在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

調動工作申請書篇一

您好！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，表明是如何的繁重）

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復。

此致

敬禮

申請人：

日期：

調動工作申請書篇二

xxx領導：

您好！

我是本單位職工（干部）[xxxxx]，在單位工作期間盡心盡力，遵規守紀，愛崗敬業，是單位的老臣。

如今我的子女[xxxxx]，畢業在家．[xxxxx]在我的熏陶下，對我單位產生濃厚的興趣和感情，請單位領導念在我們多年同事之誼，以及為手下工人做出單位團結一致，體恤基層的榜樣，為我子女[xxxxx]解決工作問題。（by）

我將懷著感恩之心，為單位鞠躬盡瘁。

特次申請。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年x月x日

調動工作申請書篇三

尊敬的局領導：

我是，男，漢族，××歲，xx年畢業于四川理工學院計算機軟件工程專業，xx年8月考入綿陽市涪城區城管局，現3個月的試用期已滿，特申請轉為單位正式員工。

作為一個新加入城管局工作人員，由于城管工作經驗不足，曾經擔心能否把工作做好，該怎么與老百姓溝通，該怎么與上級和同事默契相處，但是單位和諧融洽的工作氛圍、團結向上的工作環境，讓我很快融入了群體中來，完成了一個普通社會人員向城市管理者的質變的飛躍。

在三個月的試用期間，我積極學習國家相關法律法規知識，認真貫徹執行區局、大隊、中隊布臵的相關工作，不斷積累經驗，為城管管理工作奠定了堅實的基礎。回首來局報道的時間恰逢綿陽市全國文明城市復檢之際，綿陽市文明城市復檢是綿陽市的一件大事，也是我們城管局的頭等要事，更關系著我局的社會形象，所以工作期間我就繃緊了這根弦，每天提前趕到中隊辦公室，服從中隊領導每天的工作安排，始終把自己臵于工作的前線，多于老百姓溝通，把每一個工作細節都當成一個鍛煉自己成長的機會。

如我們創建工作中最難做的工作也許就是清明節祭拜親人、燒錢紙的事，這是中國民俗傳統的祭拜節日，上可追溯幾百上千的歷史，每個老百姓都認為這是理所當然的事，我個人也覺得無可厚非，但是老百姓不明白的是我們的節日也許幾千年都沒有變，可城市的面貌卻在悄然的。發生變化，為了有一個美好的生活環境，是需要我們再也不能像以前那樣胡亂地占用地盤：到處亂燒錢紙，我們的行為舉止都應該與時俱進、符合社會大環境的要求呢。

每當遇到這種情況我都會上前耐心的與老百姓解釋，告訴他們為什么不能在這些地方燒，告訴他們維護我們城市秩序人人有責！ 一次不行兩次，兩次不行就三次，三次不行就再繼續，就這樣始終如一地重復著。這也讓我明白：城管工作就是一個這樣重復的不厭其煩的過程，盡管機動車、路面上的小攤販永遠不可能一次就規范好，它是需要我們用心與心溝通、情與情交流的，唯有耐心地工作，才是我們城管局和城管隊員肩護的義不容辭的責任！

根據工作需要，現在我被安排參與御安街示范街的打造工程，由于我積累了以前在110工作的經驗，加之有之前積累的工作教訓，所以，在與商家的溝通中也順暢多了，我能根據負責的街面路段的掌握情況，把不好溝通的商家做好登記，積極向老同志請教學習，把存在的問題及時向中隊負責人上報。在領導的指示下，在同志們的幫助中，通過自己的“螞蟻啃骨頭”精神，最終工作中的一些難題得已完美解決了。

當然，作為一個剛剛加入的新隊員，難免出現一些小差小錯。但前事不忘，后事之師，這些經歷催促了我不斷成熟，在處理各種問題時也考慮得更全面，很好地避免了工作中的一些失誤，較好地維護了單位的在社會上的形象和聲譽。

