人活著是為了什么

年輕時拼命去賺錢，老了再拿錢去買命

■人體驗悲歡離合，生老病為了弄明白人為了什么而活著

為了實現理想、追求、欲望以及價值。

活得很累很辛苦.因社會很不公平，活著很無奈,傷心難過要哭泣,找到事做就不無聊.因人生本來是如此.沒有人的人生是一帆風順.只要努力就精彩

遇任何事情要樂觀對待,保持顆平常心。

只要謹記這秒不放棄，下秒有奇跡.人生難免跌倒和等候,活著是為了體現自己價值,如你認為自己沒什么價值 那是自欺欺人,人的一生是活在追求成功和幸福中,只是過程就是整個人生,你應該在追求過程中體味人生意義,不要胡思亂想些虛無縹緲問題.既然活著,就要讓生命有價值,既然選擇活著,就堅強走下去!人生其實很短,樂觀點勇敢抬頭,陽光總在風雨后\ ■生是次偶然 死是次必然

活著過程.這是人生

不求自己走出的每一步都是對的 只求自己走出的每一步都是無悔的,人生足已

在活著時候要找到自己存在的價值

讓自己過充實一點

既然來到這世界走一回，就好好活上他一回

活著一定要屬于自己目標和夢想.給自己人生畫上幾道色彩

要找不到自己存在價值.就想想自己 給自己個交代,給父母朋友,心里最愛那個他\\\/她一個交代

然后好好享受夕陽美.傻笑下.給自己人生畫上個完美\ ■煩惱是別人帶來,開心快樂是自己找.快樂也是一天,痛苦也一天 何不快樂開心過完每天 人生是這樣，我們無法回避不開心和痛苦的事，那么怎樣讓自己在經歷這些傷心和痛苦后還能開心起來呢

我覺得真正的快樂源自于對痛苦的領悟，因為沒有痛苦人生是無法感受到快樂，我們只有正確地面對，理智地剖析，肯定應該才能否定應該否定，只有這樣我們才能學會放棄，才懂珍惜，才能記住該記，忘記該忘記，才能剖析人生中痛苦，讓它成為你人生一種財富、一段經歷、一份回憶、一種領悟而不是痛苦，這樣我們就能坦然直視過去，坦蕩人生，快意人生，無悔人生，人生才有真正的快樂，而不是逃避和掩飾，更不是強作歡顏。

因為我相信，人生是要我們面對不是逃避的，我們可以傷心但決不能沉溺和逃避\ ■天天開心,無優無慮是人生生存意義?和驚天地一樣,那就事事想得開,把挫折樂觀對待,把困難看簡單.遇風躲起來,遇雨把傘帶.讓自己適應氣候變化,讓心情隨時調整,只要堅信快樂是你的,開心就會與你相伴.人生的路不是這樣簡單,但你可以簡單面對,只要開心現在.小的插曲還要欣賞,聽過品過就要收起來,回味它的甜丟掉無奈.相信開心快樂永遠在你身邊陪伴,愿你永遠笑開懷.其實每人都有自己要面臨問題，而人生中煩惱也好像總是如影隨形，不論你想得開想不開，日子還一天天過，開心也一天不開心也是一天，人要學會調整心態，或者用種心理暗示方式來使自己愉快，可以大聲說我很愉快 為什么不呢，想想你擁有的，別人沒有，知足常樂.學會快樂.快樂是種心理感受。

要不要快樂由你自己決定。

生活是自己的 全看你自己如何選擇 每天早晨起床時 給自己一個微笑 再大的困難 也沒什麼搞不定的 希望你天天開心快樂樂觀的人對于人生樂趣會分為好多種，悲觀的人對于人生樂趣只有一種，什么樣的心態就會什么樣去看待人生的樂趣，人生不能夠改變我們，而是我們去改變人生，對于樂趣，首先你調整好心態，心情壓抑時候可去旅游，賺錢也是人生的一種樂趣，相信沒有人會不喜歡賺錢吧。

人生樂趣實在是太多了，重要是先把心態調整好驚天地專屬

有時候覺得很累，尤其是覺得心累，做什么都提不起勁怎么回事

你要是覺得累的話一般是有3種情況,第一種是感情上的累;第二種是生活上的疲憊;第三種是工作上的累。

我雖然不知道你是否在工作了,但是我想一般感覺累...

