時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
月嫂年度工作計劃篇一
新開戶9戶,有效戶7戶,新增資產70萬,傭金貢獻接近8萬,理財產品銷售50萬。
上半年的進步在于順利通過基金和分析考試,和中行的合作范圍擴大,找出校園營銷、保險存量推薦法和以公帶私結對營銷等創新合作方式,開闊了經紀業務的眼界。
對公司產品的認識更加細致深刻,許多較好產品搶購較困難,引導客戶做好心理準備。
對公司業務自己稍有涉獵,實戰中的鍛煉可能更加有效。
一:兩融業務;融資融券業務占公司主營權重也在日益變多,總部領導也比較重視這一塊,下達給營業部任務然后分配給團隊。起
初門檻是50萬,后面放開10萬即可做,慢慢的咨詢的客戶也多,我和客戶一起學習。融資融券是把雙刃劍,耐心的去和客戶解說。今年下半年人兩融開戶數達到15個左右,有重要信息都會和客戶去交流,教會靈活使用脫媒工具。有些客戶開始做不太熟悉,要常去給他解說。
二:理財產品銷售;以樂享系列為突破口,加強宣傳提高長江證券的知名度,廣泛聯系客戶從而跟進推薦其他理財類產品,增加資產總量。
五;新增資產考核。在年底完成新增資產200萬以上。20xx下半年互聯網金融可能還會持續發力,現在手續費及網上開戶的放開。要好好利用這一塊,加大撒網力度。最重要的還是要加強學習,更好的應對客戶的需求。潛在客戶的持續服務還是要跟進,利用公司現有的資源去給客戶做服務。
月嫂年度工作計劃篇二
以《義務教育法》為指導,貫徹落實《xx省中小學管理規范》、區教育局新學期教育工作指導精神及xx農業園區黨工委的工作目標任務,組織全體黨員及廣大教職員工認真學習習近平總書記的系列講話精神;認真學習教育部下發的《小學德育綱要》、《義務教育學校管理標準(試行)》等各類文件。進一步樹立依法治校的理念,強化爭先創優意識、作風效能意識、顧全大局意識、廉潔奉公意識。關注教師發展,關注學生素質,開發教育資源,全面提升社會、家長、學生對學校教育質量的滿意度,為辦出xx農業園區(金庭鎮)百姓滿意的學校而作出應盡的努力。
(一)加強師德建設,提高教師職業素質
圍繞“辦好每一所學校、教好每一個學生、發展好每一位教師”的核心理念和戰略主題,黨支部、行政、工會,積極組織學習,貫徹黨的十八大精神,繼續開展“踐行師德、創先爭優、辦人民滿意教育”主題實踐活動,組織教職工認真學習“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”職業道德規范內涵,不斷提升教師的職業師德素養。引導教職工樹立“敬業、愛生、奉獻”為核心的職業精神。
(二)、堅持立德樹人,促進學生全面發展
堅持育人為本、全面發展的辦學宗旨,把立德樹人德育為先作為學校教育的根本任務,培育和踐行社會主義核心價值觀。全面傳承中華優秀傳統文化,繼續開展八禮四儀教育。將促進學生健康快樂成長作為學校一切工作的出發點和落腳點,為學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人打下堅實的基礎。
(1)平等對待每個學生。堅持學籍管理的有關規定,不分重點班與非重點班。執行學生考勤制度,每天統計學生到校、上課信息情況,實行缺勤跟蹤。
滿足需要關注學生的需要。不讓一名學生因學習、家庭、身體等因素而受到歧視。
(2)促進學生全面發展。加強愛國主義教育、理想信念教育、優秀傳統文化教育、公民意識教育、生態文明教育等。認真落實《中小學守則》,讓學生內化于心,外化于行。教育學生要誠實、正直、謙虛、寬厚、有同情心、活潑、開朗、勇敢、堅毅、不怕困難、不任性、惜時守信、認真負責、自尊自受、積極進取。要幫助學生學會學習。引導學生獨立思考和主動探究,培養學生良好的思維品質,培養學生學習的自信心,激發學生的學習興趣。
(三)、加強師資建設,促進教師專業發展
組織教職員工繼續認真學習黨中央的有關文件,進一步明確自己的任務與工作目標。要保持高度的政治敏感性和政策水平。為做一個優秀的人民教師而不斷踐行。
教師要注重師德、師風、師規、師能的自我建設。胸懷要大度寬廣。要有全局觀念。以集體利益為重。要換位思考。要互相幫助,團結友愛。我們要繼續注重以下幾個方面的建設:
