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全國疫情思政大課堂感想與收獲篇一

一、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

(一)持續深入開展政治理論學習。深入推進“兩學一做”學習教育工作，修訂了《局黨組理論學習中心組學習制度》，制定《局黨組中心組學習安排》，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要學習內容，局黨組召開中心組(擴大)學習會16次。把推進“兩個絕對”具體化與“兩學一做”學習教育常態化制度化有效銜接，制定市林業局《推進“兩個絕對”具體化貫徹落實措施》，全局31個黨支部建立“習近平新時代中國特色社會主義思想講習所”，局黨組書記帶頭講黨課，黨組成員分別在聯點支部講黨課，各支部書記在本支部帶頭講黨課，普通黨員講微黨課，形成具有林業特色的“林間講習”“工地講習”等黨員教育新機制。局黨組開展專題討論7次，領導班子成員講黨課19次。

(二)加強思想道德建設。以社會主義榮辱觀為引領，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，在全局形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。一是深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動。二是在全局范圍內廣泛征集并推選第四屆我市道德模范候選人，進一步倡導文明新風尚，慰問身邊的道德模范段志龍同志，并在全局掀起向段志龍同志學習的熱潮。三是結合慶祝建黨97周年、清明祭典日和民族傳統節日，組織祭英烈、參觀喜饒嘉措大師愛國愛教展覽，開展社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育等活動。四是大力弘揚中華傳統美德，全局系統干部職工積極注冊使用“全國工會電子職工書屋”，舉辦全民閱讀、中華經典誦讀等活動，傳遞了積極向上的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣。五是組織全局黨員干部群眾前往青海省美術館參觀“打造綠色發展樣板城市，建設新時代幸福__”__地區美術作品展、觀看電影《天慕》，典型事跡專題節目《榜樣3》，開展群眾性精神文明創建活動，大力宣傳改革開放40周年以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

二、持續推進鞏固全國文明城市成果常態化工作

(一)進社區、下基層服務，密切黨員聯系和服務群眾。開展“雙進雙聯四服務”活動，組織256名黨員深入社區群眾中，開展微心愿認領、關愛孤寡老人及留守兒童、環境衛生整治、安全知識宣傳等活動。落實“雙幫”措施，全局23個黨支部與22個村黨支部結對，511名干部職工與309戶貧困戶認親，投入幫扶資金物資約38萬元，組織勞務輸出3920人次，實現務工收益36.46萬元。開展“深入基層送服務”活動，編制了《油用紫斑牡丹高寒地區播種繁育技術》《苗圃地苗木養護管理技術》2部服務“三農”遠程教育片，安排9名中高級專業技術人員組建專家服務團，深入大通縣和湟中縣的18個村，送科技送知識送服務。

(二)堅持脫真貧、真脫貧幫扶，全力推進以黨建促脫貧攻堅工作。將安排林業生態公益管護崗位作為精準扶貧的有效途徑，20__年在大通、湟中、湟源落實生態公益性扶貧崗位護林員1202名。抽調2支扶貧工作隊，深入大通縣田家溝村、爾麻村開展精準扶貧工作，安排120名干部職工結對幫扶90戶貧困戶，通過發展鄉村旅游、林下種養殖、勞務輸出等帶動農民脫貧致富。田家溝村已實現脫貧退出，爾麻村力爭在20__年底實現脫貧摘帽。

(三)打造健康向上的人文環境。各公園景區不斷加大游人管理力度，引導游人文明游園。采取定點值守與流動巡查，文明勸導與廣泛宣傳相結合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區域吸煙等不文明行為。

(四)立足本職完成城區綠化工作。一是精品公園游園建設。二是城區周邊生態環境營造。三是公園游園景觀提升改造。全面完成了人民公園、南山公園等7個公園游園景觀提升和湟水河濕地等5個公園海綿化改造20__年建設任務。四是街頭綠地增綠建設。完成7處新建、32處景觀提升改造街頭綠地建設任務。五是道路添綠建設。完成了18條新建道路綠化建設及9條道路綠化帶景觀提升改造。六是花街與景點營造。全面完成了38處盆花景點設置，27條花街營造，10條花橋建設、3處墻體綠化任務。七是花海及花卉種植彩化。組織完成《__市城區花海營造規劃方案》、《__市城區花海營造實施方案》編制工作，全面完成花海營造建設任務。在城市高速公路沿線、城區主要廣場及綠道沿線打造了花卉節點，營造了花海景觀。八是城區老舊樓院、單位庭院美化。按照年初分解的任務，組織四區、園區全面完成了27個老舊樓院、單位庭院景觀提升改造任務。

(五)開展環境綜合整治行動。一是各公園結合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作，對園內長勢弱、景觀差的樹木進行調整、更換。加強對園內基礎設施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環境服務于民。二是設立文明服務崗、增加文明引導志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節假日游園人數劇增，管理難度和安全壓力加大的實際，提前謀劃，多措并舉，通過局機關工作人員開展文明游園志愿服務，增加管理服務保潔人員，爭取警力和志愿服務者，延長工作時間等辦法，精心組織、合理安排、分片負責，為廣大市民營造優美、整潔、安全、有序的游園環境。

