【第1句】：【蔬菜的處世哲學】①茄子：紅的發紫時要保持一顆平常心；②西瓜：凡事都有個度，過于成熟未必是件好事；③柿子：做人不能太軟弱；④大蒜：團結就是力量；⑤洋蔥：只要以誠相待，鐵石心腸的人也會熱淚盈眶；⑥辣椒：要交到真心朋友就要有副熱心腸；⑦卷心菜：做人須有層次；⑧蓮藕：處事要多長些心眼。

【第2句】：【城市文案】#為西安治理拉土車進言之二#一面是部分失地農民的利益，一面是危害市民生命安全和西安投資環境的嚴重惡果，市政府想了許多辦法，采取了實施準運證制度、安裝攝像頭等多種措施，但仍然無法從根本上解決問題。要原因有二：一是車輛來源又多又雜，無法切斷；二是沒有對應的運營組織，管理效力有限。

【第3句】：【坐公交汽車與職場】位置就那么多，所以站著的比坐著的多；你緊靠著的那個位置，可能到終點都不下；你認為相對穩定的角落，可能晃蕩的最厲害；如果被人推轉身，那是你擋到別人路了；有的位子總在換，但就是輪不到你；好不容易有位子卻還要給老人讓座，因為你資歷不如人家；終于下車了，家才是你的港灣。

【第4句】：【職場箴言-下屬】生命若不是現在，那是何時？生命的目的，若不是關愛他人，那又是什么？在家里，關愛自己的孩子，關愛家中的老人，到了公司，關愛你的下屬、你的同事，更要關愛你的上司，走在路上，扶起快要跌倒的老人，生命不是神馬，更不是浮云，我很快樂，因為我知道我心理裝著許多人！（生命英雄們加油！）

【第5句】：樹欲靜而風不止，【智慧女人你應該這么做】【第1句】：狀態低靡的中午不如睡覺，遇到低谷就放自己大假。節假日上街血拼之前，從錢包里扣下一百塊。永遠不向從前的戀人訴苦。出門前，根據步行的時間和強度考慮要穿的鞋子。即便只是下樓買水果，也記得別穿的太邋遢，因為你永遠不知道會在什么時候遇上什么人！

【第6句】：【女性長期吹空調如何避免月經病】常坐辦公室的女性，尤其年輕女性，長期處于空調冷風下，容易月經失調，腹痛腹脹。空調開1-3小時后關一段時間，開窗呼吸新鮮空氣，或每隔1小時到室外活動一下。把室溫恒定在26℃左右。開空調時低處最涼，腿和腳最怕冷，女性在空調房一定要穿襪子，即使是絲襪。

【第7句】：【T。20歲以上的女人】【第1句】：永遠不要認為別人的老公比你的好,因為他們愛的不是你；【第2句】：中年男人,特指大款,請你吃飯唱歌泡吧,拒絕吧,你算計不過他們的；【第3句】：有錢買條高檔項鏈,比戴著塊假玉看著有品味；【第4句】：不要再當月光族,該學著攢些嫁妝錢了；【第5句】：萬事隨緣但不要放棄努力。永遠高雅的微笑。

【第8句】：【自制簡單韓國口味雞蛋卷】原料：雞蛋3個、蔬菜（紅胡蘿卜1/4個、洋蔥1/6個、青椒一點）。作過程：【第1句】：把蔬菜切成末；【第2句】：打雞蛋，放點鹽調味；【第3句】：蔬菜末跟打好的雞蛋放一起，再拌一拌；【第4句】：拿平鍋，加點油，油熱完了把雞蛋倒進去；【第5句】：把雞蛋一邊煎一邊卷起來；【第6句】：卷好的雞蛋放在盤子，用刀切塊。

【第9句】：【職場法則】永遠不要小看一個保持身材的女人，因為這意味著她們有著常人不能比的毅志力和忍耐力，拒絕掉了常人不能拒絕的誘惑。一個減肥的女人，她必須控制飲食，堅持運動，勤練瑜伽，拒絕一切能讓自己長胖的美味和熱量。在情場和職場上，簡直就是無往而不利。肥成功的女人她的人生已經成功了一半。

【第10句】：【批評的技巧】沒有批評只贊美是麻藥，沒有贊美只批評是毒藥，批評員工要特別注意：【第1句】：找旁邊沒人時候；【第2句】：姿態不要高高在上，聲音不要太高亢；【第3句】：對事不對人，不要點評人格；【第4句】：盡量縮小批評范圍，讓對方去領悟；【第5句】：先贊揚后批評；【第6句】：說這件事，不要翻舊賬；【第7句】：如果可以，請以讓我們一起進步作為結束語。

