街道婦聯(lián)維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料
街道婦聯(lián)維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料多年來，在上級(jí)婦聯(lián)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，**婦聯(lián)因地制宜，大膽實(shí)踐，在社區(qū)維權(quán)工作中，樹立大維權(quán)的理念，確立與時(shí)俱進(jìn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路，從調(diào)查研究、源頭維權(quán)著眼，提高婦女的素質(zhì)，促進(jìn)婦女參政，建立社會(huì)化的維權(quán)機(jī)制，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，從小事實(shí)事抓起，策劃、組織好社區(qū)的每一次活動(dòng)，抓好每一項(xiàng)服務(wù)，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，積極探索社區(qū)維權(quán)工作的新路子。
我們率先在全市成立了婦女兒童維權(quán)中心”，專門受理侵害婦女兒童權(quán)益的案件，直接保障了婦女的合法權(quán)益；率先組建了一支由女法律工作者組成的維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益志愿者隊(duì)伍；率先在社區(qū)組建了由離退休法律、醫(yī)療、教育和社會(huì)工作者組成的家庭志愿者隊(duì)伍；率先成立了由人大女代表、政協(xié)女委員、黨代會(huì)女代表和婦代會(huì)代表組成的聯(lián)席會(huì)議制度，各盡所能為婦女兒童服務(wù)；率先在街道婦聯(lián)開設(shè)法律維權(quán)志愿者接訪制度，志愿者義務(wù)接待來訪群眾，并跟蹤服務(wù)；率先建立了家庭暴力投訴站，使個(gè)案能得到及時(shí)有效的處理；率先把維權(quán)的著重點(diǎn)投向關(guān)愛外來女勞務(wù)工的生殖生理健康，引導(dǎo)她們學(xué)會(huì)保護(hù)自己……先后被評(píng)為黑龍江省先進(jìn)婦聯(lián)組織，哈爾濱市“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)先進(jìn)集體，區(qū)婦聯(lián)三八紅旗集體，今年又喜獲黑龍江省婦女法制宣傳教育示范點(diǎn)的光榮稱號(hào)。
我們的做法是：一、調(diào)研先行，科學(xué)定位，從熱點(diǎn)問題入手強(qiáng)化社區(qū)維權(quán)隨著我國改革開放的不斷深入和擴(kuò)大，城市的政治、
婦聯(lián)工作主要幫助婦女解決哪些問題
有困難找婦聯(lián)
婦聯(lián)就是婦女之家
婦聯(lián)產(chǎn)生的初衷就是為了提高婦女地位，讓婦女在社會(huì)上，家庭里有一定的發(fā)言權(quán)
具體有，幫助婦女掃盲，反家暴，掃除迷信，就業(yè)等
如何當(dāng)好婦聯(lián)干部 交流發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)各位同事，各位朋友：大家好，我是斯基酒店收銀員涂首先，感謝大賽的組委會(huì)給我創(chuàng)造這個(gè)美好的機(jī)會(huì)，衷心感謝深圳市政府、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、總工會(huì)等單位對我們收銀員的關(guān)懷。
在我人生的舞臺(tái)上，初次得到如此眾多領(lǐng)導(dǎo)的愛護(hù)，感激之情難以言表。
我的家鄉(xiāng)是江西西北的一個(gè)小縣城，那是個(gè)發(fā)展迅速還算富足的地方,白天能看到熱鬧的商場、酒店、餐廳，夜晚也有霓虹閃爍，各式的貨車和私家車載著人們的夢想日夜疾馳往返在連接這個(gè)小城與其他城市的高速公路上，然而，那里沒有一臺(tái)pos機(jī)，沒有一位像我們這樣的收銀員。
當(dāng)我第一次告訴我的父母我參加了全市收銀員大賽的消息時(shí)，我花了很長的時(shí)間去向他們解釋這個(gè)比賽，事實(shí)上至今他們?nèi)圆荒芡耆斫狻?/p>
就在那時(shí)我猛然明白，當(dāng)我們在商場、酒店、餐廳里盡情地享受著刷卡消費(fèi)給客戶帶來的便捷和快樂時(shí)，當(dāng)我們把這一張張小小的卡片裝進(jìn)錢包里帶入到生活中并將之作為一種時(shí)尚而普通的生活方式來對待時(shí)，還有著更多的人并不明白這卡片的巨大力量。
還有很多像我父母一樣的人，在他們的意識(shí)中，銀行卡僅僅是代表一個(gè)儲(chǔ)蓄工具而已。
和我的故鄉(xiāng)人相比，我幸運(yùn)地享受了深圳社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶給我們每一位深圳人的美好生活。
回想2007年從一個(gè)的懵懂大學(xué)生走出校園面對社會(huì),那個(gè)時(shí)候選擇到深圳這個(gè)改革開放最前沿的地方，當(dāng)一名普普通通的收銀員。
起初失落的情緒，一路的艱辛和坎坷，也曾讓我退卻和徘徊。
