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評選員工自薦書 評選員工自薦的理由

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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇一

大家好!

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。進入酒店至今經歷一年零四個多月,我并沒有為酒店做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感榮幸,我想酒店這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

為保證在用餐接待滿意度較好的情況下,合理控制菜品成本,為保證出品的質量時間,嚴格按照五常法標準實行冰箱整理,保證材料的新鮮及菜品的保質期限,讓顧客食用到安全健康可口的美食。從收貨到驗貨—保證原材料的質量;從切配到加工擺盤和菜品上餐桌—保證菜品成型的美觀;從餐前準備到出品—保證開餐的.正常;及整個菜品毛利的控制都息息相關。

最后,非常感謝我部門的經理在工作中給了我諸多指導與幫助,還有廚房的每一位同事,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。在今后的工作中,我會更加努力的工作,繼續保證出品質量、出品,加強自身的技能提升,提高刀工操作水平,讓顧客體驗專業的,健康的美食;以專業的服務技能和飽滿的工作熱情來回報我們溪山溫泉度假酒店、我們共同的家。

此致

敬禮!

自薦人:xx

20xx年xx月xx日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇二

尊敬的各位領導:

自20xx年三月、進公司至今,我發奮的做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發奮盡力盡快地完成每一次任務,歸納自我的經驗,從經驗中領悟,向他人領悟,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自我的工作,還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干,都是優秀的!

在工作中我學習并領悟了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值,因此溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的歸納。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的`同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心,為我們自我所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們務必擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自我,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的發奮。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

此刻我調到售后部最重要的是處理客戶關聯,溝通和協作的潛質十分重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自我解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。因此溝通和協作十分重要。

最后,期望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。

自薦人:

日期:

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇三

尊敬的領導:

本人xxx,自20xx年8月1號到杭州三匯數字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的完美時光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。(自薦信fwsir。)我學到的不僅僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在這六年時光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導給予我指導,幫忙我將本職工作做好,公司同事的優秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發現問題,用心與客戶溝通解決潛在的問題,個性是在業務數據越來越重要的這天,當工程任務下達后快速到達客戶現場,用心了解客戶目前數據的備份方式,對目前客戶的重要數據做備份,對早期sql數據庫無法異地備份問題,自我也能透過互聯網領悟找到關于sql異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數據備份方法。

對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務并能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協調公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數據備份,應用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,并對該項需求的后續工作及時回復客戶,對本次工程任務的狀況編寫工程文檔備案。(勵志)

公司新開發的程序或者程序延續性開發方面,總能提出自我的想法,與客戶應對面的狀況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應用界面上能及時的.與相關開發人員溝通,使相關開發人員了解業務流程,加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統方面)。每次新安裝的系統,出現的問題均能作出歸納,編寫文檔,回公司后提交給相關開發人員,使以后不會再次出現同樣的問題,提升公司的形象。

在公司能遵守公司各項規章制度,對新進員工在技術上和業務上也能經常交流,無論晚上還是休息時刻,對新員工在工程任務中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時休息時刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題,解決問題。

最后,期望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇四

尊敬的領導:

首先,我感謝領導給我選擇優秀員工的機會,也感謝您在百忙之中閱讀我的自我推薦。自3月份加入公司以來,我沒有為公司做出過重大貢獻,也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為,盡最大努力盡快完成每一項任務,以嚴謹的工作態度對待每一件事情。

總結自己的經驗,從自己的經驗中學習,向他人學習,努力一次又一次地把工作做得更好,盡可能提高工作效率,與同事相處融洽。然而,我深感榮幸的是,我的努力得到了公司的`認可。我認為,公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個信息:只要我支付工資并做好你的工作,就會有一種務實的文化和普通的回報原則。

我在工作中學到了專業知識。此外,了解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創造價值,所以溝通也很重要,少摩擦多包容,這樣同事和部門之間的工作才能更好地協調和協調。每天工作結束后,我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的好處是:第二天工作的時候,我不會錯過要處理的事情,完成的每件事都要做好標記,這也有利于我們的工作總結。在工作中,我們必須全身心地投入工作,以健康快樂的態度工作,高效地工作,對我們所做的一切負責。

同樣,公司為每位員工提供了一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什么,我會做什么,我怎么做。我們都應該有敢于挑戰自我、勇于創新的人生價值觀。只要你是千里馬,總有一天你會遇到伯樂。更重要的是,我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決于自己,80%取決于他人。沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來,我都會更加努力,更加努力,有更高的目標和更高的起點。

最后,在今后的工作中,我會更加努力,得到同事領導的支持和肯定。在此,我非常感謝部門經理在我的工作中給予我的指導和幫助,也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你,我今天就不會長大。

此致

敬禮!

自薦人:xx

20xx年xx月xx日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇五

尊敬的xx領導:

您們好!

首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年xx月份我來到心愿xx超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩步發展強狀,我個人的能力也在不斷的`提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮!

