最新企業工會重點工作分解表總工會的工作內容

由 故事會 分享時間：2024-03-15 18:25:23 加入收藏我要投稿點贊

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企業工會重點工作分解表總工會的工作內容篇一

2023年，全市紀檢監察工作的總體要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，堅持實事求是、守正創新，運用黨的百年奮斗歷史經驗，永葆自我革命精神，落實全面從嚴治黨戰略方針，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推進正風肅紀反腐，全面推進清廉xx建設，不斷提升紀檢監察機關規范化、法治化、正規化水平，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為全力打造“一極六區”提供堅強保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、推動政治監督具體化常態化，確保各項重大決策部署貫徹落實

始終圍繞中心大局強化政治監督。以迎接黨的二十大為主線，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固拓展ds學習教育成果，督促各級黨組織和黨員干部進一步增強捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。對重要講話重要指示批示精神貫徹落實情況開展“對賬式”監督檢查，健全考察湖南考察xx重要講話重要指示批示精神貫徹落實“回頭看”制度。聚焦“三新一高”、“三高四新”戰略定位和使命任務、全力打造“一極六區”等戰略部署，聚焦全面深化改革開放、促進共同富裕、防范化解重大風險等重點任務，加強監督檢查，著力發現和糾正政治偏差，防止和克服不良傾向，引導督促廣大黨員干部時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央決策部署和省委市委工作要求，確保不偏向、不變通、不走樣。

堅持問題導向開展專項監督治理。抓實違規舉債、虛假化債問題專項監督，聚焦政府債務問題和經濟園區、平臺公司亂象，徹查典型案例，嚴懲以權謀私、失職瀆職行為，督促各地堅決遏制新增隱性債務，千方百計化解好存量風險。鞏固深化“碧水xx”專項行動，將尾礦庫安全問題等納入整治范圍，開展東江湖環境保護和治理“春雷行動”。深化糧食購銷領域腐敗專項整治，深挖嚴懲“糧耗子”。持續深化涉煤涉礦涉砂問題專項治理，鞏固違建別墅清查整治成效，在監督推動生態環境和耕地保護上持續發力。

進一步嚴明政治紀律和政治規矩。堅持問題首先從政治上找、治理首先從政治上治、效果首先從政治上看，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，堅決查處“七個有之”問題，全面凈化政治生態。嚴格督促執行重大事項請示報告等制度，推動把紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位。加強對黨的二十大代表推選工作的監督，嚴把政治關和廉潔關，確保風清氣正、平穩有序。

緊盯“關鍵少數”強化日常監督管理。堅決貫徹落實黨中央“五個強化”要求、省紀委“十必嚴”措施，嚴格執行對“一把手”和領導班子監督20條措施。常態化開展上級黨委書記、紀委書記同下一級“一把手”履行主體責任專題談話，推動各級黨委(黨組)主體責任和“一把手”第一責任落實落細。強化對縣市區政府“一把手”近距離常態化監督。健全政治生態分析研判系統，建好用活領導干部廉政檔案，摸清干部“廉情”底數，精準開展廉政“畫像”。

二、始終堅持嚴的主基調不動搖，堅定不移把反腐敗斗爭推向縱深

保持“懲”的有力威懾。主動應對反腐敗斗爭新形勢新任務新挑戰，保持政治定力，永遠吹沖鋒號。堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件、干部群眾反映強烈的“一把手”腐敗問題。緊盯權力集中、資金密集、資源富集的地方、領域、行業，重點查處金融、國企、高校、政法、經濟開發區等領域和基礎設施建設、公共資源交易等方面腐敗問題，持續深化工程建設招投標專項整治。重點查處“影子公司”“期權腐敗”“交易型腐敗”、政商“旋轉門”、利用影響力謀私貪腐等新型腐敗、隱性腐敗，堅決查處破壞政治生態的“掮客”，確保反腐敗壓倒性力量常在。堅持受賄行賄一起查、不法利益和國家損失一起追，建好用好行賄人信息庫，探索實施行賄人“黑名單”制度，全方位實施聯合懲戒，堅決斬斷權力與資本勾連紐帶，堅決防范領導干部與資本利益集團不當交往。嚴查領導干部親屬違規經商辦企業問題，抓好“裸官”治理。持續開展“天網行動”，一體推進防逃追逃追贓工作。

強化“治”的綜合效能。將“三不”一體推進方略貫穿于正風肅紀反腐全過程各方面，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，不斷提升反腐敗治理效能。優化“查剖改”流程，探索制定加強以案促改促建促治、規范紀檢監察建議具體辦法。深化同級同類警示教育，開好案后專題民主生活會，深化運用懺悔錄、警示教育片，提高覆蓋面和有效性。完善“四種形態”運用機制，用好用活第一種形態，發現問題及時談話函詢、提醒糾正，促進黨員干部更加相信依賴組織，更加嚴格要求自己。協助組織部門加強對年輕干部的教育管理監督，引導督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，堅決阻斷腐敗“代際傳遞”。

三、堅持糾“四風”樹新風一體發力，培土加固中央八項規定精神堤壩

以永遠在路上的堅定執著正風肅紀。堅決糾治影響黨中央和省委市委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，堅決整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決查處不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題。牢牢把握“四風”問題與腐敗問題互為表里、相互交織的內在本質，深入整治違規收送紅包禮金、違規吃喝等頑疾，密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決查處收送電子紅包、“不吃公款吃老板”等新花樣，加大查處問責和通報曝光力度，既防“舊病”復發，又治隱形變異。繼續推進報刊征訂專項整治，持續治理“文山會海”、“督檢考”過多過頻、“指尖上的形式主義”等問題，督促有關部門取締不科學、無必要的第三方評估檢查，切實為基層減負。

大力弘揚敢擔當善作為的新風正氣。督促各級黨組織開展“思想大解放、服務大提質、效率大提升、環境大優化”活動。制定“治庸治懶治散治亂”專項行動實施方案，重點整治群眾反映強烈的“官油子”“躺平式干部”以及慢作為、亂作為等行為，全力打造“辦事不求人、高效便捷、暖心順心”的良好營商環境。規范政商交往正負面清單，著力構建親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏的新型政商關系。落實“三個區分開來”要求，做好容錯糾錯、澄清正名工作，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，促進干部以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風抓落實促發展。

四、堅決維護人民群眾切身利益，堅持不懈做到反腐為民反腐惠民

深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接監督工作清單，加強對鄉村振興重點項目推進情況監督檢查。圍繞惠民利民、安民富民和促進共同富裕各項政策落實情況加強監督，嚴肅查處借鄉村振興之名搞項目謀私、截留挪用專項資金、克扣群眾利益等問題。緊盯教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、住房物業等民生領域突出問題，深入開展惠民惠農資金“一卡通”、“清廉醫保”、養老領域突出問題等專項治理，對在民生“奶酪”上動心眼、打主意、下黑手的絕不放過，對履行監管責任不到位的單位和個人嚴肅追責問責，堅決清除妨礙惠民政策落實的“絆腳石”和民生領域的“微腐敗”。鞏固深化掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓成果，常態化懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。

著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”。深入推進縣鄉紀檢監察工作一體化，將重心從“促規范”轉向“提效能”，打造一批力量強、善監督、能辦案、貼民心的基層示范片區。強化村級紀檢員、村務監督委員會作用，做到監督下沉、監督落地。暢通信訪舉報渠道，著力化解越級訪、重復訪。持續開展“我為群眾辦實事”活動，堅持聯村入戶、帶案下訪，把問題解決在群眾家門口。優化檢舉舉報平臺，將“互聯網+監督”平臺與相關系統平臺深度對接融合，拓寬群眾監督渠道，著力破解“熟人社會”監督難題。

五、全面貫徹落實巡視工作方針，健全市縣巡察上下聯動工作格局

始終堅守政治巡察定位。聚焦“兩個維護”根本任務，緊扣市委決策部署，高標準制定巡察工作五年規劃，召開全市巡察工作會議，在新的起點上推進巡察工作高質量發展。全年開展2至3輪常規巡察，巡察30個左右黨組織。

抓實抓細巡察問題整改。貫徹落實黨中央加強巡視整改和成果運用的意見，促進監督、整改、治理有機貫通。嚴格落實市委常委會、書記專題會、巡察工作領導小組專題研究巡察工作機制。壓實黨委(黨組)主體責任，強化紀檢監察機關和組織、宣傳部門巡察整改日常監督責任，推動落實黨委和政府分管領導履行“一崗雙責”推進巡察整改工作機制。對東江湖生態保護情況專項巡察開展“回頭看”。每輪巡察首先檢查上輪巡察整改情況，對敷衍整改、拒不整改的嚴肅問責。完善巡察建議書制度，推動對共性問題開展系統治理。

推進市縣巡察上下聯動。發揮市級巡察機構在上下聯動中的承上啟下作用，加強對縣市區巡察工作的指導督導，加大提級交叉巡察力度，推動提升對村(社區)巡察實效。制定黨組織書記履行巡察工作主體責任清單，壓實黨組織書記第一責任人責任。加強巡察隊伍和制度機制建設，穩步提升巡察工作規范化、專業化水平。