(六)積極開展“創建日”活動。為全面鞏固和提升我市全國文明城市、國家衛生城市和全國民族團結進步示范市創建成果，我局組織開展了以“鞏固提升創建成果推動協調綠色發展

共建共享幸福__”為主題的“創建日”活動，參加了“中華民族一家親”三下鄉活動文藝演出;各公園單位充分利用電子屏、宣傳欄、展板等，制作張貼創城、創衛、民族團結進步等宣傳畫，大力宣傳“創建日”活動，集中開展園容環境衛生綜合整治、游園秩序整治、不文明行為勸導、園林綠化景觀提升、公共設施維護、亂張貼亂涂寫清查等活動，對不文明行為進行排查整改，確保不留死角，給游客創造一個干凈舒適文明的游園環境，促進市民文明習慣養成和城市文明程度提升，推動廣大干部職工和市民群眾持續常態參與各項創建工作，進一步增強了鞏固創建成果的主動性積極性。

三、大力推進群眾性精神文明創建工作

(一)開展“講文明樹新風活動”，大力弘揚中華傳統美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德融入到工作、學習、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設置與公園景觀相協調的“遵德守禮”提示牌。四是開展豐富的職工文體活動。為進一步活躍職工文化生活，元旦期間組織全局40名職工參加了20__年元旦環城賽慢跑方隊;“三八”期間局屬各單位開展了豐富多彩的趣味游戲、跳繩、踢毽子、搶凳子、五子棋，以及多姿多彩的歌曲演唱、舞蹈、小品、詩歌朗誦等文藝表演活動;局屬23家企事業單位，546名職工積極參與“安康杯”競賽活動;積極參加“__市第五屆職工職業技能大賽”活動，與市勞動競賽委員會、市總工會、市婦聯、市共青團、市職工職業技能大賽組委會聯合舉辦了以“當好主人翁、建功新時代，打造綠色發展樣板城市”為主題的插花花藝競賽活動;推選一名職工參加市婦聯組織的“助推綠色發展共享幸福__”為主題的演講比賽，榮獲三等獎;組織機關10名女職工參加了公園巷社區舉辦的拔河比賽，我局組織的拔河隊取得第一名的好成績;舉辦“我的崗位我最優”交流座談，女職工圍繞自己的工作崗位說感悟、談經驗，有效地調動了職工的凝聚力和向心力;國慶前夕組織開展了職工趣味運動會，進一步豐富了干部職工精神文化生活。

(二)突出林業園林行業特色，開展“我們的節日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統的節假日緊密結合起來，積極開展“我們的節日”主題活動，結合各公園游園特點，在規劃理念、設計思路、景點布局及活動的藝術性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦人民公園郁金香展、海棠公園海棠展、文化公園牡丹展、植物園盆景奇石書畫展、科普宣傳月、南山公園觀賞向日葵展、野生動物園金秋菊展等活動，大力傳播林業文化。

(三)培育文明道德風尚。一是開展學雷鋒志愿服務月活動、“我們的黨日”、“黨員固定活動日”系列志愿服務活動，進一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進社區、“雙進雙聯四服務”、結對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務活動，推進志愿服務活動制度化、常態化、品牌化。二是各公園設立志愿服務驛站，為游客提供全方位志愿服務。三是組織5名黨員干部及職工開展義務獻血，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識，進一步鞏固全局關心社會公益事業、具有高度社會責任感的良好形象。四是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額近4萬元。五是組織我市全民義務植樹活動，積極開展我市“互聯網+全民義務植樹”試點工作，確定22處全民義務植樹接待點，在全市范圍內掀起植綠護綠的熱潮。

(四)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網絡文明傳播活動。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節約，反對鋪張浪費。二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行、公交優先”理念，切實提高職工文明出行意識。三是抓好網絡文明建設，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，運用網絡傳播文明、引領風尚。四是大力倡導文明交通，安排全局干部職工240余人次積極參與文明交通引導、文明勸導和衛生清潔等志愿服務活動，有效改善了督導范圍的交通秩序和環境衛生，解決市容環境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質和城市文明程度。

(五)加強誠信建設。深入貫徹國務院《社會信用體系建設規劃綱要(20__-20__年)》、中央文明委《關于推進誠信建設制度化的意見》，積極引導各單位職工講求職業操守、恪守誠信規范，在林業生產、公共服務等方面誠實守信。一是通過窗口單位優質文明創建，圍繞鞏固創城成果的氛圍營造、環境綜合整治、綠地景觀提升、優質文明服務等方面著力加強誠信建設。加強游客服務中心建設，設置志愿者服務驛站，提供各類便民服務措施，創新服務方式，努力提高誠信服務水平。二是積極反饋12345投訴熱線，著力解決焦點問題，截止目前，共辦結市政府12345市民反映件52件、市民來電30次，做到了“件件有回復、事事有著落”。進一步提高群眾對窗口單位的滿意度。三是利用“3.15”消費者權益日等重要時間節點，開展誠信宣傳教育;在窗口服務單位開展“人民滿意”主題創建活動，在林業執法部門深入推行“陽光辦案”、“陽光執法”，把誠實守信納入道德模范、身邊好人評選的考評內容。

