對照檢查材料的邏輯關系，具體包括情況的邏輯關系、問題的邏輯關系、思想認識的邏輯關系，以及努力方向整改措施的邏輯關系。下面是小編為大家整理的四個自信對照檢查材料匯編3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【篇一】四個自信對照檢查材料

　依照X央和省（市）委，市委《關于仔細開好20XX本年度縣（市）以上黨和國家XX黨員領導干部XXX的通知》要求,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘X個意識’,堅定‘四個自信’,堅定做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅定把黨X央和省（市）委，市委決策安排落到實處”主題,近期,我仔細研讀了《XXX談治國理政（第二卷）》《XXX新時X中國XX社會XX思想三十講》等讀本,深切了XXX新時X中國XX社會XX思想和黨的XX大精神,更加深切樹牢了“X個意識”,增強了“四個自信”,堅定了“兩個維護”,打牢了開好這次本年度XX生活會的思想基礎.與此同時,緊密聯系工作實際,深切舉辦談心談話,廣泛征求意見建議,并緊密圍繞思想政X，精神狀態，工作作風，為民情懷4個方面問題,進行了深刻的自身剖析,確定了從今往后努力方向和整改措施.現在把個人依照檢查情形報告如下：精品文檔

　　一，存在的問題

　　（一）思想政X方面.一是“學懂弄通做實”XXX新時X中國XX社會XX思想不夠.在一定程度上,存在以黨委會傳達代替理論中心組的問題.對XXX新時X中國XX社會XX思想和黨的XX大精神,有一些只是簡單的通讀,了解概念性東西,沒有深刻理解背后的內涵,全部掌握這一科學理論的大致觀點，理論體系,在理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,用XXX新時X中國XX社會XX思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作不夠.二是落實意識形態責任制不到位.對新時X意識形態領域斗爭的嚴峻性，復雜性，隱蔽性認識不到位,雖然縣（市）委制訂出X了有關文件規定,可是對文件的具體執行落實親身督導檢查的較少.個別鄉（鎮）鎮存在著對宗教工作不敢管，不想管，不會管的現象,黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立.三是學用聯系不夠緊密.存在就理論學理論，不能適時融會貫通新知識的問題,缺乏掌握XXX新時X中國XX社會XX思想立場，觀點，方法,用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力.精品文檔

　　（二）精神狀態方面.一是擔當作為干勁不足.工作方法上著力安排安排和調度結果的多,工作過程關注的不夠,對有一些工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做得不夠.對方式XX，X僚XX新表現不能切實整治,揭短亮丑，通報曝光力度不夠,部門XX，本位XX問題仍然存在.二是開拓創新意識不夠.有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級安排要就,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,銳意進取，永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分.如在推動國家監察體制改X上,上級要求必須依照省（市）市紀委安排制訂方案，轉隸人員，不能提前,就按部就班進行了,沒有發揮推動改X的主動性和主動性.三是在安排調度工作時,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認為把該說的話都說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果.精品文檔

　　（三）工作作風方面.一是方式XX，X僚XX依然存在.工作中會風文風不夠簡潔,一些會議限于一般性的安排,有時短會開成了長會.深切基層雖然較多,可是多是與干部交流談心,較少與普通群眾交流.調查研究不夠全部深切,通過調研來改進工作，創新方法的辦法措施不多.另外,雖然建立了黨員干部聯系黨外代表人士機制,可是平常與黨外代表人士實際溝通交流少,聽取的意見建議不夠廣泛.二是對四風，X項規定抵制不力.對實際工作中存在的一些“四風”現象，違反X項規定精神問題,沒有起到很好的帶頭作用,非常是身邊不良風氣和違規問題,重視不夠,發現有違反廉潔自律規定的,只是批評教育,沒有嚴肅處理,紀律的震懾作用沒有充分發揮,導致個別干部仍出現中午飲酒問題.三是鼓勵擔當的氣氛未全部形成.街道急難險重的任務較多,棚戶區改造，拆違治亂，環保整治，城市管理等工作中易出現矛盾性問題,只是使黨員干部放手干,勇于擔當,在符合政策的前提下出了事情由我負責,可是對于他們的精神，物質激勵等措施較少.精品文檔