六、不斷強化“四責協同”聯動效應，齊抓共管全面推進清廉xx建設

壓實清廉xx建設責任。把清廉xx建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，落實黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任，強化行業管理、屬地管理和市縣聯動，做到“抓系統就要抓創建，管行業就要管清廉”。科學制定考核評價辦法，對推進清廉建設不務實、不盡力、不到位的依據有關規定追責問責。

選樹一批清廉單元標桿。鼓勵創新、先行先試，積極探索確立各領域清廉標準和建設目標，培樹一批清廉機關、企業、學校、醫院、鄉村、家庭、園區等“清廉單元標桿”，以點帶面促進清廉xx建設全線共進、全域推進。突出問題導向，在規范權力運行、加強“三資”監管、提升群眾滿意度上下功夫、出實招，樹立一批群眾身邊“小微權力”廉潔規范的典型，推動清廉建設融入區域治理、行業治理、基層治理。

大力弘揚清正廉潔文化。發揚革命傳統，傳承紅色基因，充分挖掘“湘南起義”策源地、“第一軍規”頒布地、“半條被子”故事發生地等本土紅色資源和廉政文化資源，發揮革命傳統教育和廉潔教育基礎作用。加強家庭家教家風建設，傳承好家教、培育好家風，講好郴籍將軍“廉潔家風”故事。探索建設“廉潔地標”，推動戰略部署新時代廉潔文化建設深入開展，讓以清為美、以廉為榮在xx蔚然成風。

七、促進改革系統集成協同高效，切實把制度優勢轉化為治理效能

持續深化紀檢監察體制改革。加強上級紀委監委對下級紀委監委的領導，深入開展“小巡察”調研督導，嚴格執行請示報告制度，把監督檢查、審查調查以上級紀委監委領導為主的要求落到實處。加強派出機關對派駐機構的領導，分類施策推進派駐機構改革，加強對駐在部門機關紀委履職情況的監督指導，抓實特定區域、市管高校、市屬企業紀檢監察體制改革，督促落實內設機構設置、人員配備、工作機制，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。持續推進各項改革配套制度建設，推動紀法貫通、法法銜接更加順暢高效。

做實監督專責貫通各類監督。研究制定加強“四項監督”統籌銜接意見，深化探索“室組委”聯動監督、“室組地”聯合辦案等制度機制，在決策部署指揮、資源力量整合、措施手段運用上強化協助配合。發揮反腐敗協調小組作用，積極探索加強黨內監督和其他各類監督貫通協調的有效路徑，重點強化紀檢監察監督與審計監督貫通協調。

八、從嚴從實強化自我監督約束，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監察鐵軍

不斷強化政治引領。加強市紀委常委會自身建設，帶頭旗幟鮮明講政治，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。將機關黨建與業務工作深度融合，常態化開展ds學習教育，弘揚百年奮斗寶貴經驗，自覺傳承黨的優良傳統，準確把握在黨的自我革命中的職責任務，以擔當作為詮釋對黨和人民的絕對忠誠。

加強專業能力建設。堅持“四邊”工作法，深化全員培訓，深入學習貫徹紀委工作條例、監察法實施條例、監察官法等黨紀法規。組織開展“一月一講堂”活動，經常性開展實戰練兵。開展派駐紀檢監察組組長述職述廉考核工作。加強大數據、信息化建設，利用科技手段提升專業化水平。常態化開展案件質量評查，把好案件質量關。加強留置、談話場所建設和看護隊伍管理，牢牢守住審查調查安全底線。嚴格自我監督約束。剛性執行紀檢監察機關涉案財物管理規定和加強紀檢監察干部約束和監督的“12條負面清單”，強化日常監督管理，堅決查處違紀違法、失職失責行為，切實做到“三防”“四慎”。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，樹牢重實干、重實績、重口碑的鮮明用人導向，注重在基層、辦案一線和急難險重任務中鍛煉培養、考察識別和選拔使用干部，開展先進典型評選表彰活動。自覺接受黨內和社會各方面監督，自覺做遵紀守法的標桿，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色。

企業工會重點工作分解表總工會的工作內容篇二

落實好黨員聯系戶制度，教育引導黨員在防火、道路交通安全、矛盾糾紛排查化解、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新xx鎮2023年黨建工作要點范例，希望大家喜歡。

今年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實市縣黨代會精神的關鍵之年，是市縣鎮村黨組織集中換屆后的完整履職之年，做好今年基層黨建工作意義重大。要持續深入學習貫徹黨的十九屆x中x會精神和市縣黨代會精神，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取力量，振奮精神、鼓足干勁，以史為鑒、開創未來，把全會精神轉化為城關奮進新征程、建功新時代、譜寫新篇章的強大動力，以實干實效迎接黨的“二十大”。現對全鎮黨建工作要點提示如下，請緊盯時間任務要求，扎實開展各項工作。

1.扎實開展黨史學習教育工作自評

各黨組織要通過召開座談會、個別談話、開展測評等方式，聽取黨員干部、群眾及“兩代表一委員”等人士對黨史學習教育的反映和評價，深入了解黨史學習教育開展情況和實際效果。每個村測評人員不少于20人，并將自評報告報至黨建辦。同時，堅持問題導向，以“診斷法”學好黨史，著力制定相關學習制度，明確學習流程規范，激勵黨員從黨史學習中汲取推進中心工作開展和重點任務落實的堅強力量。

2.嚴格落實“三會一課”制度和黨務公開制度

各黨組織要認真謀劃落實“三會一課”，精心組織做好每一個動作，收集完善留存相關資料，做好“甘肅黨建”信息化管理平臺資料上傳工作，并做好黨務公開工作。

3.認真組織開展“主題黨日”活動

“主題黨日”活動以“我為村級發展獻一計”為主題，主要開展以下工作：

一是組織學習。結合黨員冬訓，組織黨員學習習近平總書記2023年新年賀詞、《中國共產黨第十九屆中央委員會第x次全體會議公報》和市縣黨代會精神。

二是開展“我為村級發展獻一計”。利用節日人員返鄉時機，積極邀請黨員、“三個帶頭人”、鄉賢、在外成功人士、青年創業致富能手等，緊緊圍繞推進城關及村級發展方向，就經濟發展、鄉村振興、生態文明、民生事業等方面，召開座談會，引導黨員群眾積極建言獻策，著力探索破除障礙、理順機制，提出助力發展、改善民生的好思路、好辦法。

三是交納黨費。動員黨員在“涇水先鋒”公眾號足額交納黨費。

四是環境整治。組織黨員對轄區內衛生死角、環境黑點開展環境衛生大清潔，同時按照“邊清潔、邊宣傳、邊引導”的工作思路，開展疫情防控、黨史學習教育、禁毒、防詐騙等宣傳，努力營造干凈整潔舒適、平安和諧的新年氛圍。

五是常態化抓好疫情防控工作。慎終如始抓好疫情防控工作，廣大黨員要做好疫情防控工作的政策釋惑和宣傳;要帶頭接種新冠肺炎疫苗，同時積極動員符合條件的群眾及時接種第三劑新冠疫苗，做到“應接盡接”。

4.開展講黨課活動

圍繞學習貫徹黨的十九屆x中x會精神和市第五次黨代會、縣第十八次黨代會精神，結合鄉村振興，由黨委主要負責人、各聯系村領導、村黨組組書記、駐村第一書記帶頭，結合自身工作經歷和所想所思所悟，向黨員講授一堂專題黨課，教育引導農村黨員旗幟鮮明講政治，帶頭堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，將黨員冬訓中煥發出來的熱情轉化為落實市縣黨代會各項目標任務的強大動力。同時，也可鼓勵骨干黨員積極上臺講黨課，通過“人人講黨課”，變黨員被動聽黨課為黨員主動講黨課，以無形壓力推動實現有效收獲。

5.扎實開展黨員冬訓

黨員冬訓是推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆x中x會精神向基層延伸的重要抓手，是黨員思想政治建設的傳承接力，是能力素質提升的實踐課堂。各級黨組織和廣大黨員要充分利用冬訓有利時機，將冬訓與當前中心工作結合起來，通過學習，在政策水平上有新提高，在思想觀念上有新轉變，在發揮先鋒模范作用上有新作為，進一步推動全鎮各項工作落地見效。

一要高度重視，精心組織實施。各級黨組織要高度重視、精心組織，要圍繞黨員冬訓總體要求、重點內容，結合各自實際，列出具體學習計劃，要采取切實有效的舉措，提高農民黨員參訓率，確保冬訓工作取得實效。

二要加強學習教育，注重工作實效。各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆x中x會精神、黨章黨規黨紀、鄉村振興戰略、省市縣相關會議精神等為學習的核心內容，通過開展集中學習、專題講座、專題研討、自學交流、技能培訓等方式強化學習教育。并依托學習強國、甘肅黨建app等學習平臺，切實加強農村實用技術、法律法規、外出務工等方面知識的學習培訓，確保“冬訓”接地氣、有實效。

三要圍繞中心，以冬訓促工作提升。各級黨組織要緊密結合當前中心工作，有針對性地開展勞動技能和種植養殖培訓，引導農民黨員自覺加強黨性修養，切實增強政治素質，主動擔當作為，在家門口帶頭創業，在家門口帶頭致富，提升聯系服務群眾的本領，在推進鄉村振興中發揮模范帶頭作用。

