每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

新形勢下建筑施工企業(yè)工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考及建議篇一

一要在做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作必須在“兩個(gè)維護(hù)”上“著眼”。紀(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān)，監(jiān)督工作是首要職責(zé)，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督既是紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的重點(diǎn)，又是重要的監(jiān)督載體，無論是對黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，還是以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，無論是“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的保駕護(hù)航，還是“破網(wǎng)打傘”的組織協(xié)調(diào)，每一項(xiàng)監(jiān)督工作都具有很強(qiáng)的政治屬性，歸根結(jié)底，都是踐行和落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上見真章，是我們做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的目標(biāo)和導(dǎo)向。

在“兩個(gè)維護(hù)”上“著眼”。

一是要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。我們要正確認(rèn)識紀(jì)委監(jiān)委“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的職能定位，在開展各類監(jiān)督檢查、專項(xiàng)治理工作中，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)意見貫穿于黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作全過程、各方面，有效防止監(jiān)督方向走偏、監(jiān)督內(nèi)容泛化、監(jiān)督效果弱化的傾向，充分體現(xiàn)政治監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督的功能。

二是要堅(jiān)持上下貫通，行動(dòng)一致。除黨章和憲法賦予的監(jiān)督內(nèi)容外，我們應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“中央有部署，各級有行動(dòng)”的工作原則，對中央紀(jì)委和上級紀(jì)委部署的監(jiān)督檢查、專項(xiàng)治理等工作，下級紀(jì)委監(jiān)委必須不打折扣、不搞變通，不做選擇、一一貫之，堅(jiān)持做到上下貫通、行動(dòng)一致，把工作的重點(diǎn)放在抓落實(shí)上，把工作的著力點(diǎn)體現(xiàn)在務(wù)求實(shí)效上。

三是要密切聯(lián)系實(shí)際，防止千篇一律。作為縣一級，我們處于監(jiān)督一線，工作在群眾身邊，我們的監(jiān)督工作就必須緊密聯(lián)系基層實(shí)際，關(guān)注群眾反映強(qiáng)烈的問題，尤其在安排監(jiān)督檢查，開展各類專項(xiàng)治理中，工作方案不能套發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)，工作重點(diǎn)不能大而籠統(tǒng)，工作時(shí)間不能收縮壓緊，工作任務(wù)不能層層加碼，堅(jiān)決杜絕上下一般粗、頭尾一樣大，保證以實(shí)實(shí)在在的監(jiān)督檢查實(shí)效取信于民。

二要在做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作必須在“綜合協(xié)調(diào)”上“強(qiáng)身”。

縣級紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，在職責(zé)定位上屬于綜合部門，履行的是“協(xié)調(diào)”之責(zé)，雖然存在人少事多的困難，但工作涉及領(lǐng)域非常廣泛，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)察調(diào)查處置無所不包，對上直通同級黨委和上級紀(jì)委，對內(nèi)連接機(jī)關(guān)各部室，向下貫通基層一線。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在縣一級紀(jì)委監(jiān)委，有一半左右的文件和報(bào)告出自黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，一半以上的工作安排源于黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，一半以上的工作材料和數(shù)據(jù)歸集在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。“綜合協(xié)調(diào)”之功，不僅是黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門的責(zé)任所在，更是做好工作的能力所需。

在“綜合協(xié)調(diào)”上“強(qiáng)身”。

一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，理清職能職責(zé)。要善于從黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則及實(shí)施細(xì)則、機(jī)構(gòu)“三定”方案等規(guī)范法規(guī)中查找職能定位，積極從紀(jì)委全會(huì)、上級紀(jì)委監(jiān)委年度工作要點(diǎn)中梳理工作職責(zé)，只有把黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的職能職責(zé)弄清楚了，工作才有方向，綜合協(xié)調(diào)才有底氣。

