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最新企管經理的基本工作目標

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企管經理的基本工作目標篇一

1、負責協助企管經理跟進各部門制訂年度方針目標、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;

2、負責協助企管經理跟進制訂部門業績考核和業務激勵辦法并實施考核;

3、負責協助企管經理跟進各部門組織機構設計、職能分配和調整;

4、負責協助企管經理組織開展合理化建議管理;

5、上級交辦其它工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具備目標管理、績效管理等相關專業或有標準化管理相關工作經驗者優先錄用;根據實際情況,綜合能力突出者以及優秀的應屆生,可適當放寬錄用條件;

2、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經驗者優先錄用;

3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協調能力,擁有較好的語言表達能力和寫作能力;

4、熟練運用word、excel、ppt、vioso、oa等基本的辦公軟件和信息化系統;

5、邏輯嚴謹、思路清晰、做事公平公正客觀;

6、具備一定的研究能力和創新意識與思維.

企管經理的基本工作目標篇二

職責:

1. 負責制訂公司信息化戰略規劃,制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;

2. 負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現it資源集約管理;

3. 負責公司品牌形象內外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執行;

4. 根據公司發展戰略和實際需要,組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護與更新,協助信息管理工作,逐步實現企業管理現代化、信息化;

5.有erp或ehp建設實施落地管理經驗,組織系統與企業狀況之間關系的分析,確保公司e系統的順利運行。

6.完成領導交給的其他任務。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機或信息管理等相關專業;

2、有3年以上同崗位相關經驗,有在品牌定位、執行統籌、文字采編的實戰經驗優先;

3、有豐富的媒介資源,思路開闊,有創意,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃

4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力,能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理,具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神,有一定的抗壓能力。

6、有行業知名公司、互聯網企業、相關工作經驗者優先;

企管經理的基本工作目標篇三

職責:

1. 工程相關的內控及風險管理工作,協助建立系統化的內部控制體系

2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購,把控風險及成本

3.審核工程相關合同,確保符合法律法規并保護公司利益

4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核

5.主導工程項目的財務決算,為公司合理控制成本

6. 部門安排的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,相關學歷者優先(土木工程、工程造價、工程管理等)

2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經驗,熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系,具有造價工程師資格者優先

3、熟悉相關業務域的法律法規、管理流程,熟練掌握相關領域專業知識和實際操作;

4、具有良好的專業判斷能力,有較強的口頭和書面表達能力;

5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強,具有良好的職業道德和團隊協作能力;

企管經理的基本工作目標篇四

1、參與各項目整體工程計劃審核及監督實施,監督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

2、參與工程巡檢、聯檢,形成巡檢聯檢報告,督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經濟性)進行整改,并形成工程案例庫;

3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制,促進公司技術平臺搭建完善,負責工程管理技術標準在項目的推行;

4、學習新材料、新工藝、新規范、新政策,組織參與技術標準推廣培訓;

5、招標配合工作,審核相關招標文件和合同,參與技術標評審,提出入圍單位資格審查要求;

6、設計變更、工程洽商的審核工作。

企管經理的基本工作目標篇五

職責:

1、協助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務,下同)各項成本控制指標;

2、協助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業談標議價工作;

3、協助部門負責人審查和協商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據、合理性進行審核、協商或談判;

4、依據合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請,依據驗收報告及其他所需資料完成最終結算;

5、審核土建專業設計變更、工程洽商費用;

6、配合工程部負責土建方面的材料認質認價及詢價工作;

7、協助部門負責人管理與協調工程造價咨詢公司各項工作;

8、收集工程造價信息,及時了解建材市場價格行情;

9、協助部門負責人管理合約檔案,包括合約及其過程文件,材料設備進場、工程驗收、工程結算等重要資料;

10、協助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業動態成本指標,并對重大影響成本的事件進行及時預警;

11、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、工程造價和工程管理類相關專業大學本科及以上學歷。

2、具有地產開發5年以上同崗位相關工作經驗,或從事大型建筑成本管理工作5年以上經歷;

