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2023年教師培優補差工作計劃

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

教師培優補差工作計劃篇一

以學校的先進教育理念為指導,以人為本,關注每一個學生,為學生的發展創造一個良好的環境。認真貫徹全國、省、市教育工作會議精神,全面實施素質教育,積極推動課程改革,面向全體學生,促進每個學生全面、健康、活潑地發展,培養學生的科學精神和創新實踐能力。以優化畢業班教育教學質量管理為切入點,在教學和教育方面分別以提優補差、年級組建設為抓手,努力提高學生整體素質,努力提高我校教育教學質量,為中學輸送合格的、優秀的生源。

學生具有一定的自主意識,學習氣氛較濃厚,班級凝聚力較強。有部分基礎比較弱,學習習慣、行為習慣較差的學困學生(拖拉作業、不專心聽講、抄襲、作業不規范等),他們自我控制能力差,有厭學情緒。還有部分學生進入青春期,個別學生有不良行為。存在班級間發展不平衡,班級內發展不平衡。這就要求我們針對不同班級的不同層次的學生,加強教育教學研究,有針對性的實施分層指導。

(一)教學管理:

1.加強領導,健全組織,明確職責。

畢業班工作是學校教學工作的重點,為了讓每一名學生都順利畢業,合格升入初中,完成區教育局要求的合格率達100%的任務。學校領導高度重視。經校行政會研究決定,成立:以校長為組長,教導主任以及畢業班教師為成員的畢業班工作領導小組,召開會議,具體分工,明確職責,協調工作,及時通報工作情況。

2.加強六年級教師力量,抓好教學常規。

本學年學校為六年級配備了一支力量很強的師資隊伍,絕大部分教師經驗豐富,工作踏實負責,業務精熟肯干。這是我們鞏固提高教學質量的根本保證。為了充分發揮這支隊伍的能力,教導處會同六年級組考慮從教學的各個環節入手,狠抓教學常規的檢查和落實工作,不定時的檢查畢業班教師的備課、上課、批改作業等情況,并對發現的問題及時處理,及時與教師進行面對面的交談、探究,形成一個正確的共識,如集體備課、同組聽課、作業布置、命題閱卷等,再次明確統一要求。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統的、科學的、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節課,做到段段清、課課結、特別對過去學習底子薄的孩子,更要關心照顧,在各環節都能夠高質量、高標準地將工作做到位,最大限度地提高工作效率,充分發揮領導小組教學管理的調控作用。

3.實施分類指導,做好提優補差。

歷年小升初情況顯示,后進學生的補差輔導工作抓與不抓大不一樣。因此今年六年級要把補差工作作為重中之重抓。各班任課教師通過期初考試,要基本形成對各層次學生的了解和定位,對班上的落后學生做到心中有數。對部分落后學生在情感上要關愛,在措施上抓落實。任課教師對本科目的后進學生要有計劃的安排輔導,從抓基礎、培養習慣、指導方法做起。爭取不漏掉任何一個需要幫助的學生。我們要抓學生,但不是陷學生于題海,而是要抓得科學、有針對性。訓練應精當,要在夯實基礎的前提下,加強學習方法的指導。題海戰術體現不出教師的水平和特色。對于一些暫時落后的學生,我們既不能向外推,也不能任其原地踏步,而是要各科教師努力協作,把學生拉上去。對補差輔導工作做得好的老師,學校也將考慮在期末考核時有所獎勵。同時,對優秀學生,各科教師也要加強指導,爭取為各中學輸送更多的優秀人才。

4.強調學科協作,深入研究新課標。

本學年,教導處繼續實施月碰頭制度,了解各學科進展,及時發現問題,商討解決對策,動員全體畢業班任課教師共同協作,認真抓好畢業班。同時,加強對新教材、新課程標準的研究。我們要做好充分的準備,加強與兄弟學校的交流,重視對教師的指導,充分吃透、領會新課標精神,把握課改動態,及時調整不到位之處,多學習,多借鑒,才能在從容不迫面對各級調研試卷的變化。

5.改進評價體系,增強學習動力

我們平時的教學、測驗、考試首先應檢驗學生基礎是否扎實。但從出卷情況看,部分學科命題仍然時有難度偏大、學生平均分過低的現象。這既不利于檢驗學生對基礎知識、基本能力的掌握程度,也給部分學生造成了做難題、怪題能得高分的錯覺,同時也影響了一些學生的學習積極性。有鑒于此,我們強調對學生的測評要本著讓學生看到希望、讓學生對學習保持興趣的原則。無論是測驗、考試,還是對學生的評優獎勵,都要起到促進學生的作用。

