自我約束力是指自制力，自控力，自律力。自我約束力是傳統文化的思想精髓。強調自我約束，立德修身，歷來是古代先賢所推崇的高尚品質。以下是小編整理的關于自我約束不夠嚴格【四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自我約束不夠嚴格1

　　根據安排，今天的主題黨日我要講黨課，主要目的是和大家一起學習交流，學習工作、學習方面的經驗和感覺。今天，我和大家交流的主題是紀檢監察干部要嚴格自我約束，在8小時外出前列表率。紀檢監察干部是黨紀國法的保衛者，作風和紀律問題偏離一尺，黨風廉政建設和反腐敗斗爭離黨中央的要求偏離一丈，紀檢監察干部必須遵從他律，加強自律。習近平總書記對紀檢監察干部隊伍建設十分重視，在許多關鍵場合多次強調紀檢監察干部自覺接納監察的極端重要性和必要性。他在十八屆中央紀委七次全會上指出上指出，各級紀律委員會加強自我監督，自覺接受黨內和社會監督，建設讓黨安心、人民信賴的紀律檢查干部隊伍，為全黨社會樹立嚴格自律的基準，回答了誰來監督紀律委員會的問題。他在十九屆中央紀委二次全會強調，各級紀檢監察機關要以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己，提高自己的免疫力。他在十九屆中央紀律委員會四次全會上要求紀律檢查監察機關要加強自我監督，加強自我約束，加強隊伍，加強干部。黨中央和中央紀律委員會國家監督委員會對紀律檢查監督干部的要求越來越嚴格，標準越來越高，隨著制度的完善，紀律檢查監督干部8小時內的監督已經實現了全權復蓋，效果也非常明顯。同時，如何監督紀檢監察干部八小時以外？我認為更多的是自律。打鐵要自己硬。紀檢監察干部監督室專門負責全市紀檢監察干部的監督，機關黨委也承擔著教育、管理、監督委員會許多黨員的重要責任，我們可以說是監督者監督者，比其他干部，我們對自己的要求更高更嚴格其次，我圍繞紀檢監察干部如何在八小時外培養健康的生活情趣，與大家交流三個方面的內容。

　　首先，仔細交朋友。

　　紀檢監察干部是否交朋友，不應交朋友答案當然是肯定的。自古以來，人們就把交友、珍惜純真友誼視為身心修養的重要環節，我們紀檢監察干部也不例外。鄧小平同志說:朋友要交往，但心里要數曾國藩說:一生的成敗，關于朋友的賢人，不能疏忽。紀檢監察干部是社會的一員，交朋友也是人的常情，本身沒有厚度。但是，我們不是生活在真空中，而是沒有天生的免疫力，交什么樣的朋友，如何維持健康純潔的朋友圈很重要，只有樹立正確的交往觀，思想上才能明確是非，行為上有嚴格的標準，真正的交往中不會越線，不會失去節日。

　　第一，交朋友要講政治。紀檢監察機關是政治機關，除了8小時以外，政治是紀檢監察干部最基本的要求。隨著國家監察體制改革的不斷深化，紀檢監察機權限擴大，團隊擴大，紀檢監察干部被包圍的風險也在增加。作為紀檢監察干部，如果沒有強烈的政治敏銳性和政治鑒別能力，交友中是非不明，良莠不齊，好人壞人不能鑒別，失去原則立場，進入賊船，掉進圈套也不知道。由于紀檢監察干部崗位和工作性質的特殊要求，紀檢監察干部的相遇決不能等同于其他人員，必須有更高的標準和更嚴格的要求。因此，紀檢監察干部選擇朋友，在談論感情友誼的同時，要談論政治、黨性、原則，理解誰能交往，誰能交往，什么能交往，什么能交往，什么能交往，什么能交往，什么能交往，什么能交往，什么能交往，什么能交往

　　第二，交朋友要講身份。紀檢監察干部是黨紀國法的忠實守護者，在人際關系中決不能把自己和普通人混在一起，要經常記住自己紀檢監察干部的身份。從近年來中央紀委國家監察委員會、省紀委監察委員會通報的紀檢監察干部違反紀律的典型案例來看，很多落馬紀檢監察干部在人際關系中忘記了自己紀檢監察干部的身份。例如，中央紀律委員會第六紀律檢查監察室原副部長袁衛華在當地朋友尋求幫助時，沒有遵守下劃線，成為內鬼的老板，以工作秘密為交易謀求利益，最終在東窗事件中，哈爾濱市政協原主席姜國文在任哈爾濱市紀律委員會書記期間，以手中的監督執照為小費，在省、市各大社團中游走，強烈編織自己的關系網，如我們自己調查的XXX，熱衷于參加同學會、鄉村會，最終被這些朋友帶到小偷船上。大家要以事件為鑒，始終記住自己的紀律檢查監察干部的身份，切實不做違法的事，不取不義的財產，不染不正當的風，堅決不做傷害紀律檢查監察機關和紀律檢查監察干部形象的行為。

