報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

村綜治工作述職報告個人篇一

為把社會治安綜合治理工作落到實處，財政局切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整了社會治安綜合治理工作領導小組，明確了領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。

領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的`治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織干部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識。同時，領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書，落實了內部防范責任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

為做好安全防范工作，我局設專職警衛人員常年值班，節假日領導親自帶班，并形成制度。

一是值班制度堅持不懈，每天24小時輪流值班無間斷，領導帶班;

二是來訪人員必須登記，經檢查通過后方可進入辦公大樓辦事;

三是投入資金安裝全球眼監控設施，從技術上保證辦公場所的安全;

四屎置部分安全自衛防護設備，如橡膠棒、電擊棍等，加強安全警戒;

五是組織全體干部職工學習相關政策，加強對干部職工的政治思想教育，提高干部職工安全意識，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，反對xx等邪教組織，堅決與“黃、賭、毒”作斗爭，認真做好“講事件真相，講民族團結，講政策法律”教育活動，切實加強安全防范。

一是加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。年初制定了普法依法治理工作要點，利用“六五”普法等開展了形式多種、內容豐富的切實加強了干部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導干部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政;組織全體干部職工認真學習財務等法律、法規，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。

二是加強民族團結教育，維護社會穩定，認真開展了第xx個民族團結教育月活動。使全體干部職工擦亮眼睛，明辨是非，站穩立場，堅決做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。使我局各族職工和睦相處，團結互助蔚然成風。

三是結合第xx個“綜合治理宣傳月”活動，認真組織干部職工開展了紀念中共中央、國務院和全國人大會《關于加強社會治安綜合治理的決定》頒布xx周年的活動，通過懸掛條幅、知識競賽、制作展板等多種形式的深入學習宣傳“兩個決定”，綜合治理工作深入人心，進一步增強了全體干部職工的安全防范意識。

四是認真開展“平安單位”創建活動。在組織干部職工開展創建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創建活動的基礎上，結合本部門的實際情況，從落實各項綜合治理措施入手，我局把創建“平安單位”活動作為維護單位安全穩定的重要內容來抓，積極強化單位的安全工作，把創建活動的各項措施具體落到了實處。

加快社會保障體系建設和確保機關事業單位職工工資按時足額發放，對維護社會穩定具有重要意義，財政局從講政治的高度，嚴格按照“保工資，保民生，促發展”的原則，在資金缺口很大的情況下，采取增收節支，多渠道爭取資金：

一是確保了全縣機關事業單位職工工資按時足額發放和社保資金撥付到位;

二是按要求及時足額撥付了公、檢、法、司、政法和縣人武部、縣中隊等部門經費。為縣經濟發展、社會穩定提供財力保障。

總而言之，在xx年的社會治安綜合治理工作中，我們取得了一些成績，但面對目前xx的破壞活動，維護社會穩定、民族團結還是一項長期的、艱巨的任務，需要我們在今后的工作中警鐘長鳴、提高警惕，切實將社會治安綜合治理工作扎實有效的開展下去，為自治縣的安定、和諧獻出自己的一份力量。

村綜治工作述職報告個人篇二

1、制度落實不到位。

安全責任劃分不明顯，相關責任人不能按要求履行安全責任制，對單位內部安防系統、消防系統的配置、設施使用和運行狀況不熟悉。

2、電力外來施工隊伍管理不到位。

外來施工隊伍中的農民工流動性大，不能及時跟蹤管理。

社會治安綜合治理的重要性我們當前是以建設和諧社會為目標，在這一過程中，實現社會治安的綜合治理成為了一項艱巨的歷史任務，社會治安綜合治理水平的高低將直接影響到國家的長治久安以及經濟的發展，是解決社會發展和穩定問題的一種有效的途徑。從公司本身的實際出發，搞好社會治安的綜合治理有利于實現公司自身的穩定以及自身的加快 發展。公司，尤其是保衛工作人員，一定要把治安綜合治理作為自己的一項首要的任務，不斷采取積極有效的措施，營造出安全和諧的工作氛圍，扎實的開展各項工作，為公司實現健康發展做出自己應有的貢獻，爭取做到將各種 安全事故，糾紛降低到最低，爭取實現沒有各種不良事件的發生，創造出健康的發展環境。因此，加強公司對社會 治安管理工作刻不容緩，意義重大。

(一) 樹立正確的公司管理思想。思想決定行動，樹立正確的管理思想。要不斷強化管理思想，齊全配套的機械，組織協調人員，統籌調動力量，科學制定管理方法和模式，組織好各種形式的社會治安安全管理的活動。