3、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖,具備預算算量的糾偏和檢查能力,有一定的談判能力。具有成本管理的專業知識和管理方法,具備處理結算爭議的能力;

4、善于溝通,能獨立協調工程現場各方關系。

5、具有很強的敬業和團隊精神,對工作認真、熱情、積極主動、事業心強。

企管經理的基本工作目標篇六

職責:

1、執行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;

2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題,識別管理改進機會,并提出改進建議,跟蹤整改情況;

3、協助完善內審管理制度,編制工程審計案例、工程審計指南等;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理、建筑、工程造價或審計學;

2、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計、工程審計、造價審計工作經驗,具有主審經驗優先;

3、熟悉工程預算、結算及項目管理等方面專業知識,熟悉大型工程項目管理的主要風險點,對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業相關政策、法律法規;

4、具有較強的邏輯分析能力,書面及口頭表達能力;

5、具有建造師、造價工程師等工程類職業資格;同時具備注冊內部審計師等資格證者優先;

6、具有政府審計等工作經驗優先;

企管經理的基本工作目標篇七

1. 負責項目開工前的現場準備工作;

2. 負責圖紙會審及本專業計劃的編制工作;

3. 負責組織本專業分部、分項工程驗收工作;做好施工協調工作,全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作;

4. 參與本專業工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;

5. 參與建筑、結構工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業移交建筑、結構專業工程竣工資料及實體工程;

6. 協調施工、監理單位對產品功能質量的審核、監督與實施的監控管理;

7. 配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

企管經理的基本工作目標篇八

職責:

1、建立和完善公司內部審計制度和流程;

2、負責制定年度內部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結;

3、負責組織和實施公司及下屬單位的內部審計工作, 測試和評價內控制度,出具內部審計報告,追蹤審計發現問題的整改情況;

4、協助公司完成對擬收購、轉讓等項目的專項審計、資產評估和盡職調查工作;

5、協調和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監察工作;

6、負責部門日常管理,對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。

任職資格:

1、本科及以上學歷,會計、審計等相關專業畢業;

2、5年以上中大型企業或會計師事務所審計工作經驗,持有中級會計師或以上職稱,注冊會計師優先;

3、熟悉審計準則、會計核算、內部控制、財務管理、稅收政策、經營管理、風險控制等綜合知識;

4、具備一定的風險管理能力,敏銳的洞察力與分析判斷能力,良好的溝通協調能力;

5、具備良好的口頭和文字表達能力,熟練使用辦公軟件和財務軟件。

企管經理的基本工作目標篇九

職責:

1、貫徹執行相關法律、法規、規章制度。

2、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定、規范,為正確編制和審核預算奠定基礎。

3、在公司合約部及項目經理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,及時辦理和完成預(結)算工作,對項目經理負責。

4、協助財務進行成本核算。協助擬投標項目的成本分析及商務談判。

5、負責編制或編審工程分包、勞務層的結算。

6、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和設計技術交底,依據其記錄進行預算調整,解決預(結)算中的問題。

7、協助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工后的驗收。

8、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。

9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計劃中,主材應按部位編制,耗材按工程編制。

10、編制每月工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。

11、參與采購工程材料和設備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領導決策提供科學依據。

12、全面掌握施工合同條款,深入現場了解施工情況,準確掌握市場價格和預算價格,及時調整預、結算,為結算復核工作打好基礎。

13、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的結算工作,并報公司合約部簽字認可,并完成工程造價的經濟分析,及時完成工程結算資料的歸檔。

14、協助編制基本建設計劃和調整計劃,了解基建計劃的執行情況。

任職資格:

1、大專及以上學歷,年齡28-40歲 ,5年以上項目造價預算相關工作經驗

2、熟練使用各類軟件(宏業、廣聯達等)

3、熟悉了解全國各區域定額

4、熟練建模

5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協調能力;

6、具有良好的職業素養和執行力。

企管經理的基本工作目標篇十

職責:

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關系;

3、監督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;

4、作為審計項目負責人,負責協調項目執行中的相關工作;

5、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告;

6、培養初級審計人員;

