優秀員工獲獎感言縮短篇
尊敬的董事長、各品牌公司總經理、各位同事:大家晚上好
今天能代表**市場部領取優秀團隊這個獎項,深感榮幸之至
同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。
“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話1感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發揮感謝總經理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展
銷售售后業績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座所有市場人的心愿
2010年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰,完成公司下達的任務
2010,我們充滿信心
護士長到新科室簡短幾句發言
各位同仁大家好
我叫XXX,從今天起,我們就是朝夕相處的同事與朋友,真誠希望大家團結一心,共同努力,為病人提供最佳服務,努力將我們的科室建設成一個領導放心,病人滿意,員工開心的團隊,我將以身作則,盡最大努力做好自己工作,并請大家給予真誠幫助與支持。
謝謝大家
優秀帶教護士老師發言稿
各位領導及帶教老師,上午好
今天,很有幸和大家一起討論帶教工作,我的發言包括2方面。
一、嚴格按帶教計劃帶教按照護生的實習教學大綱,結合科室的實際工作,制定切實可行的專科帶教計劃。
我科的帶教計劃按4周進行,在進行專科帶教工作的同時,都要強調基礎理論及基本技能的帶教,嚴格無菌觀念及三查七對,真正做到放手不放眼。
第一周 同學對科室環境、工作秩序等都比較陌生,因此要給同學們一個熟悉科室環境、人員和適應工作秩序的過程。
入科第一天,我會向同學們詳細介紹科室的環境,包括治療室、辦公室、化療室、衛生間、開水間、更衣室、病房床號順序、科室帶教老師、各個班次的工作時間、主要工作職責等,把護生分配給每位帶教老師。
由于臨床工作的銜接性,需要同學們盡快適應科室工作,以保證科室護理工作的順利進行。
譬如化療藥物的輸入,在新生入科的前3天,我們把每一瓶化療藥物的標簽上都注明是化療藥、滴速、輸入順序等,以便同學們更好的掌握。
當她們對科室的環境和基本工作熟悉后,再檢查她們對基本理論、基本技能的掌握情況,譬如生命體征的測量與記錄要點,從而對前面科室的帶教工作進行查漏補缺。
然后對護理部制定的本輪基本操作進行帶教,第一周結束,總帶教老師已經可以準確的喊出每位同學的姓名,并且建立了一定的感情基礎,對每位同學的學習態度也有所了解。
在第一周的基礎上,重點帶教各種給藥方法,,包括皮下、皮內、肌肉、靜脈、中心靜脈給藥、癌癥疼痛的三階梯療法、常用化療藥物的應用、等基本給藥法及專科給藥法的理論及操作要點,同時進行集中講課一次,課后召開護生座談會一次,征集同學們對科室帶教工作的意見和建議,并把合理化的意見以書面形式反饋到各位帶教老師,以便改進帶教的不足。
講課內容與前2周帶教內容一致。
結合病房實際工作,給予操作技術帶教,譬如我科常見的清潔灌腸、吸氧等,在進行每項操作前,先提問同學們該項的操作要點及注意事項,給予相關理論知識的指導,然后在進行實際操作,起到鞏固理論,強化操作技能的雙重效果。
通過前2周的帶教,護生對科室工作已經相當熟悉,第三周則偏重專科帶教,提問、操作、講課內容均體現出腫瘤化療的專科理論及專業技能,,安排一次專科疾病護理的講課,教每位護生手寫一份護理病歷,從中讓同學們熟悉病情觀察、病史采集、護理評估的方法及要點,提問相關知識,在書寫護理病歷的基礎上,布置一次專科護理查房,給同學們充分的準備時間,及時進行督促檢查和指導,通過護理查房,同學可以熟悉護理評估的方法、掌握疾病護理常規、患者的護理問題、相關因素及護理措施等,查房時間安排在第4周進行。
到了第四周,同學們的工作成績已經得到老師和患者的認可,在前三周帶教的基礎上,進入基本操作和專科操作的檢驗階段,分別進行一次專科操作考試,基本操作考試,和理論試卷考試。
試卷內容涵蓋基本理論和專科理論。
各項考試要求90分以上,90分以下者補考。
通過考試可以強化護生的理論和操作技能的學習。
二 帶教體會作為帶教老師,要做到言傳身教,我們首先要做到以身作則,自己正確的操作方法才能教好實習同學。
在實習生操作過程中,指導老師要嚴格做到放手不放。
強調護生操作準確和規范,并及時給予指導,幫助她們快速提高操作能力。
有教無類,因材施教。
雖然我們制定了統一的帶教方案,但是不一定適合于每一位同學,對于學歷不同、接受能力、理解能力不同的護生,要給予因人施教。
帶教老師要對小組里的每位護生有針對性的指導,譬如有的同學理論基礎較好,可以讓她帶動理論基礎差的護生促進理論的掌握,對于心理素質差的學生,可以讓操作能力比較強的同學多帶動其學習,強化她的動手能力,改善其心理素質。
而對于勞動記錄差的護生,可以讓組長和其他自覺比較好的同學帶動她,改掉不良習慣,而對于個別不準備從事護理工作,應付實習的同學,可以在帶教專業知識方面適當降低,但是要求她不能影響其她同學的學習積極性,必須嚴格遵守勞動紀律。
做為帶教老師,我們始終要用心工作,用情帶教。
