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安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇一

1、職工培訓

職工培訓工作一直是我礦安全管理工作中的重點，根據登封分公司2月15日通知指示精神，同時根據我礦復工后區隊班子調整，大量新職工涌入，人員素質參差不齊急待培訓的實際情況，制定了一系列職工培訓計劃。自節后復工至今，已先后組織進行了五個批次、近800人次的職工培訓，培訓結束后進行考核，考核合格的憑身份證復印件、體檢表、培訓成績、培訓試卷辦理入井所需證件。

但是，由于煤礦工作的特殊性，人員流動性極大，各區隊至今仍有部分已培訓的新老人員在不斷流失，同時也在不斷吸收新職工入井作業，所以在職工培訓方面，仍需投入較大的工作量。在今后將根據計劃逐步進行分批次培訓。

2、安全管理

1）隱患排查與落實

隱患排查工作是安全管理中的首要工作，為此，安全科制訂了一系列科室內部管理制度，除認真完成礦委下達的反“三違”任務之外，同時對跟班人員下達反“三違”任務，重點抓現場排查，對查出的問題現場整改，并現場驗收整改結果，必要時現場蹲點監督整改。對查出的當班無法處理的隱患，在當日調度會上按照“五定”原則指定責任人、整改時間，限期整改。

全礦各類隱患落實工作由安監科負責，對集團公司、分公司、其他上級部門及礦自查中查出的隱患，分類逐一匯總、建立臺賬，并在調度會上按照“五定”原則進行落實，必要時納入閉環管理臺賬。每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對每日到期隱患現場進行落實，對到期無整改或整改不力的人員按相關制度進行處理，處理結果在調度會上通報，并責令二次整改。

2）各類事故的分析處理工作

根據安監科制定的《事故分析處理制度》，在井下發生各類違章、違規及其他方面的事故后，由我個人主持，科長、事故相關人員、地區負責人、相關專業部門參加進行分析，查明原因、劃分責任，并對相關責任人進行處理，分析結束后，寫出分析處理報告。本著公正、透明的原則，報告在當日調度會上通報，認真吸取各部門意見，根據意見重新整理，整理后的分析處理報告在職工例會上全員通報。

3）區隊建設

根據分公司[20xx]99號文件指示精神，我礦于09年5月份開展區隊建設工作，由于公司與各礦都處于初始階段，工作曾一度陷于十分被動的局面。為此，安監科也做出了大量的工作，自今年復工以來，針對各區隊班子調整的實際情況，安監科適時調整了工作方案，對區隊進行了重組，對所有相關資料進行了修改，現我礦的區隊建設工作已轉入正常。

4）信息采集及閉環管理

5）一通三防

根據每月制訂的一通三防工作計劃，安監科先后于1—2月份構筑主斜四聯巷風門2道；21一聯巷風門3道；050繞巷風門2道；安裝吊掛060掘進局部通風機2臺、隔爆水棚40組；沖刷主斜井隔爆水袋；構筑102上下巷密閉3個；東050上下巷密閉打柵欄9個。

3—4月份構筑21二聯巷風門2道；21四聯巷風門3道；消防材料庫6個；21六聯巷風門2道；安裝吊掛040掘進、032掘進上下巷局部通風機6臺；安裝040掘進凈化水幕1道；沖刷維修副井大巷、軌道下山、六部皮帶巷隔爆水袋。

維修期間，安裝11軌道、四部皮帶巷局部通風機2臺。

但由于21軌道下山風路堵塞，造成下半部風路不暢、通風設施損壞，給通風造成困難。所以現階段一通三防工作的首要任務是根據擴修進度，盡快完善礦井通風系統，保障礦井通風系統的正常運轉。

同時，集團公司的“一通三防專向整治”、“一通三防質量標準化驗收”又迫在眉睫，為此，近階段一通三防工作完成上述任務的同時，將按照質量標準化標準開展工作，認真迎接上級檢查。

6）爆破物品管理

我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領先位置，但就實際而言，存在的問題仍有不少，特別是自洛陽偃師市4·1炸藥庫被盜案發生以來，目前的爆破物品管理形勢變得異常嚴峻，上級檢查日益頻繁。為認真應對當前的管理形勢，安監科于近期將對地面炸藥庫及井下現場爆破工作施行重點管理，并在每月自查的基礎上，不定期進行檢查，確保我礦的爆破物管理工作在鞏固現有成果的基礎上，有新的突破。

1、入井把關存在漏洞。在第一、二批職工培訓后辦證件的過程中，由于把關出現漏洞，導致個別年齡偏大人員入井作業。為此，安監科調整了原有的工作方法，在第三、四、五批辦理入井證件的過程中認真核實、嚴格把關，杜絕再次發生此類情況。

2、現場管理存在問題。跟班人員在下井跟班過程中的監管力度尚有待加強，個別跟班人員工作不力，對于井下違章行為缺乏原則性，對此我本人負有責任。在今后工作中，將充分利用科內制度，嚴格落實，加大反“三違”力度，為礦井的安全生產提供可靠保障。

