保險公司增員激勵文案

為了讓大家能在工作、事業上取得好的成績，保險都會想出自己的'激勵口號。以下是小編搜索整理一篇保險公司增員激勵文案，歡迎大家閱讀!

1)增員無師父，耐心就增有。

2)壽險生命的意義在增員。

3)有員千里來相助，持續奮斗雙夢成。

4)月月增六員，經營萬萬年。

5)能增員，業績好;有組織，壽命長。

6)攻則勝，守則敗。

7)組織業績好，增員不可少。

8)增組如添羽，增部如添翼。

9)增員熱滾滾，業績才會嗄嗄叫。

10)人心齊，泰山移;多增員，多舉績

11)觀念一變天地寬，堅定的信心開新篇

12)人人都增員，渠道窄變寬

13)增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。

14)增組增部增組織;新人新單新業績

15)有員才有援，把握機會。

16)增員增賢增人氣，經營發展促業績

17)他增我，我增你，壽險精英齊努力

18)樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺

19)一人身單力簿，眾人拾柴火旺

20)組織架構落實好，增員舉績不得了

21)牽手增員，相約成功。

22)團隊發展價值永遠。

23)團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。

24)團隊是我家，奮斗靠大家。

25)快速發展，有為才有位。

26)我的團隊我的家。

27)有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

28)增員要有量，增員要有步，增員要有法，增員要有力，增員要有恒。

29)成功就是：相信，行動，堅持，快樂。

30)抱團打天下合力鑄輝煌。

31)增員要五心——信心耐心愛心感恩心企圖心。

32)人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。

33)價值最大化，利益最大化，能力最大化，事業長遠化。

34)幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己。

35)壽險事業，有你有我有他;營銷職涯，為己為人為司。

36)眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。

37)牽手增員，相約成功。

38)團隊發展價值永遠。

39)單槍匹馬人孤勢單，招兵買馬人多勢眾。

40)不斷地接觸新人，等于不斷地擁有收入來源。

41)增員是尊重自己，欣賞別人。

42)戰力等于兵力乘裝備乘技術乘精神。

43)增員增組織，增股增希望。

44)迎新保舊做得好，組織業績沒煩惱;老樹展新枝，永保長青;舊強衍新秀，體力愈壯。

45)業績靠士氣，人才靠培育;增員不順利，問題在自己。

46)公司大門為您而開，無窮財源為您而來。

47)今日不增員，明天就后悔。

48)意氣風發一時起，育組報答萬里情。

49)心中有夢想，發展起風暴。

50)敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒。

保險公司增員激勵口號

推銷是靠體力賺錢，投資是靠錢賺錢，增員是借力賺錢，你會用哪一種方式呢？推銷能滿足你的基本收入，而增員卻在幫你掙獎金，相信你能借助公司力量成就

增員是傳播保險觀點的重要途徑：保險是替天行道、人我兩利之功德事業、一人從事不過造福幾百個家庭，如果有千百名伙伴共做不就造福了千百萬個家庭嗎？

經典增員：三顧茅廬。冒著冷冽的寒風和漫天的鵝毛大雪劉備不辭勞苦，三請諸葛孔明，而孔明也為他鞠躬盡瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能這樣增員。

簽單是打印機，是調整本月的收入，而增員是復印機，月月調底薪。你希望今后底薪有一個較高的提升變化嗎？現在就要行動起來借用公司的資源和支持。

增員是保險事業的“保險單”有了組織運作，就會多出一條生財線路，當危機發生時，仍然還有無意的收入和地位，就像擁有一份保單，這也是分散風險的措施

增員可以激發個人和團隊成員的斗志，據統計，每年40%新業績來自于新人，如果沒有新觀念和持續力，老人的表現就乏善可陳。所以你要為團隊注入活力！

增員如同蓋房子：原來你的壽險生涯就是不斷地建房子然后出租，育成出去的小組就象你租出去的房子，每月的房租是對你建房時付出的回報！你蓋了幾間房？

人的潛能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因為你沒有去想，所以你根本就沒有去做，在增員路途上要想要做！

二十一世紀最偉大的發現：改變態度可以改變一個人，激發潛能可以改變一個人一生的命運，人的潛能到底有多大沒有人知道，在你增員的道路上潛能無窮！

增對一個人對團隊是“+”你可以輕松工作生活，增錯一個人對團隊是“-”累死自己，50個人才大于1000個人，增對人不是增堆人!