二是要提高政治站位，主動(dòng)爭取重視。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作崗位特殊，代黨委起草意見、代紀(jì)委制定方案、牽頭抓總協(xié)調(diào)的工作很多，我們要自覺主動(dòng)拔高自己，講政治、顧大局，學(xué)會(huì)從紀(jì)委書記、黨委書記的角度考慮問題、謀化工作，在理論政策上先學(xué)先悟一層。只有這樣，我們的工作才能得到重視、支持和認(rèn)可，也才能提高“貢獻(xiàn)率”。

三是要加強(qiáng)日常溝通，營造工作氛圍。對上，要多請示、多匯報(bào)，不僅要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還要向與工作相關(guān)的其他領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，贏得各方面領(lǐng)導(dǎo)支持；橫向，要多溝通、多聯(lián)系，與相關(guān)部門和工作人員增進(jìn)理解、增進(jìn)感情，創(chuàng)造和諧氛圍；向下，要多提醒、多督促，防止平時(shí)工作擱淺、急時(shí)應(yīng)付了事。

三要在做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作必須在“提質(zhì)提效”上“練功”。當(dāng)前，以整治形式主義、官僚主義為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)正在強(qiáng)力推進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室作為整治“四風(fēng)”的牽頭部門，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮表率作用，認(rèn)真落實(shí)好省紀(jì)委書記、監(jiān)督主任馮志禮同志關(guān)于全面提速、提質(zhì)、提效的工作要求，堅(jiān)決克服黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作中的形式主義、官僚主義，全面提升工作效能。

在“提質(zhì)提效”上“練功”。

一是謀劃部署要實(shí)。在牽頭制定監(jiān)督檢查、專項(xiàng)治理、作風(fēng)整治等方案、意見、通知過程中，力求做到任務(wù)具體，措施可行，時(shí)間安排合理，人員調(diào)配得當(dāng)，建立健全與相關(guān)部門工作協(xié)作配合機(jī)制，有效防止多頭重復(fù)檢查，任務(wù)疊加。

二是方式方法要新。要學(xué)會(huì)在工作中思考，在思考中工作，在工作中創(chuàng)新，針對以材料應(yīng)付檢查考核、以報(bào)告落實(shí)問題整改等諸多問題，不斷總結(jié)提煉新方式新方法。要善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切忌閉門造車，善用“他山之石”。

三是工作節(jié)奏要快。要學(xué)會(huì)從習(xí)近平總書記的重要講話、黨中央和中央紀(jì)委近期工作部署中先知先覺、及早謀化；要養(yǎng)成手頭工作不拖、近期工作緊趕的良好習(xí)慣，切忌越積越多、丟三落四；要懂得統(tǒng)籌兼顧，為突發(fā)性、應(yīng)急性的工作留有空間和時(shí)間。

四是監(jiān)督檢查要嚴(yán)。必須強(qiáng)化問題導(dǎo)向意識，堅(jiān)持做到監(jiān)督檢查不發(fā)現(xiàn)問題不收兵，提出的意見建議不可行不放行，移交的問題整改不徹底不放過。

新形勢下建筑施工企業(yè)工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考及建議篇二

（一）在抓好政治學(xué)習(xí)和理論武裝方面略薄弱

落實(shí)基層黨建共建工作，要把政治學(xué)習(xí)和理論武裝工作挺在前面、抓在手上，把黨員教育工作量化、細(xì)化、具體化。在全面推廣黨員教育時(shí)，易出現(xiàn)60歲以上黨員覆蓋不全，黨員線上教育與線下教育融合不深入、不全面，留下黨員教育管理死角。開展“我要講黨課”活動(dòng)中，講課應(yīng)付了事，講與不講無區(qū)別，流于形式。