　　（四）為民情懷方面.到重點扶貧鄉（鎮）鎮調研多,到非重點扶貧鄉（鎮）鎮少;

　　到扶貧任務重的貧困村多,到軟弱渙散村少.只是重視關注了個別因病，因災，年老體弱致貧的群眾,對其他貧困群眾的關注度有所欠缺.浮在XX多，走進基層少,真正到群眾家中，田間地頭調研得更少;精品文檔

　　到鎮到村到戶調研不打招呼，直奔一線,“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態.和群眾面對面少,就了解不到帶“露水珠”的一手材料,制訂政策，做起決策來就缺少了憑據.有時安排工作多，一線督導少,致使一些安排出現了“虎頭蛇尾”.精品文檔

　　二，產生問題的原因依照X央和上級黨委要求,綜合各方面提出的批評意見建議,經仔細分析,個人認為自身存在問題的根源,關鍵是理論，宗旨觀念，思想教育等方面出了問題

　　（一）理論武裝還遠遠不夠.一是總是忙于工作事務,覺得沒有時間,有時看不進去，深不下去,不能做到深研細讀，入腦入心，吃透精神實質,導致對政策理論的掌握理解膚淺,不深不透.二是對黨的最新理論成果不深切，不系統,理解把握的不夠全部,在主觀上放松了自己對政X理論的要求.三是對黨的重XX論與實踐問題,有時候沒有做到先學先用，真學真用.在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到憑據,缺乏理論對實踐的指導.精品文檔

　　（二）黨.性鍛煉有所松懈.總覺得受黨教育多年,有較高的政X覺悟,黨.性修養也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進性，純潔性的更高追求有所松懈,有時以平常事務性工作代替了經常性的黨.性鍛煉.黨內政X生活堅持的不夠好,自身凈化，自身完善，自身革新，自身提升的能力就會減弱,每一種問題就會趁機滋生.精品文檔

　　（三）宗旨觀念不夠牢固.一是安排謀劃工作中,沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層，與群眾談幾次心，開幾次座談會層面上,沒有真正和群眾打成一片.二是有時也調查了也研究了,可是成果出來之后,因為推行困難多或推行成本大,沒有適時付諸實踐.三是在為民服務上,常常局限于自己的工作職責,沒有一直把群眾當親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題.精品文檔

　　（四）抓思想教育不夠重視.一是思想上認識不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級的安排安排都要基層來落實,都體現在具體工作上,因而重視工作落實,忽視了思想教育,缺乏深切細致的思想工作.二是宣傳交流較少,召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;精品文檔

　　有時與班子成員，部門站所負責人溝通交流,也多是著力具體工作安排，任務進度，存在問題，困難等方面,很少涉及思想層面的溝通，交流.三是剖析教育較少,對一些因工作失誤，失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進行組織處分，紀律處分,沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認識到錯誤.精品文檔

　　三，從今往后努力方向和整改措施依照縣（市）委整改工作方案要求,依照個人分工,主動認領問題,舉一反三,依照職責分工保證整改落實

　　（一）更加深切提升理論和業務的自覺性.持之以恒強化對XXX新時X中國XX社會XX思想的深切,更加深切提升自己的政X敏銳性XX鑒別力,提升自身政X素質，業務能力和道德水準.一是強化效果.仔細領會好《XXX談治國理政（第二卷）》《XXX新時X中國XX社會XX思想三十講》等讀本,更加深切增強“X個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,堅定擁護XXX總X記核心地位,堅定擁護黨X央和集合統一領導.二是組織領導干部.每周六使用班子成員例會,采用以會代訓的方式組織,每周五下午帶頭參加XX干部集體,每年特定節日組織部XX，街道黨員干部.帶領黨員干部走出去開闊眼界,提升新形勢下業務工作水準.三是堅持搞好自學,每天抽出時間仔細,在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深切思考,實實在在做到融匯貫通.精品文檔

