銀行勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正的事情

首先，先看是什么銀行，有些銀行轉(zhuǎn)正容易，但有些是幌子的，得問下這家銀行勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正的人的具體人的情況的。

我的意見是最好不要簽，要簽至少是兩年的呢，中途轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)還不一定哦。

至于怎么解決，我覺得你應(yīng)該跟學(xué)校聯(lián)系下，能不能先有電子的證書，或者說(shuō)讓學(xué)校開下能證明的東西，這樣就好辦啦哈，希望對(duì)你有幫助的。

派遣轉(zhuǎn)正問題

所謂勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由勞務(wù)派遣單位派駐到用工單位工作的用工形式，勞務(wù)派遣用工是勞動(dòng)合同用工形式的補(bǔ)充，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位中實(shí)施。

你所稱的勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正，實(shí)際上是指由勞務(wù)派遣用工形式轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)合同用工形式，是否能轉(zhuǎn)正，取決于用工單位的勞動(dòng)規(guī)章制度，如果有這種制度，則符合條件就有轉(zhuǎn)正的可能。

民生銀行派遣員工轉(zhuǎn)正情況?

我也是民生銀行的。

我來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)就一年多一點(diǎn)。

先回答你會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)正的問題。

我的意見是：首先、你是社會(huì)招聘來(lái)的還是走應(yīng)屆去的。

如果是應(yīng)屆去的話，一般會(huì)和你什么時(shí)候轉(zhuǎn)正。

周圍同事，或者以前大學(xué)同學(xué)來(lái)民生走應(yīng)屆的，都是一年轉(zhuǎn)正。

因?yàn)榭蛻艚?jīng)理是一線員工，要有業(yè)績(jī)。

最后他們一年以后轉(zhuǎn)的是13級(jí)。

4000萬(wàn)日均就是12級(jí)了。

如果你是社會(huì)招聘去民生的話，那就沒譜了，轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)都是你們領(lǐng)導(dǎo)一句話。

年紀(jì)和我差不多的同事，有儲(chǔ)蓄3000多萬(wàn)，對(duì)公1個(gè)多億，創(chuàng)利400萬(wàn)左右。

結(jié)果一年多了也沒轉(zhuǎn)正。

社會(huì)招聘就是這樣，看你部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度。

其次、后臺(tái)的話，還是一個(gè)比較舒服的職位，不比一線員工，業(yè)績(jī)壓力大。

如果想混日子，作為女孩后臺(tái)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

民生北京管理部就是北京分行，后臺(tái)的工資是這么算的。

后臺(tái)也是有級(jí)別的，拿的薪水是那個(gè)級(jí)別的平均薪水。

比如你是6級(jí)員工的評(píng)審，那么差不多一年100萬(wàn)多點(diǎn)。

客戶經(jīng)理的薪水就看業(yè)績(jī)了。

應(yīng)屆轉(zhuǎn)13級(jí)員工沒什么業(yè)績(jī)的月薪水在1W3左右，年底3W獎(jiǎng)金。

過個(gè)什么節(jié)發(fā)5000一般。

單位有時(shí)候還組織出去玩，去北歐，南非，日本，奧地利，捷克什么的。

所以，我覺得民生的福利待遇還有薪資是很不錯(cuò)的。

值不值的，就看你怎么看待了。

勞務(wù)派遣工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正嗎

一般要多長(zhǎng)時(shí)間

一般你沒關(guān)系的話很難轉(zhuǎn)正，很沒地位，而且一般干得多，收入少。

所以要是有其他出路的話，盡量不要去做。

勞務(wù)派遣工在用人單位做多少年才能轉(zhuǎn)正。

繼續(xù)按照第三方派遣的資格工作，直到退休為止。

退休時(shí)與移動(dòng)無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，說(shuō)白了，你就不是移動(dòng)員工。