就業2年的感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-14 13:23:53 加入收藏我要投稿點贊

已經工作2年了，想再到美國去感受一下學校生活，如果可以就業就更好了。
但是我托福之前考的不高，是否有比

小心被槍殺了美國的校園槍擊太暴力了

從大學畢業到就業的感受

一，畢業后才知道原來學生花錢最大手大腳　　在學校的時候從來都是過的是衣食無憂的生活。

錢的概念都不知所云，更何況花錢

待到畢業時，花錢容易賺錢難

看臉色、拍馬屁；察顏觀色、見風使舵

為的是那幾毛剝削無幾的血汗錢

平日花錢哪知儉

畢業方知掙錢難

　　　　二，畢業后才知道原來學習是如此那般的重要　　學校本是學習、上進的樂園、天堂。

到了才知道學校是多么的令學生放縱、迷茫

仿佛考上大學后，要全力彌補高中時代學習所留下的創傷

莘莘學子哪，學習好比逆水行舟

社會行走才覺所知僅僅一無所有

　　　　三，畢業后才知道原來校園戀情真的有些虛無縹緲　　還在感嘆“校園”號稱絕無僅有的一方凈土，便開始融入這“新型流氓”生產基地，成為其中的一份子

女人翻臉勝過翻書多，男人換偶更比換衣快

仿佛都應了一句話：“21世紀，不是大魚吃小魚，是

”為了避免稍慢一步便只能撿些殘羹冷炙的結果，也只能扛下去

美其名曰：“人不風流枉少年，耶

”步入社會，方悟人情與世故

覺悟，覺誤

　　　　四，畢業后才知道原來大學生已經沒人要　　愁啊愁

為了工作就白了頭

現今的大學生，就是社會的最底層

一出校門做苦工，少人關心少人問

每周六日火爆的人才市場，無論夏熱還是冬寒，總是那么如此的迷人

吸引了無數步入社會的“大”學生。

為什么這么多的單位對大學生總是一而再的亮紅燈　　　　五，畢業后才知道原來專業對口的的確很少　　不離校根本不知道

一出校門就嚇一跳

拿著簡歷滿街跑，對口專業真難找

不頂用，能力水平才看好

學校學的那些，第一，太過古老，第二，學的也不好……實在不成，只能找份工作糊口，一了百了

　　　　六，畢業后才知道原來大學生活不應該有煩惱　　在校生活，光嫌不好

老師管教，考試煩惱

走入社會才發現，學生簡直是活神仙

社會生活真辛酸

不僅畢業開頭難，簡直事事都為難

領導張張嘴，跑的累斷腿

鈔票一天比一天難賺，居然女友媽媽都嫌我長得寒酸

雖然已沒日沒夜的苦干實干，但前方依然怎么也看不到岸

　　　　七，畢業后才知道原來宿舍生活挺好　　離開母校后，住宿都成了困難

為省房租幾毛錢，差點把嘴皮都磨穿

以前覺得宿舍好吵，現在自己反倒更好……再也不用擔心自己的“”被舍友偷偷用完，再也不用為了討論一件事而爭吵吶喊

一切都是靜靜的，靜靜的只有自己的心跳聲，偶爾伴奏點小偷的串門聲

　　　　八，畢業后才知道原來學校和老師已不再高尚情操　　世界上的眼睛千雙萬雙，最難忘的是那老師的目光……充滿了對金錢的渴望，使我們過早的感受到了人情冷暖和世故滄桑

校園，已不是教學育才的地方

虛偽和勢利蒙蔽了被喻為“春蠶”和“蠟燭”的光芒。

到底是誰，讓如此圣潔的校園和老師也這般瘋狂

　　　　九，畢業后才知道原來食堂打飯的師傅都比老板友好　　“這是什么態度

”在校園應該特指“食堂打飯的師傅”