　　第三，交朋友要講對象。習近平總書記說:交往有原則，有界限，有規則，安靜地成為人，慎重地成為朋友，自覺地凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，什么飯都吃，什么酒都喝，誰都交往，什么話都說不出來。黨員干部，特別是紀檢監察干部，相遇要慎重，決不能疏忽，稍有疏忽，可能陷入困境、泥潭和深淵。今天的社會，人的形式多種多樣，朋友也多種多樣，有好朋友、好朋友、害怕朋友、好朋友、酒肉朋友。我們作為紀檢監察干部，首先要遠損友。和損害朋友交往，難逃貪婪利益這個詞。損害朋友的利益是圖，一定會受到影響被監禁。其次，我們應該選擇。只有與朋友、恐懼朋友交往，才能不時檢查自己，在未生病時立即停止飲用，懸崖勒馬。最后，我們必須清理自己。面對朋友的交往，要保持自己的清潔，把小事小節作為第一道防線，保持冷靜的鑒別力和堅定的控制力，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格控制自己，自覺構筑拒絕腐敗的思想防線，真正做到水清沙自潔，官賢不正當。

　　二、勤奮學習。

　　我們調查的典型案例警告我們，世界觀改造是終身課題。許多落馬干部在懺悔書上寫道:到今天為止，一個重要原因是放松了世界觀的改造。作為紀檢監察干部，我們也要經常清理思想上的灰塵，在一定的思想改造中堅定自己，幫助正邪，不斷確立正確的世界觀、人生觀和介值觀，切實構筑防腐的思想防線。為了實現這個目標，我們必須在八小時之外學習思想實踐。

　　第一，要深刻認識為什么要學。古人云:立身百行，以學為基礎。特別是在科技日新月異、信息爆炸、知識激增的現代社會，要活到老，學到老，才能跟上時代前進的步伐。學習是提高素質、成長才能的重要途徑，也是做好工作、做好事業的重要基礎。注重和善于學習，是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統，也是黨的一大政治優勢。毛澤東同志曾經說過我一生中最大的興趣是讀書。無論是榮馬的職業生涯還是日理萬機，他有空的話就會沉醉于讀書。習近平總書記在梁家河村下鄉插隊期間，常常帶箱書下鄉，在煤油燈下看磚一樣厚的書，有時吃飯也有書。見賢思齊，對我們來說，有什么理由和借口逃跑，欺騙學習。目前，我們正處于兩百年目標的歷史交匯期，面對新形勢新任務的新要求，我們必須以更廣泛的知識、更嚴格的能力為推進工作的高質量發展積累力量，提供動力。這要求我們除了工作中和八小時外，還要以學習為責任、要求，以堅持不懈的精神認真學習、專心研究，在發現和解決問題中提高知識、鍛煉能力，真正承擔全面嚴格黨的政治責任。

　　第二，要正確把握學什么。對紀檢監察干部來說，政治學習總是第一。加強政治學習，提高政治地位是我們履行職責的前提和基礎，也是加強黨政建設的必然要求，是黨章明確的黨員義務。政治堅定和行動自覺源于理論冷靜。我們作為紀檢監察干部，要始終堅持正確的理論方向，牢牢樹立四個意識，堅定四個自信，堅定兩個維護，自覺在思想上政治上行動與以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致。其次，我們應該注意業務學習。學業務是立身之本，業務精通是干事創業的前提和基礎。目前，隨著紀檢監察體制機制改革的不斷深入，不認真學習新思想、新知識、新規定，不提高學識、視野、不改變知識結構、不提高能力素質，工作上就會陷入心無力、能力恐慌、能力不足的困境。最后要擴大知識的寬度。知識面越廣，學習積累越厚，能力素質越全面，視野越開闊，控制各種情況的能力越強，處理各種復雜問題的能力越高。特別是在座的大多數同志都是青年干部，未來的道路還很長，要深入學習經濟、政治、文化、法律、社會、科學技術、信息網絡等知識，有針對性地填補自己知識的短板，不斷優化知識結構，豐富知識儲備

　　第三，要切實掌握如何學習。我們談論學習，主要是善學真學，長期成功。要有興趣學習，使學習成為愉快的身心愛好和習慣，擠時間學習，特別是在8小時以外減少交往，多讀書，多讀新聞，為自己充電，補充鈣，加油。同時，要特別注意學習蜻蜓頻點水淺嘗常停，謹慎行動，知行合一，以剪刀不放棄，金石可水印的精神深入學習，持續學習，終身學習，真正活到老，學到老，改造到老。其次，要勤奮思考，實現思考實踐。古人說:學而不思則無，思而不學則危險。閱讀學習的過程，其實是一個不斷思考認知的過程。要善于帶著問題學習，結合實際工作需要學習，養成邊學邊思考的習慣，在學習的基礎上，聯系實際，動動腦筋，深入思考現實中的疑惑。最后要向實踐學習。學習重視實效，古人說:紙上終于覺得淺，絕對知道這件事要自己做聽說不如眼見為實，眼見為實踐為實。我們看干部水平不高，不僅僅是看他讀書多，主要看他用理論和知識解決實際問題的能力不強。實踐是檢驗真理的唯一標準，要堅持理論聯系實際學風，時刻深入實際，深入基層，深入群眾，不斷研究新情況，解決新問題，探索新思路，在實踐中磨練意志，改善作風，成長才能。

