體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉村振興心得體會1000篇一

“他們的到來，對我們來說是既高興，也憂傷。有的領導來了，把村里現在遇到的問題跟他們說說，還能幫忙解決一些實際問題。但是對我們個人而言，不管是哪級領導來，我們都要帶路，都要陪著，我們的私車也就變成了公車吧?！?/p>

“是啊，每天村鎮之間來回跑，從早忙到晚，到手工資也就一千多，連油費都不夠，更別說過上好點的生活了。要不是家有老母親拴住了外出的腳步，我早就出去打工了?！?/p>

……

由于工作量大、薪資待遇低、無晉升空間等原因，村干部青黃不接的問題日益嚴重。地基不牢，地動山搖。村干部充當著農村基層組織的領導者、各項政策的落實者、經濟發展的推動者、和諧穩定的維護者、生產生活的服務者等角色，對基層的發展至關重要。因此，必須要采取措施，全力以赴留住村干部的人，拴住村干部的心。

以“薪”留人。要讓馬兒快些跑，得讓馬兒吃得飽。但是，當前的村干部每個月拿到的薪資都難以維持車油費，又談何讓村干部留得下、干得好呢?所以，要想留著村干部，一方面是要制定符合當前物價的薪酬體系，提高村干部的薪資待遇，讓村干部能留下來。另一方面，可探索建立激勵機制，如從年度村集體經濟純收入(年經營性利潤增長額)新增部分中提取一定比例的獎金，用于提高村干部的報酬，從而將村干部的干事積極性調動起來。同時，要強化村干部福利保障，及時為村干部繳納五險一金。

以心留人?！吧铣苏?，以心留人;中乘者，以物留人;下乘者，以制服留人”。要留住村干部，僅以薪資、以制度留人，并非長久之計，唯有將心比心，以心換心，才能留住人心。因此，可從兩個方面著手，讓村干部感受到黨委政府的關心和關愛，從而心甘情愿留下來，全身心的投入到鄉村振興中。一是打破“天花板”效應，拓寬晉升渠道。部分村干部和鄉村人才并不在乎經濟利益，而是追求個人職業發展空間。但是“天花板”效應讓部分在職干部消極怠工，讓其他鄉村人才望而卻步。所以，可通過放寬村干部考公務員、事業單位的條件，讓村干部工作有盼頭。同時，鄉鎮可空出一定的編制，吸納政治素質過硬、業務能力強、責任心強的村干部。二是建立關懷機制，以情感人。一方面，可建立定期談話機制，及時了解村干部在生產生活、工作等方面的想法、意見及困難，對有效的意見建議要及時采納，對遇到的困難要及時幫助解決。另一方面，可探索建立救助基金、幫扶資金等，用于解決村干部在生產生活上或者其他方面遇到的困難，強化支持保障。

以“儲”聚才。僅僅是留住現有村干部并非長遠之策，還需要多管齊下，做好人才儲備工作，達到聚才于村，推動鄉村振興的目的。針對在村人才，要做好“育才”工作。將村里能力強、責任心強、政治素質過硬的人才納入村干部人才儲備庫，并根據現實需要安排培訓課程，組織參與村里的各項事務決策，提高其個人能力及在家鄉發展方面的參與感。針對外出務工人員，要做好“引才”工作。通過搭建“內外”溝通橋梁，優化就業環境，完善相關政策等措施，吸引外出人才歸巢，達到儲才的效果。針對大學生，要做好防“截才”工作。可探索建立“家燕歸巢反哺”機制，鼓勵當地政府為有意向返鄉就業的大學生解決學費、住宿費等，并與之簽訂就業意向服務協議，讓畢業大學生回歸家鄉任村干部，從而減少人才只出不進，一去無回的概率。

鄉村振興心得體會1000篇二

2月27日，“博士黨建指導員”聘任儀式在河北省保定市曲陽縣范家莊鄉上下跑村舉行。為進一步推進黨的基層組織生活常態化、制度化、規范化，保定開放大學駐河北省曲陽縣上下跑村工作隊啟動“博士支教計劃”，聘請南開大學博士擔任上下跑村“黨建指導員”;聘請北京師范大學博士、河北大學博士擔任上下跑村“紅色課堂輔導員”。

