做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

行政工作年度計劃表篇一

縣行政服務中心的工作謀劃如下：

根據省市要求，20xx年工作的重點是實行行政審批“兩集中、兩到位”。即部門審批職能向科室集中，成立集中行使審批服務職能的行政審批科室；行政審批科室向行政服務中心集中，成建制進入行政服務中心運作。行政審批項目進中心到位，行政服務中心大廳窗口成為部門實施行政審批的唯一窗口；向窗口授權到位，由窗口負責人行使行政審批權，在窗口進行審批。爭取縣委、縣政府高度重視，本中心將督促各具有審批職能的單位、部門成立集中行政審批的行政審批科室，配合“兩集中，兩到位”建設。本中心將從三方面落實。

第一，對在行政服務中心已設立窗口，許可事項相對集中的部門，按照“兩集中、兩到位”的要求，進一步將行政許可事項集中到行政服務大廳窗口，并要求行政許可事項進駐到位，對窗口人員授權到位。

第二，對在行政服務中心已設立窗口，窗口需與部門銜接的，要按照“兩集中、兩到位”的要求，對本部門的審批服務事項進行職能調整、集中，實現“受理、審查、審批”全過程進入窗口。環節上進駐到位，業務力量上派駐到位，審批權限上授予到位，提高窗口現場辦結的能力。

第三，加強對監管大廳“兩集中，兩到位”的監督。督促監管大廳按照“兩集中、兩到位”的要求，在部門內部設立行政審批科，以窗口形式集中許可職能，嚴格規范管理，統一對外服務。

為優化經濟發展環境，提升行政服務水平，加快我縣對外開放和經濟發展步伐，進一步延伸行政服務中心職能，建立縣鄉兩級便民服務“連鎖超市”。在20xx年第一批、第二批鄉鎮便民服務中心建設的基礎上，著力建設第三批便民服務中心建設，鄉鎮便民服務中心為轄區企業和群眾提供優質高效服務，受理行政審批事項、行政事業收費事項及各種證照申領、咨詢、釋疑等，代理外商投資企業各種審批手續。為群眾提供全方位、多層次的綜合性服務平臺。

1、著力做好清理行政許可、公共服務事項的清理工作。

聯合縣政府辦、縣法制辦等部門對各單位的行政許可事項和公共服務項目依法進行清理，減少審批事項。督促具有審批職能的部門、單位要把本部門、單位應該取消的審批事項以及保留審批事項的內容、條件、依據、程序、收費標準等向全社會公開。

2、著力做好預算外收費的清理工作。

聯合縣政府辦、監察局、財政局、物價局等相關部門對行政事業性收費（預算外收費）進行清理，核對收費項目標準及政策依據。清理后保留的收費項目和標準，作為編制《***縣行政事業性收費目錄》的基礎，減輕企業的負擔。

對各鄉鎮、縣直單位經濟發展環境的督查，仍為20xx年中心的重要工作，為加大對經濟發展環境的督查力度，中心將從以下四個方面進行。

（一）加強企業發展環境問題的督查。重點對影響和阻礙企業生產經營的“四亂”等問題進行查處，促進經濟發展環境的全面優化。

（二）加強關系民生問題的督查。堅持以人為本，積極主動排查出一批關系群眾切身利益和長期未解決的熱點、難點問題，解決關系民生的突出問題。

（三）加強重點環節的督查。采取得力措施，查處一批具有影響力的典型問題和違規違紀干部，提升督查工作的層次。

（四）加強典型案件的督查。深入基層、深入群眾，發現問題，擴大案源，加快查處速度，從嚴查處違反相關規定的典型問題，并進行公開曝光，增強警示作用。

調工作。

一是貫徹落實鉛辦字[20xx]98號文件精神，加大企業走訪力度，加強與企業的溝通、聯系，聽取企業對我縣各單位、各部門在行政執法、服務態度、辦事效率、收費、承諾兌現等方面的反映，征求企業對我縣招商引資和經濟發展環境的意見和建議，爭取每月走訪企業20余家。

