實習使大學生增加社會閱歷,積累工作經驗;社會閱歷和工作經驗是職場中的決定因素。只有參加實習,通過實習的檢驗,才能積累自身的閱歷和經驗。下面是小編精心整理的關于畢業生工作實習協議書【七篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。
第一篇: 畢業生工作實習協議書
簽收人/日期:證明人/日期:
實習協議書
甲方:(用人單位)
法定代表人:
地址:
乙方:(職工)
姓名:
身份證號:
就讀學校:
就讀專業:
為保證實習工作的順利進行,保護雙方的合法權益,本著自愿合作的原則,經慎重協商,并達成如下就業實習協議:
一、甲方因經營(工作)需要,按國家、省、市政府有關勞動法律、法規,接收乙方到甲方實習。雙方根據“平等自愿”原則,簽訂本協議,并共同遵守履行。
二、實習期限
乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方進行實習。實習期滿,本協議自行終止。
三、實習補貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補貼為__元。乙方在實習期內被證明不符合甲方實習崗位要求的,甲方有權提前終止實習協議。
2.乙方在實習期內,甲方不提供醫療、失業、生育、養老、工傷等社會保險,若發生人身意外等按國家有關法律法規。
3.甲方為乙方提供食宿,具體標準按雙方約定執行。
四、實習內容
乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內甲方根據經營管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實習崗位。
五、實習紀律
1.乙方在實習期內必須遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度,不得有任何違法亂紀的行為。
2.乙方實習部門根據工作需要而制定的各種規章制度同屬甲方規章制度,乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實習期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的商業秘密信息,以保持其機密性。
4.乙方應服從甲方的實習安排,并按職責要求努力工作,保質保量地完成任務。
六、解除實習協議
1.甲方有權根據經營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關系,甲方提前終止實習協議的,需提前5天通知乙方。
2.本實習協議解除后,甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協議有關手續,乙方應將其掌握的所有商業秘密資料移交給甲方,包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔,不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協議:
(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大經濟損失;
(4)乙方患病或非因公負傷。
七、實習約定
1.實習期滿,甲方對乙方在實習期的表現做出客觀、公正的鑒定和書面證明。
2.乙方在實習期結束時應向甲方提交不少于1000字的實習報告,實習報告應包括對自己在實習期工作表現的自我鑒定,對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規程或其他方面提出更合理化的建議等內容。
八、其他
1.本協議未盡事宜,由雙方協商解決。
2.本協議由甲乙雙方簽署即日生效,涂改或冒簽無效。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:(蓋章)
乙方:
日期:__年__月__日
日期:__年__月__日
第二篇: 畢業生工作實習協議書
甲方:____地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____
乙方:____地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:
1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名;
2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢;
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
7.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
8.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
9.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____
甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點:____簽訂地點:____
第三篇: 畢業生工作實習協議書
甲方:_________
乙方:_________工程學院管理系
丙方:_________工程學院管理系實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故,后果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日-_________年_________月_________日
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
第四篇: 畢業生工作實習協議書
甲方(實習基地):____________
地址:____________
經濟類型:____________法定代表人:____________
乙方(實習生):____________學歷:____________
所屬(畢業)院校:____________專業:____________
畢業時間:____________聯系電話:____________
身份證號碼:____________
現地址____________
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
第一條乙方自愿到甲方實習,并實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條乙方在甲方的實習時間為個月,即自__年__月__日起至__年__月__日止。
第四條甲方安排乙方到__部門,從事__工作。
第五條實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間,乙方享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條乙方在實習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第七條實習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條協議解除:
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表人(委托授權人):
代表人(委托授權人):
__年__月__日
__年__月__日
第五篇: 畢業生工作實習協議書
委托方:__學校
住所:
法定代表人:
聯系電話:
受托方:__人力資源公司
住所:
法定代表人:
聯系電話:
委托方為了能給實習生提供良好的實習環境和實習條件,受托方依托自身資源優勢,經雙方友好協商一致,就實習生托管一事,達成如下協議,以資雙方共同遵守:
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優勢,結合委托方實習生的專業實習需求與條件,為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位,為委托方實習生提供實習機會。同時,根據委托方的委托,受托方還應履行如下義務:
1、配合委托方,共同參與管理實習生;
2、為實習生的實習活動和生活提供必要的協助和安排;
3、為實習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等,由受托方與實習單位協商確定);
4、代為接收和管理實習單位支付的實習津貼,并按實習單位與委托方簽署的實習協議的約定金額,及時將實習津貼支付給實習生;
5、代表委托方,安排實習生實習活動;
6、實習生因故被實習單位退回時,代表委托方辦理相關退回手續;
7、管理與實習活動有關的各類文件檔案資料;
8、根據委托方的要求,向委托方報告實習活動的情況;
9、其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生,符合法律規定的實習條件;
2、委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料;
3、委托方應保證實習生具有良好的道德品質、身體素質以及專業素養,能嚴格遵守國家法律法規,能嚴格遵守實習單位的各項管理制度;
4、委托方應根據國家相關規定,盡職履行對實習生的教育指導義務;
5、根據委托方與實習單位簽署的實習協議,履行實習協議的各項義務。
三、實習生計劃
1、委托方應至少提前6個月,向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃,受托方接到委托方的實習生計劃后,及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位;
2、受托方尋找到符合條件的實習單位后,及時通知委托方,委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發生的人身傷害等,由委托方根據委托方與實習單位簽署的實習協議處理。委托方與實習單位就事故處理產生爭議時,受托方應從中積極配合協調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協議所產生的爭議,雙方應友好協商解決,無法協商一致的,可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協議的變更
本協議未明確事宜,或出現需要變更協議內容時,雙方應簽署書面補充協議。
七、協議期限
本協議有效期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
八、其他
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方蓋章之日起生效。
委托方:__學校
受托方:__人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權代表:
或授權代表:
日期:
日期:
第六篇: 畢業生工作實習協議書
__專業實習生(乙方)姓名____________
性別:
學號:
班級:
身份證號碼:________________
聯系電話:____________________,按實習要求到單位(甲方)名稱:________________單位地址:________________________實習。
實習單位負責人:
負責人聯系電話:
辦公電話:
實習日期:__年__月__日至__年__月__日
實習崗位:
實習生實習期間的安全問題由實習單位及相關負責人負責。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
__年__月__日
__年__月__日
第七篇: 畢業生工作實習協議書
甲方(實習單位)名稱:________________甲方聯系地址:________________________
乙方(實習生)姓名:____________專業:____________身份證號碼:________________學生所在系:____________________聯系地址:____________________聯系電話:____________________輔導員姓名:________________
為保障各方的權益,明確各方的職責,推動學生實習(實踐)活動的開展,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習崗位
甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事_____工作。
二、實習期限及留任
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《__省普通高等校園畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方__________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。
6、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(2)乙方應遵守國家的法律法規;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在校園。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
2、甲方需為乙方提供貼合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下,能夠與甲方解除協議。
3、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定,甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;
八、違約職責
任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律職責。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
聯系人:_______________
聯系電話:_______________
_____年_____月_____日