(二) 開展安全教育培訓，增強安全意識。在實際操作的過程中，重視安全生產，輕視相關的治安管理是一種非常普遍的現象，社會治安綜合治理隊伍建設沒有得到相關的加強，一些治安防范的設備陳舊老化，軟硬件設施都跟不上形式的發展。安全生產是與社會發展同行的永恒話題。任何時候、任何地點都要做到安全至上、自我警示，變被動的防范為主動控制。安全工作必須層層動員，人人參加，不是 單靠某一個人就能實現的。由于每個工人素質不同，再加上技改創新操作，非常有必要開展安全培訓，思想上對安全生 產有高度的認識，增強責任心和使命感。開展日常安全教育，樹立“安全第一，預防為主”責任觀，進一步增強作業人員的安全操作技能和事故應急處理能力。

(三) 實行部門領導負責制，落實績效管理。在管理中，部門領導是實施的主體，起著橋梁的作用。分工明確，人人有責任，成立以董事長為組長的標準化工作領導小組和 辦公室，各副總經理為副組長，實行崗位責任制，按照監察責任、監管責任、主體責任、基礎責任，組織建立企業建設單 位負責人、日常安全單位責任人、使其人人有責，把安全生產責任落實到企業、 落實到部門、落實到每一個員工，提高企業安全文明生產水平。例如建立專業的保衛隊。對于企業內部來說，危險化學品應有專人專 管，專人負責。針對危險特性和專業技術要求，加強監管隊伍建設，配備專業知識干部，提升監管水平，定期排查、 自覺排查。

(四) 堅持不懈地推進安全文化建設。堅持“以人為本、 以文育人、以文興企業”的思路，向著“文化發展型”建設目標邁進。將安全文化滲透到安全管理及安全生產的每一個環 節。根據企業管理經營現場實際情況，制定實施安全管理措施，目的是為了長吹耳邊風，互敲安全警鐘，保障安全，排除隱患。

(五) 培養管理人才團隊，打造一流的隊伍。企業要發展，需要一支優秀的管理團隊。同理，做好工作也需要一支強有力的戰斗隊伍。管理團隊的意識、觀念和能力是進行運作的基礎，所以，要實現質的飛躍，培訓管理團隊是—個至關重要的項目。學習培訓是工作之基、能力 之源。要提高管理干部推動科學發展的能力，就必須建立培訓長效機制，讓管理干部長期受教育，保持思想上、 能力上的與時俱進。一是加大培訓頻率。分層次、分批次對管理干部定期輪訓，確保管理干部每年都能接受一到兩次集中培訓，以滿足工作需要。二是創新培訓形式。定期不定期地就某項工作、某個理論問題，有目的、有針對地組織干部開闊視野、增長才干。三是豐富培訓內容。針對不同崗位管理人員的履職要求，立足工作需要設置培訓課程，實行專項或專題培訓，提高其能力。

(六) 加大安全資金投入，實現科技現代化水平。加大資金投入，用高新科技產品裝備隊伍，加大對裝備的投入，提 高隊伍作戰能力。加大基礎建設投入，對各項系統進行重點完善及改造，通過抓重點項目，實現安全標準化水平。依靠科技手段提高工作的質量、監督控制高難度、高危險的工作，實現安全與發展的有機統一。

(七) 提高裝備標準，走“科技強軍”之路。科技是第一生產力。用高新科技產品裝備隊伍，加大對裝備的投入，提高隊伍作戰能力。為管理部門機構、技術人員發揮作用的必要物質條件。現代科學技術逐步實現信息處理的網絡化、信息存儲縮小化、情報傳遞科技化。當前科學技術工作的一個重要特征就是以情報手段日趨現代化來推動技術工作的發展，利用現代通訊技術的結合，加強提高監督和管理的能力，保障工作質量，高效實現安全。

公司管理是公共安全管理工作中的重要組成部分，而且公司社會治安綜合治理建設是一項系統長期的工程，受到了整個社會的普遍關注。因此，必須加以改進，公司應該積極應對社會治安綜合治理中出現的各種問題，為公司創造一個良好穩定、和諧的工作環境，確保公司實現可持續發展。

村綜治工作述職報告個人篇三

綜治站是街道綜治辦的參謀和助手，具體負責本社區及企業的平安創建和綜治工作。其主要職責任務是：

村綜治工作述職報告個人篇四

20xx年，我村在鎮黨委政府的領導下，在鎮綜治辦的業務指導下，深入學習貫徹科學發展觀，以十九大精神為指導，以維護社會穩定、創建穩定良好的社會環境為目標，按照相關文件和指示精神認真開展維穩工作，層層落實綜治維穩目標管理責任制，圓滿完成了20xx年度綜治維穩工作目標任務。現將今年綜治維穩工作開展情況總結如下：