但今天，我站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，是大家的肯定和支持，也是我自己的一個(gè)成長歷程。
今天的榮譽(yù)讓我切身感受到深圳的寬廣和包容,它使我懂得只要你堅(jiān)持拼搏和不斷的奮斗，無論在怎樣平凡得崗位,無論在社會(huì)哪個(gè)角落都會(huì)有閃耀自己光芒的舞臺(tái)。
每個(gè)人都有自己的人生舞臺(tái)，而我選擇在收銀員的舞臺(tái)上揮灑我自己青春和魅力。
經(jīng)過深圳銀聯(lián)“收銀員之家”的技能和各方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，讓我切身的意識(shí)到我的一舉一動(dòng)、一言一行都將成為深圳市對外服務(wù)的窗口形象，成為銀行卡受理軟環(huán)境的最重要的環(huán)節(jié)。
我感謝大家，感謝凱賓斯基大酒店對我的培養(yǎng)和幫助。
我一定會(huì)好好珍惜這份榮譽(yù)、這份鼓勵(lì)、這份感動(dòng)…它會(huì)永遠(yuǎn)的伴著我的人生，因?yàn)樗谖胰松穆猛旧喜迳狭诵碌某岚颍艺钩岣唢w。
再次衷心謝謝這次活動(dòng)的組委會(huì)。
謝謝
婦聯(lián)座談會(huì)發(fā)言
在座的各位，各位同大家好。
很榮幸可以過來參次市婦聯(lián)舉辦的，關(guān)于全市村區(qū)）婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)。
我是繁昌縣繁陽鎮(zhèn)新當(dāng)選的兼職副主席，朱同芬，本職工作是朱老師美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的校長，很高興見到大家
下面，我就我們鎮(zhèn)婦聯(lián)“兩項(xiàng)改革”工作的開展談一點(diǎn)自己的感受。
一、會(huì)議規(guī)范，儀式感強(qiáng)。
我鎮(zhèn)此次婦女代表大會(huì)的召開，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，劃分出代表團(tuán)、主席團(tuán)，并且根據(jù)流程安排，首先進(jìn)行代表培訓(xùn)，接著分別召開代表團(tuán)召集人會(huì)議、大會(huì)預(yù)備會(huì)議、主席團(tuán)第一次會(huì)議、第一次全體會(huì)議等，參會(huì)的婦女代表也高度重視此次換屆選舉工作，除了因事請假代表一名外，71名代表全數(shù)到場。
在會(huì)上，我鎮(zhèn)還進(jìn)行了巾幗志愿者全體宣誓活動(dòng)，面對會(huì)標(biāo)，每位婦女代表莊嚴(yán)神圣的宣讀了巾幗志愿者的誓詞，進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)議的儀式感。
就我個(gè)人來說，我覺得這次大會(huì)召開得大氣
宣誓讓我覺得成為一名巾幗志愿者無比光榮
二、婦聯(lián)改革，廣納賢才。
這次婦聯(lián)的“兩項(xiàng)改革”，讓更多的社會(huì)組織加入到婦聯(lián)隊(duì)伍中來，讓婦聯(lián)不僅僅是一個(gè)政府機(jī)構(gòu)的代名詞，更多的成為一個(gè)，全社會(huì)參與的，為婦女同胞謀權(quán)益的，一張把所有熱心婦女事業(yè)的人緊緊聯(lián)系在一起的網(wǎng)。
以我個(gè)人來說，在改革之前，雖然我也想為婦女同胞做出一點(diǎn)自己的貢獻(xiàn)，但更多情況是政府牽頭，我去配合，主動(dòng)性有限。
這次借著婦聯(lián)改革的機(jī)會(huì)，我有幸當(dāng)選了我鎮(zhèn)的婦聯(lián)副主席，在接下來的工作中，我可以更加主動(dòng)的去發(fā)揮自己的
如何做好黨建帶婦聯(lián)，婦聯(lián)服務(wù)黨建工作
如何做好黨建帶，婦聯(lián)服務(wù)黨建工作一、更新婦建舊觀念“字上求發(fā)展黨的十七大明確提出：“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)”，這是做好新時(shí)期黨建帶婦建工作有力的思想武器。
我們在充分學(xué)習(xí)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，要解放思想、更新觀念，以創(chuàng)新的思維更新婦建工作的舊觀念，確立 “依托黨建帶婦建”的基層?jì)D女組織建設(shè)工作新思路，形成“四個(gè)處理好”的新觀念：一是在組織建設(shè)上，要處理建與婦建的關(guān)系，改變“靠”的觀念，克服依靠“黨建代替婦建”的思想,樹立爭取意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)；二是在實(shí)際工作中，要處理好大局工作與婦女工作之間的關(guān)系，克服“小團(tuán)隊(duì)”局部觀念,樹立“大經(jīng)濟(jì)”、“大社會(huì) ”的思想；三是在主體活動(dòng)上，要處理好自我創(chuàng)建與組織創(chuàng)建的關(guān)系，克服活動(dòng)開展不夠平衡的問題，樹立與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的思想；四是在工作內(nèi)容上，要處理好維護(hù)婦女合法權(quán)益與提高自身素質(zhì)的關(guān)系，克服工作能力不夠強(qiáng)的問題，樹立服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。
