初入職場的大學(xué)生應(yīng)該看些什么書

主要寫主要的工作內(nèi)容，取得績，以及不足，最后提理化的建議或者新的努力方向。

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工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。

所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：

【第1句】：你對崗位和工作上的認(rèn)識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動(dòng)工作的人。

你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價(jià)、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。

總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。

總結(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。

2．成績和缺點(diǎn)。

這是總結(jié)的主要內(nèi)容。

總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。

成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結(jié)的注意事項(xiàng)：1．一定要實(shí)事求是，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。

這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。

總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

總結(jié)的基本格式：

【第1句】：標(biāo)題

【第2句】：正文開頭：概述情況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款署名與日期

學(xué)生從學(xué)校到單位工作的想法與感受,寫一篇500字的作文。

從學(xué)生到員工的角色過程個(gè)社會(huì)化的過程。

如何社會(huì)化，是崗前培訓(xùn)最重一點(diǎn)。

在今天這個(gè)崗前培訓(xùn)班上，我我今天的這個(gè)發(fā)言不是向大家介紹什么成功經(jīng)驗(yàn)，僅僅是站在同是大學(xué)生的角度，來談?wù)剛€(gè)人的體會(huì)，與大家一起分享。

12年前的今天，我跟你們一樣也是剛剛大學(xué)畢業(yè)，懷著無比激動(dòng)的心情從大學(xué)校園踏入了煙草行業(yè)的大門，從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工。

當(dāng)時(shí)的心情應(yīng)該跟現(xiàn)在的你們一樣，有能在激烈競爭之中找到一份滿意工作的激動(dòng)和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識積累，為企業(yè)為社會(huì)發(fā)揮貢獻(xiàn)、創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值的沖動(dòng)和豪情，更有剛剛踏入社會(huì)，猶如精心飼養(yǎng)的動(dòng)物放生大自然，進(jìn)入一片陌生領(lǐng)地的忐忑不安和迷茫。

這種激動(dòng)和興奮、沖動(dòng)和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。

就業(yè)的甜蜜暫且不表，單說苦澀。

說苦澀，首先是因?yàn)閷磳氖碌膷徫缓蛦挝?，知之甚少，甚至說一無所知，眼前一片迷茫、心中一團(tuán)迷霧，深感空有一身學(xué)問而無用武之處，猶如狗咬刺猬、老鼠拉烏龜--無從下手。

在激動(dòng)和興奮之余，會(huì)莫名其妙的油然而生--“我是誰?”“我能做什么?”的困惑與迷茫。

說苦澀，其次是因?yàn)閺拇髮W(xué)校園到煙草企業(yè)的環(huán)境變化，讓我感到很不適應(yīng)，心態(tài)沒有及時(shí)調(diào)整過來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對待人處事的方式不適應(yīng)。

在學(xué)校里同學(xué)們之間可以相互稱兄道弟、姐長姐短的，現(xiàn)在呢，對不同職務(wù)、不同單位、不同場合的人要有不同的說話方式。

二是對壓力的承受不適應(yīng)。

當(dāng)學(xué)生時(shí)做錯(cuò)了事，同學(xué)和老師、學(xué)校和社會(huì)都會(huì)比較寬容，可一旦參加了工作，我們就是一個(gè)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的人，有什么錯(cuò)誤必須要有勇氣自己來承擔(dān)。

三是時(shí)間性紀(jì)律性要求發(fā)生了很大變化。

上大學(xué)時(shí)，不想聽的課可以不聽，不想?yún)⒓拥幕顒?dòng)可以不參加，落下的課程可以在考試前兩周抓緊突擊，還不耽誤拿獎(jiǎng)學(xué)金，有時(shí)候看哪個(gè)同學(xué)不順眼，動(dòng)不動(dòng)還想跟他打一架。

參加工作后就不一樣了，上下班要遵守考勤制度，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)得按時(shí)完成，不遵守勞動(dòng)工作紀(jì)律，輕者影響考核得分和工資待遇，重者還會(huì)受到處分，甚至有解除勞動(dòng)合同、丟掉工作的風(fēng)險(xiǎn)。

四是對薪酬的不適應(yīng)。

第一次拿工資，我都覺得不好意思，因?yàn)樵趯W(xué)校里，不管是當(dāng)學(xué)生會(huì)干部還是做黨支部干部，做事都是沒有報(bào)酬的。

現(xiàn)在想起來，當(dāng)時(shí)的迷茫和苦澀，最主要原因還是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)剛剛參加工作、踏入社會(huì)，缺乏相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，缺乏對職業(yè)和事業(yè)的了解與認(rèn)知，導(dǎo)致不能正確處理好從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。

大學(xué)畢業(yè)參加工作后，我一直從事全省煙草行業(yè)的勞動(dòng)用工管理工作，其中一項(xiàng)職責(zé)就是負(fù)責(zé)大學(xué)生招聘管理工作，對大學(xué)生有著濃厚的感情，也經(jīng)常了解、分析行業(yè)這么多年來新進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)狀況和成長情況。

除了上述我就業(yè)初的感受之外，我認(rèn)為，當(dāng)前，大學(xué)生參加工作的前幾年，對待工作的心理狀態(tài)還存在以下幾種情況：一是感覺理想與現(xiàn)實(shí)的落差較大。

應(yīng)屆大學(xué)生步入社會(huì)，就意味要從學(xué)生角色向職業(yè)化角色轉(zhuǎn)變的開始。

大學(xué)生剛參加工作，被人認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈，但剛參加工作，往往會(huì)被上級或領(lǐng)導(dǎo)指派做一些簡單性、操作性、流程性的工作。

就我們行業(yè)來講，可能會(huì)派你們到基層的基層去鍛煉一兩年，干一些最基礎(chǔ)的工作，比如去分揀線分揀卷煙、給零售商戶送貨、去煙站種植、收購煙葉、去卷煙或煙葉倉庫當(dāng)保管員，甚至說是一些打雜跑腿的工作。

而我們這些應(yīng)屆大學(xué)生，曾經(jīng)都是學(xué)校里的高才生或者說是所謂的“天之嬌子”，如今卻只是一名普通員工，做著簡單的工作;進(jìn)的是名牌大學(xué)，學(xué)的是熱門專業(yè)，但卻沒有獲得期望的薪酬和機(jī)會(huì)。

這種期望值的落差，讓許多應(yīng)屆大學(xué)生無所適從，無法安心工作，尤其看到本單位的部分領(lǐng)導(dǎo)干部或者中層干部，無論是學(xué)歷還是能力上都跟自己無法相比的時(shí)候，這種心理的落差更大。

這種心理的落差將導(dǎo)致應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無法看見自己的前途，越加對未來迷茫，感覺自己郁郁不得志，最后走向破罐破摔，甚至跳槽的邊緣。

二是急于求成，遭受挫折后不能承受壓力。

應(yīng)屆大學(xué)生一方面對于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負(fù)荷較大，無法承擔(dān)工作壓力。

大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)到的知識非常有限，很多書本知識由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)過時(shí)，很多工作知識需要在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。

因此，應(yīng)屆大學(xué)生真正參加工作之后，還需要擺正心態(tài)，放下架子，重新去學(xué)習(xí)，以使自己勝任現(xiàn)有工作。

而且，在工作中的任何過失和錯(cuò)誤都有可能造成本單位的經(jīng)濟(jì)損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的批評后者斥責(zé)，難以承受壓力。