　　（二）實實在在強化以人民為中心的發展理念.一是逐漸強化全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業，人民的利益,忠實地執行黨的群眾路線.以群眾是否答應，是否高興，是否滿意,作為檢驗是否把好事辦實，實事辦好的重要水準,努力練硬功，出.二是堅持以人民群眾滿意為最大政績,自覺把一切為了群眾，一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點,使人民群眾來檢驗自己的工作實績.三是實實在在做好民生工作,堅持XX集合制,充分聽取基層意見建議,做好棚戶區改造，鄉（鎮）村X，城鎮管理，脫貧攻堅，生態環保和教育衛生等民生工作,扎扎實實為群眾辦好事辦實事,提升群眾的獲得感，幸福感.精品文檔

　　（三）逐漸增強激情創業的責任擔當意識.更加深切增強責任擔當意識,以飽滿的激情投入工作,確保完X縣（市）委，縣（市）X府安排的工作,自覺在全縣（市）大局之下謀劃工作.依照“全部過硬，走在前列”的定位要求,聚焦服務重點工程，重點項目這一主線,凸出保證城鎮管理這一民生工程,完成三招三引，財政稅收，棚戶區改造，脫貧攻堅，土地增減掛鉤和農業“新六產”發展任務,持續保證美麗鄉（鎮）村，環保治理，安全生產和文化旅游等工作,筑牢干部隊伍和基層班子建設，社會治理這一根基,保持良好的發展勢頭.精品文檔

　　（四）嚴格保證黨的建設和廉潔自律.一是把政X建設放在位,旗幟鮮明講政X,牢固樹立“X個意識”，堅定“四個自信”,堅定維護XXX總X記核心地位,堅定維護黨X央和集合統一領導.二是嚴格落實全部從嚴治黨主體責任,仔細履行責任人的職責,保證班子，帶好隊伍,落實好“一崗雙責”要求.帶頭落實“X會X課”，XX生活會，XX評議黨員，談心談話等制度.持續強化黨員信教問題專門治理工作,綜合施策,維護黨員隊伍的純潔性和先進性.三是堅定肅清政才，令計劃惡劣影響,嚴明政X紀律XX規矩,時時處處從政X和大局上向以XXX同志為核心的黨X央看齊,做到黨X央提倡的堅定響應,黨X央決定的堅定執行,黨X央禁止的堅定不做,真正做政X上的明白人，老實人.四是嚴把廉潔自律關口.嚴格執行個人重要事項報告制度,自覺接受組織和群眾監督,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,做到不直接經手錢物,不插手工程建設,不收受不正當的錢財物品,不違規用人，進人.精品文檔

　　以上是我的發言,不當之處,請大家批評指正.

【篇二】四個自信對照檢查材料

根據中共xx區紀律檢查委員會、中共xx區委組織部《關于認真開好20xx年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內容。在深入學習的同時，我緊密聯系個人思想和工作實際，嚴格對照思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面，深入查擺自身存在問題和不足，深刻剖析了問題產生的根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題

(一)在思想政治方面，還存在學習不夠深入、理論聯系實踐不夠緊密的問題。一是政治理論學習的深入度和系統性不足。往往滿足于集體學習了、自學看過了，重點精讀與系統掌握不夠，存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的方面只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有系統掌握基本觀點，沒有深刻理解理論內涵。二是學用結合不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐做得不夠到位，存在就理論學理論、不能及時融會貫通的問題，缺乏用以指導解決實際問題的能力，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措，特別是鄉村振興戰略和加快農業農村現代化的理論政策方面，研究思考的不多，對如何發揮農業機械在現代農業建設中的主力軍作用，調研和推動不深入，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。

(二)在精神狀態方面，還存在開拓創新意識不強、擔當作為干勁不足的問題。一是缺乏銳意進取、開拓創新意識。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署完成工作任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和開拓創新、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。如往往按部就班完成日常工作，在正確處理農機化與服務三農、精準扶貧關系方面，深入研究不多，思想解放不夠具體，業務素質和服務群眾的能力還有待提升。二是缺乏敢于擔當、攻堅克難魄力。雖然在內心深處，始終褒有干事創業的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，奮發有為的干事勁頭不夠充足，以釘釘子精神抓落實的韌勁不強，面對相對繁雜、棘手的問題，缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，主動擔當解決問題不夠。