從脫貧攻堅到鄉村振興，保定開放大學駐上下跑村工作隊扎實做好“陣地建設、紅色引領、強村富民”三篇文章，不斷提升村級黨組織凝聚力、戰斗力、向心力，真正把農村黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為推動鄉村振興的發展優勢，為鄉村振興提供堅強組織保障。

點燃“紅色引擎”，為鄉村振興“增力”。

紅色文化作為鄉村文化最鮮明的標識和最深厚的積淀，能最大程度匯聚起實現鄉村振興的思想共識、行動自覺和動力源泉。聘請“博士黨建指導員”，發揮專家學者的資源優勢，點燃“紅色引擎”，把村黨支部建設成為凝心聚力、服務群眾、促進和諧的戰斗堡壘。一是提升理論素養。通過“提升學歷、學習理論、紅色教育”相結合的方式，擰緊村黨支部書記“思想開關”，提升思想政治素質，增強為民服務意識。二是增強治理能力。以村黨員干部業務能力提升班為抓手，分領域開設“微課堂”，根據業務需求、工作短板邀請專家學者講授理論知識、傳授實戰經驗，提高業務水平和工作能力。三是加強日常管理。通過“黨課+紅色基地”“黨課+專題輔導”“黨課+特色活動”等形式，宣傳黨的政策、講解黨的知識，提升“三會一課”等黨內政治生活的吸引力，持續推進組織生活常態化、制度化、規范化。

打造“紅色課堂”，為鄉村振興“聚神”。

曲陽縣范家莊鄉的武家灣紅色革命基地，曾是晉察冀軍區政治部、晉察冀軍三分區司令部、抗日曲陽縣委縣政府所在地，聶榮臻元帥也曾駐扎在此指揮領導抗日斗爭。駐村工作隊堅持“用好紅色資源，賡續紅色血脈”，自覺把“傳承紅色基因”作為推動鄉村振興戰略的切入點和落腳點，打造“紅色課堂”并請來博士擔任“紅色課堂輔導員”。一是開設“紅色課堂”。盤活閑置用房，籌措資金配置了投影儀、音響、電腦等設備，開展“觀紅色電影、講紅色故事、唱紅色經典、讀紅色文學”活動，將理論與實際結合、歷史與現實結合、優良傳統與時代精神結合，用老百姓喜聞樂見的形式，將“紅色課堂”打造成黨員干部群眾進行理論學習、凝聚黨員力量、開展教育活動的平臺。二是講好“紅色故事”。針對全村黨員干部群眾，開展了“全國勞模講__”活動。邀請全國勞動模范、享受國務院特殊津貼專家采取“線下+線上”雙線并行的方式，開展既接地氣又聚人氣的__宣講，讓紅色歷史和紅色精神深植黨員干部群眾心中。針對全村青少年，開展了“紅色故事會”活動。認真貫徹落實“要抓好青少年學習教育，讓紅色基因、革命薪火代代傳承”的要求，現已開設5期“紅色故事會”，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。三是開展紅色旅游。積極探索創新發展紅色研學旅游新模式，讓紅色故事講起來、紅色聲音響起來、紅色資源活起來，聯合保定市博約學堂、河北云鄉居集團等開展了“紅色研學游”“紅色一日游”活動，游客在感受紅色文化、接受革命洗禮的同時，在村里吃、游、購、娛等消費，對扶貧項目和產業發展也有積極的帶動作用。

發展“紅色產業”，為鄉村振興“筑基”。

產業是鄉村振興的現實根基，是滿足基層群眾美好生活需要的物質基礎。一是堅持“黨建+發展”思路。駐村工作隊帶領全村黨員干部積極聯系愛心企業——保定偉業澡巾廠到村里建廠，對村里的閑置勞動力、留守婦女等開展縫紉、剪裁等技能培訓，今年又進一步擴大規模、豐富產品種類，目前已吸收20名務工人員到工廠工作，讓村民在產業鏈條中就業增收(人均年收入24000元以上)。二是創新“黨建+產業”模式。推行“支部+企業”“支部+專業合作社”“支部+農戶”模式，引導群眾跟著黨組織抓產業、調結構、增收入，“抱團”參與市場競爭。特別是在疫情防控期間，駐村工作隊帶領黨員干部打造出消費扶貧的“六個一模式”，保證了扶貧項目不受沖擊、群眾收入不受影響，10個月銷售農產品64.23萬元，再創新高。三是探索“黨建+項目”路徑。2023年中央一號文件中提到要“提高農村教育質量，多渠道增加農村普惠性學前教育資源供給”。駐村工作隊聯合村兩委正式發起“相約i-早教”項目，通過開展“3+9+x”新型教學模式和“智慧云課堂”新型載體的示范應用，探索出城市與山區教育資源雙線并行共享共建的新模式，讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育，以人才振興促進鄉村全面振興。2023年10月，上下跑村“相約i-早教”項目被評為“全國終身學習品牌項目”(全省僅5個)，是全國獲獎項目中唯一一個在脫貧村開展的鄉村振興項目。

