每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

兒科工作概述篇一

流程

根據醫院關于加強日常工作力量的通知要求，兒科成立日常工作管理小組，分別成立兒科住院部組，兒科門診組及兒科護理組，負責保證科室日常醫療工作及危重癥患者、各種突發事件的醫療質量級安全。科主任組長：李玉紅副主任醫師 科主任副組長：楊文瓊主治醫師 門診部組長：李玉紅副主任醫師（兼）住院部組長：李玉紅副主任醫師（兼）護理部組長：孟玉萍、曹奇蓮

門診部組員：李玉卡副主任醫師負責兒科常見病、急救診治

朱麗娥副主任醫師負責兒科常見病、急救診治 住院部組員：楊文瓊主治醫師負責兒科常見病、急救診治

張瑞娟主治醫師負責兒科常見病、急救診治

段麗波住院醫師

丁立金住院醫師

喻梅住院醫師

劉舟屹立住院醫師

呂春娥住院醫師

劉愛華住院醫師

劉紅艷住院醫師

張麗梅住院醫師

武建娥住院醫師

張瀅住院醫師

唐會玲住院醫師 各小組職責：

（1）值班人員認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、會診制度、病歷書寫基本規范與管理制度、危急值報告等，配備骨干醫師值守二線及三線備班，每日具體值班及備班人員情況詳見排班記錄。所有醫務人員均要求保持通訊通暢，逐級匯報，及時到位。住院患者超過20天為科室警戒值，必須組織科主任查房及科內討論，決定進一步診療，按規定時間及時完成病歷書寫及審簽。

（2）在搶救工作實施中，由當班醫師最高職稱負責組織搶救，搶救的同時報告科室主任，病情危重同時報告總值班或醫務科、院領導。其他人員按各自職能和技術專長，全力實施搶救，搶救工作要求組織有序、措施果斷、及時有效。搶救中和搶救結束后由參加人員做好各項搶救記錄，保證綠色通道實現雙向轉診。（3）凡遇到疑難病例，應及時申請會診。急會診必須隨請隨到，認真執行疑難病例討論制度，加強對疑難危重病人搶救工作的組織和領導，有科主任或主治醫師主持討論，有關人員參加，提出治療方案。積極、及時、有效地進行搶救，做到組織落實、制度落實、措施落實。

（4）發生突發事件，相關醫務人員按照事件性質上報科室領導小組，由領導小組組織核實具體情況后提出是否啟動相應應急預案，如無需啟動應急預案，直接安排相關人員落實；如需啟動應急預案，領導小組迅速介入，立即向醫院應急領導小組匯報，并組織實施相應應急預案。

（5）為加強科室骨干力量培養，住院醫師定期合理安排專科進修培訓，組織年輕醫師進行科內小講課及帶教。對典型病例進行重點討論點評，提高業務水平。鼓勵專業論文撰寫及課題申請，要求住院醫師每年至少完成一篇病案報道或文獻翻譯。

安寧市人民醫院

兒科

兒科工作概述篇二

兒科（ⅱ）責任/管床護士工作流程

1認真聽取書面交班：了解分管床位病人的一般情況（新病人、重病人數及病情）。

2床頭接班：

⑴看：病人床號、姓名、入院天數、診斷、護理等級、飲食、皮膚情況（包括肚臍）、被服清潔度、病房環境（包括窗簾、空調管理）。

⑵聽：上一班交代病情變化、病人家屬的反映。

⑶說：向病家作自我介紹，告知病家將自帶物品放指定地點。

3基礎護理：根據交接班時評估到的資料，備其用物。

做：⑴整理床單元：①一床一巾，必要時更換被服。②協助病家將自帶物品放指定位置，窗簾向兩側拉開（不得打結），保持病房清潔、整齊、規范。

⑵溫水洗臉及皮膚，酌情以碘伏做臍部護理，ns∕1%sb做口腔護理，剪指甲，安置合適體位。

說：③向病家介紹自己姓名、工作職責、工作場所。④評估新病人對入院宣教知識的掌握情況，包括知曉固定的管床護士，并再次指導至掌握。⑤告知病家做好治療、護理準備。

4和管床醫生溝通病人用藥情況，執行給藥醫囑：

⑴根據病情輕重緩急，安排病人治療順序，和每個病人用藥順序，根據病情、藥物調節滴速。⑵評估病家對自己姓名、工作職責、工作場所了解情況，介紹至掌握，及時巡視，杜絕呼叫鈴聲。

⑶處理分管病人醫囑，并執行。

5健康指導：貫穿于每一次和病家接觸的時間。

⑴藥物作用、副作用、注意事項、給藥時間。

⑵疾病相關知識（專科護理常規措施落實）：如①肺炎患兒體位：肩背抬高15度，翻身、拍背的目的方法，注意口周面色等。②腹瀉時尿布使用，臀部護理方法，記住大便色、質、量的目的等。③高膽紅素血癥光療目的、注意事項，增加補水量等。

