人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
安全工作承諾書篇一
我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營(yíng)與管理，對(duì)照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求，堅(jiān)決做到以下，并愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督，沒(méi)有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)任務(wù)
2，做到為人誠(chéng)實(shí)，忠于公司，不做損害公司的事情
3，愛(ài)護(hù)關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工
4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團(tuán)結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意
5，能與各部門配合，有求必應(yīng)
6，能做好資產(chǎn)等記及維護(hù)，愛(ài)惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費(fèi)。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準(zhǔn)確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項(xiàng)工作
9，能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作
10，能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實(shí)施細(xì)節(jié)，做好服務(wù)
11，能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5s的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
承諾人 承諾日期 開始時(shí)間
安全工作承諾書篇二
工作人員必須是參加過(guò)上級(jí)培訓(xùn)的人員。
我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領(lǐng)導(dǎo)，另行安排人員。
3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時(shí)，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質(zhì)量。
4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔(dān)有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應(yīng)完成60人次）
5，每天10:30分準(zhǔn)時(shí)下村入戶，如未按時(shí)入戶扣除當(dāng)天工作量金額的50% 。
6，每天下午4點(diǎn)30分所有完成的數(shù)據(jù)報(bào)告給尼合買提（電話報(bào)告）。
7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛(wèi)生院，由院長(zhǎng)，副院長(zhǎng)審核。
8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。
保證健康體檢表的真實(shí)性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴(yán)肅處理，按人次扣除體檢經(jīng)費(fèi)。
9，審核人員審核完畢后，進(jìn)行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過(guò)后發(fā)放錄入費(fèi)，按每人1元發(fā)放。如各組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。
10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發(fā)放補(bǔ)助金，每組兩人平分，按2.5元發(fā)放費(fèi)用。
11，每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性病人，必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責(zé)任。
12，每組人員相互配合，相互監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待本項(xiàng)工作。如有請(qǐng)假將把請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給尼合買提。
13所有的經(jīng)費(fèi)根據(jù)每組工作量來(lái)計(jì)算，領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
承諾人簽字：
20xx年12月1日
安全工作承諾書篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)員工身體健康，特承諾如下。
一、認(rèn)真履行健康保障、保險(xiǎn)等義務(wù)，為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
三、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
四、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對(duì)勞動(dòng)者上崗前、在崗中以及離崗時(shí)實(shí)施動(dòng)態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時(shí)開展應(yīng)急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對(duì)勞動(dòng)者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應(yīng)的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和有關(guān)待遇；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
八、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，危害防護(hù)教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務(wù)，及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十一、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
安全工作承諾書篇四
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？
你該做什么？
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，都對(duì)項(xiàng)目的管理，尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(zhǎng)處，包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會(huì)是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”，只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了 ，讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”。
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)，提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么？ 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個(gè)人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的，我會(huì)努力配合各部門，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職。
該說(shuō)什么？
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求；工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭(zhēng)提前完成；進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說(shuō)什么？
跨級(jí)報(bào)告，以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話，別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。
安全工作承諾書篇五
為加強(qiáng)xxx(單位或科室)的全體人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象，我作為xx(單位或科室)管理第一責(zé)任人，代表全體人員承諾做到：
1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故空崗脫崗、不無(wú)故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無(wú)關(guān)的行為等。不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、上班時(shí)間不擅自外出購(gòu)物、休閑娛樂(lè)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由不逾期不歸。
4、開會(huì)不無(wú)故不到、遲到早退，會(huì)場(chǎng)上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場(chǎng)秩序等。
5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開，有事請(qǐng)假。
6、工作日和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。
7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事，嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。
本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。
承諾人(單位或科室)負(fù)責(zé)人(簽字)：
20xx年5月26日
安全工作承諾書篇六
本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議要求，通過(guò)認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾
1. 全面提升個(gè)人素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，帶頭學(xué)習(xí)，廣泛閱讀時(shí)事及特種設(shè)備的相關(guān)書籍，不斷提高思想覺(jué)悟，爭(zhēng)取做一名更加優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員；
2. 恪守工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策；
3. 模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，黨決定的事情，一定嚴(yán)格執(zhí)行；
4. 認(rèn)真遵守單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，作為一名共產(chǎn)黨員，要求真務(wù)實(shí)，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，
言行一致，表里如一，在職工中起到模范帶頭作用；
5. 積極響應(yīng)黨的號(hào)召，投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的洪流；樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位；
6. 調(diào)整自己的處事方式，爭(zhēng)做螺絲釘，在黨最需要的`時(shí)候，能夠及時(shí)出現(xiàn)，用自己微薄的力量為社會(huì)主義建設(shè)增添力量；
7. 銳意進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力在現(xiàn)有的崗位上做出不平凡的成績(jī)。
承諾人：
二〇一三年一月三十日
安全工作承諾書篇七
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)州泰市《20xx年民主評(píng)議中小幼兒園行風(fēng)實(shí)施方案》要求，以辦人民滿意的教育為根本，我校全面開展民主評(píng)議行風(fēng)工作。現(xiàn)公開承諾如下：
1．嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學(xué)執(zhí)行課程計(jì)劃相關(guān)文件規(guī)定，開齊課程、開足課時(shí)。
2．嚴(yán)格控制教輔資料的征訂，杜絕濫訂濫用教輔資料，堅(jiān)決杜絕向?qū)W生強(qiáng)制征訂輔導(dǎo)資料的行為。
3．嚴(yán)格執(zhí)行市局下達(dá)的招生計(jì)劃，杜絕違規(guī)招生。
4．嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試就近入學(xué)的規(guī)定，無(wú)條件接收合乎條件的學(xué)生入學(xué)。
5.努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)校教育教學(xué)工作。
1.嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，為人師表，要求教師專心教育教學(xué)工作，自覺(jué)做到教學(xué)“六認(rèn)真”。
2.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵，用先進(jìn)的事跡教育教師，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。
3.堅(jiān)決杜絕違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象，按照學(xué)生興趣愛(ài)好，開展好興趣活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的素質(zhì)。
4.教育教師安心工作，把精力放在教育工作上。嚴(yán)禁教師搞有償家教；堅(jiān)決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收取或索要家長(zhǎng)的禮品。
5.黨員干部、教師需廉潔從政、從教，樹立為人師表的光輝形象。
1.堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育階段和高中階段招生政策，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自編班收費(fèi)，嚴(yán)禁以招生謀取私利。
2.加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)規(guī)范收費(fèi)的自覺(jué)性。通過(guò)行政班子會(huì)議，教職工會(huì)議等多種形式，加強(qiáng)宣傳教育，將收費(fèi)宣傳教育與教職工思想道德、紀(jì)律教育相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部、教職工依法收費(fèi)的自覺(jué)性。
3.做好對(duì)外來(lái)民工子女的新生入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)工作，按政策規(guī)定收取正常的費(fèi)用，做到一視同仁。
1．學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費(fèi)政策，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。
2．嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，杜絕以各種名目自立項(xiàng)目亂收費(fèi)。
3．每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和費(fèi)用均張榜公布，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
4.耐心接待群眾的來(lái)信、來(lái)訪，及時(shí)處理相關(guān)偶發(fā)情況。
以上承諾作為我校在今后工作的剛性標(biāo)尺，決不違背。請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)監(jiān)督。
承諾單位：