（二）在抓好銜接融合和具體指導(dǎo)方面有欠缺

基層黨建共建是對黨支部建設(shè)做出的框架安排，是“骨”，平時(shí)所做的工作及支部承擔(dān)的具體工作任務(wù)是“肉”，開展黨建共建工作既要搭天線、也要接地氣，要“骨肉相連”，不能“骨肉分離”。在推進(jìn)黨建共建工作同日常工作銜接繼承和融合過程中，黨支部日常工作未納入黨建共建體系，工作流程和工作內(nèi)容不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)施具體工作時(shí)缺少先學(xué)一步、吃透實(shí)際的認(rèn)真研究，工作中容易出現(xiàn)折騰和跑偏的問題，影響工作質(zhì)量。

（三）在抓好黨建共建和業(yè)務(wù)融合方面顯脫節(jié)

一是有的領(lǐng)導(dǎo)對黨建共建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建共建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，履行黨建工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨建工作的主體責(zé)任是分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，沒有將黨建工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，造成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，組織不力，抓得不緊。三是個(gè)別部門較少開展黨組織活動(dòng)，工作都是由行政行為來代替，支部組織活動(dòng)被干部職工活動(dòng)所代替。四是黨建共建過程中，有些干部以不懂業(yè)務(wù)為由，專黨建，對業(yè)務(wù)工作不過問，不關(guān)心。

新形勢下建筑施工企業(yè)工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考及建議篇三

建立國家級老年醫(yī)學(xué)專家?guī)臁Ｅ囵B(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代老年醫(yī)學(xué)理念的復(fù)合型多層次人才，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于履行好建立和完善老年健康服務(wù)體系職能的幾點(diǎn)思考，希望大家喜歡。

2023年，國家衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合國家發(fā)展改革委等xx部門共同印發(fā)的《“十三五”健康老齡化規(guī)劃》，正式提出了“老年健康服務(wù)體系”的概念。習(xí)近平總書記在全國衛(wèi)生與健康大會(huì)上指出，要努力為人民群眾提供全生命周期的衛(wèi)生與健康服務(wù)，特別指出要“為老年人提供連續(xù)的健康管理服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)”。2023年，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》，啟動(dòng)實(shí)施老年健康促進(jìn)行動(dòng)。

當(dāng)前，我國老年健康服務(wù)政策體系不斷完善，服務(wù)能力不斷提高。老年醫(yī)學(xué)學(xué)科初步建立，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。基本醫(yī)療保障制度基本形成，保障水平不斷提高。但也面臨著老齡化程度不斷加深、老年健康服務(wù)需求大幅增加、老年健康服務(wù)費(fèi)用支出迅速增長、老年醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展較緩慢且專業(yè)人才不足、服務(wù)能力亟待加強(qiáng)、照護(hù)服務(wù)缺失、醫(yī)療保障政策效率和保障水平有待提高等問題。筆者就在現(xiàn)階段怎樣履行好建立和完善老年健康服務(wù)體系職能做出如下思考。

大力發(fā)展老年醫(yī)學(xué)

大力發(fā)展老年醫(yī)學(xué)，與教育部醫(yī)學(xué)科目分類接軌，將老年醫(yī)學(xué)調(diào)整為二級學(xué)科，全面推進(jìn)老年醫(yī)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)研究。以現(xiàn)代老年醫(yī)學(xué)的核心理念為基礎(chǔ)，推動(dòng)老年醫(yī)學(xué)從傳統(tǒng)“以單個(gè)器官系統(tǒng)疾病為中心”的單病診療模式，向“以患者為中心”的整體化診療模式轉(zhuǎn)變。將“為老年人提供全面、合理的預(yù)防保健和治療服務(wù)，最大限度地維持或改善患者的功能狀態(tài)，提高獨(dú)立生活能力和生活質(zhì)量”作為老年醫(yī)學(xué)的首要目標(biāo)。推行多學(xué)科協(xié)作診療，重視老年綜合征和老年綜合評估。由當(dāng)前的慢性病治療模式向失能預(yù)防模式轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮老年康復(fù)學(xué)和護(hù)理學(xué)的作用，最大限度地避免功能受損轉(zhuǎn)變?yōu)槭堋Ｍ瑫r(shí)，全面提高我國老年醫(yī)學(xué)的科研水平，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。