　　三、經常修身。

　　個人興趣是生活興趣、精神追求的表現。黨員干部在工作馀地培養自己的興趣，不僅有助于緩解工作壓力，還有助于培養身體，激發工作活力。但是，有些領導干部對個人興趣沒有愛，有好的道路，也有熱衷于奢侈的享受。就像大家都知道的王曉光迷戀蘭花一樣，對茅臺酒情有獨鐘安徽省原副總督倪發科愛玉，賞玉不能擺脫玩玉河南省人民代表大會常務委員會黨組原書記、原副主任秦玉海愛好攝影，安排商人舉辦畫展。這些落馬的高級領導干部，對個人興趣不知道節制，最終陷入了別有用心的人設置的陷阱，走向了深淵。紀檢監察干部作為黨紀國法的忠誠衛士、正風肅紀的鋼鐵長城，在八小時外培養健康向上的興趣，對黨的事業和我們個人的成長進步都很重要。紀檢監察干部如何培養積極健康的生活情趣？我想實現三個追求

　　一是心情平靜。典型的案例警告我們，黨員干部的心情非常重要。古話說一念之差，心情不和諧的話，就會錯誤地看待世界上的一切。糾正心情，首先要正確對待角色的定位。紀檢監察的工作很辛苦，也很辛苦，做這項工作不僅需要很強的業務能力，還需要很強的獻身精神。我們要辯證的看法和分析自己的價值，正確處理精神追求和物質追求的關系，在理想的抱負和奢侈的享受之間做出正確的取舍。只有這樣，我們才能自覺抵制各種錯誤意識的侵入，忍受寂寞，阻止誘惑。其次，必須正確對待手中的權力。隨著紀檢監察體制機制改革的深入，我們的權力真的變大了。紀檢監察干部無論職務高低，手頭多少都有一定的權力。例如，中央紀律委員會第六紀律檢查監察室的原副部長袁衛華，因為在中樞，可以和省主官說兄弟，謀求利益。不要忘記前事，后事的老師，我們必須戰兢兢地走薄冰。

態來對待自己手中的權力，始終牢記權力是黨和人民賦予的，堅持秉公用權，為民用權，真正把權力用在為群眾謀利益上。最后要正確對待個人得失。要有超越自我、否定自我的勇氣，自覺摒棄為家人、為子女、為一己之私開“財路”、找“出路”、鋪“后路”的錯誤意識，正確對待名與利、得與失、苦與樂，對工作要永不滿足，對個人待遇要知足常樂，始終保持一顆寵辱不驚的平常心。

　　二是志趣求雅。近年來，隨著中央紀委國家監委、省紀委監委持之以恒加強紀檢監察干部隊伍建設，極少數害群之馬被清理出隊伍，紀檢監察干部隊伍作風建設持續向好，表現了共產黨人的浩然正氣和高風亮節。作風建設永遠在路上，作為一名紀檢監察干部，在“八小時之外”要積極培育健康高雅的生活情趣和樸實無華的生活作風，努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺爭當先進思想文化的實踐者和傳播者。平時業余時間，大家要多從事一些文娛、體育活動，提高文化素養，擺脫低級趣味，這樣既可以緩解特殊職業形成的心理壓力，還可以積累一些隱性財富，使自己的紀檢監察工作生涯變得更加富有情趣，生活更加充實和有意義。同時要特別注意，必須善待自己的愛好，“愛”之得當、“好”之有道，千萬不能給別有用心者可乘之機。

　　三是形象求優。紀檢監察干部不管是在“八小時”之內還是之外都要時刻注意自身形象。一要樹立“為民“的形象。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。紀檢監察干部要牢記自己是群眾的一員，人民的疾苦就是我們的疾苦，百姓的憂愁就是我們的憂愁，要自覺增進與群眾的感情，始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾。要牢記黨的宗旨，深入基層，深入群眾，多聽民聲，多察民情，堅持問政問需問計于民，把群眾呼聲視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾需求作為第一追求。二要樹立“務實”的形象。務實進取、真抓實干，對于紀檢監察干部來說，不僅是一種思想理念的倡導，更是嚴格的政治要求和剛性的行為準則。面對新形勢新任務新要求，要進一步強化爭創一流的信心和決心，腳踏實地、真抓實干，比干勁、比作為、比奉獻，真正把心思用在干工作上，將精力用在抓落實中，牢固樹立我們紀檢監察干部務實進取、真抓實干的良好形象。三要樹立“清廉“的形象。“已身不正，焉能正人”紀檢監察干部保持清廉本色，這是題中應有之義。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調“打鐵必須自身硬”，紀檢監察干部是負責監督別人的，是“打鐵的人”，更要做清正廉潔的表率，堅決守住做人、處事、用權和交友的底線，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，始終保持一顆淡泊名利、甘于奉獻的公仆心，在黨員干部和廣大群眾的心目中樹立一面清正廉潔的旗幟。

　　我就講這么多，謝謝大家。

自我約束不夠嚴格2

　　按照上級和“中心”黨委堅持黨員先進性教育活動的部署要求，為到達自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案如下:

　　一、指導思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和...x重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期...員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創業，以個人實際行動實現“堅持黨員先進性，創優服務促發展”的承諾。

