當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
教育教學個人工作總結篇一
個人教育教學工作總結 一學期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,人民教師不僅擔負著教學工作,更擔負著管理同學的重擔,是學生的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教學工作的主力軍。下面分幾個方面對本學期的工作總結如下:
一、思想方面
本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以江澤民同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生。
二、教學方面
1、備課
我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,給他們吃小灶。
4、作業
根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
三努力方向
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
3、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。
4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育教學個人工作總結篇二
一學期來,本人熱愛祖國,擁護中國共產黨。全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。關心國家大事。熱愛本職工作,認真執行學校的各項規章制度,團結同志,做到愛校如家,愛生如子。認真學習新的教育理論,積極參加校本培訓,及時更新教育理念。嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。認真學習仔細體會新形勢下怎樣做好一名教師。
要提高教學質量,關鍵是上好課。本學期我擔任三年級數學及其他一些教學任務和工作。為了上好課,我是這樣做的:
1、課前:備好課、準備好教具。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
2、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。本學期所任三年級班原先學習風氣不太好,行為習慣較差。如學生**學習拖拉、懶惰,家庭教育也存在問題,平時成績很差。這一學期來,我配合班主任張老師進行思想品德教育,加強日常行為規范訓練,從嚴要求學生。
3、我從學生的實際出發,組織好課堂教學,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導。
4、本學期,把日常的辦公搬到下面的辦公室,目的是為了做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先思考自己工作的不足。很多學生在期終都有較大的進步。
5、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。努力方向:1、加強自身學習,特別是新的教學理念的學習,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。3、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
教育教學個人工作總結篇三
時間如流水,不知不覺中,一個學期又接近尾聲了。靜心回首本學期的工作情況,現總結如下:
(一)踏踏實實立足于本職工作
作為一名教師,只有踏踏實實立足于本職工作,才能作到稱職。
一個學期以來,我教學嚴謹,工作務實。課前,堅持認真備好每一節課,精心設計教案;上課,力求根據不同的學生,設計各種適宜各層次學生都能接受的問題,以求得發揮教學的最好效果。課后,及時批改作業。利用課余時間,尋找大量的資料,并不辭辛勞地把它們打印成字,印發給學生,及時在課堂上讓學生進行比較閱讀,培養學生對知識的遷移能力。
(二)勤勤懇懇致力于對學生的.培養
教學質量是關系學校前途的重要因素,也是衡量每一個教師教學工作的一把重要尺子。本學期,我根據學生的不同情況,因材施教,把全部的精力致力于對學生潛能的開發上。平時,犧牲自己的空閑時間,利用每星期一的活動時間為學生做免費的輔導或在教室里監督他們學習,在一定程度上幫助學生營造了“爭分奪秒”的學習氣氛;為了在短期內盡快提高學生的作文水平,堅持每星期至少額外布置一篇寫作任務,如有佳作,就不怕麻煩,花費一定的時間把它們打印成文貼在教室里,供學生品讀,并以此達到鼓勵學生的目的。這樣做雖然很辛苦,但取得了很好的效果,大部分同學的寫作能力有明顯進步,寫作興趣大大提高了,出現了“被動寫作到主動寫作”的可喜轉變,我對此感到由衷的高興。
(三)時時刻刻不忘繼續學習
教育是創造未來的事業,它決定了一個有使命感的教師必須有創新意識。沒有創新意識,必然缺乏競爭精神,所以教師必須要“活到老,學到老”。
本學期的教學任務雖然繁忙而又緊張,但是,為了及時吸收先進的教學信息,關注教學新動態,一有時間我就看一些教育教學書刊,上網找優秀教案……并積極外出聽課,讓自己隨時充電,吸收新鮮血液,從而提高教學水平和管理能力,為了給學生“傳道授業解惑”作好更充分的準備。
當然,在我的實踐工作中還存在著這樣或那樣的不足,我想,這將是我以后努力的方向。
教育教學個人工作總結篇四
一年來,本人遵紀守法,用《教師法》、《教育法》去衡量自己,
按照黨的方針和政策,做好本職工作。本著一顆熱愛教育事業的紅心,為著人類這個"神圣"的職業,不息戰斗,默默無聞,樂于奉獻。
教育教學的工作,只要你肯去做,就會很"繁忙",如果你不去做,就覺得很"清閑"。例如,一個學生不想學習,思想又差,就要親身他的家長勾通,了解情況,共商對策,又要找他進行心理調節。這些工夫,都是在節日的休息時間才能做的。這樣做,不就很"繁忙"了嗎?你不管他,讓他自生自滅,這不就很"清閑"了嗎?我就是在這個"繁忙"中度過的,默默為翠小灑下汗水。
"為人師表,教書育人",這兩個易讀,易寫,但真正做到就不容易了。"為人師表",它最根本的意義就是教育者要成為學生的楷模和表率。為人師表,也就是一個教師的本身的形象。教書育人,它的終點,是教會學生怎樣求知,怎樣做人。
1、言談舉止,為表率
言談舉止,是教師形象的關鍵所在。一句話,一個舉動,都會深深地影響著學生。因此,教師的言談,要和藹可親,富有藝術;舉止,要得體、大方。平時,深入學生之中,與學生打成一片,親切交談。在言談中,注重教師應有的風度:端莊大方,平易近人,有熱情之意,從不同的角度,撞開學生的心扉,點燃學生幼小的心靈的思想火花,從而,使學生潛移默化,起到良好的教育作用。從另一方面來講,產生師生之間的深厚的感情,育人的效果就更佳了。
