在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
表揚信篇一
您好。
我是貴校學員,如今我已經順利通過科目二的考試,即將學習科目三。在為自己付出的努力肯定之際,感謝學校各位領導為學員們營造的良好的學習環境,并在此感謝我的科目二教練——__教練。
__讓人感覺到十分有親和力,人品很好,待人謙和。他比較幽默,談吐間爽言快語、清脆活躍,使得學員們在學車過程中一直能處在一個輕松、融洽的學習氛圍中。__為人善良,平時待每個學員都很好。和他相處的時間里我能深深的感受到這一點,他從來不拿我們學員的一針一線,他經常對我們說:你們能通過考試就是對我最大的回報。他從不跟學員亂發脾氣更不會辱罵,跟他學的更多的是他良好人品,公平公正的態度,讓我感覺到優秀教練的風范。我在學習中不僅僅學習了駕駛技術,更學習了__高尚的道德情操,良好的為人處事之道,而他平時對待每個學員則更讓我們覺的他的用心良苦。
__駕駛技術一流,而且教授駕駛的方法也十分新穎,注意因材施教及時變化。他教授駕駛的方法總是能夠根據不同的人不同的方法因材實施,而且極其耐心。由于我學車初期基本功不是很扎實,在學車過程中經常出現壓不穩離合器和停車忘記摘擋等導致發動機熄火問題,但是他從來沒有責怪過我,而是耐心地提醒我。在練習倒樁的時候,我總是倒不好,自己怪自己太笨了,而__不厭其煩地、一遍又一遍、手把手的教我倒樁,直到我理解了倒樁的精髓所在,能一次又一次地順利通過為止。
__還是一個很注重細節的教練,正所謂細節決定成敗。從基本操作到注意事項,再到學車技巧。上車后,從系安全帶到駕駛坐姿,在點滴之間教我養成良好的駕駛習慣。他還經常教育我們說只有良好的駕駛習慣才能學好車,開安全車。__是屬于那種有遠見的人,說他有遠見是他不會像個別教練只是滿足讓學員要通過考試,并不是真正將駕駛的技術和安全駕駛的知識傳授給學員,而他的頭腦里始終是這樣的信念,不僅教我開車,更要教將車安全駕駛,既保證自己安全又保證他人的安全,教練的好處說也說不完,跟他在一起我充分享受了學習駕駛的樂趣,也學會了做人的道理。我感謝__駕校為我配了這樣優秀的教練。祝愿__再創輝煌!我再次真誠的感謝__駕校!感謝王賢文教練!
__x
____年__月__日
表揚信篇二
尊敬的__學院領導:
在全力構建和諧校園的日子里,好人好事層出不窮,特別是在貴校學生中更加亮點頻閃!
20__年12月30日下午2點左右,我開車到貴校體育館辦事,下車時不慎將裝有4000元現金,數碼相機,轉帳支票,公章,信用卡等貴重物品的手包遺失,半個多小時后才發覺當時我心里很著急,心想總價值萬余元的手包一定找不回來了。我抱著試一試的心情,回到下車的地方尋找。就在我心灰意冷的時候,貴校航天學院大三光電子三班的田育瑋同學拾金不昧,拿著我的手包在丟失的地方等我,讓我的手包失而復得。我當時就拿出現金感謝田育瑋同學,被他一口拒絕了。在我的一再追問下,才告訴我他的姓名。驚喜之余我深深被田育瑋同學這種拾金不昧的高尚品質所感動。這種行為充分體現了貴校學生高尚的道德情操和精神風貌,優秀品質和良好的社會公德。他的行為也是貴校精神文明建設成果的肯定。
本人懇請貴校對田育瑋同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天,這種行為更是值得大力提倡和鼓勵。
感謝貴校領導、老師以及孩子家長培養出這么優秀的青年,更感謝拾金不昧的田育瑋同學,衷心祝他進步,學業有成。
我相信貴校有這樣一支優秀的領導班子和良好的師資力量,貴校一定會在今后培養出更多像田育瑋同學這樣品學兼優的好學生。
最后我再次真誠地對田育瑋同學說一聲:“感謝!”
此致
敬禮!
失主:__
20__年__月__日
表揚信篇三
尊敬的__客戶:
您好!