自薦人:xx

20xx年xx月xx日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇六

尊敬的各位領導:

我叫xx,20xx年2月底入廠,在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來,我見證了公司的發展壯大與成長,而我本人也學到了許多知識,也成熟了許多,借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作:

我所在的工藝組共有3人,一人主要負責現場工藝,另一人主要負責圖紙發放及管理。為降低成本,在20xx年里我帶領我的團隊對倉庫的部分呆滯物料進行整改,整改產品將盡40種,大大提高了利用率。

我在組內積極開展明主管理及團隊建設,以增強生產技能為重點,緊緊圍繞團隊建設為核心,建立健全組各項制度,不斷提高服務意識和專業技術水平,及時了解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合,工作中給予及時指導,對于員工的工作給予充分認可,獎懲分明,生活中給予關心和照顧業余時間搞一些集體活動或者聚會,開會時交流工作經驗,及時傳達公司領導的會議精神和指示,通過以上工作和舉措,即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開展和團隊協作精神的提高。

作為一名組長,帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸,在工作中,用自己的實際行動去帶動身邊的人,高標準嚴要求,他們也都在各自的崗位中發揮著巨大的作用,而我本人在工作中更是嚴格要求自己,認證遵守公司的各項規章制度,認證履行職責,愛崗敬業,不論是在那個崗位我都是干一行,愛一行,專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務,從來不打折扣,以身作則,充分發揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實地的工作,以更好的促進自己的本職工作。

回首這兩年來的風雨歷程,幾分耕耘,幾分收獲,尤其是在20xx年面對組類頻繁的人事變動,在領導的關懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的生產任務,不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高,自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享,新的一年,新的起點,我將一如既往的去努力工作,努力做好班組明主管理,充分發揮每一名員工的工作積極性,把團隊精神貫徹到底,更進一步做好,原材料節約工作,不浪費,不錯裁,進一步完善現場管理工作及規劃,物品擺放更加整齊有序,地面整潔干凈,一目了然,為構建一個和諧明主的優秀團隊繼續努力。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇七

尊敬的領導:

我叫歐強,20xx年2月底入廠,在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來,我見證了公司的發展壯大與成長,而我本人也學到了許多知識,也成熟了許多,借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作:

我所在的工藝組共有3人,一人主要負責現場工藝,另一人主要負責圖紙發放及管理。為降低成本,在20xx年里我帶領我的團隊對倉庫的部分呆滯物料進行整改,整改產品將盡40種,大大提高了利用率。

我在組內積極開展明主管理及團隊建設,以增強生產技能為重點,緊緊圍繞團隊建設為核心,建立健全組各項制度,不斷提高服務意識和專業技術水平,及時了解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合,工作中給予及時指導,對于員工的工作給予充分認可,獎懲分明,生活中給予關心和照顧業余時間搞一些集體活動或者聚會,開會時交流工作經驗,及時傳達公司領導的會議精神和指示,通過以上工作和舉措,即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開展和團隊協作精神的提高。

作為一名組長,帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸,在工作中,用自己的實際行動去帶動身邊的人,高標準嚴要求,他們也都在各自的.崗位中發揮著巨大的作用,而我本人在工作中更是嚴格要求自己,認證遵守公司的各項規章制度,認證履行職責,愛崗敬業,不論是在那個崗位我都是干一行,愛一行,專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務,從來不打折扣,以身作則,充分發揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實地的工作,以更好的促進自己的本職工作。

回首這兩年來的風雨歷程,幾分耕耘,幾分收獲,尤其是在20xx年面對組類頻繁的人事變動,在領導的關懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的生產任務,不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高,自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享,新的一年,新的起點,我將一如既往的去努力工作,努力做好班組明主管理,充分發揮每一名員工的工作積極性,把團隊精神貫徹到底,更進一步做好,原材料節約工作,不浪費,不錯裁,進一步完善現場管理工作及規劃,物品擺放更加整齊有序,地面整潔干凈,一目了然,為構建一個和諧明主的優秀團隊繼續努力。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇八

尊敬的各位領導:

您們好!

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從來到這里,不知不覺中我已經在工作了時間了。自從來到這里,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中讓我學習到了不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

同樣,給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的`。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年xx月xx日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇九

尊敬的領導:

您好!

首先感謝你給我這次難得的機遇,請你在百忙之中抽出一點時間,以平和的態度來看完這封自薦書,由于時間倉促, 準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!

首先,我想表明一下個人的工作態度,在保安這行業里兩年多,基本沒有給公司造成任何負面的影響。很少遲到、早退,做事敏捷、效率高,工作態度認真。

在保安行業里了解到了這個保安的素質的重要性,身體素質良好,無身體缺陷,能達到初級保安軍事素質要求。接受公司理念,愛崗敬業的良好的職業道德修養。還有禮儀方面,什么著裝整齊、統一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物x整,目測衣物無污、無油、無破損等等。還有就是崗位職責方面,嚴格遵守國家的.法律法規和公司各項工作制度,服從命令,聽從指揮。

這是我對保安行業的一些了解,現公司保安隊長職位的欠缺,故,我提出這份自薦書。

最后,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我。愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

評選員工自薦書 評選員工自薦的理由篇十

酒店優秀員工評選自薦書尊敬的領導:

您好!

我是來自酒水部的xxx,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“優秀員工”,心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到這個大家庭,自己的付出與表現已經被認可,我會更加努力!從開始工作至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳,這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。xx大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊,感謝酒店給了我這種機會。

最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

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