3、在應對井下突發性事件中存在漏洞。

綜上所述，通過對復工至今的工作剖析，也確實發現不少漏洞，個人會在今后工作中認真剖析，不斷發現問題、解決問題，加大工作力度，切實為我礦20xx年度安全生產提供可靠保障。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇二

六月份，我單位認真貫徹落實公司發觀煤字（20xx）69號文《關于推行安全生產風險預控管理體系的通知》以來，按照“系統抓，抓系統”原則，結合通修隊實際情況，開展一系列相關活動工作，現將工作總結如下：

首先，我單位隊長和書記，認真組織隊領導班子成員學習公司下發的觀煤字（20xx）69號文《關于推行安全生產風險預控管理體系的通知》精神。

其次，通過通修隊隊委會研究制定《通修隊安全生產風險預控管理體系實施方案》，確立了工作目標。成立以隊長書記為組長；各分管副隊長及技術員為副組長；各班班長為成員的領導小組，并有一名副隊長和一名技術員主抓此項工作，以確保安全生產風險預控管理體系實施方案順利開展。

首先，我單位通過群眾會、班前會和區隊小課堂等多種形式，組織人員學習崗位危險源描述，通過獎罰措施進一步提高職工學習崗位危險源描述的積極性。

其次，為進一步推進實施安全風險預控管理體系工作，“安全風險預控工作領導小組”的成員都會準確的`在下一班班前會前，將工作面的存在的風險匯報到隊上，值班人員認真的做好記錄，分析下一班工作任務中的風險，每一個工種、每一個崗位、每一道工序中存在的風險和預防風險的措施。在班前會上告知跟班隊長、班長和員工要清楚自己作業范圍內可能在“人機環管”方面存在的風險，管理標準和措施，提高現場管理人員和員工的預知風險的能力。

首先，我們通過規范班前禮儀、班前宣誓、排隊通過文化長廊、入井前職工相互提示各崗位危險源，集體入井、文明乘座人車等行為，避免入井到工作地點前發生的各類事故。

其次，在到達工作地點后，由跟班隊長或班組長對作業區域的安全風險進行確認，各崗位工對本崗位內的安全風險進行確認，工作過程中對安全風險隨時進行確認，查出隱患及時處理，防止事故的發生。

1、作為一個輔助區隊存在一部分職工年齡較大接受能力較緩。

2、有個別職工文化水平較低學習起來較慢。

1、在7月份安全生產風險預控管理工作中，我隊黨支部將組織黨員幫助年齡較大職工進行“人對人、口對口”宣傳教育。

2、在7月份安全生產風險預控管理工作中，通過區隊小課堂，激發職工學習安全文化知識以及業務技術的積極性，擴寬職工安全文化知識面，進一步提高職工業務技術水平。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇三

安全管理工作匯報

尊敬的領導：

七月份我礦全面進入改擴建工程建設，從生產礦井轉入改擴建礦井，是我礦從建礦至今第一次大規模的改擴建工程建設，作為一名安全礦長，我深感肩上的責任大、任務重，因此安全管理是我們重要的環節，也是確保安全的重要工作。首先從自我做起，認真學習專業知識，用知識充實技能，不斷提高技術管理水平，安全管理是對有關安全決策、計劃、組織、協調和控制等方面的活動，預先發現、分析、消除或控制建設過程中的各種危險隱患，防止事故發生，避免重大事故發生，及時控制和清除事故隱患，實現最優化安全狀態。為使我礦改擴建建設工程順利進行和實現經營目標提供保障，從以下幾個方面抓起：

一、以省、市、縣下達的文件精神，古煤工發【xx】1號文件精神，嚴控一人事故，杜絕二人以上事故，努力實現零死亡目標。以精細化管理、質量標準化動態達標為指導思想，我礦層層簽訂了責任狀，分工明確，完善安全管理機構，以安全規程、操作規程、各項安全管理制度為抓手，認真貫徹學習，使每個作業人員能夠熟練掌握自己的操作程序，按規程操作，進一步消除、杜絕安全事故隱患，確保我礦安全生產工作正常運行。

二、安全科下設隱患排查辦公室，負責收集上級部門和礦委檢查中存在的各類隱患，制定“三定”表，按期進行復查驗收。安全科科

室人員負責制定落實各項安全管理制度和監督各項制度的執行情況，組織定期和不定期的安全檢查。井下配備跟班領導，負責現場監督。

三、落實安全生產方針以及有關安全生產法規和政策的具體要求，積極配合礦長開展安全管理工作，協助礦長貫徹執行礦規、礦紀，經常深入生產現場，及時發現安全隱患，督促有關科室進行整改。

四、繼續強化隱患排查治理力度。安全無小事，對查出的各類隱患問題，從小問題抓起，嚴格按照整改措施整改并按時限進行復查驗收。對整改不到位、頂著不辦、扯皮的責任人給予嚴厲處罰。