(二)教育管理

1.召開好“三會”。

a.召開家長會。學生的教育離不開一個良好的家庭環境,學校應召開畢業班學生家長會。加強溝通,增進了解,幫助學生、家長調整心態、確定正確的期望值。通過學校向家長們匯報孩子們的在校情況,班主任、學科老師與家長們的交流,向家長傳授育子的經驗,爭取家長的理解和支持,讓學校、家庭共同為孩子創造一個理想的環境。

b.召開畢業班學生座談會。及早召開畢業班學生會,及時分析學生的學習和思想現狀,及早發現苗頭性的東西,以找出對策。在學生中樹立正面典型,大力提倡和表揚,對于一些不良的行為,要及時指出,并予以適當的批評、糾正。

c.召開畢業班教師座談會。定期召開畢業班教師座談會。提出學校對畢業班的要求及工作建議,聽取畢業班教師們的情況反映和建議,共同討論畢業班的教育教學工作。這種教師間的“互動”、教師和領導間的“互動”,使領導、教師各自建構起新的畢業班工作思路。

2.繼續狠抓常規管理,營造良好學習氛圍

畢業班需要一個穩定和諧的學習氛圍。要忙而不亂。這就要求班主任以及任課教師通過抓好常規,給學生一個整齊、潔凈的環境和寧靜祥和的氛圍。讓學生能不浮不躁,定定心心學習。尤其是班主任,要做好計劃,使班級工作有條不紊地展開。班主任是班級的核心和組織者,各任課教師要及時交流學生情況,分析學生動態,參與班級教育教學管理,各班要協調好各學科間的關系,努力營造一個和諧、團結有力的班級,為學生的健康成長創造更好的條件。

3.完善心理疏導工作

六年級學生學業重,心理壓力大,容易出現心理問題,班主任和任課教師都要細心觀察,通過各種途徑了解學生心理的細微變化,加強與學生的溝通交流,多談心,多與家長聯系,及時與心理指導老師聯系,自覺運用心理學知識,有效完成學生的心理疏導工作。在嚴格班級管理的同時,在情感上關愛學生,胸懷寬廣,作風細致踏實。老師應和學生并肩作戰、共同努力。渡過小學階段的最后一年。

總之,畢業班任務重、壓力大,但只要有學校領導的支持和指導、各處室的通力合作和全體教師的群策群力,相信再大的壓力也能化為動力,再艱巨的任務也能圓滿完成。

教師培優補差工作計劃篇二

勇于克服困難,勤于無私奉獻是每一個優秀教師的不懈追求,本著 讓每個學生都進步,讓每位家長都滿意,讓社會各界都認可 , 沒有差生,只有差異 的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成 趕、幫、超 的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,全面提高教學質量。

本班學生有25人,其中男生16人,女生9人。經過上學期的接觸了解,全班學生的語文成績有了不同程度的進步。總體來看,這個班的知識基礎處于明顯的兩級分化,優生太優,但數量較少,處于中間位置的學生較多,有近7名學生基礎知識不太樂觀,歷次語文考試分數不到75分。班上的個別男生還沒有形成良好的學習習慣,平時放松自己,懶惰成性,學習上和生活上皆如此,特別是特殊家庭的孩子,各方面表現要相對落后。基本情況如下:

上課時善于動腦,積極發言,平時又樂于幫助同學,學習成績優秀的占班級總人數的45%四年級培優輔差計劃工作計劃。他們學習態度端正,學習習慣較好,團結同學,不僅能較好地完成老師布置的任務,還能和后進生結對,解決他們在學習上的困難,但自身的學習主動性還有待加強,競爭意識還有待進一步激發。

基礎較差由不求上進的學生有十幾名,他們上課不能積極發言,不能夠完成作業,缺乏一定的學習方法及學習毅力,不能夠嚴格要求自己。

1、認真落實 培優轉差工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和轉差同步進行。

2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。

3、培養優生自主自覺學習,主動拓寬知識面的學習習慣,發揮其榜樣示范作用。

4、鞏固并提高中等生的成績,讓他們向優生發展。

5、讓學困生樹立學習的自信,克服自卑的心理。

6、加強基礎知識的掌握,為他們打下牢固的語文學習基礎。

7、在班級中形成 趕、幫、超 的濃厚的學習氛圍,形成良好的班風和學風。

8、通過培優轉差活動,力爭使班級所有的學生都能認識到學習語文的重要性,激發學習語文的興趣。

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱 讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們 一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的練 習任務要求他們完成,全面提高語文能力。 輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌 握,作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄。仿寫, 后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂 上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