對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉(zhuǎn)化成對企業(yè)或同事的抱怨，無法使自己在技能上提高，無法融入集體，同他人建立良好的人際關(guān)系，最終造成心理失衡的現(xiàn)象更加嚴(yán)重。

三是圍城思想嚴(yán)重，盲目感較強(qiáng)。

應(yīng)屆大學(xué)生心智還不成熟，跟同事交流過程中，往往會(huì)受外界影響，總認(rèn)為自己所在的崗位、工作環(huán)境甚至行業(yè)中存在這樣或那樣的問題，這山望著那山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓，因此，越發(fā)對自己目前的狀況和工作不滿，這主要是因?yàn)槿藗兯伎紗栴}時(shí)的外向型心理，總是認(rèn)為所有目前的不如意都是企業(yè)和他人的錯(cuò)，而沒有內(nèi)向去思考自我，站在社會(huì)或企業(yè)的角度考慮這些問題，分不清到底是自身的原因還是公司的原因，這樣造成對自己的定位不清楚，目光短淺、眼高手低、互相攀比，正如俗話說的一樣“心比天高，命比紙北，當(dāng)不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之。

這三種情況是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)后的普遍心理。

職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展咨詢專家徐小平曾說過，現(xiàn)在的學(xué)生走上工作崗位，缺少的東西太多。

很多人不能正確認(rèn)識自我和社會(huì)，沒有明確的就業(yè)意識，缺乏一定的職業(yè)素養(yǎng)，造成了大學(xué)生參加工作后的社會(huì)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)變的困難，也在一定程度上影響了大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。

那么，如何盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)變呢?我認(rèn)為，應(yīng)該做好以下三點(diǎn)：首先，要正確地認(rèn)識自我與社會(huì)，向社會(huì)化轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)在不少大學(xué)生在思考自我與社會(huì)的關(guān)系、自我與職業(yè)的關(guān)系時(shí)，將社會(huì)化等同為“喪失自我”，并從內(nèi)心排斥社會(huì)化。

從中我們也可以看出，從學(xué)生向員工的角色轉(zhuǎn)化，表面上表現(xiàn)為職業(yè)化，但深層的東西其實(shí)是對于社會(huì)和自我的正確認(rèn)識，是一個(gè)社會(huì)化的過程。

大學(xué)生工作適應(yīng)最突出的障礙就是以自我為中心，不能正確認(rèn)識自我，不能正確地認(rèn)識社會(huì)、人性、職業(yè)和他人。

在校時(shí)，我們大學(xué)生對于社會(huì)的認(rèn)識，容易走兩種極端：一種是對于社會(huì)和人性的復(fù)雜，缺乏基本的認(rèn)知和準(zhǔn)備，過于天真和無知;另一種極端則是對社會(huì)和人性過于悲觀，對現(xiàn)實(shí)的無奈和失望使他們對自己的人生規(guī)劃抱有強(qiáng)烈的抵觸意識，又因?yàn)檫^于理想化而導(dǎo)致苛刻、偏激、狹隘、封閉。

事實(shí)上，社會(huì)和職業(yè)既沒有有些人期望的那么美好，也不如另一些人想象的那么壞，它復(fù)雜而真實(shí)，需要我們將片面的、絕對的、理性的、批判式的思維轉(zhuǎn)化為感性的同情式的理解認(rèn)同，用堅(jiān)強(qiáng)而溫和的眼光和胸懷去接納，這樣的人生態(tài)度和境界雖然需要一定的年齡和閱歷才能達(dá)到，但職業(yè)經(jīng)歷能夠促使我們大學(xué)生，用一種更現(xiàn)實(shí)、更客觀、更溫情的眼光來看待社會(huì)、職業(yè)和自我。

我們應(yīng)該牢記，在書本上、網(wǎng)絡(luò)上抽象地批判人性，與實(shí)際地同真實(shí)的人接觸的感受和看法是不一樣的。

我們周圍就有很多“太沖、太自我”的大學(xué)生，不能正確認(rèn)識社會(huì)和自我的結(jié)果，直接表現(xiàn)為社會(huì)適應(yīng)能力低下和職業(yè)角色意識模糊。

有一次聽一個(gè)關(guān)于職業(yè)發(fā)展的報(bào)告，咨詢師講：一個(gè)公司在同一年錄用過三個(gè)大學(xué)生，一個(gè)純粹無法勝任工作;一個(gè)缺乏主動(dòng)性，干什么都得告訴他，不說他就不知道該干什么;另一個(gè)太過于強(qiáng)勢和主動(dòng)，他工作是去改造別人的，還得讓上司聽他的。

這三種類型在當(dāng)今大學(xué)生當(dāng)中具有很強(qiáng)的代表性。

社會(huì)對于個(gè)人的改造的力量是巨大的，個(gè)人對社會(huì)和環(huán)境的適應(yīng)應(yīng)該是積極主動(dòng)，而不是消極等待和望而卻步，關(guān)鍵是我們要有足夠的自覺，有意識地接受、完成這個(gè)改造的過程，讓這個(gè)過程短一點(diǎn)，讓自己和周圍的人痛苦少一點(diǎn)。

我相信，在座的各位大學(xué)生都能很好地作好這一點(diǎn)，能盡快地實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的轉(zhuǎn)變。

其次，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。

職業(yè)素養(yǎng)是我們大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換的重點(diǎn)。

在人才交流市場上，我們會(huì)常常發(fā)現(xiàn)，多數(shù)單位在招聘員工時(shí)，希望應(yīng)聘者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)，大學(xué)生就業(yè)在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，離社會(huì)的實(shí)際要求肯定有很大的差距，用人單位真正看重的并不是簡單的成績單，也不是表面的學(xué)歷學(xué)位，而是職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)。

專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)不是阻礙我們大學(xué)生角色轉(zhuǎn)化的最大難題，我們本來就是學(xué)生出生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)，十幾年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我們積累了豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，參加工作后的崗位專業(yè)知識我們一定能輕松搞定，工作經(jīng)驗(yàn)我們也一樣能扎實(shí)積累。

但是，職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等職業(yè)素養(yǎng)才是我們大學(xué)生的“軟肋”，這些方面的欠缺在職業(yè)適應(yīng)階段都會(huì)表現(xiàn)出來。

那么什么是職業(yè)化呢?從職業(yè)素養(yǎng)的角度而言，動(dòng)態(tài)地看，職業(yè)化就是個(gè)性的發(fā)展要適應(yīng)共性的要求，將外在要求內(nèi)化為自我修養(yǎng)，按照職業(yè)要求改造自我的過程;靜態(tài)地看，職業(yè)化就是訓(xùn)練有素、行為規(guī)范。

從外在呈現(xiàn)來看，職業(yè)化表現(xiàn)在職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等方面，要充分符合工作的需要，其中知識、技能、態(tài)度尤為;而從內(nèi)在來看，所有看得見的表現(xiàn)都是由看不見的價(jià)值觀決定的，因此，職業(yè)化是內(nèi)力的外現(xiàn)。

如果將這二者結(jié)合起來看，職業(yè)化給人的觀感是，第一層次看穿衣戴帽;第二層次看待人接物;第三層次則是看價(jià)值觀。

我們煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀就是“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”。

作為煙草人，作為煙草職業(yè)人，這是我們必須要具備的價(jià)值觀。

如何成為職業(yè)化員工呢?古人云：德才兼?zhèn)渲^之“圣人”，德才兼亡謂之“愚人”，德勝才之謂之“君子”，才勝德之謂之“小人”。

再厲害的領(lǐng)導(dǎo)、再稱職的部門負(fù)責(zé)人、再優(yōu)秀的員工，一旦不按要求遵守職業(yè)道德，沒有了意識素養(yǎng)，就是不合格，就不能稱之為職業(yè)人。