(1)強化師德規范建設。要嚴格執行師德規范要求,切實加強師德師風建設,從嚴治師,從嚴治教。嚴格執行教育部關于《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金禮品等行為的規定》。規范教師的教育教學行為,嚴格按教育局提出的五個不能執行。(不能炒股;不能看娛樂性電影;不能網上游戲;不能網上購物;不能閑聊與工作無關的事情)。關注教育服務質量投訴機制。建立學校投訴機制,把矛盾消化在萌芽狀態。
(2)切實轉變教育思想。要樹立教育就是服務的理念。要有主動服務、優化服務、高效服務的意識。服務群眾,服務學生。要打破師道尊嚴的傳統意識,與學生交朋友,做學生智慧與思想的引領者和人生成長過程的陪伴者。
(3)注重繼續教育學習。要積極參加xx區教研教科等部門組織的培訓學習,參加網絡培訓;參加片級學習;創設機會參加市、省級以上的培訓學習。引領教師學習新知識、新理論,提升專業水平和教學績效。要組織教師學習專業標準。每個教師都要完善適合自己的專業發展計劃。
要繼續積極開展教學研究活動,定期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修,研究教材,研究學生,研究教法,不斷提高教師的專業發展水平和能力。
(四)、優化教學管理,推進課程改革
要以“服務學生當下,奠基學生未來”為理念,堅持德智體美勞全面發展的教學質量觀。注重教學管理的科學化、精細化。提升我校在全區學業質量監測的排位。倡導自主學習、自主發展。要注重合格率的提升,盡量使每個孩子有不同程度的.提高。
(1)加強教研組建設,教研組要在“研”字上下功夫。教研活動要做到有計劃,有目的,有內容,有負責人。研究課要全組人員參加。教研組長具體負責搞好教研活動。
(2)加強教師教學“七認真”業務工作考核,規范備課、上課、作業批改等常規教學環節, 加強備課檢查。要積極進行有效教學的探索。做到“有效備課、有效上課、有效作業設計、有效輔導”。教導處至少組織兩次教學七認真檢查考核,檢查結果要及時反饋。
(3)要認真貫徹教育部《關于減輕學生過重負擔的緊急通知》精神,嚴格執行課程計劃,嚴格執行“減負”有關規定,切實控制學生的在校時間,建立學生作業量監控機制,嚴格控制考試次數。
(4)開展好各類興趣小組活動,讓一部分學有特長的學生潛能得到充分發揮。學校選定的興趣小組必須認真開設好。其他教師也要利用自己的特長并充分利用科技課、勞動課、自習課、社會課等,對班內學生進行技能的培養。
(5)加強體育、衛生工作。體育課要在新課標精神指導下努力改進,切實增強體育教育的力度,確保每天鍛煉1小時,開足并認真上好體育課,而且要注意體育與健康的結合,使每個學生掌握兩項體育運動技能,堅持做好廣播操和眼保健操,體育要與課外鍛煉相結合,努力增強學生身體體質,促使學生身心健康發展。
(6)繼續組織開展讀書節、藝術節活動,不斷提高學生藝術素養。引導學生學會一項藝術技能。培養學生勞動觀,在校內外積極創造勞動的機會。教育學生做一些力所能及的家務事,積極參加社會實踐活動。
(五)、完善德育內容,抓好學生隊伍建設
1、加強德育隊伍建設,借助學校關工委工作小組內老同志的經驗力量,拓寬德育思路,增強德育工作的針對性。
2、抓實德育常規,豐富德育內容,夯實德育基礎。
(1)以《守則》、《規范》為抓手,促使學生文明行為習慣的養成。逐步完善大隊部的監督機制,養成互查習慣,最后形成文明習氣。平時的教學中,我們要以重點帶全面,讓學生在長期的訓練下,養成良好的習慣,讓學校形成“校風正、學風濃、衛生佳”的良好氛圍。
(2)大隊部要下大力氣健全、落實“文明監督崗”的崗位,加強監督、管理,本學期要結合餐飲之禮重點加強文明就餐的習慣養成,通過教育培養,逐步讓學生養成“講文明話,做文明事”的良好習慣。
(3)加強心理健康教育。讓全體教師逐步接受心理健康教育這一教育模式,強化全員育人的思想,發現苗頭,及時解決,減少和杜絕心理問題的學生出現,全面提高學生的心理健康素質和水平。
3、狠抓班風建設,爭創優秀班集體。
(1)建立、完善德育評價制度,發揮評價的激勵、導向功能,促進班風、校風的形成。
(2)少先隊每天對各班的常規管理工作進行檢查、評估,發現問題及時反饋。每周根據檢查、評估,確定評價等級。期末開展優秀正副班主任、優秀中隊及優秀少先隊員的評比活動。
