無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)講話簡(jiǎn)短 公司新上任領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)篇一

大家好!

今天，我是第一次到組織部。一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵在人，上級(jí)組織讓擔(dān)任組織部長(zhǎng)，是對(duì)組織工作的重視，是對(duì)發(fā)展的重視。對(duì)組織工作，我提幾點(diǎn)希望和要求：

一、要把班子建設(shè)抓出特色。說(shuō)一千道一萬(wàn)，班子建設(shè)是關(guān)鍵。在歷屆縣委的重視和關(guān)心下，各級(jí)班子建設(shè)取得了很大成績(jī)，奠定了良好的基礎(chǔ)。今后幾年，面對(duì)中央和省市確定的繁重任務(wù)和撲面而來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，抓好班子建設(shè)就顯得尤為重要。組織部門要認(rèn)真思考如何最大限度地利用現(xiàn)有的干部人才資源，把班子配強(qiáng)配硬，既尊重用人規(guī)律、執(zhí)行法規(guī)、條例，又不拘一格地發(fā)現(xiàn)和重用急需的干部人才。省委學(xué)忠書記提出要樹立“經(jīng)營(yíng)干部”的思想，魏宏同志對(duì)干部工作也有許多新理念，要很好地研究。用好了一個(gè)人，帶來(lái)的效益是巨大的。組織部門的同志要多思考、多研究，要有創(chuàng)造、有新意、有特色，干部工作要上新臺(tái)階。

二、要把基層組織建設(shè)好。基層組織建設(shè)是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)事業(yè)成敗的關(guān)鍵。干部工作能夠出成績(jī)，基層組織工作更能出經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)行大膽的探索和研究，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)形成一個(gè)品牌。這個(gè)品牌既要切合實(shí)際，又要有新意，能產(chǎn)生較大影響。南充市的“三百工程”、南部縣的雍宗滿在全省、全國(guó)都有影響，我們?cè)谶@方面要努力，要上臺(tái)階。這次我們到水利部、中央文獻(xiàn)研究室、國(guó)家旅游局、軍事博物館等部門匯報(bào)工作、爭(zhēng)取支持，有關(guān)部門非常重視。水利部在聽(tīng)取我們?nèi)孙嫻こ探ㄔO(shè)匯報(bào)時(shí)，十分滿意，要求我們?cè)跈C(jī)制上繼續(xù)創(chuàng)新，探索出具有開拓性、創(chuàng)新性的舉措，創(chuàng)造出可以推向全國(guó)的經(jīng)驗(yàn)。省委要求“兩年內(nèi)要有大變化”，要?jiǎng)?chuàng)造出經(jīng)驗(yàn)在全省推廣，這首先應(yīng)該在干部工作、組織工作上創(chuàng)造成功經(jīng)驗(yàn)。

三、要把樹好組工干部形象放在首位。去年以來(lái)，中、省、市抓組工干部形象建設(shè)抓得很緊，組織部門在如何打造形象上還要進(jìn)一步做好工作。聽(tīng)胡蓉同志講，組織部的同志善于思考，善于研究問(wèn)題，隊(duì)伍很不錯(cuò)。這是好基礎(chǔ)。打造組工干部形象，要在學(xué)習(xí)、勤政、廉潔、創(chuàng)新上多花功夫。 現(xiàn)在提出建設(shè)開放的組織工作系統(tǒng)，組工干部自身要有廣博的學(xué)識(shí)，組織部門更要海納百川。大凡一個(gè)發(fā)展得快的國(guó)家和地區(qū)，一定是一個(gè)人才聚集的地方。作為貧困地區(qū)，沒(méi)有區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在吸引人才方面也沒(méi)有多大優(yōu)勢(shì)。但要發(fā)展又必須大力引進(jìn)外地人才，千方百計(jì)開發(fā)本地人才。我們已向市委組織部申請(qǐng)兩年引進(jìn)100名選調(diào)生來(lái)工作，幾年后，哪怕只有30人扎根，這對(duì)來(lái)說(shuō)也是一筆巨大的財(cái)富;調(diào)出的同志對(duì)也會(huì)有很深的感情，對(duì)今后的發(fā)展會(huì)有很大的幫助。

組織部門在自身隊(duì)伍建設(shè)上，要保證既能進(jìn)得來(lái)，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液;又要出得去，在保持工作連續(xù)性的情況下，暢通人才進(jìn)出的通道。真正建設(shè)一支積極上進(jìn)、勇于創(chuàng)新、廉潔奉公、勤政為民、群眾公認(rèn)的組工干部隊(duì)伍。

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)講話簡(jiǎn)短 公司新上任領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)篇二

同事們：

今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，正式與大家見(jiàn)面了。這次會(huì)議既是一個(gè)見(jiàn)面會(huì)，也是一個(gè)歡迎會(huì)，是開創(chuàng)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面的一次重要會(huì)議。經(jīng)研究決定，由---同事?lián)纬顷P(guān)鎮(zhèn)黨委書記、--同事任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長(zhǎng)，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)-書記、-鎮(zhèn)長(zhǎng)的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會(huì)議的有：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)院內(nèi)全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學(xué)校的負(fù)責(zé)同事，社區(qū)居委會(huì)全體班子成員，有關(guān)企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