五、抓好現場管理。主要檢查現場中存在的各種安全隱患，安全設施問題，各工作地點存在的與規程規定不符之處，施工工程質量及文明生產情況，操作者的現場規范，操作技能是否熟練，是否有“三違”現象等。

六、認真學習礦建安全質量標準化知識，掌握作業過程中的每個重要環節，使廣大職工提高安全意識，自覺遵守執行各項安全生產的規章制度，不斷增強自我防護能力，端正工作作風，綜合應用各方面的安全技術，求得整個礦井的安全建設。

七、防治水方面：礦地測科牽頭成立了探放水機構，探放水隊伍進行專業培訓，并取得了資格證，已持證上崗。每班有專業人員負責安排部署，按探放水設計，要求認真貫徹學習，井下中央水倉、采區水倉7月份進行了清挖；排水泵檢驗報告已批復，管理系統落實排水要求，在汛期中能確保排水系統正常運行。

八、存在的問題：部分人員在工作中不積極主動，有等、靠現象。

依靠領導安排部署，對下層人員管理不到位，隱患整改方面有部分人員整改不細、不嚴。

按照上級部門文件精神，特種人員配備不足，應盡快與培訓部門聯系，進行相關人員的培訓，配足有關人員。要積極組織科室人員學習專業知識，提高整體素質，扎實工作，抓安全、抓安全、抓進度，把事故隱患消滅在萌芽中，以實際行動圓滿完成領導交給的任務，確保我礦安全生產無事故，把我礦建設成為一流高效的現代化礦井。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇四

一學期來，我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的工作總結如下：

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到個人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教師齊心協力共抓安全的良好局面。

1、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

2、值日教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間由學校男老師輪流堅持在校門口協助學校保安維持秩序。

3、課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯系。

4、簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。每次節假日前都發放相關安全教育致家家長書。

5、加強檢查，及時整改。定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。

6、加強交通安全宣傳和管理。嚴禁未滿12周歲的學生騎自行車上路，校內無學生騎車現象。

7、嚴禁教師個人私自帶學生外出，學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。

8、加強學校食品衛生等各項制度建設，重視學校食品安全工作。積極配合衛生、工商、藥監局等部門加強管理，力爭把食品隱患消滅在萌芽狀態，確保學校的食品安全，確保學校教育教學工作的正常進行。

9、加強學校衛生管理工作。培養學生的自理能力和衛生習慣，做好室內的清掃和保潔工作。班主任、各科任老師密切注意學生的身體狀況，發現問題及時處理，實行學校傳染病疫情報告制度，堅持每日晨午檢制度。

10、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

1、利用早會、國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想。長假前校長利用早會對學生進行專題安全教育。

2、學期初，學校組織部分教師對周邊水域進行排查，在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發生。

3、加強學校安全穩定教育，提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神，在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育，強化師生法制觀念，增強師生安全防范意識。

4、經常開展安全工作監督和檢查，發現問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。

5、開展豐富多彩的教育活動。利用班會活動、學科滲透等途徑，通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、防暴恐事件等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

總之，一學期來我校安全工作在我鎮中心校領導的正確指導下，取得了較好的成績，一學期來學校平安無事。展望未來，安全工作無小事，我們將進一步學習有關法律法規，時刻繃緊學校安全這根弦，一如既往，查漏補缺，確保學校各項工作的順利進行。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇五

1、信息安全管理部門、責任人、聯絡員制度的落實情況

20xx年，我公司建立了健全的信息安全保密管理制度，實現信息安全保密責任制，切實負起確保網絡與信息安全保密的責任。嚴格按照“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則，落實責任制，明確責任人和職責，細化工作措施和流程，建立完善管理制度和實施辦法，確保使用網絡和提供信息服務的安全。進一步強化組織領導，建立健全機制，切實轉變職能，把加強應急管理擺上重要位置。成立了突發事件應急領導小組，由技術總監擔×××任組長，各技術擔任小組成員。全面負責信息安全工作，形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理工作機制。并指定×××信息安全聯絡員。為安全責任人和聯絡員的聯系方式：姓名、手機、辦公電話、郵箱等。

2、同步配套建設信息安全技術手段的實施進展情況

(一)日常信息安全管理。在人員管理上，認真落實信息安全工作領導小組、安全管理工作的具體承辦機構及信息安全員的職責，制定了較為完善的檢查信息安全和保密責任制建立并認真嚴格地落實情況，對于重要涉密電腦和設備，嚴禁人員在離崗離職信息的情況打開運行。對于違反信息安全管理制度規定造成信息安全事件的認真追究相關人員責任。在資產管理上，辦公軟件、應用軟件等安裝與使用情況嚴格按規定辦理，計算機及相關設備維修維護管理、存儲設備報廢銷毀管理按保密相關要求執行，杜絕隨意馬虎。在運維管理上。信息系統運營和使用按相關權限進行管理、日常運維操作由具體負責人進行操作、定期進行安全日志備份和信息安全分析。

