簡(jiǎn)單辭職報(bào)告書辭職報(bào)告

由 故事會(huì) 分享時(shí)間：2024-04-18 19:09:20 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告書辭職報(bào)告篇一

您們好!

提筆開始寫信時(shí)心情是像亂麻一樣，不知道該說些什么，倒不是心中無話可說，而是顧忌到什么該說什么不該說，想來想去，既然能說出辭職這兩字，心里反而坦蕩起來。xx年的x月我回到了興義，心里是激動(dòng)的，也是充滿擔(dān)憂的。在家里和人力資源市場(chǎng)徘徊了半個(gè)多月，我有幸地加入了貴公司，在貴公司由市場(chǎng)部行政助理調(diào)離到加氣站從事加氣任務(wù)，由最初的不適應(yīng)到勝任工作，在這一年來其中有太多的得失和職場(chǎng)體驗(yàn)，令我欣慰的是得大于失。

第一個(gè)得：成長，說到成長對(duì)于一個(gè)20多歲的男孩來說顯得有一些稚嫩，但對(duì)于一個(gè)初入職場(chǎng)的新人而言，成長顯得很重要。抓住機(jī)會(huì)和珍惜機(jī)會(huì)是對(duì)自己的勸誡，能選擇職業(yè)轉(zhuǎn)型的工作并能把它做好就是我最好的承諾，我做到了。既然談到成長固然自己存在不足之處，工作期間得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)，自己也學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的方面，如范經(jīng)理放羊式的寬容管理模式，方姐降級(jí)之后面對(duì)現(xiàn)實(shí)的坦然心態(tài)，周姐對(duì)事不對(duì)人的處事原則，還有就是向一些老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷地彌補(bǔ)自己的短板，豐富自己的閱歷，盡快適應(yīng)現(xiàn)代職場(chǎng)。

第二得：尊重，看到很對(duì)書本教人們想得到別人的尊重首先得尊重別人，可是我們的自私和自大讓我們不可一世的認(rèn)為只當(dāng)爺不當(dāng)孫子。每當(dāng)我們處事時(shí)首先想到的是自己的利益，常常以損害別人的利益來作為自己的籌碼。我不會(huì)溜須拍馬屁，也不會(huì)濫竽充數(shù)，也沒有后門可入，只能靠自己一步一步的爬。世間少有伯樂，我也不是千里馬，此時(shí)沒有遇到伯樂也是一種期待，畢竟自己離千里馬還有距離。不管是不是千里馬，可是尊重人是必須的，工作中可以是上下級(jí)關(guān)系，處理事情對(duì)事不對(duì)人;生活中可以是朋友，處理人際關(guān)系不外乎一個(gè)情字，給別人一點(diǎn)改錯(cuò)的機(jī)會(huì)，別人會(huì)給你一個(gè)犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。如果我們是有權(quán)和有錢，能夠給親人走后門開綠燈，可以是一個(gè)可愛或可怕的人，

顯然我都不是，可愛的人別人看中的是他得權(quán)力和金錢，可怕之處是他不明辨是非就武斷行事的的行為，他有的是名和利，而我有的可敬之處他或許沒有，至少我不是一個(gè)遭人厭，是一個(gè)對(duì)別人對(duì)社會(huì)有用的人。

第三得，掌聲，很多人以做人低調(diào)做事高調(diào)來警戒自己，可是事與愿違。做人低調(diào)了自己成了拉磨的驢，做事高調(diào)了自己成了槍頭的鳥替罪的羊。所以我并不贊同，我只知道說得好做得好才是大丈夫所為，言而不行是小人，行而不果非君子。沒有遇到伯樂我也要為自己鼓掌，正所謂男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，既然自己沒有在錯(cuò)的時(shí)間里遇到錯(cuò)的人，那么我依然有自己人生的別樣年華。當(dāng)我的處事和為人贏得掌聲的那一刻我知道這是一種肯定和鞭策，告誡我得精益求精，做精彩的自己。

也許說得不是太謙虛，可是這就是我的真心話，真心話聽起來總是讓人刺耳，寫到這里我知道我會(huì)遭人厭，我是辭職人中的一員，或許我的辭職信也不過是辦公桌下的墊紙，或許讓恨我的人更加恨我，或許我做了許多這樣的猜測(cè)，不過我告訴自己堂堂正正的做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，對(duì)得起自己就行了。至于領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作或?yàn)槿擞行┎粷M的，在此我深表歉意，同時(shí)懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我辭職，也希望公司不斷發(fā)展壯大。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報(bào)告表格 | 辭職報(bào)告模板 | 辭職報(bào)告如何寫 | 辭職報(bào)告書 | 辭職理由

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告書辭職報(bào)告篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的情緒寫下這份辭職報(bào)告的，請(qǐng)相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過慎重思考所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了，正是在那里我開始踏上了社會(huì)，完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。能夠說，我人生中最完美的時(shí)光是在那里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)潛力也在不斷提高。重要的是，在那里我學(xué)會(huì)了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自我彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選取。

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，但是從小到大一向過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自我深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因；曾想為什么要強(qiáng)迫自我適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱裕‰m然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一向在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自我的作用。但是我覺得真的很難，思考了很久，我還是決定離開！

敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些以前同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！也許護(hù)士在很多人眼里是一份很穩(wěn)定的職業(yè)，但是我們?cè)谶x擇一份職業(yè)時(shí)，不單單只看重這個(gè)因素，適合自己的才是最好的。[由整理]

最后，真誠祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

簡(jiǎn)單辭職報(bào)告書辭職報(bào)告篇三

尊敬的**：

您好!我是，下面是我的辭職信;

在過去的兩年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在酒店里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里，利用酒店給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!

因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為××××目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

我衷心的希望我的離開不能給學(xué)校帶來任何的不便和傷害之處，我是衷心希望在我的離開之后，學(xué)校的教學(xué)成績能夠取得的成就，我的學(xué)生也能夠在畢業(yè)之后找到更好的去處，這是我的希望。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

時(shí)間：