校長的發言稿 ,圍繞感謝領導,感恩教師,感慨收獲
敬愛的教師們,大家好
第一次來到掛職校長這個工作崗位上,非常感謝×××給我提供了一個新的平臺,我也非常高興能和渝漢中學的各位領導、各位老師成為同事,成為戰友,和大家一起工作,共同學習,共同進步
掛職校長職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。
當掛職校長,我是新人,唯此,本人深感誠惶誠恐地,深恐學校的發展會因我而受損。
畢競以前不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。
但是,一是好在在前幾任校長帶領下,經過大家多來年的艱苦奮斗,辦學條件有了很大的改變,學校規模有了很大的發展,學校管理走上規范化和正規化軌道,教育教學質量也有顯著的提高,為學校今后的發展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理團隊;三是好在學校有一支敬業奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。
這“三好”,是學校的寶貴財富,是我行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,對如何帶領大家把學校辦得更好,我才稍微有了一點信心。
其實,我最喜歡的還是當教師,不然就不會有當初小學副校長都不當,到初中來當一個一般語文教師的事情發生。
雖然當過副校長,但自己也一直戰斗在教學的第一線,感覺和學生打交道其樂無窮,其間也常常站在教師的角度思考問題——希望校長能怎么做。
組織安排我來當這個“家”,也只好勉為其難。
不過對校長這個職務我有這樣的認識:校長不是用來當官的,是來為師生發展服務的。
對自己如何當校長有一個最基本的定位,那就是“站在教師角度做校長”,“以我所能服務師生”,“以師生所需練我所能”,最大限度地把學校的發展交給教師生,因為師生才是學校發展的關鍵因素。
由于從來沒當過正校長,沒有主持過學校全面工作,因此,對怎么當好校長,怎樣引領教師成長,引領學校發展真的沒有什么經驗,因此,我在些提了個希望,那就是希望全校教師能推心置腹的告訴我:該怎么當校長
能為教師們做些什么
在此先行謝過,提前拜托大家。
我認為自己最大的優點是:能虛心向別人學習,能接納各種不同的建議或意見。
因此,我會把學校的一些想法(或做法)說與教師們聽,與大家一起討論、協商,如果大家覺得可行就去做,大家覺得不能接受就暫不去做。
我的辦學思路的初步想法就是:民主管理,創建幸福學校,創造幸福教育生活,創生幸福師生。
錯誤共同面對,問題一起解決,努力達成“平安幸福,教得愉快,學得輕松,考得滿意”的目標,最大限度地實現教師擁有較高質量的教育生活,師生得以幸福成長。
我覺得自己首先得做的一件事情就是:關注教師工作的幸福感,為教師建功績記錄檔案。
老師們的辛勤勞動和創造不能成為過眼煙云,就必須把教師的功績記錄在案,業務檔案具有權威性,可以為今后教師晉升、提工資、獎勵提供詳實客觀的依據,也是學校的財富。
當然,教師的業務檔案只記功不記過。
接過“校長”這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。
我希望在這個學期中,每一位教職工能對學校的管理與發展提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。
我保證做到公平,公心,公正地做事,把一碗水端平,引領全體教師們共謀發展,讓我們一起努力,同心同德,不辜負父老鄉親對我們的期望,讓石鞋中學的學子享受到更優質的教育。
最后,祝全體教師身體健康,工作愉快
升職感言
將主要領導感謝好了, 同事感謝到了就行。
語言不要說太多但要精煉。