此外,要繼續加強“三結合”教育,形成學校、社會、家庭三位一體的立體育人網絡。要加強家長學校的建設,定期召開家長會,舉辦家教知識講座,向家長發放家教宣傳材料,舉辦家教征文活動。
(六)精化科研管理,扎實課題研究工作
加強理論學習,提高科研能力。校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學期我校的校本培訓工作將在區域培訓的基礎上,充分挖掘校內資源,全力提高教師的科研能力,使全體教師不斷轉變教育思想,更新教育觀念,改進教育教學行為。
1、以《教科研學習手冊》為載體,結合我校績效考核細則,落實具體的學習要求、論文寫作要求。依托學校的校園網絡,進一步構建科研平臺,開展經驗交流活動,不斷提高科研水平。
2、邀請專家來校專題講座、培訓指導、聽課講學,引領科研發展方向。同時,學校將安排一些教師外出學習、培訓,以開拓眼界,提高科研水平。
3、加強課題管理,深化課題研究。要進一步關注課題的過程管理,有計劃、有組織地實施課題研究,深化各微型課題的研究。要形成濃厚的科研氛圍。促進學校科研工作邁上一個新的臺階。
(七)細化后勤綜治管理,保障工作全面開展
1、加強安全教育,做到安全教育常規化。
學校安全工作事關學校穩定,社會穩定,力促學校持續和諧發展,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。
(1)加強交通安全工作管理。繼續執行早值班晚護送制度,確保學生上下學安全;加強門衛管理制度,落實門衛工作職責,外來車輛一律不準進校園;進一步加大交通安全宣傳教育力度,教育學生未滿12周歲不準騎自行車。
(2)加大學校安全常規檢查工作。學校安全常規檢查是學校安全管理的重點,堅持每月開展一次安全大檢查,認真排查安全隱患,一旦查出安全隱患要立即整改或采取防范措施,避免發生安全事故。增加重點部位要加強安全巡邏密度,利用好消防器材,加強用電安全管理。
2、抓好校產的常規性管理,加強現代化辦公設備的管理,充分發揮現代化辦公設備的效能。定期進行電腦、多媒體等現代化設備、電教設備的日常維修、保養工作,做到不影響教學的順利進行。
3、加強收費管理,合理使用資金。
(1)學校任何一項代收代支項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
(2)規范財務工作,本著高度負責的態度編制學校收支預決算,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
4、加強校園綠化、衛生管理。
(1)認真抓好校園的綠化工作,及時修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境并確保校園衛生整潔。
(2)抓好食堂管理工作。學校食堂進一步實施規范化管理、食堂食品采購招投標管理。繼續加強食堂伙食的檢查與監督力度,保證食品衛生安全,杜絕事故。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,提高師生滿意率。
(3)繼續加強全體后勤人員的服務意識,積極提倡無私奉獻的精神,主動做好相關設備、教學辦公用品的添置,維修及各種物資的供應工作,用自己良好的言行、優良的服務質量贏得全體師生的滿意。
此外,要認真研究學校布局,制定可行性方案,積極推動石公校區工程的建設。
xx區xx中心小學
月嫂年度工作計劃篇三
包括新進人員的引進、入職、試用、培訓、轉正、辭退等一系列流程的管理;
首先積極動員各部門提交xx上半年工作總結、培訓情況和下半年工作計劃、培訓計劃;
① 人力資源部會同用人部門完成新員工入職培訓、部門內崗位技能技巧培訓、部門間交叉培訓以及中高層管理班子培訓方案,人力資源部負責組織并保存記錄;
①首先引進公司全員對工作計劃和總結的接受意識,養成良好的工作習慣,對工作講求日清日結、月清月結,不拖拖拉拉;
注:也許大部分的員工還沒有形成這種工作意識,只是今天做今天的,明天來之后繼續做,剛開始會排斥,會覺得公司管理的太嚴了,但考慮到我們一周五天工作制,周六周日不也可以對本周或下周工作進行個大概的規劃嗎?