如何提升我的領導能力與管理能力

為您轉載以下內容： 一、信任，團結，要有建設運作高效團隊作能力。

團隊建設的核心是合作。

領導要提高能力，必須信任上級、信任同級、信任下級，并善于與上級、同級、下級合作，特別是對下屬要平等對待，充分信任，積極與其合作，才能實現最大的管理效能。

在企業生產經營過程中，提高領導能力主要體現幾個方面： 第一，提高執行能力。

企業領導不管身處在哪一個層次，都要明確企業的發展戰略目標，并有為該目標實現而不懈努力的信心和決心。

要準確理解領悟上級的指示、指令精神，服從上級部署和要求，把貫徹上級的精神與本單位、本部門工作緊密結合起來，確保上級部署執行到位。

第二，提高業務能力。

領導要熟悉自己分管的工作業務，充分掌握工作運作情況，只有成為業務的行家里手，才能正確指導下屬開展工作，避免出現瞎指揮、錯指揮，給工作正常開展造成障礙。

第三，提高用人能力。

人力資源管理中有一句名言：沒有平庸的人，只有平庸的管理。

每個人總是有長處的，高明的領導者善于從每個普通的員工身上，發現有價值的東西，并加以引導和開發。

一位優秀領導者的任務正在于運用每個人的長處，把每個人的長處作為共同績效的建筑材料來建成組織的大廈。

因此，客觀分析下屬的特點，做到知人善任才能最大限度地發揮每個人的潛能，也是企業選人、用人、留人的根本。

對待員工，一是要把合適的人放在適合的位置上。

如果一個人的崗位職責超越了他的能力或負荷，會使他心理失衡或產生挫敗感，企業有可能會失去他；相反，如果一個人的崗位職責低于他的能力或是與團隊中其他成員的工作不相匹配，則會造成整個管理體系的失衡，企業有可能會失去更多的肯干工作的人。

二是用他們的長處。

長處顯示出來了，弱點便被克制了，使其工作充滿信心，提高工作熱情。

第四，提高溝通能力。

領導要積極主動與上級、同級、下屬溝通。

特別是主動與下屬溝通，把自己的意圖向下屬講清楚，爭取在思想上、認識上達成共識，形成共鳴，圍繞共同目標而努力。

在溝通中，肯定成績，指出問題，溝通感情，使他們感到自己被領導關心和理解，從而更兢兢業業地工作。

同時，促進上下級的思想交流，加深理解，有利于營造和諧的工作氛圍。

五是提高激勵能力。

領導要更重視提高非物質激勵藝術。

記得2007年我帶領我的團隊籌備制作專題片參加北京郵政的黨建創新成果評比。

當上級領導的要求與團隊的專業意見發生沖突時，在嚴格執行領導要求的同時，我站在尊重專業的角度，沒有拿領導的要求否定和壓制他們的意見，而是不厭其煩地與團隊成員反復溝通，看是否有可行的變通方式。

幾經討論和論證，我的團隊成員用非常專業的知識說服了我，我便鄭重向大家承諾，采納大家的意見，讓大家安安心心按照自己的思路去發揮，我負責與領導再去溝通。

最終領導采納了我們的意見，我的團隊不負眾望，以絕對的高分獲得了比賽的第一名，用自己的努力回報了領導對我們的信任。

二、堅持學習，以身作則，要有吸引下屬主動跟隨的人格魅力。

領導要成為下屬員工的領袖，必須提高領導能力，讓員工在其身上看到領袖的魅力。

在現代企業中，領導的領導能力不在于能夠下命令，機械式地管理一班人，而要讓屬下員工對其敬佩、信服，在員工心中形成一種磁鐵般的向心力，讓員工愿意跟隨他克服困難，艱苦創業。

