每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

撤銷處罰決定書(shū)格式篇一

性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

身份證件種類及號(hào)碼____________________________________

現(xiàn)住址 _______________________________________________

工作單位 _____________________________________________

因……

根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項(xiàng)規(guī)定，決定給予______ 的處罰。

履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向______申請(qǐng)行政復(fù)議或者在三個(gè)月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。

處罰地點(diǎn) __________________________________________________________________

辦案人民警察(簽名或蓋章)

________年______月______日

(處罰機(jī)關(guān)印章)

被處罰人(簽名)：________

________年______月______日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇二

被處罰人 _____________________________________________

性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

身份證件種類及號(hào)碼____________________________________

現(xiàn)住址 _______________________________________________

工作單位 _____________________________________________

因……

根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項(xiàng)規(guī)定，決定給予______ 的處罰。

履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向______申請(qǐng)行政復(fù)議或者在三個(gè)月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。

處罰地點(diǎn) __________________________________________________________________

辦案人民警察(簽名或蓋章)

________年______月______日

(處罰機(jī)關(guān)印章)

被處罰人(簽名)：________

________年______月______日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇三

各部門(mén)：

公司財(cái)務(wù)部，在x年x月份財(cái)務(wù)部對(duì)外開(kāi)具增殖稅發(fā)票中，因個(gè)人疏忽大意，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對(duì)，造成開(kāi)出的當(dāng)月銷項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度，其行為違反了公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定。

為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過(guò)機(jī)會(huì)。現(xiàn)對(duì)錯(cuò)誤行為，作出如下處罰決定：

一、對(duì)給予書(shū)面批評(píng)教育，在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;

二、給予xx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

希望能通過(guò)此事件吸取教訓(xùn)，同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開(kāi)、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項(xiàng)工作。如今后誰(shuí)有再犯類似錯(cuò)誤，將給予嚴(yán)厲處罰。

特此決定!

xx有限公司

年月日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇四

各部門(mén)：

公司財(cái)務(wù)部，在x年x月份財(cái)務(wù)部對(duì)外開(kāi)具增殖稅發(fā)票中，因個(gè)人疏忽大意，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對(duì)，造成開(kāi)出的當(dāng)月銷項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度，其行為違反了公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定。

為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過(guò)機(jī)會(huì)。現(xiàn)對(duì)錯(cuò)誤行為，作出如下處罰決定：

一、對(duì)給予書(shū)面批評(píng)教育，在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;

二、給予xx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

希望能通過(guò)此事件吸取教訓(xùn)，同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開(kāi)、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項(xiàng)工作。如今后誰(shuí)有再犯類似錯(cuò)誤，將給予嚴(yán)厲處罰。

特此決定!

xx有限公司

年月日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇五

x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責(zé)任人，200元;

2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;

3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。

有限 公司

年月日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇六

________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________有限公司

20xx年xx月xx日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇七

(個(gè)人姓名或者單位名稱)：

你(單位)從事了(一般可以采用法律法規(guī)中對(duì)違法行為具體內(nèi)容的表述)的行為，違反了 (法律依據(jù)的全稱)第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，依據(jù)(法律依據(jù)的全稱)第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本機(jī)關(guān)責(zé)令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對(duì)你(單位)作出以下處罰：

□警告;

□罰款千百拾元(大寫(xiě))。

罰款的履行方式和期限：

□當(dāng)場(chǎng)收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行的，可以實(shí)施當(dāng)場(chǎng)收繳)

□由你(單位)于年月日(大寫(xiě))(期限為十五日)前，攜帶本決定書(shū)，將罰款交至(指定的銀行等代收機(jī)構(gòu))。逾期繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)，依法向(本級(jí)人民政府或者上一級(jí)主管部門(mén))申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行。

逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

(機(jī)關(guān)印章)

年月日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇八

x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責(zé)任人，200元;

2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;

3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。

有限 公司

年月日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇九

(個(gè)人姓名或者單位名稱)：

你(單位)從事了(一般可以采用法律法規(guī)中對(duì)違法行為具體內(nèi)容的表述)的行為，違反了 (法律依據(jù)的全稱)第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，依據(jù)(法律依據(jù)的全稱)第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本機(jī)關(guān)責(zé)令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對(duì)你(單位)作出以下處罰：

□警告;

□罰款千百拾元(大寫(xiě))。

罰款的履行方式和期限：

□當(dāng)場(chǎng)收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行的，可以實(shí)施當(dāng)場(chǎng)收繳)

□由你(單位)于年月日(大寫(xiě))(期限為十五日)前，攜帶本決定書(shū)，將罰款交至(指定的銀行等代收機(jī)構(gòu))。逾期繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)，依法向(本級(jí)人民政府或者上一級(jí)主管部門(mén))申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行。

逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

(機(jī)關(guān)印章)

年月日

撤銷處罰決定書(shū)格式篇十

日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

撤銷處罰決定書(shū)格式篇十一

日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：