在此，我要特地感謝單位的領導和同事對我進入工作崗位以來的正確指引和熱情幫助。尊敬的局領導：我在這三個月的試用里，能服從領導的工作安排，能虛心向老同志學習并相處融洽，能與老百姓愉快溝通。現已成長為能夠獨立地、有效地處理市、局、中隊下發的派單任務，熟悉中隊的業務區域，能妥善處理相關投訴工作等。我有這些成長變化，內心深感驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份堅守這份神圣工作崗位，去實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。在此我慎重地向組織（單位）提出轉正申請，懇請領導廣開方便之道給我繼續鍛煉自己、實現人生理想的機會！不勝感激之至！

此致

敬禮！

申請人：xx

調動工作申請書篇四

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的調動申請書。我是**支行職工**20xx年9月大學畢業后就在**。在領導和同事的關心支持下，我非常的熱愛自己的本職工作，并且得到了很好的鍛煉和發展。工作上我服從領導的安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，恪盡職守，并積極參加各類活動。

20xx年8月獲得****的好成績。取得成績的同時也得到領導及顧客的一致好評。這些成績都是在領導和同事的支持與幫助下取得的，我非常的感謝身邊如家人般溫馨的領導和同事！

我的****多，有了很多關心我的領導和同事，但是在**我沒有一個親人，我的家人和對象都在**，而**往返**沒有直達的汽車，每回一次家要*個多小時的車程，路途遙遠。我擔心著自己在懷孕和哺乳期間，一個人在***作和生活的情形，我非常的渴望自己能***上班，以便自己能在懷孕和哺乳期間得到家人的照顧！

為解決兩地分居、工作地和家庭不一致給工作和生活帶來的諸多不便，以及今后有更多的時間照顧雙親，免除后顧之憂，更安心地投身工作，特向領導提出調動申請：準許我調到***工作。 。懇請領導從實考慮，批準為盼，萬分感激！ 特此申請！

此致

敬禮！

申請人：***

20xx-8-4

調動工作申請書篇五

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我這個在金玫瑰工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好的表現自己，全身心地投入到工作中，為金玫瑰明天的發展，貢獻自己全部的力量。

工作2個多月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。

所幸的是，單位領導們尤其是您和程會計給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為金玫瑰的發展建設添磚加瓦。雖然2個月的時間不算長，但我深深的為金玫瑰的企業文化氛圍所吸引。金玫瑰的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身的潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

調動工作申請書篇六

尊敬的人事部：

我于20__年3月17日進入湖北省郵電設計有限公司，根據公司的安排，目前擔任高級技術主辦一職，負責技術質量工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

六年來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據規章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據薪金福利情況，從20__年10月起，轉正工資調整為_元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：

_年_月_日

調動工作申請書篇七

ｘｘｘ：

我叫××*，男，漢族，xx年6月26日出生，xx年9月參加工作，xx年9月加入黨組織，中專文化（此刻讀玉溪師范學院計算機科學教育專業專科），此刻馬關縣糧食局工作并擔任黨支部書記和辦公室主任。在上級領導的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我還熱愛新聞宣傳工作，迄今已在各級新聞媒體發表文章200余篇，并多次獲獎。我性格內向，辦事認真而不乏機敏、靈活。由于婚后夫妻雙方長年兩地分居（妻子就職于文山縣農村經濟經營管理站，兩個雙包胎兒子在文山縣第三小學讀四年級），各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難，讓我們共同分擔家務后，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我十分渴望能夠得到組織的照顧并將我調到文山縣城工作。如能安排對口的工作崗位，我相信自我的潛力和經驗。如不能安排對口的工作崗位，新的工作崗位我也樂意理解，好學的我具有較強的適應性，在各位領導和同事們的幫忙下，我會用最短的時光很快地適應并勝任各項工作。相信勤勉、認真、負責、熱誠的我能為文山經濟社會的發展添

上一份力量。我熱切地期望您能給我這個機會。一個新的工作機會，對我來說將是一個良好的開端，相信良好開端的背后必將是成功。

最后向您致以真誠的敬意！企盼您的答復！

此致

敬禮

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*年*月*日