對于員工來講,最有效激勵方式就是工資;所謂“重賞之下,必有勇夫”,并不是說大家都是錢的奴隸,但公司可以為職工提供高工資的條件的話,員工才有希望和前景去努力,當然一切取決于公司的經營;
對于公司的薪資制度和結構設計,應該是人力資源管理工作中最難的部分;既要強調外部競爭性和內部公平性,還需要很多數據和各方面的資料,才能設計個比較大的輪廓;既要考慮薪酬體系(職位/技能),又要考慮福利政策、績效獎勵計劃;另外還要涉及到薪酬預算、成本控制與薪酬溝通等因素。
在新的財務年度,管理者需要綜合考慮外部市場的薪酬水平、員工個人的工作績效、企業的經營業績及生活成本的變動情況等各種要素,并將這些要素在加薪中分別占據的比重進行權衡。
就目前的情況來說,人力資源部單方面力量不夠,再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力,9月份之前可能很難提出方案;我會與管理和發展研究室相結合,爭取盡快提出方案。
公司現在存在的勞動關系問題是:
(1) 對于人事檔案歸口公司管理的員工,才給予辦理養老統籌;
(2) 見習期滿后才給予辦理養老統籌;
(3) 原來是以自由職業者身份繳納,現在國家明令必須以企業集體辦理社會保險。
月嫂年度工作計劃篇四
總結過去,展望未來。過去兩個月倉庫所做的工作主要是在硬體上的規劃和制度上的完善。倉庫的管理模式已有一個雛形,同時本月將推行倉庫管理制度,從而倉庫的管理開始逐步走向正規化。未來的下半年,工作要更細化,希望倉庫的管理能更上一個臺階,根據公司的實際情況,有望在下半年后嵌套上新的帳務系統。對此,本人作出下半年的工作計劃如下:
1、部門組織架構圖/人員編制圖。
2、作業流程圖。
3、作業標準。
4、《職務說明書》的新增和修訂。
5、倉庫作業指導書(倉庫收發作業程序)修訂。
6、倉庫管理制度的修訂及完善。
1、職前培訓(傳達上級指示精神,政策及方案)。
2、在職教育(工作態度,敬業精神,配合性,積極性)。
3、講解6s工作內容。
4、實施方案及措施。
5、作一些標語和警語張貼于倉庫內,起到一定的宣傳作用,并促進倉庫管理制度的執行。
1、張貼部門組織架構圖。
2、張貼作業流程圖。
3、張貼作業標準。
4、張貼標語。
5、建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件,帳單,資料等)。
1、先做好必要的手工帳。
2、電腦帳的輸入和輸出。
3、異常帳目的處理。
4、盤點作業方法和流程。
5、其它細則等。
月嫂年度工作計劃篇五
在不知不覺中,春天的腳步已悄然而至,在這春意盎然的季節里,我們迎來了新學期的到來。新的學期,新的開始,新的希望,為了鞏固我校近幾年語文教學所取得的成果,并在新的學期取得更大成績,為給全體語文教師提供更廣闊的教學舞臺,充分發揮他們的教學能力,使學生在和諧、愉快的氣氛下學習語文知識,根據學校對語文教學的有關指示,再結合我語文組工作實際,特制訂20xx年上半年語文教研組工作計劃如下:
在學校領導、教導處、科研室指導下,以新課程理念為指引,加大教研力度,提升教育水平,增進低段語文教學效益;開展教學研究,積極探索提升學科質量的途徑策略;充分利用語文教育資源,擴大語文實踐活動,使學生愛學語文,會學語文,學有用的語文。
1.通過教研組內理論學習和實踐教學相結合的形式,進一步提高教師的理論水平和課堂教學水平。
2.努力營造和諧的教研組氛圍。
3.立足課堂,加強課堂教學的質量和效率,實施有效教學,把握教學質量關。提高現代教學水平,切實優化語文課堂教學,充分發揮自身優勢,努力提高教育教學質量。
4.結合學校的工作內容,加強校本檢測。根據低年段特點,開展形式多樣、豐富多彩的學生活動,提高學生的語文素養。如:講故事、古詩文背誦,寫規范字等各項活動,提高學生語文素養的同時,積累成果。
(一)提高教師專業素養
1.本學期理論學習以個人自學與集體研討相結合的方式進行,我們將繼續學習《語感論》《語文課程標準》《靜悄悄的革命》等書,以及有關語文教學研究、有效教學策略和閱讀教學評價方面的理論專著與報刊雜志,運用新課程標準的基本理念指導自己的教育教學行為。把讀書學習和實踐反思有機地結合起來,促進教師的專業成長。組織觀看專家的講座,學習課程改革的一些成功經驗。
2.組織老師參加各級各類的活動、競賽。如:下水文比賽、課堂教學設計比賽、撰寫讀書心得比賽等,教研組組織整組老師在相關理論學習、比賽后擇優選送老師參加高一級的比賽。