深化健康服務(wù)

完善老年健康相關(guān)法律法規(guī)和政策制度。貫徹落實(shí)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》，積極發(fā)展老年人保健事業(yè)。根據(jù)人口老齡化發(fā)展趨勢和老年健康服務(wù)需求，適時(shí)修訂《老年人權(quán)益保障法》。研究確定符合國情的老年健康標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和評定方法。將建立和完善老年健康服務(wù)體系納入法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中，納入發(fā)展規(guī)劃、重大改革、政策制定中，保障各項(xiàng)制度銜接一致、整齊有序地推動(dòng)構(gòu)建老年健康服務(wù)體系的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

全面推進(jìn)健康中國行動(dòng)老年健康促進(jìn)行動(dòng)，狠抓責(zé)任落實(shí)和考核評價(jià)。貫徹落實(shí)《關(guān)于建立完善老年健康服務(wù)體系的指導(dǎo)意見》，從健康教育、預(yù)防保健、疾病診治、康復(fù)護(hù)理、長期照護(hù)、安寧療護(hù)等環(huán)節(jié)入手提供全程服務(wù)。健全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，做好老年疾病預(yù)防和健康管理工作。完善老年醫(yī)療資源布局，構(gòu)建分工明確、功能互補(bǔ)、密切協(xié)作、運(yùn)行高效的整合型老年醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展老年健康服務(wù)的能力，在現(xiàn)有條件下，有序推進(jìn)上門為失能老年人開展醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)心理健康服務(wù)體系建設(shè)和規(guī)范化管理，全面開展老年人心理健康服務(wù)。加快安寧療護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，支持發(fā)展社區(qū)和居家安寧療護(hù)服務(wù)，逐步建成主體多元、服務(wù)形式多樣的安寧療護(hù)服務(wù)體系，形成高效的居家與機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介機(jī)制。發(fā)揮中醫(yī)藥在老年病、慢性病防治中的獨(dú)特作用和治未病中的主導(dǎo)作用，大力發(fā)展中醫(yī)非藥物療法，發(fā)展中醫(yī)特色康復(fù)服務(wù)等。

加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)

建立國家級老年醫(yī)學(xué)專家?guī)臁Ｅ囵B(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代老年醫(yī)學(xué)理念的復(fù)合型多層次人才，鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)科醫(yī)生通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)轉(zhuǎn)向老年醫(yī)學(xué)，根據(jù)老年人的需要培養(yǎng)專門的全科醫(yī)學(xué)老年醫(yī)學(xué)方向人才，補(bǔ)充老年醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍。搭建老年醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師四級網(wǎng)絡(luò)，即xx老年醫(yī)學(xué)權(quán)威醫(yī)師團(tuán)隊(duì)、老年醫(yī)院及三級醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科骨干醫(yī)師、二級醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科專科醫(yī)師、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)師和老年醫(yī)學(xué)方向的醫(yī)師。其中，一、二級網(wǎng)絡(luò)承擔(dān)老年醫(yī)學(xué)的教學(xué)、培訓(xùn)和科研任務(wù)，以及疑難和危重老年患者的救治;三、四級網(wǎng)絡(luò)面向廣大老年患者承擔(dān)基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)。將老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理人才作為急需緊缺人才納入衛(wèi)生人員培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，制定老年醫(yī)學(xué)專科醫(yī)師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)。

支持高等院校和職業(yè)院校開設(shè)相關(guān)專業(yè)或課程，從本科教育入手加強(qiáng)國民教育工作，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才。