為幫助大家提高職業(yè)素養(yǎng)，盡快實(shí)現(xiàn)職業(yè)換型，我總結(jié)和歸納了八條注意和八條建議：職業(yè)員工的八大注意，或者說是八大禁忌，是我們參加工作后應(yīng)該避免的八種現(xiàn)象：

【第1句】：拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，習(xí)慣上推下卸，敷衍塞責(zé)。

【第2句】：打工心態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽。

【第3句】：自認(rèn)為是“天之驕子”，清高孤傲，不能委曲求全。

【第4句】：不主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)思考、解決問題。

【第5句】：沒有危機(jī)和競爭意識。

【第6句】：被動(dòng)心態(tài)，對同伴和工作沒有興趣和激-情。

【第7句】：事不關(guān)己高高掛起，獨(dú)善其身，不愿主動(dòng)地幫助他人。

【第8句】：借口太多，不能自動(dòng)自發(fā)地努力表現(xiàn)。

成為職業(yè)化員工的八條建議，也是我們參加工作后應(yīng)該培養(yǎng)的八種職業(yè)素養(yǎng)：

【第1句】：敬業(yè)。

干工作要積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)，干就干得好，愛就愛得深，做就做得精。

【第2句】：服從。

接受單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不討價(jià)還價(jià)，也不要過分依賴他人。

【第3句】：感恩。

感恩你的單位和同事，感恩你身邊的所有人包括你的競爭對手。

你所干的一切最起碼要對得起你的良心，對得起你拿到手的工資。

【第4句】：超前。

要有超前意識，自我管理要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)要比上級領(lǐng)導(dǎo)的要求更好，想到他前邊，做到他心里。

當(dāng)科員的要想著科長的活兒，當(dāng)科長的要想著處長的活兒，當(dāng)處長的要想著領(lǐng)導(dǎo)的活兒。

【第5句】：注重人品。

不管做什么，先把自己的人做好。

要時(shí)刻牢記：誠信源于人品，人品比能力更重要。

所謂德才兼?zhèn)渲^之“圣人”，德才兼亡謂之“愚人”，德勝才之謂之“君子”，才勝德之謂之“小人”，就是這個(gè)道理。

【第6句】：學(xué)會(huì)包容。

工作遇到挫折或受到領(lǐng)導(dǎo)或同事批評，要學(xué)會(huì)包容和換位思考。

不管遇到什么?盡量讓自己快樂!不要拿過去、別人、沒發(fā)生、自己的煩惱折磨自己!

【第7句】：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。

學(xué)會(huì)主動(dòng)幫助他人，毫無怨言。

要自動(dòng)自發(fā)，彼此負(fù)責(zé)，相互協(xié)作、目標(biāo)統(tǒng)一。

【第8句】：保持競爭意識。

要時(shí)常主動(dòng)尋找差距、創(chuàng)新改善、追求卓越，每天實(shí)現(xiàn)自我設(shè)定目標(biāo)。

如果不思進(jìn)取，遲早會(huì)被他人所取代。

如果大家能做到上述八點(diǎn)，你們就具備了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，也將順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型，成為對企業(yè)對行業(yè)有利用價(jià)值的人才。

第三，要從現(xiàn)在做起，向行動(dòng)化轉(zhuǎn)變。

學(xué)校是一個(gè)同質(zhì)性比較高的小社會(huì)、小群體，人員構(gòu)成比較單一，相對比較單純，而在社會(huì)上各種各樣的人都有，與學(xué)校相比，社會(huì)是一所更大的大學(xué)。

職場文化和校園文化在時(shí)間安排、人際交往、學(xué)習(xí)方式、評價(jià)體系等很多方面都大有不同。

因此，當(dāng)我們在跨出大學(xué)的校門、跨入職業(yè)的門檻之際，要順利實(shí)現(xiàn)社會(huì)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)變，就要從現(xiàn)在做起，從我們生活、工作、職業(yè)發(fā)展中的一點(diǎn)一滴做起，向行動(dòng)化轉(zhuǎn)變。

總結(jié)我大學(xué)畢業(yè)十來年的工作歷程，在此給大家提7條建議，從現(xiàn)在做起，付諸行動(dòng)：

【第1句】：要正確定位。

大學(xué)生不是傳說中的“天之驕子”，而是與別人一樣的工作者，希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈輕怕重，不要好高騖遠(yuǎn)，要擺脫“精英心態(tài)”，甘做“普通勞動(dòng)者”，要從最基礎(chǔ)的工作開始，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

【第2句】：要學(xué)會(huì)適應(yīng)。

不要習(xí)慣性地像在學(xué)校里一樣，以對待周圍老師和同學(xué)的方式與同事、上司、老板相處。

千萬不要試圖去改變別人，而是要學(xué)會(huì)適應(yīng)與不同的人和-諧相處，求同存異，適者生存。

【第3句】：要控制情緒。

要自覺地意識到校園文化和職場文化的不同，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不要把喜怒哀樂全表現(xiàn)出來，更不能隨便發(fā)脾氣，影響工作。

出來混總是要還的!

【第4句】：要熱情主動(dòng)。

對剛參加工作的大學(xué)生來說，我們更要熱情、主動(dòng)、外向，以盡快、盡可能地讓上司、同事和周圍的人愉快地接受你。

這一點(diǎn)不要說大學(xué)生不大會(huì)考慮，我們很多人即使工作多年，或者終其一生，都不大會(huì)去考慮這個(gè)問題。

如果我們能使自己的整個(gè)人，激勵(lì)、感染、影響、愉悅身邊的人，那將會(huì)達(dá)到超越職業(yè)化的境界。

【第5句】：要不斷學(xué)習(xí)。

大學(xué)里學(xué)的那些知識不是我們的救命稻草，那些看是豐富淵博的知識根本解決不了工作中的問題、滿足不了我們職業(yè)發(fā)展的需要。

要樹立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)理念，要樹立向同事、向上司、向朋友、向社會(huì)學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)黨政理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作方法，來不斷提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷滿足你職業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

【第6句】：要時(shí)刻反剩要有自盛自知、自覺的意識和理念，時(shí)刻注意在為人處事的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足。

要學(xué)會(huì)通過工作和為人處事來發(fā)現(xiàn)自己的不足，使你今后能有針對性地、更加積極主動(dòng)地彌補(bǔ)自己的不足、提高自己的技能，使自己能夠更快、更好地融入到集體和團(tuán)隊(duì)。

要永遠(yuǎn)記?。菏〔皇浅晒χ福瑱z討與改進(jìn)才是成功之母。

【第7句】：要付諸行動(dòng)。

我們要樹立在書本和知識之外的另一種學(xué)習(xí)觀念：行動(dòng)化的學(xué)習(xí)。

社會(huì)化、職業(yè)化，或者說改變個(gè)人習(xí)性的最好方法，就是將社會(huì)化、職業(yè)化的要求落實(shí)到日常生活、工作的言談舉止上，通過改變行動(dòng)來改變自己，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

當(dāng)然，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生要完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，將社會(huì)化意識和職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)為態(tài)度和行為習(xí)慣，不是一日之功，不會(huì)一帆風(fēng)順、一蹴而就，需要一個(gè)積累和準(zhǔn)備的過程。

多項(xiàng)調(diào)查和研究表明，大學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)和角色轉(zhuǎn)化期大概需要1-3年的時(shí)間。