這種向心力，就是領導獨特的人格魅力。

如何塑造人格魅力呢

我們要在學習、做事、做人下功夫，以能力帶動人，以素質感染人，以情感凝聚人，讓員工感受到你就是這個團隊的領導，而不是簡單的發號施令，用命令強調你是領導。

第一，提高領導能力要與時俱進，提高學習能力。

聯合國教科文組織曾提出一個標準：不能自學的人是現代文盲。

新的形勢總是在不斷變化，如果將工作思維局限于過去掌握的知識或積累的經驗，工作總是老一套，欠缺創新精神，就跟不上新要求。

領導干部要主動學習，不斷充實，掌握相當的文化知識、專業知識、管理知識與工作經驗，提高自身能力素質，提高領導管理能力，適應新形勢工作需求。

其次，領導干部具備良好的學習素養，也是獲得青年員工認可，與青年員工打成一片的有效途徑。

目前，越來越多的80后、90后逐漸成長為企業的中堅力量。

這些青年人思維活躍、愛好廣泛。

作為領導干部如果不能說出一些青年人熱衷的事物，不能接受和理解新的流行時尚元素，是很難與這些青年員工形成共鳴，那么員工對于你的領導可能只停留在被動服從的層面，無法真正打心眼兒里接受和認可你的思想，也就無從實現主動跟隨。

第二，提高領導能力要以身作則，工作充滿激情。

近幾年來，我更加深刻體會到：工作需要激情。

一個人如果沒有激情投入工作，就缺少了內在動力，干什么都是被動的，馬馬虎虎應付，很難取得工作成效。

一個企業，不管在創業初期，發展期，穩定期，還是波動期，都需要領導有一種激情帶動員工或艱苦創業，或扭轉乾坤，促進企業生存和發展。

在企業發展形勢大好時，不要驕傲自滿，帶領員工乘勢而上，再創佳績；在企業發展遇到瓶頸時，要堅韌應對，帶領員工渡過難關。

在工作中，要始終堅持以身作則，發揮表率作用。

如帶頭執行制度，維護制度的公平性、嚴肅性；帶頭加班加點，激勵下屬一起完成艱巨任務。

有領導親力親為，下屬再苦再累，也感到安慰。

郵政企業是個傳統的勞動密集型企業，與移動、電力、電信等國企相比，郵政員工收入不算太高，但工作強度和壓力相對較大。

但很多員工依然堅守自己的崗位，兢兢業業，無私奉獻。

員工們常說，工資低不怕，工作累也不怕，干活圖的就是心氣兒順。

所以，作為郵政企業的領導干部必須學會用一顆父母心對待員工，激發員工的工作激情。

第三，提高領導能力要敢于負責，不推卸責任。

有一種現象見多不怪：某一件事做完了，工作成績出來了，就有很多人過來，不管有參與的，還是在旁觀的，都喜歡過來邀功請賞；有一個事故發生了，有的責任也清晰了，就是沒有人敢出來承擔責任，你推我卸，誰也不愿意跟這事扯上關系。

我認為，領導者由于職位所需，比員工占據了更為全面和豐富的資源優勢，因此，領導者也理應相應地比員工承擔起更大的責任。

我認為一個敢于承擔責任的領導本身也是一種自信的表現，正因為有了責任，你才會思考如何持續改進，如何做得更好，這對于員工來說也是一種潛移默化的激勵，最終成就出一支高效率的團隊。

第四，提高領導能力要公平做事，做到獎懲分明。

一個團隊由幾個、幾十個、幾百個、幾千個甚至更多的人組成，每個人心中都有一把稱，用來衡量自己、衡量同事、衡量上司。

有個奇怪現象，人總是喜歡夸大自己的成績，貶低別人的努力。

這種情況下，更需要團隊領導做到公平辦事。

哪些員工的確表現好，要及時獎勵，而且要向其他人講清楚，為什么要獎勵他，他表現好在哪里，讓大家了解情況，減少互相猜疑，樹立學習榜樣。

對犯錯誤的員工，也要及時懲罰，并向其他人講明白，為什么要懲罰，他錯在哪里，進行警惕教育。

只有做到獎懲公平透明，才能真正激勵先進，鞭策后進，激發團隊工作熱情。

第五，提高領導能力要真誠待人，與下屬做朋友。

領導干部要真誠對待下屬，善于與員工打成一片。

在學習上，能夠放下架子，虛心向下屬請教某方面的知識；在工作上，能夠集思廣益，誠意征求下屬的意見和建議；在生活上，能夠平易近人，主動與下屬溝通，或與下屬一起聊天、打球、登山等活動，讓員工感覺到你是在真心與其交朋友，自然而然產生朋友情，愉快地跟隨你工作。