(二)深化課堂教學改革
課堂是教學工作的主陣地,也是學生學習的主陣地。本學期,我們組將以優化作業、強化訓練為突破口,扎扎實實開展形式多樣的課堂教學主題式活動。
首先,在平時的教學中,注重常態課的研究,采用“互相聽課、評課、反思”等形式進一步促進常態課的質量。力爭把常態課的課堂打造成如今所倡導的生態課堂、綠色課堂,這也是校本教研的主攻方向。
其次,我們將充分利用教研組優秀教師的資源,扎扎實實開展好教研組的教研課。期初,教導處將對組內的每位教師進行隨堂聽課,并互動反饋。而后,依照教學實際的需要,利用每兩周開展一次教研活動的時間,每個備課組推選出一兩位老師分幾次在組內執教研課,每次有主題,有研究的側重點,有說課互動環節,借助這樣的活動,充分發揮名優教師、經驗教師的優勢,鍛煉青年教師,有效推進本組全體教師的整體教學水平。
(三)規范常規管理
1.教研組活動:定時、定點、定主題內容,定中心發言。老師要根據通知準時高質量參與活動。
2.備課:做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。(教案每個月檢查1次)
3.上課:努力提高教學藝術,做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現有的電教媒體,利用網上信息資源,拓寬學習時空,培養學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話,老師板書寫規范字。課后寫好教學反思,青年教師每月上傳一篇教案及反思。
4.作業:要結合教學內容,有機整合,精心挑選題目,防止機械抄寫,搞題海戰術。作業要當堂練習,一二年級不留書面回家作業。對于作業情況,要注重反饋,分析錯誤原因,并有效改進。讓教學向著輕負高質努力。(作業檢查每個月1次)
5.輔導:做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教,經常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發展。
(四)繼續落實校本教研,開展豐富多彩的活動
1.結合“書香校園”的活動,實施階梯閱讀,積淀人文底蘊。一個人長大后,他的語文水平如何,關鍵是看兩個方面:閱讀理解和寫作運用。所以,尤其是我們低年級的語文教學是一個基礎,這個基礎,不單單是認識幾個字,會寫幾個詞語。更應該是為他以后的語文學習做豐厚積累,厚積而薄發。從興趣入手,引領孩子走向書籍,鋪設橋梁,構建書香家庭,積極研究閱讀指導課,建立班級借閱制度,完善班級圖書角建設,融入校本,自編教材,讓經典浸潤童年,同時,師生共讀,積極引入競爭,提高學生的閱讀積極性,真正使每位學生經過幾年的書香浸潤,具備厚實的閱讀根基。在學生規范閱讀的基礎上,組織講故事比賽、朗誦比賽等活動。
2.“巧識字、重寫字、促寫話”為低段本學期校本教研主題。低年級的識字應該是充滿情趣的識字教學,彰顯童真,確立“興趣領先、快樂第一”教學目標的根本目的,改變讓學生“索然無味”的局面,使他們從一開始就對語文學習產生直接的、濃厚的興趣,并從感受學習的快樂中感受到人生的快樂和美好。但是我們低段的教學是整個小學階段教學的基礎,在快樂的同時我們還應該追求扎實有效的課堂,實現課堂教味性和實效性相統一。一二年級要扎扎實實地認會字、寫好字,以推進三年級寫話能力的提高。本學期將以備課組為單位組織寫字比賽、書法展示活動等。
三月份:
1.制定教研組計劃,教師授課計劃,安排教學進度。
2.崗位練兵活動:撰寫讀書心得、教學設計比賽。
3.開展好寫字課一次,經典誦讀一次,課外閱讀導讀一次。完成班級推薦書目和班級圖書角建設。
4.上學期語文質量分析
四月份:
1.第一次集體備課、金xx老師公開課
2.開展好寫字課一節,經典誦讀一次,課外閱讀導讀一次。
3.教學常規檢查
4.學科競賽:寫字比賽,優秀作品展覽。
五月份:
1.期中練習階段性小結及整改反思。
2.學科競賽:講故事比賽(分年級)。
3.常規檢查。
4.第二次集體備課研討、邵碧荷老師公開課
六月份:
1.第三次集體備課研討、徐少龍老師公開課
2. 期末復習研討、制訂復習計劃。
3.配合學校開展教學常規大檢查。
4.經典誦讀展示、總結。
月嫂年度工作計劃篇六
