平安人壽晉升感言

由 雕龍文庫 分享時(shí)間：2024-03-13 15:56:50 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

平安主管晉升培訓(xùn)后感言

壽險(xiǎn)—愛”與“責(zé)任”的壽險(xiǎn)，按字的定義即人壽保險(xiǎn)，是一種以人的生保險(xiǎn)對(duì)象的保險(xiǎn)，是被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)責(zé)任期內(nèi)生存或死亡，由保險(xiǎn)人根據(jù)契約規(guī)定給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)。

但是，除去字面上的理解，透過壽險(xiǎn)所包含的深層次的詮釋...

保險(xiǎn)公司晉升主管感言心語。

每個(gè)城市的平安都是大差不差的，只有兩個(gè)大的部門，一個(gè)營銷，一個(gè)區(qū)拓，總的來說就是一句話，都是做業(yè)務(wù)的，沒業(yè)務(wù)就沒錢，所謂的正式員工就是代理人合同的正式業(yè)務(wù)員，只是代理人，跟公司沒啥大的關(guān)系，待遇就是：有單子就很不錯(cuò)，沒單子就歇火，只要你有能力簽保單和招攬別的人進(jìn)公司上班：待遇和升職的空間都是大大、大大的有

求教中國平安人壽（正式員工）的待遇自己升職空間

中國平安人壽保險(xiǎn)的工資待遇如何還有晉級(jí)制度
請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明

內(nèi)勤：公司分普通員工、辦公室主任、部門經(jīng)理、總經(jīng)理等4個(gè)檔次，每個(gè)檔次又有很多級(jí)別；要晉升的話，需要連續(xù)兩年在年終的考核中獲得優(yōu)秀以上的評(píng)定，不僅僅是個(gè)人能力突出就行的，還要涉及到人際關(guān)系，人脈等等，比較難。

外勤，公司分業(yè)務(wù)員、主任、經(jīng)理、等4個(gè)檔次。

晉升要同時(shí)滿足兩個(gè)條件，一是業(yè)務(wù)好，二是帶一定人數(shù)的團(tuán)隊(duì)；這個(gè)晉升純粹靠自己努力，沒有雜七雜八因素的影響。

平安上海分公司某總監(jiān)年收入500萬，但他也是從最基層跑單的工作做上來的。