二、依托黨建帶婦建，在“建”字上做文章借助黨的基層組織建設(shè)推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)同步發(fā)展，依托黨建帶婦建,逐步建立健全“縱向到底、橫向到邊”的婦女組織網(wǎng)絡(luò)體系。
（一）實(shí)施“雙培”工程，加快村級(jí)婦代會(huì)建設(shè)。
實(shí)施對村婦代會(huì)負(fù)責(zé)人、農(nóng)村致富帶頭人“雙培”工程，確立農(nóng)村婦建“雙培”模式，即開展把基層?jì)D女班子帶頭人培養(yǎng)成致富女能手，把村致富女能人培養(yǎng)成班子帶頭人的組織建設(shè)活動(dòng)。
依托村級(jí)黨員活動(dòng)中心、人口學(xué)校等陣地，使村婦代會(huì)主任、村致富女能人，接受先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
通過“雙培”模式，實(shí)現(xiàn)部分村婦代會(huì)主任由致富起來的女能人挑起帶動(dòng)?jì)D女致富的擔(dān)子，由此改變貧困及政治理論素質(zhì)低的狀況。
培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)較高、有文化、有組織協(xié)調(diào)能力、有開拓創(chuàng)新精神又熱愛婦女工作的婦代會(huì)主任，提高基層?jì)D女班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
特別是配齊配強(qiáng)村婦代會(huì)主任，要抓住第七屆村級(jí)組織換屆選舉工作契機(jī)，積極做好建言獻(xiàn)策、宣傳發(fā)動(dòng)、崗位任前培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)工作，爭取村兩委中至少配備有一名女性，確保村級(jí)婦女干部職數(shù)不減、人員不少。
同時(shí)，要努力把優(yōu)秀的村婦女干部推薦到村支書、村主任的崗位上，使婦女參與國家和社會(huì)事務(wù)管理的渠道更寬、數(shù)量更多、力量更強(qiáng)，在民主政治建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
（二）實(shí)施“雙服”工程，完善鎮(zhèn)、街道、社區(qū)婦聯(lián)建設(shè)。
開展服務(wù)社區(qū)（街道）婦女，形成社區(qū)（街道）婦聯(lián)組織新格局，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女，構(gòu)筑鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織新網(wǎng)絡(luò)的“雙服”活動(dòng)。
在城鎮(zhèn)街道、社區(qū)設(shè)置婦聯(lián)，主席可由街道、社區(qū)黨組織和居委會(huì)中的女性負(fù)責(zé)人（或女企業(yè)家）兼任，有條件的可專職。
縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）婦聯(lián)干部要深入街道居委會(huì)進(jìn)行調(diào)查摸底，研究制定切實(shí)可行的加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)婦女工作的意見，采取以點(diǎn)帶面的方法對街道婦建工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，完成各街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)和居委會(huì)婦代會(huì)的組織建設(shè)工作。
理順街道、社區(qū)、居委會(huì)婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、職能范圍、職責(zé)任務(wù)，為開展街道婦女工作打下良好的組織基礎(chǔ)。
同時(shí)要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè)，做到組織健全、人員落實(shí)。
為切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的副職女領(lǐng)導(dǎo)兼任，同時(shí)另配備一名專職婦聯(lián)副主席。
（三）堅(jiān)持“三者”原則，推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)。
積極爭取組織部門的重視和支持，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)。
對縣直單位婦委會(huì)干部不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，對符合條件的單位及時(shí)建立婦委會(huì)，并對婦委會(huì)主任按照“三者”原則進(jìn)行考核任命，將各單位思想品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，對婦女工作有激情和熱情的女干部選拔到婦委會(huì)崗位上。
