上級黨委任命單位副職,正職在會上怎樣表態(tài)?

副職沒有。

《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》：第九條 兩辦《規(guī)定》第三條所稱國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的對象包括國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業(yè)（含金融企業(yè)，下同）的法定代表人。

根據(jù)黨委和政府、干部管理監(jiān)督部門的要求，審計機關可以對上述企業(yè)中不擔任法定代表人但實際行使相應職權的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主要領導人員進行經(jīng)濟責任審計。

任縣處級領導職務應當具有幾年工齡

新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》第八條第一款明確規(guī)定：提任縣處級領導職務的，應當具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

必須要滿足這個條件，否則就不能提為任正職。

軍統(tǒng)局的歷任局長

是“國民政府軍事委員會調(diào)計局”的簡稱，是民國時命于蔣介石報特務機關之一。

早期的領導人是戴笠，戴1946年死后由毛人鳳繼任。

軍統(tǒng)前身為軍事委員會密查組特務處，于1932年成立，同年9月成立“軍事委員會調(diào)查統(tǒng)計局”，下轄二處，一處負責黨務，二處負責特務。

抗戰(zhàn)開始后，1938年8月將一、二處分開，一處另成為“國民黨中央執(zhí)行委員會調(diào)查統(tǒng)計局”(即中統(tǒng))。

軍統(tǒng)則交由戴笠負責。

除負責刺探情報，進行反諜工作外，軍統(tǒng)亦以刺殺等手段對付敵人。

抗戰(zhàn)期間軍統(tǒng)曾多次刺殺投日的軍政人員。

1946年8月軍事委員會改組成國防部，軍統(tǒng)的正式名稱亦改為國防部保密局。

◎保密局時期 對日抗戰(zhàn)勝利后，國民政府于民國三十五年(1946年)五月還都南京，撤銷軍事委員會，成立國防部，同年八月，軍統(tǒng)局奉令改編成為國防部保密局，專責保密防諜工作，確保國家安全。

民國三十九年(1950年)六月，本局奉命恢復保密局正式編組，于臺北士林芝山巖設立局本部，以持續(xù)執(zhí)行國內(nèi)保防工作及情報搜集之重責大任。

◎情報局時期 民國四十四年(1955年)，我國情報機構改制，重新劃分任務，本局奉命改組為國防部情報局，原有保防偵查等業(yè)務，撥歸“司法行政部調(diào)查局”接管，本局自此時起，即專責執(zhí)行戰(zhàn)略預警情報搜集、研整之任務。

◎軍事情報局時期 民國七十四年(1985年)七月一日，原情報局奉命與國防部特種情報室并編成立軍事情報局，隸屬國防部參謀本部，受參謀總長直接指揮。

黨組織“五個基本建設”是什么

黨組織“五個基本建設”是指健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障。

要很好地解決基層組織建設中仍然存在的一些“不適應”、“不符合”和“不完善”問題，必須結合實際，突出基層基礎這個重點，抓實做硬“五個基本建設”。

　　（一）抓好基本隊伍建設。

一是加強基層班子建設。

選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，大力加強理論和業(yè)務培訓，不斷提高基層領導班子整體素質(zhì)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是加強黨員隊伍建設。

做好發(fā)展黨員工作，注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。

三是加強黨員教育管理隊伍建設。

選好配齊黨員教育職能機構工作人員和基層黨務工作者，充分發(fā)揮他們在黨員經(jīng)常性教育中的骨干作用。

按照素質(zhì)較高、數(shù)量適當、結構合理和專兼職相結合的要求，建立一支黨員教育師資隊伍，有計劃地組織他們深入基層開展黨員教育培訓工作。

同時加強對黨員教育隊伍的培訓和管理，幫助他們不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

四是加強后備干部隊伍建設。

對農(nóng)村后備干部隊伍要實行“遞進培養(yǎng)”，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富帶頭人培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。

廣泛吸納各類優(yōu)秀人才，儲備一支年紀輕、素質(zhì)高、潛力大的后備基層干部人才隊伍。

五是加強入黨積極分子隊伍建設。

做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)、教育和管理工作，著力解決農(nóng)村黨員“青黃不接”和年齡老化的問題。