2、音容笑貌,為"兩樂"
教師的教,要在樂教之中;學生的學,要在樂學之內。一教一學,形成雙邊的教學活動。這活動,就要師生融洽,和諧一堂,才能產生這"兩樂"。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說,教師要微笑進課堂,和諧授知識,從輕松快樂的音容中,又體現嚴格的態度,又從嚴格的態度中,體現歡樂的音容。這樣做,就避免了"家長式"的訓斥教學,一個和諧活躍,學生樂學,教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中,有效地提高教學效果的。
3、以愛為本,為慈母。
"沒有愛,就沒有教育。"教師的工作對象是學生。熱愛學生,是熱愛本職工作的具體表現。所以,本人熱愛學生,關心學生,讓他們健康成長。
隨著教育事業的發展,陳舊的教學方法,與之當今不適應了。特別是那種"滿堂灌"。"滿堂問"的教學方法,更不能適應性21世紀的學生了。21世紀的學生,好動,好奇,求知欲強。所以,當今的課堂,就要從這個"動"字來做文章。學生既然好動,我們就讓他們"動"吧!讓他們在動中學會求知,在動中掌握知識。因此,我更新了教學觀念,樹起新的教學理念:"調動學生`動`的積極性,在"動"中自主學習。就是說,要在教育教學的活動中,進行大改革。
1、認真學習,大膽求索。
要改革,就要認真學習,掌握豐富的`教育教學理論。有了理論,就可探索新的教學路子。
"做到老,學到老"。學,就會有進取,就會有創新。因此,認真鉆研整個小學階段的教材,研究新編教材的目的意義。認真學習《小學課文課程標準》,研究當今教學的新動向。當今教學的新動向是:探究﹑自主﹑合作的學習的方式。如何進行:"探究﹑自主﹑合作"的學習?這就需從學習中找出。
2、勇于實踐,做好榜樣。
把探索到的教學理論,付上于教學的實踐中去。在實踐中,做好示范的帶頭人,帶頭尋求"自主"的出路。本人先后上了語文《船長》﹑《司馬遷發憤寫史記》等的公開課,課后,組織教師討論﹑指出﹑更正。這樣,就形成了人人都參與實踐的探索研究的新局面,有力地推動了教學工作。
3、"自主"學習,有新突破。
在這一年來,在積極投身于教學改革的洪流中,大膽進行課堂教學改革,探索出與小學《語文課程標準》相適應的"自主"學習的方法。例如,問題導入法,讀后填空法,如此等等,開辟了課堂"自主"的新渠道。這渠道,打破了以前陳舊的死氣沉沉的教學方法,換來生氣勃勃的活躍的課堂,學生得到自主發展。
綜上所述,是本人教育教學工作的幾個方面。在這一年里,本人的教育教學工作歸納起來就是:繼續塑造和完善教師人格,對自己,不斷美化,不停進步;,對工作,不斷進取,大膽追求:對同志,團結一致,寬以待人。
教育教學個人工作總結篇五
至學年度即將過去,為更好地做好來年的工作,現將本學年度個人教育教學工作回顧總結如下:
一年來在學校黨政的直接領導下,不斷努力學習黨的方針政策,做到愛崗敬業,誠信友善,高度體現社會主義核心價值觀,為實現祖國偉大復興努力奮斗!工作任勞任怨,不計得失,不求名利,服從分工,恪守師德,關愛學生,以學生為本,教書育人,為人師表!嚴格遵守學校規章制度,按時交納黨費,積極參加學校組織的各項活動。努力做一名普普通通,合格稱職的黨員教師,不愧對黨和人民的重托,不辜負領導和家長的.信任,使每個學生都得到很好的發展。
本年度我所承擔的教育教學工作是:四年級5個班和三(5)班的科學課,共6個班的教育教學工作。周課時12課時,工作量滿負荷。為更好地完成工作任務,在工作中我采取了以下幾項措施:
(1)努力鉆研教材,備好課,設計課堂教學方案。
(2)上好每節課。以有效課堂目標要求自己,向40分鐘要質量。從抓紀律入手,加強學生學習目標的教育。
(3)教學中,體現學科特點,抓重點,講明白,讓學生掌握科學原理,激發學生學習科學的興趣,使學生能主動學科學、愛科學和用科學。
(4)經常跟班主任、學科教師和家長溝通,共同教育學生學好科學課。
(5)加強作業練習,復習鞏固所學知識。
(6)加強學習應用多媒體,利用班班通等現代教學手段輔助教學,提高工作效率,拓寬視野。
教育是國家和民族的偉大事業,"百年大計,教育為本",要實現偉大復興,離不開教育,作為一名教師,自己將一如既往,熱愛教育事業,不懈努力工作,為教育奉獻一切!發揮正能量,讓自己的工作平凡平淡而不平庸,無名無利卻有價值。不懼黃昏晚,只愿夕陽紅!
教育教學個人工作總結篇六
一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,對工作積極認真,盡職盡責。現將一年來的工作作如下總結:
我堅決擁護黨的領導,堅決貫徹執行黨的教育、教學方針和政策。在新的時代背景下,我深入學習新課程,新課改的相關理論和要求,積極更新自己的教學觀念,提升自己的職業道德水平和職業技能。
1、專研教材:參加了教師素質提升工程上海送教培訓,對小學語文教育教學有了全新的認識,注重了教學方法和、方式的運用,掌握了一些實用的操作技能。
2、了解學生:掌握學生的學習動態,激發學生的學習興趣,鼓勵學生努力學習,掌握一定的學習方法和技巧。
3、優化課堂:把教學課堂讓給學生,充分發揮學生的自主學習和小組合作學習,讓學生自學和互學,教師做好引導和輔導,讓學生做學習的主人。
4、努力提升自身的業務知識和技能,先后參加了“教師素質提升工程上海送教培訓”,“文山州中小學教師“備好課”專題培訓”,“全國中小學教師師德師風建設培訓”。
充分利用每周一下午的班會課和周五的安全課,開展形式多樣的主題班會教育活動,通過與學生交心談心的方式,了解學生的心理動態,掌握學生的興趣、愛好,激發學生的學習興趣。通過班集體活動,增強了學生團體意識和合作意愿,激發了學生集體榮譽感和責任感。
回顧一年來的工作,既有辛勤的汗水,也有滿滿的收獲。誠然在教育教學中還有許多缺點和不足,在今后的工作和學習中要不斷提升自己的班級管理能力和教育教學管理水平,力爭取得更好的成績。
教師教育教學個人自我評價
美術教育學期教學個人總結
教育局年度個人工作總結
教育教學隨筆
教師個人教學年終工作總結
個人教育調研報告
學期教育個人總結
幼兒園教學個人工作總結
數學教學中“差別”教育淺嘗教育論文
教育教學個人工作總結篇七
一、完善制度建設,強化育人意識