碰著心情好時，就給多給幾塊肉

碰著不爽時，你就甭想有個好吃頭

罵他幾句是經常的事

考入才發現，不管心情如何，永遠都是老板有理

即使你長的渾身是嘴!為了端手上的這碗飯，就甭想找到說理的地兒

　　　　十，畢業后才知道原來學校的生活是如此的美妙　　曾經有一份令人向往的校園生活擺在我的面前,我沒有珍惜,等到失去的時候才后悔莫及,人世間最痛苦的事莫過于此。

如果上天能夠給我一個再來一次的機會，我會對那菁菁校園大聲說：“我愛你!”如果非要在這份美麗的校園生活上加上一個期限，我希望是一萬年……

如果你是剛剛畢業的大學生，能談談你的就業感受么

剛剛畢業的大學生,其實工作是很好找的,關鍵就是心態的問題,要知道,并不是因為你是大學生所以人家才一定要用你,現在大學生到處都是,可以成為一個大學生,是一個人最基本的,并沒有什么特別的, 無論是誰,關鍵就是心態的問題.一個就是對待工作的態度，如果你是一個有上進心，工作認真，肯干，肯吃苦耐勞的人，哪個老板都會喜歡用的，關鍵是看你是不是能給他帶來什么業績，也就是你能為他做些什么，并不是看他能給你什么，為什么現在的公司都是先工作一個月，再發工資，就是要看你能給他做出什么樣的貢獻，他才會付你多少薪水，開始的三個月的試用期，就是要看你是不是適合長期在這份工作上做下去，每一個公司都希望找到一個能長期工作的人，畢竟，一個新人來工作一定要有一段適應期，而這段時間老板是得不到他們想得到的回報的。

首先是我們為他工作，所以他才付我們薪水，所以我們做得好的才能得到我們想要的薪水，如果我們做的不能讓他滿意，就得不到。

然后是他付我們薪水，所以好與不好都在他，并不是我們為他工作就一定能拿到我們想要的薪水，關鍵在于他是否滿意，如果他覺得你的工作不能讓他滿意，畢竟現在的法律還不健全，所以你拿他沒辦法。

在我看來，工資多或少是小事，關鍵在于，工作是不是我們想做的，是不是我們喜歡做的，而我們會不會認真做下去，并不是說一做就一定要一輩子，至少要讓老板明白我們是要一直做下去的，就算你要做一年后就走人，也要給他這樣的印象。

如果這份工作能讓你開心，工資增加那是早晚的事，如果一開始就為一點工作吵個不停，老板是不會喜歡這樣的員工的，只有你已經成為公司的很重要的一員時，如果你走了，會給公司帶來損失時，你提要求，老板才會慎重考慮給你加薪的問題，畢竟打工就是這么一回事，多那些錢也富不了你，少那些錢也窮不了老板，計較太多沒太大意思，重要的是工作經驗，人生的積累，如果真的想賺大錢，打工是不行的，經驗豐富的時候自己出來干。

所以最重要的是找一份好工作，并不是開業一年就關門的那種，并不是開業五年，虧損十年資產的那種，找工作之前要先對所應聘的工作進行詳細的調查。

然后，用積極的心態面對，凡事要知道孰重孰輕，對未來的前途無關的事，不要太計較（比如工資比別人少了之類的）。

最后就是，要搞好人際關系，無論是下屬、同事、領導，哪一方面搞不好關系，對你在工作中的發展都是有影響的（當然，個別人除外，那些所有人都討厭的人），像這樣的人，也沒必要討厭，畢竟在這里是工作，與個人無關，只要不影響工作，那人怎么樣又有什么關系呢。

為什么我要這么說。

雖然我不是大學生，但我有很多大學生的朋友，他們找工作的時候，我看得清清楚楚的，所以我才這樣說。

再有，我在現在這家公司里上班已經兩年多了，開始的一年，每月只有八百，多的話，也才九百多，就沒超出一千的，我做了一年，好多朋友、同事都勸我，換個工作吧，這里錢這么少，生活都不夠……，可就在我工作正好一年的時候，我升職了，現在是銷售主管，每月三千以上，我想的就是，我在這里工作，這個地方由我負責，那我就把這里當成我自己的事來做，從來沒有遲到，就算遲到也是因為工作的事，下班經常是最后一個下班，我們經理也是最后一個下班，我也是，現在我們除了工作關系，私下是好朋友，有時下班晚了，我們常去吃夜宵。

