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面試問題社會(huì)熱點(diǎn)問題的態(tài)度 國(guó)考面試社會(huì)熱點(diǎn)問題篇一
過程拆分法,是指在答題落實(shí)過程中可以圍繞題干的精神品質(zhì),去考慮踐行這個(gè)精神品質(zhì)的過程需要幾步可以實(shí)現(xiàn),進(jìn)行拆分,當(dāng)做自己落實(shí)的思路。
例:習(xí)近平在中南海同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào):做敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)的新青年。對(duì)此,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
這句話就落實(shí)過程中,就是圍繞我作為一個(gè)新青年,到底怎么做一個(gè)逐夢(mèng)青年,圍繞“夢(mèng)想”的實(shí)現(xiàn)去談。實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,就得先有夢(mèng),再去逐夢(mèng),最終實(shí)現(xiàn),可分為這三步。所以就可以回答:同樣作為一名年輕人,我會(huì)謹(jǐn)遵習(xí)近平總書記對(duì)我們的教誨和期望,第一要有夢(mèng),根據(jù)自身定位和喜好、專業(yè),設(shè)立一個(gè)適合自己的目標(biāo)和夢(mèng)想,拆分成一個(gè)個(gè)小目標(biāo),明晰自己的方向。第二要追夢(mèng),提升自己的專業(yè)實(shí)力,提高與群眾溝通、解決問題的能力,變得獨(dú)擋一面。第三要圓夢(mèng),遇到機(jī)會(huì)的時(shí)候要勇敢的抓住,身處逆境也要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自己最終的夢(mèng)想。
主體分析法,是指在答題落實(shí)過程中可以就不同的主體去談具體的做法,不同主體做法也會(huì)有所不同,雖然名言警句題建議盡量與自身未來工作相結(jié)合,但是部分題目主體分析法也是可以的。
例:有人說:“不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。”對(duì)此,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
這道題是在強(qiáng)調(diào)我們要懂得創(chuàng)造機(jī)會(huì),而不是一味的等待。對(duì)大多數(shù)考生來說,大多是說自己在工作中創(chuàng)造機(jī)會(huì),表現(xiàn)自我,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然這種也是可以的,那除此之外,我們可以想到,其實(shí)不管是個(gè)人、我們的民族企業(yè)、國(guó)家的發(fā)展都是需要去自己創(chuàng)造機(jī)遇的,所以在落實(shí)過程中,可以這樣表達(dá):第一,對(duì)于我們年輕人來說,機(jī)遇不是每個(gè)人都有的,但是我們要敢于擔(dān)責(zé)敢于擔(dān)難,在關(guān)鍵時(shí)候挺身而出,給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì),創(chuàng)造平臺(tái)。第二,對(duì)于我們的民族企業(yè)來說,在順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的過程中,要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷發(fā)展創(chuàng)新,創(chuàng)造更多質(zhì)量可靠的產(chǎn)品,打造我們的民族品牌。第三,對(duì)于我們的國(guó)家來說,我們?cè)趪?guó)際上的地位也是需要我們自己創(chuàng)造,比如一帶一路的發(fā)展,就是我們國(guó)家創(chuàng)造機(jī)會(huì),與世界通融貫通的表現(xiàn)。
詞意優(yōu)化法,是指在答題落實(shí)過程中可以將題干的精神品質(zhì),去細(xì)化、加上自己的理解或在這個(gè)精神品質(zhì)前加上形容詞,以排比句的形式去落實(shí)。
例:在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上,習(xí)近平同志發(fā)表了重要講話:“面向未來,面對(duì)挑戰(zhàn),全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。”對(duì)于“不忘初心”,你怎么看?