葉圣陶先生曾經說過:“教育是什么,往簡單方面講,只須一句話,就是養成良好的行為習慣。”一個人有了好的習慣,必然會產生好的結果。學校是培養人的地方,養成教育是育人的基礎工程,也是素質教育的基本內容。對學生的養成教育,不是某個人或是某些人的工作,而是一個系統的、長期的,需要學校全體教職員工參與的工程。為此,確立了“全員、全方位、全過程”的育人理念,要求全體教職員工都要以嚴謹的行為和良好的表率成為養成教育的實施者,教師要做到教書育人,職員要做到管理育人,工人要做到服務育人,讓學生在每天的學習生活中時時刻刻都能受到教育。為此,學校在管理制度方面,制定了一套較為完善的制度體系,以“勤政、奉獻、開拓、高效”為宗旨制定了學校領導崗位職責;以“立志、尚學、求實、創新”為宗旨制定了學生行為規范;以“愛校、愛生、愛事業、講奉獻”為宗旨制定了教師崗位職責。學校還制定了《教師十要十不要》、《教師文明用語與文明忌語》、《禁煙規定》、《職能部門崗位職責》、《教職工工作考評制度》等一系列的規章制度,并通過全校大會,以及其他各種教育形式,貫徹到干部教師的工作中,使全體干部、師生的行為做到有章可循、有章可依。這些規章制度也督促教職員工嚴格約束自己的行為,為學生做好表率,形成了良好的行為習慣和和諧有序的工作學習氛圍,保證了養成教育的健康發展。
二、構建德育網絡,狠抓隊伍建設
為了有效地挖掘和整合學校德育工作力量,形成全員育人的“大德育”體系,學校成立了以校長為組長的德育工作領導小組,組員包括副校長、各職能部門主任、團委書記、年級主任,并明確領導小組成員分工,將學校德育工作細化為每個人的職責,形成“校長―政教處―年級―班主任”的管理網絡和學校、家庭、社會三方參與實施德育的格局。在注重德育領導機構力量配備的同時,學校十分重視德育隊伍的建設。重點加強了“二支隊伍”建設:即教師隊伍和班主任隊伍。
育中,做到治本為先,抓起點、抓風氣,對教師高要求、嚴要求,大力倡導
“學校無小事,教師無小節”的育人觀念,從教師的自我養成,自我完善著手。特別是在儀容儀表、言談舉止、遵紀守法、愛護學生等方面,教師要做到彬彬有禮,溫文爾雅,在潛移默化中影響學生的行為習慣。
班主任隊伍是學校德育工作的核心,是學校實施養成教育的關鍵,班主任隊伍的素質直接關系到學校養成教育的目標能否落實到實處。為此,學校加強了對班主任隊伍的培訓工作,做到規范化、系統化、科學化。學校每兩周召開一次班主任會例會,通過例會組織班主任進行理論學習,向班主任傳遞最新的德育信息與方法。請優秀班主任作班級管理和教育學生的經驗介紹,外請教育專家舉辦講座,從而提高了班主任隊伍的整體素質,有力地促進了學校的班級管理和育人工作。學校還安排青年教師承擔副班主任和政教處義務德育教導員的工作,使青年教師在實際工作得到鍛煉,培養了大批的班主任后備力量,為青年教師從事班主任工作打下堅實的基礎。
三、實踐生活課程,規范群體行為
學生活動的時間空間幾乎都在校內,既給學校增加了教育管理的任務,又為學校拓寬教育渠道,更為主動地對學生進行全面素質的培養提供了條件。學校提出將學生的校園生活課程化,使校園生活成為目的明確、內容豐富、形式多樣的教育課程。
在初一剛入校時,學校就對學生提出“來了就是主人,起步就要正規”的指導口號。教育學生明白“一日生活規范是一周規范、一年規范、一生規范的基礎”。“生活規范是做人規范、學業規范、事業規范的基礎”。入學第一課是十天的軍訓,同時進行的是行為規范教育,通過講解、指導、模仿、強制、激勵等手段,引導學生掌握規范、認同規范、直到自覺執行,形成習慣。管理細節,從學生入學第一天開始,直到畢業,從不間斷和放松,同學們在這樣的引導和約束下,逐漸形成了良好的生活習慣和作風,同學團結友愛。很多家長更是感受到學生到市九中后發生的顯著變化。
對于學生的課余時間活動,學校安排了豐富的教育活動,文娛活動、體育活動、科技活動合理安排,全校性活動,年級活動,班級活動有序進行。歡快的小品比賽,緊張的辯論賽,激烈的籃球賽,開心的風箏比賽,使學生在緊張的學習之余,多了一分輕松,多了一分愉快,獲得精神上的滿足,也培養了他們合作、團結、友愛的良好品質。
四、開展主題活動,著眼終身發展
養成教育作為一種教育過程,是永恒不變的,而作為一種教育現象,其內容又是多種多樣的。如何把握養成教育的特點,順應時代變化,捕捉學生需要,較好地處理養成教育過程持續性和內容靈活性的關系,實現養成教育的不斷創新和深化,是實施養成教育的關鍵。我們的體會是堅持不懈地開展系列的、有所側重的、豐富多彩的主題教育活動,以活動為載體,讓學生在自覺參與中深化道德認識,踐行道德規范,從而達到養成教育與實踐活動的有機統一。
學校大力開展感恩教育,通過系列國旗下講話,引導學生把感恩的實際行動體現在對老師的尊重上、體現在對父母的理解和關心上、體現在對他人的友善和幫助上。
9月份,學校開展“行為規范養成”主題教育月活動,10月份開展“人人都是環境、文明禮儀伴我行”主題宣傳實踐教育月活動,安排形式多樣、豐富多彩的教育活動。主題教育月活動結束后,各班都及時進行總結,深化教育效果,政教處也通過全校學生大會對各班的活動情況進行點評,對表現突出的班級和個人給予精神和物質上的獎勵,取得了很好的教育效果。
每學年,學校都要組織為貧困同學捐款活動,在政教處、團委的倡議下,同學們將感恩的激情投入到對貧困同學的幫助之中,全體同學紛紛伸出援助之手,為貧困同學獻上一份愛心,學生參與率達到100%,為幾十名家庭的同學提供了幫助,解決了生活上的困難。同學們認識到自己捐出的是慰問款,獲得的是一份責任和心靈上的滿足。獲得資助的同學也深刻地感到自己得到的不僅是經濟上的幫助,更是同學的關心和友情。這項活動學校已經連續組織了八年,讓同學們在校園生活中面對有困難的人,面對自己的同學知道應該做些什么,應該有一份愛心和責任心。
學校還運用學生喜聞樂見的形式進行主題教育。如:舉辦“法制教育”、“心理健康”、“交通安全”等講座,加強未成年人思想道德建設;組織全體師生觀看“國防教育”表演,豐富師生的國防知識,增強民族自豪感;開展“遠離xx,珍愛生命”、“遠離黑色網吧”、“文明上網”、“提高學生自我防護能力”等主題教育活動,幫助學生樹立自尊、自立、自信、自強的意識。
一系列主題教育活動的開展,不僅豐富了學生的課余生活、陶冶了學生的情操,而且在活動中也體現了學生的個性特長,增強了伙伴間的合作與團隊精神,發展了學生的綜合能力,從而實現了活動中鍛煉人、活動中培養人、活動中塑造人的育人目標。
養成教育工作總結
幫每個孩子拿到一把金鑰匙——好習慣
小學階段是少年兒童生理、心理急劇發育、變化的重要時期,也是增長知識,接受良好道德品質和行為習慣養成教育的最佳時期。學生良好行為習慣的養成是形成良好班風校風的基礎,也是決定他個人成長的重要因素。因此,我校德育工作始終以學生的行為習慣養成教育為主,把行為習慣的養成教育落實到實處。現把我校的一些做法和經驗總結如下:
一、以德育課題為先導。
日常行為規范教育要落到實處,必須樹立“以學生發展為本”的教育思想,以現代社會所需要的道德素質為培養目標,尊重學生的主體地位,將一些規范要求具體化、人格化、形象化,讓這些要求變成學生的需要。為此,我校確立了蘇州市德育課題《科學教育中小學生責任心培養的行動研究》,根據學生身心發展特點,遵循“從自己到他人,從家庭到學校;從小事到大事,從具體到抽象”的規律,有意識地對不同年齡階段的學生進行由淺入深的常規養成教育。通過課題引領,把行為養成教育的具體目標落實到各類德育活動。