　　二、存在的問題和不足

　　1、學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，因自我的工作崗位變化比較頻繁，今日學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時光就學、擠時光去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

　　2、實干作風不夠硬。業務管理工作政策性強、并且審批業務又有很強的專業性，如何全面掌握各個審批事項的政策規定和辦事流程，一向是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業務知識的學習和工作的開展。盯在大廳時光比較少，與窗口人員交流比較少，對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

　　3、創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看進取的一面，打破常規、風風火火的魄力不足。看待審批業務習慣使用法條，不善于運用法理，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

　　4、工作方法不夠活。自我認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的本事比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

　　5、敬業精神不夠好。工作中，必須程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠進取主動，想辦法，當參謀;情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好。

　　6、自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現象在自我身上偶爾出現，出現這些違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自我，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自我下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

　　7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細研究，直來直去，讓人理解不了，甚至造成誤解。

　　三、整改的目標

　　1、堅定共產主義的夢想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做...x重要思想的擁護者、實踐者。

　　2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。

　　3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理本事，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

　　4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

　　四、整改的措施

　　一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本本事;認真學習黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。二是全面學習業務知識。扎實地學習自我的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前提高伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

　　三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

　　四是定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

　　五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有本事、有水平的同志在一齊，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

　　總之，我將抓住這次堅持...員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫忙下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭經過這次教育活動，自我在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯提高，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為實現全市小康社會奮斗目標做出自我最大的貢獻。

自我約束不夠嚴格3

　　一、精神懈怠、不思進取，不想擔當作為

　　1、有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等兄弟市縣單位先行、出經驗。

　　2、有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

　　3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

　　4、有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦，誰也沒有靠上抓落實，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號子，不到水中用力劃船”。

　　5、有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴格的紀律約束，一些潛規則被打破，一些利益鏈條被斬斷，有些部門和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，根據部門和個人利益進行“取舍裁剪”，合意的就執行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設計、斤斤計較，過于看重個人待遇，覺得現在晉升空間小了、福利少了，就感到沒干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

　　6、有本位思想。有的推進改革不積極，不愿下放權力。對簡政放權，明放暗不放，形放實不放，依然用行政的“手”干預市場的“手”，面對權力清單、負面清單、責任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實際上中介“增肥”，把下放權力搞成“移花接木”。有的對需多個單位協作完成的工作，不愿主動參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識不強，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

　　二、心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為

　　1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，工作節奏慢了下來。有的對一些過去正常辦-理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領導簽字，一直要到主要負責同志那里才能定。一些領導干部對本來自己能夠單獨拍板的事，非要召開會議研究研究，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。

　　2、怕有風險，不敢創新突破。有的面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業推進。

　　3、怕干得多出錯多，不敢主動干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現實問題，存在擔心干多了出現新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。有的對項目建設中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔心出亂子，不敢下決心推，導致一些已經具備條件的項目遲遲沒有進展或進展緩慢。

　　4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強烈的問題或信訪，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，不表明態度、不正面回應、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問題本來并不復雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯失了解決問題的最佳時機。

　　5、怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛惜羽毛，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟選票，選擇了“低調行事”。有的明知干部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。

　　6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現象嚇怕了，不習慣在媒體關注和公眾監督下開展工作，不善于應對媒體、處置焦點問題。一些干部擔心被媒體炒作成熱點，擔心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問題。還有的干部與企業老板打交道時心存顧慮，怕被說成傍大款，招來閑話說不清，對個人影響不好，不再去主動服務了。

　　7、怕擔責任，工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務行業的干部，以沒有明文規定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實的打折扣。有的部門在辦-理項目審批時，害怕承擔第一個蓋章的責任，幾個部門的審批事項互為前置，凡事都要領導出面協調。

　　整改措施：

　　首先，在思想上要樹立擔當的意識。擔當是對工作責任的內在自覺，黨員干部只有從思想上樹立擔當意識，才會對自身行為產生“內在命令”。一方面，要有樂于擔當的精神。樂于擔當來源于堅定的理想信念，來源于對信仰的執著堅守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時期的先進典型之所以能夠感動中國，就是因為他們在理想信念的支撐下，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔當、樂于擔當的精神品質。記得有一位老領導經常講“不能把工作當成謀生的手段，而要當成一種事業、一種樂趣，只有這樣，我們才能做到快樂擔當”。我想這是老領導的心聲，也是我們每一名黨員干部應樹立的價值觀念。另一方面，要有敢于擔當的勇氣。擔當意味著責任，責任象征著奉獻。前年，按組織安排，筆者負責一項拆遷工作，情況棘手，任務較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務。事后體會，如果沒有敢于擔當的精神，工作就不會這么順利，也不會取得這么好的成效。