1、培優對象:xxx、xxxx、xxx、xxxx。

2、輔差對象:xxx、xxxx、xxx、xxxx。

1、課堂上創造機會,要多鼓勵、多啟發學困生對學習的興趣,多給他們 一些動手、動腦、動口的機會,或用優生學習思維、方法來影響差生。多賞識少 批評,使他們意識到自己是學習的主人。

2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性, 既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優等生能進一步提高 自己的思維水平。

3、轉變教學方法,在教學中,將“重視結果”的教學盡量轉變為“重視過 程”的教學,注重再現知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發現。

4、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起動動手、動動腦、動動嘴, 讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發揮學生的主體性,培 養學生的創新意識和實踐能力上。

5、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差 異為目的,而是推動有差異的發展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目 標的設計和實施,使優生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學, 先慢后快,全面提升。

6、根據不同層次的學生,安排不同的作業。對差生實施多做多練措施。 對作業中出現的普遍問題在課前進行集中講解,個別問題進行面批面改。優生適 當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高閱讀能力和寫作能力。

7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差 生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。 耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必 要時適當地降低作業要求。

9、采用一優生帶輔一差生的“一幫一”行動。

10、利用班會課舉行學習經驗交流會,請一些優生介紹學習經驗和心得,差 生加以學習,這樣共同進步,共同提高。

總之, 只有科學地提高學生的學習方法,才能有效地提高學生的學習成 績,我在教學中將要堅持“抓兩頭,促中間”的原則,以全面提高學生的整體素 質與學習水平。

教師培優補差工作計劃篇三

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

本班共有學生74人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如柴文博、鄭博彥、龍云飛、孫依雯、王安妮、喬逸飛、陶筱帆、劉云龍、高智輝、葛倚兵等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如范嘉偉、陳志剛、王澤中、肖亞杰、常成方、田擘峰、楊玉霞、趙培濤等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,介紹或推薦學生適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說

1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。

4、堅持不懈地關愛后進生。

(1)多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

(2)組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

1、認真備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

7.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

10.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

11.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

12.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

優生名單:柴文博、鄭博彥、龍云飛、孫依雯、王安妮、喬逸飛、陶筱帆、劉云龍、高智輝、葛倚兵、宋一夫、何佳琦、張司凱、陳東慧

潛生名單:范嘉偉、陳志剛、王澤中、肖亞杰、常成方、田擘峰、楊玉霞、趙培濤、齊夢宇、蘇志雄、許普琰、崔法洋、申彥航、段長振

教師培優補差工作計劃篇四

終南中學20xx-2023學年培優補差工作計劃

為了正視我校學生的個體差異,根據每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發展,特制定了培優補差工作計劃:

學校加強對培優補差工作的全程監督與管理,建立相應的規章制度,重視對培優補差工作的調查研究,全面了解各教研組培優補差工作情況,關注教師培優補差工作的的實效性。

1、由教師負責,各課任教師對各班的優秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

2、制定計劃,明確任務。任課教師制訂學科培優補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

3. 關注過程,保證實效。為了搞好培優補差工作,要關注培優補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調查研究,及時表彰培優補差先進個人,推動教學質量穩步向前發展。

1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優秀生的.輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

2、引用典型示范,激發學生進取。利用班會、積極向學生介紹古今中外

的名人名家成功故事,引導優秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發他們的求知欲。

1、各任課教師要聯系至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優勢和劣勢)每周與學生談話交流一次,并做好跟蹤輔導,并如實填入教師工作手冊。

2、加強學法指導,養成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養。用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養成良好的學習習慣。

3、重視科學分析,提倡觀察發現。認真開展學情調查;定期召開班級學習會,及時了解學困生的情況,認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

20xx年9月

教師培優補差工作計劃篇五

為了促進全體學生的全面發展,堅持做好培優補差工作顯得非常重要,本班共有學生39人,根據上學期數學期末檢測成績分析,結合其它學科成績的了解,有8名優生,8名差生,其余屬于成績中等生。針對這一情況,我將對我們班一些優等生提高要求,培養學生的創新思維,教會學生靈活解題的思路和方法。為了能夠挖掘出學生內在的潛能,發揮其創造性,我特制定如下的輔導計劃。

差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現如下:

1、上課精神不集中。

2、練習、作業書寫不規范,連簡單的符號和數字也寫不好。

3、平時不認真審題,讀不懂題目的要求。

4、繳交作業不按時或作業沒完成。

5、基礎知識不扎實。

6、答題速度緩慢。

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

培優

1、每周有選擇性地上一節思維訓練課。

2、在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優生的培養。

3、每天出一題彈性作業,讓優生吃得飽。

輔差

1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

2、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

3、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

4、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

5、采用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

6、平時多與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。

7、充分利用早早讀和午靜時間進行面對面輔導,講解練習。

8、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清。爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

3、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

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