1、永遠都不要太樂觀，想到能想到的最壞可能性并做好準備。

2、決定任何事的都是人，都是人的價值觀，因此最重要。

3、沒有做不到不可能的事，這世界沒有不可能。

4、要有自知之明，要承認自己的錯誤和失敗并快速做出改變。

5、真誠面對別人，真誠面對自己。

泡泡網CEO李想：

1、（原則）把消費者的利益放在第一位；

2、（選擇）做正確的事而不是容易的事；

3、（執行）先做好60分，再去做100分。

創業者Nathan：

1、要有效率。創業，事情很多、資源很少，更需要全情投入。學會做減法，做有效的事情；

2、要閉環，事情商量完要做，堅持做下來再檢討。不能總是開環，總是做一半。

JavaEye技術網站總經理范凱：

創業經歷給我帶來的最大收獲是：讓我可以非常客觀和深刻地認識自己。創業是在一種長期極限的狀態下堅持工作，任何微小的性格缺陷都會被無限地放大，甚至可能導致創業失敗。

所以我覺得創業的過程也是對自己性格的磨練過程，如果能夠克服自己的性格缺陷，就很有可能會成功。

中科北軟副總毛斌超：

1、創業就是幾個合適的人，在合適的時間里，做合適的事情。三者缺一不可。

2、熱愛你所做的事情，憑目標做事，不要憑興趣做事。

3、己欲立而立人，己欲達而達人。讓別人成功，你才能成功。

4、以身作則，上行下效。用愿景讓人加入，用自己的付出不斷地鼓舞員工創造價值。

創業者楓葉：

1、朋友親戚最好不合作。但是可以請他們幫你做事，發工資。

2、每周的會議很重要。對于員工的工作匯報和下周的工作計劃需要責任到人。

3、工作環境不宜太差也不宜太好。

4、工資不能一開始就高。后面你絕對后悔。慢慢地提升。你跟員工都開心。

5、很重要的一點，堅持但不固執，沉著但不麻木。