我村高度重視，堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了平安創建工作領導小組，由支書任組長，主任任副組長，其他村干部為成員，并下設辦公室，領導小組負責領導和具體指導全村的平安創建活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，村委會設有綜治辦、調解委員會、治安巡邏隊，人員固定，責任明確，強化了平安創建工作中的組織協調力度，形成了良好的工作格局。領導小組下設辦公室在村委會，具體落實維穩及綜治工作，制定了各種責任制度和設立維穩工作獎懲辦法，同時還將維穩工作納入年終責任制的考評，嚴格考核。

1、為深入推進“平安村”建設活動，我村結合實際，進一步建立和完善工作機制，一是建立維穩工作責任制。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，形成支書負總責、主任具體抓，其他村干漸“一崗雙責”制的工作格局;二是強化信息報送。為防止各類影響穩定問題的發生，加強了信息的收集，堅持每月開兩次維穩會議，堅持每月進行一次矛盾排查，特別是在特防期活動中，堅持24小時值班制度外，對重點人員非正常上訪及時進行勸導，并進行思想溝通、政策宣傳、法制教育，并堅持每天一排查、每天一報告、每天一分析處置，有效地維護我村經濟社會發展和諧穩定。

2、通過大走訪溝通的互動把群眾動員起來。主要做到了“四個強化”：

一是強化了第一責任人的責任。強化“一把手”綜治維穩責任，并簽訂責任狀，組長向支部書記簽訂責任狀、農戶向組長簽訂責任狀。

二是強化村干部的責任。制定了村干部綜治維穩管理工作責任制，采取了村干部包組的綜治維穩工作辦法來開展政策大知曉、法制大普及、矛盾大化解的綜治維穩工作。

為切實做好綜治維穩工作，把各種邪教斗爭的各項措施落實到基層，一是抓好對村民的宣傳教育工作，使村民明白什么是“邪教”，“邪教”的危害有多大，以及如何抵制邪教的一些基本方法;二是積極開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪警示教育活動;三是嚴密防范和打擊“ 今年之所有沒有出現重大涉穩事件，主要堅持了信訪調解制度，認真開展矛盾糾紛排查，對各類矛盾做到早發現、早控制、早處置、早化解。重點對象和重大涉穩矛盾實行“五個一”的包干化解機制，有效地控制事態發展。安全事故也降為零，這主要來源于我村狠抓安全教育意識，采取強硬措施的結果。

20xx年，我村的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與市、區、鎮的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我村將在20xx年的工作中進一步提高認識，強化責任，細化措施，確保社會和諧穩定，把維穩工作做得更好。

村綜治工作述職報告個人篇五

茶亭鎮轄區面積92、5平方公里，有13個村，1個居委會，總人口有3、682萬。由于地理位臵特殊，近年來，茶亭工業園和城南新區相繼落戶茶亭，社會治安工作壓力增大。

今年以來，我鎮深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實《江西省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安上饒”“平安茶亭”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鎮沒有發生各類刑事案件。治安案件立16起，查處率達100%；共排查調處糾紛18起，調解成功率98%。特別是今年在天網工程上作了大投資，投資額近5萬元，在去年的基礎上為鎮派出所、財政所、中學、中心小學修建了視頻監控，監控范圍達到了全鎮的主要路口和重點單位，使我鎮的群眾安全感、社會治安好轉率在全縣居前三位。主要工作措施：

鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。

即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。

即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。

即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。四是真正落實“一票否決”權。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。

全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責，鎮班子成員分掛14個村（居）委會，70名鎮村干部包226組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。

每半年召開一次全鎮性的穩定分析會，研究分析全鎮治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年下半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鎮黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到30戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是落實責任追究制度。

嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

一是構建法制宣傳網絡。

首先，組建了14支由鎮掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安茶亭”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全鎮人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料1000余份，張貼標語30多條，營造了建設“平安茶亭”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近20xx名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。

首先是建立健全了鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡，建立健全了“茶亭鎮和諧平安聯創中心”、“矛盾糾紛“大調解”工作聯席會議”、“茶亭鎮處置群體性的事件應急預案”等工作機制。鎮掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導墟日值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鎮領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鎮領導，四名鎮干部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處臵了一些群體性上訪事件。1到12月，共排查各類矛盾糾紛22件，村調解6件，鎮調解16件，成功率98%。

三是構建治安防范網絡。

一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮成立治安巡邏隊伍14支，57人，堅持在重大節假日上街（路）巡邏。一年來，協助派出所調解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。

