我們是一個國營企業的建筑公司，我們沒有固定的辦公地點，從來都是哪里有工程就要在那里工作。而今年我們剛接到了一個項目，因為是剛投標得到的項目，項目上的很多設施都不是那么完善，而且業主前期還讓我們墊資三個月。而我們自己只是一個分公司，沒有那么多的資金，我們需要施工隊給我們墊資，而我們的員工工資由總公司給發放。

小王氣匆匆的回到辦公室，說自己一定要辭職，這工作真是沒法干了。說完之后自己氣呼呼的開始寫辭職報告。我們都認為肯定是發生什么了什么大事了，因為小王是我們辦公室出了名的好脾氣。我作為和事老就去安撫小王，我說，小王發生什么大不了的事情，非要辭職呀。有什么不能好好說。小王不吭氣，只顧蒙頭寫辭職信。于是我又說，是不是讓領導說了，你就感覺受委屈了，沒事，領導對誰都不講情面的，說就說了，全當放“氣”了。小王這個時候才停下了手中的筆，講起來這件讓他惱火的事情……

小王本來是安全部的一個小職員，他本身也畢業沒多久，對社會和自己的未來充滿了幻想和希望。他需要管理施工現場的安全，每天恪守其職，努力工作。但是他每每到現場都是讓工人帶好安全帽，注意安全，并且教導工人如果遇到危險如何自救措施等。但即便是這樣，他還是發現好多的安全隱患，于是他就把自己的想法告訴了安全總監，安全總監告訴他，如果施工現場需要購買什么安全用品，自救用品，或者是要張貼安全告示牌等讓他列一個清單，然后讓綜合辦去采購。于是他就照做了，拿著列好的清單去找項目經理簽字時，項目經理連說了三個好，然后提筆給他簽了字。當他拿著簽好的單子去找財務總監的時候，財務總監看了他的單子，和他需要的各項費用后，語重心長的對他說，你也知道咱們現在項目的現狀，咱們現在資金周轉不靈，需要用錢的地方太多，現在財務上根本就沒錢。讓他回去等消息，如果財務有錢了，會第一時間去購買這些安全用品的。于是他很失落的回辦公室。在回來的路上，有一個老員工看到他失落的樣子就問他，發生什么事了。于是，他就把這事原原本本的講了一遍，老員工看看那張項目經理簽字的單子說，哎，都是你自己笨，你沒看到經理給你簽的是楷書嗎，如果經理給你簽的草書就是同意讓下面部門去辦這事，如果是楷書，就是不同意辦的。你來的時間短，慢慢的你就會明白其中的規則的。說完之后還拍了拍他的肩膀。一下子小王的心哇涼哇涼的，他感覺所有的人都在欺騙他，再想一想項目經理和財務總監，覺得他們的嘴臉是那么的讓人厭惡，讓人惡心。購買安全用品，只是為了消除安全隱患，讓施工隊的人員可以得到最起碼的安全急救用品。既然領導不同意，可以直說，也不用拐彎抹角的去干這些勾當。講述完這些，小王埋頭繼續寫著辭職報告，不管我們怎么勸說，他都沒有聽，毅然決然的選擇了辭職。

想一想我們自己，剛剛從學校出來的時候，我們也是懷攢著夢想，那么單純，那么自信，那么自愛，認為社會是那樣的美好，沒有欺負，沒有謊言，是我們每個人實現夢想的舞臺。但是在不知不覺中，我們已經不再是原來的自己。也再也回不到那個簡單的時刻了。社會其實就是一個大染缸，有的人在這個染缸中變得五顏六色，卻自認為自己很美，但是他不知道在這個染料的作用下，里面已經發生了復雜的“化學反應”，已經全臭了。我們都在努力的適應社會，努力的改變自己，其實有些不變的卻是那樣的美好。