三、重視健康，調適心理，要有保持自己身心健康的修煉能力。

有人總結，年輕的時候拼命賺錢，拿命買錢，年老的時候拼命到醫院，拿錢買命。

健康是工作的根本，領導無論職務高低，只有擁有健康的身體，才能完成各項領導任務。

現在，越來越多有關某方面優秀人才英年早逝的報道。

我們深感惋惜的同時，也清楚看到當中大多數人是由于疲勞過度，透支身體，不注意小病，最終累倒下來。

身體是最主要，最根本的，沒有健康的身體，就沒有出色的工作。

提高領導能力，在維持身體健康的同時，我們還要注意心理健康問題。

在面對各種工作壓力、人際關系、疾病困擾、家庭因素等問題時，要學會心理自我調適，學會通過正確途徑發泄不良情緒，努力培養一個樂觀、寬容、積極、向上的健康心理，讓下屬也跟著你舒心、快樂地工作。

要特別注意的是，在一個團隊里的人，有不同類型，不同素質，不同性格，而且有著不同的經歷和不同的辦事方式。

如果領導要求下屬事事按照自己的方法去做，會限制下屬的工作創造性，而且往往效果達不到自己的預期目標。

江山難移，性格難改，要改變多數人遠比改變自己困難。

領導要認真反省思考自己，是否有不妥當的地方，及時改正過來。

要學會適應員工，用心，用忠誠，用團隊智慧構建和諧團隊。

對于中高層的領導，還要過好廉潔關。

俗話說，無欲則剛。

要調適心理平衡，管得住欲望，做一名堂堂正正的領導干部，促進企業和個人的健康發展。

總的來說，企業管理人員要提高領導能力，必須具備勝任管理職位的工作能力，必須培育非履行職權的人格魅力，必須擁有健康的體魄和心理。

通過正確履行職權和人格影響，吸引部屬主動跟隨，有效調動部屬的積極性、主動性和創造性，帶動部屬完成各項工作目標，推動企業不斷向前發展。

有關領導力方面的資料很多，內容也很多，祝你成功

為什么我總是設身處地地為別人著想，而自己卻得不到回報

很煩，很難過

那是沒有人能夠體會到罷了,其實,有些事是不要回報的,也許是你身邊的人不懂的表達罷了.看開一點吧,沒什么的,好人有好報,呵呵.

董永與七仙女的故事

董永與七仙女的故事：　　董永賣身葬父，來到傅家灣給傅員外幫長工。

勤勞而善良的董永，被天上的第七個女兒（七仙女）所感動，因而七仙女向往人間自由的生活和純真的美好愛情，來到人間與董永在“槐蔭樹”下結為夫妻，并過著男耕女織的生活。

　　簡介　　是中國傳統神話故事，故事最早見于東晉（

～336）編撰的中國古代志怪小說集和武梁祠石刻畫像。

明代青陽腔又豐富了變文和話本的描寫，對后世戲曲有很大影響。

20世紀的50年代，戲劇作家陸洪非根據、創作了黃梅戲。

關于迷信的說法

一個易學圈走出來的對算命的看法我本人誤打進了易學圈么久的算命經驗使我對易學界字等算命方法有了深入的了解，我曾經在qq算命群整天的算命，也擔任過國內各大主要易學論壇的八字斑竹，到現在一些論壇還沒有把我的名字去掉。

這一年來我對中國易學界上至國內大師下至間高手基本都有了解和接觸，對各種算命方式也清清楚楚，在北京和全國各地也擁有很多易友，更有數不清的算命qq群，我是從易學圈里走出來的佛子，最近看到有人聊算命的事情，也想談談自己的看法了：1，命可以算準嗎