四是進一步加強了天網工程。

為防止從偷盜等治安案件的發生，使人民群眾更具安全感，在去年的基礎上我鎮投資近5萬元為中學、中心小學、居沙廟派出所以及財政所修善了天網工程視頻監控，在新老上分線主要公路上新安裝了監控攝像頭，使鎮政府、派出所、中學、中心小學的視頻監控連為一體，并入了派出所視頻監控平臺。

一是著力解決治安管理的突出問題。

在建立電話聯防的基礎上，積極開展了“三個排查”治理公共安全隱患集中行動，堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。根據縣綜治委的要求，今年重點是在今年元月份針對我鎮包家、前坊和松坪村個體煉金業，嚴重影響了當地群眾生活和生產的安全問題，在縣綜治委的組織領導下，開展了專項整治活動，取得了良好的效果；另外還開展了鐵路安全專項整治，社會治安集中整治工作。著重在刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。

二是扎實推進建設“平安茶亭”工作。

根據縣委縣政府建設“平安上饒”有工作部署，今年完成了建設“四零村居”實施方案，提出了創建規劃、工作措施，在白沙、南巖、下裴村開展了創建“平安村（居）”試點。

三是切實加強機構隊伍建設。

鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鎮村兩級綜治人員隊伍共40名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，20xx年達到人均0、5元，超支部分，鎮財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。

四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。

明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鎮里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組14個，實行“一幫一”幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。

村綜治工作述職報告個人篇六

xx年是全面貫徹落實十三屆四中全會精神的開局之年，也是“十一五”開局之年，在市局的正確領導下，全面推進依法行政，以為指導，認真貫徹落實，圍繞“三農”工作，堅決克服一切困難，圓滿完成全年各項工作任務，取得了新成績，現將xx年來的工作匯報如下：

一）強化組織領導，全面落實“十一五”工作部署

一是加大宣傳培訓力度和宣傳力度。通過舉辦各種培訓班，全體職工學習黨和國家有關政策法規，增強了法律意識和敏銳性，為“十一五”開局奠定了基礎，使我市依法行政和依法治理工作有了新的進展和進展。二是建立健全法制機制。今年以來，我辦積極配合市委、市及市局依法行政各項工作，先后出動法制宣傳車5臺次。三是加大督辦檢查力度。在市局領導的督辦檢查和指導下，對市局行政執法中心進行了全面細致的督查檢查，對行政執法中存在的問題和隱患，及時向社會公布，及時處理，并將整改情況報市局，有力地保證了依法行政工作的順利開展。

二）加大宣傳教育力度，營造“依法行政”的良好氛圍

一是加大了對依法行政重大舉措、重要情況的宣傳力度。通過召開法制宣傳工作會議等形式，向市局領導及有關處室、市直單位發放了法律宣傳材料，使市局領導和有關處室、市直單位的依法行政工作人員，進一步明確了依法行政、執法為民等重要工作和執政為民等重要內容。二是通過舉辦法律法規宣傳培訓班，進一步增強了市局領導的法律知識和依法行政意識。三是結合我市實際情況，組織了法律知識考試，進一步提高了全市行政執法人員的法律知識。四是加大了對法律服務工作的監督力度。在對我辦重大活動進行了監督的同時，通過對市局和各處室的行政執法過程進行監督檢查，發現問題及時提出，并及時處理，有力地保證了各項活動的順利開展。

三）加強依法行政宣傳教育培訓，提高執政水平

一是加強法制宣傳培訓。為提高執法人員的法律意識和執政水平，我辦組織全市行政執法人員，參加了省、市局組織的全省“十一五”法律知識培訓。二是加強行政執法人員的法律知識培訓。通過組織執法人員參加省、市局舉辦的行政執法知識培訓，提高了執法人員的法律意識和執政水平。三是加強行政執法人員的法律意識培訓。針對我市法制宣傳教育工作的現狀和實際情況，我辦組織各處室、市直單位的執法人員認真學習了《行政許可法》、《公路法》、《行政訴訟法》等有關的法律法規，學習了《市交通運輸管理處罰條例》、《公路法實施細則》、《市交通運輸管理處罰辦法》等各方面法律法規。

四是加大行政執法監督檢查力度。為保證行政執法工作的順利進行，我辦在市局和各處室的配合下，開展了執法工作的監督檢查。全年共檢查市直單位行政執法人員851人次。五是認真開展“十一五”期間行政執法重點工作。在各處室、市直單位的配合下，認真開展了“十一五”期間行政執法重點工作的監督檢查，對全市的行政執法重點工作、重要環節，認真開展了執法監督檢查。