創新“紅色載體”，為鄉村振興“添彩”。

駐村工作隊不斷豐富拓展紅色文化平臺載體和展現形式，讓紅色文化活起來、立起來、動起來。一是做好新媒體宣傳。緊跟全媒體時代的變革，進一步強化互聯網傳播思維，圍繞村情實際深挖鮮活素材，多渠道提升知名度和影響力，開通“上下跑”抖音號、視頻號，生動、直觀講述“上下跑的故事”。其中，圍繞“鄉村振興啟動世界冠軍代言”和“全省首家農村社區教育‘i-早教實驗室’掛牌上下跑村”兩個主題制作的短視頻，播放量突破20萬次，收到了良好的宣傳效果。二是做好傳統媒體宣傳。實現了“電視上有畫面、報紙上有文字、網絡上有信息”的輿論環境，不斷擴大知名度和影響力，在上級部門和社會各界了解熟悉上下跑村以及溝通情況、推動工作、交流經驗、樹立形象等方面發揮了積極作用。

脫貧后的上下跑村，正奮力邁向通往鄉村振興的道路上。保定開放大學駐上下跑村工作隊將繼續發揚“上下同心、盡銳出戰;精準務實、開拓創新;攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神，以更加飽滿的工作熱情和奮發昂揚的精神狀態，以更精準、更多元、更高效、更堅實的腳步，堅決守住脫貧攻堅勝利果實，奮力開啟鄉村振興新征程!

鄉村振興心得體會1000篇三

丹棱西北隅，有一個土墻青瓦的川西民居院落，依山而建，面河而立，錯落有致，與自然環境相生相融。野芳發而幽香，佳木秀而繁陰，風霜高潔，水落而石出，乃村中四季之景。這個村落有一個聽起來就讓人感覺幸福的名字：幸福古村。

近些年來，丹棱通過鄉村振興，讓幸福古村進一步“美”起來、傳統進一步“活”起來、遺跡進一步“熱”起來，幸福古村是丹棱縣探索“城鄉融合·共同富?！毕刃惺痉秴^基礎和前景的縮影，也是在鄉村振興下，傳統村落煥活與文化復興、重塑鄉土文明“成活”之路的典范。

因地制宜添“美景”，讓古村進一步“美”起來。幸福古村地理位置極佳，整個村子以蒼翠的山林為基調，以紅砂石文化為根基，山水相融、郁郁蔥蔥，完全符合“綠水青山”的生態環境，是上世紀80年代著名電影《被愛情遺忘的角落》的外景拍攝地。古村景雖美，但“雜亂無章”，為此，丹棱縣因地制宜地為古村增添美景。鑒于幸福古村特殊的地理環境，合理規劃果樹經濟作物，梨樹、桃樹、茶樹、李子樹、橘子樹錯落有致、分片種植，同時打造遺跡周邊環境，使自然景觀與人文景觀交相輝映，不僅改變了古村“無序”的自然風貌，同時增加了當地百姓的農作物經濟收入，真正實現了“綠水青山就是金山銀山”。

現在沿著古村的青石板路拾級而上，一步成一景、一景成一詩。每每三月，春風微醺，便有無數桃花李花，把顏色肆意潑灑，粉白霧靄層層疊疊，將這個如水墨般的古村落，繪就成一副“春日桃源圖”，隨口一吟“春水碧于天，畫船聽雨眠”，便可溫柔整個村落。夏至，清涼的溪水沒過腳踝，在趙橋的水車邊聽流水潺潺，偷得浮生半日閑。秋日，你循著銀杏而來，滿山的翠綠未曾和秋風撞個滿懷，卻一眼撞進你的心里。冬日，古村里晚熟的柑橘足以緩解你盼不來風雪的失望，在“幸福里”的書屋，拿上一本書，徜徉在南方的暖陽里。而保持古村這份美的，是村里的專職環保員，負責古村的衛生和阻止游客不文明行為。