(六)積極推進未成年人思想道德建設。充分利用動植物科普教育基地，積極開展公益性青少年教育活動，科普月宣傳系列活動，深化愛國主義、革命傳統和國情市情、生態道德教育。利用各公園旅游景區，積極引導未成年人文明游園，愛護花草樹木，做綠化美化城市的小使者。

(七)以人為本、關愛職工，激發干部職工精神動力。積極開展送溫暖走訪慰問活動，為職工辦理體檢，落實帶薪休假，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工等一系列關愛活動。同時，結合“三八”、“五一”、“七一”等重要節點，各單位分別開展了系列主題活動。春節期間，各單位分別舉辦了“迎新春?中國年”新春聯歡會、制作安裝自貢彩燈一座、懸掛粘貼燈籠1000余盞、“迎春節，包餃子”活動、“網上大拜年”“網上猜燈謎活動”等“迎新春送溫暖”幫扶慰問活動;清明節期間，局機關舉辦以“為孝之道，立身之本”為主題的道德講堂，全局各單位分別開展了祭奠先烈活動、“網上獻花”活動等;中秋節期間，各單位舉辦中秋知識競猜、詩文朗誦會等，局機關舉辦“快樂運動.凝聚你我”職工趣味運動會，野生動物園舉辦金秋菊展，人民公園開展“歡度中秋.健康同行”趣味運動會，園林開發公司組織職工參加了社區舉辦的“迎中秋慶國慶殘疾預防進物業”文藝匯演活動，風景園林公司走訪慰問困難職工，送去組織關懷和節日祝福。

全國疫情思政大課堂感想與收獲篇二

今年精神文明建設工作，在區委、區政府領導下，在區文明辦的指導下，以貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，繼續加強公民思想道德建設，大力推進文明城市、文明社區、文明單位創建工作，努力建設和諧文化，培育文明風尚，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為轄區又好又快發展提供了強大的精神動力和文明的社會環境。現將20__年精神文明建設工作總結如下：

一、加強領導，建立健全精神文明建設工作長效機制

社區黨工委牢固樹立“一盤棋”整體意識，始終把精神文明建設工作納入重要議事日程。一是制定了精神文明建設年度計劃，年初把制定的目標任務分解到人，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的精神文明建設工作的良好格局。二是建立健全各項規章制度。為進一步規范機關內部管理，提高機關工作效率，重新審定修改制定完善了包括政治理論學習、考勤等各項規章制度，提高機關規范化管理程度。三是為確保創建全國文明城市各項工作任務全面落實和深入開展，及時成立、調整了以黨工委書記為組長的“創城”工作領導小組成員，加強了“創城”工作的組織領導。

二、加強干部隊伍建設，不斷提高精神文明建設工作的能力和素質

1.從干部職工理論學習入手，著力提高干部職工隊伍整體素質。黨工委年初制定干部理論學習制度和學習計劃，安排重點學習篇目，抓好集中學習，注重分類指導。結合主題教育活動，在不同階段、不同時期具體安排與時事相銜接學習內容。堅持每周五學習制度,在堅持人員、計劃、內容、方法、時間“五到位”的基礎上，還圍繞“六個結合”，即堅持集中學習與個人自學相結合、堅持原文通讀與重點篇章精讀相結合、堅持學習書本與學習先進典型相結合、堅持撰寫心得體會與座談交流相結合、堅持上好黨課與觀看電教片相結合、堅持集體學習與個人上門補課相結合。目前為止，已組織集中學習41次，撰寫讀書筆記10000余字，撰寫心得體會12篇;街道黨工委領導已帶頭講收看廉潔自律題材電教片4場次，全年沒有干部職工違法違紀現象發生。

2.從關心干部職工生活入手，增強凝聚力、戰斗力和向心力。以人為本，切實關心干部職工的思想和生活問題。社區干部在生病住院或家有紅白喜事，領導和同事都要親自到醫院、到家探望并送去慰問品。

三、扎實開展群眾性精神文明創建活動，提高文明程度

1、加強“全域無垃圾”工作。以今年“創建全國文明城市”工作為契機，繼續鞏固工作成果，積極開展“全域無垃圾”活動。采取多種形式向轄區單位和居民進行衛生、健康宣傳教育，提高轄區單位、居民的環衛意識和健康意識，使轄區單位、居民自覺、主動參與環境衛生的治理和維護工作。社區建立經常性巡視制度，對轄區中的重點地段、重點單位進行跟蹤檢查和監督，發現問題要求責任單位或責任人員立即進行整改治理開展“全域無垃圾”志愿服務活動12次。

2、加大精神文明建設的宣傳力度。一是重安排。把“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價值觀宣傳工作列入精神文明建設工作要點，并精心安排部布署相關工作。二是強宣傳。自今年6月起，龍泉里社區在轄區陸續設置“圖說我們的價值觀”公益廣告牌245塊，“講文明