四）加強法制宣傳教育，不斷提高執法能力

一是加大了法律法規的宣傳教育。在“十一五”期間，我辦采取各種形式，廣泛深入地開展法律法規的宣傳教育活動，通過懸掛條幅、發放宣傳資料等多種形式，深入到各處室、市直單位，進行宣傳教育。如：今年xx月xx日至xx月xx日，我辦在市門口懸掛了一幅幅“十一五”期間行政執法重點工作宣傳橫幅，發放各處室、市直單位的行政執法重點工作宣傳單等各種宣傳資料1000余份；二是在“xx月份”期間，我辦組織市、縣兩級部門的工作人員在我們市場內開展了執法工作檢查。在全市范圍內，通過各種形式，全方位的開展行政執法工作，進一步加大了對我市行政執法重大活動的檢查力度，切實提高了執法能力。

村綜治工作述職報告個人篇七

縣城關鎮是xx縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化活動的中心。全鎮共轄7個辦事處、16個村委會、16個社區居委會，有農業人口5.1萬人，城區常住非農業人口10萬人。縣城社會治安形勢的好壞，對全縣的政治安定、社會穩定、經濟發展產生重要影響。城關鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導xx縣綜治委的直接領導下，在城區各單位、各政法機關、基層各村（居）委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好成績和新的突破，本人作為城關鎮綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。城關鎮黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。城關鎮黨委、政府全年共6次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費4萬余元，向派出所撥專項經費10萬元，通過一事一議方式籌集群防群治經費30萬元，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮綜治工作的正常開展。

在去年深入開展嚴打整治斗爭的基礎上，各政治機關尤其是公安機關始終堅持嚴打方針不動搖，始終保持高壓態勢，部門之間協同作戰，密切配合，日夜辛勞，重拳出擊，重點打擊了各類有組織犯罪、流氓惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性犯罪和各類社會丑惡現象。并針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了“兩搶一盜”專項打擊、自行車被盜專項整治、“三電”專項斗爭、公共娛樂場所專項整治、機動摩托車失竊問題專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使局部地區的突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮及城區治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。

根據綜治工作“屬地管理”原則，縣直各單位的綜治工作由城關鎮黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

1、與67個局級以上單位簽訂了綜治工作責任書，并督促各系統與下屬單位簽訂年度綜治工作責任書114份，個人責任書2萬份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、xx縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對城區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、xx縣綜治辦、縣直工委，每月對城區綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

5、對部分發案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

7、12月上旬，下發專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮統一檢查安排在12月下旬進行。

平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、于三月份制訂下發了鎮年度平安建設工作方案，對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。

2、于五月份召開了城區創安工作大會，縣城各單位、鎮屬各社區、村相關負責同志200余人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設工作規范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放，有力促進了城區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

4、為進一步規范平安村（社區）建設，鎮綜治辦購置統一制式檔案盒350個，統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時，為全鎮32個村、社區統一制作創安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規范化建設。

5、城關鎮在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

1、基層治安防范工作。今年，我鎮先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村（居）委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村、社區分別采取了組織專門巡邏隊、公安承包、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，堅持晚8點至早4點的巡邏站崗，發現和處置了多起違法犯罪行為，使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。為推動冬防工作全面平衡發展，我鎮還于 11月15日組織了城區冬防工作會議，城區各派出所、鎮屬各村（社區）委會負責人共100余人參加了會議。會議對城區冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區冬防工作的深入開展。

2、十戶聯防工作。今年以來，根據縣綜治委的安排，我鎮精心組織，狠抓落實，在椿櫻、人民路試點工作的基礎上，十戶聯防活動在我鎮全面推開，全鎮31個村（居）委會共成立十戶聯防組1120個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯防組按照十戶聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。

3、群防群治一事一議經費收取工作，截止今年10月底，各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續，全鎮共收取298648元，由鎮財政所50%返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等，剩余50%在冬防工作全面結束后扣除夜查罰款后再予返還，所扣罰款足額用于獎勵先進單位。

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各村（居）委會專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照xx縣綜治委[20xx]18號文件精神。我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確，并及時下發基層對照落實。對摸排出的問題，根據矛盾分類，明確專人調處或指定鎮有關領導包案，限定調結時間，嚴防矛盾激化形成群體的事件。截止12月中旬共27起，其中一類矛盾5起，二類矛盾13起，三、四類矛盾9起，嚴格按照縣文件要求，一類矛盾由村（居）委會限時就地解決，二類矛盾由鎮安排專人，基層配合限時解決，三類以上矛盾上報縣綜治辦，由縣委、縣政府統籌解決。

今年是上級綜治主管部門確定的基層基礎工作建設年，為進一步加強和夯實我鎮的綜治工作的基礎，我鎮大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。鎮綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本，發放到到各村（居）委會對照落實，根據年度檢查表明，各村（社區）委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設施和值班工具，各種綜治制度和網絡圖上墻，各類臺帳登記齊全規范，各類資料分別歸檔，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全鎮綜治工作平穩開展，使基層綜治工作走上制度化、規范化、經常化的良性運轉軌道。