6.開展組織生活會和民主評議黨員

各黨組織要積極籌備年度組織生活會和民主評議黨員工作，組織黨員學習黨的十九屆x中x會精神、入黨誓詞、黨的組織制度、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等，教育黨員進一步熟悉組織生活會和民主評議黨員相關規定，正確對待自身存在的不足，切實增強思想和行動自覺。

7.建立“我為群眾辦實事”常態化機制。

結合黨員聯系戶制度，探索建立群眾反饋問題的有效機制，廣泛聽取群眾意見建議，及時回應和解決群眾“急難愁盼”的問題，繼續推動“我為群眾辦實事”活動深入開展。通過整理問題清單，理清工作職責，明確落實期限，定期公示結果。

8.敬終如始抓好疫情防控工作

各黨組織要認清疫情防控工作形勢，增強政治敏銳性和責任感，嚴格按照中央和省市縣鎮關于疫情防控的最新指示要求，落實好相關舉措。切實履行主體責任，做到思想認識、防控措施、壓力傳導三個到位。黨員干部要切實發揮模范帶頭作用，做好疫情防控政策的宣傳解釋，協助村級做好返鄉人員的上報、隔離人員的監測、監測點的值班值守等工作。

9.其他工作

落實好黨員聯系戶制度，教育引導黨員在防火、道路交通安全、矛盾糾紛排查化解、困難群眾幫扶等工作中積極挺身而出。及時下載填報黨建業務工作交流群內上傳的各種表冊，上報去世黨員，配合做好鎮黨建辦交辦的其他事宜。

各支部要根據提示內容，結合本支部實際精心謀劃黨建各項工作，黨組織書記要切實負起抓黨建第一責任人職責，認真落實各項工作，要充分發揮各類媒體作用，宣傳黨建工作中的好做法、好典型，及時反映工作成效，加強正面引導，營造濃厚氛圍。

企業工會重點工作分解表總工會的工作內容篇三

一匹馬如果沒有一匹馬緊緊追趕著它，就永遠不會疾馳飛奔。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦xx市能源局2023年黨建工作要點。

一、筑牢政治之魂，堅決做到“兩個維護”

（一）牢牢把握政治機關根本定位。聚焦能源部門是政治機關的新定位，聚焦能源系統黨建高質量發展的新課題，協調推進機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導能源干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持問題導向、質量導向、模范導向，繼續統籌推進“六型機關”創建工作，努力在學習貫徹新思想上走在前列，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前列，在推動能源高質量發展上走在前列。

（二）鞏固深化主題教育成果。扎實推進“兩學一做” 常態化制度化及“不忘初心、牢記使命”主題教育，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，繼續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。把對黨忠誠和革命優良傳統教育等內容，納入黨員干部培訓的必修課程。落實習近平總書記關于加強基層黨建基層治理重要指示要求，重抓政治建設、重抓組織體系、重抓基層支部、重抓難題破解、重抓實干實效、重抓責任落實，不斷錘煉政治品格、涵養奮斗精神，切實推動主題教育向縱深發展。

（三）嚴肅落實黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，大力發揚斗爭精神，貫徹落實民主集中制，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。按照上級統一部署要求，召開2023年度黨組領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。“七一”前后，局黨組書記在全局講一堂專題黨課，其他班子成員到基層黨支部講一堂黨課，各黨支部書記至少為所在黨支部講一次黨課。結合能源實際，把中央關于加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施，貫徹到履職盡責全過程和各方面，打造體現能源特色的黨內政治文化品牌，營造風清氣正的機關政治生態。

（四）堅守意識形態工作陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，加強對能源機關落實意識形態工作的研究，健全制度機制，及時排查風險，層層壓實責任，著力形成齊抓共管的工作格局。抓好各類陣地建設管理，加強涉及能源輿情研判處置，牢牢把握意識形態工作主動權。加強工作骨干隊伍建設和培訓力度，將意識形態工作納入機關黨建責任清單和述職評議考核，加強對意識形態工作責任制落實情況的督查。每半年分析1次意識形態工作形勢，每季度聽取1次意識形態工作匯報，每季度組織開展1次能源干部思想動態調查，每年邀請專家學者作1次意識形態專題報告。

二、補足精神之鈣，強化思想理論武裝

（五）持續推進新思想學習貫徹。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為中心任務，研究制定2023年度學習計劃，堅持每周一支部政治學習制度，每季度集中研討交流1次。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平總書記“三篇光輝文獻”，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，組織學習《習近平談治國理政第三卷》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等重要理論讀物。組織開展通讀1遍黨章、讀1本紅色經典書籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統教育黨課等活動。加強新思想和十九大精神應知應會的學習，適時組織測試。運用好學習強國app平臺，加強學習情況的基礎通報，并納入黨建工作考核。

（六）持續深化理想信念教育。結合能源工作實際，大力加強社會主義核心價值觀經常性教育。深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育，深入開展精神文明創建和法治宣傳活動，運用多種形式開展政策宣傳、成就宣傳、形勢教育。培育挖掘宣傳一批能源系統先進典型，定期辦好局機關“微講堂”，引深“道德講堂”，組織讀書薦書等系列活動，深化“六型”機關精神文明建設。

（七）持續抓實思想政治工作。加強人文關懷，及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求。黨組書記與黨組成員每年談心談話不少于1次；黨組成員與分管科室（單位）負責人每年談心談話不少于1次，支部書記與黨員干部每年談心談話不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部職工的思想情況，針對存在的問題，提出處理建議，并上報局機關黨總支。

三、夯實組織之基，推動支部規范提質

（八）以高質量落實黨建制度推進規范化標準化。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，推進“支部特色品牌”示范點創建，努力培育出具有標準化品牌效應的基層黨支部。注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，探索出以黨支部標準化示范點帶動推動基層黨組織全面進步全面過硬的新路子。逐步建立形成黨支部落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度規定執行情況專項檢查機制，全面推進黨支部標準化建設。堅持精準施治、常態長效，進一步整頓軟弱渙散黨支部，打造助力轉型發展的堅強戰斗堡壘。

（九）以強化黨員教育管理推進規范化標準化。強化黨員教育和實踐鍛煉，引導黨員發揮主體作用，立足本職盡責擔當。建立黨員示范崗，探索推進黨員品牌工程，塑造黨員先鋒模范新形象。注重從青年業務骨干中發展黨員，進一步規范預備黨員轉正、黨費收繳管理、組織關系轉接等工作。建好“六有”黨員活動室，成為黨員干部歸屬感、榮譽感濃烈的政治家園。落實黨內激勵關懷幫扶機制，做好幫扶困難干部職工工作。

（十）以提升黨務干部能力推進規范化標準化。結合市直工委組織的黨組織書記和黨務干部能力提升班，組織局基層黨務干部進行黨建理論知識培訓。積極選送黨務干部外出培訓，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，努力打造一支政治素質高、業務能力強的黨務干部隊伍。將基層黨建工作內容作為提升能源干部綜合素質的重要內容納入日常培訓，提升黨支部和黨務干部的政策理論水平。

四、積蓄創新之力，激發黨建生機活力

（十一）守正抓實傳統載體。按照新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及新出臺的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對局基層黨支部工作制度進行梳理完善，對“三會一課”等組織生活制度從內容、程序、方式等方面做出具體規定，完善基層黨建工作監督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經常，著力解決“上熱中溫下冷”“末梢神經”不敏感等問題，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（十二）豐富創新黨日活動。全面落實每周一下午為支部統一學習日、每周五為全局業務學習日制度，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織黨員干部開展學習交流、演講比賽、觀看視頻、知識問答、走訪慰問、社區服務、扶貧幫困、政治生日、重溫入黨誓詞、讀書薦書、參觀紅色教育基地等自主性、多樣化、非制式活動，豐富組織生活內容和思想內涵。統籌共享黨建帶團建、帶工青婦，增強群團工作政治性、先進性和群眾性。在“三八”、“七一”期間各開展1次特色主題教育活動，并納入黨建活動常態運行軌道。健全完善工會活動小組，規范活動內容、保障活動經費，開展常態化、經常性的群眾文體活動。

（十三）緊貼實情創新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下基層黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，為推動基層黨建工作創新發展提供支撐。深化“信息化+黨建”探索實踐，完善用好黨員管理（全國版）、黨員管理（廣東版）和“三晉先鋒”平臺信息系統，重點在增強系統統計填報的規范性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，提高基層黨建信息化水平，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。結合運用“兩微一網”、學習強國等信息媒體，搭建基層黨建工作新陣地，為推進和展現基層黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。以文明單位創建帶動基層黨建創新意、出亮點，積極爭創評為市直文明單位。

五、編織安全之網，強化作風紀律監督

（十四）長鳴警鐘，增強自覺。利用支部學習日、黨員活動日，集中學習以及市紀委監委有關作風紀律建設要求和公開曝光的腐敗典型案例，組織黨員干部赴廉政警示教育基地開展現場教學、開展到法院旁聽等活動，不斷上牢擰緊廉政思想弦。加強對科級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，強化“八不準”工作紀律教育。