就這么多了吧，祝你事業有成，人生幸福開心

關于學生就業之后的感受

從學生到員工的角色過程個社會化的過程。

如何社會化，是崗前培訓最重一點。

在今天這個崗前培訓班上，我我今天的這個發言不是向大家介紹什么成功經驗，僅僅是站在同是大學生的角度，來談談個人的體會，與大家一起分享。

12年前的今天，我跟你們一樣也是剛剛大學畢業，懷著無比激動的心情從大學校園踏入了煙草行業的大門，從一名學生轉變為一名企業的員工。

當時的心情應該跟現在的你們一樣，有能在激烈競爭之中找到一份滿意工作的激動和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識積累，為企業為社會發揮貢獻、創造職業價值的沖動和豪情，更有剛剛踏入社會，猶如精心飼養的動物放生大自然，進入一片陌生領地的忐忑不安和迷茫。

這種激動和興奮、沖動和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。

就業的甜蜜暫且不表，單說苦澀。

說苦澀，首先是因為對即將從事的崗位和單位，知之甚少，甚至說一無所知，眼前一片迷茫、心中一團迷霧，深感空有一身學問而無用武之處，猶如狗咬刺猬、老鼠拉烏龜--無從下手。

在激動和興奮之余，會莫名其妙的油然而生--“我是誰?”“我能做什么?”的困惑與迷茫。

說苦澀，其次是因為從大學校園到煙草企業的環境變化，讓我感到很不適應，心態沒有及時調整過來，主要表現在以下幾個方面：一是對待人處事的方式不適應。

在學校里同學們之間可以相互稱兄道弟、姐長姐短的，現在呢，對不同職務、不同單位、不同場合的人要有不同的說話方式。

二是對壓力的承受不適應。

當學生時做錯了事，同學和老師、學校和社會都會比較寬容，可一旦參加了工作，我們就是一個獨立承擔責任的人，有什么錯誤必須要有勇氣自己來承擔。

三是時間性紀律性要求發生了很大變化。

上大學時，不想聽的課可以不聽，不想參加的活動可以不參加，落下的課程可以在考試前兩周抓緊突擊，還不耽誤拿獎學金，有時候看哪個同學不順眼，動不動還想跟他打一架。

參加工作后就不一樣了，上下班要遵守考勤制度，領導交辦的工作任務得按時完成，不遵守勞動工作紀律，輕者影響考核得分和工資待遇，重者還會受到處分，甚至有解除勞動合同、丟掉工作的風險。

四是對薪酬的不適應。

第一次拿工資，我都覺得不好意思，因為在學校里，不管是當學生會干部還是做黨支部干部，做事都是沒有報酬的。

現在想起來，當時的迷茫和苦澀，最主要原因還是因為大學畢業剛剛參加工作、踏入社會，缺乏相應的社會經驗，缺乏對職業和事業的了解與認知，導致不能正確處理好從學生到員工的角色轉變。

大學畢業參加工作后，我一直從事全省煙草行業的勞動用工管理工作，其中一項職責就是負責大學生招聘管理工作，對大學生有著濃厚的感情，也經常了解、分析行業這么多年來新進大學生的就業狀況和成長情況。

除了上述我就業初的感受之外，我認為，當前，大學生參加工作的前幾年，對待工作的心理狀態還存在以下幾種情況：一是感覺理想與現實的落差較大。

應屆大學生步入社會，就意味要從學生角色向職業化角色轉變的開始。

大學生剛參加工作，被人認可的愿望十分強烈，但剛參加工作，往往會被上級或領導指派做一些簡單性、操作性、流程性的工作。

就我們行業來講，可能會派你們到基層的基層去鍛煉一兩年，干一些最基礎的工作，比如去分揀線分揀卷煙、給零售商戶送貨、去煙站種植、收購煙葉、去卷煙或煙葉倉庫當保管員，甚至說是一些打雜跑腿的工作。