(三)在工作作風方面，還存在自我要求不嚴、工作標準不高的問題。近年來，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，在同志們的批評幫助下，糾正整改了一批自身“四風”方面的問題，但我深知作風建設永遠在路上，實事求是地講自身仍存在一些問題。一是自我要求還不夠嚴。有時僅僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，沒有起到很好的帶頭作用，有時對身邊不良風氣和違規問題，重視還不夠，教育身邊同志的責任沒有擔起來。二是工作開展還不夠深入。自己也經常到農村、或農機企業調研，但往往對實際情況了解不夠透徹，對基層實際需求把握不夠精準，特別是對調查研究沒有做到經常性，對國家強農惠農富農的政策宣傳還不到位，在落實政策、落實措施、落實服務方面還需進一步強化。三是求真務實不夠到位。主要表現為:有時認為一些工作“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，在具體落實上，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神;接到工作任務時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。

二、產生問題的原因分析

剖析問題產生的根源，主要還是在理論學習、宗旨意識、紀律觀念等方面出了問題。

(一)理論武裝有待加強。一是對理論學習的重視不夠，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，導致對黨的創新理論成果學習不自覺，理解把握的不夠全面。二是主觀上總是認為平時忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時學習深入不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。三是學以致用的能力有所欠缺，對黨的重大理論與實踐問題，沒能很好到轉化為實踐行動的有力指導，沒有做到真學真用，在實踐中遇到一些困惑時難以從理論上找到依據、破解迷惑。

(二)宗旨意識樹立不牢。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作干勁相較于之前明顯不足，歸根結底是宗旨意識有所淡化，往往考慮個人得失多，情為民所系的意識有所淡化，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，把群眾的事當做自己的事，才能永葆共產黨人奮斗不止的本色。

(三)自我要求有所放松。有時簡單的認為，只要能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴守底線、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，對標新時代黨員領導干部要求，自身仍存在較大差距，需要在嚴和實、深和細上更下功夫，在擔當作為和主動奉獻上提高要求。

三、整改措施和努力方向

針對查擺出來的問題，下一步我將結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，始終不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務實擔當的表率。

(一)進一步加強理論武裝。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，尤其要把政治理論學習放在首要，持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區，切實糾正行動上的偏差，擰緊思想“總開關”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)進一步加強黨性修養。始終不忘當初入黨為什么、現在為黨干什么，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，切實用黨的路線綱領來統一思想、指導行動，堅持把個人發展融入到推進中國特色社會主義偉大事業中去，融入到我局各項工作中去，在日常工作中認真對照新時代共產黨員標準，嚴格要求自己，通過扎扎實實的行動，為身邊同志做好表率，切實維護共產黨員光輝形象。

(三)進一步強化責任擔當。不斷增強干事創業的責任擔當意識，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項本職工作，自覺圍繞全局工作安排，聚焦服務群眾、服務基層，認真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好，為我局各項事業發展積極貢獻力量。

(四)進一步加強作風建設。始終做到知行合一、表里如一，在任何時候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個人行為追求，嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決把紀律和規矩挺在前，在思想上劃出紅線、在認識上明確界限、在行動上堅守底線，做守紀律、講規矩、尊規則的表率。在道德修養上，嚴格自律、自重、自省、自警，慎獨、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政治之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅持以清養廉，以儉養德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態和習慣。

【篇三】四個自信對照檢查材料

　　根據《》的要求，我緊緊圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的會議主題，堅持理論聯系實際，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設、做到忠誠干凈擔當、堅決貫徹落實黨中央決策部署、全面推進新時代改革開放、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和黨的十九大精神及牢固樹立“兩個維護”意識，深刻認識**嚴重違紀違法案件，結合自身思想和工作實際深入查找存在的突出問題，對查找出來的問題進行認真反思和深刻剖析，明確整改方向，現將個人對照檢查情況報告如下：

　　針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不到位、落實主體責任的主動性和自覺性還不強、在“紀律和規矩”方面思想認識還有不足、在“依規依紀與依程序辦事”方面要求還不夠嚴格等問題，我牢固樹立遠大的共產主義理想信念，追求高尚情操。

　　到**工作后，覺得脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉村振興等工作任務艱巨，時間緊迫，就把精力集中在抓具體工作上，對一些新知識、新理論只是初略理解，不求深入研究，沒有往深里走、往心里走、往實里走。

