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班主任帶班方略【四篇】

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班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。以下是小編收集整理的班主任帶班方略【四篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任帶班方略1

  班級,是兒童邁出家庭進入的第一個社會組織;班主任,是大多數人除父母外,同樣伴隨一生記憶的成長孵化師與陪伴者。如同考究“父母”二字,總有一種源于血脈、不言而喻的先天含義;追問“班主任”,同樣也能看到那些在文明的根基處抽絲剝繭、編織漂染、裁錦成衣的萬千身影。

  夢想的文明需要怎樣的“班主任”?有人認為這份追問是徒勞,因為文明的色彩太斑斕,班主任的角色太復雜,好與壞的判斷甚至不可言說。

  是的,當我們籌備這期雜志時,如何尋找那些“有著星星一般美麗身影的班主任”,困擾了我們很長時間,然而在各種請教、眾說紛紜中,有些價值取向卻是一致的:

  他(她)是一個智慧的人。智慧的人以智慧為重,所以他(她)的班級,更以智慧探究為根,以知識與能力為果。因為智慧關乎人生,知識只關乎事物;知識只能看到一粒沙子就是一粒沙子,一朵花兒就是一朵花兒,智慧卻能在一粒沙子里看到一個世界,一朵花里發現一個天堂——二者有著境界上的差異。

  智慧的班主任才能培育出智慧的學生。如梁崗做學生最好的“心理營養師”,張巖從“班級酷吏”到“班級合伙人”,他們的教育視野也由最初的授業解惑進入無數個鮮活心靈的深處,變得充滿煙火味,智慧而溫暖。

  他(她)是一個愛學生的人。蘇霍姆林斯基指出,教育技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。對于班主任來說,愛是對每個生命的尊重和善意,它意味著要擁有一顆寬容的心,能夠包容無知和缺憾。

  宮述娟的故事則告訴我們,一個好的班主任,應是真、善、美的代表。要想讓學生接受教育,就要懷著一顆真誠的愛心,一顆閃亮的童心,通過愛的力量,來發揮情感的作用。盡管他身上有些小錯誤,那么你的愛會使他自律、自束、自策,有內在的動力努力從“璞玉”變為“璧玉”。

  他(她)是一個敬畏生命的人。“我愛一個人,不是要他成為與我一樣的人,或者變成我的一部分,而是要使這個人更好地成為他自己。”每一個生命都是空前絕后的奇跡,不可復制,不可再生,所以生命才顯得偉大而且值得敬畏。

  在著名班主任梅洪建看來,敬畏生命,就要敬畏孩子的成長,不要動輒引領。只有真心為孩子們鋪設平臺、創造機會,為其一生奠基的班主任,才是好班主任,因為他做的是培育的事業,才會不負生命的相約。

  再說一點點吧。是的,他(她)的教育是鮮活的,有生成有碰撞有智慧的火光;他(她)的教育是民主的,暢所欲言、充分交流是展示才華的保障;他(她)的教育是深刻的,共同的合作才能釀造香甜的成功果漿;他(她)的教育是自然的,矯揉造作只會給師生之間帶來隔閡和冷漠。唯其如此,他(她)送出的孩子才是智慧、有愛、敬畏生命的人!

班主任帶班方略2

  又是一個新的一年級,轉眼間就度過了新生入學最難熬的第一學期,我努力,我辛苦,但我卻很快樂,班級建設初見成效,遠航的船兒已經起錨,教育教學各項工作都按我的全程設計有條不紊地啟動了。這一切的一切,我歸結為一點:用愛譜寫班級篇章。

  一、初次見面,暢談藍圖,取得信任。

  第一次和家長見面,我都會做好充分的準備。因為一個老師要想做好班級工作,取得家長的信任是最不可或缺的重要前提。此時,我覺得最應該給他們的就是信心。于是,我準備了一份熱情似火,很有煽動力的演講稿。我告訴他們,我是主動申請到一年級來的,教學經驗豐富,你們的孩子是幸運的。我講述了我的“愛的教育”系列活動設想,在情景中教育的理念,語文閱讀與作文能力培養的層級目標,課間體育健身活動的方案計劃等,并為家長準備了孩子學前教育及家庭教育的調查問卷,告知家長我要真誠地幫助孩子盡快度過幼小銜接期。會后,我發現家長們個個都很興奮。聞悅的媽媽當即表示為班級建微信群,便于家長與老師聯系。許多家長主動購買了小的鬃毛掃把、自動吸水拖把、面巾紙等班級衛生用品捐獻給班級使用。一樁樁、一件件,家長們的熱情幫助讓我度過了第一周、第一個月,終于,孩子們走上了正軌,我的教育理想有了做夢的溫床了。