編者導讀:本文主要從學期研訓活動工作重點;教學調查的內容和方法;學科教學研究的課題進行講述。其中包括:圍繞著如何開展“有效的英語課堂教學活動”這一主題、開展有針對性的指導工作、摸清我縣能夠擔任教師專業發展,教學設計和教學實施指導工作的教師人數,建立縣級初英語研訓隊伍人才庫,并開展相應的研訓活動,有效提高初英語教師的素質、組織好初英語課堂教學、通過新課程實驗的集體調研和教學視導、通過集體調研、提高學英語閱讀教學效益的研究、繼續完善并落實學英語教師的口語培訓工作等,具體材料詳見:
1、本學期高英語以新課程實驗和研究為工作心,圍繞著如何開展“有效的英語課堂教學活動”這一主題,配合市新課程英語必修模塊3、4的動員培訓活動,組織學科心組成員深入學校開展新課程教學調研與教學指導活動,與一線教師一道學習、研究新課程的教學方法和學習模式等方面的變化,促使教師的教學理念、教學行為以及學生的學習方式等都能盡快地適應新課程的需要。
2、繼續進行農村山區教學調研,開展有針對性的指導工作,為完成我縣初英語教學發展規劃提供依據。
3、摸清我縣能夠擔任教師專業發展,教學設計和教學實施指導工作的教師人數,建立縣級初英語研訓隊伍人才庫,并開展相應的研訓活動,有效提高初英語教師的素質。
4、組織好初英語課堂教學、初英語教學論文評比工作,通過評比,進一步提高教師的素質和水平。
1、通過新課程實驗的集體調研和教學視導,幫助教師解決新課程實施的問題;借助心組和骨干教師力量,初步形成一套較為科學可行的評價方案和課型教學模式,為教師提供具有借鑒與學習價值的“樣本課”和“樣本卷”;并在此基礎上,利用校本教研制度與方法,努力使教師成為學生學習的促進者和知識構建的引路人,有效養成學生的自主、合作、探究等良好的學習方式與習慣,培養學生的創新精神和實踐能力。
2、通過集體調研、個人到學校聽課調研、師生訪談、教學研討會、組織專題研修班等形式,盡可能全面了解我縣初英語教學存在的問題,以及時有效地提供理論幫助與技術支持,使老師們的教學理念與時俱進,教學設計與教學實施更加合理有效。
1、提高學英語閱讀教學效益的研究
2、繼續完善并落實學英語教師的口語培訓工作
月嫂年度工作計劃篇七
半年來,我鄉農業農村工作堅持以農民增收為目標,以加快農業產業化經營為突破口,以新農村建設為抓手,以科學發展觀為指導,鄉黨委、政府認真貫徹落實縣農業農村工作會議精神,采取了強有力的措施,農業農村工作取得了階段性的勝利,現就我鄉農業農村工作情況匯報如下:
1、農業工作
全鄉落實水稻面積5500畝,其中優質稻2200畝、超級稻1000畝、雜交稻2300畝;玉米面積3467畝,紅薯面積1810畝,豆類、蔬菜及其他作物2193畝,全鄉總糧播面積12970畝。創辦了一個千畝超級稻示范片,以龍源、水田為中心,輻射至江源、太源,種植品種以天優998為主,創辦了一個1014畝的超級稻示范片。積極培養種糧大戶,目前我鄉廣坪村11組廖國友種植面積為60畝,以廖國堂為主的種植面積20畝以上的種糧大戶9戶,10畝至20畝的農戶20余戶,并及時對種糧大戶、科技示范戶及部分有條件的村民進行集中培訓,培訓內容主要為水稻種植技術、金銀花種植技術,擴種金銀花面積20xx余畝。大力推行配方施肥,以水田村為水稻區、白馬山為金銀花區的兩個大面積配方施肥片。強力宣傳農作物專業化防治,建立以白馬山為中心的`金銀花專業化防治區和龍源為中心的水稻專業化防治區共計20xx余畝。成立指揮部,采取多種措施杜絕了耕地拋荒現象,同時對于占田建房的現象進行排查摸底,確保我鄉的基本農田面積。配合保險公司做好本年度的水稻農業保險的各項工作。
2、農經工作
嚴格按照《大水田鄉“村帳鄉管”實施細則》的規定,對村級財務定期記帳,到目前為止,全鄉13個村共有8個村到農經站進行了報帳,苗竹、和平、書家、龍源等村都進行了2次記帳。加大減負工作力度,與各單位簽訂了責任狀,所有涉農收費及標準都實行公布制度,增強了收費透明度,加強對農機購置補貼、家電下鄉補貼、農資綜合補貼等惠農資金落實情況的監督和檢查。對苗竹村的村級財務進行了審計,并出具了審計報告。同時,針對苗竹村廖祝良等人上訪材料,查對村里帳務,逐條進行了核實,并向村組代表進行了通報說明,形成了書面材料,報送至上級有關單位。
3、動物防疫工作
為確保群眾生命財產安全,提高群眾養殖收入,年初鄉政府與畜牧站工作人員、駐村干部、村干部層層簽訂了責任狀,通過全鄉干部群眾的共同努力,我鄉動物防疫工作取得了階段性的勝利,全鄉共計使用口蹄疫苗6580頭份,豬瘟苗4600頭份,豬藍耳病疫苗4600頭份,免疫注射散養家禽60000羽次,羊1300頭,應防密度達到100%。加強對市場監控,堅持對畜禽類及產品驗訖蓋章。嚴厲打擊“瘦肉精”,確保我鄉處于零狀態。加強生豬監測普查,全鄉疫情排查及水產品管理,同時加強對村級防疫員進行培訓。