（十五）反對“四風”，轉變作風。認真落實中央八項規定及《實施細則》精神，鞏固深化“四風”集中整治成果。緊盯新動向新表現，上半年組織開展1次“回頭看”。落實局領導班子成員下基層調研工作制度，班子成員每年調研不少于3次，幫助解決1—2個實際問題，提交1篇調研報告。創新工作方式，持續做好為基層減負工作。

（十六）嚴格執紀，強化震懾。堅持抓早抓小、防微杜漸，馳而不息抓好中央八項規定及實施細則精神的落地落實。在重大節假日，以倡議書、公開信的方式對全體黨員干部進行警示提醒。加強對黨員干部的日常監督，堅持把紀律挺在前面，加強廉政談話制度落實，適時適情開展約談、函詢、誡勉，讓“紅臉出汗”成為常態，讓“嚴是愛、松是害”成為共識。

六、擔當主體之責，提升黨建效能水平

（十七）不斷壓實管黨治黨政治責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，組織黨支部書記與局黨組簽訂黨建工作任務責任書，建立黨組書記負總責、總支書記具體抓、局領導班子成員履行“一崗雙責”、黨支部書記推進落實的黨建責任體系。年底，突出政治建設，開展年度黨支部書記述職評議和民主測評，持續強化黨內職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想自覺、崗位認同和成果導向。

（十八）完善“雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，繼續落實月度例會與黨務雙推進制度，同步匯報黨務和業務工作進展情況。局機關黨總支通報講評黨務工作，印發黨建工作提示單，編發黨建工作簡報。結合實際，修訂完善黨建工作年度考核辦法，年底繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，有效發揮黨組織在政治上的核心作用和業務上的保障作用，推動能源業務與基層黨建同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手硬”。

企業工會重點工作分解表總工會的工作內容篇四

(一)加強查辦案件。協助市紀委監委派出第一紀檢監察組懲治違紀違法行為，重點查辦各單位失職瀆職、作風建設等方面案件，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，著力清除害群之馬。健全和完善有關制度，對重要案件線索實行統一管理，要更加注重依法依紀、安全文明辦案，充分發揮查辦案件的治本功能，努力營造有利于林業系統黨員干部改革創新、干事創業的氛圍。

(二)強化干部作風建設。切實營造風清氣正的發展環境，進一步規范機關干部上下班簽到和請假制度，嚴加懲治干部走讀行為，加強對資源、資產、資金管理使用和各類涉林補貼資金的發放等工作執行情況的監督檢查，堅持把治理“庸、懶、散”問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，徹底杜絕干部職工上班時間玩電腦，手機上網玩游戲、聊天，打牌賭博，工作日飲酒等現象，一旦發現，從嚴處理，絕不姑息。

(三)加強監督檢查。切實提高行政效能，重點加大對干部職工執行力的監督檢查，完善監督檢查方式，建立起由黨建辦牽頭，其他相關單位(股室)人員組成的督導小組，對重點單位、重點人員、重點工作進行重點監督機制，加強對涉林補助補貼的監督督查機制，堅決杜絕干部職工有令不行、有禁不止，利用婚喪大操大辦借機斂財行為，發現一起查處一起，發現多少查處多少。

(四)加強黨風廉政建設。增強干部廉潔自律意識，結合開展《中國共產黨紀律處分條例》和《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》學習教育活動，持續開展黨風黨紀教育。一是強化廉政教育，堅持把思想政治建設擺在前位，著重開展示范教育、警示教育活動。二是加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓的規劃，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。三是認真抓好領導干部廉政自律各項規定的貫徹落實，主動接受監督。四是高標準召開一次民主生活會，認真開展民主評議活動，就黨性、黨風、黨紀方面存在的問題進行認真的剖析，并整改落實。

(五)抓牢“兩個責任”，落實黨風廉政建設責任制。明確分工，細化工作任務，進一步完善反腐敗領導體制和工作機制，抓好目標管理責任分解，協調各方力量，逐級分解，推動工作落實。

(六)開展專項治理。著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正執法中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為，暢通群眾反映問題的渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，繼續加強對涉林惠農專項資金管理使用情況的監督，繼續治理糾正行業不正之風。

企業工會重點工作分解表總工會的工作內容篇五

在鎮成立工作推進小組的基礎上，各村要成立相應組織機構，科學劃分工作職能，各部門各司其職，聯動推進。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新xx鎮2023年鄉村振興工作要點，希望大家喜歡。

2023年xx鎮實施鄉村振興戰略的總體思路是：全面貫徹落實“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興戰略總要求，按照區委、區政府工作部署，以加快田園綜合體建設為載體，始終堅持規劃引領，統籌業態擺布，全力推進“一環、一廊、一帶”產業示范帶建設，深化農村綜合改革，壯大特色農業、旅游業發展，用足用活強農惠農富農各項政策，全面改善農村人居環境，逐步打造各具特色的一村一品格局，實現民富村強，共同振興的目標。

一、抓好重點項目建設

(一)全力推進田園綜合體項目建設。繼續抓好赤新旅游公路、道谷南山、二道井子考古遺址公園、楊家灣田園綜合體、西水泉創意農業和xx花都生態產業園等重點項目推進，各村要積極配合征收征地等各項工作，聯合聯動，確保各項目穩步推進，使示范帶真正成為全鎮實施鄉村振興戰略的樣板。

(二)積極推進示范項目建設。各村要立足產業實際，深入挖掘文化底蘊、民風民俗、產業優勢等特色資源，進一步挖掘打造優勢突出、特色鮮明的鄉村振興示范片1至2個，為區、鎮兩級下一步發展規劃的編制提供有力支撐，整體推進全鎮鄉村振興戰略的全面實施。

(三)認真謀劃籌備后續項目建設。按照鄉村振興戰略“二十字”要求，緊扣長遠發展需求，統籌區域發展空間、合理布局鄉村架構，探索實施設施農業大棚提檔升級、旅游綜合服務中心、鄉村振興展示中心、怪坡景點、生態治理萬畝梯田、增嘉園有機雜糧種植、碾子溝藥材種植設施農業、生態魚塘等項目建設，各村要切實發揮主體作用，立足項目基礎，高起點規劃，高標準建設，通過今后的分步實施、重點示范、整體推進，抓重點帶全面，扎實推進鄉村振興各項目標任務落實。

(四)健全完善項目統籌推進機制。在鎮成立工作推進小組的基礎上，各村要成立相應組織機構，科學劃分工作職能，各部門各司其職，聯動推進。同時，嚴格把關項目事前事后監督，嚴控未批先建、批而不建和超規建設等違規行為。要建立嚴格動態監督和責任追究制度，完善內部約束機制，保障資金安全高效使用。要建立項目實施檢查制度，對項目合同計劃進度執行情況、項目經費到位與使用情況等進行定期檢查，確保項目穩步推進。

二、構建特色產業體系

(一)發展特色種植業。各村要依托種植合作社，充分利用獨特的自然氣候資源，不斷優化種植業結構，大力發展優質牧草、毛豆、高鈣菜、苗圃、藥材等高效經濟作物，試點種植桑葚、大櫻桃、花卉等特色產業，加強產銷對接、發展訂單農業，形成種植業協調發展。

(二)加大招商引資力度。要實行黨政主要領導負總責、分管領導具體負責、各部門各村相互聯動人人有責的招商機制，引領扶持和培育壯大一批農業企業，為企業搞好服務，推進傳統優勢產業創新技術、延伸鏈條，拓寬增收渠道。

(三)扶持合作社發展。積極指導各村成立以村集體為主的集體經濟合作社，加大農業新型經營主體培育，積極發展專業合作、股份合作等多元化、多類型的合作社，重點扶持培育一批帶動力強、效益好的專業合作社，促其真正發揮示范、引領作用，促進產業融合發展。

三、加快農旅融合發展

(一)大力發展農旅經營主體。要鼓勵有能力的農戶積極參與鄉村旅游產業發展，壯大農家樂、家庭農場等經營主體，鼓勵各村舉辦鄉村文化旅游節、美食節、采摘節、民俗文化展等鄉風民俗和節會活動，吸引游客，聚集人氣，拉動消費，真正使農民融入全域旅游發展之中，實現“以節促銷、以節促游、以節富民”。

(二)加快“旅游+”建設發展。要把發展鄉村旅游作為朝陽產業，全面做足做好“旅游+”工作，深度融合生態資源、休閑旅游、觀光農業、民俗文化等要素，每個村重點打造1至2個旅游示范村，讓“產區變景區、田園變公園、產品變商品”，更好實現農業強、農村美、農民富。

(三)大力發展電子商務。依托智慧城市建設和電商平臺，進一步完善電子商務服務體系，打造“互聯網+”特色優勢產業和重點行業，推動農畜產品上網、進城。各村要引導鼓勵扶持一批從事電商活動的農民和農村實體經濟組織，力爭每個行政村建成1個農產品電子商務服務點，為農民網上銷售農產品以及網上購物提供方便。

四、深化農村綜合改革

(一)深化土地制度改革。全力推動土地確權頒證，全面推進農村宅基地使用權及房屋所有權確權登記，規范全鎮土地流轉，制定《xx鎮土地流轉實施方案》，探索建立鎮級土地流轉平臺，定期發布全鎮土地流轉供求信息，嚴格控制耕地私下流轉、小規模流轉、無序流轉，為大項目落地留空留白。

