在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇一

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇二

職位描述

崗位職責：

1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3.熟練操作設計繪圖軟件；

4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

5.對時尚產業非常敏感。

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇三

1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇四

職責描述:

1:有5年制衣工作經驗以上,能熟練每個制衣工藝細節要求。

2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉設備。

4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業知識。

5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。

6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

7:男女不限。

任職要求:

1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。

3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇五

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇六

1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;

2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

3、負責解決版型與工藝質量問題;

4、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;

2、3年以上制版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;

4、具有相關技能培訓資格者優先

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇七

1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇八

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版制作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇九

深圳某服裝公司招聘網絡工程師的崗位職責

工作職責：

1、 所有電腦設備的維護，服務器維護。

2、 郵件系統、erp系統維護；

3、 公司網絡維護；

4、 網絡優化；

5、 協助上級對運維組進行日常管理；

6、 貨品盤點

深圳某互聯網公司招聘網絡工程師的工作職責

崗位職責：

1、負責oa/subvision系統的.維護；

2、負責服務器的安裝、調試；

3、負責公司idc機房和內部機房的系統維護。

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇十

1.協助設計師完成面輔料搭配;;

2.電腦繪制款式圖及相關圖片;

3.收集面料信息及流程資訊;

4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作

1.大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生

2.了解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝的崗位職責 服裝培訓師職責篇十一

1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

7.完成上級交代的其他工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,服裝設計類專業;

2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。