這種題目對(duì)于很多學(xué)生來說就感覺很高大上,與時(shí)事政治相關(guān),與領(lǐng)導(dǎo)人講話相關(guān),就感覺落實(shí)不太好答。什么叫“初心”,“初心”的含義有很多,比如:艱苦奮斗、持之以恒、服務(wù)為民、大局為重等等。那么在落實(shí)過程中就可以告訴考官:作為一名即將踏入公務(wù)員系統(tǒng)的年輕人,不管自己未來走的多遠(yuǎn),都會(huì)不忘最初的自己,不忘最初的選擇。第一,我要不忘“艱苦奮斗”的初心;第二,我要不忘“服務(wù)為民”的初心;我要不忘“廉潔從政”的初心。
情況分析法,是指在答題落實(shí)過程中可以思考,這個(gè)情況下需要這個(gè)精神品質(zhì),也可以當(dāng)做是自己的一種落實(shí)方式。
例:俗話說:“眾人拾柴火焰高。”談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
這道題很簡(jiǎn)單,主要就是在談“團(tuán)結(jié)就是力量”、“人多力量大”,那在落實(shí)過程中,從一般考生們說到的落實(shí),就喜歡談到團(tuán)結(jié)同事,多幫助他人,懂得協(xié)作等等,那除此之外還可以怎么說,大家就可以思考誰(shuí)在什么情況下更需要團(tuán)結(jié)。所以,就可以這樣告訴考官:第一,在同事需要幫助的時(shí)候,我要挺身而出,盡力而為;第二,在個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí),我要懂得取舍,以集體利益為主,大家齊頭并進(jìn)。第三,在集體需要我的時(shí)候,我會(huì)發(fā)揮自己的特長(zhǎng),服從組織的安排,不挑不撿,發(fā)揮自己的光和熱。
面試問題社會(huì)熱點(diǎn)問題的態(tài)度 國(guó)考面試社會(huì)熱點(diǎn)問題篇二
對(duì)于參加面試的小伙伴們而言,具備了一定的面試意識(shí)和培養(yǎng)能力之后,就需要具體的去了解面試的考察形式。當(dāng)前公務(wù)員 面試的基本形式是結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試主要考察綜合分析,計(jì)劃組織協(xié)調(diào),人際關(guān)系處理,應(yīng)急應(yīng)變和言語(yǔ)表達(dá)幾大題型。下面以兩道公務(wù)員面試 試題為例,小編來給大家具體說說綜合分析題目答題過程中應(yīng)該注重的要點(diǎn)。
例題1:
為更好的服務(wù)群眾,某地出臺(tái)規(guī)定,要求基層政府領(lǐng)導(dǎo)干部每周下鄉(xiāng)時(shí)間不得超過一天,對(duì)于這一規(guī)定,你怎么看?
【解析】
答:該地政府是切實(shí)踐行黨的群眾路線的做法,有利于密切干群關(guān)系,提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力,值得肯定。但要注意在落實(shí)過程中注意區(qū)別對(duì)待,防止搞形式主義。
政府的權(quán)利來自于群眾,就應(yīng)該投入到為群眾服務(wù)中去。反觀現(xiàn)在有些地方政府在轉(zhuǎn)變政府理念過程中還做的不到位,出現(xiàn)了一些背離群眾路線的現(xiàn)象,門難進(jìn),臉難看,事難辦的作風(fēng)有所抬頭,在此背景之下,強(qiáng)調(diào)基層干部密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)有其現(xiàn)實(shí)意義。
在落實(shí)中,應(yīng)切實(shí)做到以下三點(diǎn):一,科學(xué)安排時(shí)間,在保證完成本職工作的前提下深入基層;二,要真正深入到群眾當(dāng)中,多和群眾談心,多到問題集中的地方去;三,體察民意,了解民情,以切實(shí)幫助群眾解決問題為工作目標(biāo),以群眾滿意度為衡量工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。
【例題二】
現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)離退休干部,知識(shí)分子和工商界人士“告老還鄉(xiāng)”,發(fā)展家鄉(xiāng),充實(shí)家鄉(xiāng)。“十三五規(guī)劃綱要”也明確提出,要培育“新鄉(xiāng)賢”文化。有人說“新鄉(xiāng)賢”好,也有人說實(shí)施困難,不具有可操作性。你怎么看?