(二)加快推進“三變”改革。依托西水泉“三變”改革試點經驗，在具備條件的村全面推行“三變”改革，將村集體合作社作為“三變”改革載體，依法建立各類規章制度，由村“兩委”成員帶頭帶動村民入股，采取“統一安排工作、統一結算勞務費、統一技術培訓、統一安全管理”的運營模式，實行契約化管理，促進農民增收。

五、不斷改善農村人居環境

(一)推進城鄉綜合管理體制改革。全面整合現有各類行政資源，推行鎮、村、組三級網格管理模式。發揮數字化城管指揮分中心功能作用，實現對案件接收、傳遞、辦理、反饋、驗收全過程跟蹤監督。強化村莊保潔隊伍，完成既有生活垃圾清運，力爭行政村集中收集點覆蓋率達到100%。

(二)加快推進基礎設施建設。繼續推進高鐵配套工程、天豐商貿城二期、中燃、中水、兩山兩園等征收工作，做好通村通組道路硬化，高質量推動鎮村建設。全面開展“廁所革命”，按照“村民出一塊、政府補一塊”的原則籌集資金，力爭完成2000戶改廁任務。加快推進污水處理廠建設，梯次推進農村生活污水治理，豐富鎮域城市功能。

(三)開展生態環境保護行動。持續提升全鎮人居環境品質，全力提升社會文明程度，努力打造1條文明經營示范街、2條示范農村公路。謀劃補綠、建綠、透綠工程，開展村莊綠化、道路綠化。廣泛開展綠色機關、綠色企業等創建活動，推動生態文明建設全面發展。

六、營造農村文明新風尚

(一)傳承弘揚民族文化。要不斷加大民族優秀傳統文化保護傳承力度，培育農村文化人才，傳承鄉土文脈，充分發揮民族傳統文化底蘊的優勢，創造性轉化、創新性發展鄉村民族傳統文化，推進民族文化產業發展，以現代理念、優秀文化引領鄉村振興。

(二)提高公共文化服務水平。完善農村基礎文化設施，加強基層綜合性文化服務中心建設，實現鎮村兩級公共文化服務全覆蓋。各村要建立專業文化文藝宣傳團隊、農村特色文化文藝團隊、村級業余文化文藝活動隊伍，確保基層文化活動有人員、有場地、有器材、有骨干。培育挖掘鄉土文化、本土人才，開展文化結對幫扶，引導社會各界人士投身農村文化建設。

(三)加大人才儲備力度。建立人才儲備體系，將農村實用性人才納入鎮、村后備干部人才庫或以入黨積極分子等方式建立村級農村實用性人才庫，依托遠程教育、信息技術掃盲工程等手段對農村實用性人才進行有針對性、有目的性的培訓，提高帶民致富業務能力。建立健全相關人才政策，加大對創業有成、有奉獻精神的外出務工人員、致富能手、返鄉大學生、復員退伍軍人回鄉創業和參與村黨組織書記選舉的吸引力度，減少優秀人才回鄉成本，擴大農村實用性人才隊伍。

七、健全農村治理體系

(一)加強農牧村基層黨組織建設。扎實推進抓黨建促鄉村振興，以提升組織力為重點，突出基層黨組織的政治功能，強化服務功能。大力實施支部建設工程，把農村基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘，著力引導農村黨員發揮先鋒模范作用。加強基層黨組織書記的培訓，落實黨的制度，嚴格黨的紀律，不斷提升基層黨支部動員群眾、組織群眾、帶領群眾發展致富的能力。

(二)深化村民自治實踐。加強農村群眾性自治組織建設，健全和創新村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。各村要大力培育服務性、公益性、互助性農民社會組織，完善村民公約，支持農村社會組織在黨支部領導監督下處理民間事務，開展農村社會工作，實現農民自我約束、自我教育、自我提高，實現家庭和睦、鄰里和諧、干群融洽。

(三)提升鄉村德治水平。要圍繞“明禮誠信、遵規守紀”主題，不斷加強村風民風建設，創新村規民約內容和實現形式，推動村民在生產生活習慣上實現根本性改變，堅決抵制和消除傳統陋習，讓讀書、學禮、倡善成為主流，形成各具特色的農村文化習俗和特色展現形式。要以“鄉風文明提升行動”為抓手，開展“百善孝為先”“誠實守信”“節儉養德”等主題教育活動，全面提升群眾思想道德水平。大力普及科學文化知識，逐步消除封建迷信活動。

(四)推進平安鎮村建設。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，持續開展“掃黑除惡”專項整治，大力實施“農村警務”戰略，促進社會治安形勢持續向好。增強全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農村基層的影響力和滲透力，引導基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。要嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，完善監管體系，健全應急管理和預防機制，堅決杜絕重特大事故發生。

企業工會重點工作分解表總工會的工作內容篇六

堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為首要任務來抓，嚴格落實“四個不摘”和“三個總體穩定”要求，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的xx鄉人民政府2023年工作要點范文，希望大家喜歡。

2023年是全面推進鄉村振興各項工作向縱深發展的關鍵之年，也是全面建設社會主義現代化新征程的重要一年。鄉政府工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記對xx重要講話和指示精神，按照區委、區政府工作安排，立足生態發展主線，以產業培育為主導、成果鞏固為主抓、項目建設為支撐、生態旅游為引擎、固強補弱為重點、民生事業為保障，依托xx區距離祁連山最近的鄉，“北緯38°農作物優勢種植區”、優質雜糧“黃金產區”和“氣凈、水凈、土凈”天然優勢，圍繞小雜糧種植、特色林果發展、生態儲備林建設、高原夏菜種植和生態休閑旅游等特色產業培育發展，盤活用好資源存量，全力建設有機種植、高原儲備林、生態休閑旅游和優質勞務輸出四大基地，持續發揚決戰決勝脫貧攻堅精神，全力打造南部山區“生態屏障、雜糧谷倉、有機之鄉、避暑勝地”鄉村振興xx“樣板”。

一、以生態發展為統領，拓展全域發展新路子

堅持走生態發展路子，以生態優先統領全鄉各項事業發展全局，牢固樹立“生態優先、綠色發展”鮮明導向，搶抓祁連山和黑河濕地生態保護修復和高質量發展的重大戰略機遇，加快轉變發展方式，切實打好“生態、綠色、文旅”三張牌，著力推動經濟高質量發展。深入實施藍天、碧水、凈土行動和“一園四帶”造林綠化，進一步拓寬“綠水青山就是金山銀山”的發展通道。持續抓好生態保護治理，堅決守牢祁連山生態門戶，讓良好的生態環境成為人民幸福生活的增長點，成為經濟社會高質量發展的支撐點。

二、以產業培育為主導，打造經濟發展新優勢

1.做精有機種養基地。以打造有機生態農林產品供給地為目標，依托“金xx”有機生態產業園，以柏楊樹xxx畝娃娃菜、xxx畝設施甜瓜，余家城xxx畝西藍花，西陽村xxx畝馬鈴薯、xxx畝小雜糧和現有生態養殖基礎為核心，進一步加大招商引資力度，積極引進一批國內外知名、綜合實力雄厚、引領帶動能力強勁的企業，以外來資本活力不斷完善有機農產品深加工設施和配套服務，做大有機產業集群，不斷提升金xx高原夏菜、“溜達雞”“蟲子蛋”、生態羊的品牌知名度和影響力，把金xx具有地域特色畜禽品牌推出去，走出品牌化和規模化發展之路，走出以農載牧、以牧富民的新路子。2023年計劃新建成養殖小區x處，爭取建成馬鈴薯加工生產線和藜麥加工生產線各x處，引進國內知名果蔬供應企業x家，全鄉高原夏菜種植面積和小雜糧種植面積均達xxx畝以上。

2.做強特色林果基地。全力配合區林投公司扎實推進xx萬畝高原儲備林基地建設，2023年規劃栽植云杉、樟子松xxx畝。同時，積極整合閑置土地資源，對全鄉林業發展進行規劃，通過引導合作社投資、鼓勵農戶參與建設的方式，以西陽村、柏楊樹村、余家城村、滾家莊村千畝珍珠油杏基地為重點，配套林下經濟，引進榛子、板栗等高附加值的經濟林品種進行示范栽植，力爭建成特色林果基地xxx畝以上，逐步實現生態效益、社會效益、經濟效益“三效融合”，為發展觀光旅游，打造“農林旅一體”的大產業奠定基礎。

3.做優勞務輸出基地。堅持以勞動力技能培訓需求為導向，在提升勞務輸出質量和提振勞動力附加值上狠下功夫，全面開展“訂單式”“菜單式”的個性化培訓，通過“黨建+合作社+勞動力+實用技能培訓”相結合的方式，利用冬季人員返鄉，多層次、多渠道、多形式廣泛開展農村勞動力技能培訓，打破目前單一性輸出、候鳥式輸出、低質量輸出的困局。進一步發揮龍頭企業和合作社帶富作用，建立健全完善利益聯結機制，培育業務素質高、技能水平優，適應能力強的技能型、實用性技術人才，年內計劃開展各類職業技能培訓xx場次，實現培訓人數xxx人次以上，全鄉持證上崗人員累計達到xxx人以上。新打造“金xx”勞務品牌x個，年勞動力輸轉保持在xxx人以上，年內實現輸轉勞動力xxx人以上、勞務收入xxx萬元以上。