比如說;今天的升職是各級領導培養的結果,是單位同事幫助的結果,我將今天的升職作為我本職工作新的起點,我將繼續努力不負眾望作出新的成績報答領導及同事們的關懷和期望,謝謝大家
優秀教師發言稿,優秀教師如何發言
【第1句】:優秀教師演講稿一尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:大家好!今天我能作為教師的代表發言,感到非常榮幸。
首先,請允許我對上述獲獎的教師與同學表示衷心的祝賀! 接著,我帶著五個感謝而來:第一個,要感謝學校,是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現自我。
第二個感謝,感謝學校個各位領導,是你們的關心與鼓勵,給我最大的支持,也給我最大的動力,讓我能安心工作,實現夢想。
第三個感謝,感謝很多身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,從上課到管理班級,給我很多經驗,讓我能夠這么快的成長;我所在的科組是一個優秀的教研組,很多老師在教學上是我學習的榜樣,他們都是非常優秀的教師,非常敬業,敢于創新,又很熱心幫助指導青年教師,這非常有利于我們的教學水平的提高。
第四個感謝,是要感謝我的學生,感謝你們的積極參與和配合,感謝對你們老師工作的理解與支持。
在這一過程中,你們成長成熟了,與此同時,也從另外的一個側面幫助了我的成長。
。
我今天的成績,有你們的功勞,感謝你們,希望你們與我們老師一起,共同努力,開拓進取,為我們美好的明天而奮斗。
第五個感謝,就是要感謝我的老師,是老師的辛勤教育,才有了我的今天。
生命之旅如爬山,成長要過十八盤。
成績已入歷史博物館,如今我們又站在同一起跑線上。
下面我對同學們再說幾句話。
【第1句】:領先同學,心態歸零。
成績屬于歷史,今天屬于自己。
人生之旅如登山,無限風光在險峰,體力好,走在前面,體力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。
學習成績優秀的同學要時刻仰望星空,志存高遠,居安思危,心態歸零,奮力跋涉,個別階段的領先不是目的,更不是這場登山之旅的終點,要攀登高山之巔,領略無限風光。
【第2句】:后進同學,關上后門。
是的,人生就是要關閉后門,向前邁進。
同學們,尤其是后面跟進的同學們,過去你獲得了什么或者失去了什么,那不重要,重要的是拋棄過去,重新開始,現在向前!今天累了,你就好好地躺下來休息,把所有的煩惱和傷痛,都用力關在門后。
明早一起來,你依舊可以看到嶄新的太陽。
太陽如青春,每天都是新的!我們也可以在風雨中徘徊,但不要停留過久,一旦思想溝通,目標確定,辦法找到,哪怕是再大的風、再密的雨,也不要留戀身邊繁華的風景、短暫的誘惑。
要蹬直你的雙腿,擦亮你的雙眼,盯著遠方的目標,但問耕耘,勇往直前,幸福和快樂才會永久地圍繞在身邊。
【第3句】:享受過程,精微至大。
同學們,要取得勝利,就要瞄準自己,培養自己的真性情和真興趣,把應該做的事盡量做得精細卓越,讓自己滿意,享受過程,精微盡,致廣大。
在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。
嚴格自律,環節扎實,不懈攀登,讓自己不后悔!我們x中的老師可以說很苦,因為為了愛,甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅。
因為老師的夢想和榮譽都與你們連在了一起,你們是幸福的,老師就是快樂的;你們是進步的,老師就是欣慰的;你們是成功的,老師才是優秀的。
我相信,正中師生,眾志成城,和諧奮斗,一定會共同筑就美好的明天!最后用兩句話結束發言:同學們,有作為才會有地位!只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力,奇跡一定會在你身上奇跡般的產生!堅持到不能堅持的時候,再堅持一步就是勝利!