而我們這些應屆大學生，曾經都是學校里的高才生或者說是所謂的“天之嬌子”，如今卻只是一名普通員工，做著簡單的工作;進的是名牌大學，學的是熱門專業，但卻沒有獲得期望的薪酬和機會。

這種期望值的落差，讓許多應屆大學生無所適從，無法安心工作，尤其看到本單位的部分領導干部或者中層干部，無論是學歷還是能力上都跟自己無法相比的時候，這種心理的落差更大。

這種心理的落差將導致應屆大學畢業生心態浮躁，無法看見自己的前途，越加對未來迷茫，感覺自己郁郁不得志，最后走向破罐破摔，甚至跳槽的邊緣。

二是急于求成，遭受挫折后不能承受壓力。

應屆大學生一方面對于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負荷較大，無法承擔工作壓力。

大學生在校期間學習到的知識非常有限，很多書本知識由于教育的滯后性，在工作中已經過時，很多工作知識需要在工作實踐中不斷學習、鍛煉和提高。

因此，應屆大學生真正參加工作之后，還需要擺正心態，放下架子，重新去學習，以使自己勝任現有工作。

而且，在工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單位的經濟損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的批評后者斥責，難以承受壓力。

對于剛畢業的大學生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉化成對企業或同事的抱怨，無法使自己在技能上提高，無法融入集體，同他人建立良好的人際關系，最終造成心理失衡的現象更加嚴重。

三是圍城思想嚴重，盲目感較強。

應屆大學生心智還不成熟，跟同事交流過程中，往往會受外界影響，總認為自己所在的崗位、工作環境甚至行業中存在這樣或那樣的問題，這山望著那山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓，因此，越發對自己目前的狀況和工作不滿，這主要是因為人們思考問題時的外向型心理，總是認為所有目前的不如意都是企業和他人的錯，而沒有內向去思考自我，站在社會或企業的角度考慮這些問題，分不清到底是自身的原因還是公司的原因，這樣造成對自己的定位不清楚，目光短淺、眼高手低、互相攀比，正如俗話說的一樣“心比天高，命比紙北，當不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之。

這三種情況是當前大學生就業后的普遍心理。

職業規劃與人生發展咨詢專家徐小平曾說過，現在的學生走上工作崗位，缺少的東西太多。

很多人不能正確認識自我和社會，沒有明確的就業意識，缺乏一定的職業素養，造成了大學生參加工作后的社會化、職業化轉變的困難，也在一定程度上影響了大學生的職業發展。

那么，如何盡快實現從學生到優秀員工的角色轉變呢?我認為，應該做好以下三點：首先，要正確地認識自我與社會，向社會化轉變。

現在不少大學生在思考自我與社會的關系、自我與職業的關系時，將社會化等同為“喪失自我”，并從內心排斥社會化。

從中我們也可以看出，從學生向員工的角色轉化，表面上表現為職業化，但深層的東西其實是對于社會和自我的正確認識，是一個社會化的過程。

大學生工作適應最突出的障礙就是以自我為中心，不能正確認識自我，不能正確地認識社會、人性、職業和他人。

在校時，我們大學生對于社會的認識，容易走兩種極端：一種是對于社會和人性的復雜，缺乏基本的認知和準備，過于天真和無知;另一種極端則是對社會和人性過于悲觀，對現實的無奈和失望使他們對自己的人生規劃抱有強烈的抵觸意識，又因為過于理想化而導致苛刻、偏激、狹隘、封閉。

事實上，社會和職業既沒有有些人期望的那么美好，也不如另一些人想象的那么壞，它復雜而真實，需要我們將片面的、絕對的、理性的、批判式的思維轉化為感性的同情式的理解認同，用堅強而溫和的眼光和胸懷去接納，這樣的人生態度和境界雖然需要一定的年齡和閱歷才能達到，但職業經歷能夠促使我們大學生，用一種更現實、更客觀、更溫情的眼光來看待社會、職業和自我。

