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管理制度:門禁管理制度

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弘賢作文網“門禁制度”相關管理制度作文內容:

門禁管理制度(通用6篇)

  現如今,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎?下面是小編幫大家整理的門禁管理制度(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

  門禁管理制度1

  一、目的:

  為了能讓員工在緊張勞累的工作之后,能有充分的時間休息,增強員工的店面體驗值,特制訂本制度

  二、范圍:

  本制度適用于公司全體員工

  三、宿舍門禁卡管理:

  1、宿舍門禁卡僅限本人使用,不得外借他人。

  2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責

  3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責

  4、已領取宿舍門禁卡的員工,培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面,做為店面低耗資產管理,每家店面放置一個備用門禁卡,如店面員工領用,則店長上報培訓部趙靜,培訓部根據領用記錄進行補發。

  5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡,否則不予辦理相關手續,如在三天內不能交回宿舍門禁卡,則需要交納成本費(20元/張),具體從工資中體現,店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜,培訓部將該卡做掛失處理,否則視該卡為正常使用狀態。

  6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用,需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)

  7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失,請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續,否則,如他人冒用該卡片而造成損失,卡片領用者應承擔全部責任,店面店長承擔連帶責任。

  8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者,培訓部在核實情況后,將予以免費更換。

  四、其他:

  1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息,請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩,不要打擾他人休息。

  2、其他不明事項請聯系培訓部趙靜

  門禁管理制度2

  一、目的

  維護公司物品的安全,保護良好的工作秩序,加強公司管理,確保公司財產達到有效管理。

  二、適用范圍

  適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍,及各重要文檔存放的鑰匙)。

  三、保管原則

  行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管),各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用,特殊重點部門房間鑰匙經總經理批準后可安排專人保管。

  四、具體保管內容

  1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監控保安負責管理;

  2.行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下復制或借給其他人員使用,否則出現問題,該部門負責人應負相關連帶責任;

  3.特殊部門(含門禁)需經總經理批準,由人事部給予開通;

  4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管,不得外借

  5.5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。

  五、鑰匙保管人應遵守下列規定

  6.任何保管、合理使用,高度負責、嚴肅認真;

  7.不得將鑰匙隨處亂放,以防止被盜或仿制;

  8.不得隨意借用他人使用;

  9.如鑰匙遺失,應立即向主管領導及行政部報告,并采取補救保護措施;

  10.宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放,員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門,嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;

  11.項目部負責公司所有門鎖的維修保養;

  12.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品,以免造成不必要損失。

  六、鑰匙保管人員應遵守下列條例

  1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;

  2.鑰匙遺失是,應立即向主管部門報備,個人不得私自配制;

  3.公共區域鑰匙(門禁)由總經理批準,報備行政部,由人事部負責開啟;

  4.門鎖壞了,應及時通知行政部,由行政開具工作聯系單,由項目部維修更換,其余人不得私自拆裝;

  5.不得任意借予外人使用。

  七、獎懲措施

  1.如發現鑰匙丟失,該員工需按價賠償其直接損失;

  2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事,交當地公安機關處理;

  3.連續發生3次丟失鑰匙情況,將取消其對鑰匙的保管權利。

  門禁管理制度3

  1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。

  2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。

  3、出入門禁時如果出現報警或讀卡信息和讀卡狀態與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據)。

  4、門禁卡需與感應區保持同一水平線,員工要根據個人身高佩戴將卡片調整于感應區位置(感應區域為右下側和左上側)。

  5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

  6、提高安全防范意識,自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。工程標準法規7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡按規定需繳納補卡費用20元。

  8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續。

  9、門禁系統24小時運行,營銷管理表格大全(最新精編)(49個doc)須保證設備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發現問題及時上報。

  門禁管理制度4

  為加強安全保衛,保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規定,望各部門及全體員工認真執行。

  1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進入廠區。

  2、外來客人辦事一律在門衛登記,保安與辦公室或有關人員聯系,指引客人去向,對拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭取配合。對無理取鬧的交民警辦公室處理。

  3、涉及到有關領導和客戶參觀,請有關部門提前通知警衛室,派有關人員提前登記在大門口迎接。

  4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票,門衛保安要驗票、對物、見數,確認無誤后方可放行。材料出門必須由供應部門開具出門證明,設備出門必須由設備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時物品出門由公司主管領導簽字,然后統一到辦公室換正式出門票。

  5、公司機動車同時執行此辦法或有關公司規定。出租車不得進入廠區。每天8:00前,17:00以后,節假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經保衛部或值班領導批準。

  6、保安人員值勤規定應嚴格按《公司保安人員執勤規定》和上級保衛部門規定執行。

  7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規定,支持保安人員工作,違者進行嚴肅處理。

  門禁管理制度5

  為了樹立良好的企業形象,維護公司財物和員工的人身財產安全,事業發展,結合公司實際情況,特制定本制度。

  第一條:外來人員因公需進入公司,門衛詢問事由,必要時應查驗證件,電話通知接洽部門,經接洽部門或相關人員同意后,保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應委婉拒絕。