在推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的組織建設(shè)工作的同時(shí)，要加強(qiáng)與各界女能人、各類協(xié)會(huì)、居民文體活動(dòng)點(diǎn)等的聯(lián)系工作，從而拓展婦女工作新領(lǐng)域，增加?jì)D女工作覆蓋面。
（四）開展“三有”活動(dòng)，探索非公有制經(jīng)濟(jì)婦女組織建設(shè)。
積極探索研究全市非公有經(jīng)濟(jì)組織開展黨的建設(shè)工作的作法，在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展“三有”活動(dòng)。
真正實(shí)現(xiàn)黨建工作拓展到哪里，婦建工作就拓展到哪里，哪里建立黨組織，哪里就建立婦聯(lián)組織的工作目標(biāo)，確保在非公領(lǐng)域有婦女組織、有婦女干部、有婦女活動(dòng)。
要在私營企業(yè)中辦好試點(diǎn)，對符合配備條件的企業(yè)要組建企業(yè)婦代會(huì)，指導(dǎo)婦代會(huì)按照婦聯(lián)《章程》建章立制，開展活動(dòng)。
不斷探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)婦女組織建設(shè)的新途徑，進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織的社會(huì)覆蓋面。
可構(gòu)建“婦聯(lián)組織+女企業(yè)家協(xié)會(huì)”的新型婦女組織，指導(dǎo)女企業(yè)家協(xié)會(huì)完善制度，組織開展活動(dòng)，使私營企業(yè)婦女工作逐漸步入正軌。
三、抓好婦建服務(wù)黨建工作，在“優(yōu)”字上下功夫“黨建帶婦建”、“婦建服務(wù)黨建”是婦聯(lián)組織建設(shè)的“軸承”，要提高服務(wù)檔次和水平，必須在“優(yōu)”字上做文章，各級(jí)婦女組織要在同級(jí)黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，發(fā)揮直接聯(lián)系婦女、宣傳婦女、組織婦女、服務(wù)婦女的職能作用，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與全面建設(shè)小康和構(gòu)建和諧社會(huì)的積極性，使城鄉(xiāng)婦女組織網(wǎng)絡(luò)煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力。
（一）“三項(xiàng)制度”實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)。
建設(shè)一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍是提高婦聯(lián)組織能力的關(guān)鍵所在，因此要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。
一是建立婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度。
各級(jí)婦聯(lián)要爭取黨委組織部門把對婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃，在安排各類干部教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，保證婦聯(lián)干部占一定比例，培訓(xùn)要有婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，不斷提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)；二是要建立掛職鍛煉制度。
有計(jì)劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職鍛煉，以進(jìn)一步樹立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素質(zhì)。
同時(shí)，安排各級(jí)婦聯(lián)干部到上級(jí)婦聯(lián)和其它部門掛職鍛煉，使婦聯(lián)干部在實(shí)踐中鍛煉成長，使婦聯(lián)成為輸送女干部的基地；三是建立女干部定期定時(shí)招聘制度。
把住婦女干部隊(duì)伍“進(jìn)”、“出”口關(guān)。
各級(jí)婦聯(lián)要爭取組織部門定期或不定期地招聘女干部，可嘗試招聘村婦代會(huì)主任，將優(yōu)秀高中或大學(xué)女畢業(yè)生招聘到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作崗位，從而優(yōu)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍。
（二）“三大活動(dòng)”促進(jìn)干部能力優(yōu)。