齊頭并進添“政策”，讓傳統進一步“活”起來。古村從改造之初，丹棱縣就鼓勵當地百姓自主經營，助力傳統農業和手工業蓬勃發展。時至今日，古村依然保留著原始土墻青瓦的民居，保持著傳統的農耕民俗文化，種植順龍特有品牌“脆紅李”、丹棱新晉柑橘“不知火”。此外，鼓勵原著村民回鄉自主創業，利用古村特色民居，先后創辦了“熊家大院”“知青點”“見山書屋”等多家民宿，開辦了“銀杏人家”“幸福農莊”“龔家廚房”“小橋人家”等多家農家樂，打造“石磨豆坊”“幸福里”“咖啡廳”等多功能現代式書屋。結合現代產業需求，改進傳統民居原始功能和作物種植技術，既保留了古村原始風貌，又使傳統在新時代無一例外地活了下來。

在丹棱縣支持和宣傳下，古村的旅游業蓬勃發展，傳統美食同樣被帶動起來。滿溢柏松木香的臘味、水嫩滑爽的石磨豆花、麻辣過癮的紅油涼拌雞、香脆可口的油煎凍粑，無一不是記憶中最純粹的味道。如果游客趕巧在千年銀杏樹下遇上一場嗩吶娶親的表演，那真是絕了，作為非物質文化遺產，嗩吶在古村一直占據文化高地，直到現在，丹棱縣依然重視嗩吶文化的堅守與傳承，設立嗩吶協會，建立大雅堂中國嗩吶藝術博物館，并將學校嗩吶教育列為非物質文化遺產保護工作的重要陣地。幸福古村致力將傳統文化在數字和互聯網時代“傳宗接代”，利用得天獨厚的優勢，定期舉辦插畫、品茶、布藝扎染、手工、采茶、尋蘚等特色文化活動和一系列教育研學活動，拓寬古村文化接觸渠道，古村的傳統、丹棱的傳統，在重生后的古村里開花結果。

熱火朝天添“宣傳”，讓遺跡進一步“熱”起來。丹棱使古村“活”起來，就會想辦法讓它“火”起來。結合現代數字互聯網優勢，丹棱政府加大對古村的宣傳，喚醒人們的鄉愁，通過公眾號、視頻號、上央視、見報紙等一系列宣傳，古村最終走進大眾視野，榮獲“天府旅游名村”“2023年中國美麗休閑鄉村”“四川最美古村落”等榮譽稱號。千年銀杏夫妻樹、清代石拱橋“趙橋”、唐宋時期鹽鐵古道、農業學大寨溝渠、知青房舍，古村的每一處遺跡背后都有一個令人動容的故事。曾經的趙橋上走過馬幫，托著鹽和鐵，馬幫嘚嘚的馬蹄聲和悠揚的鈴鐺聲，早已消失在歷史的深處，但今天的趙橋和鹽鐵古道，依然充斥著往日的繁華。絡繹不絕的游客穿過趙橋、沿著鹽鐵古道追憶當時馬幫的腳步，把時光推回到馬幫顯赫一時的歲月，切實體驗和感受當時交通不便的情況下馬幫運輸鹽鐵的艱辛和鹽鐵互市的繁榮文化。在作為愛情的象征樹——千年銀杏夫妻樹下，游客爭相合影留念，希望以此得到好運。在農業學大寨留下的溝渠和知青房舍前，不少老知青們特地趕來追憶往事，講述六七十年代艱苦奮斗、上山下鄉的歲月。在幸福古村，這些遺跡跟著游客的到來“熱”了起來，切切實實地走進他們的生活與回憶里。

幸福古村是鄉村振興的典范，通過鄉村振興，古村的原始風貌得以保留，歷史文化得到傳承，原汁原味又與現代接軌，隨著旅游業的發展，村民在家門口就可增收致富。鄉村振興使古村“復活了”，更讓古村“活得很好”，它完全成為了一個讓人們看得見青山、望得見綠水、記得住鄉愁的古村落。