【第11句】：【愛情文案】#好丈夫之5#注重家庭生活。庭是生活的方式，事業的基地，生命的港灣。成家，則愛家。業越大，工作越忙，越要與家人在一起：吃飯，聽音樂，看電影，踏青，上街，度假旅游等等。會燒幾個拿手菜，偶爾表現一下。陪妻子購物，表達關愛，享受成就感。要吝嗇說我愛你，不要忽略擁抱和親呢。

【第12句】：【霍布森選擇法則】霍布森是做馬匹生意的，他承諾：凡是買或租我的馬的，只要開個價，就可以在馬圈中任意挑選，但必須是能牽出圈門的馬，牽不出去的不行。顯然，這是一個圈套，因為他的馬圈的門很小，大馬、肥馬、好馬根本就出不去，只有那些小馬、瘦馬、賴馬才出得去。布森選擇其實就等于告訴顧客不能挑選。

【第13句】：【心理探尋】幸福，就是當激情退去容顏衰老，牽你的還是那雙不怨悔的手；就是當財富散盡一無所有，陪你的還是那顆不回頭的心；就是當災難降臨眾生遠離，暖你的還是那份不冷卻的情。正的幸福，就是找一個溫暖的人共同燃燒此生，奢侈、富貴、炫耀只是一層包裝，只要你覺得是幸福的，其它一切都無所謂。

【第14句】：【成熟】【第1句】：果子成熟不在色美，而在味道甘甜；【第2句】：孩子成熟不在大小，而在獨立克制；【第3句】：性格成熟不在溫儉，而在能屈能伸；【第4句】：人生成熟不在有欲無欲，而在惜福造福；【第5句】：政治成熟不在是斗是和，而在妥協雙贏；【第6句】：領導成熟不在發號施令，而在兼聽優擇；【第7句】：友誼成熟不在整日廝混，而在時刻惦念！

【第15句】：【經理人學習的四要四不要原則】1）要有針對性，不要系統性。什么，就補什么，不缺的不補；不是很急需的，就留到以后再補；2）要管理技能，不要管理知識。理是需要技能（Skill）的，技能是可以標準化的，是可以通過訓練被經理人掌握的；3）要改變，不要只聽和看；4）要團隊學習，不要個體學習。

【第16句】：【勵志的文案經典語句】起風的日子，更應該堅強，輕擁滄桑，笑語流年，剪一段過往，無怨無悔；盈一抹淡然，笑看青山綠黛暖融遠雨微涼。靜選擇，淡淡微笑，默默聆聽，深深感悟，無論走過多少坎坷，有懂得的日子，便會有花，有陽光。一些念想，微瀾靜好；將一些幸福，溫暖綿長。華三千，只做自己；紅塵歲月，靜品淡藏。

【第17句】：【認識你的潛意識】【第1句】：能量無比巨大：潛意識是顯意識力量的3萬倍以上；【第2句】：最喜歡帶感情色彩的信息；【第3句】：不識真假，直來直去，絕不打折扣的執行者，說什么就做什么（時間長短不一定）；【第4句】：比較容易受圖像方面的刺激；【第5句】：.我們不能覺察到，但只有通過催眠才能開發它；【第6句】：放松時，最容易進入潛意識。

【第18句】：【李開復：畢業生擇業的考慮】1）這份工作是否有興趣和天賦？2）你是否認可并尊敬企業文化？3）你是否尊敬領導，并認為可以從他身上學到很多？4）公司是否提供培訓，學的是否你最想要需要的？（比如說：到大公司學習創業不如進創業公司），5）你的工作是否公司里面的核心業務？6）待遇、公司品牌等。

【第19句】：【哪些情況易致急性腎功能衰竭？】1急性中毒包括食物中毒與藥物中毒尤有慢性腎衰者更要注意慎用含汞砷毒腎藥物及造影劑。休克虛脫【第3句】：嚴重心衰【第4句】：重度感染、吐瀉、創傷燒傷、失血【第6句】：擠壓傷【第5句】：腎血管栓塞、尿路梗阻等。候特點：少尿甚至無尿、惡心、嗜睡甚至昏迷。救：速上醫院透析搶救腎臟及生命。