隨著黨建工作的不斷拓展和創(chuàng)新，各級(jí)婦聯(lián)組織要堅(jiān)持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展得到群眾認(rèn)可的工作，通過不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三大主體活動(dòng)，提高婦聯(lián)組織的能力，提升婦聯(lián)干部組織協(xié)調(diào)參與社會(huì)管理水平，增強(qiáng)基層?jì)D女工作的凝聚力和活力，使黨建帶婦建、婦建促黨建的能力不斷提高。
一是深入推進(jìn)“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。
加強(qiáng)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)和增收致富能力。
開展巾幗示范村創(chuàng)建，引導(dǎo)農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。
開展關(guān)愛女性維權(quán)行動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大協(xié)調(diào)，形成維權(quán)合力，維護(hù)農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，保護(hù)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性；二是積極開展“巾幗建功”活動(dòng)。
突出重點(diǎn)抓特色，不斷深化“巾幗文明崗”品牌活動(dòng)，通過系列的崗位交流活動(dòng)，啟發(fā)創(chuàng)崗人員的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“創(chuàng)一個(gè)崗、帶一片人，掛一個(gè)牌、樹一面旗”的顯著效果。
圍繞焦點(diǎn)強(qiáng)服務(wù)，有效促進(jìn)婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
把婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作作為服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)婦女的一項(xiàng)重要工作來抓。
發(fā)揮女企業(yè)家在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的帶動(dòng)作用，通過召開女企業(yè)家座談會(huì)等形式，分享信息資源、加強(qiáng)交流合作、展示創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，積極為創(chuàng)業(yè)女性提供服務(wù)；三是大力推進(jìn)“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。
把繼續(xù)深化“五好文明家庭”(平安家庭、和諧家庭)等系列創(chuàng)建活動(dòng)與開展創(chuàng)建和諧社會(huì)活動(dòng)結(jié)合起來，以創(chuàng)建和諧家庭為重點(diǎn)，引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女樹立文明新風(fēng)尚，廣泛營造人人“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”的良好社會(huì)氛圍。
（三）“三種機(jī)制”推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作優(yōu)。
各級(jí)婦聯(lián)組織要積極爭取各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，進(jìn)一步建立健全促進(jìn)婦聯(lián)自身建設(shè)的長效工作機(jī)制。
一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
各級(jí)婦聯(lián)組織要積極爭取各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和重視，力爭定期召開婦女工作會(huì)議，真正拿出精力和時(shí)間來研究婦女工作的規(guī)劃和任務(wù)；黨委常委會(huì)每年至少要聽取一次婦聯(lián)工作匯報(bào)并專題研究婦女工作，幫助解決婦女組織各方面存在的實(shí)際困難和問題，各級(jí)黨委要專門確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管婦聯(lián)工作，并建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度；定期召開工作例會(huì)，發(fā)揮婦兒工委成員單位的職能作用，建立健全婦聯(lián)組織在參與婦女兒童社會(huì)公共事務(wù)管理中提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的有效機(jī)制。
二是建立績效考評(píng)機(jī)制。
各級(jí)婦聯(lián)年底要嚴(yán)格對婦聯(lián)系統(tǒng)工作情況進(jìn)行考核、指導(dǎo)，用制度保障工作落實(shí)。