而這1-3年的時(shí)間正是你職業(yè)生涯中最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)時(shí)的“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)擋一面”，而是處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)。

這個(gè)時(shí)期，也許是你一生中最痛苦，變化最大，對人生的認(rèn)識、體會(huì)和感悟最多的時(shí)期，但往往能夠積累到你一生中第一次“從學(xué)習(xí)邁向工作”時(shí)段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài)。

如果大家能順利通過這個(gè)階段，就將穩(wěn)步踏入“職業(yè)塑造”階段和“職業(yè)開拓”階段，最后登上“事業(yè)成功”這個(gè)職業(yè)發(fā)展的最高階段，實(shí)現(xiàn)你曾經(jīng)一切的豪言壯語和海誓山盟，達(dá)到你的職業(yè)發(fā)展的巔峰。

戴高樂曾經(jīng)說過：“眼睛所看到的地方就是你會(huì)到達(dá)的地方。

偉人之所以偉大，是因?yàn)樗麄儧Q心要做出偉大的事。

” 其實(shí)，我們每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求和抱負(fù);我們每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意和磨礪。

一個(gè)人，若要獲得成功，就要拿出勇氣，要付出努力、拼搏和奮斗。

成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠我們自己去打拼!為了讓我們的人生更精彩，不會(huì)在碌碌無為中消耗光陰，我提議，我們今天在座的每一位大學(xué)生，從現(xiàn)在開始，就要在心中默默地為自己寫下一份職業(yè)規(guī)劃書，規(guī)劃你的努力方向和目標(biāo)，規(guī)劃你的前程和未來，在今后的工作和生活中，不斷調(diào)整和完善你們的職業(yè)規(guī)劃，在挫折中學(xué)習(xí)，在行動(dòng)中改變，盡快完成從校園人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，逐步邁向你們成功的職業(yè)發(fā)展通途，到達(dá)勝利的彼岸。

從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)換的四個(gè)重點(diǎn)

4年前，高校首次擴(kuò)招后進(jìn)入高等學(xué)府的學(xué)子們不會(huì)想到，當(dāng)初幸運(yùn)的他們在4年后的今天，畢業(yè)時(shí)竟面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)競爭。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的畢業(yè)生總數(shù)比去年陡增46％。

為此，國家有關(guān)部門出臺了一系列政策，鼓勵(lì)靈活自主就業(yè)，社會(huì)各行業(yè)也在加大吸納大學(xué)畢業(yè)生的力度。

然而，對大學(xué)畢業(yè)生來說，走好人生緊要處的關(guān)鍵一步，順利完成從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換，則是關(guān)系到今后是否能學(xué)有所用、學(xué)有建樹，是否能實(shí)現(xiàn)自身理想和價(jià)值的大事。

　　盡管在走出校門之前，學(xué)子們已接受了學(xué)校及有關(guān)部門的就業(yè)教育，吸納了來自社會(huì)上的就業(yè)信息。

可是，當(dāng)真正踏上擇業(yè)、就業(yè)之旅時(shí)，許多大學(xué)畢業(yè)生仍有茫然不知所措之感，覺得自己輕松抬起的腳，落下去卻很沉重，甚至難以找尋落腳點(diǎn)。

今天，本版特意刊發(fā)由本報(bào)記者及部分通訊員采寫的有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位后，對職業(yè)、對人生、對追求、對理想的一些感悟，或許能給初出校門的大學(xué)畢業(yè)生們提供借鑒和幫助。

　　當(dāng)校園里對未來的憧憬開始變成真正的人生實(shí)踐時(shí)，盡管許多將要畢業(yè)的大學(xué)生已做了充分的精神準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，然而，還是有許多人對擇業(yè)、對新工作崗位產(chǎn)生患得患失、不知所措之感。

初次擇業(yè)、初入職場的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)注意什么

到底什么樣的工作最適合自己

最近，記者采訪了幾位在不同行業(yè)工作了一兩年的大學(xué)畢業(yè)生，真實(shí)記錄了這幾位“過來人”的切身感受和體會(huì)。

　　“愛一行，才能干好一行” 　　兩年前畢業(yè)于南京氣象學(xué)院氣候?qū)W專業(yè)的宋亞芳，是個(gè)喜歡體育運(yùn)動(dòng)特別是排球，還喜歡聽輕音樂的陽光女孩兒。

談起她畢業(yè)求職的經(jīng)歷時(shí)，她說，很慶幸選擇了現(xiàn)在的職業(yè)。

　　從跟她的聊天中記者得知，她是在畢業(yè)前到國家氣候中心實(shí)習(xí)、跟隨我國著名氣候?qū)W專家丁一匯做季風(fēng)方面研究時(shí)，愛上這一行的。

畢業(yè)后在丁一匯的推薦下，就來到國家氣候中心當(dāng)了一名助理工程師。

她覺得，選擇工作不能浮躁，不能好高騖遠(yuǎn)。

她對記者說：“在求職和工作的過程中，自己沒有遇到太多的坎坷，但卻有‘經(jīng)驗(yàn)之談’。

選擇職業(yè)時(shí)，我們往往看到的是很表面的東西，只有在工作過程中逐漸深入進(jìn)去，才能發(fā)現(xiàn)其中的奧妙與趣味。

所以，應(yīng)盡量根據(jù)所學(xué)專業(yè)來選擇職業(yè)，這樣更適合自己，更容易讓自己進(jìn)入角色。

”她還頗有感觸地說：雖然每個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)都有自己的想法，但不應(yīng)過多地考慮待遇、薪水什么的，起碼不要把它們放在第一位。

重要的是自己對工作是否有興趣，并能在工作中學(xué)到大量的知識。

能從事自己喜歡的工作就是好選擇。

　　記者感言：在工作由國家分配、一個(gè)崗位定終身的年代，人們只好用“干一行愛一行”來框定自己的職業(yè)行為。

而在職業(yè)可選擇的今天，“干一行愛一行”的觀念已被“愛一行才能干好一行”的新思維所取代。

像宋亞芳這種年輕時(shí)尚的女孩，正是明白了“只有選擇所愛，才能無怨無悔去干”的道理，才可順利地完成了從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換，輕松享受所愛工作給自己帶來的樂趣。

這是給正求職、擇業(yè)的年輕人提供的借鑒之一。

　　進(jìn)國企經(jīng)受鍛煉機(jī)會(huì)難得 　　今年23歲的白某，兩年前于北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院市場營銷專業(yè)畢業(yè)后，就應(yīng)聘到北京石油化學(xué)工業(yè)有限責(zé)任公司下屬的北京化二股份有限公司。

　　他說：“初進(jìn)公司時(shí)，自己只想大顯身手，干一番事業(yè)。

可到了基層，卻是干些打字、做表之類的事，和當(dāng)初想像的相差甚遠(yuǎn)，不免感到失落，有一件事改變了自己的想法。

在一次由公司承辦的全國性會(huì)議上，讓我負(fù)責(zé)接待事務(wù)。

在做接人、分配房間、安排就餐、開會(huì)、做會(huì)議記錄與復(fù)印等事項(xiàng)時(shí)，我被搞得焦頭爛額，覺得自己是那么無能、稚嫩。

”從此，小白決定塌下心來，從零做起。

在公司聯(lián)同其他大型企業(yè)對幾個(gè)主要傾銷商提起反傾銷申訴時(shí)，小白專職負(fù)責(zé)反傾銷事務(wù)，對內(nèi)聯(lián)系公司各部門，對外聯(lián)絡(luò)國家各級主管部門，并要與律師事務(wù)所及各方溝通，準(zhǔn)備的資料量大得驚人。