我們應該牢記，在書本上、網絡上抽象地批判人性，與實際地同真實的人接觸的感受和看法是不一樣的。

我們周圍就有很多“太沖、太自我”的大學生，不能正確認識社會和自我的結果，直接表現為社會適應能力低下和職業角色意識模糊。

有一次聽一個關于職業發展的報告，咨詢師講：一個公司在同一年錄用過三個大學生，一個純粹無法勝任工作;一個缺乏主動性，干什么都得告訴他，不說他就不知道該干什么;另一個太過于強勢和主動，他工作是去改造別人的，還得讓上司聽他的。

這三種類型在當今大學生當中具有很強的代表性。

社會對于個人的改造的力量是巨大的，個人對社會和環境的適應應該是積極主動，而不是消極等待和望而卻步，關鍵是我們要有足夠的自覺，有意識地接受、完成這個改造的過程，讓這個過程短一點，讓自己和周圍的人痛苦少一點。

我相信，在座的各位大學生都能很好地作好這一點，能盡快地實現社會化的轉變。

其次，要培養良好的職業素養，向職業化轉變。

職業素養是我們大學生角色轉換的重點。

在人才交流市場上，我們會常常發現，多數單位在招聘員工時，希望應聘者具有一定的工作經驗。

其實，大學生就業在學校所學的專業知識和經驗，離社會的實際要求肯定有很大的差距，用人單位真正看重的并不是簡單的成績單，也不是表面的學歷學位，而是職業意識和職業素養。

專業知識和經驗不是阻礙我們大學生角色轉化的最大難題，我們本來就是學生出生，從小學到大學畢業，十幾年的學習經歷讓我們積累了豐富的學習經驗，參加工作后的崗位專業知識我們一定能輕松搞定，工作經驗我們也一樣能扎實積累。

但是，職業態度、職業意識、職業道德、職業行為、職業技能等職業素養才是我們大學生的“軟肋”，這些方面的欠缺在職業適應階段都會表現出來。

那么什么是職業化呢?從職業素養的角度而言，動態地看，職業化就是個性的發展要適應共性的要求，將外在要求內化為自我修養，按照職業要求改造自我的過程;靜態地看，職業化就是訓練有素、行為規范。

從外在呈現來看，職業化表現在職業資質、職業態度、職業意識、職業道德、職業行為、職業技能等方面，要充分符合工作的需要，其中知識、技能、態度尤為;而從內在來看，所有看得見的表現都是由看不見的價值觀決定的，因此，職業化是內力的外現。