樹新風”公益廣告牌50余塊，“遵德守禮”公益廣告牌48塊，“喜迎十九大”宣傳牌4塊，“市民公約”8塊，印發“倡議書”“市民公約”“居民公約”等市民宣傳教育資料5000余份，發動志愿者入戶宣傳3次。

3、積極與轄區單位聯合，大力開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。一是加快文體隊伍建設，在原有隊伍的基礎上，積極探索組建新的藝術團隊成立。二是組織的社區文化宣傳隊伍經常在社區文化活動中心和轄區文化廣場開展宣傳活動，在重要節日期間舉辦各種文藝宣傳活動達4場次，在凝聚向心力，振奮干部精神，豐富單位職工、社區群眾精神文化生活，加快文明和諧社區建設上起到了積極的推動作用。

4、加強轄區社會治安綜合治理工作。社區以召開轄區單位黨建聯系會為載體，以加強基層治安網絡化建設為主線，加強對社會治安綜合治理工作的指導與管理。動員各方面力量，實施“治安巡防、糾紛調解、便民服務”三位一體，“警、社、居、巡”四輪齊驅，同時還與轄區單位、物業公司、社區居委會形成強大合力，齊抓共管，共同維護社會治安，扎實推進“平安社區”建設工作。大力開展了“法律進千家進萬戶”活動，加強對轄區閑散、重點青少年的管理教育工作,實行重點區域、重點路段、重點人員重點防范和重點管理，有效地控制、降低了轄區治安、刑事案件發案率，保持了轄區社會治安形勢的穩定。

四、開展了公民道德系列教育實踐活動

1.精心評選樹立和廣泛宣傳褒揚了一批先進典型。一是通過舉辦慶“七一”表彰大會，表彰在各崗位上涌現出的一批優秀共產黨員、黨務工作者、特色家庭及道德模范。評選出文明家庭、健康家庭、學習型家庭等各類模范家庭6戶，身邊好人4人，為社區其他家庭、個人樹立了榜樣。二是開展了北京路市場聯合工會委員會慶“三八”表彰活動。聯合區總工會、區婦聯、北京路市場等單位對20__年度14名“三八紅旗手”、巾幗標兵進行了表彰，有效促進了社區婦女工作。三是組織居民到金昌花文化博覽館、金昌大劇院參加了“全國文明家庭”李余霞家庭先進事跡報告會。四是通過道德講堂和傳統節日邀請李紅啟、張英、賈世明等先進典型人物到社區宣講各類道德模范事跡，積極營造學習、關愛、崇尚、爭當典型良好社會氛圍，收到了良好成效。

2.積極開展道德講堂。一是精心安排布署工作。年初制定了具體的活動計劃，每月至少組織一次“道德講堂”活動，并有活動記錄，活動剪影。宣講以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等“四德”為內容，并融入歷史上以及身邊涌現的體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等優秀品德的事跡。二是積極打造活動陣地。在社區四樓會議室設立了“道德講堂”，設置了噴繪背景和專門標識，開設專題，普及文明道德知識，文明道德小故事，典型人物的先進事跡等，在社區營造了“崇德尚善”的濃厚氛圍。

3.開展了“我們的節日”系列活動。在元宵節開展了以“金雞起舞鬧元宵?和諧鄰里一家親”為主題的猜燈謎活動;在“三八婦女節”來臨之際，開展了“關愛女性?喜慶三八”鄰里聯誼活動;在清時節開展了“文明祭祀?綠色清明”系列活動;在端午節開展了“‘粽’情端午?傳承文化——金川區‘舌尖上的粽子’評選”活動;在七夕節開展了“相濡以沫?相聚七夕”的主題活動;在國慶中秋來臨之際，舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演，很好地詮釋了中華傳統節日的內涵。

4.開展了形式多樣的群眾性文化活動。5月舉辦了“龍泉杯”象棋大賽，開展了以“相聚青春五月·共筑幸福龍泉”為主題的區域化群團共建聯誼活動;6月開展了活力金川·百姓文化大舞臺社區專場文藝演出活動，并舉辦慶“七一”表彰大會暨文藝演出活動;9月舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演，極大豐富了群眾業余文化生活。

5.開展了各類培訓宣傳。2月社區和濱河路司法所聯合開展了以“倡導助殘風尚，構建和諧社會”為主題的法制宣傳活動、并舉辦了以“愛在龍泉·你我同行”為主題的社區志愿服務培訓會;3月開展了入戶政策宣傳活動、觀看警示教育片《永遠在路上》;4月開展了“防范電信網絡詐騙”宣傳教育活動、安全生產及消防安全網格員培訓活動、《環境保護法》與《安全生產法》專題講座活動;5月開展了禁毒宣傳教育活動、反邪教、禁毒、普法系列宣傳活動;6月開展了“六五”環境日宣傳活動、食品藥品安全宣傳活動、以消防知識為主題的市民教育活動、禁毒宣傳進公共場所活動、反邪教知識進家庭宣傳活動、合理用藥及急救常識講座活動、安全生產法暨國家安全法宣傳教育活動;7月開展了殘疾人就業援助和殘疾人就業培訓工作、網格管理員消防知識培訓、省十三次黨代會精神集中宣講活動;8月開展了以“崇尚科學勤學習