（二）信息安全防護管理。在辦公計算機和移動存儲設備安全防護上。計算機采取集中安全管理措施，設置每臺計算機賬號口令并隨時更新。計算機接入互聯網實行了實名接入、對計算機ip和mac地址進行綁定、指定固定上網ip地址，并安裝病毒防護軟件，定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。杜絕在非涉密和涉密信息系統間混用了計算機和移動存儲設備，禁止使用了非涉密計算機處理涉密信息等。在門戶網站安全防護上，落實網站信息發布審批制度，實行了邊界防護、抗拒絕服務攻擊、網頁防篡改等安全防護設備的部署，定期進行漏洞掃描、木馬檢測。

1、重大信息安全事件應急處置和報告制度的落實情況

（一）根據工作實際，補充了應急預案的內容。今年，為了切實做好市審計局信息安全突發事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制網絡突發事件的能力和水平，減輕或消除網絡突發事件的危害和影響，做好網上輿論管理和信息安全保障工作，嚴格執行中華人民共和國國務院新聞辦公室、中華人民共和國信息產業部發布的《互聯網新聞信息服務管理規定》，遵守各項網絡與信息安全管理制度，確保網絡與信息安全，制定了《網絡與信息安全應急預案》，進一步完善了市審計局的應急預案。

（二）不斷完善和修訂預案。今年，圍繞公共突發事件的特點，認真研究各類突發事件的發生和發展規律，注意吸取以往在處置突發事件中的經驗教訓，對原有應急預案進行了修訂，提高了預案的合理性和可操作性。

（三）明確工作措施，制訂了詳細具體的工作措施，明確了全局干部職工在突發事件發生時的具體任務和責任。

（四）事件發生并得到確認后，有關人員應立即將情況報告有關領導，由領導指揮處理網絡安全事件，應及時向當地公安機關報案。阻斷網絡連接，進行現場保護，協助調查取證和系統恢復等工作，有關違法事件移交公安機關處理。

2、信息安全管理政策的培訓情況

（一）將工作人員業務素質培訓融入到日常工作中，作為一項經常性的工作來抓。采取以會帶訓，會訓結合，以檢查帶指導，檢查與指導相結合等靈活多樣的形式來開展培訓工作。

（二）采取多種形式宣傳應急工作，通過局域網、宣傳專欄等多種形式，積極主動開展應急管理宣傳教育工作。

（三）給全體干部職工購買《應對突發事件讀本》等學習資料，購買了應對火災、雷電等各類突發事件的宣傳手冊等資料，供干部職工學習。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇六

春運期間，xx公安交警支隊按照內蒙交警總隊的總體安排部署，結合xx交通管理工作的實際，制定了《二00四年春運交通安全管理工作方案》，認真貫徹落實全國預防道路交通電視電話會議精神，狠抓各項安全措施的落實，積極預防重特大交通事故的發生，通過全體民警的共同努力和廣大交通參與者的緊密配合，圓滿完成了春運期間的交通安全管理工作任務，保障了道路安全暢通。現將春運交通安全管理工作總結如下：

為使春運交通安全管理工作取得成效，支隊成立了春運交通安全領導小組，并與各旗縣市交警大隊領導簽訂了春運交通安全責任狀，明確了職責及任務。各大隊與各車屬單位、駕駛員簽訂責任狀2920份。各大隊根據各地的實際情況，在重點路段、主干線公路、城鎮合理安排警力，制定路段承包責任制，將責任落實到人。

為預防和減少交通事故，從1月2日至12日，對全盟所有參加春運的客運車輛進行了嚴格的臨時檢驗，檢驗合格后發放“春運車輛臨檢合格證”。期間，共臨檢車輛2730輛，發放春運臨檢合格證2636張。同時對因交通違章被記滿12分的駕駛員對照名單逐一檢查，一律不準從事營運。

今年春運以來，各大隊將交通安全宣傳工作放在首位，充分利用廣播、電視、宣傳車、橫幅、發放宣傳材料等形式在城市主要街道、公路沿線宣傳春運交通安全知識及相關法律法規。五原縣交警大隊反復播放“1·05”、“1·06”特大事故警示錄，用血的教訓警示廣大群眾；前旗交警大隊在飯店集中區實行“飯店業主舉報、勸阻駕駛員飲酒”制度，收到良好效果。此次宣傳活動全盟共出動宣傳車29輛次，發放宣傳材料44500余份，張貼宣傳標語306條，組織召開春運駕駛員教育會48場，受教育駕駛員3990人次。