事后小白說：雖然感到身體疲憊、心力憔悴，但鍛煉了自己堅(jiān)強(qiáng)的意志，以后工作再苦也不怕了。

　　談起擇業(yè)感受，小白說：走向社會(huì)，要有從基層工作做起的意識，讓自己的知識與能力在工作實(shí)踐中經(jīng)受檢驗(yàn)。

而進(jìn)國企、下基層就是一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)。

　　記者感言：就人生發(fā)展階段而言，大學(xué)畢業(yè)生仿佛是起于深山的玉石，需要經(jīng)過雕琢才能成器。

一方面，社會(huì)在鍛造、磨練著大學(xué)畢業(yè)生；另一方面，大學(xué)畢業(yè)生的“質(zhì)地”、志趣也在能動(dòng)地選擇著適合自己生長、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和土壤。

其實(shí)，很多人的發(fā)展目標(biāo)往往是在這樣相互選擇的過程中才最終確定下來的。

這是給正擇業(yè)、求職的大學(xué)生提供的借鑒之三。

　　勿以善小而不為 　　據(jù)悉，現(xiàn)在到寫字樓打工是大學(xué)畢業(yè)生求職的首選，然而寫字樓對員工素質(zhì)的高要求，卻使許多人難以適應(yīng)。

　　平時(shí)大大咧咧的郭小強(qiáng)畢業(yè)后進(jìn)了寫字樓，報(bào)到那天，他沒和前臺接待小姐打招呼，以后，在接人待物時(shí)，他也很少用“謝謝”等詞語。

漸漸地，他發(fā)現(xiàn)同事們并不怎么認(rèn)可他的能力，相互之間關(guān)系很冷淡。

后來，他開始試著改善自己的言行，在工作中對別人多用一些表示敬意的禮貌用語，這幫助他走出了人際關(guān)系的困境。

他深有體會(huì)地說：“多用一些禮貌用語不但可以提高自己的個(gè)人修養(yǎng)，還能讓自己順利地加入到工作團(tuán)隊(duì)中去。

” 　　許多初涉職場的大學(xué)生常抱怨“理想與現(xiàn)實(shí)有很大差距”，在單位里自己“吃的是雜糧，干的是雜活，做的是雜人”。

其實(shí)，哪個(gè)初入職場的年輕人不從端茶倒水買盒飯干起呢

據(jù)有經(jīng)驗(yàn)的“過來人”介紹：對那些不是很起眼或者不很重要的工作，如果你都能一絲不茍地努力完成，那么，你就是在給自己加分，很快就會(huì)被老板“相中”。

因?yàn)樵S多老板都寧肯相信：能把“小兒科”，當(dāng)回事并認(rèn)真做好的人，肯定是敬業(yè)有責(zé)任感的員工，不久，他就會(huì)安排大任于你，為你施展才華創(chuàng)造機(jī)會(huì)的。

　　記者感言：作為大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明白“勿以善小而不為”的道理，領(lǐng)導(dǎo)之所以不放手讓你單獨(dú)做大事，是因?yàn)樗€不能肯定你是否具備這樣的實(shí)力。

有時(shí)候，一些精明的主管在提拔下級之前往往會(huì)用幾件小事來考察他們的工作作風(fēng)、辦事能力以及眼光魄力。

這其中有一個(gè)從量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變的過程，萬萬不可操之過急。

這是給正擇業(yè)、求職的大學(xué)生提供的借鑒之四。

　　初涉職場，大學(xué)生從“學(xué)校人”變成“職業(yè)人”，需要逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競爭優(yōu)勢，如果能化被動(dòng)為主動(dòng)，那么工作與成長的意義就真正體現(xiàn)出來了。

實(shí)習(xí)生入職手續(xù)

對于很多即將步入職場或者剛剛進(jìn)入職場的年輕人來說，面對“如何選擇和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯”這個(gè)問題，經(jīng)常會(huì)比較迷茫。

我之前在一些高校做分享時(shí)，經(jīng)常會(huì)被問到：學(xué)什么樣的專業(yè)會(huì)比較好找工作

什么職業(yè)收入會(huì)比較多

其實(shí)所謂的“好工作”和“好收入”，并不是職業(yè)生涯規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)和初衷。

職業(yè)生涯規(guī)劃對于不同的人、不同的時(shí)段，并沒有可套用的模板，但是在規(guī)劃職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)是要想清楚：你喜歡做什么

喜歡什么樣的生活方式

然后想辦法讓別人為你喜歡做的事而付錢，從而開啟和建設(shè)自己的職業(yè)生涯。

我們當(dāng)前所處的生活環(huán)境和商業(yè)環(huán)境，精彩、豐富，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，特別是中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過30年的高速發(fā)展，誕生了很多令人目眩的商業(yè)成功案例，然而并不是人人都能夠成為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家。

畢業(yè)之后進(jìn)入職場，成為一名職業(yè)人，仍然是絕大部分年輕人選擇的道路。

而做一名成功的職業(yè)人，沒有捷徑，更多的是素質(zhì)的培養(yǎng)和能力的歷練。

對于職場新人來說，不論是什么行業(yè)、什么崗位，成功都離不開以下核心要素。

敬業(yè)精神 當(dāng)你走上工作崗位，首先需要做到的就是尊重自己和自己的選擇，認(rèn)真對待這份工作，具備敬業(yè)精神。

敬業(yè)可以從很小的地方開始，包括選擇和你的職業(yè)相符的發(fā)型、著裝。

很多年輕人追求時(shí)尚和個(gè)性，希望在服裝、發(fā)型上彰顯自己，但在職場中，美好的職業(yè)形象是成為一個(gè)合格職場人的前提。

我至今還記得，幾年前我曾面試過一位簡歷看上去很優(yōu)秀的年輕人。

面試當(dāng)天，我第一眼看到他就驚呆了――他留著一個(gè)韓國式的爆炸頭。

接下來的整場面試，不論他的陳述內(nèi)容是什么，似乎都很難讓我滿意，可以說這個(gè)和應(yīng)聘崗位格格不入的發(fā)型將他擋在了門外。

麥肯錫公司的創(chuàng)始人曾經(jīng)說過：“做專業(yè)顧問，最典型的穿著是偏保守的，我不希望我的客戶因?yàn)槲业陌l(fā)型、穿著而分散注意力，最后忽略了我的觀點(diǎn)、建議。

” 注意細(xì)節(jié) 進(jìn)入職場之后，會(huì)有非常多的場合需要你向客戶、上司、同事做文字或口頭的工作匯報(bào)及演示。

這時(shí)候一定要注意細(xì)節(jié)，事實(shí)上你花了多少心思和功夫，大家是一定能夠感受到的。

而一個(gè)注意細(xì)節(jié)的人，會(huì)得到大家的尊重，也會(huì)獲得意想不到的收獲。

在此分享我的一段經(jīng)歷。

我29歲剛到美國時(shí)，被推薦去一家企業(yè)的人力資源部實(shí)習(xí)。

被分配的第一項(xiàng)工作，是將十幾頁的退休員工詳細(xì)信息錄入到系統(tǒng)中。

由于當(dāng)時(shí)自己的能力還做不了其他工作，因此非常珍視此次機(jī)會(huì)。

后來HR部門的同事一起開例會(huì)，HR主管當(dāng)著所有人的面介紹我：“這是我們新來的實(shí)習(xí)生，十幾頁的員工信息簿錄入工作，居然沒有一個(gè)信息和電話號碼是錯(cuò)誤的，非常驚人。