　　其次，在實踐中要提高擔當的能力。能力是善于擔當的前提和保證，是擔當的題中應有之義。黨員干部只有兼具勇于擔當的精神和善于擔當的能力，才能真正做到不負重托、不辱使命。要把擔當的能力體現在統籌謀劃上。我們現在常講“大局意識”，指的就是要善于從戰略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。當前，個別部門和黨員干部在大局意識上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規不敢改，有的一知半解不會改，殊不知，很多改革事項都“牽一發而動全身”，如果單純站在部門利益上來考量，就會影響大局改革工作的推進。為破解這個問題，今年初，各級改革辦都制定了改革要點，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實到具體單位，效果斐然。要把擔當的能力體現在終端落實上。落實是決策的生命線，不抓落實，再好的決策也是一紙空文。為了推進工作落實，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調整精力、調配人員、完善措施的基礎上，按照“四個干”抓落實機制，明確了末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地落實，對推動工作開展起到了很好的作用。要把擔當的能力體現在處理解決問題上。當前我省正處于經濟社會發展轉型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問題，是檢驗干部擔當能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時，每一名黨員干部都具備知難而進、迎難而上的品質，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時較長，各地信訪工作以“化解問題”突破口，帶動整體維穩工作，圓滿完成了“兩節兩會”、暑期、國慶、黨的十八屆六中全會等期間的信訪穩定工作，確保了特殊敏感期的平穩過渡。

自我約束不夠嚴格4

　　今年，是中國共產黨建黨100周年，按照“領導干部帶頭講黨課”的要求，今天我以《紀檢監察干部要帶頭營造“三個氛圍”》為題，為大家上一次黨課。

　　XXX書記到我省后，提到要持續營造“學”的氛圍、“嚴”的氛圍、“干”的氛圍。習近平總書記在XXX考察調研中，對我省持續營造“三個氛圍”給予充分肯定。今年以來，我在多個會議上強調，紀檢監察機關要帶頭貫徹落實XXX書記要求，以營造“三個氛圍”為載體，從嚴從實加強自身建設。市委書記XXX多次給予肯定。事實證明，持續營造“三個氛圍”，是落實打鐵必須自身硬、加強紀檢監察機關自身建設的“助推器”，是堅持刀刃向內、加強紀檢監察干部自我革命的“強心劑”。因此，要一如既往地持續營造“三個氛圍”，打造政治過硬、業務精通的紀檢監察干部隊伍。

　　第一、持續營造“學”的氛圍，學出對黨絕對忠誠

　　關于學習的話題，是一個老生常談的話題，也是一個永恒的話題。習近平總書記一直十分重視抓黨員、干部的學習。他反復強調，“事業發展沒有止境，學習就沒有止境”。特別是十八大以來，總書記不斷“勸學”“促學”，抓“關鍵少數”，在全黨大興學習之風。

　　首先，為什么學?因為一是只有學習，才能贏得未來。荀子《勸學》篇中，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。溫家寶同志曾提到:一個民族有一些關注天空的人，他們才有希望；一個民族只是關心腳下的事情，那是沒有未來的。習近平總書記語重心長地說，“知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步”。并指出當前領導干部讀書的狀況不容樂觀，一是追求享樂、玩物喪志，不好讀書；二是熱衷應酬、忙于事務，不勤讀書；三是淺嘗輒止、不求甚解，不善讀書；四是學而不思、知行不一，學用脫節，對此應予高度重視。因此，如果不能主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，就無法贏得主動、贏得優勢、贏得未來。二是只有學習，才能提高戰斗力量。毛澤東同志在1938年就講過，如果我們黨有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰斗力量。如果不加強學習，充分認識規律、摸清門道，即使做了大量工作，也會因為少知而迷、不知而盲、無知而亂，而導致事與愿違。習近平說，這如同“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。相反，領導干部只有學習，才能看成敗、鑒是非、知興替，“溫故而知新”“彰往而察來”；才能知廉恥、明是非、懂榮辱、辨善惡，做到“腹有詩書氣自華”“任他東南西北風”；才能改進思維、把握規律，增強哲學思考和思辨能力和工作能力。三是只有學習，才能占領精神高地。為什么現在很多黨員領導干部不信馬列信鬼神?關鍵就是精神空虛，不求上進。精神高地如果失守，勢必引發政治變質、經濟出軌、道德淪喪、生活腐化。市紀委第六紀檢監察室原副主任XXX不注重政治理論學習和世界觀的改造，聽報告心猿意馬，讀書學習流于形式，心得體會全由別人操刀代筆，照鏡子、洗身子蜻蜓點水。XXX一方面視學習為累贅，想方設法不參加民主生活會和各種政治理論、業務知識學習，被動時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面，“雨過地皮濕”，不能入腦入心。事實表明，不學習，理想信念宗旨的“總開關”一旦松動，思想就會百病叢生，人生就會迷失方向，各種跑冒滴漏、出軌越界就在所難免。