春運以來，支隊全面加強了路面管理力度，嚴厲查處交通違章，加大了巡邏執勤密度，做到了24小時路面管理不失控。特別對客車超載、酒后和疲勞駕駛等違章行為嚴厲查處，對超員客車堅持卸客轉運，確保違章不出管轄區域。特別在春節前夕，全盟普降大雪，公路被雪覆蓋，嚴重影響交通。為了確保安全，預防道路交通事故的發生，各大隊在重點路段、主干線公路增加警力進行全天候監控，提醒駕駛員注意行車安全。后旗交警大隊領導帶領民警驅車沿山區公路撒鹽，經過2天的艱苦工作，大雪融化了，道路暢通了，使春運交通安全工作取得了明顯的成效。春運期間，全盟共出動警力6911人，檢查車輛15118輛，糾正違章4175輛次，卸客轉運1491人，行政拘留5人。春運期間共發生各類交通事故15 起，死亡5人，受傷22人，直接經濟損失70600元。

總之，今年春運期間全盟廣大民警克服困難、無私奉獻，發揚連續作戰的精神，圓滿完成春運期間各項工作任務，為全盟各族人民平安歡度新春佳節提供了良好的交通環境。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇七

滄州正元化肥有限公司隸屬河北陽煤正元化工集團有限公司在滄州渤海新區臨港化工園區投資新建的大型煤化工生產企業。產品為60萬噸合成氨/年、 80萬噸尿素/年、14400萬立方米一氧化碳/年、14400萬立方米氫氣/年。項目占地1334畝，審查概算總投資434902萬元。安全投入18914.4萬元，占建設投資比例的4.85%，安全培訓投入約 692.8萬元。20xx年10月開始施工，20xx年底完成施工， 20xx年7月28日開始試生產。

滄州正元化肥有限公司總定員450人，足額配備了專兼職安全管理人員36人。

滄州正元化肥有限公司嚴格執行企業安全生產責任體系“五落實五到位”規定，完善了安全生產責任制，落實黨總支書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任，高度重視安全生產工作，切實有效的加強和改進安全生產工作，保證安全生產工作統一部署、指揮、推動、督促，發生事故要依法依規一并追責。

嚴格按照“一崗雙責”、“管行業必須管安全，管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，主要負責人對安全生產負責，其他班子成員落實安全生產“一崗雙責”，既要對具體分管業務工作負責，也要對分管領域內的安全生產工作負責，始終做到把安全生產與其他業務工作做到“五同時”，真正做到“兩手抓、兩手硬”。所有領導干部，不管在什么崗位、分管什么工作，都必須在做好本職工作的同時，擔負起相應的安全生產工作責任。副職按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求落實安全生產工作領導責任，分管安全生產工作的副職協助主要負責人對安全生產工作實行具體領導；其他副職協助主要負責人做好分管業務范圍內的安全生產工作，支持分管安全生產工作副職的工作，對分管業務范圍內的安全生產工作負領導責任，副職每月至少組織開展一次分管業務范圍內的全方位、全覆蓋的隱患排查治理工作，落實隱患整改責任，督促隱患和問題整改。

成立了由總經理擔任主任的安全生產委員會，依法設置安全生產管理機構，注冊安全工程師擔任安全管理機構的主管，來指導安全生產工作，足額配備了專兼職安全管理人員36名。

20xx年7月初，領導班子調整后，及時調整了安全生產委員會，每周一定期組織安全生產委員會，向上級考核部門報告安全生產情況，并向社會公示；日常開展每周二、五班組活動，干部上講臺，現場手指口述，定期進行現場處置方案的演練。

我公司嚴格執行三級安全教育制度，新入廠員工、外協施工人員入場都必須經安全科教育并通過測試方才能入場。現總共已培訓約

500人；全廠操作工人員皆通過專業考試合格后，持證上崗；我公司的固定式壓力容器、移動式壓力容器、鍋爐操作證、危化工藝操作證、安全管理人員證、焊工證等的特種作業人員取證共有155人；日常培訓教育利用每周二、五、班組活動，進行“一個事故案例”的學習和班后1小時的專業知識學習，落實干部上講臺、走動到現場，培訓到現場，手指口述、師傅帶徒弟的管理模式；每周每部門組織一次《現場處置方案》的演練，半年一次專項演練，一年一次的綜合演練。通過安全知識的提高，提高公司的本質安全工作。

滄州正元化肥有限公司安全設施嚴格按照《滄州正元化肥有限公司年產60萬噸合成氨、80萬噸尿素工程安全設施設計》進行施工和配備。所涉及重點監管的危險化學品為氨；危險化工工藝包括新型煤氣化工藝、合成氨工藝等。為保障公司安全生產，公司對各工藝指標采取嚴格的監控，工藝控制全部使用dcs自動控制系統，并安裝安全閥328個，防爆片11個，安全淋浴洗眼器9套、可燃/有毒氣體監測報警設施535臺，同時設5套dcs對凈化和合成氨、尿素、脫鹽水站、鍋爐房進行自動控制系統，對生產過程參數進行檢測、顯示及控制。凈化和合成氨、氣化和變換各設一套獨立的安全儀表系統（sis），以實現整個裝置的安全聯鎖保護。