二、以校本德育為主陣地。
1、加強校園文化建設。良好的校園文化環境具有較強的情境性,能啟迪學生的思想,激發情感。我校建設了一系列校園環境文化。教學樓的樓梯口精心布置了生物角,利用配電間和水表,布置了節水節電宣傳角,還有“啟智廳”、 “銀河廊”、“淵、博”文化石、“金鑰匙”雕塑等文化景點,使學生在潛移默化中受到思想教育。同時,充分利用“紅領巾電視和廣播”、“國旗下講話”、“宣傳廊”等校園宣傳陣地開展“每日一學”、“今日榜樣”等活動,在學生中進行榜樣宣傳,通過榜樣的言行把一些抽象的道德規范具體化,人格化,很好地感染受教育者。同時,對一些不良的行為進行分析、討論,及時糾正,從而不斷提高學生良好的思想意識,激發良好行為。
2、打造常規特色校園。為了實現“學會做人”這個德育主要目標,著力培養學生良好的行為習慣,把禮儀和環保節約教育作為主要突破口,促進我校師生提高禮儀和環保節約意識,養成良好的習慣,創建“禮儀校園”和“環保校園”。
全部納入校“愛心基金”。學校將錢款給重慶云陽縣農壩小學和山西省靜樂縣娑婆逸夫學校等西部地區的貧困學校建書屋。學校大力開展“四個一”節約資源實踐活動,并深入開展環保調查實踐活動,如吳江水資源調查活動、一次性筷子和塑料餐具的使用調查活動、松陵城區生活垃圾分類回收調查活動等。上學期,五(4)班全體同學通過調查活動,撰寫 《吳江松陵城區生活垃圾分類調查報告》,給xx市長寫了一封信反映情況。徐市長接到后非常重視,作出了批示,充分肯定了同學們的調查報告的意義,并請城管局抓緊落實措施,進一步提高我市的垃圾處理水平。吳江電視臺和吳江日報社對我校這個活動進行采訪、報道。徐市長的批示和城管部門、新聞媒體的迅速行動證明社會各級對少年兒童的關心,這就激勵我校全體學生繼續努力,積極參與各類社會實踐、調查活動,鍛煉各方面能力,培養良好的行為習慣。
b、文明禮儀教育。我校把文明禮儀教育作為主要突破口,全面開展“文明我先行,禮儀伴成長”教育活動,學校利用國旗下講話進行全校發動宣傳,進行集體承諾、宣誓,并通過“每周一學,每周一練”形式學習文明禮儀內容,如在校尊師禮儀,在校同學禮儀、在校升旗禮儀等,并設立“文明禮儀示范崗”,輪流培訓文明宣傳員,開展“禮儀中隊”、“文明之星”評比等活動,從而促進我校師生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,養成良好的文明禮儀習慣,弘揚傳統文化,創建文明校園。
三、以激勵機制為保障。
小學生由于其自控能力差,興趣、情緒變化大,因此行為具有隨意性和情境性,一些思想道德意識不能一下子化為持久的責任行為,必須依靠外在的教育、引導。為此,我們不斷完善對學生的評價、激勵機制,注意發現學生的閃光點,讓學生多感受成功之感,用成功的喜悅強化學生的良好行為習慣。
1、改革個體評價。我校對學生的評價進行重大改革,制定了對全校學生的新評價方案,該評價設“七星單項獎”(分別為“文明之星”“勤學之星”、“健體之星”、“才藝之星”、“勞動之星”、“環保之星”、“科技之星”或“雙語之星”)和“金鑰匙系列綜合獎”兩大類,獲評金鑰匙等綜合獎必須獲評“文明之星”。同時,注重過程評價,每月組織“自我評價、同學評價、教師評價、家長評價”,期末進行總評,從而給每個孩子不斷提升的臺階,激勵他們養成良好的行為習慣。
教育教學個人工作總結篇八
一學期的工作即將結束,現對本學期工作總結如下。
本學期,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。還積極參加各類政治、業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。認真學習學校組織的教師拓展培訓計劃,并把學習精神應用到教學實踐中去。積極參加學校組織的過四關、爭四杯活動,認真聽課、評課。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好本校的各項工作。
在教學工作方面,初三的教學工作在緊張而有序的氛圍中完成。本學期我擔任四個班的教學工作,為了提高自己的教學水平,我經常聽初三把關教師的課,虛心向她們學習教學方面的經驗,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時每上一節課,我都做好充分的準備,決不打無準備之仗。
在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的'實際情況設計教案。除了備初中教材外,還結合高中教材,查閱多種資料,做到不是單一的重復教材的知識點,而是讓學生在充分理解教材的基礎上,讓學生理解性的記憶,而不是死記硬背。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家庭之間的關系。不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。
本學期在完成本職工作的同時,我還經常配合九年級工會組長_老師進行收費、統籌工作,圓滿完成了學校的工作。
教育教學個人工作總結篇九
我擔任六年級的班主任一個學期了,在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。
一、讓學生找準自己的位置。
書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛煉機會。如體現全校學生精神面貌的“隊列廣播體操比賽”等活動;在這過程中,師生都體驗到了“以班為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了班風的建設。我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,在各項評比中我嘗試了許多方法,大力表揚表現好的同學等,首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。
三、充分發揮多鼓勵少批評的優勢
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作。
當然,我的班主任工作在許多方面還是存在著不足,還需要學習和改進,不過,我相信只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
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教育教學個人工作總結篇十
教學總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。接下來小編為大家編輯整理了個人教育教學工作總結范文,想了解更多相關內容請關注應屆畢業生考試網!