【第20句】：【如何培養孩子的安全感】別用無心之語傷害寶寶：【第1句】：媽媽不要你了！【第2句】：你是媽媽從垃圾桶里撿來的。再不聽話，打你。我說不行就不行！[心]建立寶寶安全感5招：【第1句】：維持和諧的家庭氣氛；【第2句】：經常且有規律的親情陪伴；【第3句】：用故事拉近親子間距離；【第4句】：找出孩子不安的原因；【第5句】：容許孩子哭。有什么？

【第21句】：【這5種情況才考慮切除寶寶扁桃體】【第1句】：反復扁桃體炎，每年發病至少在4次以上【第2句】：扁桃體極度肥大，已經影響到呼吸、睡眠、吞咽及語言等生理功能【第3句】：發炎程度較嚴重，已經引發了鄰近器官的炎癥【第4句】：因扁桃體炎反復發作，導致發生風濕性關節炎、心肌炎、腎炎等等全身性并發癥【第5句】：懷疑扁桃體腫瘤傾向者，亦應手術。

【第22句】：【員工流失的5大原因】【第1句】：公司前景不明朗，企業員工對公司整體不滿；【第2句】：企業人浮于事，員工的發展成長和晉升空間有限；【第3句】：鼓吹奉獻和義務精神，薪資收入明顯低于市場同比；【第4句】：爾虞我詐，個人英雄主義橫行，部門工作氛圍不好；【第5句】：領導層不能形成合力，各自為政，頂頭上司自私自利，不值得跟隨。

【第23句】：【7個小動作一天不疲勞】1梳頭：可疏通經絡，促進新陳代謝；2伸懶腰：可增進肌肉本身血液流動，帶走肌肉中的代謝產物，消除疲勞；3踮腳尖：加速血液循環，緩解下肢酸脹；4深呼吸：增加肺活量與血中含氧量；5叩齒：使牙齒堅固；6轉目：使眼睛運轉靈活；7搓足心：搓足底涌泉穴可提高機體免疫力。

【第24句】：【艾潤生】一個人的生命是短暫的，而我的事業卻無限的長久，個人盡管遭到不幸和許多痛苦，但是我們的勞動融合在集體的勝利里，這幸福有我的一份。要我活一天，我一定為黨為人民工作一天。么是最大的幸福？毫不利己，專門利佚名在事業的峰巒上，有汗水的溪流飛淌；在智慧的珍珠里，有勤奮的心血閃光。

【第25句】：【沒文化人的十大特征】【第1句】：沒文化人特別要面子；【第2句】：沒文化人不懂裝懂；【第3句】：沒文化的人失約失信；【第4句】：沒文化的人不友善，不愿助人；【第5句】：沒文化的人盲目自信不聽忠告；【第6句】：沒文化的人粗魯無禮；【第7句】：沒文化人欺軟怕硬；【第8句】：沒文化人浮躁；【第9句】：沒文化人犯罪率高；【第10句】：沒文化人最怕別人說自己沒文化。

【第26句】：【精辟的文案】任何人都需要給自己一個機會，花點時間，讓自己清零。下心來，思考自己，回想過去，立足當下，展望未來。實，會發現自己的很多不足。個人在任何時候都必須知道自己是誰，知道自己在做什么，自己要做什么。果背離了現實，不能腳踏實地，空飄的就是幻想，就是癡人做夢。要的是，認真做好事情1

【第27句】：【生活感悟】生活的磨礪里，少不了糾結和憂傷，甚至是跌跌撞撞，學會樂觀的面對，不要去懷疑生活的，每個故事都有一個結局，但一定要相信不是現在，生活的傷害不在于故事本身，而在于自己把生活變成了陌生人，或者說是先輸掉了勇氣和信心，讓自己那些曾經的信念能夠變成未來的現實。就是人生陽光的信念。

【第28句】：【職場法則】成功職場十三點：【第1句】：面帶微笑；【第2句】：氣質純樸；【第3句】：背后說別人好話；【第4句】：聽到某人說別人壞話時只微笑；【第5句】：過去的事不全讓人知道；【第6句】：尊敬不喜歡你的人；【第7句】：對事無情，對人有情；【第8句】：多做自我批評；【第9句】：為別人喝彩；【第10句】：知道感恩；【第11句】：說話常用我們開頭。【第2句】：學會聆聽；【第13句】：相信自己。

【第29句】：【職場法則】【初入職場必知的交際7大定律】1誠信定律：人無信則不立。贊美定律：人人都渴望得到由衷的贊美。面子定律：給人面子就是給己面子。婉轉定律：善意的謊言常常是美麗的。忍讓定律：忍讓一般會創造人際關系的和諧。刺猬定律：給彼此一個自由的空間會更舒適。互惠定律：讓對方產生負債感。

