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企業感恩老員工感言

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公司老員工優秀員工年會上發言稿怎么寫

先拍領導的馬屁,在拍大家的馬屁,最后拍自己的馬屁,非常完美

怎么寫優秀員工的發言稿

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好

今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。

上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于XXX集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。

在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。

“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。

所以,我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。

企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。

服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。

顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為宏業人我們要飲水思源,善待工作。

做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。

這樣才更能體會出自身的價值。

我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。

在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們宏業人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。

同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。

雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為2008年度上半年“優秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。

今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗

最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福

謝謝大家

優秀員工感恩發言詞

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:大家好!我是xxxx(部門)的xxxx(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。

我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。

感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。

所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。

但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

如果我被評為公司優秀員工,發言稿應該怎么寫

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事前預備好的文稿。

  以下是小編為大家推薦的優秀員工發言稿,僅供參考。

  (范文一:企業優秀員工發言稿)  尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:  大家好!  我是________(部分)的________(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。

我想借此機會,向曾在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!  今天,能夠站在這里發言,我既感到榮幸,同時又感到很有壓力。

感到榮幸,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作依然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是榮幸的;而感到壓力,是由于今天的成績將是我明天的出發點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。

所以,對我們在公司未來的成長,我感遭到壓力了。

但是,未走過的路,總是使人布滿希看,我期待著未來,期待在公司取得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

  我是_______年____月進進公司的,現在我的工作職務是___________,主要負責_____________________。

在工作進程中,讓我接觸到了很多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。

固然在實際工作當中,不管職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態

餐飲業員工大會員工的發言稿

尊敬的公司領導、親愛的員工伙伴們:你們好

謝謝大家的配合,XX 店員工隊伍總是這么整齊,步調一致,我作為XX 店的一員,由衷的感到驕傲和自豪,大家的表現也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。

在此,我必須給大家一個承諾:我會加倍努力,加強自身學習,帶領大家認真分析、腳踏實地的完成各項經營指標,創造和諧的工作氛圍,同時,我相信全體熱愛XX 店的家人們,能和我一起手拉手、心連心,共同走向充滿豐收和希望的金秋10月。

9月份,在全體員工的共同努力下,我們圍繞客戶滿意度、滿足客戶需求為首要方向開展工作,在各部門互相配合、團結合作下,順利完成了各項經營指標。

有付出才有回報,有了可喜的成績,我們的福利才能不斷地得到改善和提高,我們才能真正感受快樂,在這里,請為我們通過努力收獲到的快樂來點掌聲

9月份,服務部員工圍繞“提供感動服務,創造客戶驚喜”為目標開展工作,不少員工充分體現了個人價值,受到客人的表揚,為公司爭得榮譽。

出品部員工嚴把質量關,在總廚和各檔口主管們的帶領下,掀起一股研發新菜的熱潮,陸續推出多款新菜品,且市場接受度高,受到客戶的一致好評,為后續經營打下了良好的基礎。

同時,我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障,如:我們的PA 阿姨閑暇時間主動配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準備的身影;我們內保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響著我,你們才是我心中最可敬的人。

一個優秀團隊的鑄就,需要高度的默契,一個高度默契的團隊會給我們帶來高效的工作業績,能讓我們的付出收到事半功倍的效果。

只要我們每個人承擔責任,這個團隊的力量就會非常強大。

其實一個人的成功,從某種意義上來講,是對某種責任的承擔。

員工中秋節發言稿

公司中秋節聚餐員工代表發言講話稿范文  同仁們:  大家好,大家辛苦了

  感謝公司,感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話,我感到很幸運,很欣慰,很激動,同時感到責任很大,壓力也很大。

作為員工代表,我要跟大家分享6點我個人的淺見:(說的好,請大家給我鼓掌;說的不好,請大家給我鼓勵。

謝謝

)  第1點:我們要“銘記與總結過去”  我們好易走過很多彎路,要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結過去,銘記所有的好易人,因為沒有他們的付出就沒有今天的好易,總結一切可以總結的,使其成為好易模式成功復制的理論基礎  第2點:我們要“把握與珍惜現在”  我們好易是一個平臺,三個渠道,多業務,跨行業,多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖,我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰,因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天,也一定會鑄就好易的美好明天  第3點:我們要“憧憬與共鑄未來”  我們通過若干年的努力,相信我們好易一定可以遍布全中國各大城市,香港、納斯達克上市,股票市值翻了番又一番,取得共贏  第4點:我們要“加強溝通,經營人心”  如果說好易是月亮,那么好易的員工就是太陽,月亮沒有了太陽就不會發亮發光,所以我們要從我做起,加強高、中、基層的溝通與了解,踐行人性化的管理理念,與人為本,育人留人,經營人心,正所謂“得人心者得天下”,從國內外的著名企業經驗可以看出,但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的,所以說優秀的員工是企業的無價之寶,我們一定要重視人才培養,重視員工之民生  第5點:我們要“有六個心”  感恩心是基礎、責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋  第6點:我們要“四方共贏”  用戶、員工、股東、合作伙伴共贏  最后,我衷心祝愿大家:  身體健康,工作順利,家庭和諧,事業有成,中秋、國慶快樂