上級(jí)婦聯(lián)負(fù)責(zé)對下一級(jí)婦聯(lián)工作督促檢查，加強(qiáng)對不同地區(qū)的分類指導(dǎo)，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經(jīng)驗(yàn)。
定期表彰工作成績突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，通過典型的榜樣作用，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女干部工作的積極性和主動(dòng)性，激勵(lì)工作創(chuàng)新，使各級(jí)婦女組織工作得到落實(shí)、目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)、成績得到評(píng)定。
三是建立必要的保障機(jī)制。
各級(jí)婦聯(lián)要積極爭取各級(jí)黨委、政府的重視，把為基層?jì)D聯(lián)組織開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件作為加強(qiáng)黨建帶婦建工作的重要內(nèi)容。
落實(shí)好各級(jí)婦聯(lián)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇，妥善解決婦聯(lián)機(jī)關(guān)的辦公經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備、交通工具等方面存在的困難，支持婦聯(lián)組織創(chuàng)辦公益性、服務(wù)婦女兒童的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，并在政策方面給予必要的扶持。
四、強(qiáng)化黨建帶婦建發(fā)展，在“促”上有作為做好婦建工作，廣大婦女基層干部是關(guān)鍵。
為了提高各級(jí)婦女干部工作的積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女群眾為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，就要保證婦女干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的落實(shí)。
一是切實(shí)促進(jìn)培養(yǎng)選拔女干部工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展。
各級(jí)婦聯(lián)組織要配合組織部門在培養(yǎng)選拔女干部工作方面有新進(jìn)展，力求工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展，重點(diǎn)要抓好工作思路的創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：在選拔方式上，由以組織選派為主向社會(huì)推薦、自薦相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在目標(biāo)取向上，由以提拔使用為重點(diǎn)向綜合開發(fā)女干部人才資源轉(zhuǎn)變；在培養(yǎng)教育上，由以提高文化知識(shí)水平為核心向全面增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在宏觀管理上，由健全完善規(guī)章制度向體制機(jī)制創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。
二是切實(shí)加強(qiáng)女后備干部的培養(yǎng)選拔力度。
各級(jí)婦聯(lián)組織要積極配合組織部門把加強(qiáng)女后備干部的培養(yǎng)選拔工作納入后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，確保各級(jí)女后備干部的比例。
切實(shí)加大對各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職女后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
要進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整各級(jí)女性人才庫，使女后備干部始終保持一定的數(shù)量與合理結(jié)構(gòu)。
對列入后備干部的女干部，要重點(diǎn)加強(qiáng)教育和管理，明確培養(yǎng)方向、落實(shí)措施，使她們盡快成熟起來。
堅(jiān)持備用結(jié)合，及時(shí)將條件成熟的女干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三是切實(shí)保證婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)。
要落實(shí)村婦代會(huì)主任進(jìn)兩委享受村副職的待遇，有條件的地區(qū)可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)享受退休工資等待遇。