　　（二）抓好基本陣地建設。

一是建立固定的黨員學習教育場所。

每個基層黨組織至少要有一個管理規(guī)范、功能綜合的黨員活動室。

同時要充分發(fā)揮各級黨校在黨員經(jīng)常性教育中的重要作用，縣市黨校要把黨員教育培訓作為主要任務。

利用各類院校、培訓機構、革命紀念地和科技示范基地等方面的教育資源，建立黨員教育基地。

二是建立黨員發(fā)揮先進性作用的實踐陣地。

要建立黨員責任區(qū)、示范崗和教育實踐基地，建立黨員聯(lián)系困難群眾、老黨員和老模范的聯(lián)系點，建立下崗職工黨員“雙建雙帶”、黨員互動、結對幫扶、技能培訓等基地。

三是建立基層黨組織建設的宣傳陣地。

每個黨組織要建立宣傳欄，宣傳黨的路線方針政策，弘揚先進文化和先進典型。

　　（三）抓好基本活動建設。

除常規(guī)性活動外，各基層黨組織還要開展崗位練兵、技能比武、自主創(chuàng)新、結對幫扶、雙培雙帶、雙為雙爭、設崗創(chuàng)星、黨員干部“心聯(lián)戶”等各有特色的、與黨員和群眾利益密切相關的主題實踐活動，力爭一個類別一個主題，一個地方一個特色，提高基層黨員參與的積極性和群眾的支持度，增強黨組織的凝聚力號召力。

　　（四）抓好基本制度建設。

推行村民自治、村委會“直選”或“海選”之后，農(nóng)村黨支部在行政村的核心領導地位受到了一定的沖擊和挑戰(zhàn)。

一些村級“兩委”關系出現(xiàn)了錯位、推諉，甚至對立等不協(xié)調(diào)的新矛盾，導致農(nóng)村基層班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力下降。

一些村干部作風不民主，習慣于“家長制”、搞一言堂，有的甚至落實政策“缺斤少兩”，群眾埋怨情緒、抵觸情緒大，導致村民集體上訪事件時有發(fā)生。

有的則因村務不公開、公開不真實、不完全、村級管理不規(guī)范而導致群眾怨聲載道或集體上訪。

村級管理亟需民主化、制度化、規(guī)范化。

要結合基層黨建示范點創(chuàng)建和新農(nóng)村建設，著重抓好村級組織的“三化十二制”建設，即在村黨支部工作中，建立支委會工作、兩委聯(lián)席會、村級重大事項聯(lián)章聯(lián)簽、村委會向黨支部報告等四項制度，推進黨支部工作規(guī)范化；通過建立民主選舉、民主決策、村委會工作和村民管理等四項制度，推進村民自治法制化；通過建立村務公開、民情懇談會、民主評議村干部和村級財務委托代理等四項制度，推進民主監(jiān)督程序化。

　　（五）抓好基本保障建設。

一是經(jīng)費保障。

采取財政撥一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支一點、黨費出一點、聯(lián)系單位幫一點、自己籌一點的“五個一點”的辦法，保障基層組織建設活動經(jīng)費，落實黨務工作者的報酬。

二是政策保障。

有關部門對黨員的就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)要提供政策扶持，對基層黨員干部的工作、生活、家庭困難等給予支持和扶持。

三是組織保障。

進一步推行黨員“三卡”管理，對基層黨組織和黨員實行目標管理，對黨員干部和無職黨員科學地設崗定責。

同時要健全基層黨建工作機制，配齊配強黨務工作人員，建立黨建工作的評比、督查、考核機制。

　　對推進“五個基本建設”，可以采取先試點后推開的方式，辦好農(nóng)村、機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)5類示范點，特別是新農(nóng)村建設的試點村要結合“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五個好”的要求，先走一步、搞好示范、積累經(jīng)驗，然后逐步在全州基層黨組織中推開，真正把黨的基層基礎工作做到位，進一步夯實我們黨的執(zhí)政基礎。

副職上任表態(tài)發(fā)言

上任表態(tài)發(fā)言　　尊敬的各位領導、同志們:　　大家好!　　剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。

這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養(yǎng)護事業(yè)服務，為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。

同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。

我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。

在此，我做四個方面的表態(tài):　　一是“勤學”。

在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。

在提高學習能力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。

在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

　　二是“務實”。

堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。

　　三是“團結”。

我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主