  二、第一次家長開放日,展示師生風貌,密切家校聯系。

  十月份,學校開展家長開放日活動,我認真備課,精心制作課件,希望充分展示出自己積極向上的精神風貌,讓家長們乘興而來,滿意而歸。

  家長們深入課堂,仿佛又回到學生時代,和孩子們一起重溫跟著老師學習的情景。語文課上,我睿智幽默的教學風格,啟發學生思維、答問的教學機智,孩子們在識字習文中的豐富想像、童言稚語,充滿信心地積極參與等都令家長們拍手叫好。從活動后家長的反饋中也可以看出,家長們對學校、對老師都非常滿意,對一年一班的發展前景充滿信心。

  三、新年活動,注入激情,提振士氣。

  元旦聯歡是孩子們走進小學的第一次慶新年活動,我和熱情的家長一起開動腦筋,排演課本劇,孩子們積極報名參加,家長們和我一齊寫劇本,為節目編排出謀劃策、提供道具,組織學生排練,動手為演員化妝,為節目全程錄像、刻制光盤等,還有家長自發的為孩子們買了學具作為孩子們的新年禮物。在那一天,同學們個個都樂在其中。家長們的參與熱情,孩子們的自由快樂,老師與家長間的互幫互助,家長、孩子、老師相處交流親密無間,此時,家校已經完全融為一體,沒有距離了,留下的只有真誠的友情和前進的動力。

  四、班級微信群,交流教育理念,溝通家校情感。

  班級微信群是家校聯系的又一重要交流平臺,它突破了時間、空間的局限,舒展了人際交流的麻木拘束。短短的三個月時間,一年一班的班級微信群,讓班級中家長間都成為了朋友,讓我們認識了孩子

  的爸爸媽媽、認識了孩子的爺爺奶奶、姥姥姥爺,甚至更多的親人,我們在這里傳遞正能量,交流育兒經驗,進行朗讀比賽,學生在校生活紀實報道,征求活動意向,重點問題實時對講等,既有文字,又有照片和錄像,更新快、參與廣,不但我們班的家長、學生參與熱烈,還吸引了許多別班家長和社會人士廣泛參與,讓學校、班級走出自我封閉的小圈子,融入到人人都是教育者、個個參與教育的良好氛圍中來。

  在班級微信群中,我會結合學生表現不定期發表自己的教育感言或情景教育故事,這些故事都發生在孩子身邊,許多孩子都成了故事中的主人公,家長閱讀興趣很高,回復發表自己的看法,對老師的教育理念和教育方式、教育技巧等深表贊同。在班級微信群中,不但我寫,還鼓勵家長和孩子也一起寫。楊鈞雅媽媽把孩子的日記寫在這里,牛歆迪媽媽把教子故事寫在這里,供大家學習交流。我的校外朋友們也加入此群,群中的文章每篇必讀,還把部分精彩的文章轉發到其他朋友群中,供更多的人閱讀,向更多的人宣傳我校的教育特色、先進的教育理念。

  五、成績與反思

  半年來,班級工作呈現出十分喜人的成績。學生積極上進,班級學習氛圍濃厚;家庭教育的功能不斷得以強化,極大地促進了學生的進步;教師和家長形成了亦師亦友的關系,有效推動家校合作。

  當然,自己的工作還有很多不足之處,還需要不斷探索,創新,努力,為自己的教育教學再上新臺階加倍工作。

  教育是人與人的交流,教育即生活,教育即做人,和學生、和家長打交道,我就把握一點:以心換心。用自己的平和耐心、智慧幽默走進學生和家長的心靈,取得信任。用自己的勤奮工作、熱心真誠換得他們熱情相擁。用愛譜寫班級篇章,家校強強聯合,共促學生成長。

班主任帶班方略3

  隨著社會的發展,班主任工作的定位也漸漸發生了變化,它由以前教師工作的副業,發展成為同授課一樣是教師工作的主業,班主任在日常的班級生活中扮演著實施德育、管理和引領,促進學生健康全面發展的角色。因此,我認為教育不是把一只水桶裝滿,而是點燃一堆火焰。這種想法也來源于蘇格拉底的教育理念,他認為教育對一個人的成長非常重要。無論是天資比較聰明的人還是天資比較魯鈍的人,如果他們決心要得到值得稱道的成就,都必須勤學苦練才行。他主張首先要培養人的美德,教人學會做人,成為有德行的人。其次才要教人學習廣博而實用的知識。教師將先進的思想裝進學生的“心腦血管”,學生有了“我的中國心”就會實現“我的中國夢”。