如果將這二者結合起來看，職業化給人的觀感是，第一層次看穿衣戴帽;第二層次看待人接物;第三層次則是看價值觀。

我們煙草行業的共同價值觀就是“國家利益至上，消費者利益至上”。

作為煙草人，作為煙草職業人，這是我們必須要具備的價值觀。

如何成為職業化員工呢?古人云：德才兼備謂之“圣人”，德才兼亡謂之“愚人”，德勝才之謂之“君子”，才勝德之謂之“小人”。

再厲害的領導、再稱職的部門負責人、再優秀的員工，一旦不按要求遵守職業道德，沒有了意識素養，就是不合格，就不能稱之為職業人。

為幫助大家提高職業素養，盡快實現職業換型，我總結和歸納了八條注意和八條建議：職業員工的八大注意，或者說是八大禁忌，是我們參加工作后應該避免的八種現象：

【第1句】：拒絕承擔個人責任，習慣上推下卸，敷衍塞責。

【第2句】：打工心態，當一天和尚撞一天鐘，時刻準備跳槽。

【第3句】：自認為是“天之驕子”，清高孤傲，不能委曲求全。

【第4句】：不主動去發現思考、解決問題。

【第5句】：沒有危機和競爭意識。

【第6句】：被動心態，對同伴和工作沒有興趣和激-情。

【第7句】：事不關己高高掛起，獨善其身，不愿主動地幫助他人。

【第8句】：借口太多，不能自動自發地努力表現。

成為職業化員工的八條建議，也是我們參加工作后應該培養的八種職業素養：

【第1句】：敬業。

干工作要積極主動、自動自發，干就干得好，愛就愛得深，做就做得精。

【第2句】：服從。

接受單位和領導安排的工作不討價還價，也不要過分依賴他人。

【第3句】：感恩。

感恩你的單位和同事，感恩你身邊的所有人包括你的競爭對手。

你所干的一切最起碼要對得起你的良心，對得起你拿到手的工資。

【第4句】：超前。

要有超前意識，自我管理要高標準嚴要求，工作標準永遠要比上級領導的要求更好，想到他前邊，做到他心里。

當科員的要想著科長的活兒，當科長的要想著處長的活兒，當處長的要想著領導的活兒。

【第5句】：注重人品。

不管做什么，先把自己的人做好。

要時刻牢記：誠信源于人品，人品比能力更重要。

所謂德才兼備謂之“圣人”，德才兼亡謂之“愚人”，德勝才之謂之“君子”，才勝德之謂之“小人”，就是這個道理。

【第6句】：學會包容。

工作遇到挫折或受到領導或同事批評，要學會包容和換位思考。

不管遇到什么?盡量讓自己快樂!不要拿過去、別人、沒發生、自己的煩惱折磨自己!

【第7句】：培養團隊意識。

學會主動幫助他人，毫無怨言。

要自動自發，彼此負責，相互協作、目標統一。

【第8句】：保持競爭意識。

要時常主動尋找差距、創新改善、追求卓越，每天實現自我設定目標。

如果不思進取，遲早會被他人所取代。

如果大家能做到上述八點，你們就具備了優秀的職業素養，也將順利實現職業轉型，成為對企業對行業有利用價值的人才。

第三，要從現在做起，向行動化轉變。

學校是一個同質性比較高的小社會、小群體，人員構成比較單一，相對比較單純，而在社會上各種各樣的人都有，與學校相比，社會是一所更大的大學。

職場文化和校園文化在時間安排、人際交往、學習方式、評價體系等很多方面都大有不同。

因此，當我們在跨出大學的校門、跨入職業的門檻之際，要順利實現社會化、職業化轉變，就要從現在做起，從我們生活、工作、職業發展中的一點一滴做起，向行動化轉變。

總結我大學畢業十來年的工作歷程，在此給大家提7條建議，從現在做起，付諸行動：

【第1句】：要正確定位。

大學生不是傳說中的“天之驕子”，而是與別人一樣的工作者，希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈輕怕重，不要好高騖遠，要擺脫“精英心態”，甘做“普通勞動者”，要從最基礎的工作開始，老老實實做人，踏踏實實做事。

【第2句】：要學會適應。

不要習慣性地像在學校里一樣，以對待周圍老師和同學的方式與同事、上司、老板相處。

千萬不要試圖去改變別人，而是要學會適應與不同的人和-諧相處，求同存異，適者生存。

【第3句】：要控制情緒。

要自覺地意識到校園文化和職場文化的不同，學會控制自己的情緒，不要把喜怒哀樂全表現出來，更不能隨便發脾氣，影響工作。

出來混總是要還的!

【第4句】：要熱情主動。

對剛參加工作的大學生來說，我們更要熱情、主動、外向，以盡快、盡可能地讓上司、同事和周圍的人愉快地接受你。

這一點不要說大學生不大會考慮，我們很多人即使工作多年，或者終其一生，都不大會去考慮這個問題。

如果我們能使自己的整個人，激勵、感染、影響、愉悅身邊的人，那將會達到超越職業化的境界。

【第5句】：要不斷學習。

大學里學的那些知識不是我們的救命稻草，那些看是豐富淵博的知識根本解決不了工作中的問題、滿足不了我們職業發展的需要。

要樹立活到老學到老的終身學習理念，要樹立向同事、向上司、向朋友、向社會學習的理念，不斷學習黨政理論，學習法律法規，學習專業知識和工作方法，來不斷提高工作技能和職業素養，不斷滿足你職業發展不同階段的需要。