二是傾聽企業的呼聲，急企業之所急，想企業之所想，幫助企業解決實際困難。做好企業與各單位、部門的協調工作，全力營造“親商、安商、富商”的氛圍。

三是根據調查研究情況，撰寫調研文章，為進一步優化我縣經濟發展環境出謀劃策。

1、完善管理機制，推進制度化、規范化管理

窗口人員實行雙重管理，業務上接受原單位指導，窗口工作期間，以“中心”管理為主，服從“中心”統一管理；是黨、團員的要將組織關系轉到“中心”，在“中心”過組織生活，參加組織活動。窗口工作人員若不能適應窗口工作或因工作表現差，有嚴重違規違紀行為的，“中心”要執行人員退回。

2、規范服務行為，創新服務舉措。一是進一步完善制度建設，對工作人員的站坐姿勢、待人接物、文明用語等均制定出簡明、易記、便于考核的工作規范；二是在工作中努力做到 “三辦”、“三勤”、“四通”。即特事特辦，馬上就辦、辦就辦好；嘴勤，腿勤、手勤；速辦“快通”、及時“溝通”、積極“疏通”，努力“變通”。三是要求工作人員做到“兩多兩少”、“四個帶頭”。即遇事多通氣，少生氣，多理解，少埋怨。帶頭比貢獻、帶頭比紀律、帶頭比服務、帶頭比工作。全面提升工作人員的服務水平、服務質量。

3、實行季度考評，年終評先表彰制度。

一是根據窗口工作人員平時思想素質、業務能力、工作作風、遵守紀律等方面的表現，每季度對各窗口及工作人員進行綜合考評考核，并以簡報形式向其主管單位進行通報。

二是根據季度考評情況，年終綜合每季度考核情況開展“紅旗窗口”、“先進工作者”活動，并以文件形式進行通報表彰。

明年是我縣全面貫徹黨的十七屆三中全會精神、科學發展觀和深化行政審批制度改革的重要一年，在新形勢下充分發揮行政服務中心的組織、協調、監督、管理職能，是擺在我們面前的重要課題。我們必須堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創新行政審批工作機制，做深做實行政服務中心的規范化、信息化和科技化建設文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為構建和諧文明的新***注入新的活力，努力營造更加便捷、廉潔、高效的服務環境。

行政工作年度計劃表篇二

一、強化基層基礎工作，增強服務改革成長的能力

1.切實發揮人民調解職能作用，深入推動矛盾糾紛化解。要以廣泛開展“筑牢人民調解防線，助推平安九龍坡建設”主題實踐活動為載體，以實施人民調解“四項工程”為抓手，促進全區人民調解工作的新成長。實施網絡工程，切實構筑橫向到邊、縱向到底的人民調解組織體系，抓好村(居)調委會網絡組織向下延伸，在村(居)民小組全面建立調解小組。村(居)調委會規范化達標率要達到60%以上。繼續推動200人以上規模企業調委會建設，繼續推動物業、醫患調委會建設，鞏固強化聯合人民調解委員會。實施精英工程，切實提高人民調解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。各級調解組織要廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調解工作的社會成員擔任人民調解員，不斷調整、充實、壯大人民調解員隊伍。力爭在每個村(居)配備一名專職人民調解員，努力打造一支以專職人民調解員為骨干，兼職人民調解員為主體，人民調解志愿者為補充的人民調解員隊伍。采取分級培訓的形式，加大人民調解員培訓力度。開展“十佳人民調解委員會”、“十佳人民調解員”和“優秀調解組織”、“優秀調解員”的評選工作。積極創造條件、搭建平臺，培養、鍛煉、塑造一批經驗豐富、業務精通、能打硬仗的優秀人民調解員。實施協同工程，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。實施攻堅工程，切實發揮人民調解為黨政分憂、為群眾解難的職能優勢。下半年，要利用3個多月的時間，在全區范圍內開展一場“人民調解百日攻堅戰”。實現“應調盡調”目標。

2.進一步提升司法所規范化程度，力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設，努力使司法局與司法所形成上下協調、運轉有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所業務建設，組織司法助理員開展兩次以上集中業務培訓和交流學習，確保司法助理員業務素質有較大提高。加強司法所所務管理，做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標檢測制度。加強司法所基礎設施建設。

3.全面加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作，不斷推動刑釋解教人員的社會管理創新。健全完善安置幫教工作聯目的制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應新形勢需要的安置幫教工作聯目的制，一同幫助解決刑釋解教人員的就業、就學、生活等現實困難，促進他們順利融入社會。重點探索建立刑釋解教人員中的“危安犯”、沒有改造好的“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點人員的“無縫對接”機制，確保重點對象100%及時銜接、有效管理。鞏固和擴大安置幫教基地建設，在扶持若干過渡性安置幫教基地的同時，再選擇1-2個資源良好，接納刑釋解教人員規模較大，基礎條件過硬的企業，作為安置幫教示范基地。要確保刑釋解教人員幫教率達到98%以上，安置率達80%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內。