三、以成果鞏固為主抓，譜寫有序銜接新篇章

1.深化防止返貧監測機制。堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為首要任務來抓，嚴格落實“四個不摘”和“三個總體穩定”要求，謀劃做好脫貧攻堅“五年過渡期”后半篇文章，圍繞“兩不愁三保障”指標，健全完善鄉級社會保障和救助制度，對脫貧人口實際困難給予適度傾斜，持續推動教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策落實落細。持續開展“四類人員”及低收入家庭“一超過兩不愁三保障”跟蹤監測，制定并實施“一戶一策”鞏固增收計劃，對標跟進“補、扶、引”幫扶措施，堅決守住脫貧攻堅成果。

2.做好幫扶工作轉型升級。全力落實《xx鄉脫貧攻堅五年過渡期鞏固幫扶工作計劃(2023-2025)》，因地制宜發展特色優勢產業，培育壯大“五小產業”，積極推廣以獎代補、獎勤罰懶等獎罰舉措，教育和引導廣大群眾用自己的辛勤勞動實現脫貧致富。

3.完善扶貧項目資產管理機制。按照“資金清、項目清、底數清”的思路，全面落實扶貧資金資產監管機制，建立扶貧資金資產臺賬，完善管理制度，強化對基礎設施、產業扶貧項目和資金的全程監管，確保公益性資產持續發揮作用、經營性資產不流失。

4.做好鄉村振興有效銜接。把脫貧攻堅期內形成的組織動員、要素保障、政策支持、協作幫扶、考核督導等一系列政策舉措和機制辦法借鑒應用到鄉村振興上來，探索建立上下貫通、精準施策、一抓到底的鄉村振興工作體系，實現由集中力量和資源支持脫貧攻堅向全面推進鄉村振興平穩過渡。

四、以項目建設為支撐，注入經濟發展新活力

1.建設雜糧精深加區。圍繞雜糧小鎮建設目標，以“綠色、有機、道地”為導向，按照生產加工一體化發展思路，一是建成占地面積xxx畝的有機雜糧標準化種植和旱作節水示范基地。積極與xx農科院建立合作，逐步構建“公司+科研院所+基地+農戶+標準化”的生產模式，結合高標準農田建設，發揮土壤富硒、鍶優勢，引進龍頭企業標準化示范種植燕麥、藜麥、旱地谷子、青稞等小雜糧作物，不斷做強有機小雜糧優勢產業;二是依托張大公路便利的交通運輸條件和金xx有機生態園，爭取資金、技術，新建占地面積xxx畝的有機小雜糧生產加工廠并設置生物有機肥加工車間，引進1-2個雜糧加工生產線入駐園區，建成省級重點優質特色小雜糧生產加工產業園，打造全省富硒富鍶小雜糧加工強鄉。

2.建設有機循環示范區。在現有高原夏菜產業發展基礎上持續發力，不斷擴大種植基地、銷售市場，2023年把xx鄉高原夏菜產業發展成為帶動本鄉、輻射周邊、面向全國的萬畝優質高原夏菜種植基地，形成有機高原夏菜+畜禽養殖+生態經濟林融合發展的田園旅游循環農業綜合體。在余家城村打造1萬畝有機富硒西蘭花種植基地+尾菜處理+生態羊養殖+有機肥綜合利用的循環農業綜合體。盤活xx村現有xxx座溫室大棚資源，積極引進羊肚菌、牛肝菌等食用價值高、經濟效益好的珍稀食用菌產業，建成優質特色的珍稀食用菌產業園。

3.建設集中養老康養區。針對目前全鄉留守、孤寡老人較多，生產生活困難較大的實際，以打造集鎮商住中心為目標，積極向上爭取項目資金建設高標準集鎮集中養老示范基地，配套建設生活照料、醫療康復、精神慰藉等相關服務基礎設施，滿足老年人居家養老的需求，積極動員分散居住的鰥寡孤獨老人優先在集中養老區安家落戶形成規模，并以此為中心發揮示范帶動作用，輻射帶動周邊村社，打破現有村社居住界限，吸納更多人員入住形成滾雪球效應，不斷推動商流人流向集鎮聚集，最終形成1個中心生活區加7個產業生產區的新型社會居家養老體系，切實提高老年人的生活質量，形成老有所學、老有所醫、老有所幫、老有所為、老有所樂的敬老頌老氛圍。

4.建設農特產品展銷區。發揮xx水凈、氣凈、土凈自然和氣候優勢，積極爭取項目資金對xx鄉糧站進行升級改造，按照展示展銷一體化標準全力建設xx城南特色農產品展示銷售中心，打造集民俗記憶、購物、旅游集散為一體的網紅打卡地。依托財政所辦公樓閑置資源，打造xx城南“康養避暑中心”。

5.建設商品游客集散區。聚焦馬蹄寺景區游客中轉站和大野口生態農莊游客集散中心的建設定位，對集鎮進行全面風貌改造，結合大野口生態農莊建設項目，在延續集鎮現有民居風貌的同時，對集鎮街道沿線可視范圍內的房屋、商鋪門面、上下水、鄉政府廁所進行整體規劃改造，統一集鎮民居風格，著重體現“生態旅游集散地、暑天休閑度假園”的改造目標，結合基礎設施的完善和人居環境綜合整治，全力推進集中供暖、上下水和風貌改造工程，進一步提升集鎮功能和品質，提高xx鄉旅游文化形象，打造別具一格的生態宜居小鎮。

五、以生態旅游為引擎，積聚經濟發展新動能

積極培育生態旅游產業，整合鄉域旅游資源，加速推進區列重點項目大野口生態農莊建設進度，并依托大野口生態農莊建設，利用境內祁連山沿山區腹地冬無嚴寒、夏無酷暑、生態天然這一獨厚的地理優勢和緊鄰馬蹄寺、大野口及祁連山國家公園風景區必經之地的區位優勢，啟動現有閑散資源的升級改造，打造建設一條集xx驛站、康養中心，大野口生態農莊、萬畝高原儲備林、有機產業園的閉環式旅游線路，建成南部山區“綠色祁連、金色xx、生態有機”沿山游新勝地。同時，充分挖掘xx自然、歷史、文化、民俗等特色資源和優秀傳統文化，整合“河西寶卷”非遺文化、傳統社火，打造集表演、攝影、文化傳承、展演為一體的文化旅游基地，建成“吃住行、游娛購”一體化的xx旅游經濟圈，不斷提升全鄉文化旅游的標準、檔次和水平，增強對外吸引力。

六、以固強補弱為重點，夯實鄉村振興新起點

1.補齊基礎設施短板。加強與市、區有關部門聯系對接，積極爭取、整合各類項目資金，加大道路、水利、電力等農業基礎設施和公共服務設施建設力度，著力補齊基礎短板，提升服務承載力。繼續推動“四好農村路”建設，爭取全鄉通社斷頭路硬化應通盡通，嚴格落實“路長制”做好道路養護管護工作。實施xx集鎮改造及污水處理，力爭將集鎮改造列入全區項目計劃。全力推進xx鄉電網改造項目，解決電網網架結構薄弱及供電半徑大、低電壓、重過載及地埋線斷線等問題。

2.補齊人居環境短板。健全完善人居環境整治三級網格化管理體系，加快推進農村“廁所革命”、改炕、改爐、大氣污染防治工作，配齊配全農村生活垃圾收運設施，完成空置房屋和老舊房屋拆除任務，全面消除“視覺貧困”。積極爭取風貌改造和農房外立面改造項目，力爭實現沿路沿線路燈覆蓋率達到xx%。嚴格落實河長制、林長制，全面落實環境保護督察反饋整改任務，常態化開展農膜、秸稈、尾菜等農業廢棄物資源化利用，堅守生態紅線，堅決不發生環保問題。

3.補齊精神文明短板。全面加強農村思想道德建設，傳承發展農村優秀傳統文化，常態化深入開展黨史學習教育，引導全鄉干部群眾“聽黨話、感黨恩、跟黨走”。充分發揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾組織的作用，堅決遏制大操大辦、厚葬薄養、奢侈浪費、人情攀比等陳規陋習。推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風，為鄉村振興注入強大的精神動力。

4.補齊人才培育短板。大力培育愛農業、懂技術、善經營的新型農民和鄉土人才;實施返鄉創業計劃，吸引大學生、退伍軍人、進城務工人員返鄉創業，培育壯大新鄉賢隊伍。扶持家庭農場和農民合作社等新型經營主體發展，通過發展產業，力爭再新建家庭農場x個，新培育農民專業合作社x家。

七、以民生事業為保障，推進社會事業新發展

1.持續完善社會保障體系。探索鰥寡孤獨老人等特殊人群便民服務體系，建立基本保障全面覆蓋、兜底保障無縫銜接的社會保障制度。采取線上與線下相結合的宣傳方式，加大各類保障政策的宣傳，提高群眾知曉率，年內開展低、五保專項清理整頓。鞏固城鄉居民養老和醫療保險全覆蓋成果，做好基本醫療保險、大病保險、醫療救助之間有效銜接。