  由此可見,德育教育應該成為班主任工作的重點,所以我把工作思路定為:抓學生思想和抓學生行動同時進行,以“育人”成就所有。我的方法策略是:管理學生要嚴中有愛;教導學生要心中有數;開發學生要同中有異;啟示學生要有始有終、有“史”有“忠”;培養學生要“鬧”中有“jing”;鍛煉學生要苦中有樂。我的實施步驟是:以帶班育人為為基本出發點,做到三個層面,即:管理、教育、領導,但不論是“管”還是“領”,都是以“育人”為目的。

  首先,管理學生是“育人”的第一步,從第一次接觸學生開始即給學生留下必須敬畏的印象,讓學生知道作為學生要“有所為,有所不為”,在新學校的大環境中亦是“沒有規矩,不成方圓”,制定符合班級現狀的班規,且在執行的過程中更是秉承“班規不容情面的”態度,讓學生知道自己的所作所為將預示著什么。

  其次,是班主任工作的重點,即是育人。這個過程是班主任老師一直的事業。在這個過程中我堅持:提供機會、熏陶感染---情境體驗、搭建平臺---用心傾聽、

  躬身示范---尊重關注的原則。第一:提供機會、熏陶感染,即是在班級管理的過程中遇到學生自己或者班干部可以解決的問題時老師適當地放手,讓學生們相互解決。例如,每當遇到學生之間鬧矛盾、打架時,大多數老師都會急急忙忙跑過去勸架,然后了解情況,再說服教育。這種處理方法往往會出現雙方都不服氣,你說你有理,我說我有理,老師不易解決。遇到這種突發事件后,我很少用當面說服教育來解決矛盾,一般情況下是讓雙方到一個安靜、沒人的地方自己調解,調解完了再來找我匯報調解經過、解決方法。這樣處理,往往不用我費太多說教,兩人就調解成功,握手和好了。這樣既解放了班主任老師的時間,又讓學生學會調整情緒、辨別是非,學會實事求是、學會堅持對的,學會放棄錯的,耿學會了學會反思、寬容、換位思考,發展自己的能力。第二:情景體驗、搭建平臺,例如我班的李斌同學在課間的時候欺負我班的另外兩名同學,我發現后不僅沒有被他的惡作劇激怒,反而從他的不良行為中發現了她在班級中的“地位”,讓他擔任班里的紀律委員,協助老師管理紀律,從而引導他正確的與同學溝通、相處,利用自己能力釋放正能量,為班級做出貢獻。第三:用心傾聽、躬身示范,陶行知說得好:“運用朋友的關系,彼此自由交換學識,要比擺架子好得多,你要了解學生的問題,體諒學生的困難,處處都顯示出你愿意幫助學生求學而沒有一絲一毫的不耐煩。”因此教師要走向學生,了解學生,善于傾聽學生的心聲,與學生進行思想和情感上的交流,才能從中獲取信息,了解學生學習情況,幫助學生解疑答惑;學生則能從老師的傾聽中感覺到自尊、樹立了信心、增加親切感。傾聽是雙向的,一個愿聽,一個愿說,來不得半點勉強,教師也可把自己的生活經歷及喜怒哀樂講給學生聽,以引起師生在情感上的共鳴。傾聽的后續工作是身體力行,躬身示范,是給傾訴的學生滿意的答復,也是班主任老師尊重學生的體現。最后,領導就是“領而導之”。也是“育人”的目標,是影響帶動一個群體實現某一目標的過程。創設有挑戰性的目標,通過影響力,調動大家,變革創新,實現目標。

  經過教師、家長、學生的齊心協力,全面配合,我班學生的身心狀態都非常積極健康,學生素質發展全面,人際關系融洽,學習習慣良好,學習氛圍濃厚,積聚了積極向上的正能量,學生“知書達理,孝親懂禮”,“親其師,信其道”,不僅學會了學習,更重要的是學會了做人。在校內外生活中的學習實踐能力、融合應變能力、務實創新能力都得到了較全面的培養和提高。

  值得反思的是,在以后的工作中應該把班級各個工作細節作為把社會主義核心價值體系融入班主任工作的契機,無論是班級日常教育管理,還是解決具體問題,無論是常規教育引導,還是處理突發事情,無論是面對全班,還是針對個體,都注重給學生社會主義核心價值觀方面知識的介紹,讓自己和學生都更加透徹的理解其內涵。

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班主任帶班方略4

  帶班理念:

  班主任與學生要將心比心

  一方面是指師生關系要相對融洽。不僅是“慈母”,也是“嚴父”,為學生護航,點醒智慧,產生共鳴。

  另一方面是指師生共同“心心向榮”。

  教師決心換取學生信心。

  教師信心換取學生恒心。

  教師關心換取學生愛心。

  教師愛心換取學生自尊心。

  教師實心換取學生虛心。

  教師核心換取學生開心。

  教師將先進的思想裝進學生的“心腦血管”,學生有了“我的中國心”就會實現“我的中國夢”。

  工作思路:抓學生思想和抓學生行動同時進行。

  方法策略:

  管理學生要嚴中有愛。

  教導學生要心中有數。

  開發學生要同中有異。

  啟示學生要有始有終、有“史”有“忠”。

  培養學生要“鬧”中有“jing”。

  鍛煉學生要苦中有樂。

  實施步驟:

  一、教育管理學生打響第一炮是關鍵。

  在接手班級之初就要給學生留下“嚴父慈母”的第一印象。

  讓學生知道“有可為”,亦有“不可為”——為學生前進“導航”

  讓學生知道現在的所作所為將來預示著什么——現在決定未來

  讓學生知道上學這件事說簡單其實并不簡單——成長平臺決定人生品質

  教師首先確定班級整體的奮斗目標,營造積極向上的校園生活氛圍,用教師必勝的決心激勵學生要充滿自信——愛拼才會贏。

  然后,每位同學制定一個學習和實踐的計劃,明確在前進的道路中,這一階段自己力所能及的目標、任務和實現的方法,這是在為學生的未來搭載“發動機”。

  二、日日、周周、月月教育、啟發、管理、總結。

  由于學生還處于小學階段,需要常常設計和開展學生喜聞樂見的主題班會活動,啟蒙學生在自己人生的起跑線上要有明確的方向和方法,時刻修正自己的言行,克服面臨的困難,以實現一個個小目標為起點來實現人生的大目標。

  1、多媒體輔助系統

  校內外學習、生活互補——天生我才皆有用

  理論和實踐同行——讀萬卷書,行萬里路

  硬件和軟件兼容——內外兼修,德才兼備

  2、傳感交互系統

  生生交流、師師交流、師生交流、師長交流

  教師針對學生的日常生活和學習情況,做好溝通交流工作,讓學校和社會“流動”起來,讓學生這滴水融入大海才會激起美麗的浪花。

  3、監測穩定系統

  教師建立學生校內外情況監測反饋制度,全面、及時了解學生思想動態、行為表現,修正學生言行,排除“問題故障”,確保學生穩中求進。

  4、調節免疫系統

  學生在日常生活和學習過程中遇到問題、困難、挫折、失敗時,教師要鼓勵學生堅定信心,平衡心態,開拓思路,“吃一塹長一智”,要用“半杯水”的心態虛心進取,提高“免疫力”戰勝“疾病”,讓自己面對未來生活更具競爭力,享受“若非一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”的樂趣。

  5、隨機應變系統

  面對成長過程中的機遇和挑戰,要終身學習、儲備知識和“能量”(各種能力和應變措施),在社會的發展變化中游刃有余,開拓創新。

  6、檢測評價系統

  教師不定期對學生進行“德、智、體、美、勞”全面素質的綜合檢測評價。師長榜樣影響學生,學生榜樣影響學生,讓學生有個人榮譽感和集體榮譽感,發揮“火車頭”帶動作用的同時“不讓一個學生掉隊”。

  教育成效及自我評價反思:

  經過教師、家長、學生的齊心協力,全面配合,我班學生的身心狀態都非常積極健康,學生素質發展全面,人際關系融洽,學習習慣良好,學習氛圍濃厚,積聚了積極向上的正能量,學生“知書達理,孝親懂禮”,“親其師,信其道”,不僅學會了學習,更重要的是學會了做人。在校內外生活中的學習實踐能力、融合應變能力、務實創新能力都得到了較全面的培養和提高。

  值得反思的是,日常教育教學工作中學生的個性特征沒有足夠了解,學生的個人特長沒有重點培養,學生的個體差異沒有階梯訓練,使學生的實踐體驗受限,特長發展受限,發散思維受限,導致個別學生素質發展不均衡,適應校內外生活變化的能力較弱。

  總之,教師發揮學生的“長板”,補齊學生的“短板”,讓學生能盛更多的“水”才能實現更大的價值。教師知識更豐富,能力更突出,素質更全面,才能帶動學生駛向更輝煌的未來!

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