婦女干部兼任村計(jì)生專干的從轉(zhuǎn)移支付中落實(shí)工資、津貼等待遇。
同時(shí)要落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)（女工委）主任享受本單位所屬部門主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的待遇。
四是要優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
要按照“黨政所急、群眾所需、婦聯(lián)所能”的要求，把握工作結(jié)合點(diǎn)，動(dòng)員社會(huì)各界共同關(guān)注和服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
在政策支持上，黨委、政府和有關(guān)部門要有針對性的給予政策支持，積極協(xié)調(diào)金融、財(cái)政等部門，幫助婦女群眾落實(shí)扶貧小額貸款、貸款貼息等方面的政策，使她們盡快走上創(chuàng)業(yè)致富之路；在就業(yè)服務(wù)上，要積極提供政策、技能、信息、維權(quán)等方面的服務(wù)和指導(dǎo)，特別要扶持和幫助下崗女性等弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在社會(huì)環(huán)境上，要注重示范引導(dǎo)，樹立典型，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)輿論，以優(yōu)秀女企業(yè)家、女創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)采，帶動(dòng)更多的女性投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大潮。
家庭簡要事跡用200字怎么寫
一個(gè)和諧的家庭”在支持。
婆婆、丈夫和我都忙于工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，我公公自從退居二線以來，為了支持妻子、兒子和兒媳的工作，為了不讓咱們被家中事務(wù)分心，他主動(dòng)承擔(dān)了帶孫女、做家務(wù)、種菜、養(yǎng)家禽的職責(zé)，家里家外操持得有條不紊。
他既是家中的頂梁柱，更是咱們發(fā)奮工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
在我的這個(gè)新家庭里，雖然各人的性格、文化、志趣等不一樣，但是家庭中很少出現(xiàn)矛盾沖突，大家能互相體諒，尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓，構(gòu)成了互相明白、尊重、平等、關(guān)愛的禮貌。
咱們家06年被評(píng)為了“五好禮貌家庭”。
急求競選婦聯(lián)主席2024年發(fā)言稿
競聘婦聯(lián)主席演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家好。
競聘婦聯(lián)主席演講稿 今天，我站在這里做 競職鄉(xiāng) 婦聯(lián)副主席 競職演講，心情非常激動(dòng)。
我叫 xxx ， 33 歲， 96 年畢業(yè)于 xxxxx ， 2008 年取得**師范大學(xué)思想政治教育專業(yè)專科畢業(yè)證書。
于 1996 年 8 月分配到石臼窩鎮(zhèn)孟大莊中學(xué)工作，任教 8 年間一直任班主任，教學(xué)成績優(yōu)良， 2002 年獲**縣人民政府嘉獎(jiǎng)。
2004 年 9 月我調(diào)到鎮(zhèn)計(jì)生辦工作。
五年來，我工作勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，這個(gè)大家公認(rèn)的最艱難的崗位使我得到了更好的鍛煉，也使我的綜合能力得到了提高。
我競聘的崗位是婦聯(lián)副主席，之所以有信心競爭這個(gè)崗位，是基于以下考慮。
第一，作為計(jì)生工作者，每年都要進(jìn)行幾次環(huán)情孕情的檢測，我可以毫不夸張地說，我是與全鎮(zhèn)婦女接觸最頻繁的工作人員，這種 “ 零距離 ” 接觸使我能夠了解廣大婦女的需求，懂得她們的疾苦，同時(shí)也使我深深地體會(huì)到，做好婦聯(lián)工作，關(guān)系到家庭的和睦、社會(huì)的和諧。
如果能領(lǐng)導(dǎo)婦聯(lián)工作，這是非常具有挑戰(zhàn)性及有意義的事情。
因此對于這次競聘，我 “ 毛遂自薦 ” 。
第二，五年多的基層工作經(jīng)歷，鍛練了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力等領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，按照黨的干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，我認(rèn)為自己具有年齡的優(yōu)勢、知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢、善于學(xué)習(xí)的優(yōu)勢以及獨(dú)特的親和力。
此外，我身體健康，精力旺盛，可以適應(yīng)經(jīng)常下村出差的需要。