答案是可以的周易作為預測術來應用的時候，的確有一定的準確率，有精密的公式和邏輯，算不算得準只是預師的水平問題了，理論上來說都是可以算準的。

大家所熟悉的生辰八字算命法主要可以算出人一生大概的趨勢和流年大事，水平好的可以算到流月。

另外還有種類繁多的算命方式，如六爻奇門梅花測字紫薇六壬等等，有的可以算得很細致，比如六爻可以占失物，走向，等等，從這一點上來說周易的確是一門廣博精深的學問。

2，命既然可以算準，那么是一定不變的嗎

答案是“不是”首先，我們應該了解一下周易，究竟可以準到什么地步：舉個例子吧，我曾經遇到某八字和我一樣的人，但是她的經歷和我有很大的不一樣，學歷，父母情況，身體各方面都有差異，她是本科但我是碩士，她父母離異，我的沒有，但我父母某段期間的確關系不好，她有心率不齊我沒有，我們還有很多大的方面不一樣，包括流年應事都有一些差異。

那我們相同的地方到底在哪里呢

好比舉一個例子吧，04年的時候我們同時都發生了類似的一件事，都是災禍，但我呢是路上騎車被人把包給我搶了之前還丟手機前后加起來破財大概4000左右，她呢更不幸被一個瘋子把腰給捅了。

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同樣都是災禍，我顯然比她幸運很多。

但是這件事在八字上都可以解釋得通的，我們那年的問題出在申亥穿，以及羊刃被合上面。

申在八字里可以類象為車，刀，金屬，等等，所以對我來說騎車被搶和她被刀捅腰，實際上命理都是差不多一樣的，但是實際應象就有很大不同。

算命算的是什么呢

算的就是象，金木水火土10天干12地支所類象千千萬萬，故同時辰生人命運不一定完全相同，但大概的運勢起伏是可以算出來的。

沒有一個人的命是絕對的。

尤其是八字算命，因類象實在太多，故誤差有時甚至會很大。

第二，我們應該了解一下，我們可信的依靠周易能算準的人到底有多少大街小巷的那些，靠算命騙錢的不論，有的根本沒學過易靠江湖本事混飯吃的，瞎吹幾句那根本就不叫算命。

我們看一下真正的易學大師我們可相信的又有多少呢。

前面已經說過了，就八字而言，好的大師都是類象高手。

易學準確率的確有限。

我算命這么久以來，深刻的感受就是，命越算越迷茫。

我為什么會學算命呢

就是因為對大部分人給我算的命都不滿意，后來就自己學了自己看了。

可是學會了以后又怎樣呢

還是很迷茫，很迷茫…我自己的八字毫不夸張的說被算過至少不下一百次吧，高手高高手看過的都無數了。

但自己會了以后，才真正的知道，算命真的不可靠啊。

我現在自己對自己八字的了解程度，已經可以說無人能敵了，但是我還是拿不準。

好比今年吧，我只能看到我某月的時候工作能動，但應到什么事上，不知道，還有要走動，但因何事而起，不知道。

對于自己的前途，這個大師這么說，那個大師這么說，自己能看到一些象，但是捕捉不了的，確定不下來的情況，太多太多了，常常為某件事擔心，尤其是一些還沒來到的不好的事情。

一旦看到自己的八字里有不好的苗頭，或是對六親不利的信息，憑空所添的擔心又有多少，算命帶來的不是解脫，而是更多的憂愁。

我的一些易友，有的是專業求測戶，每天的任務就是帶著自己的八字在各大qq群挨個求測，找了這個大師又找那個大師，但是呢，到現在為止，每遇到大師，他還會拿出他的八字來，讓人給測測吧，是啊你要問“你還有什么需要測的呢”，算了這么多次，還有什么疑問呢如果算命真能解決心理問題，算了這么多次，為什么你還一如以前一樣迷茫，甚至比以前更迷茫

我們需要的是測命嗎

我發現不是，我發現更多的人算命是想聽好話的，聽某位大師夸夸他命好，就高興了滿足了，一旦有一位說他某個地方不好，就反復拿去求證，到底是不是不好，這到底是不是我們應該有的心態呢