提高信息化水平

聚焦老年健康風(fēng)險(xiǎn)因素控制、健康服務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵問題，融合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、可穿戴、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)，推進(jìn)智慧健康服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)集成。以健康失衡狀態(tài)的動(dòng)態(tài)辨識、健康風(fēng)險(xiǎn)評估與健康自主管理為主攻方向，發(fā)展以主動(dòng)健康技術(shù)為引領(lǐng)的信息化老年健康服務(wù)。充分利用國家數(shù)據(jù)共享交換平臺體系，結(jié)合推進(jìn)實(shí)施全民健康保障信息化工程，建設(shè)完善電子健康檔案和電子病歷數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建統(tǒng)一權(quán)威、互聯(lián)互通的老年健康信息平臺。

開展“互聯(lián)網(wǎng)+老年醫(yī)療”服務(wù)，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺向老年患者提供便捷的診前咨詢、預(yù)約掛號、健康知識傳播與健康管理服務(wù)。開發(fā)數(shù)字化醫(yī)療技術(shù)，大力推進(jìn)面向基層、偏遠(yuǎn)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的遠(yuǎn)程老年醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，鼓勵(lì)老年專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)或二級、三級醫(yī)院老年(病)科向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供遠(yuǎn)程服務(wù)，利用信息化手段促進(jìn)老年醫(yī)療資源縱向流動(dòng)，以智慧醫(yī)療推動(dòng)老年健康服務(wù)便捷化。促進(jìn)生物技術(shù)和信息技術(shù)融合發(fā)展，推進(jìn)老年醫(yī)療臨床和科研大數(shù)據(jù)應(yīng)用，推動(dòng)生命組學(xué)、基因操作、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、生物治療等前沿共性技術(shù)發(fā)展。

提升農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力

全面加強(qiáng)農(nóng)村老年健康工作，重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和貧困地區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。通過政府投入引導(dǎo)，持續(xù)改善農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施條件，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級老年醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，推行縣鄉(xiāng)村一體化，推動(dòng)老年醫(yī)療資源下沉，實(shí)現(xiàn)三級網(wǎng)絡(luò)的綜合利用和老年疾病的綜合治療，確保實(shí)現(xiàn)“小病不出村、輕病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”的目標(biāo)。深入推進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)，努力在分級診療制度、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、全民醫(yī)保制度、藥品供應(yīng)保障制度、綜合監(jiān)管制度5項(xiàng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)中全面向農(nóng)村傾斜。健全農(nóng)村老年醫(yī)療護(hù)理網(wǎng)絡(luò)，建立完善農(nóng)村老年人照護(hù)體系。

探索多層次保障

我國醫(yī)療保障制度的不斷完善極大地改善了老年人衛(wèi)生服務(wù)利用程度與服務(wù)公平性。但在醫(yī)療保障廣覆蓋的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)借鑒日本等國家的做法，補(bǔ)償保障水平向高齡、失能、貧困老年人傾斜，以改善老年人衛(wèi)生服務(wù)利用的公平性。為基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的老年健康服務(wù)項(xiàng)目明確資金。

建立長期照護(hù)服務(wù)體系。樹立積極老齡觀，實(shí)現(xiàn)健康老齡化，要首先解決失能半失能老人照護(hù)問題。要積極引導(dǎo)發(fā)揮社會(huì)救助、社會(huì)福利、慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)等的有益補(bǔ)充作用，解決不同層面照護(hù)服務(wù)需求。在長期照護(hù)保障制度全面建立之前，鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際需求和財(cái)政可承受能力，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，探索建立長期照護(hù)服務(wù)體系。大力發(fā)展健康照護(hù)師“新職業(yè)”。醫(yī)療護(hù)理員除掌握生活照料技能外，還應(yīng)掌握基本的醫(yī)療護(hù)理、心理照護(hù)等技能，是機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老人群亟需的多技能復(fù)合型人才。探索將醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)名稱變更為“健康照護(hù)師”，提升其職業(yè)地位和薪資水平，推動(dòng)其執(zhí)業(yè)范圍從醫(yī)療機(jī)構(gòu)走向全社會(huì)，成為開展長期照護(hù)服務(wù)的主力軍。