”就這一件小事，讓我一下子成為大家注意的焦點(diǎn)，之后的很多機(jī)會(huì)都由此產(chǎn)生。

大家愿意和我合作，愿意分配給我任務(wù)，因?yàn)槲抑档眯湃巍?/p>

初入職場，不要怕事小，不要怕瑣碎。

將小事做得精彩，往往會(huì)為你的職業(yè)生涯帶來意想不到的驚喜。

專注 現(xiàn)在的外部環(huán)境容易讓人變得浮躁，在職場上也是如此。

我的一位外國同事曾經(jīng)這樣形容中國職場的現(xiàn)狀：工資和頭銜通脹。

很多人耐不住性子，總覺得我在一家公司干了5年了，居然還沒得到一個(gè)總監(jiān)的位置，和我同學(xué)比簡直太屈了，于是不停地?fù)Q工作。

這樣對職業(yè)發(fā)展是沒有好處的。

不能沉下心來做事，以致缺乏積累和沉淀，是非常危險(xiǎn)的。

專注，有耐心，有積淀，才能成為優(yōu)秀的職業(yè)人。

什么是professional? 就是必須有一定的技能，對一個(gè)行業(yè)和專業(yè)有深刻的了解。

如果讓我用畫面來形容，就是《動(dòng)物世界》里面獅子在追獵物時(shí)的眼神，它目不轉(zhuǎn)睛地盯著獵物，沒有準(zhǔn)備大餐一頓的狂喜，沒有追逐中的焦躁、猙獰、憤怒，甚至完全忽略周圍其他掠過的動(dòng)物身影，只有專注，直到成功追捕到獵物。

這就是professional, 也是我們要學(xué)習(xí)的地方。

要帶著激情工作 雖然都是鑿石頭的動(dòng)作，你可以是石匠，也可以是建造世界上最雄偉建筑的藝術(shù)家，就看你怎么去想、怎么去看。

帶著熱情和激情去工作的人，工作也會(huì)帶來相應(yīng)的回報(bào)。

現(xiàn)在的人都很聰明，聰明太多就開始斤斤計(jì)較，計(jì)較太多會(huì)失去別人對你的尊重。

你的用心和有激情，大家都看得很清楚。

聰明的投機(jī)是一時(shí)的，持久的成功需要的是踏實(shí)和投入。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng) 進(jìn)入職場之后，每個(gè)人都會(huì)被授予工作任務(wù)，而敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，往往?huì)贏得更多機(jī)會(huì)。

1997年的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)所領(lǐng)導(dǎo)的公司剛剛進(jìn)入中國，客戶還不多，大多數(shù)在一、二線城市，咨詢團(tuán)隊(duì)規(guī)模也不大。

有一次我們接到一個(gè)黑龍江的項(xiàng)目，地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)，環(huán)境艱苦，大家都不愿意去，這時(shí)有個(gè)年輕的顧問站出來說愿意去做，甚至沒有其他同事的協(xié)助，她就一個(gè)人就去了客戶現(xiàn)場。

后來這個(gè)項(xiàng)目做得非常出色，令我印象非常深刻。

而她職業(yè)生涯的晉升速度也比同時(shí)進(jìn)來的同事要快。

做事超出客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事的期待 同樣的一件事，有的人做到八成就止步了，有的人做到十成就覺得很好了，而成功的職業(yè)人做事會(huì)超出客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事的期待。

我在美國做第一份正式工作的時(shí)候，有個(gè)同事是個(gè)年輕的黑人，父母都是清潔工，他自己賺錢讀的大學(xué)，非常聰明。

他一直對我說，做事要超出客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事的期待，而他也是這樣做的。

我記得一次開會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)交代他一件事，和他的想法不太一致，但是他表示：雖然我不同意你的觀點(diǎn)，但是你是我的領(lǐng)導(dǎo)，如果你認(rèn)為這件事必須做，那我一定會(huì)做好。

后來他果然把這項(xiàng)工作做得非常出色，絲毫沒有因?yàn)橛^點(diǎn)不一就應(yīng)付了事。

20多年過去了，前幾天我在Linkedin上找到了他，他已經(jīng)是一家非常知名集團(tuán)的Chief People Officer。

我想看看還有什么人看過他的資料，會(huì)不會(huì)找到其他的昔日同事。

結(jié)果我發(fā)現(xiàn)前一個(gè)瀏覽他簡歷的人是奧巴馬。

一定要學(xué)會(huì)和團(tuán)隊(duì)工作 團(tuán)隊(duì)工作在現(xiàn)代職場中非常重要。

柳傳志曾說過：小公司做事，大公司做人。

所謂“沒有豪杰，不能成就壯舉，沒有偉大的組織，不可能有成功的事業(yè)”，一個(gè)成功的職業(yè)人必須學(xué)會(huì)在組織中與團(tuán)隊(duì)配合。

團(tuán)隊(duì)工作首先要做到的就是不要輕易抱怨。

抱怨是令一個(gè)團(tuán)隊(duì)分崩離析的最快辦法，而且抱怨會(huì)成為一種習(xí)慣，影響他人的情緒和破壞團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

其次團(tuán)隊(duì)工作要有擔(dān)當(dāng)。

統(tǒng)一作戰(zhàn)，最怕有人不能堅(jiān)守自己的崗位，承擔(dān)自己的職責(zé)，一個(gè)人的失誤會(huì)導(dǎo)致整體功虧一簣。

這在職場中也是一樣：一個(gè)大型的項(xiàng)目，一件流程化的工作，在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都很重要，都必須要承擔(dān)起自己崗位的職責(zé)，才能保證工作的順利完成。

此外，在團(tuán)隊(duì)工作中要尊重不同的觀點(diǎn)。

我們每個(gè)人由于生活閱歷、思考方式不同，面臨同樣的事情難免會(huì)有不同的觀點(diǎn)，這沒有絕對的對與錯(cuò)。

用一個(gè)小例子來詮釋：2003年公司組織大家一起出游，到達(dá)景區(qū)之后，大家便下車稍事休息，我和一個(gè)同事談話興致正高，一個(gè)乞丐走過來乞討要錢，大家都沒有過多理睬。

不一會(huì)我的兒子跑過來對我說：“爸爸，那個(gè)人非要把錢給我，我說了我不要，他還舉著碗非要給我。

”我一下子很有感觸，乞丐碗里放著錢，成人看是乞丐向我們要錢，孩子看是乞丐給他錢。

所以不同的人，面對同樣的問題、場景，會(huì)得到完全不同的結(jié)論，不要絕對地認(rèn)為對方是錯(cuò)的，自己是對的。

學(xué)會(huì)競爭，喜歡競爭，尊重自己的競爭對手 讓我們成長最快的，是我們的競爭對手。

一個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域中領(lǐng)先的企業(yè)往往都是雙生雙伴的，在中國也是如此：深圳的華為和中興通訊；長沙的三一重工和中聯(lián)重科；山東的海爾和海信。