抵制邪教報祖國”為主題的反邪教警示教育活動、未成年人愛國主義教育活動。

6.開展了志愿服務活動。2月開展了“愛心助殘，感受花藝”暢游金昌花文化博物館活動、組織在職黨員干部與4戶空巢獨居老人進行結對幫扶;4月開展了以“魅力十區，共享文化”為主題的“全國助殘日”活動、免費為重度殘疾人發放康復體育器具、開展了非公黨員走訪慰問活動;6月開展了“清積水，便民行”行動;8月開展了“暑期助殘”志愿服務活動、“全民健身

共享小康”為主題的殘疾人健身周活動;9月在國慶節及中秋節即將到來之際，開展了“情暖困難群眾喜迎中秋國慶”幫扶慰問主題活動。

全國疫情思政大課堂感想與收獲篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我局認真貫徹落實縣精神文明建設工作會議精神，以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創建文明單位為載體，在全局范圍內廣泛開展兩個文明建設活動，做到高層次與低層次同時抓，有形與無形相結合，軟、硬環境建設一起上，有力地促進了我局精神文明工作的扎實開展。現將這一年精神文明工作情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，形成強有力的領導格局與工作氛圍

以“兩個文明一齊抓，兩個成果一起要”為指導思想，堅持做到“一把手兩手抓”，建立領導包片包點責任制，建立精神文明工作目標管理責任制，切實加強精神文明建設。首先，調整充實精神文明建設領導小組，由黨支部書記親自任組長，分管副書記和宣傳委員任副組長，進一步強化了精神文明建設的領導力量。班子領導把扎實推進精神文明建設作為做好其它各項工作的前提和先導，研究部署工作把文明建設擺上突出地位，形成了主要領導統攬全局親自抓，分管領導傾注全力具體抓，各股室扎實工作深入抓領導格局。其次，強化責任機制。在年初就把精神文明建設的各項指標納入工作的重要議程，統籌安排，明確考核指標，年底進行考評，考評結果與責任單位一把手獎懲掛鉤。

二、狠抓黨建，發揮黨組織的戰斗保壘和黨員干部先鋒模范作用

一年來，我們緊緊圍繞經濟建設這一中心，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，創新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。

1.以“爭先創優”為目標，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。

我們始終堅持一把手負總責到位，用強有力的領導陣容來保證黨建工作的落實，成立了黨建工作領導小組，按《創建基層組織建設先進的活動方案》實施創建活動，并抽調精干力量負責組織協調和指導督查。

2.以興起學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，強力促進黨員干部理論學習建設。

始終把思想政治建設放在首位，在全局廣泛開展“文明建設”思想教育活動，采取統一組織和播放專題片相結合的辦法，把理論與實際、學習與運用、言論與行動三者有機地結合起來。

3.狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

黨風廉政建設是我們黨開展工作的基礎。我們著重抓好

四個方面：一是開展共產主義理想和信念教育，保持廣大黨員政治上清醒和堅定;二是開展全心全意為人民服務的宗旨教育，教育廣大黨員為公，清政廉潔，樹立為人民服務的思想;三是進行艱苦奮斗的教育，學習習近平總書記“兩個務必”的重要講話。要求廣大黨員干部充分認識新的歷史時期發展艱苦奮斗的重要性和必要性;四是進行黨紀、法規教育，在全局黨員干部中開展學習“三個代表”重要思想為主要內容的黨性黨風教育活動，以及開展黨紀、法規學習周活動，定期播放電教片，出專刊，擴大宣傳面。同時狠抓制止奢侈浪費八項規定及禁止黨和國家機關工作人員贈送和接受紅包規定的貫徹和落實，推進領導干部廉潔自律工作。

三、精心組織，認真學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神

黨的十九大勝利召開后，支部對學習宣傳貫徹十九大精神予以高度重視，專門下發了文件，要求班子成員、各股室認真學習和貫徹好十十九大精神，切實領會十九大精神實質，我們主要做了以下幾方面的工作：一是支部率先學習、領會十九大精神，對會議精神進行深入學習討論;二是組織干部集中學，在領讀全文的基礎上，對十九大重點內容作了講解，并結合我局實際進行了認真討論，就十九大提出的任務和目標，談出了如何貫徹十九大精神、做好我局各項工作的打算和思路。

四、進一步加強宣傳隊伍建設，提高宣傳水平

1.進一步完善新聞宣傳管理網絡體系，制訂了對外宣傳獎勵辦法，同時舉辦了為期二天的通訊員培訓班，使宣傳員工作得到了層層分解，做到了責任到人，任務明確。為使村級宣傳員更好地開展工作，在年初簽訂的責任狀中，鎮黨委明確規定，年終對村級宣傳實行考核制，將考核成績作為評先評優標準。