【第2句】:優秀教師演講稿二金秋歲月,秋高氣爽。
在第我們中復中學地處紅軍長征第一村,在這紅色的熱土上工作倍感榮幸和光榮。
同時我們也深知南山鎮有兩所中學,加上長汀教育的特殊性,我校每年招生數在減少。
學生數的多少,將決定一個學校的生存與發展。
“人無遠慮必有近憂”。
我們要有“校興我榮,校衰我恥”的主人翁的責任感。
因此,我覺得在新的歷史時期,應該做到以下幾點:
【第1句】:要有危機感。
古人云:生于憂患,死于安樂。
要為學校分憂,也就是為學校的生存著想。
在自己的崗位上,忠于職守,兢兢業業。
【第2句】:要有責任感。
我們要深切認識到未來社會的發展,未來民族的進步,都需要教育這塊最堅實的“奠基石”。
今天,我們之所以能夠為人民貢獻我們的聰明才智。
為人師表,無尚光榮。
振興半溪峒的希望在教育,振興教育的希望在我們教師。
【第3句】:要有質量意識。
農民希望風調雨順,大豐收,有個好年成。
工人希望產品質量好,效率高。
我們教師盼望的是學生成人成才。
因此我們要愛崗敬業,無私奉獻。
要落實好教學常規,更要向45分鐘要質量。
讓我們一起做到:認真備課,仔細編寫教案,設法上好課,及時檢測、批改作業。
靜心坐班,勤于輔導。
尊敬的領導,親愛的老師們,“黑發積霜強日月,粉筆無言寫春秋。
”今天我以能為中復中學貢獻自己的聰明才智感到莫大的榮幸。
相信,明天的中復中學一定會以我驕人的成績為榮。
祝老師們節日快樂,謝謝大家。
拜師儀式上代表全體徒弟發言,發言稿該怎么寫
事例一: 大家下午好: 首先非常感謝xx給我這個拜師的機會,剛剛畢業的時候也做了幾份工作,但是都學不到真正的東西,目標也很模糊。
自從來到xx,在這5個月里,讓我受益匪淺,讓我學到了很多原來書本上學不到的知識和經驗,比如酒店管理的經驗、人事部的工作流程等。
我感到非常高興,也讓自己的目標慢慢的清晰起來,在平時的工作和生活中,經理們都非常關心我,在我生活中給我照顧,在工作上給我幫助和鼓勵,使我充分感受到了xx的溫暖,也讓我一天天的成長起來,使我變得更加成熟穩重了。
今天能讓趙經理當我師傅,我感到萬分的榮幸。
作為一個剛剛踏入社會的我深知自己在起步價段存在諸多的不足;業務水平有待提高,社會經驗有待加強,知識領域有待拓寬。
和師傅相比,我還有很大的差距,我希望在師傅的帶領下,盡快成長、盡快完善。
在今后的工作中,希望師傅和各位領導多指出我的不足,不管是工作上的不足;還是為人處事方面的欠缺,對我千萬不要吝嗇你們的批評。
我一定會虛心接受,勇于面對自己的不足。
師傅就是我的方向標,在前面指引著我前進。
我一定會牢記教誨,決不辜負師傅和各位領導的栽培和期望。
“滴水之恩,當涌泉相報。
”在此,我會用實際行動來證明我自己。
俗話說“師父領進門,修行在個人。
”作為徒弟的我需要進步、更需要成長,我一定會虛心的向師傅學習,真誠的請教。
師傅在酒店工作了十幾年、甚至二十幾年,工齡比我的年齡還要長,積累了很多豐富的經驗,有著精湛的業務水平,形成了自己獨特的管理模式。
在師傅身上有許多值得我借鑒學習的地方。
勤學、勤問、勤看、勤聽是我拜師學習的方法; 誠心、精心、細心、耐心是我拜師學習的態度; 成長、成熟、成才、成事是我拜師學習的目的,還望師傅不吝賜教。
“根深方能葉茂”我相信,在師傅和領導的正確指引下,通過師傅的言傳身教,以他們深厚的涵養、豐富的經驗、精湛的技藝,一定會促使我迅速成長。
期盼明天
我相信———我一定不會辜負師傅和領導的希望與厚愛
展望未來
我相信———我一定會在xx這個平臺上實現我的人生價值
最后,我想跟大家說:讓我們用青春碰撞出心靈之火,用拼搏和汗水打造優秀團隊,用努力和奉獻早日實現xx愿景,共創xx美好的明天
謝謝大家
事例二: 各位老師: 大家好
今天,我們在這里舉行青年教師拜師結對活動,首先我代表校領導向愿意收徒的23位師傅表示衷心地感謝,向23位青年教師找到向往的指導老師表示熱烈祝賀。
剛才田老師、張老師的發言,勾起了我對往事的回憶。
23年前,我作為徒弟代表曾在這里表過態,6年前,我作為師傅代表在這里講過話。
今天,我又作為過來之人,被要求在此談談自己的內心話。
作為射中的一個分子,在這個講臺上以不同的身份講同一個題目的話,我心里感到格外地激動與自豪
牛頓說,如果我能有所發現,是因為我站在巨人肩上。
老校區燈箱上有句荀子的話:“國將興,必貴師而重傅。
”回想自己能從一個初上講臺的小伙子一步步走到今天,沒有學校的搭臺與師傅的幫助,是辦不到的。