【第30句】：【產品定價七步法】產品的定價關系到這個產品在市場的角色，需要：？確定定價目標(獲得市場地位、獲取資金、產品定位、刺激需求、影響競爭)；？需求分析；？成本分析(產品成本構成、規模效應、成本優勢、生產成本的影響、成本控制能力）；？競爭評估；？確定價格區域；？選擇定價方法；？制定最終價格！

【第31句】：【7招把熬夜傷害降到最低】【第1句】：傍晚時抻抻腰(17~19點)。晚飯分兩頓吃：正常晚餐時間簡單吃點，深夜還餓的話再少吃一點。不要提前打瞌睡，等真正睡覺再睡。下班多走一段路，每走4步呼吸1次。事別一心二用，即避免同時做兩件事。睡前半小時泡澡10分鐘，或肩上敷塊熱毛巾。上床后先抱成團。

【第32句】：【哲思經典文案】人生之間，有些偶遇，因為行色匆匆，我們擦肩而過；有些機緣，因為缺少珍惜，我們失之交臂。時由于任性，我們錯失了一段光華；有時太過沖動，我們錯過一生相守。些人，因為陪你走的時間長了，你便淡然了漠視了，其實是他們給你撐起了生命的天空；有些人分開就忘了吧，殘缺是一種大美。

【第33句】：【愛情文案】#做好丈夫2#對男人來說，一生至少要有一個崇拜你的人——妻子。人對你的態度無關緊要。果連這么一個粉絲都沒有，你的婚姻就顯得黯淡無光。妻子做你一輩子的粉絲，你就得付出兩輩子的努力。做讓妻子為你高興、因你自豪的事情，最好不要做讓她傷心、失望的事情，這應當是一個基本原則。

【第34句】：【創業文案經典文案】所謂的團隊，不是簡單用情來維系的，它首先是利益共同體，其次是事業共同體，并最終達到命運共同體。利益、事業的層面，成員之間、成員與團隊之間的利益沖突在所難免。解這些沖突的方法，固然需要情商，但如果沒有游戲規則作基礎，情商的調節就是有有限度的、脆弱的、難以持久的。

【第35句】：【職場人生：職場情商訓練7法】【第1句】：把看不順的人看順；【第2句】：把看不起的人看起；【第3句】：把不想做的事做好；【第4句】：把想不通的事想通；【第5句】：把快罵出的話收回；【第6句】：把咽不下氣的咽下；【第7句】：把想放縱的心收住；——你不需每時每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會：【第1句】：情商高了；【第2句】：職位升了；【第3句】：工資漲了；【第4句】：人爽了。

【第36句】：【職場之10個忠告】【第1句】：眼高手低將一事無成。不要像玻璃那樣脆弱要像水晶一樣透明。好人緣是成功的鋪路石。不是你選工作而是工作選擇你。機會不會從天而降。走運時要做好倒霉準備.【第7句】：忍受孤獨是必修課.【第8句】：時光不會等你.【第9句】：管住自己嘴巴，不亂吃，不亂說話【第10句】：貪睡與不守時是最大的絆腳石。

【第37句】：【職場文案】【測試：職場做事判斷TA的血型】A型：一件事情沒有結束之時，不會一開始另外一件事，慎重地思考之后才會轉移到行動上。型：先行動再說，但也會注意細枝末節的東西，有跳躍性。型：從大局出發采取行動，行動中有跳躍性與機動性，向著目標徑直前進。B：思慮周密，注重合理性，但談不上從大局出發。

【第38句】：【父母是孩子的榜樣】父母勤奮，孩子就明白了努力；父母艱辛，孩子就學會珍惜；父母盡責，孩子就明白做人要擔當；父母冷靜，孩子就學會觀察；父母認真，孩子就會學會方法；父母寬容，孩子眼里計較的事就少了；父母開懷，孩子眼里快樂的事就多了；父母仁愛，孩子的心一定是寬廣，善良，充滿陽光的...！

【第39句】：【古人之交】【第1句】：百姓間交往-布衣之交；【第2句】：富人與窮人之交-車笠之交；【第3句】：逆境中而交-患難之交；【第4句】：吃喝玩樂之交-酒肉之交；【第5句】：幼年之交-竹馬之交；年齡行輩不同之交-忘年之交；【第6句】：交情深厚的交往-肺腑之交；【第7句】：親密無間的交往-膠膝之交；【第8句】：生死與共之交-生死之交；【第9句】：情投意合曰-莫逆之交。