根據滄安明傳【20xx】2號文和河北省安全生產委員會《關于深入開展安全生產隱患大排查工作的緊急通知》（冀安委傳【20xx】3號）精神的要求，為達到“橫向到邊，縱向到底”的隱患排查治理工作，企業采用綜合、專業、周檢查、日查、節假日、季節等檢查及全員排查和“一日一安全員” 檢查等形式，落實一個部門、一個車間、一個崗位、一個項目安全職責。排查前先制定檢查表，按檢查表實施檢查和考核。

各專業（車間）部門每周三上午對管理范圍內的生產、工藝、設備、電儀、安全設備、設施狀況及安全管理制度的執行情況進行聯合檢查；班組（日）安全員每日對職責范圍內的工作進行檢查；崗位人員每班對崗位設備、安全設施等安全狀況進行自查。

成立以總經理為組長的隱患排查、治理和考核領導組，負責組織制定隱患排查總體方案，研究解決工作中存在的共性和突出問題。

總經理每季度至少組織各專業開展一次綜合檢查；分管副經理對管理職責范圍內的安全生產運行狀況每月至少組織一次全面檢查；各專業（車間）部門每月至少組織2-3次對管理范圍內的生產、工藝、設備、電儀、安全設備、設施狀況及安全管理制度的執行情況進行檢查；班組（日）安全員每日對職責范圍內的工作進行檢查；崗位人員每班對崗位設備、安全設施等安全狀況進行自查；

對排查的結果按照隱患（三違）排查與信息反饋系統的分級要求實施登記，a類隱患由集團總部協調解決；b類隱患由子公司研究解決；c類隱患由車間協調解決；d類隱患由班組或個人立即解決。其中a、 b類隱患，需經部門一把手、分管副總確認簽字后完成信息登錄。

據隱患類別、潛在的風險大小、可控程度和整改難度，給予檢查人（部門）或整改人（部門）一定整改期限。同時按照實際情況完善“五定”監護運行措施（技術、管理、培訓和個體防護）。

一日一安全員按照職責范圍每日至少排查1條隱患.

安全科每月對各部門、車間、班組或崗位排查的a、b、c類隱患數量、登錄和整改情況給予統計。自試生產開車以來，通過以上隱患排查管理措施，我公司排查隱患共90余項，現整改完成85項，另有5項正在進行整改，整改完成率達到94.4%。

滄州正元化肥有限公司根據實際情況，按照國家有關消防要求，建有國家普通二級消防站，配備有專職消防隊員 ，專門的醫務室，泡沫、干粉、水消防車3輛，各種應急救援器具齊全，能保證我公司的應急救援工作。 各個裝置區安裝有消防栓122座、消防炮14座、應急供水裝置，溶劑罐區裝有泡沫消防裝置一座，能保證我公司的應急救援工作。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇八

我校始終堅持“以人為本，安全第一，防范為主”的安全觀念，依法治校，以德治校，近幾年來我校未發生重大校園安全管理責任事故，學校安全管理、安全教育取得了一定成效。如何抓好學校安全工作，我們的做法和體會是：

一、思想重視，成立專班，職責明確

安全工作，是學校工作的重中之重，只有抓好安全工作，學校穩定了才能發展。只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。思想上要重視就必須加大安全工作的組織領導力度。在開學初就成立了以章貴紅校長為組長的安全工作領導小組、防火安全工作小組、護校巡邏隊、校園安全隱患檢查小組、突發事件應急小組，隨后我們又召集各安全工作小組成員、學校各處室負責人、班主任召開了安全工作會議，在會議上修改并通過了16個安全方面的制度，通過會議和制度的確定進一步明確了學校安全工作的重要性及各負責人的責任。

二、人員齊備，經費到位

（1）我們學校在安全工作方面的人員共有66人，除領導小組外還有4個小分隊，各個分隊既分工明確，又能在領導小組的指揮和協調下有條不紊地開展工作。

安全工作小組名稱組長成員人數職責

安全工作領導小組章貴紅28人安排指導工作，完成常規工作，每天在學校食堂、校門等重點區域值班

突發事件應急分隊張良豐12人對校內外發生重大事件進行處理，包括人員疏散、救護、通訊等

防火、滅火分隊柳永壽9人防火、滅火

護校巡邏隊張道遠11人對校園內外每天進行巡查

校園安全隱患檢查分隊陳繼才6人對校園安全隱患定期檢查并排除

（2）我校安全工作方面的經費投入進一步加大，今年共投入經費4.5萬元，約占學校公用經費總支出的10%。安全工作投入的經費主要是三個方面：①安全器材，今年僅男生寢室監控設備就投入了1.6萬元。②人員津貼。③宣傳教育，通過宣傳刊、標語、橫幅等對學生進行安全教育。我們的觀念是:只要對學校安全工作有利就舍得投入，寧可將有限的資金用在安全防范方面，也不愿出現安全責任事故后賠償給別人。

