創新是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質,在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境,并能獲得一定有益效果的行為。以下是小編整理的落實善創新要求方面不足之處精選五篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
【篇一】落實善創新要求方面不足之處
本人在認真學習“一創雙優”集中教育活動的同時,結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在問題
(一)思想觀念方面
1、是理論聯系實際工作不夠。自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所碰到的問題與實際工作相聯系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強。
2、創新意識不強。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現為開拓創新精神不太強,有時對工作標準要求的不高。思想落后,不能積極地用創新的思維去思考、解決問題。
(二)工作作風方面
1、思想上不能做得與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
2、工作不夠深入。對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活。在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監督的力度。
3、生活作風方面
一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規范自己的言行。自己沒有違反有關規定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來,與生活腐化現象的斗爭還不夠堅決,不夠簡單。
二、整改措施
根據自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:
(一)是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。
(二)是強化家園意識。當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識,家園意識。
(三)是強化創新意識,全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發展。
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進。我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發展貢獻自己的力量。
【篇二】落實善創新要求方面不足之處
按照市委統一部署,根據市大討論活動辦公室《關于印發整改提高、完善機制階段工作要點的通知》的具體要求,統計局領導班子精心組織、周密部署,帶領全局干部職工積極投入到大討論活動中來.通過前階段時間的深入學習、深刻剖析,全局干部職工深化了對解放思想、科學發展的認識,提高了全體黨員干部參與大討論活動的自覺性、主動性、積極性,大家都能以高度的政治責任感對待統計事業,以求真務實的態度對待工作,努力以實際行動展示思想解放帶來的變化.整改提高、完善機制階段是大討論活動的關鍵階段,是整個活動的著眼點和落腳點,是保證大討論活動取得實效的根本,是對大討論活動效果的實際檢驗.為此,我們緊密結合統計工作實際,針對存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施,形成了整改方案.在整改活動中,我們決心堅持開門整改,搞好集中整改,切實解決存在的突出問題,更好地服務人民群眾,更好地服務經濟社會發展,努力推動全局各項工作順利開展.
一、存在的問題
(一)學風上存在放松學習的現象,學習抓得不夠緊.
近年來,統計工作越來越忙、頭緒越來越多,除正常的統計業務和國家的大型普查外,上級布置的一次性調查、典型調查太多,使班子成員陷到業務工作中,學習雖然比過去加強了許多,但還存在著工作和學習發生沖突的現象.
(二)思想上安于現狀、不夠解放、開拓創新意識不強.
面對統計改革新形勢,思想上安于現狀,工作上創新意識不夠.只滿足于把上級交辦的事做好就可以了,面對"四大工程"建設等難度較大的工作,有畏難情緒,開拓創新意識不強.對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到以完善工作方法來推進統計工作的改善.習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能打破老框框、老套路.工作思路、思維方式有時還不適應當前經濟社會發展的新形勢,創新意識和上級要求還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊.
(三)在發展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距.
近年來,市統計局連續13年獲得三門峽統計系統目標管理先進單位,多次獲得全國經濟普查、農業普查、人口普查等國家級先進集體榮譽,在統計工作及統計改革上和過去相比,盡管成績不小,但是和全國先進縣市相比就存在著明顯差距.比如在鄉鎮統計基層基礎工作和"四大工程"建設方面,靈寶在三門峽市走在前面,但在全國范圍來看,有些方面做得還不夠好.
(四)工作作風上存在深入實際不夠,統計調查研究之風不盛.
作為統計部門本應多到基層搞一些統計調查研究,為市領導提供有決策價值的統計調研報告,但是由于當前統計工作很艱巨、很繁忙,班子成員都很少到基層進行統計調研.目前統計服務僅限于按期完成統計報表任務,向領導和上級提供經濟運行和社會發展的統計結果及執行情況的粗淺分析,統計課題研究、優質服務水平不高.
(五)統計普法、執法力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒.
統計數據準確與否,關系到黨和政府在人民群眾中的形象,影響到各級黨政領導的宏觀決策是否正確.中辦、國辦曾經專門下發文件,要求堅決反對和制止在統計上弄虛作假行為;國家、省、三門峽市統計部門與監察機關曾經幾次聯合進行過統計執法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統計違法案件.但是我們在統計普法、統計執法方面力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒.