4.全面加強社區矯正工作。設立專職社區矯正工作管理科，加強對全區社區矯正工作的管理指導。完善強化社區矯正工作聯席會議制度。全面推廣社區矯正工作13589重慶模式(即執行一個辦法、建立三項機制、實施五個一管理措施、突出八個地方主題教育、實現九化工作目標)。確保社區矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內。

5.強化對法律服務機構的管理與服務工作。利用機構改革契機，從法制科分離出監督管理和指導服務職能，設立法律服務工作管理科，建立規范、合理的法律服務監督管理機制。在法律服務工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業道德和執業紀律教育，確保法律服務工作始終堅持“三個至上”(黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上)，切實做到“四個在心中”(黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中)，實現法律服務工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。

6.加強律師工作。進一步推動法律服務統籌城鄉成長實踐活動，加強律師事務所與對接服務的鎮街(園區)的聯系，努力實現“雙贏”。指導律師參與區領導信訪接待和法制宣傳，為全區經濟社會成長重大項目提供法律服務意見。鞏固成長律師聯誼機制，增進律師間的友誼，促進律師間的交流與學習，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務所。

7.拓展公證領域，提升公證品質。積極拓展公證業務覆蓋面，增大公證服務量。強化公證品質監管與檢測，堅持規范標準，完善錯證責任追究制。

8.大力實施法律援助民心工程。全面推動法律援助工作規范化建設，做到統一收案、統一審批、統一指派、統一歸檔。加速法律援助資訊化管理系統建設。加強對法律援助案件辦理過程的監管檢查，確保法律援助辦案品質。實現法律援助“應援盡援”目標。

9.深入推進基層法律服務。規范基層法律服務管理工作，加強基層法律服務投訴查處力度，提高基層法律服務機構服務統籌城鄉發展的能力。

10.強化對司法鑒定機構的管理工作，促進司法鑒定機構規范化發展。

11.精心組織司法考試各項工作。

12.加強重點法律法規的宣傳。突出宣傳憲法、刑法、民法等基本法。重點宣傳《工會法》、《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》和《重慶市食品安全條例》、《重慶市消防條例》、《重慶市就業促進條例》、《重慶市未成年人保護條例》、《重慶市職工權益保障條例》等法律法規。從加強我區政法隊伍建設出發，深入宣傳《警察法》、《法官法》、《檢察官法》、《律師法》。

13.強化重點對象的法制宣傳教育。領導干部和公務員的法制宣傳教育工作。繼續認真組織春、秋兩次新提任領導干部法制理論知識考試，繼續抓好年度干部法制理論知識考試工作;青少年學生的法制宣傳教育工作。充分發揮好“未成年人零犯罪單位”工作聯席會議制度作用，繼續開展“未成年人零犯罪單位”創建活動，擴大創建面，預防和減少青少年違法;農民、農民工的法制宣傳教育工作。將農民工法制教育納入區勞動就業部門和職業技能培訓學校對農民工的培訓內容，在農民工集中的社區和各類企業建立法制夜校，定期舉辦法制講座;企業經營管理人員和職工的法制宣傳教育工作。積極組織轄區企業參加市國資委、市經信委、市總工會等部門共同開展的“五個一”活動(即學一本書、上一堂課、考一張卷、發一個證、辦一塊墻報)。繼續開展“加強企業法制宣傳教育，積極應對國際金融危機”主題宣傳活動。

14.深入推進“法律八進”主題活動。結合實際，針對機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、監所、中介的不同特點，在每月確定一個主題或一類對象，開展法制宣傳活動，深入推進此項工作的開展。根據不同的對象，編寫通俗易懂的普法讀本，免費發放。總結推廣各鎮(街)、各部門開展“法律八進”活動的好經驗、好做法，適時對“法律八進”活動成績突出、表現優異的集體和個人予以表彰，促進活動深入持久地開展。