其中一位企業(yè)老總和我說：真無法想象沒有了他們（競爭對手），我們企業(yè)未來的發(fā)展會(huì)怎么樣。

正是由于競爭對手的存在，我們才會(huì)備感壓力，不停向前跑。

人的一生面臨很多選擇，在職場中更是如此。

職場的成功不是百米賽跑，更像是馬拉松。

對于各位即將步入職場的年輕朋友，希望大家能夠盡早明確自己喜歡做的事、喜歡過的生活方式，選擇適合自己的工作平臺。

做為公司新入職員工,說說印象和感受

一，別以為在學(xué)生會(huì)你能得到你曾經(jīng)想要的。

工作的熱情很可能因?yàn)槟闼吹降乃?jīng)歷的一 些事而改變，但是也不必懼怕。

你有大一一年來適應(yīng)或者承受，并做出是繼續(xù)堅(jiān)持還是退出的決定。

二，大學(xué)可能有真實(shí)的愛情，但是記住只是可能。

很多時(shí)候他們是因?yàn)閯e人都談戀愛而羨慕或者別的原因而在一起。

所以，不必為任何分手而受太大的傷．不過記住，別受太大的傷，真愛，還是值得追求的。

三，如果你的家庭一般的話，那么記得你在大學(xué)有很多意外用錢的地方。

比如二專業(yè)或者將來的各種班，為了你的家人和你自己的前途，永遠(yuǎn)別亂花錢。

記住，永遠(yuǎn)。

四，朋友

你大學(xué)的”朋友”很可能就是你將來事業(yè)的一部分。

他們會(huì)幫助你。

但是你也應(yīng)該讓自己有幫助他們的實(shí)力，所以，你要努力，你和你的”朋友”會(huì)一起在將來打造一個(gè)可能很輝煌的事業(yè)。

很好聽是嗎

但是記住，你們都要努力。

五，很多事情當(dāng)你再回憶時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒什么。

所以，不管你當(dāng)時(shí)多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)真的不必。

六，學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)別忘記她。

不管別人怎么說大學(xué)是個(gè)提高綜合能力的地方云云，如果你學(xué)習(xí)失敗了，你就什么也不是——不排除意外，但你考慮好了嗎

你會(huì)是那個(gè)意外嗎

七，別說臟話，你應(yīng)該知道習(xí)慣的力量。

找工作或者和別人接觸時(shí)，你隨便的一個(gè)字或者幾個(gè)字會(huì)讓你在別人心中的形象大打折扣。

八，好好利用在公共場合說話的機(jī)會(huì)，展示或者鍛煉，都可以。

九，別為你自己和別人下定論，無比重要。

你所看到聽到的可能只是一面，為這個(gè)失去可能的朋友，很不值。

十，如果你發(fā)現(xiàn)很久了你一直是一個(gè)人去食堂吃飯或者去上自習(xí)，別在意，大學(xué)里一個(gè)人是正常的，你覺得孤獨(dú)

你的”朋友”是怕你覺得你沒有自由的空間，所以別以為你沒有”朋友”。

十一，很多事情別人通知你了，要說謝謝，沒有通知你，不要責(zé)怪，因?yàn)槟切┦履闫鋵?shí)應(yīng)該自己弄清楚。

十二,“我請你吃飯“之類的話不要亂說,因?yàn)樗腥硕紩?huì)當(dāng)真,不管你自己怎么想,大學(xué)里請人吃飯是很平常的事,幾乎連請一個(gè)自己不怎么認(rèn)識的人吃飯都很正常. 十三,尊嚴(yán)是最重要的,但是在大學(xué)里，要懂得利用這個(gè)空間鍛煉自己,要讓自己的尊嚴(yán)有足夠大的承受力,要知道,社會(huì)是一個(gè)最喜歡打碎人的尊嚴(yán)的地方,除了你自己,沒人會(huì)為你保留它. 十四,大學(xué)是亞社會(huì).對,所以,當(dāng)你上了高年級后,要讓自己有大人的形象,大一的孩子看到你,你要能讓他們感覺到你是他們的學(xué)長.你很成熟. 十五,你有足夠的理由佩服每天早起的人,不信的話,你去做.做到后會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人佩服你呢! 十六,經(jīng)常給家里打個(gè)電話,即使他們說不想你. 十七,你可以有喝醉的時(shí)候,我們可以接受,但是你要明白和真正的”朋友”一醉才能讓傷心事方休,否則,你只會(huì)是別人的談資和笑柄. 十八,如果你四年內(nèi)很少去圖書館的話,你就等于自己浪費(fèi)了一大筆一大筆財(cái)富.所以,常去那里,隨意翻翻,都有收獲. 十九,不論男人還是女人,如果在大學(xué)里還把容貌當(dāng)作重要的東西而過分重視的話,可能不會(huì)吃虧,但是早晚會(huì)吃虧.可能,很可能. 二十 , 面試時(shí)很多老總會(huì)問你----如果你能見到老總的話----你會(huì)做什么??也許你現(xiàn)在其實(shí)就可以記得這個(gè)問題,這樣可能以后會(huì)好好回答----尤其對文科學(xué)生來說. 二十一，新學(xué)期如果你接新生的話，當(dāng)被問到學(xué)校怎么樣之類的問題時(shí)，你要記住你不但是這個(gè)學(xué)校的一分子，你更要給你學(xué)弟學(xué)妹帶來信心，你走過大一，你應(yīng)該知道那時(shí)候?qū)W(xué)長的信任多深。

二十二,別總抱怨不公平，你的不公平對別人是公平的，辨證法——高三時(shí)學(xué)的，忘記了

二十三,別迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲。

千萬別。

二十四,“我愛你”。

別對很多人說這句話，在大學(xué)里，我的意思是，希望你只對一個(gè)人說，這是尊重你愛的人，更是尊重你自己的感情 ． 二十五,大學(xué)，因?yàn)槟愦牡胤绞谴髮W(xué)，所以你有空間承受失敗和打擊．因此，你應(yīng)該……真的應(yīng)該，找找……自信和自傲的區(qū)別，可以用一輩子的。

二十六,如果你的個(gè)性讓很多人對你敬而遠(yuǎn)之，那么你的個(gè)性是失敗的，個(gè)性的成功在于能吸引，而不是能排斥。

二十七,如果把上課不睡覺當(dāng)做一種鍛煉并且你做到了，那么，你很強(qiáng)，而且記住，其實(shí)你應(yīng)該是這樣的，老師再差，也比學(xué)生強(qiáng)，因?yàn)樗麄兪抢蠋煛?/p>

二十八,學(xué)生會(huì)的主席之類的干部，如果你尊重他們，告訴你自己那是因?yàn)樗麄兪悄愕膶W(xué)長而不是因?yàn)樗麄兪悄愕纳霞?，事?shí)上，大家都只是學(xué)生而已，只是學(xué)生。