  第二條:公司大門放行時間:6:30—21:30,其他時間保安有權不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)員工嚴禁爬越圍墻進出,違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時間:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。

  第三條:晚上外出人員于23:20前回宿舍、節假日00:00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟,原則上常關閉。

  第四條:被公司開除及離職人員,保安應憑行政部核準后的《離職人員申請單》給予放行,并嚴格檢查其行李及物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品出公司。

  第五條:公司員工拿生活用品出宿舍,需作例行檢查,方可放行。

  第六條:公司各種物品均需憑相應出門單據放行:

  1、成品出貨憑成品倉簽發的出貨單;

  2、外加工憑半成品倉庫外加工單;

  3、原物料需退換貨時,憑物料倉庫簽發的退貨單放行。保安人員依相應單據,物品和數量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據分類夾放,每天8:30以前將前一天出門單據送交行政部。

  第七條:供應商來公司送貨時,由保安通知收貨部門后,方可放行進入公司。

  第八條:快遞公司送的物品、信函、文件等應由保安代收發,如需付相關快遞費用時及時通知對應人員簽收,保安應做好收、發工作,并登記。

  第九條:外來車輛所攜帶物件有疑問時,應及時報告行政人員并加以確認。

  第十條:摩托車出公司時保安人員應要求:其本人打開坐箱及工具箱進行檢查,如有手提袋者需一并檢查。

  第十一條:來訪者辦事完畢,需由接洽部門人員送至公司大門,如有特殊情況未有人員送至大門者,保安應打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。

  第十二條:下列外來人員嚴禁進入公司大門:

  1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。

  2、不明身份、衣冠不整的人員。

  3、推銷產品及收購廢品的人員。

  4、非洽談公務人員,或是洽談公務但被訪人員拒絕者。

  5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

  6、來訪人員不能出示有效證件者。

  第十三條:有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司:

  1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據者。

  2、員工攜帶物品有放行單據,但物單不符者。

  第十四條:非計件員工進入公司后,按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實手工登記上班時間或下班時間,由公司副總以上人員核準生效。

  第十五條:車間員工嚴禁帶手提包、背包及零食進入車間。第十六條:上班時間,車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說明情況,行政主管同意后在公司會議室會客。未經行政主管同意嚴禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時,須有公司副總以上簽發的放行條:,否則保安有權限制止其外出。

  第十七條:外來人員未經公司總經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間,進入車間者保安和車間工作人員應以阻止。

  第十八條:如果公司制造部沒安排上班,各車間門需落鎖,節假日及上班以外時間,關閉窗戶及電源,員工如需進入車間,需經公司副總以上人員同意后方可進入,離開時需及時鎖門。

  第十九條:公司員工進入公司嚴禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整,女生嚴禁穿超短裙。

  第二十條:所有車輛進入公司后均應在指定地點停放,摩托車、電動車、自行車出入廠門時,必須下車推行。

  第二十一條:嚴禁出公司的`車輛:

  1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。

  2、貨物出公司無出門單據或所裝貨物與單據不符合者。

  第二十二條:檢查時應注意的事項:

  1、不可觸及人身。

  2、檢查時態度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解。

  門禁管理制度6

  1.業主本人及其直系親屬居住本大廈,免費卡二房送二張,三房送三張。如需申領的ic卡數量超出以上的部分,每張收5元工本費。公司購房、業主購房用作辦公或員工居住的,申領ic卡按本條例規定辦理。

  2.人員如有業主書面證明其為業主親屬的(非直系親屬)申領ic卡免收押金,每張只收取5元工本費。

  3.業戶租住本小區用于自住(本人或員工)或辦公,申領ic卡時,每張應收取5元押金及5元工本費。

  4.業戶來管理處辦理入住手續時,管理處辦公室應當促請業戶及時辦理門禁ic卡。

  5.大堂值班人員未經許可,不得擅自動用門禁系統;發現系統有故障,應及時向管理處報告。

  6.原則上由業戶自己刷卡開門,對未成年人及業戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時,值班人員應當為業戶提供方便,開啟門禁系統。

  7.對新近入住的業戶,大堂值班人員應當及時促請業戶在到管理處辦理入住手續時辦理ic卡。

  8.值班人員發現刷卡人使用同住的其他人員的卡時,應當提請業戶使用自己的卡;刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的卡時,值班人員應當予以沒收,并報告管理處進行處理。

  9.對大堂門禁系統的管理,大堂值班員既要堅持原則,具體操作時,又要有一定的靈活性,不能因此和業戶產生爭執,影響與業戶的關系。

  1.對于已經辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區的人員,大堂值班人員應當及時向管理處報告注銷登記的ic卡。

  11.遺失ic卡需要補辦ic卡時,每張需收取5元工本費。

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