宋江在水泊梁山高舉“聚義”大旗，增了108位英雄豪杰，留下傳世美名。你現在也和他一樣在為萬民造福而舉增員大旗，愿你在四季度多多招募優秀人才。

經典增員：三顧茅廬。冒著冷冽的寒風和漫天的鵝毛大雪劉備不辭勞苦，三請諸葛孔明，而孔明也為他鞠躬盡瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能這樣增員

劉備用“桃園結義”增了兩個兄弟，赤膽忠心，保家為國，成就一方霸業。相信你也能增員幾位優秀人才，利用公司給你的絕好機會成就自己的事業天地！

一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，壽險經營的根本規律就是：走組織發展，組織發展是從增員開始，增員是組織發展的必要過程愿你四季度增員多子多生！

業績是樹增員就是根，組織發展就是始于增員，增員是組織發展的必要過程，增員就是在圈地，你能生根多深？你能圈地多少？請跟著公司的步伐快速成長吧。

簽單是打印機，是調整本月的收入，而增員是復印機，月月調底薪。你希望09年底薪有一個較高的提升變化嗎？現在就要行動起來借用公司的資源和支持

推銷能滿足我們的基本收入，而增員卻在幫我們掙獎金，并且，這兩者之間是平衡關系，當團隊達到一定的規模，增員的收入就會超過我們的推銷收入相信你行。

推銷是靠體力賺錢，投資是靠錢賺錢，增員是借力賺錢，你會用哪一種方式呢？推銷能滿足你的基本收入，而增員卻在幫你掙獎金，相信你能借助公司力量成就。

長征的歷史就是紅軍增員史，就是共產黨解放全中國的根基，你現在開始增員了，你抓住成長的機會了嗎？四季度公司投入了巨大資源和創造良好機會望你抓住。

“寡不敵眾”的意義，一個再優秀的人，如果跟一個優秀的團隊相比較，也是不能夠戰勝的。現在你就機會建立一支優秀的團隊，請抓住四季度增員的好機會！

正確的增員態度是：用積極的心態面對增員者；增員是一個持續的過程，要養成增員的習慣并建立增員檔案；需要不斷的建立增員來源中心。預祝你事業壯大！

增員是個人發展最方便快捷的途徑，不是增員難而是方法不當。選擇符合標準的人不要自我設限。不斷的學習和行動就會不斷的成長，團隊的發展就是如此！

會推銷的人不過是師傅，善增員的人才是老板。推銷靠力氣，增員靠智慧。推銷成功時，你一個人鼓掌，增員是團隊成功大家一起鼓掌。現在增員就可以改變！

推銷象賣躉繳一次的好處，增員是年年收益活得愈老，領得愈多。推銷是零售商，增員是批發商。會推銷的人不過是師傅，善增員的人才是老板祝你增員成功！

增員是保險事業的“保險單”有了組織運作，就會多出一條生財線路，當危機發生時，仍然還有無意的收入和地位，就像擁有一份保單，這也是分散風險的措施。

銷售路線只有一條命組織發展卻有九條命。壽險推銷是一份工作,組織發展是一份事業以成功吸引成功！組織大發展的最好環境公司已經給予了，請你立即抓住。

一棵樹木再高大也庇護不了整個土地，只有所有的樹木都成為參天大樹，才會帶給森林雄壯！生命不息，增員不止！組織大發展的最好環境到來了請你立即抓住。

推銷能夠讓你的收入增加，這也就是增加你的有形資產。增員能讓你全面提升管理技能，這能增加你的無形財富，增加你的能力。所以擁有能力是最重要的！

唯有組織發展才能使我的收入高而穩定。增員一名高手如同栽一棵搖錢樹，能讓你擁有快樂晚年的養老金；增員一名中手如同順手牽羊讓你順其自然當主管。

讓自己100％成功很難，需要完美的表現，超人的素質表現，但是借助100人1%的成功，讓自己就能夠100%的成功！所以增員能讓你最快最容易成功。

壽險行業成功地規則是，善于用別人的時間、別人的智慧、別人的精力為自己長久的生存和發展奠定基礎，你開始增員了嗎？明天的創說會、面談你帶幾個人？

推銷是一份職業,組織發展是一項事業，壽險的兩大收入，推銷能收入多少？組織發展能收入多少？你愿意放棄1/【第2句】：3/4?收入嗎?請快快擴大組織吧！

增員如同蓋房子：原來你的壽險生涯就是不斷地建房子然后出租，育成出去的小組就象你租出去的房子，每月的房租是對你建房時付出的回報！你蓋了幾間房。

你象不象一位卓有成就的農場主？你自己作業務收獲就如同自己開墾富饒、漂亮的農莊；同時增員就如同你不斷的將開墾荒地并出租出去；想富有就連開帶租！

成功就是當別人還沒反映過來的時候你已經出發了！渾水摸魚、投機提干的機會來了！撐死膽大的瞎死膽小的'！我也要讓他們瞧瞧！我也可以當主任經理！

組織發展讓我們的知名度更響！競爭力更強！銷售面更廣！業務量更猛！客戶群更多！占有率更高！主管層更穩！伙伴們更富！未來得更美好！快行動。

具有愛心和責任感、勤奮好學渴望接受挑戰、有成功的工作經歷、人緣好，親和力強，有廣泛的人脈關系、心態積極樂觀，這就是你增員對象！

人活著是很辛苦很多人苦了大半輩子，到老了仍在吃苦，有句話苦一陣子，不要苦一輩子，這就是我們的工作就是客人聊聊天、喝喝茶！你說辛苦不辛苦？

每一次機遇都會鍛造一批富翁，富翁的誕生是因為當別人不理解時你理解了；當別人不明白時你明白了；最后等別人理解時你富有了；等別人明白時你成功了！

人的潛能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因為你沒有去想，所以你根本就沒有去做，在增員路途上要想要做。