【第6句】：要時刻反剩要有自盛自知、自覺的意識和理念，時刻注意在為人處事的細節中發現自己的不足。

要學會通過工作和為人處事來發現自己的不足，使你今后能有針對性地、更加積極主動地彌補自己的不足、提高自己的技能，使自己能夠更快、更好地融入到集體和團隊。

要永遠記?。菏〔皇浅晒χ?，檢討與改進才是成功之母。

【第7句】：要付諸行動。

我們要樹立在書本和知識之外的另一種學習觀念：行動化的學習。

社會化、職業化，或者說改變個人習性的最好方法，就是將社會化、職業化的要求落實到日常生活、工作的言談舉止上，通過改變行動來改變自己，順利實現角色轉變。

當然，一個剛畢業的大學生要完成從學校到社會的轉變，完成從學生到員工的角色轉變，將社會化意識和職業素養體現為態度和行為習慣，不是一日之功，不會一帆風順、一蹴而就，需要一個積累和準備的過程。

多項調查和研究表明，大學生的職業適應和角色轉化期大概需要1-3年的時間。

而這1-3年的時間正是你職業生涯中最“青黃不接”的階段:你既不像畢業時的“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨擋一面”，而是處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態。

這個時期，也許是你一生中最痛苦，變化最大，對人生的認識、體會和感悟最多的時期，但往往能夠積累到你一生中第一次“從學習邁向工作”時段內寶貴的工作技能和坦然的就業心態。

如果大家能順利通過這個階段，就將穩步踏入“職業塑造”階段和“職業開拓”階段，最后登上“事業成功”這個職業發展的最高階段，實現你曾經一切的豪言壯語和海誓山盟，達到你的職業發展的巔峰。

戴高樂曾經說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。

偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事。

” 其實，我們每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求和抱負;我們每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意和磨礪。

一個人，若要獲得成功，就要拿出勇氣，要付出努力、拼搏和奮斗。

成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠我們自己去打拼!為了讓我們的人生更精彩，不會在碌碌無為中消耗光陰，我提議，我們今天在座的每一位大學生，從現在開始，就要在心中默默地為自己寫下一份職業規劃書，規劃你的努力方向和目標，規劃你的前程和未來，在今后的工作和生活中，不斷調整和完善你們的職業規劃，在挫折中學習，在行動中改變，盡快完成從校園人向職業人的轉變，逐步邁向你們成功的職業發展通途，到達勝利的彼岸。

就目前大學生的就業狀況搞一次調查,談一談你個人的感受

教育弊端下,致使大學生供給與企業需求不均衡.甚至缺口很大.大學生對自己不能合理定位,造成高不成低不就的局面.企業須才之心不被理解,面對不能堅持的大學生,一再要求工作經驗限制,目的并非要求其經驗,而是耐心.

考研就業最辛苦的十大專業，入坑的來談談感受如何

NO.1醫學你上知天文，下知地理，我懸壺濟世，妙手回春，考前與小白鼠、小白兔離別，與臨床解剖說再見，想來很是開心，然而當知道了“考試范圍”后我傻眼了，我一直以為天空是世界上最寬廣的，之后我才發現，我們醫學的“考試范圍”那才叫真正的寬廣，復習題連起來可以繞地球兩圈半，如果你很久沒有看到我，不好意思，我可能只是卒于背書了。

就業以后那值班，那加班，鋼筋鐵骨都得累出病。

NO.2法學據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

你羨慕我我張口就來的，第XX頁的XX法規顯示……的拉風樣，你可知這都是我拼了命換來的，你有看到我懷里像板磚一樣的這本書嗎

沒錯，這是我的專業書，而且，還只是其中一本，當你聽見我在低聲的說著，殺人、搶劫、盜竊、強奸、縱火……的時候，不要害怕，我不會傷害你，我可能只是在背法律條文或者是案例分析。

