人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
學(xué)校社團工作計劃書篇一
新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動,將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。
以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《江澤民文選》重要精神,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團,組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
成員的合法權(quán)益,為評估做出最大努力。
(一)招收干事
(三)社團招收新會員
(五)社團文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
(七)抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
第一、二周
完成各個社團開學(xué)注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務(wù)。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團負責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。
第五、六周
監(jiān)督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學(xué)生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作,第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作,各個社團的學(xué)期總結(jié),部門的總結(jié)。
根據(jù)團委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:
1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學(xué)生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通。
3、秘書組:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng),完成對新干部的培訓(xùn),引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下:略
以上就是我這學(xué)期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
學(xué)校社團工作計劃書篇二
社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會的學(xué)生組織,以豐富校園文化生活,服務(wù)大學(xué)生成長成才為根本宗旨,是對我校大學(xué)生社團進 行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。
社管的職責(zé)是對下屬學(xué)生社團工作進 行引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核,并通過組織各社團開展健 康有意、豐富多彩的課外活動,突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味 性,服務(wù)和凝聚同學(xué),達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。 社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四 個部門。辦公室主要負責(zé)每學(xué)期開學(xué)時社團的注冊,整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責(zé)籌辦立項大會,對申請立項社團進 行考核并批準(zhǔn)最終可以立項的社團, 在活動月期間還負責(zé)對立項活動 進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責(zé)活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦; 外宣部主要負責(zé)社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁, 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是 第一學(xué)期,為了讓新生更好的了解我校社團) 、舉辦社團大會及新社 團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕 式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,一般會邀請 所有的校級社團參加, 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動月期間的活動成果。
第二篇章:上學(xué)期部門運行情況
a.社管存在問題: 社管存在問題:
1.社團之間的溝通交流不夠。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.給予資金支持的社團活動多而不精。
4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。
b.發(fā)展方向
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
5.更加合理地分配資金。
c.部門具體情況: 部門具體情況:
一、辦公室
1.資料整理方面 上學(xué)期共注冊了 67 個社團,其中包括 11 個新社團。 在整理資料的時候,也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導(dǎo)老師,或者是在活 動的安全方面也需要負責(zé)的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了,也都 匯總了指導(dǎo)老師的信息。但是有一點要反思,就是有的地方并沒有完 全按照社管中心手冊上的章程來辦。 以前的很多規(guī)章制度需要明確以 及規(guī)范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個地方。
2.社團聯(lián)系方面 這學(xué)期,我們加強了跟社團的聯(lián)系,每個干事固定聯(lián)系一兩個社 團,收集社團活動的具體信息,并參與、考核,期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過了,盡量幫助社團更好地完成活動,給他們提供 力所能及的支持。 這學(xué)期也統(tǒng)計了社團反應(yīng)上來的,他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面: a 資金問題; b 展板問題; c 常規(guī)活動場地問題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3.不足與思考:
1.校級社團和院級社團溝通不夠,活動存在重復(fù)現(xiàn)象。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。
4.社團活動宣傳混亂,影響力不夠,建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社 團活動宣傳展示欄。可以考慮設(shè)在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。
5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺,集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式,以及申請場地等所需表格。
6.社團活動月活動時間太集中,有重疊現(xiàn)象,可適當(dāng)分散。 總覺得我們是當(dāng)局者迷,被平常的瑣事和活動限制了眼光,沒有 跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題,都是我們需要思考和解決的。
4.今后發(fā)展方向 :