射中歷來有師徒結對的優良傳統。
記得1990年我剛分配到射中,學校安排王素蘭老師做我的師傅,后來是陸佩珍老師,1994年上高中后,又安排李元洪老師做我師傅。
除此外,我還主動拜當時語文組的大腕蔡明、施云康老師為師。
這些師傅悉心教我備課、上課、寫文章、搞課題。
我從他們身上學到了勤奮踏實、刻苦鉆研的精神,平易厚道的做人風格,如果說今天能在教學科研上取得一點點進步的話,都與師傅們的無私傳授分不開。
從我個人成長經歷來看, “師徒結對”是年輕教師得到鍛煉成長的有效途徑。
師徒結對可使我們盡快熟悉教育教學業務,節省成長時間。
教育工作需要教師不但有相應的學歷和專業知識,而且還有相應的教育教學與課程探究能力,對我們年輕教師而言,這些能力固然要通過自己的教育教學實踐去慢慢摸索、積累逐步形成。
但這個周期往往較長,且易走彎路,冒風險,甚至要付出失敗的代價。
可教育不是循環工程,每個學生一生就一個高中三年,也不容我們去試驗、失敗,在這種情況下,年輕教師向有經驗的師傅學習、討教,不失為使自己盡快成長的一個積極穩妥的捷徑。
杜甫在《戲為六絕句》里說:“別裁偽體親風雅,轉益多師是吾師。
”意思即要向不同的老師學習,才能促使自己不斷進步。
孔子曾向老子學《易》,向師襄學習音樂,最終孔子的成就超過了這二個人。
我沒有孔子的睿智,但能從不同師傅身上吸收他們的長處。
在我的師傅中,蔡明的睿智改變了我的遲鈍,李元洪的沉穩壓抑了我的浮躁,對我的成長都極為有利。
我校的師資實力很雄厚,你們身邊有全國勞模、全國優秀教師,還有大批省、市名師,學科帶頭人,這是一筆非常寶貴的財富,我們應該把它用好用足。
這次經過嚴格的程序(幾個輪回,雙向選擇),為各位年輕老師選配了年富力強的教育教學骨干做你們的師傅。
相信他們身上寶貴的教育智慧、敬業精神得到薪火傳承,發揚光大。
師資培訓形式很多,這種手把手傳幫帶形式更有實在意義。
同一學科開展的同步教學行為,徒弟便于在吸收師傅的教學內容、教學藝術的基礎上進行改進,這對于新教師的培養來說真正做到了因材施教。
老師們,在座的各位都肩負著射中未來發展的重任。
作為師傅,我們既要感到這是為教研組培養后備人才的義務與責任,更要有一種無私奉獻的精神;作為徒弟,我們要珍惜學校搭建的這個平臺,謙虛、誠懇地向師傅學習,認真、扎實地提高自己的教育教學能力。
為此,下面我想再提三點希望: 一是希望師傅帶徒要三管齊下。
首先是思想上引導:各位師傅都是我校長期從事教育教學工作的骨干教師,不僅是業務上的榜樣,而且是道德上的楷模。
其次是作風上身教:要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動徒弟,使他們能夠自覺養成敢于擔當、敢為人先、敢爭一流的工作作風。
再次是業務上幫帶:要自始至終地進行全程跟蹤幫教,把自己的工作經驗和方法無私地傳授給徒弟,從而使他們盡快地提高教育教學水平,力爭五年內能成為射中講臺上獨當一面的教學骨干。
二是希望帶徒形式上不拘一格。
師徒結對較之其他培訓方法,更具直接性、針對性。
在實施過程中,我們要通過不拘一格的形式,體現自主性和個性化,可以通過集體備課、教研沙龍、網絡、面談等形式,讓徒弟有充分的空間和時間與師傅溝通交流。
同時督導室、教務處既要嚴格規范,同時也要與時俱進,加強對帶徒過程的指導,創造更多的機會加強師傅間、徒弟間的交流,做到相互取長補短,借鑒提高。
三是希望師徒之間要相互促進。
每一位師傅都是一本書、一部字典,是徒弟取之不盡的教學財富。
在向師傅學習的過程中,徒弟要努力做到“四勤”。
一是腦勤,充分發揮各人的聰明才智,從人們習以為常司空見慣的事物和現象中發現問題,力爭做到全面、細致。
二是口勤,虛心向師傅請教,向身邊的每一位同仁請教。
三是腿勤,積極主動地進行實踐和調查研究,做到在結對期間多出成果。
四是手勤,要細致琢磨,反復推敲,注重理論積累,多動筆,要求一學期能寫出一篇像樣的教學反思,在報刊上至少要發表一篇教學論文。
上學期我校將創建學術期刊《黃海學刊》,每期需要不少班級管理、教學研討的文章,希望各位師傅、徒弟能在上面多留下光彩,年終考核有加分獎勵。
最后,我衷心希望在座的各位師徒在結對期間工作順利,共同進步
并祝愿年青老師在師傅的指導下早日成才,盡快撐起射中教育教學事業的一片藍天
謝謝大家
員工晉升自我評價怎么寫