二十九,瘋狂英語的話：別怕丟人，如果你實(shí)在不行就別怕丟人，行的話，建議你們-去追求丟人，那是一種成功的嘗試，至于為此笑話你的人，你可以把他們從你將來人生對手的名單中排除了，所以你也不要笑話那些上臺丟人的人． 三十 ,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌． 三十一,如果你不抽煙的話,你的精力將比抽煙的時(shí)候好的多,這是絕對的. 三十二,你的確要學(xué)的有心計(jì),但是記住,永遠(yuǎn)記住,在社會(huì)上要?jiǎng)倮奈ㄒ坏姆椒ㄓ肋h(yuǎn)只是一個(gè),那就是實(shí)力,永遠(yuǎn)不用懷疑. 三十三,面對不公平的東西,不要抱怨,你的不公平可能恰恰是別人的公平.所以,你不如去努力的奮斗,爭取你自己最合適的公平. 三十四,人生百態(tài),不要對新的看不慣的東西生氣,無所謂的,比如說戀人同居問題,和我們很多人無關(guān)的. 三十五,別總請人吃飯,別總讓別人請你吃飯－－－朋友除外!!!!! 三十六,在大學(xué)里就開始訓(xùn)練自己的冷靜力,這是一種能力的,有大事時(shí),能安靜并能快速想出辦法的人,很厲害. 三十七,大學(xué)的競爭范圍是所有的大學(xué)生,所以,你知道是否可以放松學(xué)習(xí)的. 三十八,大了,成熟了,穩(wěn)重了 ,但是這和激情不矛盾,一種對工作和學(xué)習(xí)的沖擊力及持久力會(huì)讓你有特殊的魅力和個(gè)人實(shí)力． 三十九,記著在所謂的學(xué)生會(huì)里即便你就是主席 如果你的四級沒過沒有畢業(yè)證的話，白搭沒單位想要你這樣的人，單位需要的是工作的人而不是當(dāng)官的人．更何況現(xiàn)在的就是主席學(xué)到的是喝酒抽煙，相互的吹捧． 四十 ,永遠(yuǎn)不要嘲笑你的教師無知或者單調(diào)，因?yàn)橛幸惶飚?dāng)你發(fā)現(xiàn)你用瞌睡來嘲弄教師實(shí)際上很愚蠢時(shí)，你在社會(huì)上已經(jīng)碰了很多釘子了。

四十一,不要幻想自己成為招聘會(huì)上的寵兒，當(dāng)你明白百分之七十的初中生都可以上大學(xué)時(shí)，你應(yīng)該明白人們不會(huì)去崇拜一個(gè)群體的大多數(shù)的。

四十三,你可以看不慣一些東西，但是你應(yīng)該學(xué)會(huì)接受——如果你沒法改變那一切的話。

四十四,對陌生人，或者把對方當(dāng)作一張白紙，或者把對方當(dāng)你的朋友，總之別當(dāng)作敵人，即使你聽到再多的關(guān)于他（她）的不好的傳聞。

四十五,愛你的人，不管你接不接受，你都應(yīng)該感謝對方，這是對你的尊重 ． 四十六,在晚上，聽聽收音機(jī)也是種快樂和幸福。

四十七,每個(gè)星期一定要抽時(shí)間出來鍛煉身體的。

好處多多。

四十八,如果周圍有人嫉妒你，那么你可以把他從你的競爭者之列排除了，嫉妒人之人,難以成大事。

四十九,別去爭論，可以回憶一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人不可能贏得爭論，可以說，爭論所提及的話題都是不值得去爭論的。

五十 ,成功的方法多種多樣，別不接受你看不慣的方法。

五十一,男人，你長的可以不帥，但你這個(gè)人可以帥，而且，那才是真正得帥（當(dāng)然，女人也是同樣得道理）所以，不必在穿著打扮上花太多心思。

五十二,只有學(xué)習(xí)瀟灑才可能一切瀟灑。

但是只是可能，因?yàn)樘幨滥芰^分出眾而成功的人是有，但,進(jìn)入大學(xué)，就是一個(gè)新的環(huán)境，接觸新的人，你的所有過去對于他們來說是一張白紙，這是你最好的重新塑造自己形象的時(shí)候，改掉以前的缺點(diǎn)，每進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，都應(yīng)該以全新的形象出現(xiàn)。

五十四,為愛堅(jiān)持的人，記得堅(jiān)持可以，但是不要為愛受傷。

五十五,或文或武，我是說你要有一樣能行的地方，樣樣通樣樣松是為人之禁忌。

樣樣通幾樣更通方是境界。

五十六,QQ是聯(lián)系”朋友”的工具，可以是”交朋友”的工具但是別輕易相信QQ上的友誼更別輕易幻想QQ上”朋友”的樣子。

五十七,還能沖動(dòng)，表示你還對生活有激情，總是沖動(dòng)，表示你還不懂生活。

五十八,如果你不能擁有，那么告訴自己別忘記——如果你能承受那傷痛的話 五十九,雖然班級的概念在大學(xué)并不明顯，但是也別忘記，你的同學(xué)你的朋友。

六十 ,準(zhǔn)備考研，早點(diǎn)比晚點(diǎn)好。

六十一,別抱怨四級六級之類的東西，那是證明你能力的很好的東西． 六十二,要有精英意識，考慮一下，大學(xué)的人了，迷戀武俠言情，已經(jīng)沒有意義 六十三,莫過于梗直，莫過于圓滑。

外圓內(nèi)方即可。

六十四,可以崇拜很多人，但是要最崇拜自己． 六十五,永遠(yuǎn)別渴望做個(gè)任何人都不得罪的人，有人反對有人支持然后自己做出決定是精彩的人生。

六十六，魄力，要有魄力，即使是失敗，也不要讓自己的人生平庸。

六十七,喜歡一個(gè)人，就勇敢的告訴他或者她，我在天涯說過大學(xué)是學(xué)習(xí)的地方，但是我理解愛情的力量。

追求你真正愛的人，只要自己認(rèn)為值得，那就是值得的。

六十八,應(yīng)該相信一句話：沒有不可能的事情真的沒有，只要去做，現(xiàn)在我們是學(xué)生，十年后呢

二十年后呢

想想。

六十九,我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。

七十 ,后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒.后悔是比損失更大的損失,比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤.所以不要后悔。

七十一,我們確實(shí)活得艱難，一要承受種種外部的壓力，更要面對自己內(nèi)心的困惑在苦苦掙扎中，如果有人向你投以理解的目光，你會(huì)感到一種生命的暖意，或許僅有短暫的一瞥，就足以使我感激不已。

七十二,每個(gè)人都有潛在的能量，只是很容易:被習(xí)慣所掩蓋被時(shí)間所迷離,被惰性所消磨. 七十三,于千萬人之中，遇見你所遇見的人；于千萬年之中，時(shí)間的無涯荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧趕上了 ．．． 七十四,你可以選擇堅(jiān)持，也可以選擇放棄。

沒有對錯(cuò)。

我是說對愛情來說，但是重要的是堅(jiān)持你的選擇。

七十五,相信時(shí)間的力量，可以沖淡很多東西。

七十六,在大學(xué)里堅(jiān)持每天做一件相同的事，很能鍛煉我們，試試便知。

七十七,多笑笑，會(huì)漫漫讓自己真的快樂起來。

七十八,人生有很多次如果,但是沒有一次但是. 七十九,當(dāng)你不懂得放棄的時(shí)候,你可以告訴自己你還懂得堅(jiān)持. 八十 ,大學(xué)的手機(jī)是否應(yīng)該用只有自己有答案. 八十一,永遠(yuǎn)不要瞧不起大學(xué)里的貧困生. 八十二,在大學(xué)時(shí)代看看學(xué)校的招聘會(huì)吧.你會(huì)感覺到一種前途的危機(jī). 八十三,全是人.全是人.全是人.我只有連說三次全是人才能形容出場面的人數(shù). ----寢室一個(gè)大哥向我形容招聘會(huì)的場面,后來我去看了.全是人.全是人.全是人. 八十四,越大,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)對與錯(cuò)越是那么不明顯.這不是錯(cuò),這是事實(shí),而且無法改變,所以這不是錯(cuò). 八十七,任何事情都會(huì)有解決的辦法，也就是說，一定，一定，不要放棄。

八十八,能言善辯不代表你需要不停的說話。

八十九,想做的事很多，能做的事很少，差別在于有的人為了想做的事沒做到而郁悶的時(shí)候，另一些人在把時(shí)間放在一件事上并且成功了，所以那些人最后成功了。

申請留在部門怎么寫

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：sO100我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。

這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。

當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。

我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來

申請人：