作為一名新老師,從20xx年八月份的新老師學校培訓到半年的真正的實踐工作,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好整個班77個學生就必須真正全心全意付出。
首先我在思想上嚴格要求自己。“學高為師,德高為范”,在學生心目中樹立威信,要有扎實的專業知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。
在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。我接手初二(1)班的英語,我首先做的是通過課堂觀察課后了解和測驗了解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,采取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節課的活動,和備課組的老師互相研究參考。
課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,優化教學手段,發揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍,否則不利于控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對于中國的教育考試制度,如果課堂上完全采用西方的教學方式,教學效果并不是很好。西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發揮。對于中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什么。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。
課后通過對學生的作業,練習檢查學生對知識的掌握情況,并在每次測驗中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正后告訴我為什么,確保他們真正懂。批改作業和測驗一定要及時。英語是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
課后輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業,有的甚至抄作業。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。
為了提高整體教學質量,要對學生分對象進
行適當的培優輔差活動。這就要充分利用每天的課余時間。對于中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學能力,啟發他們的思維。我通常是布置一定的任務,他們自己討論解決然后我引導他們歸納總結。對后進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然后抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的后進生接受能力較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。
興趣是學習語言的最好的老師。要長時間使學生對某一學科保持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要老師多開展多樣的第二課堂活動來實現。上學期組織了幾次英語活動。如“我的英語生活”,由學生用英語主持,表演小品,朗誦等節目。在學校英語活動周全年級的專題活動“手牽手防非典”中,整個活動的資料搜集,節目對白,道具,表演,主持等全部由學生自己準備。學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現和促進。并在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。
作為一名新老師,最大的不足是缺少經驗。對考點難點把握不住。學校“結對子”的政策很大程度上幫助了我這一不足。每次師傅聽我的課,我都虛心請教師傅的意見,針對自己的存在問題改正,調整教學方法。并積極聽師傅和其他老師的課并參與評課,向同行學習教學方法。這半年來,是我不斷學習的時間。特別幸運的是這里有許多優秀的前輩讓我學習,他們也很樂意幫助我。我可以學習梁少清老師的雷厲風行的風格,學習雷雪娟老師細心負責的態度,學習蘇潔紅老師純熟靈活的技巧等等。我需要學習的東西還有很多跟學生關系方面,要跟學生保持適當的距離。這一點開始時我做得不好,跟學生走的太近,不利于老師在學生心目中的威嚴形象,不利于教與學。我在了解學生的同時從學生身上了解自己,定期對學生作調查,針對學生的意見反饋適當調整上課方式。如剛開始時,我上課的聲音不夠大,語速和教學進程都比較快,提問題后沒有給學生充分的時間思考。后來從學生的意見中意識到問題的存在并改正。其實語速,教學進程應根據教學內容的性質,重要性和大多數學生的適應程度靈活掌握。該快則快,應慢則慢。課堂語言要簡潔明了。
一個學期來,有成功有挫折。學生在測驗時成績好我也會有滿足感成就感。在期中考試中,我帶的班的英語成績優秀率比(2)班的低很多,于是我總結自己的教學方法吸取教訓,從自己和學生身上找原因。我自己的原因是課堂控制得不好效率不高,有些重難點把握不住。還有的是對學生的任務不夠落實。無論老師安排設計的內容多好,如果學生不做也是沒用的。學生方面的原因是有些學生基礎不夠扎實而且惰性很大。對此我只能踏踏實實抓好自己也抓好學生。在下半學期改變教學方法,對學生嚴格要求,對每一項工作落實到位,并向備課組老師請教,分析重難點。期末考試我班有一個學生不優秀,(2)班全優。我班的平均分也較(2)班的低。這是我繼續努力的動力。期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。開學已經一個多星期,我繼續抓緊課堂教學和課后輔導,并注重培養學生主動性和總結規律的能力和習慣。
以上是我的一些體會,我想其他新老師比我付出的時間和精力都多很多。每個新老師都 有一個信念:我要干出成績。我還有一個信念:只要是我選定的我會堅持做到最好。我選擇了做老師,所以我會爭取做個好老師。我現在需要的是學習加方法加勤奮。踏實干,有藝術的干。希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績!