晉升員工評一 本人做真,肯吃苦耐勞,思維靈活,性強.在工作中與之間相處融洽.本人持有十二分的熱情來對待此工作;本著在職1分鐘,奮斗六十秒的態度來對待上司交于我的每一個任務. 晉升員工自我評價二 本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,擔任年級組長,能真心誠意協助好校領導做好年級組工作,協調好教師與教師、教師與校領導之間的關系。
使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環境,提高他們工作的積極性,激發他們工作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風雨晴天,每天都能堅持早到校,教學上更是積極鉆研教材、教法,認真備好上好一堂課,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。
在加入黨組織之前的群眾意見征求時,同事們給了我很高的評價,我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。
晉升員工自我評價三 在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。
在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。
【第1句】:努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
簡短而又幽默的升職感言
當年,所有的老師都已經放棄我了,只有英語老師關心地問候我:長大以后想干什么呀
我看了看她那迷人的雙乳微笑的說:老師。
她摸了摸我的頭發:這個夢想以后一定會實現的。
果然多年以后我娶了那個老師
新員工升職最簡短語錄
非常感謝各位領導以來對我的培養和關給會勝任這個工作;感謝各事這么長時間對我的幫助和關懷,謝謝大家。
很高興能有機會站在這里和大家分享一下我的感受,若有不對之處也希望大家能夠多多包涵
我很幸運能有這個機會加入這個大家庭,在這段工作時間中,我真誠的感受到“團結就是力量”。
不管在任何一個組織或部門之中,團隊合作精神是顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。
在現在的大環境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。
所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇跡。
在此,我再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。
說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。
單位獲獎感言幾句話
這次,能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,在財務工作中,我只是盡量做好自己在財務的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。
在這一年多的工作中,我經常出差在外,雖然有時候會覺得有點累,但是只要能順利完成領導交給我的任務,也就覺得值得了。
我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
過去的榮譽已成為過去,2009年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作業務水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立德勤人的良好形象。
【第2句】: 作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。
此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好
【第3句】: 這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信
在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
望采納 謝謝
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