二、存在問題的主要原因及其根源
上述五個方面存在的問題,是這次活動中我們通過廣泛征求意見歸納出的主要問題.局黨組經過認真分析認為產生這些問題的主要原因是:
(一)對加強理論學習的認識不夠深刻,沒有處理好學習與工作的關系.片面認為大家都具有較高的學歷,有一定的理論基礎、業務能力和工作實踐,往往不愿花更多的時間在深入系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫.在集中學習時,學習文件多,傳達會議精神多,政治理論學習少,開展討論少,學習收效不是很大.
(二)認為統計部門平時任務繁重,應付會議多,致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了對黨員干部工作的積極性、主動性、創造性方面的正確引導.工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高.
(三)改革創新意識不夠.統計管理工作是一項業務性強、法規政策要求嚴、按程序依法統計的工作,所以在工作中存在求穩的思想,對創造性的開展統計工作創新意識不強.
三、整改措施
在找準問題的基礎上,局班子及班子成員充分聯系思想、工作實際,結合查擺出的主要問題,制定了以下整改措施:
(一)建設學習型機關,提高整體素質.
首先,加強政治理論學習,在全局掀起政治學習的新高潮,系統地學習黨的十七大以來的重要文獻,深入領會"三個代表"重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀,增強責任感和使命感,堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創業的勁頭,努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆.其次,通過舉辦統計知識大講堂等形式大力開展業務學習,班子成員要做統計工作的"準專家",中層干部要做統計工作的專家,不斷豐富全局黨員干部的專業知識和業務水平,提高解決復雜問題、創造性地開展工作的能力.其三,進一步健全學習制度,堅持周二、五下午集中學習.制定學習計劃,在局內網開設"學習園地",為大家提供學習和討論的平臺.在學習方式上采取集中學習與自學相結合,以自學為主,集中輔導為輔.
(二) 解放思想,強化創新意識,全面推進工作.
今后盡量多組織一些外出考察學習活動,學習先進縣市的先進經驗,開闊全局干部職工的眼界,培養大家的創新能力.進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著"有所為,有所不為"的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進各項統計工作不斷向前發展.
(三)提高工作標準,牢固樹立爭創一流工作業績意識,爭創一流業績.
一是進一步創新目標考核機制、重點工作督查推進機制和干部考核激勵獎懲機制.重新修訂完善市統計局各項工作制度,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,進一步加強對三門峽市局和我局下達的年度各專業責任目標完成情況的督查、考核獎懲力度,做到獎罰分明.二是組織全局干部職工瞄準全國統計工作先進縣市查找差距,制定切實可行的爭創一流業績工作措施,確保靈寶的統計工作在20xx年度三門峽統計系統評比中名列第一.
(四)強化服務意識,深入開展調查研究,著力提升統計服務質量.
繼續密切關注經濟社會運行情況,深入開展調查研究,積極開展統計咨詢服務,努力提高統計服務水平.一是要關注宏觀調控政策的實施及對我市經濟發展的影響,做好統計信息提供和進度分析工作.密切關注經濟生活中的新情況、新問題,及時對經濟運行情況進行客觀準確的監測和預警分析.努力改進分析方法,拓展形勢分析的深度和廣度,提高及時性和準確性,增強對策建議的可操作性.二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,局班子成員要帶領業務骨干深入開展"下基層調研" 活動,對全市經濟社會發展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究,形成一批高質量的調研報告.對如何增強縣域經濟綜合實力,全面建設小康社會的城鎮化、工業化、農業現代化的發展途徑問題,建設和諧社會,以及農民增收、重點項目建設、非公有制經濟發展、就業和勞動力轉移、人民生活水平提高等深層次問題,及時開展統計調查和分析研究,努力實現分析研究水平的新突破.三是積極開展統計社會咨詢服務.認真搞好社情民意調查,拓寬統計信息的發布渠道,逐步規范統計數據發布的方式,增加統計數據發布的內容,使社會公眾能夠及時方便地了解有關統計信息.