15.積極培育和加強法治文化建設。堅持政府推動與群眾參與相結合，充分利用現有的各種文化設施，結合全區“五五”普法總結驗收工作中發現的先進典型和群眾的實際需要，鼓勵支持專業、業余團體、組織和個人創作法制文藝作品，并深入群眾中廣泛宣傳。大力開展“法治文化進社區”活動，以社區為依托，開展形式多樣的法治文化活動，讓群眾自覺地接受法律知識的傳播和法治思想的熏陶。開展“四個一”法律文化活動(即創建一個法律文化鎮、街，成立一支法治文藝隊、創辦一個法治專題欄目、建立一個法治文化廣場)。

16.抓好創建活動推進依法治理。按照市委法建辦制定的“法治區縣”創建標準，召開“法治區縣”創建推進會，力爭創建為“法治區”。加大“民主法治村”、“民主法治社區”創建力度。爭取95%的社區達到“民主法治社區”創建標準，90%的村達到“民主法治村”創建標準。大力開展“百千萬普法示范工程”創建活動，全面完成3個普法示范鎮(街)、30個普法示范村(社區)、300個普法示范大院(小區)的創建任務。并在區人大和區委法建辦的統一組織、指導下，確定一批市人大代表直接聯系3個普法示范鎮(街)、組織一批區人大代表直接聯系30個普法示范村(社區)、組織一批鎮人大代表直接聯系300個普法示范大院(小區)。積極開展“法治區”細胞建設工作。繼續開展“誠信守法示范企業”、“學法用法示范單位”和“依法治校示范校”創建活動。針對土地改革、林權改革、征地拆遷、勞動和社會保障等群眾關心的熱點、難點問題，協調和組織開展各種專項依法治理。重點加強企業、中介行業的依法治理工作。

17.開展好“平安九龍坡、法治同行”系列宣傳活動。為確保平安九龍坡建設工作的深入推進，繼續在全區開展“平安九龍坡，法治同行”系列宣傳活動，積極參加“平安重慶、法治同行”網上法律知識競賽。利用3月法制宣傳月，深入開展“加強法制宣傳教育、促進社會和諧穩定”主題宣傳月活動，把家庭作為宣傳教育的重點。

18.認真搞好“五五”普法總結驗收。按照我區“五五”普法規劃和決議的安排，全區各鎮(街)、區級各部門、各行業要全面完成“五五”普法的各項任務，并于上半年完成“五五”普法情況的自查工作，針對檢查出的問題認真整改。協調區委、區政府督查室將“五五”普法的檢查驗收納入2011年督查工作計劃，組成有區委、區政府督查室、區委法制建設領導小組全體成員參加的總結驗收組，對全區“五五”普法進行驗收。深入調查研究，為“五五”普法總結和“六五”普法規劃的制定提供依據。

19.加強領導班子建設。班子成員和科室所領導要用“三個我”自勵(即從我做起、對我監督、向我看齊)，始終堅持樹勤、樹廉、治懶、治庸、防腐防變;用“三盆水”自省(即一盆“水”用來洗頭，一盆“水”用來洗手，一盆“水”用來洗腳)，始終保持“頭腦清醒、作風務實、雙手干凈”;用“三把尺”自量(即一把“縱尺”，一把“橫尺”，一把“國尺”)，始終保持“輸不起”的危機感，“坐不住”的緊迫感、“民為本”的責任感、“爭一流”的使命感。努力把司法行政隊伍建設成為一支服務大局，從嚴管理，領導放心，群眾信任，有執行力的隊伍。

20.堅持不懈地抓好隊伍思想政治教育。堅持用中國特色社會主義理論武裝思想，使廣大干部職工和法律服務工作者牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、感情認同，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續深化學習實踐科學發展觀的理論，使黨員干部深入學習、長期踐行科學發展觀。

21.大力推進社會主義核心價值體系建設。以“唱讀講傳”為載體，積極推進社會主義核心價值體系建設，把核心價值體系融入到日常生活中，引導廣大司法行政干部和法律服務工作者樹立強烈的社會責任感和職業榮譽感。