三、健全制度，簽訂責任狀

在召開安全工作會議時進一步修改并通過了安全管理方面包括安全教育、道路交通、飲食飲水、防火防盜、學生宿舍、集合集會、樓道疏散、疾病防控等16個制度及措施，（《廖池中學安全管理實施方案》、《廖池中學突發事件應急處理預案》、《廖池中學重大安全事故責任追究制度》、《廖池中學安全工作會議制度》、《廖池中學消防安全應急預案》、《廖池中學校園安全隱患排查制度》、《廖池中學安全教育制度》、《廖池中學領導、班主任跟班制度》、《廖池中學寢室管理制度》、《廖池中學門衛管理制度》、《廖池中學食堂安全衛生管理制度》、《廖池中學安全用電管理制度》、《廖池中學學生上、下學交通安全管理制度》《廖池中學護校隊巡查制度》、《廖池中學假期值班制度》、《廖池中學學生危險物品突擊檢查制度》），通過讓各負責人和分管人員修改相關制度使得做到了崗位職責明確，責任落實，各環節有專人負責，在會上與各處室、各班主任簽定了安全工作責任狀，確保安全工作有條不紊地開展。還將相應責任狀復印件張貼在各處室辦公室顯眼的地方，時時提醒各安全工作人員的職責。

四、注重安全教育，做好防范工作，盡可能避免安全責任事故的發生。

1、利用競賽活動對學生進行安全教育。

每學期舉行一次《中學生日常行為規范》知識競賽，競賽分筆試和搶答兩個部分，競賽題目除了有中學生日常行為規范方面的內容外還有許多交通安全、防火安全、飲食衛生安全及自我保護方面的知識，利用競賽讓學生在比賽的過程中的學習行為規范，在快樂的搶答中學習安全知識。

2、利用二課一會對學生進行安全教育。

二課是每周的班會課和年級周會課，一會是周一升旗時的集會。

每周星期一的第一節課是班會活動課，按照學校安全教育計劃，由政教主任利用室內廣播，按照《安全手冊》對學生進行教育，再由各班主任指導學生開展班會，學生積極主動地學習效果好。

周五放假前的最后一節課是年級周會課，年級主任對一周情況總結，并針對不同的季節和社會上的不同情況不失時機地對學生進行假期安全方面的教育，增強學生的自我保護意識，提高自我防范能力。比如，在夏天教育學生不能夠私自去游泳；在冬季，社會上許多外出打工的社會青年都回來了，就教育學生加強人身財產的保護，出現擂肥等現象要及時向學校反映；寒假前和春節開學后，教育學生不能夠燃放鞭炮，更不準將鞭炮帶入校園，以免影響正常的教學秩序和出現火災。

一會是每周升旗時的全校集會，由政教處安排學生發言，說身邊的事，然后由政教主任總結并對學生進行教育。

3、利用文化長廊、黑板報、校園廣播進行安全教育。學校政教處每二個月在文化長廊出一期安全專刊，并要求每班每月至少出一期與安全有關的黑板報，檢查并將成績納入班級管理評比積分中。

通過年年講、月月講、周周講，逢會必講安全教育，安全警鐘長鳴，讓全校師生形成了安全第一的觀念。

五、做好常規工作，認真落實措施

學校制定了一系列的措施及制度，關鍵在于落實，下面就突擊檢查、寢室管理、值班巡查三個重點說說我校如何落實措施及制度的。

1、堅持每周一次的突擊檢查，檢查的形式是利用學生做操的時間，由安全工作小組的成員帶領幾名學生分成二十個小組，到各班教室、寢室進行檢查并收繳，檢查的內容是學生身邊的違禁物品和不健康書籍，收繳的東西都有記載，如從哪個班的第幾排第幾列繳的什么東西，然后進行全校通報，對于屬于危險的物品如刀、棍等還要找到相應的學生查清物品的來源并進行教育。

今年的4月11日，就在八（3）班最后一排的課桌里查出了一把長約30cm的刀，學校治保主任迅速展開調查，找到八年級學生李某，開始不承認，經過思想教育后他承認了，原來前一天他與八（2）班學生王某發生矛盾王某打了他幾耳光，他帶刀到校是準備下午放學后對王某進行報復的，沒想到被學校發現了。經過班主任的談話和教育，他才認識到這樣做是很危險的，也是違法的，后經過治保主任及兩個班主任將李某和王某叫到一起進行教育，讓他們了解自己犯的錯誤，并保證不再計較這個事情。如果不是及時發現后果不堪設想，可見這樣的檢查還是很有必要的。

學校沒有施行突擊檢查之前，常發生學生動刀動棍子之類的惡性打架事件，學校從今年年初開始施行突擊檢查，第一次檢查時查出了小刀4把、棍棒13根、不健康的書籍100多本，檢查后又將這些物品的主人召集到一起開了個教育會。通過一段時間的突擊檢查，現在基本查不出什么了，學校發生的惡性打架斗毆事件也沒有了。這樣及時清除對學校師生構成威脅的安全隱患，及影響學生身心健康的物品，為全校師生營造了一個安全的學習環境。

