會(huì)計(jì)領(lǐng)軍培養(yǎng)感言

由 雕龍文庫 分享時(shí)間：2024-03-16 00:02:21 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的當(dāng)下，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的要求有哪些

國家會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，是2007年財(cái)政部發(fā)布了《全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》，提出要在全國范圍內(nèi)，有計(jì)劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類、學(xué)術(shù)類4類，爭取用10年左右的時(shí)間，培養(yǎng)1000名左右會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍重任。

引入淘汰機(jī)制。

培訓(xùn)分為3個(gè)考核周期，實(shí)施定期淘汰。

取得全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)證書者，將擇優(yōu)聘任為財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員。

國家會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才申報(bào)條件：1．遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信[3] 。

2．在中央管理企業(yè)，或在上市公司中擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，并具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

3．具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試國家合格標(biāo)準(zhǔn)。

4．具有較高的英語水平，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。

5．年齡不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到2010年9月）；身體健康。

除個(gè)人自愿申請(qǐng)外，中央管理企業(yè)可依據(jù)上述條件推薦本單位2—3名后備干部參加培訓(xùn)選拔；中央有關(guān)主管單位、各省級(jí)財(cái)政部門可依據(jù)上述條件推薦2—3名本部門、本地區(qū)、本行業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人才參加培訓(xùn)選拔。

財(cái)政部培養(yǎng)的全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才號(hào)稱是中國會(huì)計(jì)界的國家隊(duì)，可為什么民企外企的財(cái)務(wù)高管那么少呢

民營企業(yè)和外企連入選的機(jī)會(huì)也沒有的，除非你是當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)貢獻(xiàn)大戶，可以商量一下，要不名額有限，國企和事業(yè)單位還不夠分的。

如何貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)領(lǐng)軍規(guī)劃》有關(guān)內(nèi)容

一、何為領(lǐng)軍學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才就像頭雁，頭雁前飛，眾雁尾隨，形成一個(gè)“人”字形的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。

“頭雁”十分重要，它是方向，是榜樣，也是學(xué)術(shù)發(fā)展的靈魂。

實(shí)踐證明，一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才，往往能夠帶出一支年富力強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)，從而推進(jìn)某個(gè)研究領(lǐng)域的大發(fā)展。

既然學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才如此重要，那么他們究竟應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)

我們培訓(xùn)班到底應(yīng)該培養(yǎng)出什么樣的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人

我認(rèn)為，新時(shí)期會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)該做到“有德、有才、有為”，三者互為關(guān)聯(lián)、缺一不可。

（一）“有德”為先“德”的本意是心直、心正。

《說文解字》指出，“德，從直從心”，意為“外得于人，內(nèi)得于己”；《論語集注》的解釋是，“德者，得也”，“得其道于心而不失之謂也”。

后來引申為道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)、工作態(tài)度和工作作風(fēng)、自律意識(shí)和紀(jì)律觀念等。

會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才“有德”，就是要堅(jiān)持誠信公正、開放進(jìn)取，鍛造中國會(huì)計(jì)精神。

市場經(jīng)濟(jì)是靠“看不見的手”實(shí)現(xiàn)資源最佳配置的，而道德也是市場機(jī)制得以順利運(yùn)行的基礎(chǔ)條件。

亞當(dāng)斯密寫了《國富論》，也寫了《道德情操論》，深刻闡述了道德在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

從德與才的角度來看，學(xué)術(shù)失范、學(xué)術(shù)不端的行為都是學(xué)術(shù)道德不正所致，盡管一些學(xué)術(shù)造假者不乏名校、“名師”、“海歸”，甚至還擔(dān)任著單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或知名社會(huì)職務(wù)，但是這些人肯定成不了合格的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才，因?yàn)樗麄兩砩先狈︻I(lǐng)軍人才必備的品德素養(yǎng)。

一要恪守誠實(shí)守信。

中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父潘序倫先生曾指出：“立信，乃會(huì)計(jì)之本；沒有信用，也就沒有會(huì)計(jì)”，把信用比為會(huì)計(jì)工作的生命線。

國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)主席格雷厄姆沃德先生在今年的“中國會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布會(huì)”上提出，誠信、專業(yè)、透明是會(huì)計(jì)行業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)的顯著標(biāo)志。

會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人要牢記并培養(yǎng)“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠”的誠信精神。

二要秉持客觀公正。

會(huì)計(jì)行業(yè)肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)公眾利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的職責(zé)。

牢固樹立客觀公正意識(shí)，既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)發(fā)揮職能作用的客觀需要。

秉持客觀公正的精神，就要求會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人端正態(tài)度，實(shí)事求是，不偏不倚。

三要具備開放胸襟。

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛推進(jìn)和我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)更加鮮活多樣，會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)理論更加異彩紛呈。

這就需要會(huì)計(jì)人員，尤其是會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才，擁有開闊的視野、開放的胸襟，準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的發(fā)展趨勢(shì)，在研究中國歷史和現(xiàn)實(shí)情況的基礎(chǔ)上，繼承本國優(yōu)秀理論、借鑒外國先進(jìn)成果，從經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展高度兼收并蓄，讓中外會(huì)計(jì)理論、管理理論、經(jīng)濟(jì)理論交融、碰撞，實(shí)現(xiàn)原創(chuàng)裂變，推動(dòng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的大發(fā)展。

四要不斷進(jìn)取創(chuàng)新。

世界在發(fā)展，會(huì)計(jì)內(nèi)涵在豐富，會(huì)計(jì)理論和學(xué)術(shù)研究也需要進(jìn)行不斷創(chuàng)新。