22.開展學習型組織建設。積極營造學習氛圍，開展“四個一”和“四會”活動(即組織干部職工每季度讀一本好書、開展一次讀書交流、接受一次學習輔導、寫一篇心得體會，會普通話、會電腦、會網絡評論、會簡單英語)。開展“向實踐學習”活動，有計劃、分層次組織干部職工到發達地區和邊遠山區實踐學習鍛煉，真正做到向群眾學習、向實踐學習、向發達地區學習。通過形式多樣的活動，營造濃厚的學習氛圍。建立完善學習制度，嚴格執行中心組每月集中一天學習和干部職工定期政治學習制度。抓好學習成果的轉化，在干中學，在學中干，在工作中檢驗學習效果、積累經驗、增長才干、提高本領，切實把學習成果融入轉化到實際工作中，推進工作的發展，真正做到學有所獲、干有所為。

23.狠抓黨風廉政建設。加強機關黨組織先進性建設、組織建設。加強律師事務所黨組織全覆蓋建設和律師黨組織與周邊鎮(街)、社區黨組織結對共建工作。積極開展“黨員先鋒崗”、“執業示范崗”等創建活動。扎實開展反腐倡廉宣傳教育，反腐倡廉宣傳教育面達到100%。黨員干部拒腐防變的意識和能力不斷提高，無違法違紀事件發生。干部職工作風建設切實加強，無投訴和服務對象不滿意現象。

24.充分發揮黨支部、工會、婦女小組的作用,開展豐富多彩的文娛活動，豐富干部職工的文化生活。

25.切實做好老干部、計劃生育、安全保衛、綜合治理、保密、檔案、文明單位創建、對外宣傳工作。

行政工作年度計劃表篇三

一、以支持地方經濟成長為重點，賡續加大辦事力度，全面晉升辦事成長的條理和后果

(一)強力推行12315“五進”工作，匆匆進社會協調成長。科學整合12315，實現維權辦事網絡的全籠罩，以掩護社區居民、農村子村子民、學校學生等弱勢群體花費權益為重點，突出抓好花費維權教導“進校園、進社區、進農村子、進超市、進企業”工作，以全新的面貌歡迎全國花費維權“五進”工作現場會的召開。

(二)樹立健全辦事制度，為匆匆進地方經濟的成長出籌謀策。一是樹立“工商顧問制度”。向企業提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體掛號宣布制度。為推進經濟布局調劑和增長方法改變搞好辦事。三是進一步施展工商聯結員作用。拓寬“綠色通道”，對企業進行行政指導，贊助辦理企業在組建和成長歷程中遇到的問題。

(三)訂定具體步伐，為匆匆進地方經濟的成長創造條件。一是繼承細化我局訂定的42條步伐，環抱推進民營經濟成長和招商引資工作搞好辦事。二是關注社會就業問題。做到培養一家，成長一家，壯大一家，形成“數質并舉”的民營經濟成長導向。三是鼎力支持市工業園區扶植、招商引資項目和新農村子扶植。

(四)認真實施商標戰略，支持企業做大做強。一是鼎力推進“品牌寧夏”扶植。以全市6大特色財產集群為重點，加快財產集群自主品牌扶植，匆匆進特色財產的快速成長。二是開展“商標強企”運動。贊助企業樹立品牌培育庫，形成重點商標企業品牌幫扶機制。三是穩步推進全市注冊商標總量持續增長。力圖到20_年底，全市注冊商標申請量同比增長25%，證明商標、馳、著名商標認定取得新的進展。

(五)推進“紅盾護農”工程，支持社會主義新農村子扶植。一是繼承推進“紅盾護農”。探索實施農資經營戶分級、分類監管束度。二繼承推進“掮客活農”。賡續晉升農村子掮客人的掮客業務程度和才能，使其康健成長。三是繼承推進“合同助農”。規范涉農合同治理，調停涉農合同膠葛，查處涉農合同欺詐行為。

二、以營造規范有序的市場情況為目標，切實增強市場監管，著力保障全市經濟安穩較快成長

(一)全面增強流通環節食品平安監管。一是進一步樹立健全長效監管機制鞏固整治成果。繼承依法監督食品經營戶樹立并執行“一單通”臺賬制度，積極推進食品平安長效監管機制。二是積極研究訂定流通節食品平安信用分類監管法子。三是要積極研究推行食品平安電子監管模式。進一步在批發戶中推行“票證通”;在規模較大的阛阓、超市推行電子觸摸屏查詢系統;在零售戶中推行“誠信通”。四是繼承增強流通環節食品平安整治。