　　其次，學什么?要學堅貞信念。習近平總書記強調，“信念不牢也是要地動山搖的。”談到蘇共擁有20萬黨員時奪取了政權，擁有200萬黨員時打敗了希特勒，而擁有近2000萬黨員時卻失去了政權。習近平說：“在那場動蕩中，竟無一人是男兒，沒什么人出來抗爭。什么原因?就是理想信念已經蕩然無存了。同時，習近平總書記又指出：無論是處于順境還是逆境，我們黨從未動搖對馬克思主義的信仰。第一屆中央監委10位同志，有王荷波、楊匏安等8位先后犧牲，但無一人叛黨投敵，用生命詮釋了對黨的絕對忠誠。中央紀委原常務書記黃克誠同志，在廬山會議上遭到錯誤批判，長期受到專案審查，“文革”期間又遭受嚴重迫害，但他始終保持對黨、對共產主義事業的堅定信念，這是中央紀委老一輩為我們樹立了榜樣。要學忠誠理念。習近平總書記強調，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。1927年，第一屆中央監察委員會主席王荷波在獄中受盡酷刑，始終堅貞不屈，寧愿犧牲自己，也沒有暴露黨的組織和機關地址，犧牲時年僅45歲。中紀委原常委帥孟奇曾因叛徒出賣被捕入獄。坐老虎凳、灌煤油水，牙齒被打掉，右腿被折斷，渾身血肉模糊，被折磨得奄奄一息。行刑的敵人始終不解，為什么她這樣一個弱女子受盡如此嚴刑拷打，卻不吐露一位同志的姓名、不泄露絲毫黨的機密。然而，帥孟奇的同志們都知道，她在堅守自己的入黨誓言。帥孟奇堅定地說：“我的誓言，都能做到。”因此，對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。要學崇高境界。毛澤東同志說，要奮斗，就會有犧牲；為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。鄧小平同志說，我自從18歲加入革命隊伍，就是想把革命干成功，沒有任何別的考慮。陳云同志說，奮斗到底，就是奮斗到死。習近平總書記說，我將無我，不負人民。我愿意做到一個“無我”的狀態，為中國的發展奉獻自己。《黨章》的總綱有規定：“我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。“沒有自己特殊的利益”，也就是“無我”。作為一名紀檢監察干部，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，把自己的理想同黨的純潔、祖國的前途、民族的命運緊密聯系在一起，為黨奉獻，為國盡忠、為民負責。

　　第三，怎么學?一要讀原著。據毛澤東同志自己說，《共產黨宣言》他看了不下100遍，遇到問題就翻閱，每讀一次，都有新的啟發。寫《新民主主義論》時，《共產黨宣言》他就多次翻閱。毛澤東同志的體會是：讀馬克思主義理論在于應用，要應用就要經常讀、重點讀。鄧小平同志精辟地提出了讀馬列的原則：讀馬列要精，要管用的。“精”，說的是要讀經典；管用，說的是要結合工作實際，要有針對性，學以致用。習近平同志指出，黨的各級領導干部特別是高級干部要原原本本學習和研讀經典著作，努力把馬克思主義哲學作為自己的看家本領。當前，我們要把習近平總書記在河南考察調研重要講話精神作為頭等大事和首要政治任務，原原本本學，原汁原味學，逐字逐行學，學思用貫通知信行統一，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。

　　二要讀史。我們黨在領導革命、建設、改革的進程中，一貫重視歷史經驗的借鑒和運用，一貫倡導領導干部要讀點歷史，要善于運用歷史知識。毛澤東同志在青年求學時期就曾說過：讀史，是智慧的事。1938年10月，毛澤東同志在黨的六屆六中全會上指出：“今天的中國是歷史的中國的一個發展；我們是馬克思主義的歷史主義者，我們不應當割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應當給以總結，承繼這一份珍貴的遺產。”習近平總書記指出，中國共產黨的歷史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章，學習中國近現代史要特別注意學習中國共產黨的歷史。歷史在人民的探索和奮斗中造就了中國共產黨，中國共產黨領導人民又造就了新的歷史輝煌。去年在主題教育階段，中央專門下發了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知》，要求各地區各部門各單位把學習黨史、新中國史作為主題教育重要內容，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺。我們認真學習黨史、新中國史、做到知史愛黨、知史愛國，常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志。

　　三要讀黨規國法。黨章黨規黨紀、憲法監察法是我們監督執紀問責的看家本領。監察體制改革之后，我們紀委監委面臨的形勢任務發生了很大的變化，中央紀委監委密集出臺了一系列工作規程、辦法、制度，這些都是我們開展工作的遵循和依據。紀檢監察干部要增強政策把握能力和黨規黨紀運用能力，努力使自己成為行家里手。中紀委光盤學完了，但要對《口袋書》反復學、學反復，做到倒背如流，熟能生巧。要按照XXX書記在省紀委XX次全會上要求那樣，把新修訂、新出臺的黨內法規放在案頭、帶在身邊，把黨章黨規黨紀刻印在心上，形成尊崇黨章、遵規守紀的良好習慣。

　　第二，持續營造“干”的氛圍，激勵擔當作為

　　“為官避事平生恥。”近年來年，習近平總書記在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。

　　一要敢于擔當，始終保持浩然正氣。自古以來，擔當就是監察官員的鮮明特質。御史作為“治官之官”，都是選擇那些有責任感、能夠秉持真理且有學識淵博的人擔任，能否敢于直言是考察御史人選的首要前提。剛正不阿、犯顏直諫、為民請命，歷來就是中國古代御史的優秀傳統，哪怕冒著生命危險也在所不惜。像魏征、狄仁杰、有“海剛峰”之名的海瑞和“四鐵御史”馮恩等人，都是敢言直諫、敢于擔當的典型。一代廉吏于成龍無論在哪做官，從事任何職務，都初心不改，一身正氣、兩袖清風，堅守自己的做人原則，被譽為“天下廉吏第一”。當代也不乏敢于擔當的優秀紀檢監察干部，全國紀檢監察標兵王瑛同志在任四川省南江縣紀委書記期間，查處了一批有影響力的嚴重違紀案件。面對壓力和阻力，王瑛這樣回答：我得罪了很多人，但是沒有得罪紀委書記這個稱謂。像這樣敢于擔當的優秀紀檢干部，是紀檢監察干部隊伍真正的脊梁。當前，推動全面從嚴治黨向縱深發展任重道遠，需要每一名紀檢監察干部敢于擔當，助推黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階。