為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層，今年我鎮大力加強日常檢查與督查工作，較好的促進了全鎮綜治工作開展。

一是每月xx縣綜治辦、縣直工委對城區各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。

二是適時開展了對城區各單位、鎮屬村（社區）委會的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據。

三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，鎮里專門制訂了督曬制度，并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了10個督查組，每周固定3次對基層防范工作進行夜查，每周一上午對上周夜查情況及時通報，對發現的問題及時指出，要求整改，凡發現1次人員不在崗的處以50元罰款。鎮主要領導人每周親自參與夜查工作，截止12月31日，全年共進夜間督查檢查41次（均有相關記錄），對基層群防群治各項措施的落實起到了重要作用。

今年以來，我鎮綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個階段，我鎮要在縣委、縣政府領導下，繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我縣的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。

村綜治工作述職報告個人篇八

今年以來，在縣委、縣府、縣衛生局的正確領導下，我院按照《龍巖市“平安醫院”考評辦法》及20xx年社會治安綜合治理目標責任書的內容，深入開展安全生產、綜合治理和平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，落實綜合治理各項措施，形成各個部門、科室齊抓共管協調共建設的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持了醫院的健康穩步發展。現將我院今年以來社會治安綜合治理及“平安醫院”工作小結如下：

1、組織機構健全。根據人事變動情況，及時調整充實了醫院創建“平安醫院”活動、綜合治理工作領導小組，由院長任組長，分管副院長親自抓，新任保衛科長由有責任心，工作協調能力強，年青力壯的同志擔任，制定創建工作規劃、實施方案和考評細則，年初院長與各部門、各科室負責人簽訂責任狀，層層落實責任制。形成了領導小組統一領導，職能部門牽頭，醫務科、護理部為主，各科室密切配合、各司其職的創建工作機制。

2、醫療行為規范。落實“以病人為中心”的服務理念，認真遵守有關法律法規，嚴格執行診療、護理技術規范和常規，抓好各項核心制度的落實，重點落實三級醫師查房、護理三查七對、消毒滅菌監測等醫療質量安全管理制度執行情況，做到制度完善、考核嚴格；自覺規范執業行為，做到不超范圍開展醫療項目，不聘用非衛生技術人員從事診療活動，不刊發違法違規醫療廣告，不雇用“醫托”，努力提高醫療服務質量和醫療技術水平，確保醫療安全。

3、醫患關系和諧。積極開展“三好一滿意”、“三改二推一評議”等系列活動，加強醫院內部管理，優化服務流程，持續改進醫療質量，不斷提高醫院管理水平和醫療服務質量，進一步改善群眾就醫體驗，努力構建和諧醫患關系，群眾對醫院的醫療服務質量、秩序、環境等綜合滿意率明顯提高。建立矛盾糾紛調處機制，認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度，醫院及時調整了相關組織成員，對發生的醫患矛盾能及時調查了解，協調處理，妥善處置；在醫院門診、住院大樓顯著位置公示《衛生部、公安部關于維護醫療機構秩序的通告》，嚴重擾亂醫療秩序的行為得到有效制止，醫療糾紛明顯減少。

4、職能有效發揮。充分發揮醫院在“平安醫院”建設中的職能作用，有效承擔突發公共衛生應急事件的救治任務，完善突發事件應急醫療救治預案，健全急診搶救制度，切實做好艾滋病、性病監測和傳染病預防控制工作，按照規定及時報送醫療信息。公平、公正地做好司法部門委托的傷（病）情鑒定，維護社會穩定。

5、內部管理有序。建立健全內部安全管理制度，提高醫護人員及職工法制觀念，自覺抵御商業賄賂和各種有害信息的侵襲。半年來，未出現參與邪教組織活動的人和事，有效杜絕了黃、賭、毒違法行為。按上級有關規定，毒麻、精神、放射性物品及各類危險品管理安全規范。未發生各類責任事故。

6、防范體系完善。認真落實國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》，內部治安得到加強，人防、物防、技防措施落實，盜搶扒竊現象明顯減少，有效保障單位和就診病人的財產安全。按照《醫療機構基礎設施消防安全規范》的要求，規范消防設施設置，健全和落實消防管理等各項責任制度，火災隱患得到及時處置，確保無火災事故。按照《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》的要求，完善自身可能發生的重大突發事故的應急處置機制。不發生重大刑事案件和治安災害、交通、設備事故，確保醫院安全。