【解析】
答:我認(rèn)為,“新鄉(xiāng)賢文化”的存在是一種好現(xiàn)象。新鄉(xiāng)賢是對(duì)過去農(nóng)耕文明之下,維護(hù)農(nóng)業(yè)社會(huì)穩(wěn)定性的“鄉(xiāng)賢文化”的繼承和發(fā)展。在新時(shí)代,強(qiáng)調(diào)“新鄉(xiāng)賢文化”是對(duì)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng),對(duì)于培育新型農(nóng)民,涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng),促進(jìn)共同富裕都有積極的影響。但是,在具體實(shí)施中,鄉(xiāng)賢參與基層治理的積極性難以調(diào)動(dòng),缺乏配合度的問題確實(shí)存在,需要加以重視。
為了發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢”參與基層政府治理的積極作用,我們應(yīng)該從以下幾方面加以完善“新鄉(xiāng)賢文化”,引導(dǎo)新鄉(xiāng)賢主動(dòng)參與治理:
一,挖掘整理傳統(tǒng)鄉(xiāng)賢文化,與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合,培育塑造新鄉(xiāng)賢精神;
二,組建協(xié)會(huì),鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢積極參與社會(huì)事業(yè),補(bǔ)充完善基層政府治理短板,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步;
三,政府為鄉(xiāng)賢規(guī)劃未來發(fā)展路徑,保證政策資金傾斜,搭建平臺(tái),讓新鄉(xiāng)賢成為現(xiàn)代基層治理的重要力量。
【專家點(diǎn)評(píng)】
通過兩個(gè)題目的分析,不難看出,無論是哪種話題的綜合分析題目,基本的作答思路都是是什么-為什么-怎么辦這樣的基本構(gòu)架。是什么,要求觀點(diǎn)鮮明,明確表態(tài);為什么,分析清楚來龍去脈,贊成和否定的具體依據(jù);怎么辦,提出話題中所涉及的問題和不完善之處的應(yīng)對(duì)對(duì)策,要求盡量全面和有針對(duì)性。當(dāng)然,只有基本思路的作答很容易陷入模式化答題的窠臼,要想很好的解決好綜合分析題目,在日常學(xué)習(xí)中還應(yīng)該加強(qiáng)涉獵,了解對(duì)于一個(gè)話題不同主體,尤其是主流媒體的基本看法,才能在具體答題中得心應(yīng)手。
面試問題社會(huì)熱點(diǎn)問題的態(tài)度 國(guó)考面試社會(huì)熱點(diǎn)問題篇三
面試中綜合分析題目往往讓考生很傷腦筋,尤其是社會(huì)現(xiàn)象題,即便答題能夠有一定內(nèi)在的邏輯和思路,但是在表達(dá)上也存在很多問題,句式單一,過渡生硬,措詞干癟……所以在這里,小編帶大家積累一些句式,以豐富表達(dá)形式,讓這類題目答出彩。
1.表態(tài):概括現(xiàn)象+評(píng)價(jià)(簡(jiǎn)單點(diǎn)明意義+表肯定詞)
(1)概括:描述……地…人,發(fā)生了…事,或者從題干摘錄核心現(xiàn)象或事件。
(2)評(píng)價(jià):是暖心之舉/傳播了正能量/體現(xiàn)了……/溫暖了人心/有利于……,值得點(diǎn)贊,值得弘揚(yáng)。
2.積極意義:分主體(個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家等)、分層面論述意義/結(jié)合實(shí)際舉反例,反襯意義
(1)個(gè)人:有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展,鍛煉自身能力……實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
(2)社會(huì):傳播了正能量,溫暖了人心,營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍/樹立了榜樣,起到示范引領(lǐng)的作用,/弘揚(yáng)了傳統(tǒng)文化,激發(fā)了民族熱情,實(shí)現(xiàn)了文化融合,促進(jìn)文化繁榮……
(3)企業(yè):實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升自主研發(fā)能力/創(chuàng)造更多利潤(rùn),創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位/提高了對(duì)人才的重視,實(shí)現(xiàn)了人才價(jià)值…….促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(4)國(guó)家:提高了國(guó)際影響力,塑造了大國(guó)形象,為國(guó)家贏得了更多的話語(yǔ)權(quán)。
(5)其他主體:…….
3.談踐行與落實(shí):分主體(個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家等)、分層面論述對(duì)策
(1)從自身做起,積極踐行了…….精神,樹立……信念,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),腳踏實(shí)地。
(2)媒體和政府應(yīng)該擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,傳播了正能量,積極宣傳,廣泛弘揚(yáng)精神。