二十一世紀最偉大的發現：改變態度可以改變一個人，激發潛能可以改變一個人一生的命運，人的潛能到底有多大沒有人知道，在你增員的道路上潛能無窮！

假設想要成功的話，你就告訴自己“我會成功，我一定會成功，我鐵定會成功”。

最頂尖的人士都是藉由不斷地學習別人的長處，同時不斷地改正自己的短處而成功的你只有重復不斷地思考某件事情，并且有自信心，它都是可以變成真的

世界上只有完美的團隊，沒有完美的個人，失敗和成功一樣有價值。

失敗是通向成功的最佳境地的第一步。

成功的時候要乘勝追擊，失敗的時候一定要加倍努力。

看起來無望的事，大膽嘗試，往往能成功。

未來的潮流奔涌而至，任何事物也阻擋不了。

每一個人都必須堅信他自己所做的事情，喜歡他自己所做的事情。

你并不屬于你自己，你屬于這個宇宙，你永遠也不清楚自己的重要性。但是倘若你能以個人的經驗，為他人求最大的幸福，即是展現自己的重要性了。

超越限制，化不可能為可能，是發現阻礙“可能”實現的唯一方式。

想得到愛，先要付出愛，要得到快樂，先要付出快樂，你播種就一定有收獲。只問耕耘，不問收獲，心情感激的人，沒有什么事情做不成。

成功的秘訣是將工作視為度假。

人一旦確立了自己的目標，就不應再動搖為這奮斗的決心。

失敗比勝利更能考驗人的性格。

世上只有失敗的事，沒有失敗的人。

成功者在問題中尋找機會，失敗者機會中尋找問題。

事實上自信心來自于知識、經驗、計劃加準備。

完成偉大事業的人，起初并不偉大，可是他能夠使自己偉大起來；他不斷改進，他是個意志堅定、迅速而有能力的學習者

無論做什么事情只要努力奮斗，是沒有不成功的。

一個人只要有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福。

你要信任自己，只要你肯做，你就會做到。

成功的起點乃是自我分析，成功的秘訣則是自我反省。

一個自信的人只會勇往直前。

人類最高的欲求是在時時創造新生活。

在大多數情況下，進步來自進取心。

堅強的偏偏能贏得強者的心，并使他們變得更堅強，信念，有信念的人經得起任何風暴。

成功的殿堂上只有條件的限制，沒有名額的限制。

人生有很多個第五次，為什么不試一試。

起早入行越好，現在刀是入行的好時機。

上入時間彈性大，可以照顧家人。

做保險就像自己經營一門生意一樣。

保險公司有最好的培訓制度，入門至少可能學些東西。

保險公司晉升制度透明，能力是決定升遷的唯一標準。

東風吹，戰鼓擂，當今社會穩定誰，行行都有競爭在，壽險更出英雄輩。

絢爛的外表不一定是最適合你的，找到一個能讓你全心發展、全力以赴而且開朗明亮的地方才是明智的選擇。

保險是黃金事業，成功者的天堂，有心者的樂園。

是誰告訴你做業務的人一定要是說話高手？

保險公司的制度是競爭、激勵、淘汰，在保險行業只有放棄、沒有失敗，沒有人淘汰你，除非你自己

擔心保險前途不安定，就如同擔心天什么時候會塌一樣，真想做好現在就行動吧l時間憑添智慧，理想永不褪色，保險永不言年紀

創意顛覆傳統，勇氣開創新局，年輕大有機會

英雄不怕出身低，最怕自我設艱難，學歷不是成功的唯一本錢

女人能頂半過天，作出成績來讓男子漢也汗顏

不自己咬一口，永遠不知道梨子的味道，不親自下水，永遠不知道水性如何！l男怕入錯行，女怕嫁錯郎；從事壽險事業，造福千家萬戶。

保險公司增員口號

【第1句】：增員無師父，耐心就增有。

【第2句】：壽險生命的意義在增員。

【第3句】：有員千里來相助，育組報答萬里情。

【第4句】：月月增六員，經營萬萬年。

【第5句】：能增員，業績好;有組織，壽命長。

【第6句】：攻則勝，守則敗。

【第7句】：組織業績好，增員不可少。

【第8句】：增組如添羽，增部如添翼。