(二)認真開展網絡生意業務及有關辦事行為監督工作。通過調研排查，樹立起網絡生意業務市場監管機制;通過行政指導，引導從事網絡商品生意業務經營者依法經營;通過網絡監管，規范網絡商品生意業務市場的經營行為。

行政工作年度計劃表篇四

20xx年，市行政服務中心要在深入學習和貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的基礎上，緊貼市委、市政府發展大計，解放思想，開拓創新，著力圍繞公開、便民、廉潔、高效的行政服務理念，進一步提升行政效能，優化投資環境。

一是繼續提高項目審批集中度、優化度。積極配合有關部門對許可事項

的相關操作流程進行梳理和優化，進一步縮短審批承諾時限，簡化程序，提高效率。努力協調應進“中心”項目進窗口辦理，進一步提高窗口辦件的集中度，發揮窗口集中審批優勢。二是全面推進網上審批工作，探索網上監察系統的建設。利用政府電子政務平臺，加快實施網上審批的建設步伐，推進部門領導、科室領導網上審批、核準，再由窗口直接辦理批復、發文發照的審批方式，切實提高窗口“一站式”服務能力。為進一步提高行政效能，建立廉潔高效的行政審批監管機制，“中心”將和有關部門積極探索網上監察系統的建立，對有審批職能部門的所有行政許可、非行政許可事項進行梳理，逐個進行審核，收集各部門的審批數據信息，建立完整的執法數據庫。三是推行首席代表制。簡化審批流程，減少審批環節，讓后方圍繞窗口轉，窗口有協調權、審批權、調度權、解釋權，逐步推行首席代表制，提高窗口的辦事效率。

一是圍繞重大項目推進，開辟“綠色通道”，實現審批工作提質提速，促進經濟發展；圍繞個體私營經濟發展，增強主動服務意識，提供優質高效服務；圍繞外商投資項目，采取專人陪同服務和全程跟蹤服務，優化投資環境。二是施行全方位審批代理服務。對投資規模在500萬元以上，屬市級審批權限內的生產經營性項目，繼續實行全程無償代理服務，同時和鎮（區）代辦員聯動，不斷完善和推進上門服務、預約服務、延時服務、陪辦服務、回訪服務等制度，更好地為企業為群眾提供方便。三是推進企業注冊登記“一表制”新模式。“一表制”聯合審批新模式可以實現企業登記信息資源共享，由原來需跑幾個部門填幾張表簡化為只需要跑一趟填一張表，優化了審批流程，節省了企業辦事時間和財務成本，提高了窗口的辦事效率。

一是繼續深入實施項目聯審會辦制度，著力解決互為關聯、互為前置的審批癥結，疏通審批流程，努力推進重大項目“一門受理、一站辦結”，讓企業和群眾實實在在感受到政府服務理念的轉變和服務效能的提升。二是按照“能簡則簡、能優則優”的原則，對各審批職能部門的審批流程進行進一步的梳理優化，使每個審批項目都有規范的辦理要求、流暢的操作程序、明確的承諾期限和詳細的收費標準，最后印制成《行政服務指南》向社會公布，確保審批全過程公開透明、陽光操作，為辦事群眾、投資企業提供透明、放心的政務服務，以此推動行政審批提速，促進企業降本增效。三是努力提高現場辦結率，使服務提速；進一步改進服務態度，優化服務方式，以溫馨貼心和靈活多樣的服務來提升辦件質量。

一是創新管理模式，不斷完善各項規章制度，實行零距離服務和多渠道監督，通過強化窗口的建設和管理，促進服務態度、服務質量和服務效率的改進和提升。二是進一步加強自身建設，繼續開展形式多樣內容豐富的創建活動，在“中心”內部營造爭先創優的濃烈氛圍，并以此帶動窗口以及全體工作人員思想素質、業務素質、服務意識與工作能力的全面提升。三是積極推行標準化窗口建設活動。全面實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、效能考評制和失職追究制，按照服務理念標準、服務展示標準、服務接待標準、服務業務標準、服務規范標準，開展職業道德培訓和業務技能競賽，全面提升窗口服務形象和服務質量。四是轉變作風，搞好調查研究，進一步暢通意見反饋渠道，定期聽取服務對象和社會各界對窗口辦件的意見建議。五是會同有關部門對窗口審批辦件及服務進行規范化檢查，促進審批工作協調、配合、有效，高效服務企業和群眾，為***的經濟發展、社會和諧作出應有的貢獻。