你是真的想算你的命嗎

到底算命能解決你的心理癥結嗎

如果大家有機會上一上周易算命論壇，就可以發現，那里的大師，真的是雜七雜八，什么人都有，說什么的都有，當我學會算命以后，回過頭去看以前被人算的經歷，深深的感到胡說八道的人太多太多了，相對而言，網絡上真正研究易學來算命的人比較多，比街頭巷尾騙錢的人那強很多了，但是呢實際情況還是如此，很不理想，哪怕是各位很牛的國內大師門，對某命例的看法也不一定一致的，對這一點，相信算命很多的人都深有體會，因此我想問一句，你認為你的命真的能被算準嗎

你又認為你真的需要算命嗎

需要的是算命還是信心，可不可以好好考慮一下3，命運能改嗎，是依靠周易改命還是佛學。

周易能改命嗎

很多人說，依靠風水姓名等改命，對此我持否定態度。

我認為，哪怕是得到了好風水，好姓名，也需要自己積累福報才能換來，好比說，突然有一天你想改命了，但福報不夠，找的風水師給你把風水改錯了，姓名改成不好的了，又怪誰呢

真正的改命，必須從積累福報開始。

其他的不說了，我所在的易學網絡，半年死了兩個大師級人物，都是英年早逝，而且很可悲的是，他們都預先算出了他們的大限，那又如何呢

還是無能為力無法去改變，這可能是最恐怖的事了。

易學，又真的能改變他們的命運嗎

歷史上，又有哪位易學大師有善終呢

京圖被斬，邵雍晚年全癱了，幾乎舉不出一位，是老有所終，有善報的。

為什么呢

算命不能改變他們的命運嗎

周易，的確能認識事物的規律，但逃脫不了規律，改變不了規律，那么認識了又有何用呢

這方面有一本書的確太值得一看，那就是了凡四訓，如果真有想改命的朋友，根源只有從那里做起，所以每當所有人問我應該怎么改命應該怎么辦的時候，我都只有一個答案：學佛行善，積累福報。

談風水，談姓名，都是枉然。

4，周易與佛學的關系何在周易也是研究世界規律的一門學問。

懂點六爻八卦知識的人都知道，起卦的方式，舉個例子當求測的人問某件事的時候，你甚至能通過他提問的字數，或身上穿的衣服，或提問時的時間，來起一個卦，然后開始斷事。

這是什么道理呢

佛教講因緣聚合，一切唯心造，在算命中同樣體現了這個道理，我們身邊一切事物和我們的心識，都是有聯系的。

心念一動就可以開始算命，因為萬物都是因緣聚合有聯系的，所有的一切都不是偶然的，心念一到，任何事物都可以加以利用，在這一點上，與佛教講的道理非常吻合。

但是周易沒有看到根源，業力，沒有教人解脫的方法。

從來沒有任何人可以依靠周易獲得解脫的，我們必須認識清楚這個問題。

所以一定程度上來講周易是無用的，我選擇退出易圈也是這個道理，也許很多人學了一輩子周易最后還不知道做了一輩子無用的事情，依賴周易永遠無法改變任何，包括你的現世命運，因此我現在看到某些人號稱自己是易學大師洋洋得意就感到很可笑，他們把自己一生奉獻給毫無意義的活動，還引以為豪，以為能掌握天地玄機，實為可惜可嘆。

5， 我們可以學周易嗎

我感到一個很驚訝的現象就是，很多佛友師兄，看到我會算命都比較好奇和羨慕，有的告訴我說要我教他們幾招，有的告訴我說他也要學這個。

每當這個時候，我就說：真的不要學周易了，你已經學佛了，為什么還要去學算命呢

浪費很多時間在無意義的事情上不覺得可惜嗎

我呢是想盡辦法往外跳，他們呢卻還想再跳進去，可能真的是太多師兄不懂周易算命是怎么一回事了，所以還想學。

我們來看看到底能不能學周易第一，你需要花多少時間才能精通算命

我所花時間的確較少，我想可能與根基有關系，另外我有老師的指導，所以進步較快，到現在對八字這塊基本可以解決所有的問題，但是我都不能說對所有的都可以毫發不傷的掌握。

還有更多的人，花了很多精力，也未能探天機于一隅。

中國的易學門派思想很嚴重，單看滴天子平等傳統命理著作是永遠不可能算準命的，沒有師父可以說就是白搭，其間耗費的精力難以計算，徒徒浪費生命，到頭來還是象我一樣對命運依然感到迷茫和不知所措，真的值嗎