　　二是理想信念不夠堅定，責任意識不足。對“四個意識”中“政治、核心、看齊”三個意識能夠牢牢樹立并堅決貫徹之，但對“大局”意識則貫徹不夠，心里認為自己作為一名黨的基層干部，只要把自己份內的州、縣、鎮、村等工作做好做足就行了，沒有放眼全國乃至全世界，站在全國及全球的高度來看待工作大局和貫徹大局意識；對“四個自信”中“道路、理論、制度”三個自信能夠堅定自信并堅決貫徹之，但對“文化”自信則自信不足，對中華五千年傳統文化學習認識不夠全面，用“文化自信”來指導實際工作感覺到心有余而力不足。每年制定的年度工作要點和計劃，意識形態工作只是一句話帶過，沒有安排相關內容。有時認為我們黨和國家的總體形勢是好的，個人不良現象不會動搖我們的執政基礎，在一些消極言論面前，有事不關己、高高掛起的思想，認為管好自己就行，不要管別人說什么，對平常工作和生活中遇到的一些“牢騷”，特別是在意識形態領域出現的一些不正確的思潮和言論，沒有進行理直氣壯地反駁和糾正，說明自己缺乏應有的政治責任感，政治敏感性有待于進一步提高和責任意識有待進一步增強。

　　（二）精神狀態方面存在的問題

　　一是奉獻精神弱化，群眾意識淡化。對領導和上級交辦的工作親自布置親自督辦，對群眾和部門反映的問題瞻前顧后，處理不及時，甚至僅僅把問題交給部門和鄉鎮處理，對處理難度大的工作有畏難情緒，跟蹤催辦不夠及時。

　　二是自我要求不嚴。在遵守政治紀律方面存在機械照搬上級要求的現象，主動性、自覺性、積極性不夠，執行的標準不高，總認為自己只要按照上級要求做了，守好組織紀律、工作紀律、財經紀律的底線，認真干好本職工作就是遵守黨的政治紀律，沒有完全以《黨章》要求的最高標準來嚴格要求自己，雖然沒有出現違反黨的政治紀律的行為，但與上級要求、群眾期盼還存在一定的差距。

　　（三）工作作風方面存在的問題

　　一是貫徹新發展理念不夠徹底，抓工作落實不夠有力。對上級的政策措施工作要求總想等別的地方先行先試，有了經驗再復制，不愿意走在改革前列；對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，會抱有停一停的心態，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是尋找對策，而是等待下級找出解決辦法，或者等著上級指示，存在“等、靠、要”思想，沒能做到先行先試，率先作為。有時認為能夠順利完成工作任務就好，雖然能夠將大部分精力都投入到本職工作上，但缺少精益求精意識。從去年到**工作以來，長時間在**鎮駐村，對駐村工作隊的管理比較到位，但對全縣脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉村振興工作缺乏全局性思考，在異地扶貧搬遷、改善民生、鄉風文明等工作上參與度不高。

　　二是習慣用老經驗、老辦法做事，開拓創新意識不強。沒有跳出一時一事、一地一己的局限，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系。有時過于強調循序漸進，認為大家都很辛苦，要根據同志們的積極性、專業性來慢慢推進，造成工作進度不快。認為自己之前長期在鄉鎮工作且工作過的部門較多，比較熟悉各方面情況，有較豐富的農村基層工作經驗，因此在工作中憑經驗辦事，缺乏創新意識，只求“過得去”，不求“過得硬”，滿足老經驗、老辦法，習慣老套路、舊框框，一直沿用老的工作方法去解決和處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法單一老化，對協管部門的管理制度、工作方式方法研究與創新不夠。

　　三是遵守黨的組織紀律意識不夠強。榮譽感、歸屬感、身份認同感不夠強，理論學習重形式輕成效，往往通過會議或閱讀文件等形式進行學習傳達，沒有靜下心來認真踏實進行系統學習，學習成效難以保證。執行民主集中制不夠嚴格，有的決策未完全做到集思廣益，與班子成員通氣不足，聯系不夠，導致一些工作因班子成員之間相互溝通不夠而影響了工作的正常推進。