教育教學個人工作總結篇十一
20xx年就快結束了,回首本年的'工作,有碩果累累的喜悅。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。20xx年里我校不斷創新管理機制,加強教育教育的研究,搭建交流平臺,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業中做出了我們應該做的工作。現將本年度學校重要工作總結匯報如下:
教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,完成年度發展計劃的教學任務,營造學校發展新增長點,把“提高教學質量”作為永恒的工作追求。
我校在學校管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的管理工作再上新的臺階。
(一)緊抓安全防衛工作,創建平安校園
明確安全目標,落實安全責任,在堅持加強管理,“預防為主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,做好安全,衛生工作,強化安全管理,加強安全第一的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保財產人身安全,發現問題匯報,妥善處理。每天做到財產轉借登記,做好安檢防火,防盜工作。
(二)加強團隊建設,優化人員績效考核。
為進一步健全和完善競爭機制,改善和優化部門人員結構,績效指標層層分解到各點、崗位,真正實現每位員工的責、權、利相統一,充分調動全體職工工作積極性和創造性。不斷完善用人機制和給每位員工創造一個發展平臺,激發員工的活力,發掘職工的潛力,督促員工盡其所能地為企業發展做出貢獻。建立崗位競爭機制,增加職工培訓機會,不斷提高職工的實際操作技能,并結合考、評成績,通過加強崗位工資的動態管理,實行定期考核,競爭上崗,以崗定薪,建立規范的培訓、考核、使用、待遇相結合的機制,以促使東方集團的員工提高業務技能水平。
(三)加強招生工作管理
嚴格按照省、市有關規定依法、依規收費,我校謹慎推行與各院校合作的招生政策,尤其是外省合作院校。緊密跟蹤查訪成人學歷繼教方面的最新信息,及時實施有效措施,促進突破我校目前的招生情況。多種方式宣傳學校培訓項目,擴大招生量,加強與各班學員溝通交流,挖掘其身邊資源。
俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語提示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益,員工只有將自己融入團隊,相信團隊,倚靠團隊,才能真正真正提高自己的團隊精神。各領導在對待員工時將心比心,耐心傾聽,時刻關注員工的思想動態,在與員工相處時禮貌待之,善待每個兄弟姐妹,該嚴厲時嚴厲,原則的東西必須堅持,善待每一個同志,多給予他們幫助和指導,做得不好的時候,耐心引導,幫助其提高,不管在工作上,還是生活上,多關心他們。對于剛進入公司時作為一個剛入門的新手,為了讓他們盡快適應新的工作崗位和工作環境,生活上給予照顧,工作上給予指導,積極構建展示平臺,充分提供每個員工展示自己才能的機會。對各分校看校人員的生活予以照顧,在條件許可情況下安排住宿場所,在工資上予以補貼。多年來,我企業一直致力于為員工營造一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、團結和諧的企業文化氛圍。
研發中心作為公司新成立的部門,集各項職能與一體,是公司的核心部門。如何更好地建設研發中心,擴大培訓市場?我校從如下方面發揮研發中心的作用:
(一)面對市場中很多培訓中心對網絡的搶占,我校也在建立推廣,從而建立和推動了公司知名度。
(二)對總部及分校所在地所有企業單位進行摸排,建立500人以上企業客戶名單、以及開發與需開發客戶名單,并定期回訪老客戶,和新企業建立合作關系,與潛在客戶定期保持聯系和溝通,維護企業關系。
(三)組織活動,把企業聯系起來,相互交流,相互溝通,從而我們學校也建立了一種相互信任。
我企業雖然取得了一定成績,但是還是存在一些不足:
(一)員工福利和工資、社保醫療等機制還不夠完善。
(二)研發中心目前還處于基礎階段,存在一些管理上的問題。
(三)師資隊伍還有待進一步壯大、壯強。
(四)上班時間制度不夠合情理。
企業內部根據以上不足,必將積極改正并規劃好明年的工作重點:
(一)加強研發中心的建設,成立網絡營銷中心,進一步分細研發中心工作。
(二)加強師資建設,擴大資金投入,大量引進高素質人才,組織參加各項業務課程的培訓活動。
(三)加強學校文化建設,完善員工福利和工資、社保醫療等機制,不斷的增加員工對企業的歸屬感。
(四)調整上班時間制度,分早晚班,早班可以在下午18:00下班,讓各位同志能有更多的私人時間和空間,能做到勞逸結合。
勇于創新謀發展,創精品高效學校是我校一直追求的目標,20xx年我校將竭盡所能、勇往直前,向著目標努力奮進。東方培訓一定會走得更遠,東方培訓的前景一定會燦爛輝煌,東方一定會騰飛!
最后,預祝東方20xx財年更旺,事事順意。感謝各位對東方集團的關心和支持!祝全體東方員工身體健康,合家歡樂!
教育教學個人工作總結篇十二
經過一個學期的英語教學工作,在我個人的積極努力與廣大同學的配合下,教學任務圓滿完成,現將個人工作總結如下。
1、創設各種情景,鼓勵學生大膽地使用英語,對他們在學習過程中的.失誤和錯誤采取寬容的態度。
2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現和自我發展的一個空間。
3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發展聽、說、讀、寫的綜合能力。
4、創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。發展學生自主學習的能力,培養學生自主學習的習慣。
學生只有對自己、對英語及其文化有積極的情態,才能保持英語學習的動力并取得成績,刻板的情態,不僅會影響英語學習的效果,還會影響其它發展,情態是學好英語的重要因素,因此我努力創造寬松民主、和諧的教學空間。
1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性。
2、把英語教學與情態有機地結合起來,創造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發展合作精神。
3、關注學習有困難的或性格內向的學習,盡可能地為他們創造語言的機會。
1、積極創造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現目標的方法。即讓學生體會到成功學習的快感。
2、引導學生結合語境,采用推測、查閱和協調的方法進行學習。即充分利用好詞典。
3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。即教會學生發現適合自己的學習方法。
新課程改革不是紙上談兵,必須要與實踐相結合,即將努力學習,積極進取,積極參與課程改革,在課改中不斷學習,不斷實踐,不斷反思等有機結合起來。在以后的教學中我將會更加注重總結和積累,獲得更有效的、更適合學生發展的教學方法。
教育教學個人工作總結篇十三
style="color:#125b86">-->一個學期之前,懷揣著對教育事業的愛和夢想,我踏上了神圣的講臺。如今,一個學期已經過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。這一個學期結束,我收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。
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作為一名共產黨員,我在思想上一向嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動,如學校的黨員冬訓活動。一學期來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新學期即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。
二、教學工作
上學期,我是初次參加教育工作,雖然缺乏經驗,但整學期的教學任務都非常重,擔任初一共十三個班級的信息技術課,但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學_,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
在教學中,由于上個學期學校正在改造,所以沒有安排機房,這對于主要是突出學生的動手能力的信息技術課程來說,教與學都有一定的困難。但是為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,我作了充分的準備,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,或者找一些學校老的電腦配件給學生。還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識,也收到了很好的效果,發現學生中還有很多電腦小高手的,如輔導學生信息技術奧賽,輔導學生制作網頁,還輔導學生用word制作小報,也取得了豐碩的成果,輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛,通過這些輔導,使自己的輔導經驗增加了,學生也學到了東西,增強了他們學習的興趣和學習的信心。
