確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
開展春節(jié)走訪慰問活動方案 春節(jié)期間走訪慰問總結篇一
一、提高認識,加強領導。
春節(jié)之前,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育工會《關于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內(nèi)容,通過學習,使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師,對于發(fā)揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統(tǒng),弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構建和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單,同時將特困教職工名單一并上報到校委會,校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多,學校根據(jù)情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。
我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節(jié)前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問,向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷,組織對他們以前所作的貢獻是肯定的,對他們的付出表示真誠的謝意,同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃,真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問,送上微薄的慰問金和溫暖的關懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問,發(fā)放了節(jié)日慰問金。
開展春節(jié)走訪慰問活動方案 春節(jié)期間走訪慰問總結篇二
為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的`溫暖送到員工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20__2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20__年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20__年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20__年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20__元。
開展春節(jié)走訪慰問活動方案 春節(jié)期間走訪慰問總結篇三
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關于認真做好春節(jié)期間離退休干部工作的通知》2號)文件精神,市廣播電視臺黨組高度重視,對走訪工作做了精心、周密的安排,使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖,度過歡樂祥和的節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將春節(jié)期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓,堅持領導帶頭,分級負責,周密安排,認真實施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷,積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據(jù)上級要求,市廣播電視臺統(tǒng)一安排,認真落實。2月13日,由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節(jié)走訪慰問,詳細了解他們的生活情況、身體狀況,向他們表達了黨和政府的關懷,并致以節(jié)日的問候和良好祝愿,給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作,是加強老干部思想政治工作的有效途徑,市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問,主動加強與老干部的聯(lián)系,關心和過問老干部的思想、生活情況,及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關心的問題。
開展春節(jié)走訪慰問活動方案 春節(jié)期間走訪慰問總結篇四
20__年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的-大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難員工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:
構建和諧校園,關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教員工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林
七、慰問時間安排:
20__年1月15日。
八、相關要求和說明:
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿伞?/p>
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。
開展春節(jié)走訪慰問活動方案 春節(jié)期間走訪慰問總結篇五
根據(jù)市委、市政府、下鄉(xiāng)辦《關于開展春節(jié)慰問活動的通知》的文件精神,根據(jù)市委、市政府和市扶貧辦的安排布署,我局認真采取多項措施,加強慰問工作,收到了良好社會效果。今年春節(jié)慰問活動呈現(xiàn)出以下幾個特點:
一、領導重視
分局召開了會議,傳達了上級精神,對春節(jié)慰問活動做出了具體部署,并對具體工作提出了要求。
二、組織有力
為了讓農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的關懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農(nóng)民家中慰問、走訪、送溫暖活動,幫助解決生產(chǎn)生活中的問題,為其提供扶貧資金5000元。
三、充分利用機會,廣泛各種質(zhì)量技術科普宣傳,把質(zhì)量工作和農(nóng)民的生產(chǎn)、生活有機地結合起來,推動了春節(jié)期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節(jié)慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談,了解其家里人的貧困情況,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他們春節(jié)愉快,生活幸福,健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯(lián)系,分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
開展春節(jié)走訪慰問活動方案 春節(jié)期間走訪慰問總結篇六
20__年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20__年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20__年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20__年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
下一篇:返回列表