7、領導交辦的其他工作。

職位要求:

1、會計、審計、財務、金融等相關專業,本科及以上學歷;

2、具有注冊會計師執業資格者優先考慮;

3、.有竣工決算審計經驗者優先。

4、三年以上大中型會計師事務所工作經歷,具有獨立帶隊經驗;

5、熱愛注冊會計師行業,善于溝通,能承受持續的工作壓力,適應長期出差。

企管經理的基本工作目標篇十一

1 組織編制項目各階段目標成本;

2 組織和實施公司各項設計及工程類招標采購,組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作,審核各項非工程類采購和合同簽訂;

3 根據項目總體進度計劃,編制項目招標采購計劃和項目合約規劃,并組織實施;

4 組織工程階段進度款結算和竣工結算;

5 根據工程進度,對工程費用進行實時比較,動態控制工程費用,實現過程造價管理;

6 負責編制工料測量工作進度計劃,組織實施計算施工圖以及變更工程量;

7 組織工程概、預、結算工作;

8 負責合同編制及審核工作;

9 負責項目成本的后評估工作。

企管經理的基本工作目標篇十二

職責:

1、協助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

2、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部日常審計工作

3、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部專項審計工作

4、協助改善公司內部控制流程

任職要求:

1、精通國家財稅、會計準則等法律規范,具備優秀的職業判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業5年以上大中型企業內部審計經驗,良好的業務理解能力。

3、具備優秀的分析思考及解決問題的能力,;

4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創新精神。

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹,工作仔細認真,獨立性強。

企管經理的基本工作目標篇十三

職責:

1、集團工程內控管理體系的完善與優化

2、廠房建設及工程改造項目的過程控制

3、根據審計計劃,具體實施審計程序,編制工作底稿,協助起草審計報告。

4、識別工程項目管理業務流程的潛在風險,評估工程管理內控缺陷,發現工程成本控制、質量控制等方面的問題,提出和跟進審計建議及整改情況,并實施后續審計工作。

5、 提出工程管理體系文件優化建議,推動規范和完善公司工程項目管理規章制度。

6、后續工程審計與評價

崗位要求:

1、 性別不限

2、 大學本科相關專業畢業

3、 6年以上工作經驗,有乙方建設、甲方管理、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理、造價咨詢等工作經驗,最好做過工程項目(廠房、房地產)的全過程造價控制項目

4、 適應項目出差

5、 較強的項目管理能力

6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解

企管經理的基本工作目標篇十四

職責:

1、負責組織制定、更新公司的審計規范和管理制度,并監督有關規章制度的實施;

2、對內控工作流程與制度的執行進行監控;

3、負責組織、監督、審查經營成果、財務、管理等各類專項審計活動;

4、負責組織編制年度審計工作計劃,并對實際完成情況進行檢查、總結;

5、參與現場審計,負責內外審計的協調溝通工作;

6、編制內部審計報告,提出審計建議及意見

任職要求:

1、掌握項目管理知識,具有項目運作經驗;

2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優先;

3、5年以上財務/審計工作經驗,3年以上部門管理經驗;

4、有上市公司或擬上市公司內部審計經驗優先。

企管經理的基本工作目標篇十五

職責:

1、協助部門負責人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;

2、根據審計計劃和方案對工程建設、招標采購、成本控制的規范性和有效性進行檢查審計,根據審計結果出具書面報告,并跟蹤、督促審計建議的整改落實;

3、對工程結算造價進行抽檢復審;

4、制定具體項目的審計計劃和審計方案,做好審計工作底稿,完成審計資料的歸檔;

5、完成部門負責人交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價管理專業優先,其他相關專業(土木工程、給排水、電氣專業)其次;學歷:本科畢業;

2、工作年限3年以上;

3、吃苦耐勞,能夠適應長期出差或者外派駐場;

4、具備咨詢公司或者施工單位預結算經驗或現場管理經驗;

5、熟練使用辦公軟件和預結算專用軟件;

企管經理的基本工作目標篇十六

一、集團戰略管理

1、負責制訂集團戰略管理辦法,建立和完善集團戰略管理體系和制度規范;