2.建立對外宣傳工作指導協調機制。一是堅持新聞閱批制度。聘請了有經驗的干部審閱把關文稿;二是堅持新聞通氣會制度。定期召開主要負責人聯系會議了解各部門工作動態;三是堅持召開壓擔子、分任務工作會。

3.建立對外新聞宣傳激勵機制，為了鼓勵通訊員多出稿，出好稿，制定了對外宣傳獎勵辦法，凡年內超額完成外宣任務的實行重獎。

4.為抓好全局的宣傳工作，還定期召開宣傳員例會，安排宣傳思想工作，通過以會代訓的方式，將當前形勢、產業結構調整、大力發展種植業等知識及時傳授給宣傳員們，讓他們在對農民群眾的面對面教育中發揮更大的作用。

回顧全年工作，雖然我們取得了一些成績，但是我們也認識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。

全國疫情思政大課堂感想與收獲篇四

中國載人航天工程辦公室發布消息，為發揮中國空間站的綜合效益，中國首個太空科普教育品牌“天宮課堂”即將正式推出，中國空間站首次太空授課活動將于近日面向全球進行直播。

看到這個消息異常激動，因為又可以看到太空微重力環境下物體運動的一系列奇妙現象。這讓我想起了20__年那次太空授課。

在僅有的40分鐘里，航天員們卻只有用了簡單的5個小實驗來讓大家更了解在失重環境下，物體的變化以及它變化的原理。分別有水膜實驗、陀螺實驗……就讓我知道原來在失重的環境下能做許多不可思議的事情，其中，我最感興趣的就是水球實驗了!首先，用一個類似放大鏡大小的環，伸進飲用的自來水袋里，拿出來時竟成為了一個水膜，再往里面不停地注入水珠，慢慢地水膜就變成了一個晶瑩剔透的水球。如果在地面上把一只針管插入水球里，那不用說，水球一定會爆開來。但是，在太空中竟然可以用針管給水球注入墨水，而水球卻“毫發未傷”，這對于我們來說，簡直是一個奇跡!這讓觀眾們都看得目瞪口呆。

第一位上去月球的人——阿姆斯特朗曾說過這樣一句話：我的一小步，人類的一大步。雖然現在只能在遠隔千里的電視屏幕上觀看太空授課，但我相信，終有一天我們可以親身上太空，與授課老師面對面地交流，感受在太空中的樂趣。

盼望著，期待著，《天宮課堂》終于要和我們見面了，節目把課堂搬到了中國人自己的空間站，由天核心艙中的三位宇航員為我們帶來一堂特別的“太空授課”。

長大后我想當一位人民教師，因為現在同學們的作業太多了，在家長看不見的地方，他們因為作業默默哭泣。都說人有三苦：讀書、趕馬、磨豆腐。現在讀書比以前更苦了，所以以后我要讓我們班的同學做到真正的“減負”，讓祖國的花朵笑得更燦爛。

春天，我要帶他們出去春游、賞花、玩游戲。夏天，我們一起坐在樹下聊天、談心。秋天，我們一起去看樹葉是如何落下的。冬天，我們一起打雪仗、堆雪人。

同學們，理想不是空想，需要我們付出實際行動，加油，讓我們一起創造美好的明天吧!

全國疫情思政大課堂感想與收獲篇五

一、重點工作開展情況

1.黨員教育深入開展

一是學習宣貫黨的十九大精神。制訂黨委中心組年度學習計劃，把十九大精神學習作為年度學習重點，黨委中心組7次組織專題學習十九大精神，收看市公司“學習十九大擁抱新時代”專題講座，邀請黨校老師作黨的十九大精神授課輔導，組織基層黨組織和全體黨員學習十九大精神。二是深入開展豐富多彩的黨員教育活動。深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織開展專題學習周系列活動。組織開展黨員統一活動日和月度主題黨日活動，分兩批組織48名黨員參加省公司延安、井岡山紅色實景黨課教育，接受革命傳統教育;組織開展建黨97周年系列活動，舉辦慶祝建黨97周年黨員故事分享會暨“敬業、責任、奉獻”道德講堂活動等。

2.隊伍建設持續加強

一是加強領導班子建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制訂下發公司黨委《關于調整公司黨委委員職責分工、片區分工的通知》和《國網金湖縣供電公司黨委委員20__年黨建工作項目分工方案》，黨委委員根據各自分管的工作，積極開展調研走訪活動，撰寫調研報告6篇。扎實開展領導干部專題民主生活會，修訂完善《黨委會議事規則》，公司領導班子堅持民主集中制原則，對公司重大、敏感問題，嚴格按照民主集中制原則研究討論和民主決策，充分發揮領導班子整體功能;二是加強中層管理人員隊伍建設。嚴格執行省公司《科級及以下管理人員任職資格規定》和《干部任前公示規定》，執行組織人事部門對干部進行提醒、函詢和誡勉的規定，完善中層提拔調整紀實材料，制定公司《中層管理人員管理辦法》、《中層管理人員綜合考核評價實施辦法》等核心制度。結合年度黨建工作績效綜合考評，開展中層管理人員考核工作，全體中層人員作述職報告，開展民主測評，推薦后備中層人選。全年四個批次共調整46人次，新提拔中層4人，新聘任職員3人。

