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如何寫好上班遲到檢討書簡短

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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

如何寫好上班遲到檢討書簡短篇一

我是某某科定科實習的某某某,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。早在我剛踏進醫院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。

作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

此次的行為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。檢討如下:

一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負責。

二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度,無視老師的權威。

三、對自己的不負責,學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。

如何寫好上班遲到檢討書簡短篇二

尊敬的某某公司領導:

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共 產 黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮!

如何寫好上班遲到檢討書簡短篇三

敬愛的院長:

你好

本人于1月2日下午上班的時候,遲到了半小時。

解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來,故而上班遲到了。我深知這非什么理由,工人上班那是天經地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。

早在你剛來咱們單位的時候,您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,不能遲到早退,不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫院如果出一點馬虎的話那可就是事故,是人命關天的事。我也深為震撼,也已經深刻認識到了此事的重要性,于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,不要辜負院長的一片苦心。

歸根結底,還是我的錯,未能對院長的良苦用心做出會報,我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重后果如下;

1.在同事之間造成不良影響。由于我以個人的錯,可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。

2.由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留,給人造成亂的感覺。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。

如今,大錯即成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點

1.思想覺悟不高,對這種小錯誤的后果了解還不夠深刻。

2.沒有把院長您的話牢牢的記在心頭。

這次的事件我真的感到抱歉,希望院長可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了,希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤,這次的教訓真的很大很大。我保證以后在也不會犯錯了請院長和同事們看我的表現吧。

如何寫好上班遲到檢討書簡短篇四

尊敬的公司領導:

我尊敬的領導,我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日上班遲到之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領導失望的事,保證準時上下班,你不讓我加班我也加班。

同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼,深痛惡絕,但也罪不至死,請領導您務必網開一面,不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說,對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸,還是您的記憶太好,我的臭名,總是在您的腦海中揮之不去,讓你才下眉頭卻上心頭。

對于此事我深感懊悔,于是乎在內心深處,我只能理解為天有不測風云,人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的,我對自己的一失足,抱頭痛哭到深刻的反省,請領導您能對我從寬處理,如果說月獎金非扣不可,請務必控制在兩個零以下,所謂千金散失還復來,錢損是小面子是大,同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支持我。謝謝!

此致

敬禮!

如何寫好上班遲到檢討書簡短篇五

尊敬的公司領導:

您好!

對于自己上班經常遲到,首先得認識到這是自己的一個態度問題,其原因是這幾天天氣十分的寒冷,起床比較困難,還經常塞車。在這里,我要說聲對不起。

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態度。如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現狀,沒有好好關注中國的國情,以后要養成早看報,晚看新聞的良好習慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!有古訓曰,事不過三。

如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及,人世間的痛苦莫過于此!!我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

此致

敬禮!

如何寫好上班遲到檢討書簡短篇六

尊敬的領導:

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

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