2、負責公司的信息研究工作,組織建立和完善集團戰略信息庫,收集國家宏觀經濟、產業趨勢、新興商業/管理模式、標桿企業動態等方面信息;

3、負責提交行業分析報告和專題研究報告,為集團領導提供信息參考;

4、負責根據集團總經理的要求草擬集團的戰略規劃;

5、負責根據集團經營戰略、發展戰略和管理副總的要求草擬集團管理戰略;

6、負責推動集團戰略的分解。根據集團戰略,推動分解到集團各經營單位和職能部門,并組織推動戰略的實施、評估和調整,確保集團戰略目標順利達成;

7、負責集團新項目的戰略評估,形成評估結果。

二、組織架構與職能管理

1、負責根據集團戰略,擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;

2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估,出具評估報告和調整的建議方案;

3、負責根據組織架構設置,組織集團各板塊和部門合理設計組織職能,編制職能說明書,確保職能體系科學、高效;

4、負責組織集團各職能部門對業務單位的組織架構的建立和調整進行指導,確保其組織架構能適應其發展需要;

5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系,并根據集團的業務發展階段進行統籌管理與動態調整。

三、下屬員工管理

1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、 加強內部建設,執行本組別工作計劃、業務規范及工作流程;

2、負責指導下屬員工的工作,對下屬員工進行績效考核,對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業 發展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級匯報工作,并完成上級交辦的其他工作。

企管經理的基本工作目標篇十七

1.負責公司工程進行項目前期的規則、設計及開工前的準備工作,負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

2.土建專業施工全過程管理(圖紙審定、質量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

3.負責組織編制一二級節點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核,并對各項目開發計劃節點進行動態跟蹤;

4.定期向集團經營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報,對開發計劃工程節點預計拖延5天以上的提出預警,對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

5.組織制訂集團工程質量管理規范、工程技術管理規章制度,完善工程管理辦法及手冊,并監督落實執行情況;

6.負責集團工程管理指導,聯合品控部、安全部對工程進度,質量,安全文明施工進行監控,防范工程管理“系統性風險”;

7.組織檢查各城市公司工程施工質量和安全文明狀況,負責集團月度質量、安全生產專項檢查,形成檢查報告。組織開展集團項目質量、安全風險與工程管理評估工作,提出預警和跟蹤;

8.協助安全部對各項目安全生產與文明施工檢查,提出整改意見,并督促整改落實;

9.監督城市公司項目部對監理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;

10.組織對現場施工材料進行抽查,確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結會,通報處理施工過程中出現質量、進度、安全文明施工、內業資料等問題;

12.協助集團檔案管理部門規范集團工程技術資料、檔案的管理工作;

13.對城市公司上報的質量安全事故需及時上報,并負責組織應急事故調查小組對事故進行處理,確保損失降到最低;

14.組織質量通病防治和安全防范等方面的培訓,組織項目管理經驗宣講與交流;

企管經理的基本工作目標篇十八

職責:

1、負責項目預算、決算的編制;并在實施期動態控制;

2、負責部門的協調管理,整體運作;

3、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、十年以上工程預結算經驗,本科及以上學歷;

2、熟悉結構圖紙,能熟練操作預核算軟件;

3、有較強的業務能力與協調溝通能力;

4、工作積極,正直誠信,能承受較大的工作壓力;

5、學習能力強,思維敏捷,具有規范的職業道德理念。

企管經理的基本工作目標篇十九

1、組織規劃、建立和維護公司成本管理體系,負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

2、建立并落實責任成本管理體系,建立責任成本考核指標體系。

3、建立成本監控預警機制。

4、跟蹤并監控公司成本管理體系的運行狀況,向公司高層提出優化或調整建議方案。

5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規格、造價、簽證等),建立并持續更新成本數據庫。

6、審核項目的設計變更、現場簽證費用,提出成本控制意見。

7、審核項目工程付款。

8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

9、負責造價咨詢公司履約評估。

10、完成公司合約規劃體系建設,完成招標采購配合、標準合同管理工作。

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