除了在工作中指導,也要關心了解護生的生活。
給她們提供一些建議,必要時能給她們一些幫助,以便能安心的實習。
既要尊重她們,又要及時指出她們語言和行為的不足,譬如與患者的溝通技巧,與老師和同學之間的溝通技巧等,都要做到適時教育,情景教育,許多護生樂于接受老師的合理化指導,改掉一些不恰當的言行,提高了自身素質,老師看到自己帶教的學生在不斷進步,也很有成就感。
和同學們天天工作在一起,幾周的相聚之緣,凝結的是感情,我們老師始終把自己的同學看做終生的朋友,或者是自己疼愛有加的孩子,老師要做她們的代言人,盡可能的給予她們學習上的幫助和成長方面的關心,她們個個都有優點,而且可愛好學,所以每組同學輪轉走后,我都會感到失落和牽掛,盡管留下手機號碼,qq號碼,可以經常交流,,但是仍然念念不忘她們的可愛可親。
帶教護生,對于帶教老師工作和學習也是督促,和護生之間也是相互學習的過程,我就從同學們身上學到許多知識,譬如word 文檔的建立 幻燈片的制作、以及文檔和幻燈之間的轉化、電子郵件的收發等,都是從護生們那兒學會的,而且當時即用于護生的教學講課之中,我把所有的講課內容、考試內容、操作內容等帶教相關的理論都做成幻燈片,存放于自己的優盤,又復制于科室電腦桌面,以供臨床教學的方便使用,科室的各位帶教老師都可以打開幻燈進行教學講課以及考試、操作培訓等,很方便,可以說是取之于學生,用之于學生。
我十分感激我帶教過的每一位護生,是她們給予了我學習的動力,是她們讓我感受到青春的朝氣,是她們增強了我工作的成就感。
帶教工作的完成需要科室每一位帶教老師的共同努力,還要依靠科室護士長的大力支持,以及護理部制定的嚴格的實習帶教制度,近2年來,由于我院各級護理管理老師對實習工作的重視,使得我們醫院的實習帶教工作質量明顯提高,從護生的勞動紀律,著裝儀表,學習態度,學習風氣,無不顯示出積極向上的良好態勢,護理隊伍的提高有利于我院的長遠發展,而醫院的發展也會對護理工作提出更高的要求,從而需要帶教老師不斷充實自我,完善自我,不斷提高自己的帶教水平。
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總之,帶教工作是每位老師的義務,帶教老師應該盡心盡力。
在日后工作中,我會不斷努力,將帶教工作做得更好,培養出更多更合格的接班人。
優秀員工獲獎感言
這次,能被評為公司*年度優秀員工榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。
在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。
在此,我非常感謝我所在的公司原**事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助,感謝技術領導的指點與幫助,感謝項目經理的理解,感謝**開發人員的配合,感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者,充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。
今天,我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,**公司作為國內電子地圖及導航行業的領先企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方,更是公司每位員工的共同努力所鑄就,任何一個產品,項目的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務,市場,技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關,當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們,但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營,同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。
自**年進**工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。
雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。
因此,我認為,在**,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新,無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
**的發展讓我們成長,我們的共同努力讓**更加輝煌。
最后,衷心祝愿明天的**一定更強。
優秀員工獲獎感言簡短
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們: 大家好
作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。
此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,,努力做到更好