(五)加大統計普法力度,嚴格執行統計法律法規,加大對統計違法行為的查處力度.
要按照上級統計部門和市依法治市辦的統一部署,認真進行統計普法宣傳.目前我們正在全市范圍內開展統計數字質量大檢查活動,加大對統計違法案件的查處力度,堅決反對和制止在統計上的弄虛作假行為.
總之,我們要進一步加強組織領導,強化責任意識,通過認真落實以上各項整改措施,在各級黨組織和廣大干部群眾的監督下,徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,實實在在把各項工作落到實處、抓出實效,充分利用統計資源優勢,為縣域經濟發展,為推動靈寶經濟和社會事業的全面進步,為實現"富裕文明、平安和諧、生態宜居新靈寶"做出積極的貢獻
【篇三】落實善創新要求方面不足之處
按照區經信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現制定如下整改落實方案。
一、整改的問題
經過初步梳理和排查,本人共查出四風方面存在的問題8條,其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風方面2條,自己在“四風”方面存在以下突出問題:
(一)形式主義方面
突出表現在:理論學習不系統不深入不持續,運用理論指導實際工作有差距,工作作風不夠扎實,調查研究不到位,存在以文件貫徹文件現象。具體表現在:
1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。
2.搪塞群眾,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解到問題,沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么,為群眾的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,對于關停企業職工的上訪,用“沒有政策支持”回答了事。
(二)官僚主義方面
突出表現在:宗旨意識樹立不牢,聯系基層貼近相對人不緊密,解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現象,發揮班子整體合力上還有差距。具體表現在:
1.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。表現在一些問題上只強調部門利益,各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入企業職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創造性。
2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受,民主集中意識不強。表現在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發事件或緊急情況時,為了快速應對,有時容易急躁,對待下屬缺乏耐心細致的
指導,取而代之的是訓斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩工作,有一定的工作經驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。
(三)享樂主義方面
突出表現在:滿足于現狀,時不我待的緊迫感不足,創新意識不強,工作存在得過且過思想。
1、因循守舊、按部就班,進取精神有所退步。82年參加工作至今,已32年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足,習慣于老一套、舊框框,有“求穩多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。
2、創新意識不強、干事動力不足,缺乏憂患意識。在思想上有求穩不求進,缺乏強烈的事業心、責任感,有當一天和尚撞一天鐘的想法。
(四)奢靡之風方面
突出表現在:勤政廉政自律不夠,執行規定不嚴格,艱苦奮斗思想淡薄,帶頭厲行節約做的不好,存在追求舒適思想。
1、艱苦奮斗精神有所弱化。現在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統,勤儉節約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部
廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流。
2、勤儉節約意識不強。對日常事務性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。
隨著近年來生活水平的逐漸提高,我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想,如家庭有時到飯店聚餐,吃剩不打包等。在企業的吃請上有時也不拒絕,逢年過節對企業的土特產(木耳、蘑菇等)偶有接受。
二、整改措施
1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。
整改措施:加強群眾觀點學習,切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上,認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統
一。
整改時限:9月底
2、搪塞群眾,讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。
整改措施:在今后的日常管理與服務中,要更多的關心群眾向什么、盼什么,牢固樹立為群眾服務的意識。多幫助他們解決實際困難,對于關停企業的職工上訪更應設身處地的為他們著想,并爭取政策,已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關系,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
整改時限:9月底
3.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。
整改措施:弱化部門利益,把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色,服從安排,主動思考。深入企業職工中傾聽他們的心聲,面對新情況、新矛盾,不畏難,爭取有創造性的開展工作。
整改時限:9月底
4.拍腦瓜決策,對不同意見不接受,民主集中意識不強。
【篇四】落實善創新要求方面不足之處
根據局機關黨委要求,本人通過認真學習創新爭優知識,反復對照檢查和反思,在工作中存在以下問題和不足,并下決心做好整改工作。
一是學習不夠刻苦,理論水平不高,學習意識有待進一步強化。自己近年來對學習抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠,不全面、不系統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。在學習的方式上,理論聯系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。