7、教育培訓到位。我院結合“創先爭優”、“三好一滿意”、“三改二推一評議”、“醫療質量萬里行”、“中醫醫院管理年”及創建文明城市等活動，在嚴格操作規程，保障醫療安全的同時，以日常安全意識培養和應急處置能力訓練為重點，開展了經常性的安全生產知識教育，定期開展模擬演練，努力使全院職工對安全生產知識做到應知盡知、應會必會，提高自防自救能力。通過廣泛深入地開展宣傳教育，“安全生產、人人有責”已經在全院形成了共識。

8、投入力度加大。我院在安全生產方面的投入始終毫不吝嗇，舍得“花錢買平安”。近年來僅消防投入就達到200余萬無，每年拿出3.5萬元用于消防設施的維護保養，先后投入13余萬元在48個重點部位安裝了監控攝像頭；投入49萬元對全院電腦網絡進行升級；為了增強我院抵御火災的能力，有效預防火災事故的發生，今年4月份根據《龍巖市人民政府辦公室關于建立城市消防遠程監控系統的通知》精神，投入1.3萬元，另外每年支付1.2萬元，委托龍巖禾豐消防遠程監控維保有限公司，進行消防遠程監控的聯網服務工作，確保一旦出現火情，能及時發現、撲滅，必要時能及時報警；同時加強對消防值班人員、醫院安保人員的管理，實行掛牌上崗，雙人雙崗，24小時巡視制度，發現可疑之人嚴密盯防，發現火情及時處理。加強了節假日及夜間的防范力度，使薄弱時間段的治安防范工作不薄弱，醫院的安全生產條件得到了有效改善。

9、安全措施落實。一年來，我院注意在事先防范上下功夫。特種崗位作業人員一律實行持證上崗，并定期組織參加上級部門舉辦的技能培訓和考試、考核；在住院部大樓、層流手術室設計時充分考慮到各項安全設施，做到了主體工程與安全設施同時設計、同時施工、同時使用；在顯著位置張貼懸掛了應急逃生標識，做到了制度規范化，管理精細化，服務人性化。

10、排查消除隱患。除定期進行安檢，搞好日常維護外，6月份我們還深入開展了“安全生產月”活動，在醫院醒目位置懸掛宣傳標語，開設宣傳專欄，大力宣傳國務院、省、市有關文件精神，使“安全生產、預防為主”的理念家喻戶曉、人人皆知；每周安排一次“平安醫院、綜治安全”檢查，每季度進行一次安全事故隱患大排查，由院領導帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，把住關鍵部位、把住薄弱環節、把住重點人員、把住搶救設備，逢會必講平安醫院建設、綜治工作的重要性，強調穩定與發展的關系，形成了遇事報告、研討、協調、解決的良好機制，確保了醫院安全生產工作的持續改進。定期開展安全生產拉網式檢查，及時消除事故隱患。

11、開展安全生產主體責任級別評定。根據《福建省醫院安全級別評定標準》和衛生行業標準,我院修訂補充了一系列規章制度。從管理崗位到普通職工,從醫務人員到后勤保障,分門別類,細化到崗,制定職責，建立規章制度，規范操作規程。為確保萬無一失,還制定了突發緊急事件、火災火警應急處理預案。整體上既注重安全生產工作的普遍性,又把握了醫療單位的特殊性,努力做到共性與個性的有機結合。

加強醫院內部管理，自覺規范醫療服務行為，提高醫療服務質量，維護醫療服務秩序，切實解決我院各項工作中存在的重點、熱點、難點問題是創建“平安醫院”、開展綜合治理的主要目的，半年來，我院在上級的關心支持、全院員工的共同努力下，創建“平安醫院”、開展綜合治理工作取得了顯著成績，但離上級和人民群眾的期望仍有差距，我們決心進一步加大創建工作力度，認真落實創建“平安醫院”、綜合治理的各項工作，為構建和諧社會，創建平安醫院，保障人民群眾的身體健康做出更大的貢獻。

二○xx年八月七日

村綜治工作述職報告個人篇九

xx年即將過去，在街辦事處領導和同志們的幫助、支持下，一年來我堅持不斷地學習理論和業務知識，嚴格遵守各項制度，按照xx區《xx年社會治安綜合治理工作要點》和工作責任目標，帶領全科同志迎難而上、開拓創新、積極展開工作，按期圓滿完成上級領導交辦的各項工作任務，工作上取得了一定成績，各方面都得到了鍛煉和提高。現將本人思想及工作情況總結如下：

為了適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，參加實踐科學發展觀的學習，使自己進一步增強了黨性修養，提高了思想覺悟，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作作風、能力素質和服務群眾方面都有所提高。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學與本職工作相關的業務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身才能。