4、防汛抗旱工作
一是對我鄉農村安全飲水“十二·五”規劃進行摸底。二是加強水利冬修監督。三是做好全鄉山洪地質災害和四座電站避災應急預案及實地演練。四是加強電站的汛情排查。五是密切關注水情、雨情、險情等及時收集數據并上報。六是及時上報防汛情況和下達防汛指令。七是準確及時報送各類報表和數據。
5、林業工作
林業工作有了新起色,認真做好調運苗木和栽植工作,共調運苗木24萬株,完成造林420畝,楠竹新造270畝,為任務的270%,完成補植補造1000余畝。加強森林防火,與各村簽訂了森林防火責任狀,共出動宣傳車20余次,張貼標語1000余條,防火期內堅持24小時值班制度半年來,全鄉未發生森林火災,生態資源得到了有力保護。加強對木竹經營加工戶的清理整頓和加強對木材運輸環節的監管,清理木竹經營戶27戶,加工戶2戶,取締經營1戶,查處無證經營者5名,無證加工者10名,補繳育林基金6000余元。上半年上路檢查12次,查處無證運輸木材案件7起,收費罰款4000余元。加強木材源頭管理,查處少批多砍案件4起,處以罰款20xx余元。完成采伐設計800余立方米,完成自收育林基金1萬元。到目前為止,林權改革工作已完成外業勘界6個村45000畝,全鄉分5個林改外業小組,同時在5個村啟動,到6月底,可完成全鄉外業勘界總面積的50%以上。
6、農機工作
狠抓農機安全生產,成立了安全工作領導小組,開展經常性農機安全隱患大排查,半年未發生一起農機交通安全事故。加強對廣大機手的安全宣傳教育,4月份舉辦了安全學習班1期。抓好烘干機、拖拉機、耕整機等農業機械新機具的推廣工作。成立了全鄉范圍內以廖國發等人組成的農機專業服務合作社,為農民提供優質的機耕服務,解決了農民的“耕田難”問題。
1、農業工作:一是繼續搞好水稻及農作物病蟲害尤其是南方黑條矮縮病的預測預報,確保農業豐收;二是抓好專業化病蟲防治工作的進度與實施;三是對因災受損的水稻進行核查并上報保險公司進行勘查理賠;四是確保金銀花面積落實及搞好技術跟蹤服務,搞好金銀花無硫干燥,五是搞好冬種冬播。
2、農經工作:繼續加強監督機制,規范農民負擔管理,加強對中、小學暑假補課和下學期開學收費工作的檢查,加大惠農資金的審計力度,對還沒有記帳的村進行記帳,對去年有“一事一議”的三個村進行專項審計。做好半年檢查的準備工作。鄉黨委政府安排的其它中心工作。
3、動物防疫工作:一是對全鄉進行一次地毯式疫情排查;二是繼續做好動物秋季防疫工作;三是加大全鄉動物免疫力度,嚴堵病源進入;四是加大對瘦肉精的打擊力度和水產品違法案件打擊工作;五是加強站內管理;六是積極完成其他工作。
4、林業工作:集中做好商品村的采伐設計、伐中監督和伐后驗收工作,加強林政管理,認真完成全年的收費工作,積極穩妥的推進集體林權制度改革工作,確保8月底完成所有工作,加大秋冬森林防火力度。
5、水利工作:繼續加大對防汛抗旱和山洪地質災害的防御工作力度,做好防汛、抗旱的各項工作,做到正常水位不出險,遇特大洪災不群死群傷,遇特大旱災不減產減收,做好水利冬修規劃和施工管理,進一步加強安全飲水工作。
6、農機工作:一是完成農用車年檢年審工作,二是繼續加強農機安全監理工作,三是繼續加大農機推廣力度,完成農機購置補貼任務。
月嫂年度工作計劃篇八
本學期英語教研組工作繼續以《英語課程標準》為指導,在教務處的領導下,團結奮斗,協調好與其他各組間的關系,鞏固發展愛校愛生、教書育人,富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌。完善和深化教學常規,努力提高課堂教學效率,組織本校英語教師認真學習課改理論,轉變教育觀念,促進教師業務素質的提高和學生素質的全面發展。現根據工作要點,結合本組實際情況,制定以下工作計劃。
1、加強新課改理論學習,可以采取教師自學和集體討論相結合的形式,使大家在學習討論中更新觀念;并努力把新課程改革中的理論落實到日常教學中。
2、組織教師學習關于英語學科教學類的培訓教材,對比自己的課堂教學,寫一份學習心得,并在教研組會議上交流心得。
3、組織教師撰寫論文。組內教師要通過理論學習,聯系課堂教學,不斷反思、探索,并撰寫本學科教育教學論文,每人一篇。
1、加強集體備課
