公務員一般要工作多少年才能晉升到科長、處長、局長等等

算期間擔任職務指校擔任輔助管理校園建設職務：團支部書記、黨支部（副）書記、校（副）等等些社團實現員共同意愿滿足興趣需求、自愿組、按照其章程展群眾性組織社團保證完習任務影響校教秩序前提；益于健康利于校各項工作進行原則社團組織目躍校習空氣提高自管理自能力豐富課余社團根據校同情況利用課余間展各種形式交流思想切磋技藝互相啟迪增進友誼

副主任科員能否直接晉升科長

你沒單位所說的這種情況不是強制性規定，但在實踐中經常遇到，非領導職務干部（即主任科員、調研員、巡視員等）提拔任用時一般可以選則上一級的非領導職務或同級的領導職務，也就是說你在提正科前一般要先任副科實職，當然這是約定俗成，如果有特殊情況，或在公開競聘中直接提升為上一級正職也是可以的，不過你們單位人事部門既然如此認定我想你較針也沒什么用，因為人事權在人家手上嘛，你說有正科級崗位，人家說那崗位不適合你你又能如何呢

我還見過很多以正職虛職身份擔任副職實職的干部呢，可能再過一陣子你也會是這樣的情況，因為在提升前組織部門是要考慮領導職務的任職經歷的呀。

副科級領導如何晉升為主任科員。

正常情況下，在擔任了副科實職以后，晉升的目標應該是正科實職。

如果因年齡或其它原因晉升無望，正常的目標應該是不擔任副科實職，晉升主任科員。

一般情況下，不能擔任副科實職的同時享受正科待遇。

主任科員能否晉升科長

你沒單位所說的這種情況不是強制性規定，但在實踐中經常遇到，干部（即主任科員、調研員、巡視員等）提拔任用時一般可以選則上一級的或同級的領導職務，也就是說你在提正科前一般要先任副科實職，當然這是約定俗成，如果有特殊情況，或在公開競聘中直接提升為上一級正職也是可以的，不過你們單位人事部門既然如此認定我想你較針也沒什么用，因為人事權在人家手上嘛，你說有正科級崗位，人家說那崗位不適合你你又能如何呢

我還見過很多以正職虛職身份擔任副職實職的干部呢，可能再過一陣子你也會是這樣的情況，因為在提升前組織部門是要考慮領導職務的任職經歷的呀。

我是一位超市服務員剛晉升為科長的我想和他們開個會不知道怎么說

就正常該是怎么樣就怎么樣啊，現在你是科長，不說新官上任三把火吧，但是你要拿出你的科長的態度來。

但是盡量要謙虛一些，畢竟這些人對剛剛上任的人，如果你太擺架子，他們會覺得你很假，一升職就不得了。

望采納