3.組織基礎進一步夯實

一是加強黨務人員能力建設。開展年度黨建工作績效綜合考評，組織基層黨組織書記抓黨建工作述職述責述廉活動，組織開展“書記們開講啦”黨課活動、“尋找老支書精神”活動，先后組織四批12名支部書記、三批10名青年黨員骨干參加省公司專業能力素質培訓;二是加強基層黨組織建設。嚴格黨內民主生活，按照省公司“建凝聚人心好支部，做遵章守約好黨員”活動要求，扎實開展基層黨支部標準化建設，規范“三會一課”制度，動態維護國網黨務信息化管理系統。努力抓好黨的后備力量建設，組織公司27名發展對象、預備黨員和入黨積極分子分兩批參加縣集中培訓，全年新發展3名黨員、按期轉正3名預備黨員。

4.“兩個責任”有效落實

一是貫徹落實上級精神。制訂《國網金湖縣供電公司20__年紀檢監察工作要點》,召開20__年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，傳達學習上級會議精神和工作要求，部署落實公司黨風廉政建設工作。二是建立責任落實機制。與17個部門簽訂《黨風廉政責任書》，與員工簽訂《黨風廉政建設責任書》106份、《廉政風險防控承諾書》115份。印發中層管理人員“兩個責任”手冊43份。領導班子成員在縣“兩個責任”履責紀實平臺上傳材料150篇。三是開展廉政主題教育。組織近70人觀看警示教育片，組織開展“黨組織書記講黨紀”活動、“家庭助廉”活動，邀請縣紀委領導來公司開展黨風廉政教育專題講座，開展新提拔人員集體廉政談話、廉政宣誓、撰寫廉政家書、開展警示教育等。公司領導班子成員分七組分別帶隊組織開展黨風廉政建設約談活動。四是落實巡察反饋問題整改。對省公司巡察反饋問題，第一時間組織職能部室進行全面梳理、自查自糾，制訂整改方案，落實整改責任部門，明確時間節點，截至目前，除個別歷史原因，一時難以整改到位外，其它問題均已落實整改到位。

5.文明建設不斷深化

組織開展“黨員爸爸、黨員媽媽”慰問孤殘兒童活動、慰問結對幫扶困難家庭，捐款近10萬元用于扶貧濟困;組織80多名員工參加義務獻血;組織40人參加金湖縣國際馬拉松比賽迷你跑活動;參加市總工會全市職工演講比賽獲一等獎;組織參加市公司5980杯職工運動會各類項目并獲多項名次;選派節目參加市公司“感動淮電”頒獎暨事跡分享會，塔集所喜獲“十佳團隊”稱號，兩員工榮獲“感動淮電”好人榜。積極申報市縣優秀志愿者和“金湖好人”，公司一員工榮獲金湖縣優秀志愿者稱號、一員工獲“金湖好人”稱號;組織開展陽光扶貧活動，實施精準幫扶，多次組織慰問掛扶村和社區困難黨員群眾;深化企業文化建設，組織“正磊書場”—《熱心腸的飛虎“大將”》，被省公司《電暖流》錄用,承辦一期“電暖流

傳講溫暖記憶”進企業文化示范點活動,塔集供電所創建成為省公司企業文化建設示范點。

6.群團工作有聲有色

一是扎實做好工會工作。開展節日訪貧問苦工作，慰問救助離退休職工和在職職工近80戶，發放慰問金近10萬元;開展夏季高溫慰問一線職工工作;探視住院離退休職工和在職職工近30名;組織開展“五一”勞模風采及“身邊的勞動者”展示學習活動，公司一名員工被表彰為金湖縣勞動模范;深耕“5980”服務品牌，征集金點子12條;深化班組管理創新理念，提升班組管理水平。二是積極開展團青工作。舉辦“情暖回家路，溫情伴你行”暖冬行動;開展“傳承總理精神，爭做優秀青年”主題教育活動;組織志愿者開展電力安全宣傳進校園活動;開展關愛留守兒童，共植愛心成長樹活動，策劃關注留守兒童從“給與”到“給予”精神、物質雙重幫助活動，__電力新聞網、__電力app、國網故事匯予以發表;組織青年員工開展與勞模一起過五一、榜樣的力量活動，組織參加省公司青創賽。

7.新聞宣傳亮點突出

高度重視新聞宣傳品牌建設工作，充分發揮公司宣傳媒介作用，全面展示公司發展成果。截止到11月底，公司共被各級考核媒體用稿509篇，其中央電視臺cctv13套用稿2篇、人民日報2篇、新華社3篇、光明日報客戶端1篇。一新聞故事和一通訊分獲__電力報一、二季度好新聞三等獎;一攝影作品獲20__年度__省新聞攝影獎銀獎;3幅攝影作品獲省公司“迎峰度夏60個光影瞬間”圖片和短視頻征集二等獎，1幅攝影作品獲三等獎，全市唯一獲獎單位;一攝影作品獲國網公司社會責任優秀圖片征集一等獎;兩幅攝影作品入選華東電網慶祝改革開放40周年書法美術攝影展。