值此20__新春來臨之際,懷著感恩的心情,我僅代表俊豪公司全體同仁向您及家人表示最誠摯的新春祝福和最衷心的感謝,感謝您一直以來對俊豪公司的信任和支持。
八年風雨征程,見證著俊豪公司的成長、進步與發展。如今的俊豪公司,已經發展成為集原材料的配送、生產、加工、研發、營銷推廣于一體的中國包裝行業的重要企業,她以無可爭議的經營實力和品牌價值,穩居中國包裝行業百強之列。俊豪人,永懷感恩之心!我們感恩社會,是社會給了我們生存發展的機會和環境;感恩客戶,是你們選擇了俊豪,是你們用智慧幫助我們開拓了市場,為我們提供訂單;是你們及時的反饋市場信息,使得俊豪產品在升級換代過程中成功贏得了市場。 飲水思源,我們深知,俊豪公司的發展和壯大,一刻也離不開您的關注、信任、支持和參與。能與尊敬的各位客戶結成合作伙伴,實現互利共贏、共同發展,我們感到榮幸之至。今后我們將不斷開拓進取,憑借優質的產品、良好的信譽和周到的服務,為廣大客戶朋友提供更為廣闊的發展空間。我們完全相信,只要有您的支持合作,只要我們不斷努力,我們共同的事業一定會有大空間、大作為、大發展。
跑銷售其實是一件很辛苦的事,風吹雨打、酸甜苦辣都要經歷;不過也是很快樂的,自從進入這個行業以來,讓我的內心開始變得更加寬廣和融洽,堅強與進取。每每心靈受挫、遭受打擊時,一想到眾多客戶的支持和信賴,看到家人認可的目光和眼神,我就不敢讓自己懈怠,而繼續勇敢地在這個行業中前行。
在過去的日子里,我不知道您是否煩過我向您介紹產品,是否對我的服務感到滿意,但我從內心深處都希望您擁有快樂,快樂——源于你心,如果你不是真正快樂,你不可能讓別人快樂,別人肯定會感覺到你心中是否快樂。讓客戶快樂,就是讓他對產品產生值得擁有的快感,和真正擁有產品后的快樂。這是其他工作無法所能做到的。所以我不止一次地告誡自己,決不要因為情面而不向人銷售快樂,也決不要輕易對這個行業說“不”,我要在這個行業中堅定地走下去并給更多的人送去滿意的服務!是你們對我的支持、熱情、信賴,給了我前進的信心和勇氣;感恩支持、幫助過我的朋友們,是你們的信任與關愛引領著我走向一個又一個的輝煌!因為我知道:“只有有了您們的支持與幫助,才有了我的存在;而只因有了我,也才有了這份來之不易的工作。從這個意義上講,廣大客戶就是我的‘衣食父母’。
由衷地希望在20__年我和您一起志存高遠、追求卓越!期待著與您更加緊密地合作,攜手共創包裝事業新天地!愿您能在未來的日子里,繼續給我更多的支持和幫助,助我在這個行業中快速成長!再次感謝您的信任和合作,恭祝您身體健康!闔家幸福!事業興旺!
此致
敬禮!
__
20__年__月__日
表揚信篇四
柘溪項目部全體職工:
在__年上半年度柘溪項目全體職工考評中,唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上),對事業執著追求,愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富,對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理,協助項目經理,抓工程施工、組織協調、質量安全,文明施工,其優異地完成了項目部整體日常管理工作,出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務,深得項目部領導和廣大職工認可,在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長,在日常工作中兢兢業業、一絲不茍,在大壩上肩負多個工作面,他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難,取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可,獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志,系兩位普通職工,值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業,踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優異表現,經項目經理辦公會研究決定,給予每人500元的現金獎勵,希望大家向他們認真學習!
優秀團隊需要有先進的思想來武裝,優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導,有優秀員工先進思想的促進,有全體職工強有力的執行,通過全體項目部職工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗,在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!
柘溪項目部
__年8月24日
表揚信篇五
__公司全體員工:
大家辛苦了!近日,上海市遭遇四十年一遇的冰雪災害,導致我司所轄小區供水、供電等基礎設施遭到嚴重損壞,給小區業主正常生活秩序造成嚴重影響。雖然持續的嚴寒給我們的工作帶來了嚴峻考驗,但是你們仍然保持著高漲的工作熱情,任勞任怨,尤其是奮戰在搶險一線的維修工,不畏寒風凜冽,冰水刺骨和疲勞艱辛,連續72小時,不分晝夜的奔波于小區的各個區域,你們一邊加強供水設施巡檢、維護,一邊馬不停蹄的修繕各類業主報修,有力的保障了業主的用水供應,用自己的實際行動詮釋著“讓生活更美好”的企業精神。也正因為有你們默默奉獻的工作態度和永不放棄,爭創一流的工作作風,__公司20__年的市場經營和物業費收繳率也再上新臺階,成績喜人。
在此,我謹代表分公司向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!特別向奮斗在抗寒搶險一線的員工致以最崇高的敬意!
嚴寒仍持續,奮斗將不止。親愛的各位員工,你們的健康和安全是公司最大的財富,你們的健康和安全與分公司的發展息息相關,與各自家庭的幸福息息相關,分公司的發展和繁榮需要你們。面對嚴寒,殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識,時刻注意身體健康和人身安全,在努力工作的同時要注意休息,保重身體,勞逸結合,謹防凍傷和發生意外。各職能部門、各服務中心經理應高度重視當前的抗嚴寒、戰冰雪工作,以人為本,深入一線關心員工身心健康,開展各種形式的防寒防凍“送溫暖”活動,采取有效措施和方法,為員工安全渡過嚴冬提供保障。
我相信,廣大員工一定能夠迎難而上,安全奮戰在搶險一線,努力為廣大業主提供高效、溫馨的優質服務,以實實在在的行動全面推進公司的各項舉措,樹立良好的工作風范,贏得業主的口碑!
最后,再次衷心祝愿你們及家人身體健康、平安度嚴寒!
__x
____年__月__日