⑶母乳喂養相關知識：按需哺乳，喂養的體位、含接姿勢，喂奶后抱起嬰兒，輕拍其背部，排盡胃內空氣防嘔吐。

⑷安全指導：防蒙被，墜床，溢奶、胃食管反流窒息，使用熱水袋時防燙傷。

6觀察病情，對病情做到九知道（包括輔助檢查結果），監測生命體征，發現問題及時處理，及時記錄。7處理醫囑，核對上一班醫囑。打開醫囑本查詢補打，輸入自己當班的時間段，檢查當班醫囑執行情況。8按出入院服務規范，接待出入院病人。出院指導：

⑴注意途中安全。

⑵堅持母乳喂養4-6個月。

⑶按期預防接種。

⑷勤曬太陽，勤洗澡。

⑸不去人群密集的公共場所，逐漸延長室外活動時間。

⑹注意室內通風。⑺用藥、復診指導。

8下班前半小時做好交班準備：各室、車、盤整潔，不銹鋼器械無水漬、備物齊全，定點放置，包括整理床單位，保持病房規范。

附：原則：誰當班誰負責。責任組長：除承擔相應的管床護士職責外，負責檢查本組機動護士相關工作制度/基礎護理/專科護理措施落實情況，保證護理質量。

兒科工作概述篇三

兒科醫師工作流程

一、工作時間：參照醫院規定執行。

遵守正常醫院上班時間，門診、住院及急診一線、二線值班制，一線分兒科及新生兒白班、夜班（代門“急”診）24小時輪班制，二線24小時值班制，門診白班值班制。

二、工作內容

１、門診、住院值班

（1）與前值班人員交接班（包括藥品、器械、病人）。

（2）門診值班負責門（急）診診療工作，保證醫療質量，平診按入院時間先后順序，急危重癥優先，住院病人就診順序同樣如此；住院值班醫師負責接診新入院的患兒及處置出現病情變化的患兒；夜班值班代門（急）診值班。

（3）檢查急救藥品及器械，及時發現問題并報告科主任，確保正常使用。

（4）遇到急危重癥患兒或突發事件需要上級醫師參與，應向二線值班及時匯報，必要時報告科主任。

（5）負責科間急會診，必要時報告二線班進一步會診。

（6）各住院醫師負責分管床位病人晨查房處置患兒病情，對所管病人實行24小時醫師負責制。

2、二線班值班

（1）遇到急危重癥及突發事件應積極參與搶救。

（2）負責科間會診。

（3）高年資主治醫師負責主治醫師查房，治療組無高年資主治醫師由副主任醫師代主治醫師查房；主任或副主任醫師負責主任醫師查房。

（4）教學查房，完成實習、進修、輪轉醫師帶教工作；完成繼教工作，對低年資醫師進行培訓。

（5）參與科內科研工作。

3、科主任

（1）主要負責全面工作，協同本科門（急）診及住院部各項醫療。

（2）檢查、督查科內各項醫療管理制度、操作規范以及急救藥品器械的正常使用。

（3）協同本科室及與其他科室關系，傳達上級精神，做好溝通工作。（4）負責科室病區整體工作運轉

（5）教學查房，完成實習、進修、輪轉醫師帶教工作；完成繼教工作，對低年資醫師進行培訓。

（6）帶領科室全體醫務人員進行科研工作。

4、科副主任及科秘書協助科主任工作。

兒科工作概述篇四

兒科醫師工作流程

為搞好優質服務，兒科主任及護長高度重視，圍繞優質、高效、品牌進行流程再造，以快捷、滿足病人的需求為原則，更好、更快地為病人服務，從以下方面加強管理，提倡感動服務。

1．科主任牽頭，及時向全科人員布置今年優質服務月活動的內容和要求，調動一切積極性，根據兒科的具體情況，制定本措施。

2．組織全科人員重新學習醫院的各項規章制度，增強依法行醫的自覺性。

3．繼續推行換位思考的做法，提高服務質量，改善服務態度。

4．配合“三好一滿意”的主題，全面檢討現有的制度和工作流程，通過改善細節提高為患者服務的質量。

5.下午為滿足廣大患兒母親及家屬需求，安排專業的護理人員進行育嬰操作示范講座等宣傳。

6新生兒病區的患兒出院1周及1個月內進行嬰兒康復追蹤，隨訪家屬，了解情況。

7．對新生兒病區的患兒進行早期心智開發，配備音響設備，每天定時播放音樂。

8.加強醫院感染流程管理，降低新生兒醫院感染發生率。

9．注重人文關懷，在重大節日及患兒生日時對其實行送溫暖活動。

10嚴格執行紀律和規章制度，及時處理病人的投訴，并對相應的責任人從嚴處理