8.品牌打造卓有成效

持續打造特色品牌，進一步提升黨員服務隊管理。今年以來，金湖電力飛虎共產黨員服務隊被各級媒體深度報道，8月8日,新華社以《新時代新風采——走進國網__電力(金湖飛虎)共產黨員服務隊》為題，以全網直播形式向全社會展示了國網公司一支扎根基層、服務“三農”的優秀共產黨員服務隊的形象;8月21日，《人民日報》以1000多字的大篇幅、題為“在‘解電憂’中鍛造過硬作風”，全面報道金湖飛虎共產黨員服務隊的事跡;8月23日，中共淮安市委姚曉東書記作出批示：金湖電力飛虎隊的事跡很感人、很過硬，全市基層黨組織學習金湖電力飛虎隊的精神和經驗;省《黨的生活》雜志、省公司信息、黨建工作動態均刊登了金湖電力飛虎隊事跡。

全國疫情思政大課堂感想與收獲篇六

學習部分地點，在家里面，我們開啟了網絡課程學習，改變了以往的教學風格，反而感覺拉進來與老師之間的距離，打開電腦就能夠看到老師認真講解的畫面，這樣的學習很適合我。我在家積極學習網絡課程。

我家中有一天電腦，平常都是用做看電視的，現在成為了我的專用電腦，每天早上第一件事情就是上網課，當然媽媽的聲音從來不會少，因為她總會在我想要睡懶覺的時候叫醒我。在媽媽和鬧鐘的雙重警告下，我每次都能夠按時上網課，積極的參加老師的課程。打開電腦，點擊老師直播授課軟件，簽到。一天之計在于晨，早早的起來精神倍嘉。

就這樣，我在家里一直都是通過網課學習，在老師的知道下，認真的把暑假作業完成，同時也會學習的知識，每天都會把自己的學習任務積極完成。老師每堂課布置下來的作業都會在晚上完成，及時交給老師。現在我們不需要教導課代表那里，只要把作業一鍵上傳到老師的郵箱或者電腦就行，方便快捷，而且老師會很快的就把批改好的作業下發給我們。

通過學習和思考，我慢慢的養成了自己獨處自己學習的習慣，雖然網課有些模式但是我還是非常喜歡的，這畢竟非常好玩，也能夠讓充分利用時間，不需要每天為了趕公交早早的起來睡眠不夠，上課的經歷也不充分，因此我更喜歡這樣在家學習，只要我們早上早點起來，及時洗漱完成，吃好早餐，就可以放心學習，很多時候是便在電腦前，媽媽就已經給我準備好了早點。

感覺自己在這段時間通過網課學習到了很多有用的知識，讓我明白了自己該如何繼續好好學習下去，每天都會嚴格的要求自己，對待作業認真，不管在哪里都會先把作業完成，不會一下課就去看電視，更不會隨意的浪費時間去玩游戲，有爸媽的監督，還有自己的克制我非常容易的完成了在家學習的任務。

很多時候只要我們自己不開啟壞的開頭，就不會一直朝著壞的方向發展，畢竟我能學習的目的是成為棟梁，報答爸媽，而不是負擔，我把學習當做一種樂趣，這讓我每天期盼著上學，對待上學的心態也非常積極，同時我還明白雖然我還在家中，但是我們的寒假已經結束了，只是還沒有到學校上課的時間罷了，在家開啟網絡課程也非常不錯，也適合我們學習，當然網課如此，以后正常上課我一樣會認真學習仔細努力的。

全國疫情思政大課堂感想與收獲篇七

一、領導重視、狠抓落實，全面爭創市級文明單位

公司黨委十分重視文明單位創建活動，從創建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產經營工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“十九大精神”習近平新時代中國特色社會主義思想，有利于提高員工文明綜合素質和文明形象，有利于促進公司三個文明建設協調發展，因此，推進文明創建工作的深入開展勢在必行。

1.

加強領導，完善機制，落實責任。在公司黨委領導下，成立了創建工作領導小組和領導小組辦公室，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。

2.

加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍，深化干部職工對創建的主體意識，自覺投身到創建活動中去，結合工作實際，精心打造寶色人形象，營造良好的創建氛圍。

二、開展特色主題活動，拓展創建內涵

1、(1)、文明單位、文明職工評選活動

按照評先工作通知精神，公司文明委下發了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。(2)、員工故事征集活動為適應企業宣傳思想工作和企業文化建設的新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業文化理念真正深入人心，使企業文化內化于員工之心。

三、加強道德建設

(1)、樹先進典型我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業中心工作相結合，堅持典型引路，培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。(2)、廉政建設通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業務處置權的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。

文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，在前期我們雖然做了一些工作，但由于機構不太健全，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，我們決心在后期的工作中，再接再厲，開拓創新，頑強拼搏，努力促進公司創建工作邁上新的臺階。