　　二要敢于斗爭，始終保持敢于較真的硬氣。較真碰硬是歪風邪氣的“克星”。毛主席曾說：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”黨風廉政建設不是請客吃飯，監督執紀是得罪人的活兒。沒有斗爭精神，沒有較真碰硬的勁頭，就干不好紀檢監察工作。中紀委原副書記劉麗英，一貫以查辦“硬骨頭”案件著稱，被譽為“鐵娘子”“女包公”。她說“當一個紀檢監察干部容易，做一名‘黨的忠誠衛士’則難，前者要求的是職業道德，后者需要的是事業精神。被人稱作“黑臉”書記和“反腐敗勇士”的XXX，有句名言“違法違紀和腐敗分子是老虎的臉，耗子的眼，泥鰍的脾氣，兔子的膽；紀檢干部是包公的臉，獵人的眼，海瑞的脾氣，豹子的膽。因此，紀檢監察干部必須要敢于較真碰硬，不能遇到問題和稀泥、遇到矛盾繞著走。如果該較真的時候不較真、該碰硬的時候不碰硬，那不僅僅是恥辱，更是嚴重的失職。

　　作為新時期的紀檢監察干部，面對大是大非要敢于亮劍，在重大原則問題上要旗幟鮮明、立場堅定，決不能只當紳士不當戰士、沉默失語。面對危急關頭要敢于挺身而出，當前有些同志瞻前顧后、顧慮重重，面對工作不敢擔當，面對案件畏首畏尾。紀檢監察干部遇到緊急情況，要豁得出來、頂得上去，臨危不懼、沖鋒在前，敢闖難關、過險灘，觸動利益、啃硬骨頭，體現紀檢監察干部的硬氣和底氣。面對嚴重違紀問題時敢于執紀，要不畏人情干擾，不懼案情復雜，不怕外界壓力，對各類問題線索深挖細查，嚴肅查處各項違紀行為，查清各項違紀事實，維護黨規黨紀的嚴肅性。面對失責行為時敢于問責，對于查處的違紀案件，該追究主體責任、監督責任的堅決追究到位，讓失責必問、問責必嚴成為常態，推動管黨治黨政治責任在XXXX落地生根。

　　三是實干興邦，始終保持攻堅克難的銳氣。空談誤國，實干興邦。作為紀檢監察干部，要有一股敢闖敢干、真抓實干、不甘落后的“精氣神”。鄧小平同志曾經說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”作為紀檢監察干部，要有正氣壓倒邪氣的必勝信念，骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干。面對推動全面從嚴治黨向縱深發展中的難題，要敢于迎難而上，敢于破解難題，用最堅決的態度減存量，用最果斷的措施遏增量。面對“四風”問題日趨隱蔽、禁而不絕，穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”，少數黨員干部依然故我、頂風違紀的難題，要敢于狠下一條心，常抓不懈，強化措施，創新機制，使糾正“四風”往深里抓、實里做。面對重要領域和關鍵環節腐敗問題屢禁不止，要敢于持續加大懲治力度，嚴肅查處典型案件，始終保持高壓態勢；要堅持標本兼治，以治標為治本提供威懾力，以治本鞏固治標成效。

　　第三，要持續營造“嚴”的氛圍，加強約束監督

　　縱觀紀檢監察機關的歷史，黨中央和中央紀委一直對紀檢監察隊伍建設高度重視。新中國第一任中央紀委書記朱德同志要求，每個擔任紀律檢查工作的同志，要認識這個工作的重要，自己要正派，要奉公守法，以身作則，使自己成為遵守紀律、服從組織、團結群眾的模范。“如果你自己做不到這些，人家就不大信服你，你就很不容易去進行工作。既然黨和人民要我們做這個工作，我們就不能推諉卸責，否則我們自己也犯了無組織、無紀律的錯誤。”中央紀委恢復成立之初，中央紀委第一書記陳云就提出，調入中央紀委的干部要精選，“嚴格審查，寧缺毋濫”。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志多次強調，要求紀檢監察干部必須做到黨性堅強、作風優良、鐵面無私、嚴肅執紀。黨的十八大以來，習近平總書記對紀檢監察隊伍寄予了殷切期望，提出“打鐵還需自身硬”“要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍”“要做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵”。我們要按照中央和中央紀委的要求，持續從嚴從實加強紀檢監察隊伍管理，切實打造立場堅定、意志堅強、行動堅決的執紀鐵軍。