NO.3數學據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

當年囂張的說著考60分及格很簡單，可是到了大學，選擇了數學，我追悔莫及啊，你TMD知道高數60分及格有多難嗎

總是會懷疑自己，懷疑人生，一道題都不會的我真的是數學專業的嗎

別的專業在談情說愛，我們在刷題，別的專業在海吃海喝，我們在刷題，別的專業在游山玩水，我們在刷題，從數學分析到高等代數，再到解析幾何概率論。

你以為我刷的只是題，其實我刷掉的還有我的腦細胞還有頭發……總是會害怕考完試的自己變成禿子。

NO.4會計學據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

你以為會計是文科，可是我們算的數據比理科還難；你以為會計是理科，可是我們背的材料比文科還多。

財務會計、成本會計、中級財務會計、高級財務會計、審計學、會計理論、戰略成本管理、高級財務管理、稅務籌劃、內部審計、并購財務學……會計專業一個學期的書可以壘起一座墻。

復習期間，我們累的像狗、黑眼圈像國寶、體重像降落傘下降、精神像保險絲……除此之外，其實我們會計還是很幸福的嘛。

NO.5建筑學據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

熬夜通宵，挑燈夜戰。

對于我們來說都是家常便飯。

我們做得了模型，畫得了正圖，還會使用各種專業軟件。

期末考試為了一個，可能分分鐘會被導師推翻重來的模型，我們要提前兩個月著手開始，是的，我們考試時間是兩個月，不是兩小時，每每想到人家只有四年的期末考就很心酸，幸好還有醫學生們陪著我們。

NO.6計算機學據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

LOL我最強王者段位，守望先鋒4000+分宗師，陰陽師我擁有所有式神，各種游戲我都很強，但是，編程、寫代碼……我真的不擅長啊，每到期末，同樣是打印PPT和復習資料，自己的打印成果不但又重又厚，還根本看不懂好嗎

每天背書復習到晚上兩點都還是不敢睡覺，生怕睡過去就忘記了，害怕對著游戲都能在腦內自動生成其代碼。

NO.7化學化工據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

原理微分方程要計算；奇形怪狀化學式命名煩；儀器分析計算公式易記混；應用化學理論化學考試難；被異性喜歡到底有多難

有學《有機化學（全英版）》難嗎

唉，算了不說了，我不能抱怨自己的路有多難走，畢竟自己選擇的路跪著也要走完，我去復習了。

NO.8機械學據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

提到期末，機械學的同學們拍桌子站起來了，很多人都被工程制圖逼瘋了，為什么要畫那么多零件圖，而且還不讓用電腦，老師，你難死我吧。

別說我們期末簡單，隨隨便便畫個圖就好了，有本事你來啊

橫眉冷對工圖紙，俯身甘為“機械”牛。

NO.9漢語言文學美學理論、現當代文學、古代漢語、現代漢語、語言學概論應用寫作、古代文學史、近代文學史、中國文學、外國文學、比較文學……作為文化人，我吟詩一首，就此結束好咯。

昨夜星辰昨夜風，早上起來背莎翁。

春江水暖鴨先知，中午還要背唐詩。

今朝有酒今朝醉，古文沒背不能睡。

借問酒家何處有，西哲還得背一宿。

人生該有幾多背，才投胎學文背背背

漢語言文學，期末背背佳

NO.10外語專業據說這是考研最辛苦的前10大專業你服不服

我學會了世界上最難學的語言漢語，卻毀在了↓英語、法語、阿拉伯語、日語、韓語、葡萄牙語、俄語、泰語、意大利語、德語、西語、烏克蘭語以及學挪威語、芬蘭語、克羅地亞語、斯洛文尼亞語、捷克語、阿爾巴尼亞語、保加利亞語、荷蘭語、愛沙尼亞語、丹麥語、格魯吉亞語、白俄羅斯語、亞美尼亞語、馬其頓語、埃塞俄比亞語、匈牙利語、希臘語、塞爾維亞語、斯洛伐克語、波蘭語、羅馬尼亞語、瑞典語、拉脫維亞語、立陶宛語、烏克蘭語、印地語、波斯語、希伯來語、孟加拉語、印尼語、馬來語、越南語、老撾語、柬埔寨語、愛爾蘭語等外語上。