【第9句】：增員熱滾滾，業績才會嗄嗄叫。

【第10句】：人心齊，泰山移;多增員，多舉績

【第11句】：觀念一變天地寬，堅定信心開新篇

【第12句】：人人都增員，渠道窄變寬

【第13句】：增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。

【第14句】：增組增部增組織;新人新單新業績

【第15句】：有員才有援，有為才有位

【第16句】：增員增賢增人氣，經營發展促業績

【第17句】：他增我，我增你，壽險精英齊努力

【第18句】：樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺

【第19句】：一人身單力簿，眾人拾柴火旺

【第20句】：組織架構落實好，增員舉績不得了

【第21句】：牽手增員，相約成功。

【第22句】：團隊發展價值永遠。

【第23句】：抱團打天下合力鑄輝煌。

【第24句】：增員要五心——信心耐心愛心感恩心企圖心。

【第25句】：人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。

【第26句】：價值最大化，利益最大化，能力最大化，事業長遠化。

【第27句】：幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己。

【第28句】：團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。

【第29句】：壽險事業，有你有我有他;營銷職涯，為己為人為司。

【第30句】：眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。

【第31句】：牽手增員，相約成功。

【第32句】：團隊發展價值永遠。

【第33句】：抱團打天下合力鑄輝煌。

【第34句】：價值最大化，利益最大化，能力最大化，事業長遠化。

【第35句】：幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己。

【第36句】：團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。

【第37句】：壽險事業，有你有我有他;營銷職涯，為己為人為司。

【第38句】：眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。

【第39句】：我的團隊我的.家。

【第40句】：團隊是我家，奮斗靠大家。

【第41句】：快速發展，把握機會。

【第42句】：成功就是：相信，行動，堅持，快樂。

【第43句】：意氣風發一時起，持續奮斗雙夢成。

【第44句】：我的團隊我的家。

【第45句】：團隊是我家，奮斗靠大家。

【第46句】：快速發展，把握機會。

【第47句】：有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。

【第48句】：增員要有量，增員要有步，增員要有法，增員要有力，增員要有恒。

【第49句】：增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。

【第50句】：成功就是：相信，行動，堅持，快樂。

【第51句】：意氣風發一時起，持續奮斗雙夢成。

【第52句】：心中有夢想，發展起風暴。

【第53句】：敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒。

【第54句】：飲水思源，薪火相傳。

【第55句】：欲知過去因(組織)，就看現在果(業績);