2.聚力抓好“三保障”工作。全面落實義務教育“兩免一補”、農村義務教育學生營養改善計劃及幼兒保教費減免、家庭困難學生補助、“兩后生”補助等各類資助政策落實。抓牢安全住房保障;緊盯住房安全有保障，全力推進空置房拆除和危舊房改造工作，做到危舊房及時發現、及時鑒定、及時改造，確保危房不住人，住人不危房;對全鄉已完成改造的供水管網、集中井、檢查井、減壓井、消防井進行全面清查維修，定期開展居民飲水睡著安全檢查，鞏固提升安全飲水保障，確保全鄉群眾生活飲用水水量、水質、用水方便程度、供水保證率持續穩定。

3.是全力維護社會和諧穩定。堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，著力解決群眾反映強烈、影響社會穩定的突出問題。探索建立“村社吹哨、站所報到”信訪矛盾糾紛多元化解調處機制，大力推廣“五治融合”社會治理新格局，不斷創新鄉村治理體系，打造“楓橋經驗”升級版。加強法制宣傳教育，增強群眾守法意識。深化平安xx建設，推動掃黑除惡常態化，嚴厲打擊黃賭毒、邪教、電信網絡詐騙等違法行為。進一步強化安全生產責任制，深入開展安全生產專項整治三年行動，依法嚴厲打擊食品藥品安全違法犯罪行為，切實保障人民群眾生命財產安全。

企業工會重點工作分解表總工會的工作內容篇七

加強村級班子帶頭人和后備干部隊伍建設，開展村黨組織書記在鄉村振興擂臺“比武”活動。下面是天涯濤源范文網小編給大家帶來的2023年xx區黨群系統工作要點模板，希望大家喜歡。

2023年是黨的二十大召開之年，也是貫徹落實省第xx次黨代會、市第x次黨代會精神的開局之年。全區黨群系統工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記視察xx和xx重要講話精神，深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照省、市黨代會部署和區黨工委、管委會工作要求，以過硬的黨建質量引領保障“xx、xx”深入推進。為“xx”展現黨群擔當，真抓實干推進各項工作，以優異的成績迎接黨的二十大召開。

一、持續深化黨建“三化”建設，筑牢基層黨建的“主陣地”

1.持續推進基層黨建“三化”建設提質增效。堅持推行黨建工作項目化、清單化，科學制定2023年度基層黨建重點項目工作清單。全年安排黨建質量過硬行動項目x個，投資x萬元，全面啟動基層黨建信息化建設。不斷加強區級檢查指導力度，堅持問題導向，健強基層黨組織，以點帶面打造黨建工作示范點。常態化整頓軟弱渙散基層黨組織。

2.推動各領域黨建質量全面過硬。農村領域方面，大力發展農村優秀青年黨員，著力優化村黨員隊伍結構，全面加強無職黨員教育管理。城市領域方面，強化街道黨組織統籌協調服務管理功能，深化城市基層黨建“10分鐘為民服務圈”改革，進一步鞏固物業黨建聯建示范點成效。機關領域方面，重點圍繞打造比肩大灣區的營商環境，抓實“五型政府”建設，創建“讓黨放心、人民滿意”的模范機關。國企領域方面，持續壓實黨建工作責任，切實解決黨建與經營“兩張皮”的問題。學校領域方面，緊扣區黨工委巡察發現的問題，認真抓好問題整改，加強建章立制，落實中小學黨組織領導下的校長負責制，進一步加強師德師風建設，推動學校黨建與學校發展深度融合。衛生領域方面，持續建強衛生院領導班子，確保黨組織發揮領導核心作用，在醫德醫風建設中體現黨員的先進性。“兩新”領域方面，聚焦部分企業黨組織和黨員發揮作用不夠的問題，進一步增強非公企業主對黨建工作的重視度，選優配強“兩新”黨組織書記和黨務工作者，積極探索“兩新”聯建支部流動黨員管理，鞏固深化“三培養”“333”等工作做法。

3.提升黨建促工業發展實效。深入推進“大干項目、大抓落實年”活動，促進各級黨員干部轉變作風、大抓落實，圍繞招大引強、項目建設、扶持企業等工作謀實策、出實招、見實效。進一步完善“四聚焦四清單”工作做法，規范項目臨時黨組織建設，常態化實現項目黨組織全覆蓋，鼓勵“把主題黨日開到工地上”等做法，提升組織活動實效。

4.推進抓黨建促鄉村振興。加強村級班子帶頭人和后備干部隊伍建設，開展村黨組織書記在鄉村振興擂臺“比武”活動。充分發揮駐村“第一書記”和駐村工作隊作用，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。大力實施村干部學歷提升工程，公.文思.享文.庫出.品，進一步提高全區換屆后大專以上學歷村干部占比。扎實推進村集體經濟發展提檔升級，研究制定進一步推進村集體經濟發展壯大的措施，完善村級留用地建設開發等工作，實現村集體經濟持續、穩定、健康發展。力爭2023年底80%以上的村集體經營性收入超過20萬元、15個村超100萬元。

二、加大干部“選育管用”力度，鍛造擔當善為的“生力軍”

5.充實打造高素質干部隊伍。面向社會公開招聘一批符合區發展需要、專業技術強的年輕干部，優化干部隊伍結構，提升專業化能力水平。突出政治標準，堅持以賢選人、以事察人，重點從獲得“奔牛獎”單位，“xx”、招商引資、鄉村振興等中心工作中選拔任用表現突出的干部。健全落實“賽馬”制度，完善“末位淘汰”機制，樹立鮮明用人導向，推進“職務能上能下、人員能進能出、待遇能高能低”。切實發揮考核結果在選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束中的運用。定期組織召開述職評議會議，營造“比學趕超”濃厚氛圍。

6.不斷提升干部政治理論水平。依托學習強國、xx干部網絡學院、遠程教育，堅持干部網絡教育常態化。牽頭開展黨的二十大精神集中輪訓讀書班、融入粵港澳大灣區建設專題培訓班、金融服務專題培訓班、黨建專題培訓班，舉辦30余期業務培訓班，積極培育開明、精明、嚴明的“三明”干部。

7.持續強化干部監督管理。強化對“一把手”監督檢查，落實組織部門負責人同下級“一把手”談話制度。加強部門聯動，將組織監督、紀檢監督和審計監督有機結合，鞏固深化鄉鎮領導班子換屆、事業單位改革成效。建立健全“裸官”、“近親繁殖”和縣處級以上領導干部近親屬情況、領導干部因私出國境護照管理等工作臺賬。

8.加強對干部的關心關愛。落實干部夫妻“團圓機制”、干部職工帶薪休假等“暖心”政策，營造拴心留人的良好干事創業氛圍。為在xx區服務20年、30年的干部職工頒發周年紀念章，增強全區干部職工歸屬感、榮譽感、使命感。嚴格落實容錯減責，切實保護干部職工擔當作為熱情。

9.加強雇員職員隊伍管理。建立雇員職員用管一體管理機制。扎實做好雇員職員薪酬管理和崗位聘任等工作，保障和落實各項薪酬福利待遇，完善意見建議反饋機制，及時收集和解決一批雇員職員關心關注的問題。

三、優化人才“引用留”環境，涵養創新人才的“蓄水池”

10.完善人才政策“優勢網”。剛性落實市、區人才政策，深入推進“xx”人才計劃。制定《xx區人才項目支持資金管理辦法》，探索“周末工程師”等柔性引才模式，增強引才競爭力。開展一次人才政策專題培訓，提升人才政策知曉率。

11.創新人才引進“新模式”。用好粵港澳大灣區“人才庫”，掛牌大灣區招才引智工作站。堅持內引外招相結合，廣開引鳳來巢“綠色通道”，推動同領域、同行業、上下游產業人才向我區集聚，推行“產業+人才”“項目+人才”的靶向引才模式。2023年力爭引進或培育各類高層次人才50名，行業急需緊缺人才240名。

12.打好育才用才“組合拳”。分梯次培養后備人選，爭取更多優秀人才入選國家、省和市重點人才工程。推動創新創業平臺建設，用好院士、專家資源，推動科技成果加速轉化。開展一次療養及國情研修班，一次人才懇談會，充分激發人才活力，讓高層次人才“智囊團”作用更加凸顯。

13.構建人才服務“新生態”。積極探索“線上管家+線下專員”服務新模式，解決一批“急難愁盼”問題，提高人才滿意度。強化人才住房項目建設進度督查，積極協調解決建房及住房申報相關問題，提供人才住房保障。開展2023年前享受人才扶持資金的人才項目專項審計，提高資金使用效率。優化人才表彰獎勵制度，努力營造尊才重才愛才的濃厚氛圍。

四、守正創新壯大主流思想，唱響高質量發展的“主旋律”

14.持續用黨的創新理論武裝頭腦。嚴格落實“每月學習日”和固定“第一議題”制度，深化“3+x”學習模式和巡聽指導制度，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，引導全區廣大黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，廣泛開展基層宣講，加強理論研究闡釋，為黨的二十大順利召開營造濃厚氛圍。區黨工委理論學習中心組示范帶頭，召開學習會20次以上，其中專題研討比例達60%以上、專題輔導報告10次以上。

