公司60周年慶祝福語

企業周年慶典祝福語　　

【第1句】：普通年遠只如今霖雨思賢鼎鼐新包公天地如崩瓦裝飾應難奉貴人十年讀書得一友周郎懷抱好知音年生相君和鼎貴慶氏秋風月滿頻　　

【第2句】：大業神飆旭日升，地闊天寬平極原，物華天寶霞光再，業和萬眾福極天，祥事繞兮難相離，程途知遇拜金蘭，萬縷春風輕拂面，里閨飄香染桑田。

【第3句】：歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再勵，鼓勁加油，爭取創造更大的輝煌

【第4句】：風雨歷程四載，勵精圖治拳拳心。

【第5句】：我的同事我的好友，經歷了困難挫折和成功歡慶，舉起同心協力的酒杯，新年的祝福甜的像我們的笑容，未來我們一起開創，責任我們共同擔當，祝愿合作愉快，明天更輝煌。

【第6句】：您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。

愿您的事業在微笑中愈展愈盛。

【第7句】：憶往昔，崢嶸歲月四載；看明朝，勵精圖治更美好。

【第8句】：恭祝您的事業蒸蒸日上，新年更有新氣象

【第9句】：昨日的花香依然留在身畔，昨日的碩果依舊甜在嘴邊，昨日的辛勞依舊歷歷在眼前，昨日的成績依舊輝煌燦爛。

2024已經在向你招手，不可沉醉止步不前。

但愿我們齊心協力，再把新功建，奔向美好的明天

【第10句】：正逢新春佳節，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，更上一層樓

【第11句】：律回春暉漸，萬象始更新。

我們告別成績斐然的2024，迎來了充滿希望的2024，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員

求一愛祖國，愛企業，愛崗位的演講稿

我的新員工演講稿(2007-08-09 08:00:16)標簽：學習公社　　各位領導,各位同事:　　大家好!　　很榮幸今天可以站在這里代表大家發言,也很榮幸能夠成為大家中的一員.　　今天我要跟大家談的是:如何在學生角色真正意義上轉變成為一名企業員工.　　當我們走出校門,跨進企業門檻的時候.我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工.我們現在所應該做的就是,用努力的工作改變自己與自己的生活.我們所工作的環境是專業的,務實的.而不是夸夸其談的.我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平.虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容.每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好.我們要學會服從,尊重.一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人.我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信.我們每個人都是這個家里的核心.少說多做,一定會被家人認可.　　很多人都喜歡扎扎實實做事的人,而我們如果都會扎扎實實的做好我們的身邊的所有事.勢必會很快的融入新環境.有了新的任務或者機會的時候,大家首先想到的是與那些能扎實做事的人合作.有了合作機會,自然會有我們展示自己的平臺.　　我們是否愛崗敬業,成為公司考察我們的第一個階段.工作分好壞,工資分高低.但勢在人為,關鍵是看我們如何去對待.艱苦的環境才能磨練一個人的意志,越能體現一個人的價值.縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用.干好我們自己的本職工作才是最重要的.應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,并不是環境來適應我們。

工作中遇到困難時,我們要勇于面對.要經得起考驗. 干的比平時更出色.這樣別人才會對你刮目相看.為實現自己的價值拓展了空間.　　今天我所說的這些,或許是微不足道的.希望會對大家在適應新的環境有所幫助.努力使自己成為一名適應時代發展的電力員工.同時也希望各位領導與同事對我們的工作監督指導.　　如果說,一滴眼淚是因為感動.那么,用我們的一份激情打下一片天空.　　謝謝大家　　親愛的公司領導,在座的新同事們,你們好:　　很榮興能站在這里,說說自己的心里話,去年的今天,我像你們一樣的坐在這里,走進新的公司,新的環境,從學生轉變為一個工人,是一個人的命運的轉折點,站在這里面對這么多優秀的人,其實我的心里也很緊張,因為我必竟和你們一樣,才從學校出來工作一年,回想過去的校園生活真的讓人難忘,看著你們現在的樣子讓我不禁想起了我的大學校園生活。

但是,過去永遠已經過去,我們還得面對我們的未來。

我工作也已經一年多了，我想通過這幾分鐘短短的將自己的心德體會說來給大家分享,希望對大家在自己以后的工作中會有所幫助。

真誠的感謝公司每年都舉辦這樣的交流會,給我們提供學習交流的機會和認識自我的平臺,我也希望我的這些心德體會能給在座的一點啟發和幫助。

　　我于05年7月1日畢業于成都理工大學,05年8月1日進入上海寶冶工程技術公司無損檢測室,通過一年的工作和學習實踐,使我在較短的時間內適應了所從事的工作崗位,現在將我一年的學習經歷和自己的心德體會作個簡短的匯報。

【第1句】： 工作使自己的技術水平得到很大的提高　　參加工作的同時也是一個不斷學習的過程,從事檢測行業來說對于本人是比較喜歡的,并且能在此行業發揮個人的長處為公司和科室貢獻自己微薄的力量我也感到無比的自豪。

05年9月，我正式參與公司的檢測任務,期間參與了賽尼克無損檢測、中冶鋼管廠鋼管制作的檢測、綠地廠房擴建、無錫鋼包生產制作的無損檢測；同年11月進行了為期一個月的壓力容器考試培訓,一舉學成了PT,MT分別各Ⅱ級,使自己正式地成為了一名檢測技術人員,06年1月正式代表公司進軍北方檢測行業--北京2008年奧運-“鳥巢”工程,在此期間,參與無損檢測、同時兼技術資料員,使我真正地認識了本行業的重要性、技術性和專業性。