【第40句】：【邊際效益遞減效應】邊際效益遞減是經濟學的一個基本概念，它說的是在一個以資源作為投入的企業，單位資源投入對產品產出的效用是不斷遞減的，換句話，就是雖然其產出總量是遞增的，但是其二階倒數為負，使得其增長速度不斷變慢，使得其最終趨于峰值，并有可能衰退。明顯的詮釋，就是非線性函數，例如二次曲線。

【第41句】：【精辟的文案】三人行，必有我師焉。其善者而從之，其不善者而改之。活中，尺有所短寸有所長，每一個人都有其獨特的一面，也都有值得我們學習的地方。是一個教師節，收到了不少的祝福和感謝的短信，真正需要感謝的是生活，是生活中的那些平凡的人和事情，他們教會了我們做人的智慧和做事的方法，我甘為人梯。

【第42句】：跳槽指南【跳槽千萬不能用的4大理由】1）收入低沒干勁：這會使招聘者誤認為你很計較個人得失，對工作沒有吃苦精神；2）人際關系復雜：對人際關系膽怯與逃避，可能會被認為在人際交往中缺乏協調能力；3）工作壓力太大：不能適應高效工作的只能被淘汰；4）與上司合不來：應該是你去主動適應你的上司。

【第43句】：【員工文案】輔導分成5個層次【第1句】：提問式：員工有問題發問，被動幫員工疑難答疑【第2句】：提醒式：員工犯了錯，主動提醒別忘了【第3句】：提點式：不只提醒，還給了方法【第4句】：提升式：不只給了方法，還一路帶著員工，不針對特定問題，從根本提升能力【第5句】：提示解惑：不只幫助工作上的，還幫助解開工作外的。知道你是屬于那個層次？

【第44句】：【太看重感情的人都這樣】【第1句】：總有一種被忽視的感覺；【第2句】：偶爾會有種想消失的念頭；【第3句】：不喜歡等待，卻總是等待；【第4句】：總會把事情想得很長久；【第5句】：心事放在心底，有一個自己的世界；【第6句】：不喜歡一個人逛街；【第7句】：一點點事就胡思亂想；【第8句】：自己走路會很快【第9句】：莫名地孤單，無法抗拒的恐懼感。都有哪些呢？

【第45句】：【職場之文案】1不能吃到爛橘子就說整框橘子都是爛的。我們每個人都在做一件事情:銷售。跌倒了沒什么，但爬不起來問題就大了。天下不太平，其實不太平的是人心。回避問題的時間越長，所要付出的利息就越多。以什么標準看待事物，將決定你看到什么事物。今天站在哪并不重要，但你下一步邁向哪卻很重要。

【第46句】：【勵志文案】執著與變通是兩種人生態度，不能單純地說哪個好哪個不好。純的執著與單純的變通都是不完美的。有兩者相輔相成才能取得最后的成功，我們要學會執著與變通兩者兼顧。是墨守成規的鑰匙，而是靈活變通。的門是推開的，有的是拉開的，如果你拼命地去推那應該拉開的門，除非你將門毀壞，否則你將無法通過它。

【第47句】：【身體的重生機會●好好把握哦】【第1句】：骨骼每10年更新一次，最怕缺鈣、宅在家里，需補鈣和曬太陽。紅血球細胞（運輸氧氣到全身）4個月，最怕重口味、不喝水、缺鐵。肝細胞5個月，最怕酗酒、油膩、不運動。肺部表面細胞2~3周更新一次，最怕吸煙、污染的環境。味蕾細胞10~15天，最怕上火、燙食。

【第48句】：【給員工犯正確的機會，但是要分清原則】人為犯正確的三種類型：經驗不足、能力不夠、道德缺陷。犯經驗不足的錯誤，要給他成熟的機會；【第2句】：犯能力不夠的錯誤，要給他調整工作；【第3句】：犯道德缺陷的錯誤，應讓他打包走人。做同一件事，犯一次錯誤是經驗問題，犯兩次錯誤是能力問題，犯三次錯誤是道德問題。

【第49句】：【智慧人生】1)你如果拿出五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁；2)只有誠心,才能換來誠信.大誠信其實就是大智慧；3)對別人有利的,才是對自己有利的；4)世上沒有傻子,今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜；5)發射自己的光,但不要吹滅他人的燈。