一是著力抓好社會治安綜合治理責任制落實，按照區下達的責任內容和目標任務，進行逐項的抓落實，年初，街黨政領導與區領導簽訂了社會治安綜合治理工作目標責任書。認真履行責任書內容，在貫徹和落實誰主管誰負責原則的同時召開了社區居委會xx年社會治安綜合治理工作簽狀大會，在會上街黨領導就如何做好xx年社會治安綜合治理工作提出了意見和要求，并有11個社區居民委會向街黨政領導遞交了社會治安綜合治理目標責任書。

二是著力抓好綜治宣傳工作，大力營造平安建設輿論氛圍。圍繞建設“平安、和諧”的主題，積極開展社會治安綜合治理宣傳活動，加大綜合治理治理宣傳力度，營造綜治工作氛圍。年初制訂全年宣傳工作計劃，組織社區居委會、轄區單位召開xx年社會治安綜合治理宣傳工作會議，進一步完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的工作機制，大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣，發動社會各界群眾進一步參與社會治安綜合治理，充分發揮人民群眾在平安建設中的主體作用，發揮基層社區各自特色優勢，突出宣傳主題，搞好宣傳活動。在今年3月份社會治安綜合治理宣傳月活動中，緊緊圍繞著宣傳主題，開展了一系列多形式、多層次，貼近實際、貼近生活、貼近群眾的宣傳活動，大力宣傳平安建設的重要性，宣傳平安建設與促進和諧社會的重大意義，宣傳黨和政府關于平安建設的要求。宣傳近年來開展平安建設的成果。在宣傳活動中，我街道采取了上下結合、集中與分散結合的方法，注重發揮各社區的特色優勢開展宣傳活動，取得了良好的社會效果。街辦事處印制3條宣傳“平安”的橫幅，70戶家庭和5家企業開展了“走千家企業、訪萬戶居民”活動，征求企業和群眾對平安建設工作的意見和建議47條，受到企業和群眾的好評；各社區分別開展了以各樓棟為單位，由樓棟長負責組織本樓棟居民集中學習《xx市社會治安綜合治理條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發關于深入開展平安建設的意見》，并進行座談，人人為社區穩定和構建和諧社會獻計獻策，有的居民還寫出了學習體會，編寫提示警句和警示公約，利用板報向群眾宣傳，增強居民群眾的治安防范意識；組織居民召開治安形勢報告會，由派出所所長向社區居民通報當前治安形勢和治安狀況，并向群眾介紹防范技能，會后，群眾們紛紛表示，要自覺投入到治安防范中，積極配合公安部門打擊各種犯罪活動，為維護社區穩定出力；xx市防火中心培訓科的同志對居民進行了防火知識講座，提高了社區居民群眾的消防安全意識。在宣傳月活動中，全街道參加人員達2千余人次，其中處級領導5人，懸掛張貼宣傳標語、口號160余條幅；發放宣傳材料3000余份；組織了座談會、知識競賽等活動；接待群眾咨詢460余人次。本次宣傳活動受教育群眾達6000余人次。通過宣傳活動強化了社區群眾對綜治工作的意識，為推動我街道平安建設工作向縱深開展，奠定了廣泛的群眾基礎。

三是積極做好禁毒工作。在社區大力開展珍惜生命，遠離毒品和開展爭創“無毒社區”活動，發動群眾積極參與，張貼宣傳畫和禁毒標語，對涉毒人員加強思想教育，幫助他們克服困難遠離毒品，對販毒人員要勇于揭發，交公安機關打擊處理，消滅社會丑惡現象。“6.26”是國際禁毒日，積極認真參與區禁毒辦組織的宣傳一條街活動，制作展牌、發放宣傳材料，通過大張旗鼓的宣傳活動使人民群眾提高了禁毒意識，各社區提高了爭創“無毒社區”意識。

五是加強對轄區內的流動人口和房屋租賃的管理工作。在區流動辦的指導下，在街領導重視及各部門的配合下，在轄區開展對流動人口和房屋租賃情況進行調查摸底建立臺帳。工作中為了讓他們在安心工作積極為他們搞好服務，為他們排憂解難。

六是加強基礎性建設，強化社區自我管理。針對今年居委會換屆，新上任一批治保主任，我們對社區的專職人員進行了專業培訓，提高了對綜治工作的認識和工作業務能力，成立社區綜治辦、治保委員會、調解委員會以及社區巡邏隊。以社區一把手作為第一責任人，加強社區的社會治安綜合治理工作，加強基礎和資料管理，發動和組織群眾參與社會治安綜合治理工作，維護社會治安穩定，使各社區實現各項組織、制度健全，工作人員到位，社區秩序良好，環境整潔有序，群眾安全感強，治安滿意率高。