通過集體備課進行教學交流、教學研究。每2周有一次集體備課的時間,每次備一單元,經討論后達成共識。每課時由一位老師主講,明確本周教學內容的重點、難點、疑點、參考教法等。上課之后各自在備課本上寫好教后反思,以備及時討論總結。
2、建立聽課、說課、評課制度
組內教師積極上推門課、隨堂課、公開課,上課教師課前要求說課,課后寫教后反思;聽課教師要求在聽課記錄本上寫好體會、建議等,課后主動參與評課。各教師擁有的教學課堂錄象應共享,不定期地組織觀摩,看后組織集體討論學習。
3、四個環節的落實
1)對學生情況的了解:要求科任老師深入了解學生情況,人手一份學生名單,根據學習和思想不同的學生提出不同要求,便于教學分層要求,因材施教。
2)教案的檢查:備教材,備教法,備學生,備學法,鼓勵老師靈活使用教材,創造性備課。堅持寫教后反思。
3)作業布置批改:應根據小學英語學科的本身特點,作業布置恰當,讓學生通過適量的"聽說讀寫"訓練,掌握和鞏固課本知識。要注意作業布置的開放性、實踐性,可以采取分層次、有選擇的作業布置形式。老師批改應及時認真。要減少學生抄襲作業,缺交作業現象的發生。
4)加強評價研究:教師在教學中要提高質量意識,要從教師“教”的角度轉到學生“學”的角度,要在研究學生如何學得好、記得住、用得活方面下功夫。要注意教學評價的作用,既要發揮形成性評價在教學中的作用,也要研究如何進行檢測性評價。評價方式采用教師評價、學生自我評價和學生互相評價等。
1、多參加有關學科教學培訓,多到兄弟學校聽課,接受新鮮的英語教學理念,借鑒別人的長處,寫好評課稿。
2、不斷反思和總結。寫好教學隨筆,其內容需與教學或學生活動有關,且每一隨筆能圍繞一個專題展開。通過教學隨筆積累素材,不斷總結經驗和教訓,努力探索新的教學方法,并撰寫教學論文。
3、提高自身專業素質修養。加強語音研究,做到多聽、多學、多模仿,以使自己有良好的語音語調和較流暢的口語表達能力。同時提高分析教材和處理教材的能力以及唱、演、做、畫及駕御課堂和管理學生的能力。
3、撰寫個人精華教案。連同評課稿,教學反思、總結,教學論文建立一個教師個人檔案袋。
1、多角度開展英語類學生興趣活動,根據學生興趣愛好和特長有針對性地選擇講故事、演講、競賽、黑板報、英語角、朗誦、課本劇、小話劇、游戲等活動形式,敢于嘗試活動新形式。
2、根據實際情況,搞好插班生、潛能生的強化教學和分層提高工作,抓好分層教學。
3、在抓好基礎知識和基本技能的掌握的基礎上,重視學生能力的培養,加強對學生口語聽力的訓練。
1、各年級制定本學期的教學計劃。
2、有關新課程理論的業務學習。
3、組織學生參加英語特長班。
4、教學常規檢查。
1、集體備課。
2、組織教研課的授出(上課、說課、評課、教學反思)。
3、教學常規檢查。
1、分年級開展有關英語活動。
2、教學錄象觀摩。
3、教學常規檢查。
1、創新性與開放性作業的展示。
2、各年級抓緊教學進度,并制定期末復習計劃。
3、理論學習。
1、有關資料的上交與整理。
2、做好期末評卷工作,寫好試卷分析。
3、寫好本學期的教學總結。
月嫂年度工作計劃篇九
1.繼續積極參與并做好《借助名師工作室生成和分享校本優質資源的實踐研究》的課題研究
2.做好教學設計(物理必修2)的勘誤工作,為教學設計的修訂提供參考。如果學校決定進行選修部分的教學設計撰寫,本工作室將積極參與。
3.高一年級年輕的物理老師多,工作閱歷不夠,作為一名老教師及工作室主持人,也有義務對他們的教學進行點評與指導,為年輕教師的培養盡一份力。
4.督促好本年級部物理老師做好教學反思,書寫教學反思形成文字,上傳工作室博客,共享教學心得,分析教學不足與。
5.加強工作室博客內容的更新與充實工作,注重原創,將老師們在平時工作中的點滴感悟、經驗總結及時上傳,與其他老師共享
1.力與運動工作室每位成員都有自己的教學特點、個性特長。將他們個人工作上的個性他研究與工作形成成果,并共享。工作室成員將對教學過程中的難點部分,提出引導學生突破難點的解決方案,包括專題訓練題,為高一年級在三校聯考中考出好成績而盡職盡責。
2.鼓勵本工作室成員、高一年級年輕老師積級參加論文的評比與課堂教學比賽。工作室將為他們參與各項比賽提供幫助與支持,不僅僅是在平時的聽課評課中提出意見與建議,督促他們主動進行教學研究,大膽進行教學改革,積極參與學導法課堂教學改革中。
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