(3)企業(yè)要積極創(chuàng)新,加大科研投入,發(fā)揮人才……作用,助力經(jīng)濟(jì)騰飛。
(4)全社會(huì)要積極行動(dòng)起來,投入……中,建設(shè)……,讓社會(huì)更加和諧美好。
1.表態(tài):概括現(xiàn)象+評(píng)價(jià)(簡(jiǎn)單點(diǎn)明本質(zhì)、消極影響+表否定詞)
(1)概括:描述……地…人,發(fā)生了…事,或者從題干摘錄核心現(xiàn)象或事件。
(2)評(píng)價(jià):反映了……本質(zhì),揭示了……問題/寒了人心/不利于……,應(yīng)該引起……的足夠重視,對(duì)這一問題予以規(guī)范/解決/制止/遏制/嚴(yán)懲。
2.揭示現(xiàn)狀:結(jié)合現(xiàn)實(shí)舉例,描述現(xiàn)狀及表現(xiàn)
這一現(xiàn)象在社會(huì)中頻頻出現(xiàn),如……事件,……事件等,這些問題都是……的表現(xiàn),危害極大。
3.消極影響:分主體(個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家等)論述危害
(1)個(gè)人:斷送了仕途,不利于個(gè)人發(fā)展,破壞了家庭和諧和睦。
(2)群眾:不能解決群眾的根本問題,損害了群眾的切身利益/傷害了群眾的感情/辜負(fù)了群眾的信任/動(dòng)搖了群眾基礎(chǔ)
(3)政府:損害了政府的形象/影響了政府的公信/降低了行政效能/影響干群關(guān)系
(4)社會(huì):寒了人心,破壞了社會(huì)和諧的氛圍/誤導(dǎo)了群眾,給青少年形成錯(cuò)誤的價(jià)值導(dǎo)向,污化了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
(5)其他:沒有實(shí)現(xiàn)資金的充分利用,造成了閑置和浪費(fèi)……/沒有充分發(fā)揮人才價(jià)值/不利于企業(yè)發(fā)展,擾亂了行業(yè)市場(chǎng)秩序,阻礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展……
4.分析原因:分主體(個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家等)、分層面論述原因
(1)主體分析法
個(gè)人:法律意識(shí)淡薄//缺乏安全、規(guī)則、防范意識(shí)
商家:出于利益驅(qū)動(dòng),不法牟利/群眾維權(quán)意識(shí)欠缺,姑息縱容
政府:部分領(lǐng)導(dǎo)干部/基層干部思想覺悟不高,思想意識(shí)淡薄/錯(cuò)誤的政績(jī)觀/唯利是圖,以權(quán)謀私/缺乏重視,敷衍了事/懲處力度不足,違法成本太低,法律法規(guī)缺乏震懾效力
行業(yè):門檻太低,缺乏相關(guān)人員和平臺(tái)資歷的認(rèn)證、審核/行業(yè)缺乏自律和管理約束制度/疏于管理,監(jiān)管缺位/放任不管
媒體:缺乏社會(huì)責(zé)任,不加核實(shí)進(jìn)行報(bào)道,造成了誤導(dǎo)和不良影響/監(jiān)督缺位,沒能對(duì)不法行為進(jìn)行曝光
其他:……
(2)層面分析法
思想:群眾法律意識(shí)淡薄//缺乏安全、規(guī)則、防范、維權(quán)意識(shí)/領(lǐng)導(dǎo)干部思想意識(shí)薄弱/錯(cuò)誤的政績(jī)觀,大搞形象工程、面子工程
制度:國(guó)家缺乏……相關(guān)方面法律法規(guī)/國(guó)家在……方面的法律法規(guī)不夠完善/行業(yè)缺乏監(jiān)督管理、懲處制度,導(dǎo)致……行為屢屢出現(xiàn)/監(jiān)督舉報(bào)渠道不暢
監(jiān)督:政府……方面的監(jiān)管部門/行業(yè)監(jiān)管/媒體曝光力度不夠,未能盡職盡責(zé)/公眾缺乏監(jiān)督舉報(bào)意識(shí)
懲處:在……方面的法律法規(guī)懲處力度不夠,違法成本太低,缺乏震懾效力
5.解決對(duì)策:分主體(個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家等)、分層面論述對(duì)策
(1)從自身做起,要樹立……意識(shí),積極……/主動(dòng)擔(dān)當(dāng),踐行……。
(2)政府要加強(qiáng)重視,重拳出擊,全面整頓……行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息/加強(qiáng)思想宣傳,樹立……的價(jià)值導(dǎo)向/加大監(jiān)管懲處力度,提高違法成本。
(3)媒體應(yīng)該擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,對(duì)違法違規(guī)行為加大曝光力度,積極傳播正能量。
(4)行業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)管, 嚴(yán)格審核認(rèn)證,企業(yè)也要加強(qiáng)自律約束,履行社會(huì)責(zé)任。
全社會(huì)要積極行動(dòng)起來,投入……中,建設(shè)……,讓社會(huì)更加和諧美好。
可參考積極和消極現(xiàn)象,融合二者進(jìn)行表述。
1.表態(tài):概括現(xiàn)象+評(píng)價(jià)(簡(jiǎn)單點(diǎn)明積極之處+簡(jiǎn)單指出不足+應(yīng)該發(fā)揚(yáng)積極之處,規(guī)范不足之處)
2.分析:先說積極表現(xiàn)/意義,再指出問題/不足/危害,再適當(dāng)分析原因
3.提出解決對(duì)策:分主體(個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家等)、分層面論述對(duì)策。