有一個(gè)叫李洋的人，他曾經(jīng)在一家合資企業(yè)任首席財(cái)務(wù)官。在成為首席財(cái)務(wù)官之前，他工作非常賣命，并作出了突出的成績。老板非常賞識他，第一年就把他提拔為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，第二年提拔為首席財(cái)務(wù)官。

坐上首席財(cái)務(wù)官職位后，拿著豐厚的薪水，駕著公司配備的專車，住著公司購買的豪宅，他的生活品質(zhì)得到了很大的提升。然而，他的工作熱情卻一落千丈，他把更多的精力放在了享樂上面。

當(dāng)朋友問他還有什么追求時(shí)，他說：“我應(yīng)該滿足了，在這家公司里，我已經(jīng)到達(dá)自己能夠到達(dá)的頂點(diǎn)了。”李洋認(rèn)為公司的CEO是董事長的侄子，自己做CEO是不可能的，能夠做到首席財(cái)務(wù)官就到達(dá)頂點(diǎn)了。

他在首席財(cái)務(wù)官的位置上坐了差不多一年的時(shí)間，卻沒有干出一點(diǎn)值得一提的業(yè)績。朋友善意地提醒他：“應(yīng)該上進(jìn)一點(diǎn)了，沒有業(yè)績是危險(xiǎn)的。”

沒想到，李洋竟然說：“我是公司的功臣，而且這家公司離不了我李洋，老板不會把我怎么樣的！”

他甚至在心里對自己說，豐厚的薪水永遠(yuǎn)屬于我，車子永遠(yuǎn)屬于我，房子永遠(yuǎn)屬于我，沒有人可以奪去，因?yàn)闆]有人可以替代我。

的確，公司很多工作都離不開李洋。然而，他的糟糕表現(xiàn)，還是讓老板動了換人的念頭。終于，在一個(gè)清晨，李洋駕著車，和往日一樣來到公司，優(yōu)越感十足地邁著方步踱進(jìn)辦公室里，第一眼看到的就是一份辭退通知書。

被辭退了，豐厚的薪水沒了，車子不得不還給公司。而且，他還從舒適的房子里搬了出來，不得不去租一間小得可憐、上廁所都不方便的小套間。

不斷追求更高的自我定位，從根本上說，是為了自身不斷地進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。