2、加強寢室管理，確保住宿生安全。

①本學期我校有住宿生人數892人，男住宿生550人，女住宿生342人，住宿生占到了學校總人數的一半，人數較多，寢室管理是學校管理的重點，男生寢室的管理又是重中之重。為了把寢室管理好，首先由學校安全工作領導小組制定了合理的《廖池中學寢室管理制度》及《寢室管理員職責》，在學校開學初由政教處牽頭與在校住宿的學生及家長簽訂了《廖池中學住宿學生安全管理協議》，安排專人對男女生寢室進行日常管理，另外安排了校級干部對寢室加強監督管理，督促班主任經常跟班、查寢，每個月的第一個星期的星期一下午召開住讀生會議對他們進行安全教育和學習寢室管理制度，明確在寢室里應該做哪些事，不該做哪些事，確保在校住宿學生的安全。另外對在校外租房住宿以及在親戚家住宿的學生進行了登記備案。在開學初與非在校住宿學生家長簽訂了《廖池中學走讀生安全管理協議》，通過簽訂安全管理協議，加強了家長教育和管理的責任，明確責任界限。

②嚴格查寢制度，堅持每天三查和每周突查。一查是就寢時查，管理員為每一位住宿學生的床鋪上貼上名字，每天先由各寢室長查，不在寢室的記載到查寢表上并通知管理員，管理員再聯系班主任通知家長。二查是就寢后一小時等寢室熄燈后管理員再將各寢室查一遍，決不漏掉一個學生，確保所有住宿生都到寢室就寢。三查是起床時的清查，針對有少數男生可能等管理員查寢之后再翻圍墻跑出去玩的情況，管理員還在早晨學生起床時再查一次人數，有不在寢室就寢的及時通知班主任處理。

③利用現代高科技協助寢室管理。寢室管理雖然有三查，但這樣還是有漏洞，有極少數學生在晚上查寢了并等管理員休息之后跑出去，在早上查寢之前回來的，這是很不安全的，且翻圍墻也是極其危險的，真是防不勝防。本學期初在男生寢室樓梯、圍墻等處安裝了四部監控設備，一但有人經過樓梯或圍墻，監控設備就會報警。開學后的第二個星期，天氣較熱，男生寢室管理員查寢完已是十點多鐘了，睡下不到半個小時，安裝在管理室的監控器報警器就開始報警，管理員通過監視器發現在寢室西側的圍墻處有兩個人影在幻動，拿上手電筒趕到將他們逮個正著，經過教育，他們承認是準備翻圍墻跑出去上網的，也保證以后再不這樣了，就送回寢室休息了。第二天早操后政教處向全校師生通報了此事，并進行了相關的安全教育。以前幾乎每個星期都會發現翻圍墻的，從那以后再沒發生這樣的事情了，就連寢室里丟東西的現象也很少見了。

3、嚴格值班及巡查制度。

①每天早中晚三餐安排校領導和班主任在食堂和校門門口值班，維持就餐秩序和學生進出校門口的秩序，以防止出現混亂，避免安全事故的發生。且章貴紅校長十年如一日地堅持每天學生放學時在校門口值班，起到了很好的帶頭作用，在全校師生及社會上獲得良好口碑。

②由學校政教主任、治保主任及9名青年教師組成的巡邏隊，安排每天4人在晚自習期間以及放學后對校園內和校外公路上巡邏，確保學生的生命財產安全。

六、安全管理工作的幾點體會

安全工作千頭萬緒，方法措施各有不同。在長期的工作中我們積累了一點心得體會，歸納起來可簡稱為“五要”：

1、制度上要健全。沒有規矩，不成方圓。堅持制度先行是落實職責、抓出成效的前提條件。安全工作是否得到真正落實，只有建立健全安全管理的各項制度，使之構成一個彼此聯系、互相補充的有機體系，做到權責明確，措施具體，嚴格執行，按章辦事，才能有效的提高安全工作實效。

2、教育防范是重點，思想上要重視。常言道：思想是行動的先導。只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。我校領導十分重視學校安全管理工作，逢會必談穩定，逢集合必講安全，并加大對學生的安全教育，真正做到了安全工作年年講、月月講、天天講，讓“安全第一”的觀念深深烙在全校師生的腦海中。

3、手段上要創新。適時地創新手段，借助高科技才能獲得事半功倍的管理效果，這是我們的又一體會。

4、常規工作要堅持不懈。俗話說事故出于大意，只有堅持做好了常規工作，才能盡可能地減少安全隱患，避免安全事故的發生。

5、事件處理要及時。發生事件不處理或不及時就有可能變大，如能及時處理就能將大事化小，小事化了。

安全管理工作 安全管理工作存在的問題篇九

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。20xx年度，我校認真貫徹縣教育局的各項安全要求，將創建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下：

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了校長直接抓，分管副校長具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與全體教職工簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入考核內容中，嚴格執行責任追究制度。

2、班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，每學期初和學期結束，我們都邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2、加強學生乘車管理，內宿生與學校簽訂不乘無牌、無證、超載、報廢車輛協約書。

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區反映，及時整改。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。