同事們，一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵在人，-書記和-鎮(zhèn)長(zhǎng)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和高超的領(lǐng)導(dǎo)才能，上級(jí)組織讓他們主持城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的工作，是對(duì)城關(guān)工作的重視，是對(duì)城關(guān)發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長(zhǎng)分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，全力支持兩位新任領(lǐng)導(dǎo)的工作，工作中注意擺正位置，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“班長(zhǎng)”的意圖，遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)，力求在工作上得到更多的支持，開創(chuàng)性地做好自己負(fù)責(zé)的工作，為城關(guān)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：

請(qǐng)-鎮(zhèn)長(zhǎng)講話;

下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：

請(qǐng)-書記講話;

今天，教育局領(lǐng)導(dǎo)送----校長(zhǎng)走馬上任，到夏畈中學(xué)主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時(shí)希望夏畈中學(xué)在陳校長(zhǎng)的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學(xué)校、學(xué)生成才的搖籃”。

對(duì)于學(xué)校今后的管理工作，我提三點(diǎn)不成熟的看法。

一、班子要團(tuán)結(jié)

俗話說(shuō)：“人心齊，泰山移。”一個(gè)班子只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要團(tuán)結(jié)，班主任、課任老師要團(tuán)結(jié)，干群更要團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關(guān)己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學(xué)打造一批踏實(shí)肯干的精兵強(qiáng)將，為學(xué)校管理營(yíng)造一個(gè)和-諧向上的良好氛圍。

二、管理要細(xì)致：

學(xué)校管理的宗旨是“為師生教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學(xué)校發(fā)展落實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃”。

管理工作要根據(jù)實(shí)際情況，制定嚴(yán)密的制度，但重在認(rèn)真落實(shí)，公正嚴(yán)明、持之以恒地執(zhí)行。落實(shí)管理要靠人，那么選賢用能，調(diào)動(dòng)工作熱情又至關(guān)重要，否則人浮于事，極易造成工作被動(dòng)局面。管理工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)致入微，還要虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)處理師生怨言，多與市局、政府和家長(zhǎng)溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團(tuán)結(jié)互助，細(xì)致工作，樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業(yè)：

“打鐵需要自身硬，正人需要先正己。”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)和管理上要以身作則，嚴(yán)以律己，樂(lè)觀進(jìn)取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭(zhēng)勸德、能、勤、績(jī)”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領(lǐng)導(dǎo)威望，從而提高管理素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)講話簡(jiǎn)短 公司新上任領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)篇三

同事們：

今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，正式與大家見(jiàn)面了。這次會(huì)議既是一個(gè)見(jiàn)面會(huì)，也是一個(gè)歡迎會(huì)，是開創(chuàng)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面的一次重要會(huì)議。經(jīng)研究決定，由---同事?lián)纬顷P(guān)鎮(zhèn)黨委書記、--同事任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長(zhǎng)，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)-書記、-鎮(zhèn)長(zhǎng)的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會(huì)議的有：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)院內(nèi)全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學(xué)校的負(fù)責(zé)同事，社區(qū)居委會(huì)全體班子成員，有關(guān)企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

同事們，一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵在人，-書記和-鎮(zhèn)長(zhǎng)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和高超的領(lǐng)導(dǎo)才能，上級(jí)組織讓他們主持城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的工作，是對(duì)城關(guān)工作的重視，是對(duì)城關(guān)發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長(zhǎng)分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，全力支持兩位新任領(lǐng)導(dǎo)的工作，工作中注意擺正位置，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“班長(zhǎng)”的意圖，遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)，力求在工作上得到更多的支持，開創(chuàng)性地做好自己負(fù)責(zé)的工作，為城關(guān)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：

請(qǐng)-鎮(zhèn)長(zhǎng)講話;

下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：

請(qǐng)-書記講話;

今天，教育局領(lǐng)導(dǎo)送----校長(zhǎng)走馬上任，到夏畈中學(xué)主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時(shí)希望夏畈中學(xué)在陳校長(zhǎng)的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學(xué)校、學(xué)生成才的搖籃”。

對(duì)于學(xué)校今后的管理工作，我提三點(diǎn)不成熟的看法。

一、班子要團(tuán)結(jié)

俗話說(shuō)：“人心齊，泰山移。”一個(gè)班子只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要團(tuán)結(jié)，班主任、課任老師要團(tuán)結(jié)，干群更要團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關(guān)己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學(xué)打造一批踏實(shí)肯干的精兵強(qiáng)將，為學(xué)校管理營(yíng)造一個(gè)和-諧向上的良好氛圍。

二、管理要細(xì)致：

學(xué)校管理的宗旨是“為師生教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學(xué)校發(fā)展落實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃”。

管理工作要根據(jù)實(shí)際情況，制定嚴(yán)密的制度，但重在認(rèn)真落實(shí)，公正嚴(yán)明、持之以恒地執(zhí)行。落實(shí)管理要靠人，那么選賢用能，調(diào)動(dòng)工作熱情又至關(guān)重要，否則人浮于事，極易造成工作被動(dòng)局面。管理工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)致入微，還要虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)處理師生怨言，多與市局、政府和家長(zhǎng)溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團(tuán)結(jié)互助，細(xì)致工作，樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業(yè)：

“打鐵需要自身硬，正人需要先正己。”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)和管理上要以身作則，嚴(yán)以律己，樂(lè)觀進(jìn)取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭(zhēng)勸德、能、勤、績(jī)”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領(lǐng)導(dǎo)威望，從而提高管理素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。