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
二、項目管理部
1. 審批項目過多;
3. 資金分配不盡合理;
4. 社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;
3. 鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;
又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;
三、活動策劃部
1.對社團管理中心來講,一個好的活動必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚,是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結(jié)互助, 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮, 我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策, 在以 往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上, 社團管理中心策劃了 社團茶話會 這一活動,并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。
2.一方面,實現(xiàn)以社團為主,充分調(diào)動各社團負責(zé)人的參與熱 情,達到了我們預(yù)期的效果,形成了 社團之間手拉手,社管牽線一 齊走 的互利共贏的局面;另一方面,在嚴(yán)密的活動組織過程中讓干 事們從中學(xué)到了從整體到細節(jié),充分貫徹 整體思路理得順,工作落 實抓到位 的工作理念,對他們今后茁壯成長,更好地擔(dān)當(dāng)為社團服 務(wù),社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本,因材擇法的原 則,根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù),這就要求對干 事們的特長、性格等因素了解到位,所以我們在平常工作時會有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友,共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責(zé)明確、嚴(yán)謹(jǐn)高效,我們會要求他們盡量 在最短的時間將手頭上的工作完成,避免拖沓應(yīng)付等現(xiàn)象的發(fā)生。
4.團委老師大力支持和引導(dǎo),校會其他各部門團結(jié)合作對社
管工作的開展起到了極大的推動作用。
總結(jié)教訓(xùn):
1. 應(yīng)增強我們的突發(fā)事件的應(yīng)急能力,在舉辦大型的晚會時,提前做好兩 手準(zhǔn)備,以應(yīng)對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況。
第三篇章:工作計劃
一、社團資料統(tǒng)計、整理,打掃社管辦公室
社團資料統(tǒng)計、整理, 資料統(tǒng)計 開學(xué)后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料,交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認,更 新社團主要負責(zé)人信息,整理現(xiàn)有社團資料。 打掃社管辦公室,整理資料,規(guī)劃辦公室。
二、召開社團活動立項答辯會
召開社團活動立項答辯會 學(xué)期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會,時間待定,根 據(jù) 《社團活動立項管理章程》 說明要求, 準(zhǔn)備新一屆社團立項答辯會。 明確各社團的立項活動及收集其立項申請,經(jīng)費預(yù)算,活動策劃等信 息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表,活動的結(jié)題,整合 資料,將本學(xué)期的所有立項資料進行整理。
三、社團活動月
1.社團活動月開幕式
2.社團茶話交流會
3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮
學(xué)校社團工作計劃書篇三
2023是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學(xué)生社團作為中學(xué)校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。
工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),第三階段對以組建的社團進行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。
社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協(xié)會(籌備中)、環(huán)保協(xié)會、籃球協(xié)會、吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社、跆拳道社、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、足球協(xié)會(籌備中)。
每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“學(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。
2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)保活動。
3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4.文學(xué)社:活躍校園文化,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。
5.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
6.跆拳道社:與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。
7.棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
8.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學(xué)課余生活的效果。
1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān),確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質(zhì),能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,qq群,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作。
5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責(zé)令整改。
a.由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。
b.由社團部發(fā)起,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,由各個同學(xué)和各協(xié)會出節(jié)目。
c.加強社團部的影響力。
以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!
學(xué)校社團工作計劃書篇四
為豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生興趣與特長,促進學(xué)生的全面發(fā)展,以社團活動為平臺,以“豐富生活、展示個性、培養(yǎng)興趣,拓寬知識、開發(fā)潛能”為宗旨,成立相應(yīng)的學(xué)生社團活動小組,努力使學(xué)校成為學(xué)生愉快而有趣的生活學(xué)習(xí)的樂園。
1.培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,張揚學(xué)生的個性,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識,增長能力。