【第56句】：欲知未來果(業績)，就看現在因(組織)。

【第57句】：有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

【第58句】：有木才有材，有人才有財;育才如增財，育才如置產。

【第59句】：單槍匹馬人孤勢單，招兵買馬人多勢眾。

【第60句】：樹大好遮蔭，人多業績廣。

【第61句】：不斷地接觸新人，等于不斷地擁有收入來源。

【第62句】：增員要有量，增員要有步，增員要有法，增員要有力，增員要有恒。

【第63句】：增員是尊重自己，欣賞別人。

【第64句】：戰力等于兵力乘裝備乘技術乘精神。

【第65句】：增員增組織，增股增希望。

【第66句】：迎新保舊做得好，組織業績沒煩惱;老樹展新枝，永保長青;舊強衍新秀，體力愈壯。

【第67句】：業績靠士氣，人才靠培育;增員不順利，問題在自己。

【第68句】：公司大門為您而開，無窮財源為您而來。

【第69句】：今日不增員，明天就后悔。

【第70句】：增員是根，活動為枝，業績是果。

【第71句】：有組織人才有體力，有活動才有業績。

【第72句】：增員是主管壽險生涯的命脈，

【第73句】：增組是營業單位經營的根基。

【第74句】：銷售拼士氣，增員靠風氣。

【第75句】：務本組織，務實舉績。

【第76句】：小成功靠自己，大成功靠群體。

【第77句】：增員老題，每日新做;常將有人思無人，莫待無人思有人。

【第78句】：只會推銷一輩子這樣，增員增組才會像樣。

【第79句】：增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。

【第80句】：當獵人目標有限，做牧人對象無窮。

【第81句】：增組如添羽，增部如添翼。

【第82句】：領新追舊，業績日上，育苗增組，收入最高。

【第83句】：增員：增加更多收入培育更好人才建立更廣外圍延續更長壽命創造更高紀錄。

【第84句】：增員不是考驗對方，而是考驗我們是否有能力使對方成功。

【第85句】：增員增組增人才，壯大組織滿堂彩。

【第86句】：增員不是責任，是生存之道。

【第87句】：不怕沒員增，只怕不增員。

【第88句】：增員熱滾滾，業績才會嗄嗄叫。

【第89句】：生氣不如爭氣，求救不如自救。

【第90句】：堅定求生意志，共同增員增效。

【第91句】：一粒種子，千萬果實，一位新秀，千萬業績。

【第92句】：志氣比天高，增員辟生路

【第93句】：有組織作大生意，無組織唱獨角戲。

【第94句】：雖有參天古木之強，不如枝多葉茂之久。

【第95句】：組織強壯靠增員，業績高漲靠拜訪。

【第96句】：增員就是：增援——幫手;增源——業績來源;增緣——人際關系;增元——收入;增遠——壽險生命。

【第97句】：增員增業績，增組增組織。

【第98句】：經營之源靠新秀，成功之本靠報升。

【第99句】：茫茫宇宙人無數，增員個個是丈夫。

100.枝上柳絮吹又少，天涯何處無芳草。

10【第1句】：增員如織網，增組如造血。

10【第2句】：有樹才有鳥棲，有人才有業績。

10【第3句】：增員求生存，增組求發展。

10【第4句】：保險若要做得好，增員增組不可少;增員提升戰力，增組提升組織力。

10【第5句】：第一等人才靠組織，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。

10【第6句】：增員如同落地生根，片片皆存生機。

10【第7句】：增員如同開連鎖店，愈開愈多。