二是在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯系群眾的精神。在工作中只是一味埋頭干活,少有關心、關注他人。
三是在工作上存在思想解放的力度還不夠大,開拓創新意識不強。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。對“全心全意為人民服務”的宗旨體會不深不透,還沒有自覺地把下屬單位和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做得還不是那么令人滿意,小成即滿。精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,精神狀態不佳,安于現狀,不求有功,但求無過。工作作風還不夠扎實,不夠深入。
四是工作主動性差,在思想上,只要求服從安排,聽從指揮,本著完成基本任務,安于本職現狀,沒有充分發揮主觀能動作用,缺乏開拓創新精神。工作作風不夠深入,平時到基層調查研究少。
根據自己存在的問題,決心在以后的工作中從以下幾個方面進行徹底的整改。
一是加強學習,提高素質,堅持學習理論和衛生政策、法規,面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進,不斷更新觀念。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,要深刻理解“三個代表”重要思想,認認真真學習“三個代表”的思想精髓之所在,學習它分析問題、解決問題的方法之所在。作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界,而且還要有扎實的理論知識。要有自學的意識,不斷的、主動的學習,不斷的加深認識,不斷的積累知識;要學會提問題,針對問題學習,自己缺少什么補什么。掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和疾病控制業務知識,注重學以致用,理論聯系實際。
二是堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最飽滿的工作熱情,最快的速度,最好的質量完成各項工作任務。要貫徹落實好“三個代表”重要思想,要身體力行“三個代表”,做“三個代表”有效的、科學的實踐者,腳踏實地地做好本職工作。在工作中,考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、創新。
三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,做好各項疾病控制工作,全心全意為人民服務。要密切聯系群眾。“水可載舟,亦可覆舟”,群眾是真正的英雄,要與群眾打成一片,不脫離群眾,熱愛人民群眾是共產黨的三大作風之一,群眾是我們力量的源泉,只有依靠群眾,堅決地相信群眾,才能克服工作中的困難。“知無不言,言無不盡”,“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”這些中國人民的有益的格言是我必須時常提醒自己的警鐘。
四是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在實際工作中努力完成各項工作任務,服從組織安排,對任何一項工作任務做到認真負責,積極肯干。在實際工作中認真結合實際,創造性地開展工作,主動為領導當好參謀與助手,
五是切實深入基層調查研究,結合新形勢的發展要求,不斷探索工作中好的方法。
總之在工作中存在的問題,主要表現在全心全意為人民服務的思想觀念樹得不牢。在以前的工作中離黨和人民的要求差距較遠,在今后的工作中必須進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,切實整改,扎實工作,努力完成各項工作任務。總之,要以人民群眾滿意不滿意作為衡量自己整改效果的第一標準,轉變作風,以實際行動,新的境界、新的風貌、新的作為做好自己的本職工作,抓住機遇,應對挑戰,務實創新,始終站在時代發展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為共產主義事業而奮斗終身,為我縣衛生事業作出自己應有的貢獻。
【篇五】落實善創新要求方面不足之處
一、結合自己的實際工作,存在以下問題
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產生了“學不學不是很重要,做到工作才重要”的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導,對于自己分管的工作,沒有開創進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創新意識,安于現狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。
二、今后的整改的措施
結合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力進一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創實績。
1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想,聯系工作,結合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應科學發展觀的要求。
2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識,并向有經驗的前輩們學習,翻閱雜志,學習關于農業方面的先進經驗。同時,多下基層深入段斗實際調查,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事,把農業工作搞好。同時,認真學習多方面業務知識,積極配合其他同志,搞好業務工作,努力學習各類相關的業務知識,學用結合,不斷增強為人民服務的本領。
3、是學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。同時,團結同志,和大家搞好關系,增強本單位的凝聚力和戰斗力,
4、是定期開展自我批評,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作,抓好自己主管的農業工作,開拓思路,大膽進取,深入農戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機,嚴格按照黨組織的要求,認真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點和不足,自覺學習專業知識,嚴格整改,格守本分,潔身自愛,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實際需要出發,提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
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