2.凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,塑造學(xué)校社團活動的品牌。
3.積極參加各級演出和比賽,為校爭光。
4.通過多種方式吸收學(xué)生加入到組織中來,讓每一個學(xué)生都有成長的舞臺。
(一)尊重主體,實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度,活動前,學(xué)校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導(dǎo)項目,同時班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長,特別是興趣所向,選擇合適的社團活動。
(二)落實常規(guī),健全制度
1.為加強常規(guī)管理,避免社團活動的隨意性和盲目性,我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標(biāo);三定活動時間;四定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六定活動地點。
2.做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作,絕不打無準(zhǔn)備的仗。正式開課前,所有輔導(dǎo)老師制定切實可行的活動計劃,安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容,并提前備好一周的課,上課前一天要通知好所在社團學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動材料。
3.加強輔導(dǎo)老師的教學(xué)反思,開座談會,總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討,濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。
(三)充分重視學(xué)生的個別差異,注重因材施教,在全面了解學(xué)生個性特征的基礎(chǔ)上,充分開發(fā)他們的潛能。把社團活動作為學(xué)校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題,及時修改。
注重學(xué)校社團活動的組織、檢查、指導(dǎo)開展,以保證學(xué)校社團活動課程建設(shè)順利進行。
(五)構(gòu)建科學(xué)合理的社團活動評價方案。
“社團活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗,為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價與激勵改進機制,把各自輔導(dǎo)的情況和成果納入教師的考評和獎勵。
20xx年學(xué)校扎實開展好以下社團活動,以后逐年擴充內(nèi)容和方式。主要包括運河少年文學(xué)社(南湖晚報記者)、趣味數(shù)學(xué)、繪畫、硬筆書法、軟筆書法、棋類、電腦、快樂英語、小小科學(xué)家、跳繩等。
1、成立學(xué)校社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)教師精心設(shè)計活動,并全程監(jiān)督各社團活動過程和考核評價社團活動效果。
組長:
副組長:
成員:
2、保證社團活動時間:校級共同活動時間為每周五中午的午間活動(冬令12點到12點40分,夏令12點10分到12點50分)。
第一準(zhǔn)備階段:第1-2周
(1)學(xué)校制定活動定方案,宣傳動員,組織實施。各社團招聘負責(zé)老師及各社團組織成員報名。
(2)社團負責(zé)老師填報社團名冊、制定活動計劃(授課內(nèi)容)、確定活動內(nèi)容、活動時間等。
第二社團活動階段:第3-16周
(1)指導(dǎo)教師認真組織開展活動。
(2)做到“五有”:有計劃、有活動設(shè)計(教案)、有名冊、有反饋、有總結(jié)。提前一周社團負責(zé)老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質(zhì)稿的素材,圖片資料,學(xué)校做好宣傳報道。
1、指導(dǎo)教師最后階段上交相關(guān)材料(計劃、活動設(shè)計、點名冊、記錄本、學(xué)生作品、過程性資料、學(xué)生取得的成績、活動總結(jié)等)。
2、社團領(lǐng)導(dǎo)小組考核檢查學(xué)生活動效果,評選最佳指導(dǎo)教師和最佳學(xué)生(由指導(dǎo)老師推薦),并進行“六一節(jié)”時的表彰。
3、展示成果:跟學(xué)校的校園文化藝術(shù)節(jié)的活動、匯報演出及展覽相結(jié)合。
展示的項目:
書法:
電腦:
美術(shù)作品:
文學(xué)社:
科技小組:
英語組:
1、各班主任要配合輔導(dǎo)老師,告知學(xué)生具體的活動地點,定好帶隊學(xué)生,保證每個學(xué)生都能及時到達上課地點,尤其是低年。
2、各輔導(dǎo)老師課前對自己活動的教室預(yù)先落實好,如桌椅、多媒體、教具,保證社團活動單位時間的有效性。
3、各輔導(dǎo)老師對本課程參加的學(xué)生每次都要點名,做好記錄。對活動積極性不高、課程任務(wù)不能及時按要求完成的同學(xué)不能聽之任之,要及時和其談心交流,明確活動的目的性,以達到預(yù)期的活動目的。
學(xué)校社團工作計劃書篇五
社長:調(diào)度各部門,統(tǒng)籌計劃社團活動,使音樂社內(nèi)部和諧統(tǒng)一。
副社長:協(xié)助社長處理社團事務(wù)
組織部:計劃起草社團活動計劃,豐富社員課余生活。
宣傳部:配合社團活動作相應(yīng)宣傳介紹,在擴大社團影響的基礎(chǔ)上提高社團知名度。
外聯(lián)部:統(tǒng)籌負責(zé)社團各項外交事宜,與團委、學(xué)生會緊密聯(lián)系,堅持社團與團委的目的原則相一致。除社長外,各部門均由兩名部長負責(zé),加強本部與姚中書院的聯(lián)系。
(一) 加強檔案管理
1、建立帶整理我社社員、干部名單等檔案,做好必要會議活動簽到,以有組織、有紀(jì)律,確保集體成績,鼓勵個人成才成果。
2、建立并整理我社活動記錄、議記錄、社務(wù)日期志檔案等。
3、建立并整理我社各項方針、制度、工作計劃、工作總結(jié)。
(三)繼續(xù)認真探索社團工作特點,充分調(diào)動社員積極性,提高社團參與解決實際問題的能力。
(四)加強本社與其他社團的交流、合作,共同發(fā)展、繁榮,將社團活動開展得有聲有色。
在團委的指導(dǎo)下我們將結(jié)合學(xué)校、社團實際情況,本著一切為了社員的原則,我們將逐步以音樂為媒體廣泛在校內(nèi)外舉行多姿多彩的音樂活動。
(一) 迎新招新宣傳
1、 時間:20xx年9月
2、 地點:教學(xué)樓
3、 方案:以音樂社團特色為依據(jù),主要以宣傳海報的方式介紹社團并招收新團員。
(二) 第一次社團會議
1、時間:20xx年9月
2、教學(xué)樓
3、內(nèi)容:社長致辭歡迎新社員加入,副社長介紹音樂社有關(guān)事項,組織部長介紹新一學(xué)年有關(guān)活動,并請新社員們自我介紹增進感情,最后由社長做大會總結(jié)。
(三)音樂劇
1、時間:校園文化節(jié)期間
2、地點:待定
3、宣傳方案:前期張貼海報,活動當(dāng)天張貼路標(biāo)等,并適當(dāng)利用學(xué)校廣播宣傳。
4、方式及目的:由新老社員合作編排音樂劇(或要與話劇社合作),在發(fā)揮社員們優(yōu)勢的同時展現(xiàn)社員的精神風(fēng)貌,豐富同學(xué)們課余生活。
(四)參加音樂會
1、時間:待定
2、地點:選定
3、方案:若條件允許,組織社員們參加音樂會,聆聽優(yōu)美的樂符。
4、目的:提高社員音樂素養(yǎng),豐富社員業(yè)余文化生活,增加社員的社會實踐經(jīng)驗。
(五)社內(nèi)交流
1、時間:本學(xué)期
2、地點:待定
3、主要內(nèi)容:交流社員對音樂的看法、展現(xiàn)社員的音樂特長。
(六)音樂講座
1、時間:本學(xué)年
2、地點:待定
3、內(nèi)容:介紹有關(guān)音樂的歷史、流派、影響等。
(七)元旦聯(lián)歡期末總結(jié)
1、元旦前夕
2、地點:待定
3、活動方式:與其他社團共同聯(lián)歡,并作總結(jié)及新學(xué)期的展望。
(八)其他
在本學(xué)年繼續(xù)與廣電臺的合作,將“friday melody”做的更好。
音樂社骨干成員
社長:xxx
副社長: xxx
人事部長:xxx
組織部長:xxx
宣傳部長:xxx
外聯(lián)部長:xxx