第二，學會算命的后果是什么

會有這么幾個事情讓你每天去浪費時間：一是自己的八字在什么時候會出什么事，天天擔心天天拿不定，一但看到不好的事，那更是不得了，為此平添幾分愁啊

并且有時不愿意向命運低頭認輸，明明看到不好，還要往好的方面解釋，不會算命的時候，哪有這么多煩惱呢

二是來自各方的聲音陸續的打擾你，最開始的時候，你對算命還比較感興趣，天天有算不完的八字，練手，后來，熟了以后，不是職業算命的，每天的qq窗口充斥了問命的聲音，甚至到后來，你成了心理醫生和訴苦的垃圾桶。

今天這個問你“我什么時候才能談戀愛啊”明天那個問你“我今年想懷孕行不行啊”，然后還有人抱怨“我又和我男朋友吵架了”“我今天發生了不快的事情真的好煩啊”，你就等著接受這些聲音吧。

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還有身邊的朋友，聽說你能算命以后，陸續紛擁而至。

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到時候，你想回避都難啊。

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三是算命培養貪嗔癡三毒是很厲害的，算命的人多清高，以為自己算功天下第一，門派對戰更是此起彼伏，吵架聲音繞梁不絕，喜歡別人說你算的準，一旦說你不準就不服氣，再這期間不知道造了多少惡業啊，如果沒有好的對治力的話，趕快遠離吧。

四啊，是最重要的了，給人算命，不停的介入別人的因果啊，記得前幾天愛版還是誰，發了篇貼，意思是一個女孩找人算命，那人說她命不好然后她就自暴自棄結果命真的不好。

孰是因孰是果啊，那個算命的真的算準了，但是呢，他卻成了不好的因了，前幾日見我師父，談到這個問題，師父說啊，算命真的會給別人背業的。

我以前還給人算命的時候，就很少說以后會發生什么事，擔心造不好的因，擔心背業，對人對己都不是好事。

所以啊，算命給自己，帶來的只是無窮無盡的麻煩而已了。

我們今生都有幸聞到了無上甚深微妙的佛法，還去學周易理論那一套做什么呢

不是庸人自擾嗎

所以在這里奉勸還想學周易算命的師兄們，千萬停止這個念頭了，好好學佛才是最重要也是最根本的事。

6，如果算到自己命真的不好應該怎么辦首先你不要相信你命不好一類的話了，如前文所說，可信的大師真的沒多少的，然后，就是把你的命運交給佛學來改善了，命運的根本是因果，造善因，積福德，是完全可以改善命運的，有很多先例可循。

但是千萬不要寄希望于風水姓名等改命法上，學佛的人應該知道通過什么方式才能真正改善命運。

命可以算準，但是是有相對范圍的，好比我和與我同八字的人04年雖然都發生了災，但是有輕重一樣。

另外我想我們學佛的人應該有的一個心態就是，要充分認識因果，知命隨緣，如果真有不好的事情，那一定是我們以前所造之業果，那么我們又何必要去改變呢

該來的，總會來的，我們造了因，就要有勇氣去承受那個果，從這個角度講，算命也是沒有必要的。

學佛的人，才真正的知命，真正懂得如何去面對命運。

胡說了一通，基本是想到哪就說到哪了，主題就是勸大家少算命，少學算命，好好學佛法，我是皈依的前一天就說我再也不算命了，后來因為種種束縛到最近才算大概結束了算命生涯，把自己的經歷說給大家聽一聽，期待師兄們能對算命等事情有個大概的認識，然后好好學佛，才是認知命運改善命運的根本之道。

南無阿彌陀佛，南無觀世音菩薩

我實在不想干銀行了

用這個來開頭，主題應該很明顯了吧。

可是這對我來說實在不知道

長遠的看 銀行工作還是不錯。

你沒有魄力做有挑戰的工作。

踏踏實實生活吧