  我衷心祝愿公司:  基業常青,并成為行業中最受人尊敬的先驅與領袖

寫一篇感恩企業奉獻企業的演講稿

各位領導、各位評委、各位同事:  大家好

  首先我要感謝公司領導、公司工會給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。

一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。

當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。

讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。

家庭和孩子是我們心的歸屬,企業和工作是我們充盈生命的平臺。

彈指間,我已在電力行業工作***載。

憶往昔,我懷著對電力事業的憧憬,進入了電力公司,讓我有了這份事業,企業的繁榮發展,讓我能施展才華。

我對這份事業,有一種獨特的情感,選擇這份事業我無怨無悔。

進入××公司十三年,三十多歲的我與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連。

十八載春秋,我與電力事業同成長,見證了我國電力事業飛速發展和輝煌成就,也同時感受到這份事業對我的恩惠。

參加工作以來,我先后從事過。

等工作。

這些工作經歷豐富了我的知識,提高了我的才干,鍛煉了我的人生,使我從中學習成長。

我常想,這份事業給予我太多,而我為這份事業奉獻的太少,應該拿什么來報答?記得有位領導曾意味深長地對我說“用平常的心做人,用感恩的心做事”。

我深刻領會這句話的含義,也領悟到人生的真諦。

面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作干好、干出色。

今后,我會更加珍愛這份事業,不斷學習,不斷加壓,不斷創新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成長的這份事業。

俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區;你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。

再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業

能不珍惜我們的工作

能不在乎我們的崗位嗎

也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。

既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。

思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。

每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天

十多年的工作學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。

工作和家庭一樣,永遠意味著責任,肩負起自己的責任是多么重要

因為責任意識會讓我們表現得更卓越

只有承擔責任的生命,才叫真正的生命

電力事業是我職業生涯的綠洲,滋養了我的心田,激蕩了我的才情,我會勇于承擔重擔敢打敢拼,在這個“努力超越、追求卓越”的企業精神激勵下,一起打造電力事業的新天地。

祝愿我們的電力事業一帆風順

越走越好

校長的發言稿 ,圍繞感謝領導,感恩教師,感慨收獲

敬愛的教師們,大家好

第一次來到掛職校長這個工作崗位上,非常感謝×××給我提供了一個新的平臺,我也非常高興能和渝漢中學的各位領導、各位老師成為同事,成為戰友,和大家一起工作,共同學習,共同進步

掛職校長職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。

當掛職校長,我是新人,唯此,本人深感誠惶誠恐地,深恐學校的發展會因我而受損。

畢競以前不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。

但是,一是好在在前幾任校長帶領下,經過大家多來年的艱苦奮斗,辦學條件有了很大的改變,學校規模有了很大的發展,學校管理走上規范化和正規化軌道,教育教學質量也有顯著的提高,為學校今后的發展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理團隊;三是好在學校有一支敬業奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。

這“三好”,是學校的寶貴財富,是我行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,對如何帶領大家把學校辦得更好,我才稍微有了一點信心。

其實,我最喜歡的還是當教師,不然就不會有當初小學副校長都不當,到初中來當一個一般語文教師的事情發生。

雖然當過副校長,但自己也一直戰斗在教學的第一線,感覺和學生打交道其樂無窮,其間也常常站在教師的角度思考問題——希望校長能怎么做。

組織安排我來當這個“家”,也只好勉為其難。

不過對校長這個職務我有這樣的認識:校長不是用來當官的,是來為師生發展服務的。

對自己如何當校長有一個最基本的定位,那就是“站在教師角度做校長”,“以我所能服務師生”,“以師生所需練我所能”,最大限度地把學校的發展交給教師生,因為師生才是學校發展的關鍵因素。

由于從來沒當過正校長,沒有主持過學校全面工作,因此,對怎么當好校長,怎樣引領教師成長,引領學校發展真的沒有什么經驗,因此,我在些提了個希望,那就是希望全校教師能推心置腹的告訴我:該怎么當校長

能為教師們做些什么

在此先行謝過,提前拜托大家。

我認為自己最大的優點是:能虛心向別人學習,能接納各種不同的建議或意見。

因此,我會把學校的一些想法(或做法)說與教師們聽,與大家一起討論、協商,如果大家覺得可行就去做,大家覺得不能接受就暫不去做。

我的辦學思路的初步想法就是:民主管理,創建幸福學校,創造幸福教育生活,創生幸福師生。

錯誤共同面對,問題一起解決,努力達成“平安幸福,教得愉快,學得輕松,考得滿意”的目標,最大限度地實現教師擁有較高質量的教育生活,師生得以幸福成長。

我覺得自己首先得做的一件事情就是:關注教師工作的幸福感,為教師建功績記錄檔案。

老師們的辛勤勞動和創造不能成為過眼煙云,就必須把教師的功績記錄在案,業務檔案具有權威性,可以為今后教師晉升、提工資、獎勵提供詳實客觀的依據,也是學校的財富。

當然,教師的業務檔案只記功不記過。

接過“校長”這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。

我希望在這個學期中,每一位教職工能對學校的管理與發展提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。

我保證做到公平,公心,公正地做事,把一碗水端平,引領全體教師們共謀發展,讓我們一起努力,同心同德,不辜負父老鄉親對我們的期望,讓石鞋中學的學子享受到更優質的教育。

最后,祝全體教師身體健康,工作愉快

公司老總年會發言稿,內容要風趣

你好,非常高興可以為你解答問題。

公司老總年會發言稿。

還是來點實際的吧,年終獎勵多少人民幣,這個是員工最美心的

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