15.精心開展喜迎黨的二十大系列活動。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展以“喜迎二十大·闊步新征程”為主題的“五年發展看變化·攝影展”、“喜迎二十大·逐夢歐潭”大合唱、“闊步新征程·建功新時代”演講比賽、“舞動每一天·邁步新生活”群眾廣場舞大賽、“喜迎黨的二十大·全民答題競賽”等系列主題宣傳活動和集中采訪活動，發動各級黨組織開展豐富多彩的群眾性文化活動，引導全區上下進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。

16.持續壓實意識形態工作責任。加強黨對意識形態全面領導，完善意識形態工作檢查、通報、考核、評價、責任追究等機制和區、鎮、村三級聯動機制，定期分析、研判、解決意識形態領域情況風險隱患。推進區融媒體中心、區新時代文明實踐中心、“學習強國”學習平臺融通發展。每年開展意識形態業務知識培訓或講座2次以上，提升全區各級領導干部抓意識形態工作能力和水平。

17.落實落細網絡意識形態(網絡安全)工作責任制。建好用好區網絡應急指揮中心，加強協同聯動，構建網絡輿情工作新格局;健全網絡安全保障體系，加強關鍵信息基礎設施和數據安全保護，穩步推進國產化替代。縱深推進依法管網治網，完善互聯網違法和不良信息舉報受理處置一體化機制，深入開展網絡生態環境治理，營造全區風清氣正的網絡生態環境。

18.提升信息化工作水平。推進國家區塊鏈創新應用綜合性試點建設，緊扣“數字經濟和實體經濟融合發展”主線，積極爭取扶持政策和資金，推進xx區塊鏈技術產業園二期項目建設，構筑一流數字經濟發展生態，加快打造全國區塊鏈產業創新示范區、全省數字經濟創新發展引領區。

19.持續鞏固壯大主流輿論。精心組織好“喜迎黨的二十大”系列主題宣傳活動和每季度主題宣傳報道。不斷加大網絡宣傳評論力度，加大正面輿情熱點策劃力度。聯合合作媒體開展系列活動，確保“日日有上稿、月月有活動、季季有頭條、年年新進步”，在全市對外新聞宣傳工作中持續爭先進位。常態化舉辦新聞發布會，發揮好區融媒體中心作用，推動“xx融媒”app升級2.0版，多渠道講好xx故事、傳播xx聲音。

20.持續推動精神文明建設。大力整合黨群服務中心、綜治中心等村級陣地，精心開展“文明實踐+基層治理”等活動，努力打造好1個區級新時代文明實踐中心、6個鄉(鎮、街道、管理處)新時代文明實踐所和80個村(社區)新時代文明實踐站。持續深化全國文明城市建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，常態化抓好文明志愿服務，挖掘文明創建先進事跡、講好文明創建故事。持續推進鄉風文明，強化未成年人思想道德建設。

21.持續提升文化發展水平。加強xx、xx等紅色資源保護發展利用，把xx打造成市級愛國主義教育基地，申報為省級、市級文物保護單位。大力開展“宣傳招商”，年內引進文化產業項目2個以上，新增規上文化企業3家以上。廣泛開展“五紅”活動，加快區級文化藝術中心等一批文化基礎設施項目建設，擴大xx影響力。指導加強農家書屋、文化廣場等基層文化陣地建設管理。支持廣泛開展全民藝術普及活動，支持組織開展文藝精品創作，每季度開展一次集中巡演，不斷豐富群眾文化生活。

五、全力以赴穩就業保就業，托牢民生保障的“基本盤”

22.做實企業用工服務工作。加大融媒體和戶外媒介宣傳力度，發布企業招聘信息。組織26場線上線下招聘活動，在人員密集地區設立3個周末、節假日全天候線下招聘點。建立園區企業用工監測機制，制定出臺2023年服務企業用工補貼政策，幫助企業降低用工成本。深挖本地勞動力資源潛力，將招工任務下達鄉(鎮、街道、管理處)，積極開展跨區招聘，探索在區外設立招工基地，全年為全區企業保障用工2.6萬人以上。

23.全力推進就創平臺建設。推進區內創業孵化基地換擋升級，推薦申報省級、市級創業基地各1家。充分發揮區內創業孵化平臺創業就業活力，實有創業實體爭取達到900個、帶動就業人數累計超9000人。

24.強化職業技能培訓監管力度。提高職業資格、技能培訓機構教育教學質量。鼓勵區內中職學校依法依規建設發展，擴大用工儲備規模，繼續推動建立校企“訂單式”人才培育機制，舉辦2個以上訂單班、冠名班。推動區內中職學校和技工院校學生在園區企業實習就業。

25.引導人力資源行業規范發展。鼓勵我區國有人力資源公司積極參與人力資源市場競爭，引導本地人力資源市場為區內企業輸送勞動力。加強xx人力資源產業園建設，強化績效考核、獎優罰劣，引進6家優質人力資源機構入駐人力資源產業園。

26.強化社保基金監督工作。加大對社保基金風險防控，落實定期內控監督檢查制度，做好上級專項整治發現的問題整改工作。建立數據共享機制，加大對欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險待遇等違法違規行為的查處力度。

六、充分發揮統戰群團工作優勢，繪好服務大局的“同心圓”

27.堅持黨對統戰工作的全面領導。突出政治引領，精心組織統一戰線迎接黨的二十大系列活動，深入學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，強化績效考核、獎優罰劣，壓實基層統戰工作主體責任，廣泛團結一切可以團結的力量，形成推動全區經濟社會高質量發展的強大合力。

28.維護民族宗教領域和諧穩定。加強區內少數民族服務管理，開展民族團結進步創建活動。組織各鄉(鎮、街道、管理處)建設好“民族團結進步一家親”工作站。嚴格落實宗教“三級網絡兩級責任制”，持續整治非法宗教活動遏制宗教滲透蔓延，嚴防境外宗教滲透。加強宗教“三支隊伍”培訓，提升宗教“三支隊伍”法治化管理水平。

29.切實提升統戰服務水平。加強各民主黨派基層組織和知聯會建設，打造市級“民主黨派之家”示范點。發揮民主黨派人士和黨外知識分子參謀助手作用，組織開展專題調研，推動社會主義民主協商。持續構建“親”“清”政商關系，促進非公經濟“兩個健康”，深入開展“萬企興萬村”活動，引導非公經濟人士參與光彩事業。積極組織新的社會階層人士開展聯誼活動，激發履職奉獻活力，打造好“黨外知識分子之家”。加強港澳臺僑統戰工作，著力服務好僑企僑商，凝聚僑心力量。抓好黨外代表人士和統戰干部隊伍建設，不斷提高統戰服務發展、服務群眾水平。打造“同心園區”統戰品牌，切實為全面開啟“xx”新征程凝心聚力。

30.充分發揮人大、政協作用。組織人大代表、政協委員參加異地培訓，提升代表、委員履職能力。高質量完成人大代表建議和政協委員提案辦理工作。組織人大代表、政協委員開展1次以上視察調研，圍繞中心大局及人民群眾普遍關心的熱點難點問題，開展有效監督。督促指導各鄉鎮開好2次人民代表大會。督促各級人大代表進站聯絡選民2次以上。

31.堅持群團工作服務黨政中心大局。圍繞服務青少年、婦女兒童，助力鄉村振興工作，倡導正確鄉風民風及優化人居環境，深入推進“x新婦女”運動。主動關心關愛未成年人，做好預防青少年犯罪工作。著力打造團建示范點，發揮好xx市第x中學、xx區xx鎮xx村、xx鄉xx村青年之家作用。做好建團100周年氛圍營造工作，進一步豐富青年活動，凝聚和激發全區青年干事創業活力。利用節日組織各行業青年男女開展單身青年交友聯誼活動和開展評選活動。持續開展好農村城鎮婦女“兩癌”免費檢查和貧困患病婦女救助工作。組織做好婦女兒童維權普法工作，推動婦女維權工作機制落實，充分發揮好婦女兒童法律援助站的作用，加大維護婦女兒童合法權益力度。

七、持續推進作風建設抓落實，爭創黨群工作的“第一等”

32.持續改作風提效率抓落實。嚴格抓好中央、省、市各級巡視檢查反饋問題整改落實工作，繼續開展“勤奮獎”評比，堅決整治“應付了事、有名無實、折扣變通、變形走樣、虎頭蛇尾、推諉扯皮”等工作不落實的問題。健全完善內部督查督辦制度，做好區黨工委、管委會重要決策部署及黨群系統各項重點工作的督查督辦。堅持月報周報日報制度，實行“每月一調度、每周一計劃、每日一動態”清單化管理，縱深推進全面從嚴治部，確保各項工作推進有力、落實見效。

33.主動服務中心和重點工作。積極抓好服務企業、招商引資、鄉村振興、綜合治理(平安建設)、國家安全、掃黑除惡、法治建設、安全生產、禁毒禁煙等各項中心和重點工作，完成高層次人才項目引進、爭資爭項、企業入規等工作任務，盡心盡力做好xx掛點幫扶工作，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。