通過這些項目的鍛煉,使我的技術水平和社交能力得到了很大的提高。

　　在公司,利用業余時間積極參加了寶冶青年志愿者協會，并負責志愿者協會的網絡宣傳兼網絡維護,通過協會的不斷幫助和自身的不斷努力,榮獲05年度”十佳青年志愿者”稱號,在這一年的工作中，受到領導和同事們的一致好評。

【第2句】： 學習是不斷提升自己的最佳方法　　“學無止境”一直是我心目中的銘牌。

時刻跟著黨組織走,不斷的提高自己的文化修養,進公司同時參加了公司黨組織開展的第二階段和第三階段的保先學習,使自己對黨的認識更加深刻,更加堅定了黨的路線方針政策。

在這期間,曾多次勇躍向公司的清泉報投稿并多次刊登,有<家園>、<鳥巢項目部記事>……通過一系列的活動使自己的寫作水平得到了很大的提高,邁出了自己多年寫作難的問題,同時也豐富了自己的業余文化生活。

　　通過短短一年的工作,使自己更加堅定不管在哪家公司哪個部門就職,既來之則安之,站在本崗位上要盡職盡責,通過工作來不斷的提高自身的能力，全心全意地作好本職工作,為公司爭光，為自己的將來負責!　　可以自己刪改

煤礦警示教育片觀后感

觀看煤礦警示教育片后中的場面使我受到極大的震撼全事故通過聲像播放方式 ，再現事故，使我有身臨其境之感。

通過觀看后讓我感到對煤礦生產講：“安全是最大的效益。

”那么安全的效益到底體現在哪里呢?該如何來算安全的效益賬呢? 一、事故對人身、對家庭的傷害 什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。

而一旦發生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。

出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。

特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。

這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。

二、安全的社會效益賬 煤炭生產是高危行業，煤礦企業的安全狀況，關系到企業的社會形象，特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現出企業的管理水平和文明程度，實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源，會給企業帶來意想不到的社會效益。

而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。

分析集團公司11月份以來發生的工亡事故，有的發生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發生在新年之初，有的發生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現，也使企業在社會上產生一定的不良影響。

在對企業各項工作的考核中，安全是一票否決指標。

去年有的礦申報了×××2004至2005年度文明單位，在各項考核中也取得了很高的得分，市文明辦也已向社會進行了公示，但終因這兩年有工亡事故最終被一票否決。

有的礦在生產經營上取得了驕人業績，但因工亡事故影響了各方面應得的榮譽。

去年以來，集團公司在三個文明建設中取得了較好的成績，也先后在經營管理、黨的建設、學習型組織創建、企業文化建設方面取得了不少的榮譽。

但這些榮譽因一些事故的社會影響而在“含金量”上打了折扣。

三、安全的經濟效益賬 以集團公司一個中型礦井為例，算一算一起工亡事故對礦井造成的損失。

一算安全投入與產出賬。

一個礦井一年的安全費用投入200xxxx元左右，這些費用投入后，需要的產出就是職工的人身安全和礦井的健康穩定發展。

雖然出現工亡事故不能全盤否定安全費用投入的作用，但終因人為因素，產生不良的安全后果，實在是不應該的。

二算工傷醫療費用賬。

出了工傷后，除了職工個人要受痛苦，有的礦還人支付大筆的工傷治療費。

2005年，某礦共為工傷支付醫療費12xxxx元，2006年支付

【第61句】：7xxxx元，這是在近年來加大“三違”治理力度，加強安全管理，安全狀況有了明顯好轉的情況下的工傷醫療費用，過去工傷醫療費高時一年高達17xxxx萬元。

三算一個工亡事故對礦造成的損失賬。

一個工亡事故給礦造成的直接經濟損失約為50xxxx元左右，其中包括：

【第1句】：集團公司按月度工資基數的5扣減工資，以全礦工資基數64xxxx元算，全礦扣減3xxxx元。

【第2句】：集團公司季度效益獎發放將與對集團公司的貢獻及各項指標完成情況掛鉤，如果不出安全事故，效益獎提高25，如果出了安全事故，效益獎下降25。

全礦發放效益獎按50xxxx元測算，提高25是62xxxx元，下降25是37xxxx元，其損失為25xxxx元。

【第3句】：出現工亡后，集團公司對礦下半年質量標準化獎勵5xxxx元被取消；治理“三違”效果2xxxx獎勵被取消；實現安全年2xxxx獎勵被取消；另外，集團公司對礦的安全績效獎的扣除加處罰約12xxxx。

還有上級安全監管部門對事故的罰款等等，計20xxxx萬元，在此不再一一列舉。

四、扎扎實實地把安全工作做好 通過算賬對比，主要是為了讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。

我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。

牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。

作為每一個職工，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

第二要堅決杜絕違章行為。

事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。

違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業，規范操作，事故就會遠離我們。

第三要學習掌握好安全知識和安全技能。

光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。

這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

第四要把安全工作落實在現場、落實在行動中。

安全有規程，操作有標準。

要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。

切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。

工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業。

今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。

其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。