股份有限公司的總經理由誰任命

關于XXXX的任命決定公司各部門： 為更好地發展公司業務，健全建立XX部門編制，經公司辦公會研究，決定任命XXX為XXX部門經理，經總裁批示，特頒布此任命決定。

任命從XX年XX月XX日生效。

注冊公司時填的財務負責人是我，我可以任命新的財務部經理么

可以的呢在注冊公司時，需要提供財務負責人的身份證等信息進行設立，而在實際過程中，公司是可以任命新的財務部經理，行使涉及到公司實際的財務權利與義務。

被正式任命為開發經理，我要如何提高自己

您好，的財務負責人屬于責任的，但在公司內部管理中的權利或權力并未做規定。

注冊公司時，在工商部門登記填寫的財務負責人屬于行使對公司財務稅務的監管權限，對公司財務稅務的合規性負責。

是否有下層人員的任命權限是由公司章程或制度規定的。

您需要確認這個任命權屬于總經理、股東會、董事會還是您本身在公司的職位（財務總監等）。

如有疑問可以點擊頭像進一步咨詢。

一人公司，執行董事和經理同一人，如何任命

沒有明確規定的情況下，需要司章程，如果章程中規定行任命，即由執行董事任免。

比如，可以先認命自己為執行董事，然后以執行董事身份認命自己為總經理，這可以了。

　　一般來說，不設董事會的公司，董事會的職權全部由執行董事來行使，因此，總經理是由執行董事來任命。

　　執行董事（Executive Director）和非執行董事（Non-executive Directors）是相對的，所謂執行董事，它本身作為一個董事是參與企業的經營，執行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業責任的董事。

執行董事是公司的職員。

獨立董事就是跟公司沒有任何關系的，可以獨立發表自己的觀點，對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨立發表意見。

證監會要求，它的意見必須是獨立的，不會受到某一個集團利益的指示。

　　執行董事，他本身作為一個董事參與企業的經營，執行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業責任的董事。

急……生產部門經理任命書怎么寫啊

任 命 書經公司總經辦商討決定現任命***同志為生產部門經理。

主要職責:負責******直接上級：總經理直接下級：生產副經理此任命從2010年*月*日生效.發文主題：任命通知 發文日期 ： 20

【第10句】：**.** 發文部門：行政部 審批\\\/日期：

國有企業的人事任命是總經理說了算還是人事科長也有一定的權利

國有企業的人事任命有嚴格的流程，不是某一個人可以說了算的。

【第1句】：不論是招聘還是職位任命，也不論是國企還是民企，只要是正規的企業，都不應該是負責行政人事的部門經理還是企業總經理一個人說了算。

【第2句】：每個崗位的員工，雖然有大小之分，高低之分，但是，都是企業的員工，涉及到新員工招聘和新干部任命這樣的工作，絕對不允許某一個人根據個人意愿決定。

特別是國企，無論是招聘還是任命，都有一整套嚴格的工作流程。

【第3句】：行政人事部門的負責人，具體負責對外招聘，員工錄用的工作，企業總經理負責干部聘用審核，干部任命的提議。

但是，沒有一個人單獨可以決定的，都是需要對企業負責。

需要更高一級管理部門和組織的審核，審批。

因此，只能是有一定的工作職權，而不能是一個人說了算，如果是一個人說了算的，那么，就是一個絕對不正常的行為。

管理者代表是由企業法人任命還是總經理任命

一般性的公司都是總經理負責制，所以管理者代表還是由總經理任命比較好；如果總經理和企業法人代表都是一個人當然更好