　　一要嚴于修身，主動做到慎獨慎微。慎獨慎微，是自古以來倡導的一種自我約束精神。翻閱歷史上以清廉著稱的官員，無不是在小事小節上防微杜漸、謹言慎行。春秋時期，魯國宰相公儀休愛吃魚，有人送他魚，他堅決不收，弟子不明所以，他說：“我雖然喜歡吃魚，但如果因為收了別人送的魚而被撤職，我還能吃上魚嗎?”東漢人楊震上任時路過昌邑，昌邑縣令王密為報答當年提攜之情，晚上準備十兩金子，想送給楊震。王密說：“現在是深夜，沒有人知道。”楊震卻說：“天知、地知、你知、我知，怎么能說沒有人知道。”這樣的歷史典故還有不少，都體現出一種覺悟，讓人領略到慎獨慎微的魅力和效用。作為紀檢監察干部，慎獨慎微更是應有的修養境界。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。慎獨慎微，就是要在私底下、無人時、細微處，更加保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌。原中央紀委副書記劉麗英曾說過，紀檢干部有“四苦”：生活清苦，工作辛苦，辦案艱苦，心靈痛苦。可見，沒有甘于清苦，淡泊名利，無私奉獻的精神，總計較個人的得失、毀譽和榮辱，是難以勝任紀檢監察工作的。

　　二要嚴于用權，自覺防止和反對特權思想。領導干部是人民公仆，沒有搞特殊化的權力。習近平總書記強調：“我們共產黨人當年團結帶領人民鬧革命，就是要打倒存在了幾千年的形形色色特權。我們今天代表人民執掌政權，絕不能忘了初衷，絕不能容忍特權思想和特權現象在自己身上滋生蔓延，絕不能重蹈李自成、洪秀全那樣的覆轍。”出問題的紀檢監察干部，都是把公權當成特權，把“公仆”當作“主人”，不僅沒有敬畏感，反而有種優越感；有的自詡“特殊人物”，官氣十足，用權任性；有的自享“特殊待遇”，超標準享受，潛規則行事；有的自居“特殊地位”，蔑視法紀，為所欲為。中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健，特權思想嚴重，紀律意識淡漠，認為“誰來查中央紀委啊?”利用手中的監督執紀權力謀取私利，最終從一名審查他人的執紀者，成為被審查對象。特權是一種危害極大的腐蝕劑，不僅割裂黨同人民群眾的血肉聯系，而且直接侵蝕黨和國家的制度根基，是毀堤蝕壩的螻蟻之穴。我們必須自覺同特權思想和特權現象作斗爭，始終保持對權力的敬畏，牢記權力姓“公”不姓“私”，從自己做起，從身邊人管起，構筑起預防和抵制特權的防護網。

　　三要嚴于律己，防范被“圍獵”。紀檢監察干部由于手中掌握監督執紀權力，往往會成為被公關、拉攏、“圍獵”的對象。特別是一些商人、老板喜歡與紀檢監察干部結交、套近乎，甚至稱兄道弟，讓人感覺都是“鐵哥們”。但商人的目的就是利益最大化，他們在掙錢的同時，也在精心設計陷阱“圍獵”紀檢監察干部，挖空心思抓住把柄，將來一旦出事，這些所謂的“鐵哥們”就會反咬一口、變本加厲。2024年11月，已退休8個月的中央紀委九室原副主任、原正局級紀律檢查員明玉清被立案調查，明玉清長期以來，與多名商人老板關系密切，十八大之后，仍然與他們頻繁出入酒店，大吃大喝，進行權錢交易。明玉清后來懺悔到，這叫什么朋友圈，這不是朋友，這是一種權力、金錢、地位和利益結成的一種鏈條關系。從自身找原因，蒼蠅不叮無縫的蛋，因為你有縫可鉆，人家看到你的弱點和毛病在哪兒，人家叫吃飯吃了，給你東西收了，甚至于給你錢拿了，正因為你自身走得不正，人家看到你這個樣子，他就來找你。XXX市紀委原副書記、市監委原副主任XXX，熱衷于交權貴、傍大款、拉關系，深陷“圍獵”而不自知，沉溺其中不能自拔，把紀檢監察干部身份當做“護身符”，自恃手段高明，大搞權錢交易，不僅不以為恥，還反以為榮，由一名反腐者墮落為一名貪腐者，這樣的案例令人痛心、更令人憤慨。XXX在懺悔錄中寫道：“一些心懷雜念、有求于我的人，想方設法與我拉關系套近乎，對我進行‘圍獵’。不幸的是我被他們捕獲了”。“圍獵”就像“溫水煮青蛙”，從一開始的吃飯敘舊，到年節時的噓寒問暖，再到辦事時的禮品紅包，“圍獵”一步一步由小到大。黨員干部難道真的不知對方“有所圖謀”嗎?顯然不是。“圍獵”者手段真的很高明嗎?當然也不是。但不少黨員干部就是“吃”這一套。習近平總書記指出，發財當官兩條道，甘蔗不能兩頭甜。紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察干部也不是生活在真空里，對腐敗沒有天然免疫力，更要樹牢底線意識，防住信念動搖的“深坑”，防住套牢自我的“韁繩”，防住人情關系的籠罩，防住商人搭建的“危橋”，防住糖衣炮彈的襲擊，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說，真正做到手中有權力、心中有敬畏、腳下有底線。

　　我就講這么多，謝謝大家！