這學期還是我一個人承擔了學校本課程《asp網頁制作》課題的開發和教材編寫。從接到任務的開始,我就感到壓力很大。首先這是初中生學習asp網頁制作,是一種新的嘗試性教學模式,在整個教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料;其次asp是對有一定編程基礎的學生學習的,一般是大學生學習的內容,在初高中還沒有任何的教材可借鑒;再次,我還是剛剛從大學畢業出來的,教學經驗還不足,既然學校把重任交給了我,我當然還是努力承擔并把它一定要做好,所以我根據自己所學的經驗一邊探索一邊編寫,經過一個多月的努力終于編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導有潛力的學生學習這門課程,通過一個學期的實踐教學,取得了很好的成績。在新的學期里我將繼續保留成功點并不斷改進自編教材,嘗試新的教學方法,爭取有新的突破。
三、學校工作
在工作中,我嚴格要求自己,踏實肯干,并能完成學校給予的各項任務。由于我們是信息技術教師,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做,我服從黨和學校領導的安排,兢兢業業,主要完成了學校電腦的維護,全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印,還完成了學校的種類成績統計和打印,并完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天更加努力。
四、考勤方面
我在努力做好各項教育教學工作的同時,還會嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里沒有缺席過一次,晚上也是堅持天天加班,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新學期中,我應更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
五、主要成績
在上個學期,作為剛參加工作的新老師,我覺得我還是取得了一定的成績,在第一學期,信息技術參加了蘇州市統考統批,成績還是喜人的,平均分為84.2分,名列全市第二;參加了吳江市首屆信息技術課件比賽,作品《計算機的組成》獲得了三等獎;在20__年吳江市中小學信息技術教學設計論文評比中,《江蘇省中學信息技術教材改革之我見》獲得了三等獎;在20__年中小學網絡科普小報制作競賽中,輔導學生張心怡的作品《小橋流水人家》獲得了初中組三等獎;《科技發展和理論發展之矛盾》和《初登講臺兩個月的心情》在我校20__年校刊上刊登。在以后的教學和學習中我會更加努力。
我一直認為,教師是一個神圣的職業,教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好信息技術課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
教育教學個人工作總結篇十四
在這一年的工作中,無論是在政治思想上,還是在實際教學中,我都地道了很大的進步,但還存在著一些不足,以下是我這一年來的具體工作情況:
在工作中,我時刻以德、智、體、美全面發展為教育目的,鼓勵幼兒勇于探索,掌握經驗。做到“干一行,愛一行”,時刻一“公民道德綱要”來檢測自我。在今后的工作和學習中,我會更加努力的提高自身的素質修養,增強認識,認真學習,在思想上再上一個臺階,并積極、努力的靠近黨這個先進而光榮的組織,使自己更快的成長起來。
今年我帶的是一個大班,幼兒數量較多,而且幼兒“哭鬧”、“內向”的現象很多,相差懸殊。因此,剛入園的一段時期,我把如何引導,調動幼兒作為重要的教育任務,在日常生活中,我仔細觀察幼兒的表現,對幼兒的點滴進步,給予正確的表揚。和幼兒交談,并積極主動的與家長溝通。針對每個幼兒的不同特點,進行鼓勵和教導,使幼兒熱愛幼兒園這個大家庭,漫漫的“哭鬧”、“不吃飯”等現象減少了,內向的孩子也逐漸開朗,并與我產生了濃厚的感情。
幼兒是祖國的花朵,是早上七八點中的太陽,需要充足的陽光和雨露,這就要求作為教師的我們不斷的充實自我,豐富知識,因此在每次教學前,我都認真備課,鉆研教案,并查閱相關的資料,以使幼兒獲得更加豐富的知識。為了更好的調動幼兒的積極性,我還認真聽取其他教師的上課經驗,學習上課的方法,并加以改進,運用到我的實際教學中,使上課形式更加靈活多樣,激發幼兒興趣,由于領導對我工作的指導和信任,同志的關心和幫助。使我的工作取得了很大的進步,并先后評為區優秀保教工作者和市先進幼兒教師的稱號,還參加了繼續教育和骨干教師的培訓和學習。通過學習,使我的思想和技能都得到了提高,了解了探索性課程的理念和實踐的相關知識,并深刻認識到,課程是為了解決孩子在生活中遇到的問題,課程內容是由教師與幼兒共同構件的,是從孩子感興趣的事情出發,通過活動使幼兒直接的感性經驗,在今后的工作和教學中,我會積極努力的把探究性課程的理念貫穿到一日的教育教學之中,用它的思想來指導我的工作,使幼兒在活動中積累更加豐富的經驗。
在工作中我還存在著不足之處,與個別家長還存在著一些摩擦,處理事情還不十分的成熟,對待孩子還需要更多的愛心,耐心,童心,誠心、熱心,在以后工作中,我會跟家盡力的與家長溝通,認真觀察幼兒,努力工作,爭取更大的進步,不負領導的眾望。
教育教學個人工作總結篇十五
時光瞬逝,轉眼已近期末,一學期的工作就要結束了,在忙碌中,我們完成了本學期的教育教學任務,按照上級的指示精神,順利地完成了既定目標,為了更好地進行下一步工作,總結本學期的工作經驗,向上級匯報我校的工作,特作本學期工作總結。
1、師德師風建設:
本學期我們在師德師風建設上,著重培養教師的從業意志,教育廣大教育愛崗敬業的精神。因為我們是一所農村中學,條件相當的艱苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師扎實從事教育事業,扎根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業精神干好教育。另一方面,我們用家鄉的孩子需要教育為載體,奉獻每一位教育者的良心,為家鄉的孩子想一想,為鄉親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動,心境更高,敬業精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。
2、學生思想道德建設:
道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,并設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛煉學生團結向上的拼博精神,借助慶祝各種節日的有利時機,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發學生的愛國熱情。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模范學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。
1、辦學思想:
辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校。”在這一思想的指導下,我們領導集體團結一心,為實現這一目標而努力奮斗。
2、學習機制:
為了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現代領導藝術,以及我校的“雙分互動教學理論”這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。
3、工作機制:
我們采取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。
4、決策機制:
對于重大事情的決策,我們采取的是“先民主,后集中”的決策機制,在決策前我們盡量參考各位教師的意見,然后再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。
1、文件學習與研究:
教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的文件指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案和我校的教育管理效益年實施活動方案進行深入分析和研究,改進了我校的教育管理效益年活動方案,這是我們學校對新的管理方式的探索,對管理模式的改革與創新。
2、層次化管理:
層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,并制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案。科任教師則對學生進行管理。
3、目標責任制:
各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,并制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩步實施。