10【第8句】：創業看自己，發展靠朋友。

10【第9句】：增員要五心——信心耐心愛心感恩心企圖心。

1【第10句】：人家增我，我增人家;別人培育我，我培育別人。

1【第11句】：新人新氣象，強化經營體力。

1【第12句】：早會滿堂，業績滾滾來。

關于保險公司的增員激勵標語

【第1句】：增組如添羽，增部如添翼。

【第2句】：眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。

【第3句】：增員只有熱滾滾，業績才會呱呱叫。

【第4句】：增員是尊重自己，欣賞別人。

【第5句】：增員如同開連鎖店，愈開愈多。

【第6句】：增員是根，活動為枝，業績是果。

【第7句】：有木才有材，有人才有財;育才如增財，育才如置產。

【第8句】：老樹展新枝，永保長青;舊強衍新秀，體力愈壯。

【第9句】：單槍匹馬人孤勢單，招兵買馬人多勢眾。

【第10句】：快速發展，把握機會。

【第11句】：生氣不如爭氣，求救不如自救。堅定求生意志，共同增員增效。一粒種子，千萬果實，一位新秀，千萬業績。

【第12句】：自閉門戶的經營時代已落伍，走團體組織的策略是迎向國際化前進的驅動力。

【第13句】：牽手增員，相約成功。

【第14句】：早會滿堂，業績輝煌。

【第15句】：壽險生命的意義在增員。

【第16句】：增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。

【第17句】：迎新保舊做得好，組織業績沒煩惱。

【第18句】：人是群體動物，一群人比個人有力量及潛力做更多的互動工作。

【第19句】：業績靠士氣，人才靠培育增員不順利，問題在自己。

【第20句】：組織強壯靠增員，業績高漲靠拜訪。

【第21句】：經營之源靠新秀，成功之本靠提升。

【第22句】：組織成長，增員第一;善用職場，廣開人際;悉心引領，解惑答疑;新舊攜手，爭創佳績。

【第23句】：物競互擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔。

【第24句】：一等人才靠組織，二等人才靠主管，三等人才靠自己。

【第25句】：有組織作大生意，無組織唱獨角戲。

【第26句】：不斷地接觸新人，等于不斷地擁有收入來源。

【第27句】：枝上柳絮吹又少，天涯何處無芳草。保險公司的增員激勵標語

【第28句】：一等二靠三落空，一想二干三成功

【第29句】：價值最大化，利益最大化，能力最大化，事業長遠化。

【第30句】：壽險事業，有你有我有他;營銷職涯，為己為人為司。

【第31句】：常將有人思無人，莫待無人思有人。

【第32句】：物競天擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔。

【第33句】：有員千里來相助，育組育處常青樹。

【第34句】：我的團隊我的'家，團隊發展靠大家。

【第35句】：“直轄最大化，利益最大化，價值最大化，事業永久化”

【第36句】：“我的團隊我的家”

【第37句】：“團隊是我家，奮斗靠大家”

【第38句】：“快速發展，把握機會”

【第39句】：增員十二力：有增員才有活力;有增員才有體力;有增員才有實力;有增員才有能力;有增員才有潛力;有增員才有魅力;有增員才有財力;有增員才有智力;有增員才有耐力;有增員才有毅力;有增員才有精力;有增員更有生命力!

【第40句】：這個世界上不缺乏有理想的人，只缺乏將理想變為現實的人。