范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

值班記錄填寫規范篇一

值班時間：周一到周末

值班工作要求：

1、值班員每天準時到崗。

2、值班員首先檢查上一日工作記錄，處理上一日交接的工作；

3、值班人員根據各管理處提報的值班人名單及來電記錄每個管理處值班員到崗情況，做好各管理處值班人員的考勤；

4、值班員值班期間做好電話接聽記錄、人員來訪記錄、值班記錄表；

5、負責處理值班期間各管理處突發事件并及時值班領導匯報。

6、值班人員負責所在管理處值班期間的各部門人員考勤、工作安排，工作監督、檢查；

7、值班期間，各部門務必重視設施設備管理，加強巡視、檢修工作。值班人員必須每天下班前，對所有的安保、水電、設施設備等進行全面巡檢，做好相關記錄。

8、值班人員接受公司的統一領導，值班期間發現異常、突發事件，應在做好記錄、保留相關證據、立即啟動應急預案等相關應急處理措施的同時迅速報告總值班領導。

值班記錄填寫規范篇二

消防控制室值班

單位：記錄表

新合作商業物業管理有限公司

消防控制室值班人員職責

一、負責對各種消防控制設備的監視和運用，熟悉和掌握消防控制室設備功能及操作規程，按照規定定期測試自動消防設施的功能，保障消防控制室設備的正常運行。

二、每日交接班時測試主要消防設施功能，及時排除誤報和一般故障；發現故障應在24小時內排除，不能排除的應立即向部門主管人員上報并登記備案。

三、熟悉本消防自動報警系統基本原理、功能，協助技術人員對消防設施進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用設備，保證設備正常運行。

四、對火災信號應立即確認，火災確認后應立即撥打119向消防隊報警，不得遲報或瞞報，并向單位消防主管人員報告，隨即啟動滅火應急疏散預案，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀；消防部門到場后，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。

五、不擅離職守，認真填寫消防控制室的火警、故障和值班記錄；對消防控制室內設備及通訊器材要進行經常性的檢查，一確保設備各系統運行狀況良好；做好交接班工作，認真填寫值班記錄。

六、宣傳貫徹消防法規、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作；積極參加消防專業培訓，不斷提高業務素質。

報警處理程序及日常管理制度

一、報警處理程序

1、接到報警信號后，消防控制室值班人員應立即安排相關人員攜帶對講機、插孔電話等通訊工具，迅速到達報警點確認。

2、如未發生火情，現場確認人員查明原因后立即用通訊工具向消防控制室反饋信息恢復系統正常工作。

3、如確有火災發生，現場確認人員應立即用通訊工具向消防中控室反饋信息，利用現場滅火器材進行撲救。

4、消防控制室值班人員根據火災情況啟動有關消防設備，應立即撥打119向消防隊報警，通知有關人員到場滅火，同時立即啟動滅火和應急疏散方案，并報告單位相關領導。

5、情況處理完畢后，及時恢復各種消防設備正常運行狀態并登記備案。

二、日常管理制度

1、消防控制室必須晝夜24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業培訓的無證人員不得上崗。

2、值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

3、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話、不準在中控室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

4、嚴密監視設備運行狀況，遇有重大情況要及時報告。

5、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

值班記錄填寫規范篇三

值班記錄填寫制度

一、值班人員在填寫記錄時，應按照規定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內容如實反映實際情況。

二、進行記錄應由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀錄本（表）干凈整潔。

三、認真填寫值班日期、交接時間和實際到崗人員。

四、巡視記錄：填寫所管轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。

五、操作記錄：注明值班期間內對設施設備所進行的操作內容，對經常開啟的設備注明原因。

六、各生產部門、工段的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責任區內所轄設備運行情況。

七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業人員負責整理上報，存檔。

交接班制度

一、實行四班二運轉的崗位，執行交班制度。

二、兩班交接時，對本班進出水情況、工藝狀況、設備運行狀況現場衛生工器具及上級布置任務要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。

三、兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗：遲到或曠工者按公司相關規定執行，對接班中發生的問題，如設備發生故障等，應雙方留下來待問題解決后方可交接班。

四、兩班交接時，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產受影響，由交班人承擔責任。

五、認真填寫交班記錄。