這種層次化的管理收到了較好的效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。
回顧一學期的教學工作,既感到了忙碌中的充實,緊張中的快樂,又深深體會到了收獲中凝聚的是汗水與感動。本學期我繼續擔任八年級兩個班的英語教學工作。
就自身的成長而言,我是小組+導學案課型改革的實驗教師,我參與了縣級優質課評選,錄制了一節錄像課,最后講了一節復習課。雖然成績并不是很理想,但是我在準備的過程中觀看了大量的省級優質課,反復聽并講了很多課,聽取了老教師的建議,收獲了很多,為我日后的教學打下了基礎。
在常規方面,按時書寫教案,理論筆記,積極參與聽評課,對學生的作業全批全改。
在教學中,我努力鉆研教材,研究學生,進行二次備課。我力爭用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細致地指導學生,溝通和學生的思想感情,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。
但是因為性格使然,課堂上的我有點強勢,學生似乎僅僅處于聽的位置。所以我努力在接下來的工作中確立學生的主體地位。學生是學習的主體,老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規律。于是我要改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發展的教學過程。
一個學期的努力效果如何,期末考試就是一種考驗了。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白這并不是最重要的,重要的是這學期我確實學到很多,重要的是如何總結得失,以期在下學期做得更好。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問、多想、多向書本、專家、同行學習,爭取更大的進步。
教育教學個人工作總結篇十六
本學期我作為材料院學生事務中心啟明星黨務辦公室的副部,與同事們度過了緊張而歡樂的半年。如今臨近學期末,特作此總結,梳理自己半年來所做的事情與收獲,作為自己以后工作的經驗。
本學期啟明星主辦了第53期黨校初級班的工作。我作為副部參與了相關工作,主要包括以下幾個方面:
1. 對報名同學的審核:包括收入黨申請書、入黨申請書的審核。由啟明星所有同學完成,做到公平公正。
2. 初班學員人員安排:此項工作包括分組、確定小組長、再次確認小組長手冊內容無誤,并召開小組長會安排初班工作,包括考勤制度、實踐活動形式、成績計算方式等。
3. 黨校考勤、查課。每次黨課由一位副部負責帶領大一干事記錄遲到缺課及課堂情況,并對每次上課情況作出總結。
4. 審核黨校實踐活動答辯:每個初班小組的'實踐活動都要進行答辯以審核實踐活動的完成質量。評分由啟明星工作人員和初班小組長共同完成。最后計算平均成績。
5. 黨校成績匯總:包括平時成績和考試成績。平時成績已經統計完成并公示,考試成績還未公布。
6. 召開結業典禮:公布結業考試成績后,將按一定的比例通過一部分學員順利結業,并舉辦典禮,頒發證書。
總結:本學期的黨校初班工作每個環節我均有參與,基本了解熟悉黨校工作開展的步驟及注意事項,能力得到了鍛煉。
黨史知識競賽是本學期首辦的啟明星特色活動。應學校及學院號召,啟明星黨務辦公室在何川老師的指導之下完成了黨史知識競賽的一系列活動,并取得了良好反響,起到了讓同學們了解黨、熱愛黨的教育意義。競賽的開展有以下步驟:
1. 確定初賽策劃:初賽以筆試為主,選出一定比例同學參加復賽。
2. 初賽前期準備:包括制作宣傳單、確定初賽題庫,編寫試卷、發布通知及題庫。
3. 確定復賽策劃:復賽以快速淘汰選出十六名選手為目的。仍然采用初賽題庫并采取亮題板的方式。
4. 復賽前期準備:確定主持人,確定主持詞和選取的題目。
5. 確定決賽策劃:決賽以飛行棋為主線,搶答器小組搶答為形式。在決賽策劃討論會上我們經過多次商議,最終確定了選手分組、比賽功能、物資購買、棋盤形式格數、題庫、ppt形式功能、現場布置等。
6. 決賽前期準備:是本次黨史知識競賽耗時耗力最多的環節。包括宣傳工作即宣傳板的工作;棋盤的設計制作;聯系整個比賽流程、比賽題目及現場氛圍的ppt的制作;搜尋音頻題庫和題目;物資籌借購買包括選手獎品、搶答器、紙筆、棋子、骰子、背簽及其他現場設施;比賽預演,通過啟明星內部多次模擬找出并改進了許多問題;每個副部負責聯系一個小組做好與選手的溝通工作。
7. 決賽現場:從搬運物資、布置現場開始,每一環節都井井有條。比賽現場主持人主持順暢、成功地引導選手適應比賽方式,搶答器設置也很認真,最后的紅歌部分成功調動起了現場氣氛,比賽得到了好評。
總結:我廣泛參與了這次活動的工作并重點負責宣傳方面。面對一個不太熟悉的工作,我選擇了迎難而上去解決問題,并順利完成了宣傳工作。這次活動為我積累了大量經驗,為以后可能參加的工作提供了良好的借鑒作用。
啟明星黨務辦公室負責著學院黨員信息庫的更新,由副部與支部支委對接完成。此項工作正在進行中。
此項工作正在進行中。
以上是我以工作類別為軸線所做的工作總結。本學期工作量大、工作有難度,但我與啟明星伙伴們都順利的克服了困難并出色完成了任務。希望下學期再接再厲,繼續接受挑戰、勇往直前。
教育教學個人工作總結篇十七
時光瞬逝,轉眼已近期末,一學期的工作就要結束了,在忙碌中,我們完成了本學期的教育教學任務,按照上級的指示精神,順利地完成了既定目標,為了更好地進行下一步工作,總結本學期的工作經驗,向上級匯報我校的工作,特作本學期工作總結。
1、師德師風建設:
本學期我們在師德師風建設上,著重培養教師的從業意志,教育廣大教育愛崗敬業的精神。因為我們是一所農村中學,條件相當的艱苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師扎實從事教育事業,扎根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業精神干好教育。另一方面,我們用家鄉的孩子需要教育為載體,奉獻每一位教育者的良心,為家鄉的孩子想一想,為鄉親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動,心境更高,敬業精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。
2、學生思想道德建設:
道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,并設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛煉學生團結向上的拼博精神,借助慶祝各種節日的有利時機,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發學生的愛國熱情。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模范學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。
1、辦學思想:
辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校。”在這一思想的指導下,我們領導集體團結一心,為實現這一目標而努力奮斗。
2、學習機制:
為了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現代領導藝術,以及我校的“雙分互動教學理論”這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。
3、工作機制:
我們采取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。
4、決策機制:
對于重大事情的決策,我們采取的是“先民主,后集中”的決策機制,在決策前我們盡量參考各位教師的意見,然后再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。
1、文件學習與研究:
教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的文件指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案和我校的教育管理效益年實施活動方案進行深入分析和研究,改進了我校的教育管理效益年活動方案,這是我們學校對新的管理方式的探索,對管理模式的改革與創新。
2、層次化管理:
層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,并制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案。科任教師則對學生進行管理。
3、目標責任制:
各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,并制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩步實施。
這種層次化的管理收到了較好的`效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。
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